Determina per Contratto di prestazione d'opera in regime di lavoro autonomo occasionale

Avviso pubblico “Tutti a Iscol@ - Anni scolastici 2018/2019 – 2019/2020” - POR FSE 2014-2020 - Asse 3 - Azione 10.2.2 – LINEA A2 - SCOLASTICO 2019/2020 –

Determina per Contratto di prestazione d'opera in regime di lavoro autonomo occasionale

VISTO l'art. 43 del D.I. n.129 del 28/08/2018 – regolamento concernente le istruzioni generali sulla gestione amministrativo contabile delle Istituzioni Scolastiche;

VISTO il D.L.vo n.165 del 30/03/2001 e successive modificazioni - norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;

VISTO l’Avviso Tutti a Iscol@ Anni Scolastici 2018/2019 – 2019/2020 approvato con D.D. n. 420 Prot. n. 0007033 del 6/7/2018, finanziato con fondi POR FSE 2014/2020 – Azione 10.2.2 “Azioni di integrazione e potenziamento delle aree disciplinari di base";

VISTA la Determinazione del Direttore del Servizio Politiche Scolastiche - Direzione Generale della Pubblica Istruzione n. 628/10865 del 01/10/2018 con la quale è stata approvata la graduatoria dei progetti relativi all'Avviso "Tutti a Iscol@ - Anno scolastico 2018/2019 – 2019/2020, LINEA A" VISTO il protocollo d’intesa MIUR-RAS - AOOUFGAB.ATTI del Ministro.0000004.22-01-2018 – per “La realizzazione del Progetto “Tutti a Iscol@” - interventi finalizzati alla riduzione della dispersione scolastica, al miglioramento delle competenze della popolazione scolastica sarda e alla sperimentazione e innovazione didattica per gli anni scolastici 2018/2019, 2019/2020 e 2020/2021”;

VISTO l’accordo tra l’Assessorato alla Pubblica Istruzione, Spettacolo e Sport della Regione Autonoma della Sardegna e l’Ufficio Scolastico Regionale della Sardegna per gli interventi finalizzati alla riduzione della dispersione scolastica, al miglioramento delle competenze della popolazione scolastica sarda e alla sperimentazione e innovazione didattica per gli anni scolastici 2018-2021;

VISTA l’ammissione a sovvenzione Prot.7414 del 25/10/2019 e successiva nota di esecutività prot. 11438 del 25/11/2019;

VISTO l'Atto unilaterale d'obbligo sottoscritto tra la R.A.S. e l'Amministrazione scolastica che prevede espressamente l'individuazione di personale A.T.A..;

CONSIDERATA la necessità di contrattualizzare uno o più incaricati per i servizi di pulizia, tenuto conto di quanto previsto dal Protocollo d'Intesa siglato tra il MIUR e la Regione Sardegna;

VISTI gli artt. 2222 e seguenti del c.c.;

Verificato che l'oggetto della prestazione corrisponde alle competenze attribuite dall'ordinamento all'amministrazione conferente, ad obiettivi e progetti specifici e determinati ed è coerente con le esigenze di funzionalità dell'amministrazione conferente;

Considerato che non è possibile far fronte, con le competenze proprie del personale in servizio allo svolgimento delle attività previste per l'espletamento dell'incarico in questione in quanto il personale necessario per l’attuazione delle attività progettuali va individuato a cura dei dirigenti delle Autonomie Scolastiche beneficiarie dell’intervento Tutti a Iscol@ secondo le modalità previste nell’accordo tra l’Assessorato alla Pubblica Istruzione, Spettacolo e Sport della Regione Autonoma della Sardegna e l’Ufficio Scolastico Regionale della Sardegna.

