AVVISO DI SELEZIONE PER UN IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO GARE E APPALTI
AVVISO DI SELEZIONE PER UN IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO GARE E APPALTI
Si informa che ALTO VICENTINO AMBIENTE SRL con sede in Xxxxx (XX) Xxx Xxxx xx Xxxxxxx x. 0 ha avviato la procedura di selezione per una risorsa da inserire con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con la mansione di IMPIEGATO ADDETTO UFFICIO GARE E APPALTI.
DESCRIZIONE DEL PROFILO PROFESSIONALE RICERCATO
La figura risponderà al Responsabile Ufficio Gare e Appalti e svolgerà, a titolo esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività attinenti alle procedure di acquisto inerenti la materia dei Contratti Pubblici (D. Lgs. 50/2016 e s.m.i. e normativa correlata):
Gestione, apertura, perfezionamento e rendicontazione CIG;
Predisposizione della documentazione di gara: richiesta di offerta e modulistica allegata, bando, disciplinare, avvisi pubblici, etc…;
Adempimenti di legge in materia di pubblicità, trasparenza e anticorruzione (L. 190/2012 e s.m.i., D. Lgs. 33/2013 e s.m.i.);
Verifiche requisiti concorrenti anche mediante utilizzo portali istituzionali (ANAC, INPS/INAIL, Banca Dati Nazionale Antimafia, etc…);
Redazione verbali, comunicazioni, testi e documenti, contratti, in particolare, riferiti all’acquisizione di beni, servizi, lavori;
Utilizzo piattaforma informatica per la gestione telematica delle gare di appalto e dell’albo fornitori;
Gestione rapporti con Xxxx e fornitori.
CARATTERISTICHE DELLA POSIZIONE
Tipologia contratto: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Xxx Xxxx xx Xxxxxxx, 0 Xxxxx (XX)
Orario: 38 ore settimanali
Inquadramento proposto: livello 4^ B del Ccnl Utilitalia – impiegato tecnico- amministrativo.
REQUISITI NECESSARI PER L’AMMISSIONE
Per l’ammissione alla selezione, il candidato dovrà possedere i seguenti requisiti:
Laurea Magistrale in Scienze Giuridiche o equipollente o corrispondenti Lauree del vecchio ordinamento;
esperienza professionale di almeno due anni in attività lavorativa nel settore amministrativo- gare, preferibilmente presso enti pubblici e/o aziende a partecipazione pubblica diretta o indiretta;
formazione specifica e aggiornamento nel settore oggetto della selezione, in particolare relativa ai processi amministrativi, all’attività contrattualistica, all’applicazione del Codice dei Contratti Pubblici per le procedure di affidamento servizi/lavori/forniture;
buona conoscenza del pacchetto office, internet e posta elettronica;
perfetta capacità di comprensione ed espressione in lingua italiana;
patente categoria B.
Completano il profilo proattività, multitasking, capacità di lavorare in team, sopportazione dello stress.
REQUISITI PREFERENZIALI
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza portale CONSIP xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
Di seguito vengono specificate le modalità obbligatorie di presentazione della candidatura.
I candidati dovranno presentare domanda di ammissione entro e non oltre le ore 17.00 del giorno 18/03/2019 a pena di esclusione, con le seguenti modalità alternative:
a) a mezzo posta elettronica certificata (pec) al seguente indirizzo: xxxxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx e con oggetto “Domanda di ammissione per un impiegato addetto Ufficio Gare e Appalti”;
b) a mezzo del servizio postale, corriere o a mano presso l’Ufficio Protocollo di Alto Vicentino Ambiente srl in Xxxxx (XX) Xxx Xxxx xx Xxxxxxx n. 4, in plico chiuso recante all’esterno l’indicazione del mittente e oggetto “Domanda di ammissione per un impiegato addetto Ufficio Gare e Appalti”.
La candidatura dovrà essere presentata allegando i seguenti documenti, a pena di esclusione:
1) autodichiarazione redatta in carta semplice, obbligatoriamente secondo il fac-simile allegato “Domanda di ammissione per la selezione di un impiegato addetto Ufficio Gare e Appalti”, debitamente datata e sottoscritta, nonché corredata da copia fotostatica non autenticata di documento di identità in corso di validità;
2) Curriculum Vitae aggiornato.
INFORMATIVA EX ART. 13 D.LGS 196/2003
Ai sensi dell’art. 13 del Regolamento Europeo 679/2016, si informano gli aspiranti alla presente selezione che il trattamento dei dati personali da essi forniti, o comunque acquisiti a tal fine, è finalizzato unicamente all’espletamento della selezione ed avverrà presso l’Ufficio Risorse Umane con l’utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire predette finalità. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso delle competenze richieste e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione, con conseguente esclusione dalla procedura. I dati verranno diffusi solo nei casi previsti da una norma di legge o di regolamento.
