VERBALE DI CONSULTAZIONE ED ACCORDO EX ART. 47 COMMA 2 LEGGE 29/12/1990 N. 428

VERBALE DI CONSULTAZIONE ED ACCORDO EX ART. 47 COMMA 2 LEGGE 29/12/1990 N. 428

Il giorno 07/10/2016 del mese di ottobre dell’anno 2016, presso la sede della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, sita a Povo di Trento, in Xxx Xxxxxxxxx x. 00, sono presenti,

- La Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, avente sede Legale a Trento in Xxx Xxxxx Xxxxx x. 00, codice fiscale 02003000227, in questo atto rappresentata dal Dott. Xxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxx, Responsabile del Servizio Risorse Umane della Fondazione, autorizzato giusta procura autenticata dal Notaio xxxx. Xxxxx Xxxxxxx di Trento in data 17 dicembre 2015, rep. n. 39.545 / atto n. 15.047 registrata a Trento il giorno 29 dicembre 2015 al n. 13236, S. 1T e domiciliato per la carica presso la Fondazione;

- L’Associazione create - net, avente sede Legale a Povo di Trento in Xxx xxxx Xxxxxxx x. 00/X, codice fiscale 96064240227, in questo atto rappresentata dal Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx in qualità di Vice Presidente, e dal Xxxx. Xxxx Xxxxxxxxx in qualità di Direttore, assistiti dal Rag. Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx, Consulente del Lavoro;

- La FP-CGIL del Trentino, nella figura del Segretario Generale Sig. Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx;

- La FILCAMS-CGIL del Trentino, nella figura del Segretario Sig. Xxxxx Xxxxxxx;

- La R.S.A. – “CCPL Ricerca” - dell’Assocazione create - net, nelle figure del Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx e Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx;

- La R.S.A. – “CCNL Terziario” – dell’Assocazione create - net, nelle figura della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxx, della Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxx e della Dott.ssa Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxxx;

- La R.S.A. della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, nelle figure del Xxxx. Xxxxxxxxx Xxxxx e Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx;

per gli obblighi di consultazione, informazione ed esame congiunto, previsti dall’art. 47 della Legge 29/12/1990.

Al riguardo, premesso che:

a) In data 1 settembre 2016, la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx e l’Associazione create – net hanno comunicato alle rispettive R.S.A. ed ai Sindacati di Categoria che hanno stipulato i contratti collettivi applicati alle imprese, l’intenzione di procedere ad una fusione per incorporazione tra la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx (incorporante) e l’Associazione create – net (incorporata) così come previsto dagli artt. 2112 c.c. ed art. 47 comma 1 Legge 428/1990;

b) Nella comunicazione di cui al precedente aliena, la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx e l’Associazione create

– net hanno dato puntuali informazioni in ordine:

• Alla data del programmato trasferimento;

• Ai motivi del programmato trasferimento;

• Alle conseguenze giuridiche, economiche e sociali per i lavoratori trasferiti, nonché le misure previste nei loro confronti;

c) Le parti, negli incontri di data 14 settembre, 29 settembre e 3 ottobre 2016, hanno ampliamente discusso ed approfondito le modalità con cui si intende dare corso alla fusione per incorporazione, con particolare riferimento agli aspetti economico/normativo/contrattuali del personale attualmente occupato presso l’Associazione create - net e le necessità di ottimizzare le risorse messe a disposizione dalla Provincia Autonoma di Trento per l’anno 2017 (e successivi) per il sistema trentino della ricerca;

Tutto ciò premesso, si conviene quanto segue:

La premessa costituisce parte inscindibile del presente accordo, con specifico riferimento delle finalità del processo di razionalizzazione e riorganizzazione del “settore della ricerca”, per gli Enti, le Società ed Associazioni che fruiscono, direttamente o indirettamente, di finanziamenti da parte della Provincia Autonoma di Trento in “Accordo di Programma”;

Art. 1 – Lavoratori con rapporto di lavoro subordinato trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

A far data 01.01.2017, il sottoelencato personale verrà trasferito, senza soluzione di continuità, presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

- A) Personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato:

Cognome	e	Nome	Ccnl applicato	Livello di inquadramento
			Presso Xxx.xx Create-Net	Xxx.xx create-net

Xxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	CCNL Terziario	1^
Xxxxxx	Xxxxx Xxxxxx	CCNL Terziario	3^
Xxxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	CCNL Terziario	1^
Xxxxxx	Xxxxxxx	CCNL Terziario	3^
Xxxxxx	Xxxxx	CCNL Terziario	3^
Xxxxx	Xxxxxxxx	CCNL Terziario	1^
Onofrio	Margherita	CCNL Terziario	2^
Pro	Xxxxxxxx	CCNL Terziario	2^
Xxxxx	Xxxxxx	CCNL Terziario	2^
Xxxxxx	Xxxxxxx	CCNL Terziario	1^
Xxxxxx	Xxxx	CCNL Terziario	2^
Xxxxxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxx	Xxxxxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxx	Xxxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxxxxxx	Xxxx	CCPL Ricerca	R1
De Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxxxxx Xxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	R2
Gerola	Xxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxxxxx	Xxxxxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxx Xxxxxx	Xxxxx X.	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	R2
Xxxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxxxxx	Xxxx	CCPL Ricerca	R3
Xxxxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxx	Xxxxxx	CCPL Ricerca	R2

- B) Personale con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con scadenza naturale del termine oltre la data del 31.12.2016:

Cognome e Nome Ccnl applicato Livello di inquadramento

Xxx.xx create-net Xxx.xx create-net

Xxxxxx	Xxxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxx	Xxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxxx	Xxxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxx	Xxxxxxxx	CCPL Ricerca	R1
Xxxxxxxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	RS
Herle	Suupreth	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxx	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxxx	Xxxxx	CCPL Ricerca	RS
Santuari	Xxxxxxx	CCPL Ricerca	RS
Xxxxx	Xxxxx Xxxxxxx	CCPL Ricerca	R1

Art. 2 – Lavoratori con rapporto di lavoro parasubordinato con scadenza naturale del termine oltre la data del 31.12.216, trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

A far data 01.01.2017, il sottoelencato personale, avente un rapporto di lavoro parasubordinato con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016, verrà trasferito, senza soluzione di continuità, alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Cognome e

Nome

Tipologia rapporto

Presso Xxx.xx create-net

Rahim Md Abdur Xx.xx.xxx

Il trattamento economico normativo, le condizioni, nonché l’attività/incarico previsti nel contratto sottoscritto tra l’Associazione create – net ed il lavoratore sopra indicato, verranno mantenuti, sino alla scadenza naturale del rapporto, presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx.

Art. 3 – Assunzione dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016) presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

L’assunzione dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016), avverrà – senza periodo di prova -, con effetto 01.01.2017, mediante “trasferimento” senza soluzione di continuità, con le modalità previste dall’art. 2112 c.c. .

Art. 4 – Assunzione dei lavoratori con rapporto di lavoro a tempo determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016) presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx (rif. Art. 1 punto B)):

L’assunzione dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, avverrà, con effetto 01.01.2017, mediante “trasferimento” senza soluzione di continuità, con le modalità previste dall’art. 2112 c.c..

Art. 5 – Contratto collettivo di lavoro applicato ai lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016) trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, trasferiti con effetto 01.01.2017 presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, sarà applicato il Contratto Collettivo Provinciale per il personale delle Fondazioni, di cui alla Legge Provinciale 2 agosto 2005 n. 14 e successive modifiche ed integrazioni.

Art. 6 – Inquadramento dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016) trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Tenuto conto delle mansioni da ultimo svolte presso l’Associazione create - net, nonché delle mansioni che saranno svolte presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, i lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, saranno inquadrati nei seguenti livelli (del CCPL Fondazioni):

a) Lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato:

Cognome e Nome Livello CCPL Fondazioni Inquadramento

Xxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	3^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxx	Xxxxx Xxxxxx	4^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	2^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxx	Xxxxxxx	4^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxx	Xxxxx	4^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxx	Xxxxxxxx	T3	Ricerca
Xxxxxxx	Xxxxxxxxxx	2^	Tecnico/Amministrativo
Pro	Xxxxxxxx	2^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxx	Xxxxxx	3^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxx	Xxxxxxx	3^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxx	Xxxx	3^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxxxxxx	Xxxxx	X0	Xxxxxxx
Xxxxxxxxxx	Xxxxx	2^	Tecnico/Amministrativo
Xxxxx	Xxxxxxxxx	R3	Ricerca
Xxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx	R3	Ricerca
Xxxxxx	Xxxxxx	X0	Xxxxxxx
Xxxxxxxxxx	Xxxx	2^	Tecnico/Amministrativo
De Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	X0	Xxxxxxx
Xxxxxxxxx Xxxxx	Xxxxxxx	R3	Ricerca
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxx	T3	Ricerca
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	X0	Xxxxxxx
Xxxxxxxx	Xxxxxxx	T2	Ricerca
Gerola	Xxxxxx	T3	Ricerca
Xxxxxxxxx	Xxxxxxxx	X0	Xxxxxxx
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	T3	Ricerca
Xxxxxx Xxxxxx	Xxxxx X.	X0	Xxxxxxx
Xxxxxx	Xxxxx	R2	Ricerca
Xxxxxx	Xxxxxxx	R3	Ricerca
Xxxxxxxxx	Xxxx	R1	Ricerca
Xxxxxxx	Xxxxxxx	T3	Ricerca
Xxxxxxx	Xxxxxx	T2	Ricerca

b) Lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016:

Cognome e Nome Livello CCPL Fondazioni Inquadramento

Xxxxxx	Xxxxxxxx	T4	Ricerca
Xxxxx	Xxxx	T4	Ricerca
Xxxxxxxx	Xxxxxxxx	X0	Ricerca
Xxxxxxx	Xxxxxxxx	R3	Ricerca

Xxxxxxxxxxx	Xxxxx	R4	Ricerca
Herle	Suupreth	T4	Ricerca
Xxxxxxx	Xxxxxxx	R4	Ricerca
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxx	X0	Ricerca
Xxxxxxxx	Xxxxx	T4	Ricerca
Xxxxxx	Xxxxx	T4	Ricerca
Santuari	Xxxxxxx	T4	Ricerca
Xxxxx	Xxxxx Xxxxxxx	T3	Ricerca

Art. 7 – Trattamento economico dei lavoratori con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e determinato (con scadenza naturale del termine oltre il 31.12.2016) trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Fermo restando quanto previsto dall’art. 6 del presente accordo:

a) Ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, che, a far data 01.01.2017 saranno trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, verrà mantenuto lo stesso trattamento retributivo lordo annuale corrispondente alla retribuzione lorda mensile in essere presso l’Associazione create – net alla data del 01.08.2016; laddove il trattamento retributivo lordo annuale corrispondente presso la Fondazione, per effetto del riallineamento, fosse superiore verrà mantenuto detto maggiore trattamento;

Resta inteso che ai lavoratori con rapporto di lavoro part-time, il trattamento di cui al precedente comma sarà riproporzionato all’orario di lavoro prestato;

b) Per i lavoratori dipendenti dell’Associazione create – net di cui all’art. 1 del presente accordo, a cui è attualmente applicato il CCNL Terziario – Servizi, con effetto dal 01.01.2017 il trattamento economico di cui al precedente punto a), sarà interamente riproporzionato nella misura del 96,27% in corrispondenza della minor prestazione lavorativa settimanale effettuata (38 ore settimanali anziché 40 ore settimanali);

c) Per i lavoratori dipendenti dell’Associazione create – net di cui all’art. 1 del presente accordo, a cui è attualmente applicato il CCPL ricerca, la variazione dell’orario settimanale da 36 a 38 ore, non comporterà, con effetto dal 01.01.2017, alcuna variazione in ragione della diversa rendicontazione mensile delle ore di lavoro effettivamente svolte;

d) Con effetto dal 01.01.2017, fermo restando quanto previsto dai punti a) e b) del presente accordo, laddove, per effetto dell’armonizzazione retributiva tra contratti collettivi nazionali/provinciali di lavoro ed eventuali contratti individuali (dei lavoratori di cui all’art.1 del presente accordo), si riscontrassero retribuzioni maggiori rispetto al trattamento economico tabellare previsto dal correlato livello di inquadramento con applicazione del CCPL Fondazioni, queste saranno considerate al 50% assorbibili, sia in progressione verticale sia nel caso di rinnovi contrattuali, e, al 50% non assorbibili né in progressione verticale, né in caso di futuri rinnovi contrattuali;

A parziale deroga di quanto previsto dal comma precedente:

▪ ai signori Xxxxxx, Xxxxxxxxxxx, Xxxxxx Xxxx, Xxxxxxxxxx e Xxxxxx Xxxxxx, il corrispondente superminimo verrà considerato non assorbibile nelle seguenti misure: Cauzzi (80%) – Franceschin (100%) – Xxxxxx Xxxx (100%) – Xxxxxxxxxx Xxxx (100%) e Xxxxxx Xxxxxx (63%);

▪ alla signora Xxxxxx Xxxxxxx viene ridefinita interamente la retribuzione corrispondente equiparandola ad un terzo livello del CCPL Fondazioni e riconoscendo in aggiunta alla stessa € 5.000,00 lordi su base annua quale superminimo individuale (non assorbibile né in progressione verticale, né per futuri aumenti previsti dalla contrattazione collettiva).

e) Ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, trasferito con effetto 01.01.2017 alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, sarà riconosciuta l’intera anzianità maturata nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato svolto presso l’Associazione create – net.