ISTITUTO COMPRENSIVO Nivola Iglesias - C.F. 81002810927 C.M. CAIC887008 - Nivolasegreteri - Istituto Comprensivo X. Xxxxxx Serra Perdosa Iglesias

Prot. 0001282/U del 12/02/2020 15:13:45

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Accertata la disponibilità finanziaria sul programma annuale dell’esercizio finanziario in corso;

il Dirigente Scolastico determina

Di autorizzare la spesa complessiva di euro 3.283,00 onnicomprensiva per l’affidamento di un incarico di lavoro autonomo nell’ambito del progetto/attività citato in premessa con le caratteristiche appresso indicate.

Oggetto della collaborazione

Le prestazioni dell’incarico riguardano: Attività di pulizia dei locali scolastici a supporto dell’attività prevista dal progetto Linea A2 per la realizzazione delle attività progettuali di cui al programma “Tutti a iscol@” linea A2 per n. 200 ore di attività di pulizia.

Requisiti richiesti

Gli specifici requisiti culturali e professionali richiesti per lo svolgimento della prestazione sono i seguenti:

Titoli culturali di accesso per le Graduatorie di circolo e d’istituto di terza fascia ATA al profilo professionale di Collaboratore scolastico come previsti dal D.M.(640/2017).

Durata

La durata dell'incarico è la seguente: secondo un calendario approvato dall’amministrazione scolastica, entro l’anno scolastico 2019/2020;

Tipo

L’incarico riguarda una prestazione d'opera regolata dall'art. 2222 e seguenti del Codice Civile, caratterizzata dall’episodicità della prestazione che viene svolta dal collaboratore in modo saltuario e autonomo;

Compenso

Il compenso previsto per l'espletamento della collaborazione professionale di lavoro autonomo viene determinato sulla base di un compenso orario, al lordo delle ritenute di legge a carico del Prestatore pari a € 12,50 per un ammontare complessivo al lordo delle ritenute di legge di € 2.500,00, da corrispondersi in unica soluzione al termine delle attività, previa dichiarazione di prestazione resa, apposta dal Dirigente sulla dichiarazione di prestato servizio del collaboratore riguardante l'attività svolta. Eventuali ore prestate in più non saranno retribuite ed è escluso qualsiasi rimborso di tutte le spese di viaggio, vitto e alloggio anche se afferenti il presente contratto, che rimangono a totale carico del Prestatore.

Il compenso previsto rientra ai fini del trattamento fiscale e previdenziale tra i redditi diversi di cui all'art. 67 comma 1 lettera I) del TUIR e successive modificazioni ed integrazioni e sarà pertanto assoggettato:

- all'imposta sul reddito (IRPEF) con l'effettuazione di una ritenuta d'acconto del 20% all'atto della corresponsione del compenso ai sensi dell'art. 25 del DPR 600/73. Il collaboratore dovrà, quindi, au- tonomamente adempiere ai conseguenti obblighi fiscali quali la presentazione della dichiarazione e l'eventuale versamento del conguaglio alle scadenze e secondo le modalità previste dalla normativa vigente;

- al contributo previdenziale INPS gestione separata, per compensi eccedenti la fascia di esenzione di 5.000,00 euro, ai sensi dell'art. 2 commi 26 e seguenti della legge 335/1995 e successive modificazioni ed integrazioni e dell'art. 44 comma 2 della Legge 326/2003, di cui 1/3 a carico del collaboratore e 2/3 a carico dell' Istituto Scolastico.

Il compenso, inoltre, ai sensi degli art. 10 bis e 16 del Dlgs 446/97 rientra nella base di calcolo per l'IRAP dovuta dall'Istituto Scolastico.

Recesso

Nell’incarico sarà specificato che l'Istituto Scolastico si riserva la facoltà di recedere motivatamente, in qualsiasi momento, dal presente contratto corrispondendo al collaboratore il compenso da determinarsi proporzionalmente al lavoro effettivamente svolto. Sarà altresì specificato che il collaboratore può recedere anticipatamente, prima della scadenza del presente contratto, con preavviso di almeno 10 giorni, solo al fine di evitare pregiudizio all'Istituto Scolastico e che in tal caso il compenso da liquidare sarà determinato proporzionalmente al lavoro effettivamente svolto e che in caso di recesso da parte del collaboratore, senza rispetto del termine di preavviso pattuito, ai compenso come sopra determinato, si applicherà, a titolo di penale, una detrazione fino ad un massimo del 10% di quanto spettante

