MOD. A - 1
MOD. A - 1
(docenti supplenti annuali)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig. ,
nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via
, e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto
di lavoro a tempo determinato in qualita' di docente supplente annuale per un posto e per
l'insegnamento di ( ) su cattedra , per n. ore settimanali di lezione, con
decorrenza dal
/ /
e cessazione al
/ /
presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra'
presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di docente di scuola , consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi).
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 2
(docenti supplenti fino al termine delle attività didattiche)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di docente supplente fino al termine delle attivita' didattiche per un posto e per l'insegnamento di ( ) su cattedra , per n. ore settimanali di lezione, con decorrenza dal / / e cessazione al / / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di docente di scuola , consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi).
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
In caso di nomina come membro di commissione degli esami di stato conclusivi dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore, il presente contratto è prorogato automaticamente fino al termine della relativa attività.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 3
(personale educativo supplente annuale)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di personale educativo supplente annuale, per n. ore settimanali di servizio, con decorrenza dal / / e cessazione al / / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di personale educativo, consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /30mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 4
(personale educativo supplente fino al termine delle attività educative)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di personale educativo supplente fino al termine delle attività didattiche, per n. ore settimanali di servizio, con decorrenza dal / / e cessazione al
/ / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data
/ / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di personale educativo, consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /30mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 5
(insegnanti di religione cattolica incaricati a tempo determinato)
(Istituzione scolastica)
Prot. x.xx (data)
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento dell’Autorità Ecclesiastica in data unito alla presente, il Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato designato per l’individuazione quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualità di docente per l’insegnamento
di religione per n. ore settimanali di lezione, con decorrenza dal e cessazione al presso
(istituzione scolastica) , dove dovrà presentarsi in data .
Le prestazioni proprie del profilo professionale di docente di religione consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi). L’interessato alla data di decorrenza economica del contratto ha maturato un’anzianità pari ad anni e mesi ed è in godimento di n. scatti.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro. Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO
DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 6
(personale A.T.A. supplente annuale)
(istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 44 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di A.T.A. supplente annuale, per n. ore
settimanali di servizio, con decorrenza dal
/ /
e cessazione al
/ /
presso (istituzione scolastica)
( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di “.............................”, consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /36mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A -7
(personale A.T.A. supplente fino al termine delle attività didattiche)
(istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 44 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di A.T.A. supplente fino al termine delle attività didattiche, per n. ore settimanali di servizio, con decorrenza dal / / e cessazione al / / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di “. ”, consisteranno nell'espletamento dei compiti
e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /36mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 8
(docenti supplenti fino alla nomina dell’avente diritto - art. 40 c. 9 della legge 27 dicembre 1997, n. 449)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di docente supplente fino alla nomina
dell’avente diritto (art. 40 c. 9, L. 27.12.97, n. 449) per un posto e per l'insegnamento di
( ) su cattedra , per n. ore settimanali di lezione, con decorrenza dal
/ / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data
/ / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di docente di scuola , consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi).
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
L’interessato autorizza il recupero, da parte del competente Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari, di eventuali somme indebitamente percepite mediante compensazione con le somme spettanti a qualsiasi titolo, con priorità di quelle afferenti al presente contratto. In caso di incapienza si impegna a rifondere in unica soluzione il credito erariale accertato a suo carico.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 9
(personale educativo supplente fino alla nomina dell’avente diritto - art. 40 c. 9 della legge 27 dicembre 1997, n.
449)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di personale educativo supplente fino alla nomina dell’avente diritto (art. 40 c. 9, L. 27.12.97, n. 449) per n. ore settimanali di servizio, con decorrenza dal
/ / presso (istituzione scolastica) ( ), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data
/ / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di personale educativo, consisteranno nell'espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /30mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
L’interessato autorizza il recupero, da parte del competente Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari, di eventuali somme indebitamente percepite mediante compensazione con le somme spettanti a qualsiasi titolo, con priorità di quelle afferenti al presente contratto. In caso di incapienza si impegna a rifondere in unica soluzione il credito erariale accertato a suo carico.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 10
(personale A.T.A. supplente fino alla nomina dell’avente diritto - art. 40 c. 9 della legge 27 dicembre 1997, n. 449)
(istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che con provvedimento in data / / , unito alla presente, il sig.
, nato a
( ), il
/ /
e residente a
( ) Via , e' stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 44 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il comparto scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato in qualita' di A.T.A. supplente fino alla nomina
dell’avente diritto (art. 40 c. 9, L. 27.12.97, n. 449), per n. ore settimanali di servizio, con decorrenza dal / /
presso (istituzione scolastica) ( _), dove dovra' presentarsi per l'assunzione in servizio in data / / .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di “. ”, consisteranno nell'espletamento dei compiti
e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /36mi.
La spesa relativa gravera' sul capitolo del bilancio del Ministero dell’Istruzione – Ufficio Scolastico Regionale per
(regione).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
L’interessato autorizza il recupero, da parte del competente Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari, di eventuali somme indebitamente percepite mediante compensazione con le somme spettanti a qualsiasi titolo, con priorità di quelle afferenti al presente contratto. In caso di incapienza si impegna a rifondere in unica soluzione il credito erariale accertato a suo carico.
(contratto inserito nel supporto)
Il presente contratto a trattazione automatizzata e’ inserito nel supporto magnetico trasmesso al Dipartimento Amministrazione del Personale e Servizi del Tesoro – Servizio Centrale per il Sistema Informativo Integrato.
