INDICE

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LIBRO QUINTO

DEL LAVORO

§ 4 - Dell’estinzione del rapporto di lavoro

Art. 2118 – Recesso dal contratto a tempo indeterminato..................................... Art. 2119 – Recesso per giusta causa		p.	3
di Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx.......................................................................................		»	3
I.	Il recesso unilaterale ....................................................................................................	»	5
1.	Il negozio di recesso.....................................................................................................	»	5
	1.1. Il preavviso............................................................................................................	»	6
2.	Le dimissioni del lavoratore........................................................................................	»	9
	2.1. Dimissioni volontarie e per giusta causa ..........................................................	»	10
	2.2. (Segue). Le dimissioni volontarie.......................................................................	»	10
	2.3. (Segue). Le dimissioni per giusta causa ............................................................	»	12
	2.4. Discipline specifiche: matrimonio, maternità e paternità...............................	»	14
	2.5. Gli altri casi di dimissioni....................................................................................	»	16
	2.6. (Segue). La convalida delle dimissioni ..............................................................	»	16
	2.7. (Segue). La sottoscrizione “in calce” .................................................................	»	17
	2.8. (Segue). La revoca delle dimissioni ...................................................................	»	18
3.	La risoluzione consensuale .........................................................................................	»	19
II.	Il licenziaMento indiViduale: forMa, giustificazione, iMpugnazione ..............................	»	22
1.	Il licenziamento individuale: evoluzione della disciplina ........................................	»	22
2.	La forma del licenziamento .........................................................................................	»	27
	2.1. Inefficacia del licenziamento privo di forma scritta........................................	»	29
	2.2. (Segue). Lo spazio residuale della nullità di diritto comune del licenzia-
	mento viziato nella forma ...................................................................................	»	30
	2.3. Omessa comunicazione dei motivi del licenziamento.....................................	»	33
	2.4. (Segue). Vizi procedurali .....................................................................................	»	36
3.	La giustificazione del licenziamento ..........................................................................	»	37
4.	Giusta causa e giustificato motivo .............................................................................	»	39
	4.1. La nozione di giusta causa (g.c.) ........................................................................	»	40
	4.2. Il giustificato motivo soggettivo (g.m.s.)...........................................................	»	45
	4.3. Qualificazione del licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo
	soggettivo come licenziamento disciplinare e “tipizzazioni” contrattuali ....	»	48
	4.4. (Segue). Applicazione della procedura disciplinare e conseguenze della
	violazione della procedura..................................................................................	»	52
	4.5. Il giustificato motivo oggettivo (g.m.o.)............................................................	»	55
	4.6. (Segue). Giustificazione oggettiva e sindacato del giudice.............................	»	58
	4.7. Impossibilità sopravvenuta e potere di recesso...............................................	»	61
	4.8. Superamento del periodo di comporto .............................................................	»	65