Individuazione del collaboratore

L’individuazione del collaboratore avviene secondo le modalità previste nell’accordo tra l’Assessorato alla Pubblica Istruzione, Spettacolo e Sport della Regione Autonoma della Sardegna e l’Ufficio Scolastico Regionale della Sardegna:

“Per quanto concerne il personale ATA ci si avvarrà, conformemente al D. M. 13.12.2000, n. 430, al D.M. 19.04.2001, n. 75 e al D.M. 5.09.2014, n. 717, in ordine di priorità:

− delle graduatorie permanenti dei concorsi provinciali per titoli di cui all'articolo 554 del D.Lgs. n. 297 del 16.04.1994;

− in caso di esaurimento delle predette graduatorie, degli elenchi/graduatorie provinciali ad esaurimento compilati con l'inserimento di aspiranti inseriti nelle previgenti graduatorie provinciali per il conferimento delle supplenze;

− delle tre fasce delle graduatorie di istituto;

− nel caso in cui non sia possibile reperire personale ATA dalle citate graduatorie, comprese quelle delle scuole viciniori, le Autonomie scolastiche potranno scegliere, per ciascun progetto approvato, l’opzione dell’avviso ad evidenza pubblica.

Il personale docente e ATA che abbia già in corso una supplenza o un incarico temporaneo conferito dal dirigente scolastico, o che abbia un contratto a tempo indeterminato, qualunque sia la fonte di reclutamento (graduatorie e/o avviso pubblico), ha le seguenti possibilità:

- optare per il contratto relativo al progetto Tutti a Iscol@, lasciando l’incarico temporaneo senza subire alcuna penalizzazione;

- essere destinatario di proposta di contratto relativo al progetto Tutti a Iscol@, per i docenti anche con ore eccedenti rispetto all’orario d’obbligo ma fino a un massimo di 24 ore.

Il personale docente e ATA, nel corso dell’esecuzione del progetto Tutti a Iscol@, può accettare, nei limiti dianzi previsti, supplenze o incarichi.

Per la stipula del contratto, il personale verrà convocato dal dirigente scolastico secondo l’ordine di graduatoria sia nel caso di utilizzazione delle graduatorie (provinciali o di Istituto) sia nel caso di ricorso a personale selezionato sulla base di apposito avviso. In entrambe le ipotesi lo scorrimento della graduatorie dovrà avvenire seguendo rigorosamente l’ordine di inclusione dei singoli aspiranti.

Alle operazioni di individuazione in argomento, effettuate con ricorso alle graduatorie ed elenchi succitati, si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni dei Regolamenti sulle supplenze per il personale docente e ATA.

Il Dirigente scolastico potrà procedere per ciascun progetto, se necessario sulla base di specifici motivi oggettivi, alla contrattualizzazione di più unità di personale, docente e/o ATA, fino ad un numero massimo di tre, per ciascun progetto, tra le quali suddividere il monte ore complessivo previsto dall'Avviso per il personale docente e ATA, aldilà della procedura di reclutamento utilizzata (graduatorie o avviso pubblico)”.

Il reclutamento del personale per la realizzazione dei progetti è subordinato al il controllo e alle opportune valutazioni del Dirigente Scolastico circa la piena compatibilità tra eventuali supplenze, incarichi temporanei e contratti a tempo indeterminato ecc. con gli orari e l'impegno richiesto per il corretto e puntuale svolgimento del progetto Tutti a Iscol@.

Imputazione della spesa

La spesa viene prenotata, a carico dei finanziamenti specifici, sulla seguente posta del programma annuale per l’esercizio finanziario corrente, in conto competenza: Progetto/attività - Tutti a Iscol@ - linea A2 a.s. 19/20 - Tutti a Iscol@ - “prestazioni professionali e specialistiche”.

Firmato La Dirigente Scolastica Xxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx