Denominazione Impresa
Denominazione Impresa
X.X.XX.XX. S.r.l.
PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA
X.Xxx. n.81/08 del 09 aprile 2008
Relativo a :
Pulizie e Sanificazione giornaliera e periodica degli ambianti all’interno degli edifici della RSA Monticello, consistenti nelle attività meglio specificate nel contratto di appalto di servizi stipulato tra la Casa di Riposo Monticello Brianza (lc) Azienda Speciale del Comune di Monticello X.xx per il periodo dal 1 gennaio 2016 al 31 dicembre 2017
Data 02/11/2015 Rev. 0
Il Datore di Lavoro:
XXXXXXXX XXXXXXXX
I N D I C E:
1.ANAGRAFICA AZIENDA APPALTATRICE
2.NOMINATIVI DEI SOGGETTI RESPONSABILI
3.UBICAZIONE LUOGO DI LAVORO
4.PREMESSA
5.DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA’
6.DURATA DEL CONTRATTO E ORARIO DI LAVORO
7.INTERFERENZE
8.LAVORATORI E QUALIFICHE
9.ELENCO MEZZI ED ATTREZZATURE IMPIEGATE
10.ELENCO PRODOTTI CHIMICI IMPIEGATI E VALUTAZIONE DEL RISHIO CHIMICO
11.ELENCO DPI IN DOTAZIONE AL PERSONALE
12.GESTIONE DELLE EMERGENZE
13.RISCHI SPECIFICI PRESENTI PRESSO IL SITO
14. LA SEGNALETICA DI SICUREZZA
15. DOCUMENTAZIONE SU FORMAZIONE E INFORMAZIONE
16. INFORMAZIONI E DISPOSIZIONI TRASMESSE AI LAVORATORI
1. ANAGRAFICA AZIENDA APPALTATRICE
DENOMINAZIONE / RAGIONE SOCIALE | X.X.XX.XX. S.r.l. |
SEDE LEGALE | Xxx Xxxxxx, 00 00000 Xxxxxxx Xxxxxxx (XX) |
SEDE OPERATIVA | Xxx Xxxxxx, 00 |
TELEFONO | 000.0000000 |
FAX | 000.000000 |
CODICE FISCALE | 03482740135 |
PARTITA I.V.A. | 03482740135 |
NUMERO DI ISCRIZIONE C.C.I.A.A. | prot. n° 318054 in da t a 17/10/2013, Nume ro iscrizione REA: 318054 |
SETTORE DI APPARTENENZA | Codice attività: 812100 Descrizione: servizi di pulizia di ogni ambiente compresa la disinfezione, la disinfestazione e sanificazione |
POSIZIONE INAIL | N° 2193707037 |
POSIZIONE INPS | N° 2416460278 |
LEGALE RAPPRESENTANTE E DATORE DI LAVORO | Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxxx |
ATTREZZATURA | Macchine lavasciuga pavimenti a spinta, Aspirapolvere, Aspira-Liquidi, Monospazzola per lavaggio pavimento, lucidatrice, generatore di vapore, Multiuso Foamtec, Lavavetri, Carrelli Attrezzati |
2. NOMINATIVI DEI SOGGETTI RESPONSABILI
Soggetti di riferimento
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione | Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxxx |
Xxxxxx Competente | Dott.ssa Xxxxx Xxxxx |
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza | Sig.ra De Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx |
Referente aziendale | Sig.ra De Xxxxxxx Xxxxx Xxxxxx |
Referente aziendale in loco | Sig.ra _ |
3. UBICAZIONE DEL LUOGO DI LAVORO
Denominazione: Azienda Speciale del Comune di Monticello X.xx | |||
Via: | Sirtori,1 | ||
Città: | Monticello X.xx | Provincia: | LC |
4. PREMESSA
Il presente elaborato è stato redatto in conformità alle disposizioni contenute nel D.Lgs. n.81/08 del 09/aprile 2008 e va ad integrare, per la parte di competenza e responsabilità della ditta X.X.XX.XX. S.r.l., il Contratto di Appalto relativo alle operazioni di Pulizie e Sanificazione, consistenti nelle attività meglio specificate nel contratto di appalto di servizi stipulato tra l’Azienda Speciale del Comune di Monticello X.xx e X.x.xx.xx. s.r.l. per il periodo dal 1 Gennaio 2016 al 31 Dicembre 2017.
