Disposizione
Disposizione
IL DIRIGENTE
VISTA delibera n. 99 del Consiglio di Amministrazione del 15 maggio 2019, con la quale è stata autorizzata l’attivazione di una procedura aperta, in modalità telematica, per l’affidamento del servizio di portierato e custodia degli edifici dell’Università e dei relativi servizi ausiliari d supporto, con finalità di promozione e tutela dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, per il periodo 01/05/2020 – 30/04/2026, eventualmente prorogabile per ulteriori sei mesi, per un importo massimo presunto di 2.047.500,00+ IVA, pari ad un importo, comprensivo anche del periodo di proroga di € 2.218.125,00 + IVA, calcolato sulla base di un importo orario a base di gara di € 21,00 + IVA, per il monte ore massimo di 97.500 ore;
DATO ATTO che i costi della manodopera, per il periodo 01 maggio 2020 – 30 aprile 2026, sono pari a circa € 1.740.375,00 + IVA;
DATO ATTO che il calcolo dell’importo da corrispondere in fase esecutiva sarà effettuato a misura, ovvero in base al numero effettivo di ore di servizio svolto e che il numero di ore di servizio per l’intero periodo, è puramente indicativo e non impegna l’Amministrazione a richiedere tali prestazioni nel corso dell’intero periodo di vigenza contrattuale;
DATO ATTO che il diritto di partecipazione alla presente procedura di appalto è stato riservato ad operatori economici e a cooperative sociali e loro consorzi il cui scopo principale sia l’integrazione sociale e professionale delle persone con disabilità o svantaggiate, ai sensi dell’art. 112 del D.lgs. 18 aprile 2016 n. 50 s.m.i.;
DATO ATTO che per la natura della prestazione contrattuale non sono previsti oneri per interferenze, (art. 26, c. 5, Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 e Determinazione Autorità di Vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture n. 3 del 05 marzo 2008);
CONSIDERATO che si è provveduto ad attivare la procedura aperta con modalità telematica e con il criterio di aggiudicazione dell’offerta economicamente più vantaggiosa individuata sulla base del miglior rapporto qualità prezzo, CIG 7907955AE6;
VISTO il bando di gara pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea in data 23 maggio 2019;
RICHIAMATA la linea guida n. 3, di attuazione del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 recante “Nomina, ruolo e compito del Responsabile Unico del Procedimento per l’affidamento di appalti e concessioni” approvata dal Consiglio dell’Autorità Nazionale Anticorruzione con delibera n. 1007 del 11 ottobre 2017 che demanda al RUP la fase di ammissibilità concernente l’attività di verifica e controllo della documentazione amministrativa;
VISTO l’art. 77, comma 1, del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i. che prescrive “Nelle procedure di aggiudicazione di contratti di appalti o di concessioni, limitatamente ai casi di aggiudicazione con il criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa la valutazione delle offerte dal punto di vista tecnico ed economico è affidata ad una commissione giudicatrice, composta da esperti nello specifico settore cui afferisce l'oggetto del contratto”;
VISTO l’art. 77 comma 3, del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i. il quale prescrive: “I commissari sono scelti fra gli esperi iscritti all’Albo istituito presso l’ANAC di cui all’articolo 78 e, nel caso di procedure di aggiudicazione svolte da CONSIP S.p.A, INVITALIA Agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa S.p.a. e dai soggetti aggregatori regionali di cui all’articolo 9 del decreto legge 24 aprile 2014 n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n.89, tra gli esperti iscritti nell’apposita sezione speciali dell’Albo, non appartenenti alla stessa stazione appaltante e, solo se non disponibili in numero sufficiente, anche tra gli esperti della sezione speciale che prestano servizio presso la stessa stazione appaltante ovvero, se il numero risulta ancora insufficiente, ricorrendo anche agli altri esperi iscritti all’Albo al di fuori della sezione speciale. Essi sono individuati dalle stazioni appaltanti mediante pubblico sorteggio da una lista di candidati costituita da un numero di