CONTRATTO di APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
CONTRATTO di APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Tra le seguenti parti:
- Sig. __________, nato a _________ il _________, residente in ___________, C. F. ___________________,
(Il lavoratore);
e
- Associazione _____________, con sede in ________________, C.F/P.IVA ________
(Il datore di lavoro);
Premesso che le parti intendono concludere un contratto di apprendistato professionalizzante, ai sensi dell'art. 49 del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, nel rispetto della Legge regionale Toscana n. 20/2005, del X.X.X.X. x. 00/X xxx 0000, xxxxx Xxxxxxxx xxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxx n. 427/2005, e del CCNL…………………..
si conviene e si stipula quanto segue
Il contratto avrà durata di _____________ (indicare la durata indicata dal CCNL in relazione alla qualifica da conseguire).
Il lavoratore svolgerà mansioni di ________________________, con sede di lavoro in _______________ In ogni caso, è fatta salva la facoltà dell’associazione di disporre trasferte e trasferimenti, nell’osservanza delle condizioni di legge e di contratto collettivo.
Al termine del periodo di apprendistato, il lavoratore conseguirà la qualifica professionale di ____________
Ai sensi dell’art. 53, comma 1, d.lgs. n. 276/2003, il sig _____ sarà inquadrato nella ____ categoria (o livello) del sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL ___________.
L’orario normale di lavoro sarà di 40 ore settimanali (salva la possibilità di assumere a part-time), dalle ___ alle____, escluso il ________ (salva l’eventuale applicazione di regimi di flessibilità dell’orario di lavoro, ove previsti dalla contratti collettivi applicabili, ai sensi degli artt. 3 e 4 d.lgs. n. 66/2003). In ogni caso, è facoltà dell’associazione di modificare l’orario suddetto in base alle proprie esigenze organizzative e produttive, nel rispetto del CCNL citato e dell’allegato piano formativo individuale.
Al lavoratore verrà corrisposta una retribuzione lorda mensile di € ______, per _______ mensilità. Le mensilità aggiuntive (se previste dal CCNL applicabile o convenute tra le parti) saranno corrisposte con la retribuzione di __________ (13°) e ______ (14°).
E’ convenuto un periodo di prova di _____________ (per la sua durata massima si veda quanto dispongono i contratti collettivi applicabili), durante il quale è facoltà di entrambe le parti di recedere liberamente dal rapporto senza obbligo di preavviso.
Per tutto il periodo di apprendistato, ferma restando la formazione esterna secondo i modi e nei limiti previsti dalla legge e dal contratto collettivo, il lavoratore sarà affiancato da un tutore, sig____ (ad esempio, un dipendente dell’associazione, inquadrato ad un livello almeno pari a quello che l’apprendista conseguirà al termine del periodo di apprendistato), il quale, avendo partecipato alla definizione del piano formativo individuale allegato al presente contratto, ha il compito di curare la formazione interna all’associazione, di integrare quest’ultima con quella svolta all’esterno, e di esprimere le proprie valutazioni sulle competenze acquisite dall’apprendista nel corso del rapporto.
Si allega il piano formativo individuale, che costituisce parte integrante del presente contratto.
Letto, approvato e sottoscritto in ______, il ________
L’associazione
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Il lavoratore
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PIANO FORMATIVO INDIVIDUALE
(conforme al modello allegato alla delibera della Giunta Regionale Toscana n. 427/2005 – dovranno, in ogni caso, essere seguite le prescrizione dei contratti collettivi applicabili)
- qualifica professionale da conseguire:______________
- Profilo professionale formativo corrispondente (occorre fare riferimento al Repertorio regionale dei profili formativi): ________________________
- Formazione interna
Indicare, anno per anno, contenuto della formazione e competenze da acquisire (che saranno poi attestate dal tutore e, in attesa dell’istituzione del libretto formativo, saranno certificate dai servizi per l’impiego, al termine dell’apprendistato, nella scheda professionale del lavoratore)
- Formazione esterna
(Deve essere effettuata secondo le modalità previste dalla Provincia, come stabilisce l’art. 44 del D.P.G.R. n. 22/R del 2005)
Tutore aziendale: sig___________
Letto, approvato e sottoscritto in_______, il ________
L’associazione
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Il lavoratore
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