Esso costituisce un’analisi dei rischi cui i lavoratori della X.X.XX.XX. S.r.l. sono potenzialmente soggetti in relazione all’attività caratteristica dell’azienda, contestualizzata nell’ambito del sito in oggetto.
L’analisi tiene quindi conto di:
✓ Lavorazioni da eseguire;
✓ Macchinari e attrezzature utilizzate;
✓ Interferenze presenti nell’area di lavoro;
✓ Materie prime e sostanze impiegate;
✓ Dispositivi e sistemi di prevenzione e protezione collettivi adottati;
✓ Rischi prevedibili in sito relativi alla specificità delle singole lavorazioni;
✓ Procedure esecutive e prescrizioni atte a garantire, per tutta la durata dei lavori, la salvaguardia della sicurezza e salute dei lavoratori, nel rispetto della legislazione vigente in materia di lavoro e delle norme tecniche.
Si precisa che il presente POS sarà soggetto a future e progressive revisioni in base all’evolversi delle attività in essere (variazioni nel processo lavorativo, impiego di macchinari differenti, intervento di altre aziende che comportino interferenze, ecc.)
5. DESCRIZIONE DELLE ATTIVITA'
La prestazione del Servizio riguarderà i seguenti servizi:
L'appalto ha per oggetto l'erogazione dei Servizi di gestione (di seguito indicati come “Servizi Integrati”) presso RSA nella quale gli assistiti sono ricoverati. In particolare il servizio previsto è il seguente:
servizio di pulizia degli ambienti, che comporta prestazioni di pulizia ordinaria e di sanificazione quotidiana e/o periodica degli ambienti di vita dell’Ospite, delle parti comuni e di tutti i locali ed ambienti della struttura (soggiorni di piano, sala pranzo, soggiorno polifunzionale, area sanitaria, sala attività occupazionali, palestra, uffici, servizi igienici, corridoi, scale, ecc…), pulizie straordinarie periodiche/stagionali degli ambienti sopra descritti e dei vetri; rientrano nel servizio la pulizia e sanificazione dei materiali, attrezzature ed ausili utilizzati per il proprio servizio o dagli Ospiti. Sono esclusi dal servizio di pulizia gli ambienti di cucina e la dispensa.
6. DURATA DEL CONTRATTO E ORARIO DI LAVORO
Il contratto avrà durata dal 1° Gennaio 2016 al 31 Dicembre 2017; la fascia oraria di lavoro è la seguente: dalle ore 6.00 alle 22.00.
7. INTERFERENZE
Dall’analisi del contratto di appalto e del contesto del luogo di lavoro si evince che:
INTERFERENZE SPAZIALI:
✓ con impianti elettrici → alcuni macchinari utilizzati dal personale X.X.XX.XX. S.r.l. sono azionati da motori elettrici; il personale di cui sopra, si limiterà a utilizzare le prese a spina presenti nel luogo di lavoro, NON ESSENDO AUTORIZZATO IN ALCUN MODO a manomettere e/o agire sugli impianti elettrici;
✓ con linee telefoniche → non sono presenti interferenze con le linee telefoniche;
✓ con sottoservizi → non sono presenti interferenze con rete gas, rete fognaria, rete acqua;
✓ con soggetti terzi → sono presenti interferenze con i lavori di eventuali altre imprese coinvolte nell’intervento e l’attività in essere della RSA, in occasione di compresenza di personale in aree soggette simultaneamente a pulizia e ad altre lavorazioni; si precisa che in tali occasioni verranno preventivamente effettuati dei sopralluoghi congiunti tra i responsabili delle diverse aziende coinvolte, al fine di coordinarsi;
8. LAVORATORI E QUALIFICHE
FORZA LAVORO IMPIEGATA:
Per l’esecuzione dei servizi l’impresa X.X.XX.XX. srl, si avvale del proprio organico, costituito da n.10 addetti aventi mansioni di Operai Pulitori.
Si precisa che la ditta X.X.XX.XX. S.R.L. non intende avvalersi della collaborazione esterna fornita da altre imprese, per l’esecuzione delle proprie lavorazioni.