nominatici almeno doppio rispetto a quello dei componenti da nominare e comunque nel rispetto del principio di rotazione. Tale lista è comunicata dall’ANAC alla stazione appaltante, entro cinque giorni dalla richiesta della stazione appaltante. La stazione appaltante può, in caso di affidamento di contratti per i servivi e le forniture di importo inferiore alle soglie di cui all’articolo 35, per i lavori di importo inferiore a un milione di euro o per quelli che non presentano particolare complessità, nominare alcuni componenti interni alla stazione appaltante, nel rispetto del principio di rotazione, escluso il Presidente. Sono considerate di non particolare complessità le procedure svolte attraverso piattaforme telematiche di negoziazione ai sensi dell’articolo 58. In caso di affidamento di contratti per i servizi e le forniture di elevato contenuto scientifico tecnologico o innovativo, effettuati nell’ambito di ricerca e sviluppo, l’ANAC, previa richiesta e confronto con la stazione appaltante sulla specificità dei profili, può selezionare i componenti delle commissioni giudicatrici anche tra gli esperti interni alla medesima stazione appaltante”;
VISTO l’art. 1, comma 1. lett. c) della Legge 14 giugno 2019, n. 55 che prescrive la sospensione fino al 31 dicembre 2020 del comma 3 dell’art. 77 del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i.;
VISTO l’art. 216, comma 12, del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i. il quale precisa che, fino all’adozione della disciplina in materia di iscrizione all’Albo, la commissione continua ad essere nominata dall’organo della stazione appaltante competente ad effettuare la scelta del soggetto affidatario del contratto;
VISTO l’art. 77, comma 7 del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 e s.m.i. che prescrive: “La nomina dei commissari e la costituzione della commissione devono avvenire dopo la scadenza del termine fissato per la presentazione delle offerte”;
RICHIAMATA la linea guida n. 5, di attuazione del D.lgs. 18 aprile 2016, n. 50 recante “Criteri di scelta dei commissari di gara e di iscrizione degli esperti nell’Albo nazionale obbligatorio dei componenti delle commissioni giudicatrici” approvata dal Consiglio dell’Autorità Nazionale Anticorruzione con delibera n. 4 del 10 gennaio 2018;
CONSIDERATO che la scadenza per la presentazione delle offerte è stata fissata alle ore 18.00 del giorno 1 luglio 2019;
CONSIDERATO che la verifica della documentazione amministrativa da parte del Responsabile Unico del Procedimento è stata espletata nei giorni 3 e 9 luglio 2019;
VISTE le comunicazioni effettuate in data 3 e 9 luglio 2019 dal Responsabile Unico del Procedimento, ai sensi dell’art. 76 co. 2 bis del D.lgs. 18 aprile 2016 n. 50 s.m.i., avente ad oggetto il provvedimento di ammissione ed esclusione dalla procedura di gara degli operatori economici;
DATO ATTO che il Responsabile del Procedimento, successivamente alla fase di verifica della documentazione amministrativa, ha manifestato l’esigenza di procedere alla nomina della commissione giudicatrice;
CONSIDERATA la necessità di nominare la Commissione giudicatrice al fine di procedere alla valutazione delle offerte successivamente alla fase di verifica della documentazione amministrativa;
VISTI i curricula presentati dai soggetti interpellati secondo un principio di rotazione all’interno del personale dotato di competenze specifiche e le rispettive dichiarazioni di insussistenza di cause ostative alla nomina;
ACCERTATA la legittimità della procedura seguita;
DISPONE
- di nominare la Commissione giudicatrice della procedura aperta per l’affidamento del servizio di portierato e custodia degli edifici dell’Università e dei relativi servizi ausiliari d supporto, con finalità di promozione e tutela dell’inserimento lavorativo di persone svantaggiate, per il periodo 01/05/2020 – 30/04/2026, eventualmente prorogabile per ulteriori sei mesi, per la valutazione delle offerte tecniche e delle offerte economiche nelle persone dei sottoelencati Signori:
Xxxx. Xxxxxx Xxxx Presidente - Università degli Studi di Brescia - U.O.C.C. Servizi;
P.E. Xxxxxx Xxxxx Membro – Università degli Studi di Brescia - U.O.C.