Detta anzianità sarà riconosciuta sia ai fini degli istituti contrattuali previsti dal CCPL Fondazioni che ai fini di legge.

- Tabella anzianità dei lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo:

Cognome	Nome	Data decorrenza anzianità
Xxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	23/01/2007
Xxxxxx	Xxxxx Xxxxxx	13/10/2005
Xxxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	01/04/2004
Xxxxxx	Xxxxxxx	18/09/2007
Xxxxxx	Xxxxx	27/11/2009
Xxxxx	Xxxxxxxx	24/05/2004
Onofrio	Xxxxxxxxxx	17/05/2011
Pro	Xxxxxxxx	13/01/2009
Xxxxx	Xxxxxx	16/06/2010
Xxxxxx	Xxxxxxx	06/04/2010
Xxxxxx	Xxxx	19/01/2004
Xxxxxxxxx	Xxxxx	17/01/2011
Xxxxxxxxxx	Xxxxx	01/07/2010
Xxxxx	Xxxxxxxxx	04/09/2006
Xxxxx	Xxxxxxxx Xxxxxx	01/12/2004
Xxxxxx	Xxxxxx	02/01/2012
Xxxxxxxxxx	Xxxx	02/07/2007
De Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxxx	15/02/2006
Xxxxxxxxx Xxxxx	Xxxxxxx	15/05/2008
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxx	01/12/2005
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	11/01/2010
Xxxxxxxx	Xxxxxxx	24/09/2009
Xxxxxx	Xxxxxx	01/04/2014
Xxxxxxxxx	Xxxxxxxx	01/08/2011
Xxxxxxxxx	Xxxxxx	01/01/2008
Xxxxxx Xxxxxx	Xxxxx X.	01/10/2004
Xxxxxx	Xxxxx	01/07/2013
Xxxxxx	Xxxxxxx	01/06/2010
Xxxxxxxxx	Xxxx	09/05/2005
Xxxxxxx	Xxxxxxx	16/09/2008
Xxxxxxx	Xxxxxx	15/06/2006
Xxxxxx	Xxxxxxxx	01/01/2016
Xxxxx	Xxxx	01/11/2015
Xxxxxxxx	Xxxxxxxx	03/08/2015
Xxxxxxx	Xxxxxxxx	01/10/2015
Xxxxxxxxxxx	Xxxxx	02/11/2015
Herle	Suupreth	04/12/2015
Xxxxxxx	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxx	01/11/2015
Xxxxxxxx	Xxxxx	00/00/0000
Xxxxxx	Xxxxx	01/10/2015
Santuari	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxx	Xxxxx Xxxxxxx	24/04/2014

Art. 8 – Trattamento di fine rapporto maturato dal personale di cui all’art. 1 del presente accordo, alla data del 31.12.2016, trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Il trattamento di fine rapporto maturato dai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, maturato alla data del 31.12.2016 presso l’Associazione create - net, verrà contabilizzato a carico del bilancio della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, e, pertanto quest’ultima subentrerà per l’intera somma del debito per T.F.R. maturato dai predetti lavoratori.

Ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo che hanno destinato il proprio T.F.R. a fondi di previdenza complementare integrativa, detto trattamento verrà mantenuto senza soluzione di continuità, con l’applicazione delle disposizioni normative previste dal CCPL Fondazioni.

Art. 9 – Xxxxx e permessi residui del personale di cui all’art. 1 del presente accordo, alla data del 31.12.2016, trasferiti alla Fondazione Xxxxx Xxxxxxx:

Per quanto attiene le ferie maturate e non godute alla data di trasferimento, nonché i permessi ex festività e r.o.l.., maturati e non fruiti dai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo alla data di trasferimento (31.12.2016), la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx subentrerà automaticamente in tali posizioni rapportando tutti i residui in numero di giorni di ferie residue spettanti.

Art. 10 – Ferie spettanti dal 01.01.2017 ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accodo:

In deroga a quanto previsto dalle disposizioni del CCPL Fondazioni in materia di ferie, ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, a far data 01.01.2017, verranno riconosciute, su base annua, 32 giornate effettive di ferie.