Le funzioni assicurate dalle figure di Referente in loco sopra indicate, si limitano alla segnalazione al Datore di Lavoro di eventuali richieste provenienti dalla Committenza in ordine a questioni di carattere contrattuale.
9. ELENCO MEZZI E ATTREZZATURE IMPIEGATE
Per l’effettuazione dei lavori commissionati dalla committenza, il personale di X.x.xx.xx S.r.l., utilizzerà i seguenti macchinari: Macchine lavasciuga pavimenti a spinta, Aspirapolvere, Aspira-Liquidi, Monospazzola per lavaggio pavimento, lucidatrice, generatore di vapore, Multiuso Foamtec, Lavavetri, Carrelli Attrezzati - attrezzature varie manuali (scope, palette, carrelli porta oggetti…….)
Ogni attrezzatura è conforme alla vigente normativa ed è dotata di libretto di uso e manutenzione, la cui copia è disponibile presso il sito per gli addetti utilizzatori.
10. ELENCO PRODOTTI CHIMICI IMPIEGATI E VALUTAZIONE DEL RISCHIO CHIMICO
I prodotti chimici impiegati presso il sito oggetto del presente piano, sono i sottoelencati:
Detergenti Xxxxxx & Xxxxx Ecolabel:Tawip Vioclean; Glass Cleaner; Sanet Alkastar; Sanet Perfect; Sanet Zitrotan; Tanet Karacho; Tanet Orange; Tanet SR15; Deceranti Xxxxxx & Xxxxx Nordic Swan:Linax Complete e Stripper Cere Xxxxxx & Xxxxx Nordic Swan: Longlife Complete e Polish Disinfettanti Xxxxxx & Xxxxx Presidio Medico Chirurgico: Apesil DS22. In abbinamento potranno anche essere utilizatti i seguenti prodotti: BagnoSan (detergente sanificante per bagni) - Acifos (detergente disincrostante per sanitari) Plus508 (detergente multiuso per superfici) Rapido (detergente multiuso per tutte le superfici) Pavi302 (detergente neutro per superfici) Multi-Igiene (detergente sanificante) Pavi 310 (detergente sanificante idroalcoolico) Puligres ( Detergente alcalino per la pulizia a fondo per pavimenti in gres) SG204 (detergente sgrassante per superfici)
Le schede di sicurezza dei prodotti sopra elencati sono disponibili in apposito faldone presso il sito.
La valutazione del rischio chimico è parte integrante del DVR aziendale (di sede) e si ritiene valida anche per il sito in oggetto.
11. ELENCO DPI IN DOTAZIONE AL PERSONALE
I Dispositivi di Protezione Individuale in dotazione al personale operante presso il sito in oggetto sono i seguenti:
- Divisa (Casacca, Giubbotto, Polo Cerata antiacqua)
- Guanti;
- Scarpe Antinfortunistiche;
- Maschera a protezione degli occhi;
- Pinze raccogli oggetti.
- Cartello Attenzione Pavimento Bagnato.
12. GESTIONE DELLE EMERGENZE
Gli addetti della X.X.XX.XX. S.r.l., come da indicazioni ricevuta dal Committente, in caso di emergenza, si devono mettere a disposizione delle squadre di emergenza della RSA, al fine di agevolare l’evacuazione dei locali, nel caso in cui essa si rendesse necessaria.
13. RISCHI SPECIFICI PRESENTI PRESSO IL SITO
In questo paragrafo viene effettuata un’analisi specifica rispetto ai rischi derivanti dall’ambiente di lavoro.
RISCHIO CHIMICO
Come già evidenziato al paragrafo 10 la valutazione del rischio chimico è parte integrante del DVR aziendale (di sede) e si ritiene valida anche per il sito in oggetto.
RISCHIO RUMORE
La valutazione del rischio rumore è parte integrante del DVR aziendale (di sede) e si ritiene valida anche per il sito in oggetto. I ivelli di rumore a cui sono sottoposti gli stessi addetti, sono paragonabili a quelli rilevati presso un sito similare in data 06.02.2014, dalla quale risultano i seguenti valori:
72,4 dB(A) per addetti alle pulizie che utilizzano attrezzature e macchinari 63,9 dB (A) per addetti alle pulizie manuali
Essendo quindi il livello di esposizione inferiore a 80 dB(A), l’indice di rischio è 0 (zero) e quindi non vi è nessuna misura da adottare.