Servizi Generali e Impianti;
Xxx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxx Membro – Università degli Studi di Brescia - U.O.C. Progettazione di Ateneo e Gestione Edifici;
Sig.ra Sarina Di Grado Segretario - Università degli Studi di Brescia – U.O.C. Ap- palti e Contratti
- di dare atto che è stata accertata l’insussistenza della cause ostative alla nomina a componenti della Commissione giudicatrice di cui all’articolo 77, commi 4, 5 e 6, del D.lgs. 18 aprile 2016 n. 50 e s.m.i., all’articolo 35-bis del decreto legislativo n. 165 del 2001 e all’articolo 42 del D.lgs. 18 aprile 2016 n. 50 e s.m.i.
Brescia
IL DIRIGENTE DEL SETTORE ACQUISIZIONI, EDILIZIA E SICUREZZA (XXXX. XXXXX XXXXXXX)
X.xx digitalmente ex art.24 D.Lgs. 82/05
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome XXXXXX XXXX
15 dicembre 2018 – ad oggi:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: Tipo di settore: Tipo di impiego: Principali mansioni e responsabilità
31 maggio 2017 – 15 dicembre 2018:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: Tipo di settore:
Tipo di impiego:
Principali mansioni e responsabilità
01 marzo 2010 – 31 maggio 2017:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: Tipo di settore:
Tipo di impiego:
Principali mansioni e responsabilità:
Università degli Studi di Brescia
Assunzione a tempo indeterminato. Area tecnico amministrativa EP1
Responsabile UOCC Diritto allo Studio
• Borse di Studio nazionali ed internazionali
• Campus Universitario
• Ristorazione studentesca
• Assistenza agli studenti con disabilità
• Attività culturali studentesche
• Tutorato per le matricole universitarie
• Attività per Inclusione e partecipazione degli studenti
Università degli Studi di Brescia
Assunzione a tempo indeterminato. Area tecnico amministrativa EP1
Responsabile UOCC Servizi
• Borse di Studio
• Campus Universitario
• Ristorazione studentesca
• Assistenza agli studenti con disabilità
• Orientamento, Stage, Placement
• Attività culturali studentesche
• Tutorato per le matricole universitarie
Università degli Studi di Brescia
Assunzione a tempo indeterminato. Area tecnico amministrativa D1
Responsabile UOCC Servizi
• Borse di Studio
• Campus Universitario
• Ristorazione studentesca
• Assistenza agli studenti con disabilità
• Orientamento, Stage, Placement
• Attività culturali studentesche
• Tutorato per le matricole universitarie
01 Luglio 2008 – 28 Febbraio 2010:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: Tipo di settore:
Tipo di impiego:
Principali mansioni e responsabilità:
01 dicembre 1999 – 30 giugno 2008:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: Tipo di settore:
Tipo di impiego:
Principali mansioni e responsabilità:
Università degli Studi di Brescia Contratto di collaborazione Responsabile del Campus Universitario
Istituto per il diritto universitario dell’Università degli studi di
Brescia.
Contratto di collaborazione coordinata e continuativa Responsabile del coordinamento dei progetti di formazione e orientamento rivolti ai laureati dell’Università degli studi di Brescia:
− Realizzazione del progetto formativo
− Reperimento fondi finanziati dalla comunità economica europea
− Coordinamento dell’attività didattica
− Gestione amministrativa e di rendicontazione alla Regione Lombardia
Responsabile della gestione delle residenze universitarie:
− Accoglienza
− Attività culturali
− Amministrazione
− Redazione dei capitolati d’appalto
− Verifica degli standard di servizio Responsabile per le risorse informatiche:
− Rete
− Web application
− Sito Internet
- Responsabile per la certificazione della qualità ISO 9001
marzo 2005 – marzo 2006:
Nome e indirizzo del datore di lavoro: C.L.U.B. Brescia
Xxx Xxx Xxxxxxxx 00 - 00000 Xxxxxxx
Tipo di azienda o settore: commercio
Tipo di impiego Amministratore
Principali mansioni e responsabilità: − gestione del personale – marketing - nuovi progetti settembre 1999 – dicembre 1999:
Nome e indirizzo del datore di lavoro Gestioni assicurative s.r.l.