5.	I licenziamenti nulli ......................................................................................................	p.	67
	5.1. Il licenziamento discriminatorio ........................................................................	»	68
	5.2. (Segue). Licenziamento discriminatorio e licenziamento per motivo ille-
	cito .........................................................................................................................	»	73
	5.3. Il licenziamento per causa di matrimonio.........................................................	»	75
	5.4. Il licenziamento della lavoratrice madre...........................................................	»	77
6.	L’impugnazione del licenziamento: i termini e il rito speciale ................................	»	81
	6.1. I termini dell’impugnazione ................................................................................	»	81
	6.2. Il rito speciale .......................................................................................................	»	86
7.	La procedura obbligatoria di conciliazione...............................................................	»	89
8.	La revoca del licenziamento........................................................................................	»	91
III.	RegiMi sanzionatori dei licenziaMenti indiViduali e relatiVi caMpi di applicazione........	»	92
1.	Diritto al lavoro e diritto alla conservazione del posto ...........................................	»	92
2.	Tutela reale e tutela obbligatoria: dal dualismo alla pluralità dei regimi sanzio-
	natori ..............................................................................................................................	»	95
3.	Campi di applicazione delle tutele contro i licenziamenti ingiustificati. La disci-
	plina previgente ............................................................................................................	»	96
4.	La disciplina vigente. Campo di applicazione del 4°, 5°, 6°, 7° co. dell’art. 18 st.
	lav....................................................................................................................................	»	98
5.	Campo di applicazione della l. n. 604/1966................................................................	»	103
	5.1. Le organizzazioni di tendenza.............................................................................	»	103
6.	La tutela reale piena: invalidità del licenziamento, reintegrazione e risarci-
	mento del danno ...........................................................................................................	»	106
	6.1. Nullità e inefficacia del licenziamento ..............................................................	»	107
	6.2. (Segue). Il risarcimento del danno.....................................................................	»	108
	6.3. (Segue). Riforma della sentenza di reintegrazione e ripetibilità delle
	somme erogate .....................................................................................................	»	111
	6.4. (Segue). Il risarcimento del danno tra regime speciale e regime ordinario	»	113
	6.5. La reintegrazione nel posto di lavoro e la sua effettività ................................	»	117
	6.6. (Segue). Indennità sostitutiva della reintegrazione .........................................	»	120
	6.7. La tutela dei rappresentanti sindacali ...............................................................	»	122
7.	L’alternativa tra tutela reale “ridotta” e tutela obbligatoria.....................................	»	123
	7.1. Licenziamenti “disciplinari”................................................................................	»	125
	7.2. (Segue). Tutela reale ridotta ...............................................................................	»	125
	7.3. (Segue). Tutela obbligatoria................................................................................	»	126
	7.4. La “graduazione” delle giustificazioni e delle sanzioni....................................	»	127
	7.5. Licenziamenti per giustificato motivo oggettivo..............................................	»	130
8.	La tutela obbligatoria “ridotta” ...................................................................................	»	134
9.	La tutela obbligatoria ai sensi della l. n. 604/1966 ....................................................	»	135
10.	L’area residuale del recesso ad nutum......................................................................	»	139
	10.1. Il licenziamento dei dirigenti ..............................................................................	»	141
IV.	Il licenziaMento collettiVo ............................................................................................	»	144
1.	La disciplina previgente...............................................................................................	»	144
2.	La disciplina attuale: licenziamenti collettivi e cassa integrazione........................	»	148
3.	Il licenziamento collettivo: la fattispecie...................................................................	»	153
	3.1. Il campo di applicazione della disciplina ..........................................................	»	156
	3.2. Le ragioni giustificatrici ......................................................................................	»	159
4.	La procedura di mobilità .............................................................................................	»	164
	4.1. I criteri di scelta ...................................................................................................	»	169
5.	Le sanzioni.....................................................................................................................	»	175

