Comune di Vicenza

Comune di Vicenza

ACCORDO TRA IL COMUNE DI VICENZA ED IL COMUNE DI BOLZANO VICENTINO PER L’UTILIZZO DELLA GRADUATORIA PER IL PROFILO DI ISTRUTTORE TECNICO.

Il COMUNE di VICENZA, codice fiscale 00516890241, rappresentato dalla dott.ssa Xxxxxxxxxx Xxxxxx in qualità di Dirigente del Servizio “Risorse Umane, Organizzazione, Formazione” che interviene in nome e per conto del suddetto Comune ai sensi dell'art. 65 dello Statuto Comunale, in esecuzione della delibera di Giunta Comunale n. 113 dell' 7.7.2021

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Protocollo N.0114326/2021 del 20/07/2021

Firmatario: XXXXXXXXXX XXXXXX, XXXXXXXXX XXXXXXXXX

Il COMUNE di BOLZANO VICENTINO, codice fiscale 00524720240, rappresentato da Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx in qualità di Responsabile Area Amministrativa ed economico finanziaria, il quale interviene in nome e per conto del suddetto Comune ai sensi del decreto n. 7 del 02.03.2021;

Premesso che:

Il Comune di Vicenza dispone attualmente di una graduatoria valevole per assunzioni a tempo indeterminato di Istruttore Tecnico, categoria giuridica C dell’ordinamento professionale, approvata con determinazione dirigenziale n. 1291 del 31.7.2020 in corso di validità;

Richiamati:

Comune di Vicenza

Protocollo Generale

- l’art. 9 della legge 16 gennaio 2003, n. 3 e l’articolo 3, comma 61 della legge 350 del 24 dicembre 2003 che disciplinano la possibilità di utilizzo di graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni stesse;

- la sentenza n. 864 del 19 maggio 2011 con cui il Tribunale Amministrativo Regionale per il Veneto ha stabilito che l’art. 3, comma 61 della legge 350/2003 prevede un “previo accordo”, nel senso di intesa e consenso delle due amministrazioni in ordine all’utilizzo, da parte di una di esse, della graduatoria concorsuale in corso di validità relativamente a posti di uguale profilo e categoria professionale rispetto a quelli per cui opera il suddetto utilizzo”;

- la deliberazione della Corte dei Conti-Sezione Regionale di Controllo per l’Umbria n. 124/2013/PAR, con la quale è stato chiarito che il previo accordo può anche essere successivo alla formazione degli elenchi degli idonei in graduatoria e che lo stesso implica l’intesa ed il consenso delle due amministrazioni in ordine all’utilizzo, da parte di una di esse, della graduatoria concorsuale in corso di validità;

- il regolamento per l'utilizzo di graduatorie concorsuali approvate da altri enti, approvato con delibera di Giunta Comunale n. 80 del 19/5/2021 che, all'art. 5, prevede che "in caso di richieste di utilizzo di graduatorie del Comune di Vicenza, da parte di altri enti, il dirigente del servizio risorse umane valuterà le stesse sulla base del numero di idonei presenti e del numero di assunzioni previste. Per le richieste di assunzioni a tempo indeterminato la concessione della graduatoria è comunque subordinata al parere favorevole espresso dalla Giunta Comunale”,

STIPULANO E CONVENGONO QUANTO SEGUE

Art. 1 - Premessa

1. Le disposizioni contenute nel presente accordo definiscono le forme di consultazione reciproca e le modalità di utilizzo della graduatoria e costituiscono norme vincolanti per l’attività gestionale di competenza di ciascun Ente.

Art. 2 - Contenuti e finalità

1. Il Comune di Bolzano Vicentino, ai sensi della normativa e degli orientamenti richiamati in premessa, si riserva la possibilità di utilizzare la graduatoria concorsuale del Comune di Vicenza

approvata con determinazione dirigenziale 1291 del 31.7.2020 per la copertura di n. 2 posti a tempo indeterminato di pari categoria ed uguale profilo professionale, nell’arco di validità della graduatoria.

2. Il presente accordo si propone i seguenti obiettivi:

- realizzare economie di scala di risorse pubbliche attraverso l’utilizzo di un’unica procedura concorsuale per la soddisfazione di fabbisogni professionali analoghi;

- offrire ai candidati maggiori possibilità occupazionali.

Art. 3 - Procedimento

1. L’utilizzazione della graduatoria di cui all'art. 2 punto 1 da parte del Comune di Bolzano Vicentino avviene a seguito di richiesta formale inoltrata al Comune di Vicenza, il quale provvede ad indicare all’Ente richiedente il nominativo dei candidati idonei.

2. La chiamata degli idonei seguirà l’ordine della graduatoria. In caso di accettazione della proposta di assunzione da parte dei candidati utilmente collocati nella graduatoria approvata, si procederà alla stipulazione dei contratti individuali di lavoro in base alla normativa vigente.

3. L’eventuale rifiuto a prendere servizio presso l’Ente richiedente manifestato espressamente dal candidato idoneo non pregiudicherà in alcun modo la posizione in graduatoria del candidato medesimo.

4. Ciascuno degli Enti aderenti comunicherà all’altro il nominativo di un referente per le comunicazioni ed i rapporti inerenti la convenzione. Le comunicazioni vengono trasmesse di norma utilizzando la posta elettronica all’indirizzo appositamente segnalato da ciascun Ente.

Art. 4 - Durata e limiti

1. II presente accordo ha una durata limitata al periodo di validità della graduatoria concorsuale che ne costituisce l’oggetto e la finalità.

2. L’applicazione del presente accordo è comunque soggetta alle limitazioni normative nel tempo vigenti.

Art. 5 - Spese

1. Le spese per l’espletamento della procedura concorsuale, sostenute o ancora da sostenere, sono a carico dell’Ente che ha indetto la selezione.

Art. 6 - Disposizioni finali

1. Per quanto non espressamente previsto nel presente accordo si rimanda a specifiche intese di volta in volta raggiunte tra le Amministrazioni con adozione, se ed in quanto necessario, di atti da parte degli organi competenti, nonché al codice civile ed alle leggi in materia.

2. Il presente accordo non è soggetto all’imposta di bollo ai sensi dell’art. 16 della Tabella B allegata al D.P.R. 642/1972 e sarà registrato in caso d’uso ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. n. 634/1972 e s.m.i..

Letto, approvato e sottoscritto digitalmente. Data   / /  

Per il Comune di Vicenza Xxxxxxxxxx Xxxxxx

Per il Comune di Bolzano Vicentino Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx

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