Xxx Xxx Xxxxxxxxxx 00 00000 Xxxxxxx
Tipo di azienda o settore Assicurativo
Tipo di impiego Contratto di collaborazione coordinata e continuativa Principali mansioni e responsabilità Impiegato presso l’ufficio sinistri:
− Gestione delle pratiche infortuni dei clienti
gennaio 1999 – settembre 1999:
Nome e indirizzo del datore di lavoro Assocoop
Xxx XX xxxxxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx
Tipo di azienda o settore Paghe e contributi
Tipo di impiego Contratto nazionale per il commercio. Impiegato a tempo indeterminato
Principali mansioni e responsabilità − Elaborazione cedolini paga e documenti fiscale e previdenziale
− Assunzioni e interruzione rapporti di lavoro
− Consulenza sindacale
settembre 1998 – gennaio 1999:
Nome e indirizzo del datore di lavoro Studio rag. Ronca
Xxx Xxxxxxx 0/x 00000 Xxxxxxx
Tipo di azienda o settore Consulenza del lavoro
Tipo di impiego Praticante consulente del lavoro
Principali mansioni e responsabilità − Elaborazione cedolini paga e documenti fiscale e previdenziale
− Assunzioni e interruzione rapporti di lavoro
− Consulenza sindacale
ottobre 1997 – agosto 1998:
Gruppo Cioli
Nome e indirizzo del datore di lavoro Industrie Riunite Spalmati s.r.l.
Via Martiri della libertà 17 25020 Gambara
Tipo di azienda o settore Materie plastiche
Tipo di impiego Contratto nazionale per la gomma. Impiegato a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità − Responsabile commerciale estero per l’Europa e il sud america
− Gestione del portafoglio clienti
− Ricerca nuovi clienti
agosto 1997 – ottobre 1997:
Gruppo Cioli
Nome e indirizzo del datore di lavoro Contrafforti e Puntali Termoplastici.
Via per Volongo 7 25020 Gambara
Tipo di azienda o settore Materie plastiche
Tipo di impiego Contratto nazionale per la gomma. Impiegato a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità − Responsabile commerciale estero per l’Europa e il sud america
− Gestione del portafoglio clienti
− Ricerca nuovi clienti
ottobre 1996 – agosto 1997:
Gruppo Cioli
Nome e indirizzo del datore di lavoro Industrie Riunite Spalmati s.r.l.
Via Martiri della libertà 17 25020 Gambara
Tipo di azienda o settore Materie plastiche
Tipo di impiego Contratto nazionale per la gomma. Impiegato a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità − Assistente del responsabile commerciale estero
− Gestione del portafoglio clienti europei
− Ricerca nuovi clienti sud america
ottobre 1995 – ottobre 1996
Gruppo Cioli
Nome e indirizzo del datore di lavoro Tessitura Bresciana Polka spzoo.
xx. Xxxxxxxxx 0, 00-000 Pionki
Tipo di azienda o settore Materie plastiche
Tipo di impiego Impiegato a tempo indeterminato Principali mansioni e responsabilità − Assistente del direttore generale
− Rapporti con i sindacati
− Import dall’Italia
− Rapporti con il personale
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
ottobre 2018 – febbraio 2019:
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
22 luglio 2017 – 29 agosto 2018:
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
marzo 2001 –marzo 2002:
Università degli Studi di Brescia (SMAE)
Il corso, articolato in 100 ore di formazione, ha fornito le necessarie conoscenze tecnologiche e manageriali per gestire la digitalizzazione, dedicando le prime lezioni a fornire le competenze informatiche di base e le successive a trasmettere contenuti adatti a gestire con professionalità e competenza la trasformazione digitale nella Pubblica Amministrazione.