RISCHIO VIBRAZIONI
Analogamente a quanto fatto per il rischio rumore, essendo le lavorazioni e i macchinari utilizzati nel corso delle stesse, paragonabili a quelli rilevati presso un sito similare in data 06.02.2014, dalla quale risultano i seguenti valori:
0,4 m/sec2 per il sistema mano-braccio 0,27 m/sec2 per il sistema corpo intero
Essendo quindi i livelli di esposizione inferiori a 2,5 m/sec2 e 0,5 m/sec2 rispettivamente, l’indice di rischio è 0 (zero) e quindi non vi è nessuna misura da adottare.
RISCHIO BIOLOGICO
La valutazione del rischio biologico, è stata eseguita in data 20.02.2014, con riferimento ai principali agenti biologici che possono in qualche modo determinare un rischio per i lavoratori.
Dall’analisi finale si evince che il rischio totale risultante è ACCETTABILE.
RISCHIO MMC
La valutazione del rischio MMC è stata eseguita in data 28.01.2014, relativamente alle operazioni di:
- sollevamento
- traino e spinta carrelli porta immondizia.
L’analisi ha potuto chiarire che i livelli di rischio sono i seguenti:
- sollevamento => rischio basso
- traino e spinta (verso il deposito immondizia) => accettabile
- traino e spinta (dal deposito immondizia) => basso.
14. LA SEGNALETICA DI SICUREZZA (TITOLO V DEL D.LGS 81/08 E S.M.I.)
La segnaletica di sicurezza è stata predisposta dal Committente
COLORI | SIGNIFICATO SCOPO | INDICAZIONI, PRECISAZIONI | |||||
ROSSO | SEGNALI DI DIVIETO PERICOLO ALLARME MATERIALI E ATTREZZATURE ANTINCENDIO | Atteggiamenti pericolosi. Alt, arresto, dispositivi di interruzione di emergenza. Sgombero. Identificazione e ubicazione. | |||||
GIALLO / X.XXXXXXX | SEGNALI DI AVVERTIMENTO | Attenzione, cautela. | |||||
AZZURRO | SEGNALI DIPRESCRIZIONE | Comportamento, azione protezione individuali) | specifica, | (obbligo | di | mezzi | di |
VERDE | SEGNALI DI SALVATAGGIO E SOCCORSO - SITUAZIONE DI SICUREZZA | Porte, uscite, percorsi, vie di fuga, postazioni, locali. Ritorno alla normalità | |||||
GIALLO | SEGNALAZIONE DI PERICOLO | Punti fissi di pericolo (urti, gradini, buche, ecc.) | |||||
E NERO | |||||||
FORME | SIGNIFICATO SCOPO | INDICAZIONI, PRECISAZIONI | ||||
Rotondo | Cartelli di divieto, prescrizione | |||||
Triangolo | Cartelli di avvertimento | |||||
Quadrato, rettangolare | Cartelli antincendio, salvataggio | |||||
In presenza di superfici scivolose, verranno posizionati a cura dell’Appaltatore cartelli di segnalazione “Attenzione pavimento scivoloso”
15.DOCUMENTAZIONE SU FORMAZIONE E INFORMAZIONE
In relazione all'obbligo da parte del D.L. di informazione e formazione dei lavoratori per la sicurezza sul lavoro (D.Lvo 81/08 del 9 aprile 2008 e s.m.i. Capo III, Sez. IV, Art. 36 e 37 e Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011), l’azienda ha provveduto all’effettuazione di appositi corsi di formazione generale e specifica ai lavoratori allo scopo di renderli edotti dei rischi intrinseci alle lavorazioni associate allo svolgimento della propria mansione.
I verbali, datati e firmati, dei corsi in oggetto sono custoditi presso la sede aziendale.
16.INFORMAZIONI E DISPOSIZIONI TRASMESSE AI LAVORATORI
I lavoratori devono
Osservare con attenzione le misure di sicurezza predisposte dall’impresa.
Usare con cura e costantemente i dispositivi di protezione individuale e gli altri mezzi messi a loro disposizione.
Segnalare al responsabile gli eventuali guasti sopravvenuti ai dispositivi di protezione individuale o la loro intollerabilità, chiedendone la sostituzione.
