AREA SINDACALE METALMECCANICI
AREA SINDACALE METALMECCANICI
Gruppo merceologico Metalmeccanici
Prot.n. 2310 - MI/cs Milano, 23 settembre 2002
ALLE AZIENDE ASSOCIATE
Oggetto: art. 6 – Disciplina Generale - Sezione II - C.C.N.L. di settore - Versamento dei contributi sindacali – Valori decorrenti dall’1.1.2003.
In deroga alle clausole contrattuali previste dal C.C.N.L. di categoria sulla materia di cui in oggetto, è stata raggiunta un’intesa con le Organizzazioni sindacali dei lavoratori firmatarie del C.C.N.L. ed aventi iscritti nel territorio di nostra competenza.
L’intesa sottoscritta con FIM-CISL, FIOM-CGIL, UILM-UIL, FAILMS-CISAL, FISMIC ed U.G.L., prevede quanto di seguito specificato:
1. a partire dal 1° gennaio 2003 i contributi sindacali, così come di vo lta in volta determinati, decorreranno dal mese di gennaio di ogni anno.
2. Le Direzioni aziendali provvederanno ad inserire nelle buste-paga del mese di ottobre (a partire, quindi, dall’ottobre 2002) il modulo di delega per la riscossione dei contributi che saranno determinati sulla base dei minimi in vigore nel mese di gennaio di ciascun anno.
3. Si riconferma che le quote non dovranno essere trattenute sulla 13^ mensilità in quanto, nella loro determinazione, si è tenuto conto anche dell’incidenza della stessa.
4. Le Parti hanno altresì concordato sull’opportunità che, sempre con decorrenza 1.1.2003, la trattenuta sindacale da effettuare nei confronti del personale posto in C.I.G. venga calcolata sulla percentuale pari allo 0,80% del minor massimale INPS.
Tale valore, per i titolari dei trattamenti di integrazione salariale e mobilità, viene aggiornato annualmente da parte dell’Istituto e, naturalmente, la trattenuta sindacale, in tale fattispecie, risulterà identica per tutte le categorie. A tali fini si terrà conto esclusivamente dei periodi di sospensione superiori ai 15 giorni di calendario nel mese di riferimento.
5. Il valore della trattenuta sindacale da effettuare nei confronti del personale con contratto part-time sarà pari al 50% della “quota normale”.
In considerazione di quanto sopra stabilito, riassumiamo, qui di seguito, i valori delle quote mensili dei contributi sindacali valevoli a partire dal
1° gennaio 2003
CTG. | QUOTA “NORMALE” | QUOTA LAVORATORI IN C.I.G. | QUOTA LAVORATORI PART-TIME |
1^ | € 10,18 | 6,21 | 5,09 |
2^ | € 10,99 | 6,21 | 5,50 |
3^ | € 11,89 | 6,21 | 5,95 |
4^ | € 12,33 | 6,21 | 6,17 |
5^ | € 13,08 | 6.21 | 6,54 |
5^ S | € 13,82 | 6.21 | 6,91 |
6^ | € 14,83 | 6,21 | 7,42 |
7^ | € 16,01 | 6,21 | 8,01 |
dove:
- nella seconda colonna del prospetto l’importo delle quote è dato dal valore pari all’1% del minimo tabellare di categoria in essere alla data del 1° gennaio (operando un arrotondamento sul secondo decimale ove il terzo sia pari o superiore a 5);
- nella terza colonna, per il personale in Cassa Integrazione Guadagni, il valore è dato dallo 0,80% del minor massimale INPS che, per l’anno 2002, è stato fissato in € 776,12 (operando l’arrotondamento sul secondo decimale);
- nella quarta colonna i valori, così come più sopra specificato, sono pari al 50% della “quota normale”, indipendentemente dall’orario effettivamente prestato dal personale a part-time.
Per completezza di informazione, di seguito si rammentano le modalità da applicarsi in talune fattispecie che potrebbero verificarsi:
♦ in caso di passaggio di categoria, in considerazione dell’intendimento espresso dalle OO.SS.LL. di rivalutare il contributo e nell’esigenza di una reciproca elasticità, si invita a procedere contemporaneamente alla variazione del contributo medesimo.
♦ Nei casi di:
♦ risoluzione e di sospensione del rapporto di lavoro nel corso dell’anno;
♦ disdetta della propria affiliazione ad una Organizzazione sindacale,
le Direzioni aziendali provvederanno, quale principio normalmente applicato e qualora il dipendente all’atto dell’iscrizione -avendo la delega validità annuale- abbia assunto impegno in tal senso, a trattenere dalle competenze dell’interessato le quote mancanti fino al raggiungimento dell’importo corrispondente alla quota dell’anno in corso.