Australian National University
Definizione di accordi per mobilità internazionale Stesura di progetti di ricerca per bandi internazionali Gestione dell’accoglienza di studenti internazionali
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Politecnico di Milano (POLIEDRA)
- Management
- Reti dati
- Reti telefoniche
- Convergenza tecnologica
− Stage di tre mesi presso la divisone Microwave della Siemen
Qualifica conseguita Master in net economy
ottobre 1989 – maggio 1995:
Nome e tipo di istituto di istruzione o formazione
Principali materie / abilità professionali oggetto dello studio
Università degli studi di Brescia. Xxxxxx xxxxxxx 00 00000 Xxxxxxx
− Facoltà di economia con indirizzo giuridico economico
− Voto di laurea 97/110
Qualifica conseguita Laurea in economia e commercio
settembre 1984 – Luglio 1989
• Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Liceo scientifico statale “Xxxxxxx Xxxxxxx” Xxx Xxxxx xxxxxx 00 00000 Xxxxx
Qualifica conseguita Maturità scientifica
PRIMA LINGUA
ALTRE LINGUE
ITALIANO
INGLESE
• Capacità di lettura B2
• Capacità di scrittura B2
• Capacità di espressione orale B2
F O R M A T O E U R O P E O P E R I L C U R R I C U L U M
V I T A E
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome Indirizzo Telefono
XXXXXX XXXXX
XXXXXXXX XXXXX XXXX’XXXX, 00 XXXXXXX 030.2989.342
Nazionalità Data di nascita
Italiana
26 GIUGNO 1968
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DA GIUGNO 2017
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA – U.O.C. SERVIZI GENERALE E IMPIANTI TECNOLOGICI
Pubblica Amministrazione
Impiegato Tecnico, responsabile operativo della manutenzione degli impianti di videosorveglianza, controllo accessi e sistemi antifurto.
Mi occupo della supervisione e manutenzione degli impiantidi di videosorveglianza, di controllo degli accessi e antifurto dell’Università degli Studi di Brescia, raccogliendo le segnalazioni dei responsabili dei vari edifici e attivando le ditte di manutenzione. Controllo che gli interventi siano stati svolti in modo corretto, propongo soluzione per l’aggiornamento dei sistemi agli ultimi standard tecnologici e normativi.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DA DICEMBRE 1994 - GIUGNO 2017
UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BRESCIA – DIPARTIMENTO DI MEDICINA MOLECOLARE
Pubblica Amministrazione
Impiegato Tecnico Responsabile operativo della manutenzione
Durante la mia esperienza presso L’Università di Brescia mi sono occupato di:
◦ Assistenza tecnica alle apparecchiature utilizzate nei Laboratori di ricerca. Il mio ruolo consiste nel diagnosticare i guasti e procedere alla riparazione. Ove possibile me ne occupo in prima persona, altrimenti contatto il fornitore per inviare la strumentazione all’assistenza autorizzata. Tra le competenze tecniche che utilizzo per aggiustare i macchinari, ci sono anche la conduzione di macchine utensili manuali per la ricostruzione di particolari meccanici necessari come ricambi e la saldatura ad elettrodo.
◦ Nel 2004, per la durata di un intero anno, ho svolto anche servizio help-desk per gli utenti del Dipartimento: mi occupavo di installazioni e configurazioni di parti hardware, di collegamenti in rete e di piccola manutenzione.
◦ A partire dal 2011 la mia mansione si è ampliata, andando a comprendere un ruolo che prima era inesistente: la sorveglianza degli impianti degli edifici dell’Università di Medicina: impianti idraulici; elettrici; dei gas tecnici; dell’aria compressa; del vuoto; degli allarmi; del
controllo accessi; della videosorveglianza; del raffreddamento e del riscaldamento (HVAC); frigoriferi. Mi occupo di supervisionare la corretta erogazione di Manutenzione predittiva, ordinaria e straordinaria; suggerisco migliorie per un utilizzo più efficiente ed economico degli impianti; valuto eventuali fornitori per contratti di manutenzione; mantengo le relazioni con i vari attori pubblici e privati, cercando di creare sinergie utili all’efficienza.
◦ Dal 2015 ho assunto anche l’incarico di supervisionare la manutenzione degli accessi e della videosorveglianza delle Residenze studentesche. Qui mi occupo della gestione delle tessere e della loro corretta assegnazione, nonché del loro coerente funzionamento per prevenire potenziali falle di sicurezza del sistema.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
NOVEMBRE 1995 – OTTOBRE 1996 (120 ORE)
Arcana Informatica srl
Impresa di servizi
Docente di informatica di base
Collaborazione presso la Casa Circondariale di Brescia Cantonmombello. Si trattava di un progetto finanziato dalla Regione Lombardia per l’informatizzazione di base di un gruppo di detenuti in aula, nell’ottica del loro futuro reinserimento nel contesto lavorativo.