Art. 2120 – Disciplina del trattamento di fine rapporto

di antonella d’xxxxxx ..................................................................................................	p.	177
1. La trasformazione dell’istituto ....................................................................................	»	179
2. Regime di calcolo, retribuzione di riferimento, tasso di rivalutazione..................	»	181
3. Maturazione del diritto e natura del trattamento .....................................................	»	185
4. L’anticipazione del t.f.r. ................................................................................................	»	187
5. Il Fondo di garanzia......................................................................................................	»	190
6. Prescrizione e tutela del credito. Regime previdenziale e tributario.....................	»	194
7. La destinazione del t.f.r. ai fondi pensione................................................................	»	195
8. Il t.f.r. dei lavoratori alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni ................	»	199
9. Il diritto del coniuge divorziato e la devoluzione del t.f.r. ai superstiti ..................	»	200
Art. 2121 – Computo dell’indennità di mancato preavviso
di antonella d’xxxxxx ..................................................................................................	»	201
1. Evoluzione normativa dell’istituto .............................................................................	»	201
2. Computo dell’indennità ...............................................................................................	»	203
3. Natura giuridica del preavviso e dell’indennità sostitutiva. Cumulabilità con
altri emolumenti ...........................................................................................................	»	208
Art. 2122 – Indennità in caso di morte
di antonella d’xxxxxx ..................................................................................................	»	211
1. Evoluzione della disciplina..........................................................................................	»	212
2. Titolari del diritto..........................................................................................................	»	213
3. Ripartizione dell’indennità e nullità di ogni patto contrario ...................................	»	216
4. Funzione dell’indennità e natura del titolo attributivo ............................................	»	217
5. Computo della indennità .............................................................................................	»	220
Art. 2123 – Forme di previdenza
di xxxxxxxx xxxxxxx Xxxxxxx...........................................................................................	»	223
1. Fondi di previdenza e liquidazione della quota ........................................................	»	224
2. Crediti ex artt. 2110, 2111, 2120 c.c. e deducibilità degli atti di previdenza volon-
taria ................................................................................................................................	»	225
Art. 2124 – Certificato di lavoro
di Xxxxx Xxxx Xxxxxxx....................................................................................................	»	225
1. I documenti di lavoro: la fine del libretto di lavoro..................................................	»	226
2. Il libretto di lavoro nell’evoluzione del sistema del collocamento.........................	»	227
3. Gli obblighi relativi alla tenuta del libretto e del certificato di lavoro e conse-
guenze della loro violazione........................................................................................	»	230
3.1. Obbligatorietà dei documenti.............................................................................	»	230
3.2. Efficacia probatoria .............................................................................................	»	231
3.3. Contenuto dei documenti e annotazioni illegittime.........................................	»	231
3.4. Obbligo di consegna del documento .................................................................	»	232
3.5. Cessazione del rapporto e sua annotazione .....................................................	»	233
4. La scheda professionale ..............................................................................................	»	234
5. Il libretto formativo del cittadino ...............................................................................	»	235
Art. 2125 – Patto di non concorrenza
di xxxxxxx XxxxxXx ........................................................................................................	»	237
1. I rapporti di lavoro e le limitazioni convenzionali della concorrenza successive
alla loro estinzione: una panoramica generale. La fattispecie regolata dall’art.
2125 c.c. .........................................................................................................................	»	237

2. Forma, modalità di stipulazione, momento conclusivo, durata e decorrenza del patto di non concorrenza. Apponibilità dell’opzione e della clausola di recedibi-
lità unilaterale in favore dell’imprenditore................................................................	p.	242
3. L’obbligazione assunta dal prestatore di lavoro. Contenuto ed ampiezza dell’ob-
bligo di non concorrenza .............................................................................................	»	247
4. L’obbligazione dell’imprenditore: il corrispettivo. Determinabilità, natura,
modalità di erogazione e adeguatezza .......................................................................	»	249
5. La violazione del patto e i possibili rimedi. Forme di ristoro patrimoniale ed
esperibilità dell’azione inibitoria ................................................................................	»	257

§ 5 - Disposizioni finali

Art. 2126 – Prestazione di fatto con violazione di legge

di xxxxxx xx Xxxxxxx ......................................................................................................	»	263
1. Generalità ......................................................................................................................	»	264
Art. 2127 – Divieto d’interposizione nel lavoro a cottimo
di xxxxxx Xxxxxxxx........................................................................................................	»	265
I. Interposizione ed appalto ...............................................................................................	»	266
1. Premessa........................................................................................................................	»	266
2. Alle origini del divieto di rapporti interpositori........................................................	»	268
3. La l. 23.10.1960, n. 1369 ................................................................................................	»	270
4. Divieto di interposizione e lavoro temporaneo nel c.d. «Pacchetto Treu» del
1997 ................................................................................................................................	»	274
5. Divieto di interposizione e somministrazione di lavoro nel d.lg. n. 276/2003 .......	»	275
6. La disciplina degli appalti di opere e servizi e le sub-forniture ..............................	»	280
II. La soMMinistrazione di laVoro traMite agenzia..............................................................	»	285
1. Introduzione ..................................................................................................................	»	285
2. La struttura ed il ruolo delle agenzie fornitrici .........................................................	»	287
3. Il contratto di somministrazione di lavoro (fra agenzia ed utilizzatore) ...............	»	290
4. Il contratto di lavoro con l’agenzia.............................................................................	»	296
5. La prestazione di lavoro presso l’utilizzatore ...........................................................	»	298
6. L’apparato sanzionatorio .............................................................................................	»	302
Art. 2128 – Lavoro a domicilio
di xxxxx xxxxxxxxx ..........................................................................................................	»	306
1. I decentramenti produttivi e il lavoro a domicilio....................................................	»	307
2. Il lavoratore a domicilio e il lavoratore interno........................................................	»	308
3. La subordinazione nel lavoro a domicilio .................................................................	»	310
4. L’orientamento giurisprudenziale in tema di qualificazione del lavoro a domici-
lio subordinato..............................................................................................................	»	312
5. L’iscrizione all’albo delle imprese artigiane ..............................................................	»	316
6. I divieti di effettuare lavoro a domicilio: divieto di impiego di sostanze o mate-
riali nocivi o pericolosi. La tutela della salute del lavoratore.................................	»	319
7. (Segue). La sostituzione di “lavoro interno” all’impresa con “lavoro esterno”.....	»	321
8. (Segue). Il divieto di mediazione e intermediazione ................................................	»	322
9. La disciplina del lavoro a domicilio ...........................................................................	»	323
10. La computabilità dei lavoratori a domicilio ai fini della determinazione delle
dimensioni dell’impresa...............................................................................................	»	327
11. Il telelavoro: natura giuridica......................................................................................	»	330
12. (Segue). La disciplina ...................................................................................................	»	334