Si provvede ad allegare al presente Avviso di Selezione completa informativa ai sensi dell’art. 13 del citato Regolamento Europeo.
Per ulteriori informazioni in ordine ai requisiti per la partecipazione alla procedura di selezione, alla domanda di ammissione, alle modalità di svolgimento delle selezioni, si rinvia alla procedura per la selezione del personale PQ 9.05. pubblicata nel sito internet aziendale alla pagina: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xx/xxxx_000.xxxx
Xxxxx, 00/00/0000
X.xx Il Direttore Generale Dr. Xxxxxxxx Xxxxxxxx
Allegato
Informativa privacy ai sensi dell’art.13 del Regolamento Europeo 679/16 (GDPR) per il trattamento dei dati personali
per avviso di selezione
Ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 679/16 (GDPR), la Società Alto Vicentino Ambiente S.r.l., con sede legale a Schio, Xxx Xxxx xx Xxxxxxx, 0, in qualità di “Titolare” del trattamento, fornisce le dovute informazioni in ordine al trattamento dei dati personali acquisiti per le attività di ricerca e selezione di cui al presente avviso.
Tipologie di dati trattati
I dati personali che verranno trattati sono:
Cognome, nome e luogo di nascita
Codice fiscale
Numero di telefono, indirizzo e-mail
Indirizzo di residenza
Dati relativi al Curriculum vitae professionale (percorso di studi e professionale, corsi di formazione)
Dati penali relativi al casellario giudiziale
L’interessato potrà conferire dati personali rientranti in “categorie particolari di dati personali” (ex art. 9 GDPR), in particolare dati relativi allo stato di salute ai fini di comunicare di far parte delle categorie protette L.68/1999.
Base giuridica
I dati richiesti sono necessari per dar seguito alla candidatura. La base giuridica e liceità del trattamento si può individuare negli obblighi contrattuali o precontrattuali (art. 6 lett. b) e al consenso per i dati particolari. Il mancato conferimento e consenso comporta l’impossibilità di procedere con l’iter di selezione.
Finalità e modalità di trattamento
Il trattamento dei dati avviene mediante strumenti manuali ed informatici con logiche e modalità strettamente correlate alle finalità di reclutamento/selezione del personale ed all’instaurazione del rapporto con Alto vicentino Ambiente srl.
I dati saranno trattati nel rispetto delle regole di riservatezza e sicurezza previsti dalla legge. I dati raccolti saranno in ogni caso conservati e trattati per il periodo necessario al raggiungimento delle finalità. Il trattamento dei dati potrebbe riguardare anche categorie di dati rientranti in categorie particolari di dati personali.
I dati penali potranno essere trattati solo al fine di verificare l’insussistenza di condanne a carico del candidato, così come dichiarato in sede di autocertificazione.
Il trattamento avverrà mediante la raccolta cartacea o elettronica dei dati personali e la successiva immissione degli stessi nel sistema informatico di Alto Vicentino Ambiente srl, dotato di un sistema di sicurezza informatica e mantenuto in ambienti protetti e ad accesso limitato al solo personale autorizzato.
I dati saranno trattati da personale interno o esterno debitamente nominato Responsabile del trattamento o soggetto autorizzato.
Natura del conferimento dei dati
Il conferimento dei dati è facoltativo, tuttavia gli stessi risultano necessari per poter effettuare le operazioni e le finalità di cui al punto precedente. La mancata accettazione e la conseguente mancata autorizzazione all’utilizzo dei dati comporta l’impossibilità di procedere con l’iter di selezione.
Comunicazione e diffusione dei dati
I Suoi dati saranno comunicati al personale dipendente o a terzi, incaricati del trattamento per finalità funzionali all’attività di reclutamento, selezione ed assunzione del personale.
I suoi dati non saranno in alcun modo diffusi.
Diritti dell’interessato
Relativamente a tutti i dati personali forniti, potrà esercitare i propri diritti previsti dagli artt. 15 e seguenti del Regolamento (diritto di accesso, di rettifica, di cancellazione o limitazione, di opposizione e di portabilità dei dati) nei limiti ed alle condizioni ivi previste, rivolgendosi direttamente al titolare del trattamento.
Tempi di conservazione dei dati
I Suoi dati saranno conservati dal Titolare sino e non oltre due anni dalla loro raccolta, salvo l’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro.
Titolare e responsabile
Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è Alto Vicentino Ambiente S.r.l., con sede in Xxx Xxxx xx Xxxxxxx, 0 – 00000 Xxxxx (XX).