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e responsabilità
DA GENNAIO 1990 A NOVEMBRE 1994
A.r.di.c.
Impresa di costruzione e manutenzione impianti di carburante Impiegato Tecnico addetto all’assistenza
Dopo un primo periodo di affiancamento durato circa 3 mesi, mi sono occupato in modo autonomo di dare assistenza tecnica alla clientela sul territorio, installando e riparando testate elettroniche di pompe di benzina. La mia esperienza si estendeva anche alla riparazione di schede a microprocessore. Nello svolgimento della mia attività, mi rapportavo quotidianamente con i tecnici della ditta “Nuovo Pignone” di cui installavamo le apparecchiature, per avere supporto e dare feedback sul loro funzionamento.
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
• Date (da – a) 1998
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
• Votazione
ITIS Castelli di Brescia
Diploma di Perito Elettonico 40/60
CORSI DI FORMAZIONE
• Date (da – a)
• Nome e tipo di istituto di istruzione
o formazione
• Qualifica conseguita
Dal 2009 ad oggi
Istituti pubblici e privati
Oltre ai corsi frequentati per motivi professionali e anche legati alla sicurezza nel luogo di lavoro ho frequentato i seguenti corsi relativi alla comunicazione e all’uso delle tecnologie informatiche:
• Corso di lettura dell’immagine, regia televisiva e montaggio video; gennaio 2009
• Corso di sicurezza nelle reti di calcolatori e configurazione firewall; marzo 2010
• Corso di fotografia digitale. Docente Xxxxxxx Xxxxxxx fotoreporter; novembre-marzo 2013
• Corso “Comunicare la scienza”. Docenti Xxxxx Xxxxxx, caporedattore Corriere della Sera, Xxxxxx Xxxxx Panorama
dal 7 al 21 novembre 2014
• Corso sugli adempimenti per la realizzazione di eventi; gennaio 2015
• Corso di gestione dei conflitti; gennaio 2015
• Corso di public speaking; marzo 2015
• Corso di grafica per realizzazione volantini e manifesti; aprile 2015
• Corso di realizzazione siti wordpress; dicembre 2015
• Corso di social media marketing per le associazioni; dicembre 2015
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
Acquisite nel corso della vita e della carriera ma non necessariamente riconosciute da certificati e diplomi
ufficiali.
MADRELINGUA
Italiano
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc.
CAPACITÀ E COMPETENZE
TECNICHE
Con computer, attrezzature specifiche,
macchinari, ecc.
PATENTE O PATENTI
Inglese Buono Buono Buono
Oltre alla naturale propensione al rapporto interpersonale e all’esperienza maturata in ambito lavorativo, determinante per la mia formazione relazionale è stata l’esperienza che ho vissuto come membro dell’associazione AGE di Travagliato.
Sia in ambito lavorativo che associativo, ho avuto modo di rapportarmi ad un’ampia varietà di interlocutori, sviluppando capacità di ascolto, di mediazione, di coordinamento tali per cui oggi riesco a promuovere la miglior collaborazione possibile rapportandomi a clienti, fornitori e colleghi.
Nel mio quotidiano sostengo dialoghi telefonici e diretti con ditte costruttrici, mantenendo proficue relazioni con i tecnici che forniscono i servizi di manutenzione.
In università ho un ruolo trasversale rispetto ai vari uffici, quindi ho imparato a relazionarmi con i colleghi a vari livelli nel rispetto delle procedure.
Pur non dovendo lavorare in gruppo in ambito lavorativo, ho appreso la capacità di far parte di un team, realizzando diversi progetti con l’Associazione di cui faccio parte.
Nello svolgimento della mia mansione coordino abitualmente i tecnici che intervengono nelle manutenzioni, dando tempi e sollecitando i vari step per raggiungere gli obiettivi dati. Se necessario non dimentico di delegare poiché il motore delle mie azioni è l’efficienza, bagaglio ereditato dalla precedente esperienza nel settore privato.