Art. 11 – Premialità spettanti dal 01.01.2017 ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo:

Ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, verranno riconosciuti, a decorrere dal 01.01.2017 (pertanto con effetto dalle premialità dovute per l’anno 2017), i premi di cui agli artt. 68 e 69 del vigente CCPL Fondazioni nonché il premio per autofinanziamento.

Art. 12 – Assunzione di lavoratori per attività di ricerca con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato che hanno prestato attività presso l’Associazione create – net, il cui contratto a termine è scaduto non oltre il 31.12.2016:

Al fine di assicurare continuità nell’attività di ricerca, la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx potrà assumere, con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, ricercatori che hanno prestato attività presso l’Associazione create - net, il cui rapporto sia cessato non oltre il 31.12.2016.

Allo stato attuale la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx si impegna ad assumere il seguente personale di ricerca:

1 XXXXXXXXX XXXXXX

2 XXXXXX XXXXXXXXXXX

3 XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX X.X

4 XXXXXXX XXXXXXX

5 XXXXXXXX XXXXXXX

6 XXXXXXXX XXXXX

7 XXXX XXXX XXXXX

8 XXXXXXXXXX XXXXX

9 XXXX XXXXX

10 XXXXXXX XXXXXXX

11 XXXXX XXXXXX

12 XXXXXXXX XXXXXXXX

13 XXXXXXXXX XXXXXXXX

L’assunzione di detti lavoratori è subordinata alla successione della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx nei progetti in corso in create - net ed alla conseguente necessità del completamento degli stessi da parte dei medesimi lavoratori subordinati che, fino alla data del 31.12.16, hanno prestato attività nell’ambito degli stessi. L’assunzione, per l’attività di ricerca su tali progetti, avverrà senza obbligo di selezione pubblica, fatti salvi pertanto i processi di selezione operati dall’Associazione create – net (coerentemente con la Direttiva P.A.T. in materia n. 1633 del 28/09/2015 parte B - p.12).

Per specifico accordo tra le XX.XX. firmatarie del presente accordo, le R.S.A dei lavoratori della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx e la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, in deroga a quanto previsto dall’art. 19 comma 2 del D.Lgs. 15 giugno 2015, la successione/rinnovo di contratti di lavoro a tempo determinato per attività di ricerca per i

lavoratori individuati dal presente articolo 12, potrà avvenire anche senza il rispetto degli intervalli minimi previsti dall’art. 19 comma 2 del D.Lgs. 81/2015.

Ai lavoratori assunti, di cui al presente art. 12, con contratto di lavoro a tempo determinato, per attività di ricerca e in correlazione ai progetti di ricerca, ai fini della durata complessiva del contratto di lavoro a tempo determinato, così come previsto dall’Accordo, di cui sopra, sottoscritto anche in deroga all’art. 23 comma 3 del D.Lgs. 81/2015, sarà riconosciuta l’anzianità maturata dall’ultima data di assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso l’Associazione create – net come di seguito riportata:

Xxxxxxxxx	Xxxxxx	02/01/2014
Xxxxxx	Xxxxxxxxxxx	12/09/2014
Xxxxxx Xxxxxxxx	Xxxxxxx m.f	01/01/2016
Xxxxxxx	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxxxxx	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxxxxx	Xxxxx	11/01/2016
Xxxxxxxxx	Xxxxxxxx	12/01/2016
Xxxx Xxxx	Xxxxx	12/02/2016
Xxxxxxxxxx	Xxxxx	19/02/2016
Xxxx	Xxxxx	16/03/2016
Xxxxxxx	Xxxxxxx	05/05/2016
Xxxxx	Xxxxxx	04/07/2016
Xxxxxxxx	Xxxxxxxx	16/08/2016
Xxxxxx	Xxxxxxxx	01/01/2016
Xxxxx	Xxxx	01/11/2015
Xxxxxxxx	Xxxxxxxx	03/08/2015
Xxxxxxx	Xxxxxxxx	01/10/2015
Xxxxxxxxxxx	Xxxxx	02/11/2015
Herle	Suupreth	04/12/2015
Xxxxxxx	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxxxxxxx	Xxxxxxxx	01/11/2015
Xxxxxxxx	Xxxxx	00/00/0000
Xxxxxx	Xxxxx	01/10/2015
Santuari	Xxxxxxx	01/01/2016
Xxxxx	Xxxxx Xxxxxxx	24/04/2014