13. (Segue). La normativa in tema di sicurezza...............................................................	p.	337
14. La procedura di certificazione del rapporto .............................................................	»	338
Art. 2129 – Contratto di lavoro per i dipendenti da enti pubblici di xxxxxxx xxxx e xxxxxxx xxxxxx.................................................................................	»	342
1. L’impiego pubblico nel 1942. Le ragioni della differenziazione del lavoro subor-
dinato nell’impresa .......................................................................................................	»	342
2. L’evoluzione del pubblico impiego nel periodo post-costituzionale. La lenta ma
progressiva integrazione delle discipline ..................................................................	»	345
3. Il riconoscimento della capacità e dei poteri del privato datore di lavoro agli
organi preposti alla gestione e la contrattualizzazione dell’impiego pubblico.....	»	350
4. L’art. 2, 2° co., d.lg. n. 165/2001. Le differenziazioni normative rispetto al diritto
del lavoro subordinato nell’impresa e il loro fondamento ......................................	»	363
5. Ancora sull’art. 2, 2° co., d.lg. n. 165/2001. La clausola di salvaguardia rispetto
alla produzione di norme di esclusiva applicazione al lavoro nella p.a.: l’art. 1,
2° co., d.lg. n. 276/2003 e l’art. 1, 7° e 8° co., l. n. 92/2012 ........................................	»	368

Sezione IV

Del tirocinio

Art. 2130 – Durata del tirocinio .....................................................................................	»	373
Art. 2131 – Retribuzione ..................................................................................................	»	373
Art. 2132 – Istruzione professionale ..............................................................................	»	373
Art. 2133 – Attestato di tirocinio....................................................................................	»	373
Art. 2134 – Norme applicabili al tirocinio di xxXxxxxx xxxxxxxx ....................................................................................................	»	374
1. La perdurante attualità dei principi codicistici in tema di apprendistato (artt.
2130-2134 c.c.)...............................................................................................................	»	375
2. Il d.lg. 14.9.2011, n. 167, testo unico dell’apprendistato: riordino o riforma? .......	»	380
3. La legge delega..............................................................................................................	»	381
4. L’intesa del 27.10.2010 tra Governo, Regioni, Province autonome e parti sociali	»	383
5. Il testo unico del 2011: gli assi portanti della riforma..............................................	»	386
6. Qualificazione e definizioni (art. 1 t.u.) .....................................................................	»	389
7. Disciplina generale (art. 2 t.u.) ...................................................................................	»	393
8. I criteri direttivi alla contrattazione collettiva (art. 2, 1° co., t.u.)..........................	»	395
8.1. La forma scritta [lett. a)].....................................................................................	»	396
8.2. (Segue). La durata minima del contratto [lett. a bis)].....................................	»	403
8.3. Il divieto di retribuzione a cottimo [lett. b)] .....................................................	»	404
8.4. Il trattamento salariale dell’apprendista [lett. c)] ............................................	»	404
8.5. I principi direttivi in tema di formazione dell’apprendista [art. 2, 1° co., lett.
d)-g), t.u.] ..............................................................................................................	»	408
8.6. Onere di stabilizzazione per nuove assunzioni [art. 2, 1° co., lett. i), t.u.]....	»	414
8.7. La regolamentazione degli eventi sospensivi [art. 2, 1° co., lett. h), t.u.]......	»	419
8.8. L’estinzione del rapporto di apprendistato .......................................................	»	424
9. La previdenza e assistenza sociale [art. 2, 2° co., t.u.] .............................................	»	433
10. La tutela contro la disoccupazione ............................................................................	»	434
11. Contingentamento [art. 2, 3° co., t.u.] ........................................................................	»	440