♦ Ove i lavoratori, anche a titolo individuale, intendano iscriversi ad una Organizzazione sindacale in corso d’anno, l’iscrizione stessa decorrerà dallo stesso mese e non si procederà, quindi, al recupero di quote arretrate.
Circa le modalità pratiche dell’imbustamento dei moduli allegati alla presente circolare -che dovranno essere stampati a cura dell’Azienda- si precisa quanto segue:
➢ Per quanto concerne i lavoratori già iscritti ad una Organizzazione sindacale -sulla base dell’elenco in possesso della Direzione -, l’Azienda inserirà nella busta -paga di ottobre 2002 il modulo di cui all’allegato A).
Tale modulo è giuridicamente indispensabile in quanto attribuisce al silenzio del dipendente la rilevanza di una tacita accettazione.
Il lavoratore che non concorda con le trattenute che saranno effettuate dall’Azienda sulla presunzione della tacita riconferma dell’adesione dello stesso al Sindacato di appartenenza, dovrà darne apposita comunicazione scritta alla Direzione (ed all’Organizzazione sindacale) la quale si comporterà in base alla diversa volontà manifestata dallo stesso dipendente.
➢ Relativamente ai lavoratori non iscritti ad alcun Sindacato, l’Azienda inserirà nella busta -paga di ottobre 2002 i moduli “delega d’iscrizione” di cui agli allegati
B - per FIM -CISL C - per FIOM-CGIL D - per UILM-UIL
E - per FAILMS-CISAL F - per FISMIC
G - per U.G.L..
Gli importi delle trattenute sindacali evidenziati nel prospetto precedente, dovranno essere versati sui seguenti conti correnti:
per FIM-CISL, FIOM-CGIL e UILM-UIL : vedasi allegato H.
Si rammenta, inoltre, che potranno continuare a verificarsi trasferimenti delle adesioni dal Sindacato unitario F.L.M. alle singole Organizzazioni di Fim-Cisl,
Fiom-Cgil e Uilm-Uil. In tal caso, le trattenute saranno “girate” in tempo reale all’Organizzazione prescelta dal lavoratore.
Per FAILMS-CISAL :
X/X xxxxxxxx x. 00/00000/00 x/x Xxxxx Xxxxxxxx Xxxxxx x Xxxxxxxxxx – Xxx X. Xx Xxxxx – 00000 Xxxxxxx – cod. ABI 5385/0 – CAB 15801.
Per FISMIC:
C/C bancario n. 59850/01 intestato a Sindacato Italiano dell’Auto FISMIC – Cassa di Risparmio Agenzia n. 4 – X.xx Statuto, 4 – Torino.
Per U.G.L.:
C/C postale n. 63695001 intestato ad U.G.L. – Via Margutta, 19 – Roma.
Eventuali variazioni in ordine ai numeri di conto corrente che dovessero verificarsi nel corso dell’anno, verranno tempestivamente comunicate dalle OO.SS.LL. stesse.
Sempre a Vostra disposizione per quanto possa occorrerVi in merito, con l’occasione porgiamo i nostri migliori saluti.
IL RESPONSABILE DI AREA
(Xxxx Xxxxxxxx)
All.: n. 8
PER I LAVORATORI ISCRITTI AL SINDACATO
Comunicato
In relazione a quanto previsto dal Contratto Collettivo di categoria 8 giugno 1999, si comunica ai lavoratori già iscritti ad una Organizzazione Sindacale, e che hanno conferito la delega per la riscossione dei contributi mediante trattenuta sulla retribuzione, che, dall’1 gennaio 2003, la contribuzione annua sindacale - fissata nella misura dell’1% sulla retribuzione minima tabellare contrattuale- subirà una variazione corrispondente ai minimi contrattuali in vigore al gennaio 2003.
Si avverte il lavoratore che la Direzione aziendale continuerà a provvedere ad effettuare la trattenuta relativa al rateo della quota sindacale sulla presunzione della tacita riconferma di adesione da parte del lavoratore stesso al Sindacato di appartenenza.
Secondo quanto previsto dal CCNL, qualora il lavoratore non concordi con la presunzione di cui sopra, è tenuto a comunicarlo tempestivamente -ed in forma scritta- alla Direzione aziendale ed all’Organizzazione Sindacale.
Xxxxx restando i criteri in atto, la delega ha validità “permanente”, con la verifica annuale e salvo revoca scritta che può intervenire in qualsiasi momento.
Nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro o di revoca della delega nel corso dell’anno, verranno trattenute dalle competenze le quote mensili mancanti fino al raggiungimento della quota dell’anno in corso.
Per le Aziende site nei seguenti comuni i versamenti andranno effettuati sui c/c delle rispettive Organizzazioni di appartenenza in calce indicati:
ARESE XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX
BELLINZAGO LOMBARDO BINASCO
BOLLATE BRESSO BUCCINASCO BUSSERO CAMBIAGO CARPIANO CARUGATE CASARILE CASSANO D’XXXX
XXXXXXX DE’ PECCHI CERNUSCO SUL NAVIGLIO CESANO BOSCONE CESATE
CINISELLO BALSAMO COLOGNO MONZESE COLTURANO CORMANO CORNAREDO CORSICO
CUSAGO
XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX
GARBAGNATE MILANESE GESSATE
GORGONZOLA GREZZAGO INZAGO LACCHIARELLA LAINATE LIMBIATE LISCATE LOCATE TRIULZI MASATE MEDIGLIA
MELEGNANO MELZO MILANO
NOVATE MILANESE NOVIGLIO
OPERA
PADERNO DUGNANO PANTIGLIATE PAULLO
PERO
XXXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX CON BORNAGO PIOLTELLO
POGLIANO MILANESE POZZO D’ADDA PREGNANA MILANESE POZZUOLO MARTESANA RHO
RODANO ROZZANO
S. GIULIA NO MILANESE
X. XXXXXX MILANESE SEGRATE
SENAGO
XXXXX X. XXXXXXXX XXXXXXX
SETTIMO MILANESE TREZZANO SUL NAVIGLIO TREZZANO ROSA TRIBIANO
TRUCAZZANO VANZAGO VAPRIO D’ADDA VIGNATE VIMODRONE
ZIBIDO X.XXXXXXX
FIM-CISL
c/c bancario n. 17107 – Banca Popolare di Milano – Corso Buenos Aires, 36 – Milano –
Codici: ABI 05584 – CAB 01604 – CIN Q
FIOM-CGIL
c/c bancario n. 141819 – Banca Nazionale del Lavoro – Ag. Palazzo di Giustizia
– Milano
Codici: ABI 01005 – CAB 01773 CIN S
UILM-UIL
c/c bancario n. 2256 – Banca popolare di Milano – Ag. 23 – Xxxxx Xxxxx, 00 Xxxxxx
Codici: ABI 5584 – CAB 1623
ARCONATE BERNATE TICINO BUSCATE
BUSTO GAROLFO CANEGRATE CASOREZZO CASTANO PRIMO CERRO MAGGIORE CUGGIONO INVERUNO LEGNANO MAGNAGO NERVIANO NOSATE PARABIAGO
ROBECCHETTO CON INDUNO RESCALDINA
X. XXXXXXX SU LEGNANO
S. XXXXXXX XXXXX TURBIGO VANZAGHELLO VILLA CORTESE
FIM-CISL
c/c bancario n. 10/2681 – Istituto S.Xxxxx XXX– Corso Italia, 32 – Legnano – Codici: ABI 1025 – CAB 20200 – CIN H
FIOM-CGIL
c/c bancario n. 10/3739 – Istituto S.Xxxxx XXX – Corso Italia, 32 – Legnano – Codici: ABI 1025 – CAB 20200 – CIN H
UILM-UIL
c/c bancario n. 10/3286 – Istituto X.Xxxxx XXX– Corso Italia, 32 – Legnano – Codici: ABI 1025 – CAB 20200 – CIN H
ABBADIA CERRETO BERTONICO BOFFALORA D’ADDA BORGHETTO LODIGIANO BORGO X. XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX CASALETTO LODIGIANO CASALMAIOCCO CASALPUSTERLENGO CASELLE XXXXX CASELLE LURANI
CASTELNUOVO BOCCA D’XXXX XXXXXXXXXXX D’ADDA CASTIRAGA VIDARDO CAVACURTA
CAVENAGO D’ADDA CERRO AL LAMBRO CERVIGNANO D’ADDA CODOGNO
COMAZZO
CORNEGLIANO LAUDENSE CORNO GIOVINE