Art. 13 – Altro / Varie:

Tutti i crediti maturati dai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, fino al giorno antecedente la data di trasferimento presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx, saranno contabilizzati a carico del bilancio dell’Associazione create – net ante fusione, ivi incluse le retribuzioni arretrate già maturate e, a mero titolo esemplificativo, 13ma mensilità, 14ma mensilità e somme individuali premiali “MBO”;

Per il solo personale amministrativo dell’Associazione create – net a cui viene applicato il CCNL Terziario - Servizi, la 14ma mensilità maturata alla data di trasferimento, sarà contabilizzata a carico del bilancio dell’Associazione create – net e liquidata ai lavoratori unitamente alle spettanze dovute per il mese di dicembre 2016;

Per il personale di cui all’art. 1 del presente accordo, avente diritto a somme premiali individuali (MBO) relativi all’anno 2016 e/o a trattamenti economici variabili stabiliti da contratti individuali, detti trattamenti saranno contabilizzati a carico del bilancio dell’Associazione create - net e liquidati ai lavoratori unitamente alle spettanze dovute per il mese di dicembre 2016;

Ai lavoratori con contratto a tempo indeterminato di cui all'art.1 del presente accordo, saranno applicate le disposizioni di cui al Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 solo qualora l'anzianità lavorativa presso l’Associazione create – net (a tempo indeterminato) sia successiva al 07/03/2015;

Ai lavoratori aderenti al Fondo EST verrà erogato, a far data dal 01.01.2017, un elemento, sostitutivo del Fondo, distinto della retribuzione non assorbibile di importo mensile pari ad euro 16,00 fino ad analoga regolamentazione contrattuale in Fondazione (Fondo Assistenziale);

Da ultimo, per il personale di cui all’art. 1 del presente accordo, saranno rinegoziati e omogeneizzati a quanto vigente per il personale in forza presso la Fondazione Xxxxx Xxxxxxx tutti gli (eventuali) accordi aziendali ed i trattamenti economici variabili individuali in essere presso l’Associazione create - net, nonché gli usi e le prassi aziendali che riguardino prestazioni e/o servizi resi ai lavoratori; a puro titolo esemplificativo e non esaustivo, ticket mensa, assegnazioni di fringe-benefits (telefoni cellulari, vetture aziendali concesse ad uso promiscuo), variazioni contrattuali individuali in divenire, somme premiali / “MBO”, trattamenti connessi alle trasferte. Nessun recupero e/o indennizzo, di alcuna natura, sarà dovuto ai lavoratori di cui all’art. 1 del presente accordo, per la disapplicazione degli accordi collettivi e/individuali così come previsti dall’art. 13 del presente accordo.

Art. 14 – Decorrenza ed efficacia:

Il presente accordo decorre dalla data di sottoscrizione mentre i relativi effetti si produrranno al momento dell’incorporazione per fusione.

Con la sottoscrizione del presente accordo, le parti si danno atto di aver completato la procedura di cui all’art. 47 della Legge 428/1990 e di aver raggiunto l’accordo previsto dall’art. 47 comma 4 bis della Legge 428/1990.

Letto, compreso, condiviso e sottoscritto per accettazione,

p. Fondazione Xxxxx Xxxxxxx FIRMATO IN ORIGINALE

p. L’Associazione create – net FIRMATO IN ORIGINALE

p. FP-CGIL del Trentino FIRMATO IN ORIGINALE

p. FILCAMS-CGIL del Trentino

………………………………………………….

p. R.S.A. – “CCPL Ricerca” - dell’Assocazione create - net FIRMATO IN ORIGINALE

FIRMATO IN ORIGINALE

p. R.S.A. – “CCNL Terziario” – dell’ Assocazione create - net FIRMATO IN ORIGINALE

FIRMATO IN ORIGINALE FIRMATO IN ORIGINALE

p. R.S.A. della Fondazione Xxxxx Xxxxxxx FIRMATO IN ORIGINALE FIRMATO IN ORIGINALE

NOTA A VERBALE FP – CGIL del TRENTINO ALLEGATO AL VERBALE DI CONSULTAZIONE ED ACCORDO EX. ART. 47 C.2 LEGGE 29-12-1990 N.428

7.10.2016

La sottoscrizione del presente Xxxxxxx da parte della FP – CGIL del TRENTINO è da intendersi esclusivamente riferita a quanto concordato per il personale di ricerca.

p. FP – CGIL del Trentino

FIRMATO IN ORIGINALE