12. L’apprendistato di primo livello: per la qualifica e per il diploma professionale
(art. 3 t.u.)......................................................................................................................	x.	000
00.0. La disciplina previgente al testo unico..............................................................	»	445
12.2. La disciplina introdotta dal testo unico ............................................................	»	448
13. L’apprendistato di secondo livello: professionalizzante o contratto di mestiere
(art. 4 t.u.)......................................................................................................................	»	455
14. L’apprendistato di terzo livello: per l’alta formazione e la ricerca (art. 5 t.u.)......	»	470
14.1. L’apprendistato per l’alta formazione ................................................................	»	471
14.2. L’apprendistato per la ricerca .............................................................................	»	471
14.3. L’apprendistato per il praticantato.....................................................................	»	472
14.4. La disciplina dell’apprendistato del terzo tipo .................................................	»	473
15. L’apprendistato nelle pubbliche amministrazioni (art. 7, 8° co., t.u.) ....................	»	474
16. Gli strumenti indispensabili per il rilancio dell’apprendistato come contratto
formativo: standard professionali, standard formativi e certificazione delle
competenze (art. 6 t.u.)................................................................................................	»	475
17. L’apparato sanzionatorio (art. 7 t.u.)..........................................................................	»	479
17.1. La violazione dell’obbligo formativo (art. 7, 1° co., t.u.) .................................	»	480
17.2. L’inosservanza degli obblighi sub art. 2, 1° co., lett. a)-d), t.u. (art. 7, 2° co.,
t.u.).........................................................................................................................	»	482
18. Gli incentivi all’assunzione in apprendistato (art. 7, 3°, 9°, 10° co., t.u.)...............	»	485
19. L’assunzione dei lavoratori in mobilità (art. 7, 4° co., t.u.)......................................	»	489
20. Il regime transitorio e la situazione conseguente alla sua scadenza (art. 7, 6° e
7° co., t.u.)......................................................................................................................	»	498
20.1. Lo stato di attuazione del testo unico................................................................	»	503
21. I tirocini formativi e di orientamento riformati: una disciplina in evoluzione .....	»	505
22. Il contratto di inserimento...........................................................................................	»	511
22.1. Premessa ...........................................................................................................	»	511
22.2. La qualificazione giuridica del contratto di inserimento.............................	»	513
22.3. La platea dei destinatari ..................................................................................	»	514
22.4. I datori di lavoro esclusi per condizioni oggettive .......................................	»	521
22.5. Adattamento delle competenze, progetto individuale di inserimento e
sanzioni..............................................................................................................	»	522
22.6. La disciplina del rapporto ratione temporis ................................................	»	525
22.7. Il profilo incentivante ......................................................................................	»	529
22.8. Tipologie di lavoro flessibili ed atipiche e contratto di inserimento .........	»	537
22.9. Disciplina transitoria e abrogazioni ...............................................................	»	539
22.10. La soppressione del contratto di inserimento e la sua sostituzione con
gli incentivi all’assunzione dei lavoratori anziani e delle lavoratrici .........	»	540
capo ii Dell’impresa agricola
Sezione I Disposizioni generali
Art. 2135 – Imprenditore agricolo di xxXxxxx xxxXxxx e xXx xxxx Xxxxxx, xxxxxxxxx Xxxxx, xxxxxxxxxx xxXxxxxxx,
xxxxxxxx xxxxXXx, xxxxxxxxx xxxxxxxx, xxxxxxx xxxxxxx, xxxxx xxxxx, xxxxxx xxx-
xxxxxx, xxxxx xxxXxxxxxx .................................................................................................	»	543
1. Origine e ragione della formula “imprenditore agricolo” nell’art. 2135 c.c. Lo
statuto dell’imprenditore agricolo..............................................................................	»	544

1.1. L’agricoltore come produttore di cibo...............................................................	p.	544
1.2. Il profilo produttivo della proprietà e l’emergere della categoria dell’im-
presa ......................................................................................................................	»	547
1.3. Verso l’unificazione dei codici di diritto privato ..............................................	»	556
1.4. La natura dei fatti e delle cose, come discrimen dell’attività agricola
dall’attività commerciale e industriale ..............................................................	»	561
1.5. La formula originaria dell’art. 2135 c.c..............................................................	»	571
1.6. Dalla originaria formula del 2° co. dell’art. 2135 c.c. il problema della
natura tecnica dell’impresa agricola..................................................................	»	577
1.7. La nuova formula dell’art. 2135 c.c. e i nuovi confini dell’impresa agricola	»	589
1.8. Lo statuto dell’imprenditore agricolo................................................................	»	591
2. Le attività dell’imprenditore agricolo.........................................................................	»	599
2.1. Premessa ...............................................................................................................	»	599
2.2. Carattere interpretativo o innovativo del nuovo testo dell’art. 2135 c.c.......	»	603
2.3. Le attività agricole principali: la coltivazione del fondo, la selvicoltura, l’al-
levamento degli animali ......................................................................................	»	606
2.4. La coltivazione del fondo ....................................................................................	»	609
2.5. Della raccolta dei funghi e degli altri prodotti spontanei ...............................	»	614
2.6. La selvicoltura ......................................................................................................	»	618
2.7. L’allevamento di animali......................................................................................	»	628
2.8. L’allevamento di api .............................................................................................	»	634
2.9. L’allevamento dei pesci, ovvero l’acquacoltura................................................	»	636
2.10. La cattura e la raccolta di pesci, ovvero l’impresa ittica.................................	»	648
2.11. La vendita dei prodotti agricoli ..........................................................................	»	659
3. Le attività agricole per connessione ..........................................................................	»	688
3.1. Le attività connesse: definizione generale ........................................................	»	688
3.2. Le attività connesse secondo il nuovo art. 2135 c.c.........................................	»	693
3.3. Il criterio della prevalenza dei propri prodotti su quelli altrui .......................	»	695
3.4. Le attività connesse di manipolazione, conservazione e valorizzazione dei
prodotti agricoli....................................................................................................	»	701
3.5. (Segue). La trasformazione .................................................................................	»	707
3.6. (Segue). La commercializzazione.......................................................................	»	709
3.7. Le attività di produzione e cessione di energia rinnovabile, biocarburanti e
prodotti biochimici ..............................................................................................	»	711
3.8. Le attività connesse aventi ad oggetto la fornitura di servizi: definizione
generale .................................................................................................................	»	724
3.9. La valorizzazione del territorio e del patrimonio rurale e forestale ..............	»	726
3.10. La valorizzazione degli ecosistemi acquatici e dell’ambiente costiero .........	»	733
3.11. L’attività di ricezione e di ospitalità: l’agriturismo ...........................................	»	745
3.12. L’attività di pescaturismo, di ittiturismo e di acquaturismo ...........................	»	767
4. Le figure soggettive specifiche di imprenditore agricolo ........................................	»	774
4.1. L’imprenditore agricolo professionale...............................................................	»	774
4.2. L’imprenditore agricolo giovane.........................................................................	»	814
4.3. La grande, media e piccola impresa agricola e l’impresa familiare...............	»	829
4.4. L’imprenditore agricolo società..........................................................................	»	844
4.5. L’imprenditore agricolo cooperativa..................................................................	»	858
Art. 2136 – Inapplicabilità delle norme sulla registrazione
di xxxxxx xxxxxxxx ..........................................................................................................	»	874
1. Il regime della pubblicità dell’impresa agricola secondo le disposizioni del
codice civile...................................................................................................................	»	874

2. Il regime della pubblicità dell’impresa agricola tra codice civile e leggi speciali 3. Le novità introdotte dal d.lg. 18.5.2001, n. 228 al regime della pubblicità dell’im-	p.	878
presa agricola................................................................................................................	»	881
4. Soggetti e attività dell’imprenditore agricolo e regole del Registro delle imprese:
anomalie del sistema....................................................................................................	»	887
5. Pubblicità legale e sistema informativo delle imprese agricole. L’interconnes-
sione delle informazioni di carattere economico, statistico ed amministrativo ..	»	889
6. L’art. 2136 c.c. e l’attualità dello statuto dell’imprenditore agricolo ......................	»	892

Art. 2137 – Responsabilità dell’imprenditore agricolo

di xxxxx xxxxx..................................................................................................................	»	897
1. La rilevanza giuridica della disposizione codicistica ...............................................	»	897
2. Le nuove responsabilità dell’impresa agricola alla luce della normativa soprav-
venuta al codice ............................................................................................................	»	902
3. Dal principio di responsabilità al principio della tutela preventiva: la disciplina
dell’impresa alimentare ...............................................................................................	»	905
4. (Segue). E dei contratti di cessione dei prodotti agricoli ed alimentari................	»	910

Art. 2138 – Dirigenti e fattori di campagna

di xxxxxx xxxxxxxx ..........................................................................................................	»	913
1. Note introduttive ..........................................................................................................	»	913
2. I poteri di rappresentanza nell’impresa agricola ......................................................	»	915
3. Il dirigente agricolo ......................................................................................................	»	922
4. Il fattore di campagna e il fattore spicciolo ..............................................................	»	924
5. Sottofattore o sottoagente, xxxxxxxx, guardia, fattoretto.......................................	»	928
6. La disciplina del rapporto di lavoro in agricoltura...................................................	»	930
Art. 2139 – Scambio di mano d’opera o di servizi
di xxXxxxx xxxXxxx e xXx xxxx Xxxxxx ........................................................................	»	932
1. La regola come necessità per superare il divieto, penalmente sanzionato, di
assunzione di lavoratori agricoli senza il ricorso agli uffici di collocamento.......	»	932
2. La natura dell’istituto, espressione di un dovere morale di solidarietà tra piccoli
imprenditori agricoli ....................................................................................................	»	934
3. L’attuale applicabilità dell’istituto ..............................................................................	»	935
Art. 2140 – [Comunioni tacite familiari] .........................................................................	»	939

Sezione II

Della mezzadria

Art. 2141 – Nozione...........................................................................................................	»	939
Art. 2142 – Famiglia colonica.........................................................................................	»	939
Art. 2143 – Mezzadria a tempo indeterminato ............................................................	»	939
Art. 2144 – Mezzadria a tempo determinato ................................................................	»	940

Art. 2145 – Diritti ed obblighi del concedente ..............................................................	p.	940
Art. 2146 – Conferimento delle scorte ............................................................................	»	940
Art. 2147 – Obblighi del mezzadro .................................................................................	»	940
Art. 2148 – Obblighi di residenza e di custodia ..........................................................	»	941
Art. 2149 – Divieto di subconcessione ...........................................................................	»	941
Art. 2150 – Rappresentanza della famiglia colonica ..................................................	»	941
Art. 2151 – Spese per la coltivazione..............................................................................	»	941
Art. 2152 – Miglioramenti ...............................................................................................	»	942
Art. 2153 – Riparazioni di piccola manutenzione......................................................	»	942
Art. 2154 – Anticipazioni di carattere alimentare alla famiglia colonica.............	»	942
Art. 2155 – Raccolta e divisione del prodotti................................................................	»	942
Art. 2156 – Vendita dei prodotti......................................................................................	»	943
Art. 2157 – Diritto di preferenza del concedente .........................................................	»	943
Art. 2158 – Morte di una delle parti...............................................................................	»	943
Art. 2159 – Scioglimento del contratto...........................................................................	»	943
Art. 2160 – Trasferimento del diritto di godimento del fondo...................................	»	944
Art. 2161 – Libretto colonico............................................................................................	»	944
Art. 2162 – Efficacia probatoria del libretto colonico.................................................	»	944
Art. 2163 – Assegnazione delle scorte al termine della mezzadria...........................	»	945