La mia sensibilità al raggiungimento dell’obiettivo in tempi predefiniti si concretizza anche grazie alla valorizzazione delle capacità di tutte le persone coinvolte nel gruppo di lavoro, in modo da produrre risultati sinergici.
In linea con le prerogative della mia indole ed i miei valori, nella vita ho scelto esperienze lavorative ed extra lavorative che mi hanno portato a sviluppare la capacità di lavorare sotto stress mantenendo uno sguardo lucido di insieme; a saper attendere quando i tempi non sono maturi ma di riuscire anche ad essere decisionista laddove necessario.
Competenze tecniche informatiche: hardware (configurazioni pc), software (uso di: openoffice, gimp, audacity), sistemi operativi (windows, linux), reti (TCP-IP e configurazione client).
Competenze elettroniche: conoscenza microprocessori, microcontrollori, interfacce di comunicazione a lunga distanza; riparazione schede elettroniche; configurazione regolatori di processo e uso dei sensori ad essi collegati.
Competenze relative agli impianti: idraulica, pneumatica, HVAC e gestione energetica degli edifici, distribuzione gas tecnici, conoscenza base sistemi Konnex.
Competenze legali per il trattamento dei dati personali negli impianti di videosorveglianza
Competenze riguardo la realizzazione di eventi: conoscenza degli adempimenti normativi (HACCP, SIAE, sicurezza). Uso e installazione di impianti di amplificazione audio e gestione luci.
Patente B automunito
Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al DPGR 679/2016
Curriculum Vitae
Informazioni personali
Cognome(i) / Nome(i)
Indirizzo(i) Telefono(i)
XXXXXXX XXXXXXXXXX
Cittadinanza
Data di nascita
Sesso
Occupazione / Settore
professionale
INGEGNERIA CIVILE
Esperienza professionale
Date
Lavoro o posizione ricoperti Principali attività e responsabilità
2003 → 2007
INGEGNERE ASSOCIATO DEL CETAMB, UNIVERSITA' DEGLI STUDI DI BRESCIA
• Attività di ricerca in campo ambientale;
• Collaborazione nella stesura di progetto di cooperazione internazionale nei Paesi in Via di Sviluppo;
• Attività di insegnamento nella scuola secondaria superiore;
Nome e indirizzo del datore di lavoro
CENTRO DI DOCUMENTAZIONE E RICERCA SULLE TECNOLOGIE APPROPRIATE PER LA GESTIONE DELL’AMBIENTE NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO
Xxx Xxxxxx, 00
00000 - Xxxxxxx
Tel. +39 - 0000000000
Fax +39 - 0000000000
Tipo di attività o settore Ingegneria Sanitaria Ambientale
Date
Lavoro o posizione ricoperti Nome e indirizzo del datore di lavoro
Tipo di attività o settore
2007 → oggi
INGEGNERE, UFFICIO TECNICO UNIVERSITA’ DI BRESCIA
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI BRESCIA
Xxx Xxxxxx, 00, Xxxxxxx (XX) Progettazione di Ateneo e Gestione Edifici
Istruzione e formazione
Date Titolo della qualifica rilasciata
Principali tematiche/competenza professionali possedute
Nome e tipo d'organizzazione erogatrice dell'istruzione e formazione
17/12/2003
Laurea in Ingegneria Civile
TRATTAMENTO DELLE ACQUE, GESTIONE DELL'AMBIENTE, COSTRUZIONI CIVILI
Università degli Studi di Brescia, Facoltà di Ingegneria
Capacità e competenze
personali
• Conoscenza approfondita di tutto il pacchetto Office;
• Conoscenza approfondita di Autocad
Madrelingua(e) ITALIANO
Comprensione | Parlato | Scritto | |||||||
Ascolto | Lettura | Interazione orale | Produzione orale | ||||||
B2 | Utente autonomo | B2 | Utente autonomo | B2 | Utente autonomo | B2 | Utente autonomo | B2 | Utente autonomo |
Altra(e) lingua(e) Autovalutazione Livello europeo (*)