(contratto non inserito nel supporto)
Il presente contratto è escluso dalla trattazione automatizzata, per assenza dei requisiti previsti dalla Circolare Ministeriale n. 65/2003 e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
(contratto scartato dal Tesoro)
Il presente contratto, gia’ elaborato dalla procedura automatica, per motivi tecnici e’ escluso dalla medesima e deve essere direttamente trattato dal Dipartimento Provinciale del Ministero dell’Economia e delle Finanze – Direzione Provinciale dei Servizi Vari.
Il presente contratto viene inviato alla Ragioneria Provinciale dello Stato per il prescritto riscontro.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 11
(docente supplente per la sostituzione di personale temporaneamente assente)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato per la sostituzione di per la
classe di concorso , per n. ore settimanali di lezione, con decorrenza dal e cessazione al
presso (istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni proprie del profilo professionale di consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 12
(personale educativo supplente per la sostituzione di personale temporaneamente assente)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si
stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato per la sostituzione di per n.
ore settimanali di servizio, con decorrenza dal
e cessazione al
presso
(istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di personale educativo, consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /30mi.
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 13
(A.T.A. supplente per la sostituzione di personale temporaneamente assente)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 44 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato per la sostituzione di , per n.
ore settimanali di servizio, con decorrenza dal
e cessazione al
presso
(istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni proprie del profilo professionale di consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /36mi.
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 14
(docente supplente per la copertura dei posti resi disponibili dopo il 31 dicembre)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato a seguito di disponibilità del posto dopo il 31 dicembre per la
classe di concorso , per n. ore settimanali di lezione, con decorrenza dal e cessazione al
presso (istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni proprie del profilo professionale di consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /18mi (24mi, 25mi).
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
/ /
Firma
MOD. A - 15
(personale educativo supplente per la copertura dei posti resi disponibili dopo il 31 dicembre)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 23 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato a seguito di disponibilità del posto dopo il 31 dicembre per n.
ore settimanali di servizio, con decorrenza dal
e cessazione al
presso
(istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni, proprie del profilo professionale di personale educativo, consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /30mi.
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
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Firma
MOD. A - 16
(A.T.A. supplente per la copertura dei posti resi disponibili dopo il 31 dicembre)
(Istituzione scolastica)
Prot. n. : data, / /
Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato stipulato tra il dirigente scolastico (C.F. ) e il sig. (C.F. ).
Premesso che, con provvedimento in data unito alla presente, il/la Sig.
, nato a
(provincia: ), il
e residente a
Via , n. , è stato individuato quale destinatario di proposta di contratto individuale di lavoro, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 44 del C.C.N.L. del 24 luglio 2003 per il Comparto Scuola, si stipula il presente contratto di lavoro a tempo determinato a seguito di disponibilità del posto dopo il 31 dicembre, per n.
ore settimanali di servizio, con decorrenza dal
e cessazione al
presso
(istituzione scolastica) dove dovrà presentarsi per l’assunzione in servizio in data .
Le prestazioni proprie del profilo professionale di consisteranno nell’espletamento dei compiti e delle mansioni attribuite al profilo stesso dal C.C.N.L..
Il trattamento economico, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del medesimo, corrispondente a quello iniziale previsto per il corrispondente personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato,
e' pari a euro , come stipendio annuo lordo secondo la tabella B allegata al C.C.N.L. del 7 dicembre 2005
oltre ogni altro assegno o indennita' previsti dalle vigenti disposizioni, sulla base di /36mi.
La liquidazione della tredicesima mensilita' e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute e' effettuata dall'ufficio che provvede al pagamento dello stipendio, in relazione alla durata del presente contratto.
L'interessato e' tenuto a produrre, in tempi brevi, il certificato di idoneità all’impiego rilasciato dalla competente Autorità sanitaria. Si rammenta che la mancata presentazione della documentazione di cui sopra, cosi' come la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni – comprese quelle effettuate nel corso della procedura di reclutamento – comportano l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro, ferme restando le sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000.
Il rapporto di lavoro di cui alla presente e' regolato dal C.C.N.L. e dalle norme da esso richiamate o con esso compatibili anche per le cause che costituiscono le condizioni risolutive del medesimo. Si rammenta, in particolare, che la mancata assunzione del servizio - salvo causa impedimento prevista dalla legge - nei termini stabiliti, comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro; e' altresi' causa di risoluzione del medesimo l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto.
Il presente contratto viene letto, confermato e sottoscritto per accettazione con effetto immediato.
, / /
Firma per accettazione il dirigente scolastico
ALLEGATO DICHIARAZIONI
In relazione alla forma di previdenza complementare riservata al personale del comparto scuola, istituita con accordo tra l’ARAN e le organizzazioni sindacali della scuola del 14 marzo 2001, ...l... sottoscritt... dichiara:
_ di essere già iscritto al Fondo Scuola Espero _ ha optato per il riscatto della posizione maturata
_ di non essere iscritto al Fondo Scuola Espero
Data
/ /
Firma
Si rammenta che non è iscritto al fondo chi abbia chiesto il riscatto della posizione maturata alla scadenza del precedente contratto.
...l... sottoscritt... dichiara:
_ di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 508 del D.L.vo n. 297/1994 o dall'art. 53 del D.L.vo n. 165/2001
ovvero
_ di trovarsi in una delle suddette situazioni di incompatibilita' e di optare per il nuovo rapporto di lavoro
Data
/ /
Firma
...l... sottoscritt..., ai sensi del Decreto Legislativo n. 196 del 30/06/2003, autorizza l’Amministrazione scolastica ad utilizzare i dati personali dichiarati solo per fini istituzionali e necessari per la gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro.
Data
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Firma