Avvertire immediatamente il responsabile qualora individuino o sospettino situazioni di pericolo.
Adoperarsi direttamente, in caso di urgenza e nell’ambito delle proprie competenze e possibilità, per eliminare o ridurre i pericoli.
I lavoratori non devono
Rimuovere o modificare i dispositivi e gli altri mezzi di sicurezza e di protezione senza averne ottenuta l’autorizzazione.
Compiere, di propria iniziativa, operazioni o manovre che non siano di loro competenza e che possano compromettere la sicurezza propria o di altre persone.
Dispositivi di protezione individuale
Il lavoratore deve indossare i dispositivi di protezione individuale messi a sua disposizione e rispettare le istruzioni di impiego.
Tali dispositivi devono essere custoditi in luogo adatto e accessibile, mantenuti in condizioni di perfetta efficienza e contrassegnati col nome dell’assegnatario.
Il lavoratore che noti un qualsiasi difetto o la mancata tolleranza del proprio dispositivo di protezione individuale deve chiederne la sostituzione.
Il rifiuto ad indossare il dispositivo di protezione individuale, previsto per l’attività in atto, comporta la mancanza di idoneità al lavoro stesso.
Scivolamenti e cadute a livello
Le zone di transito devono essere mantenute sgombre da attrezzature, materiali o quant’altro possa essere di ostacolo. Per ogni postazione di lavoro si deve prendere conoscenza della via di fuga più vicina.
Punture, tagli, abrasioni
Tutti gli organi lavoratori delle apparecchiature sono protetti contro i contatti accidentali, tuttavia, ove non sia possibile eliminare il pericolo o non siano sufficienti le protezioni collettive mediante la delimitazione delle aree a rischio, i lavoratori devono far uso dei dispositivi di protezione individuale specifici alla loro mansione.
Scale a pioli
La scala portatile in dotazione al personale X.X.XX.XX. S.r.l. è conforme alle normative vigenti ed è utilizzata in modo del tutto sporadico, in considerazione del fatto che le operazioni di pulizia in altezza, vengono eseguite con l’uso di aste telescopiche.
Attrezzi elettrici portatili
Le cause d’infortunio per l’uso di attrezzi elettrici portatili sono dovute all’eccessiva confidenza con gli attrezzi, al loro uso improprio, a guasti meccanici. Coloro che per la loro attività utilizzano gli attrezzi elettrici portatili devono prendere attenta visione delle avvertenze contenute nei libretti d’uso e manutenzione in dotazione ad ogni macchina. Prima dell’uso occorre sempre controllare le condizioni della macchina, del cavo elettrico d’alimentazione, della parte di cavo che si inserisce nella macchina e della spina. Qualora la spina non fosse adatta alla presa, avvisare il responsabile di cantiere, non usare adattatori o infilare cavi nudi nella presa.
Prima di sostituire gli organi lavoratori (es. spazzole) togliere la spina dalla presa. Non abbandonare a terra l’attrezzo prima che si sia completamente fermato. Al termine dei lavori togliere la spina dalla presa e riporre l’attrezzo nel luogo previsto. Durante il lavoro mantenere il cavo elettrico di alimentazione dietro la macchina. Il cavo elettrico di alimentazione non deve mai subire strappi, non deve essere tirato per disinserire la spina, non deve essere usato per sollevare e trasportare l’attrezzo. Il contatto con oli e solventi può danneggiare il cavo elettrico di alimentazione. Nel corso delle attività, anche se di breve durata, si devono indossare i dispositivi di protezione individuale (se richiesto). In caso di funzionamento irregolare sospendere il lavoro ed avvisare il responsabile di cantiere, non tentare alcuna riparazione improvvisata.
Sorveglianza sanitaria
Il controllo preventivo e periodico della salute dei lavoratori è obbligatorio per legge per accertare le possibili controindicazioni ad una specifica mansione e per diagnosticare le eventuali conseguenze dannose causate dal lavoro svolto e quindi le misure da doversi adottare come, ad esempio, un cambiamento di mansione. Le visite mediche, le analisi, la profilassi antitetanica non possono essere rifiutate.
L’eventuale rifiuto determinerebbe da parte del medico un riconoscimento di non idoneità del lavoratore ad operare nel settore.
IL DATORE DI LAVORO e R.S.P.P.
IL R.L.S.