Sezione III

Della colonia parziaria

Art. 2164 – Nozione...........................................................................................................	»	945
Art. 2165 – Durata.............................................................................................................	»	945
Art. 2166 – Obblighi del concedente................................................................................	»	946
Art. 2167 – Obblighi del colono........................................................................................	»	946
Art. 2168 – Morte di una delle parti...............................................................................	»	946

Art. 2169 – Rinvio

di xxxxxxxx xxxxx ............................................................................................................	p.	946
1. L’impresa agricola associata di coltivazione della terra: premessa........................	»	946
2. Mezzadria e colonia......................................................................................................	»	949
3. La parabola dei contratti associativi ..........................................................................	»	952
4. La conversione in affitto..............................................................................................	»	956
5. I contratti associativi non convertiti ..........................................................................	»	962

Sezione IV

Della soccida

§ 1 - Disposizioni generali

Art. 2170 – Nozione........................................................................................................... » 968

§ 2 - Della soccida semplice

Art. 2171 – Nozione...........................................................................................................	»	968
Art. 2172 – Durata del contratto .....................................................................................	»	968
Art. 2173 – Direzione dell’impresa e assunzione di mano d’opera..........................	»	969
Art. 2174 – Obblighi del soccidario ................................................................................	»	969
Art. 2175 – Perimento del bestiame................................................................................	»	969
Art. 2176 – Reintegrazione del bestiame conferito......................................................	»	969
Art. 2177 – Trasferimento dei diritti sul bestiame .....................................................	»	969
Art. 2178 – Accrescimenti, prodotti, utili e spese........................................................	»	970
Art. 2179 – Morte di una delle parti...............................................................................	»	970
Art. 2180 – Scioglimento del contratto...........................................................................	»	970
Art. 2181 – Prelevamento e divisione al termine del contratto .................................	»	970
§ 3 - Della soccida parziaria
Art. 2182 – Conferimento del bestiame..........................................................................	»	971
Art. 2183 – Reintegrazione del bestiame conferito......................................................	»	971
Art. 2184 – Divisione del bestiame, dei prodotti e degli utili....................................	»	971
Art. 2185 – Rinvio .............................................................................................................	»	971

§ 4 - Della soccida con conferimento di pascolo

Art. 2186 – Nozione e norme applicabili p. 972

Art. 2187 – Usi

Sezione V

Disposizione finale

di xxxXxx Xxxxxxxxx ..........................................................................................................	»	972
1. L’impresa agricola associata di allevamento di animali e la nozione di soccida
di cui all’art. 2170, 1° co., c.c.: considerazioni introduttive sulle fonti normative
e sulle fonti consuetudinarie.......................................................................................	»	973
2. Natura giuridica e caratteri identificativi del contratto di soccida ........................	»	975
3. (Segue). L’oggetto del contratto di soccida ...............................................................	»	978
4. (Segue). La nozione di accrescimento di cui all’art. 2170, 2° co., c.c.....................	»	982
5. Le tre forme di soccida contemplate dal codice civile vigente: la soccida sem-
xxxxx, la soccida parziaria e la soccida con conferimento di pascolo....................	»	983
6. (Segue). Gli interventi della legislazione speciale: in particolare, le novità intro-
dotte dalla l. 3.5.1982, n. 203........................................................................................	»	985
7. La disciplina codicistica della soccida semplice: in particolare, il conferimento
degli animali e del lavoro e la direzione dell’impresa ..............................................	»	996
8. (Segue). La durata del rapporto di soccida ...............................................................	»	1001
9. (Segue). Il perimento degli animali ............................................................................	»	1003
10. (Segue). Trasmissibilità inter vivos e mortis causa delle posizioni contrattuali
facenti capo al soccidante e al soccidario.................................................................	»	1006
11. (Segue). La natura fiduciaria del rapporto di soccida e la cessazione anticipata
del contratto..................................................................................................................	»	1010
12. (Segue). Accrescimento, prodotti e utili: prelevamento e divisione ......................	»	1013
13. La disciplina codicistica della soccida parziaria: peculiarità..................................	»	1017
14. La disciplina codicistica della soccida con conferimento di pascolo: peculia-
xxxx ..................................................................................................................................	»	1020
15. Soccida e contratti di integrazione verticale in zootecnia ......................................	»	1023