CORNO VECCHIO CORTE PALASIO CRESPIATICA FOMBIO GALGAGNANO GRAFFIGNANA GUARDAMIGLIO LIVRAGA
LODI LODIVECCHIO MACCASTORNA MAIRAGO MALEO MARUDO MASSALENGO XXXXXXX XXXXXXX
MONTANASO LOMBARDO MULAZZANO
ORIO LITTA
OSPEDALETTO LODIGIANO
SALERANO SUL LAMBRO
SAN COLOMBANO AL LAMBRO SAN FIORANO
SAN XXXXXXX IN STRADA SAN XXXXX AL PORTO SANT’ANGELO LODIGIANO SANTO STEFANO LODIGIANO SAN ZENONE AL LAMBRO SECUGNAGO
SENNA LODIGIANA SOMAGLIA SORDIO
TAVAZZANO CON VILLAVESCO TERRANOVA DEI PASSERINI XXXXXX LODIGIANO
XXXXXX XXXXXX VILLANOVA DEL SILLARO ZELO BUON PERSICO
FIM-CISL
c/c bancario n. 42000/96 – Credito Coop. Laudente –Via Roma - LODI Codici: ABI 8794 – CAB 20300 – CIN Q
FIOM-CGIL
c/c bancario n. 7748.64 – Banca Popolare di Lodi – X.xx Barzaghi – Lodi – Codici: ABI 5164 – CAB 00000
XXXX-XXX
x/x xxxxxxxx x. 0000/00 – Banca Popolare di Crema – Xxx XX Xxxxxxxxx, 00 – Crema -
Codici: ABI 5228 CAB 56841
BUSNAGO CORNATE D’ADDA RONCELLO TREZZO SULL’ADDA
FIM-CISL
x/x xxxxxxxx x. 00000 – Banca Popolare di Milano fil. 121 – X.xx Carducci - Monza
Codici: ABI 5584 – CAB 00000
XXXX-XXXX
c/c bancario n. 141819 – Banca Nazionale del Lavoro – Ag. Palazzo di Giustizia
- Milano
Codici: ABI 01005 – CAB 01773 – CIN S
UILM-UIL
x/x xxxxxxxx x. 0000 – Xxxxx Xxxxxxxx xx Xxxxxx Xx. 23 – Xxxxx Xxxxx, 00– Xxxxxx
Codici: ABI 5584 - CAB 1623
ABBIATEGRASSO ALBAIRATE ARLUNO BAREGGIO BESATE
BOFFALORA SOPRA TICINO BUBBIANO
CALVIGNASCO
CASSINETTA DI LUGAGNANO CISLIANO
CORBETTA GAGGIANO GUDO VISCONTI MAGENTA
MARCALLO CON CASONE MESERO
XXXXXXXXX XXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXX
ROBECCO SUL NAVIGLIO ROSATE
S. STEFANO TICINO SEDRIANO VERMEZZO VITTUONE
ZELO SURRIGONE
FIM-CISL
c/c bancario n. 6840 – Banca Popolare di Milano – Xxx Xxxxx, 0- Xxxxxxx Codici: ABI 5584 – CAB 33320 – CIN P
FIOM-CGIL
c/c bancario n. 10/3739 – Istituto X. Xxxxx XXX – X.xx Italia, 32 – Legnano Codici: ABI 1025 – CAB 20200 – CIN G
UILM-UIL
c/c bancario n. 2256 – Banca Popolare di Milano – Agenzia 23 – Xxxxx Xxxxx, 00
– Xxxxxx
Codici: ABI 5584 – CAB 1623
AGRATE XXXXXXX XXXXXXXX ALBIATE
ARCORE BARLASSINA BELLUSCO BERNAREGGIO XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX
BOVISIO MASCIAGO BRIOSCO BRUGHERIO BURAGO MOLGORA CAMPARADA CAPONAGO CARATE BRIANZA CARNATE CAVENAGO
CERIANO LAGHETTO CESANO MADERNO COGLIATE CONCOREZZO CORREZZANA
DESIO GIUSSANO LAZZATE
LENTATE SUL SEVESO LESMO
LISSONE MACHERIO MEDA MEZZAGO MISINTO MONZA MUGGIO’
NOVA MILANESE
ORNAGO XXXXXX
XXXXX XXXXXXXXX XXXXXXX SEVESO
SOLARO SOVICO
USMATE VELATE VAREDO
VEDANO AL LAMBRO VEDUGGIO CON COLZANO VERANO BRIANZA VILLASANTA
VIMERCATE
FIM-CISL
x/x xxxxxxxx x. 00000 – Banca Popolare di Milano – Fil. 121 – Piazza Carducci, 6 – Monza
Codici: ABI 05584 – CAB 00000
XXXX-XXXX
x/x xxxxxxxx x. 00000.00 – Xxxxx xxx Xxxxxx xx Xxxxx – Via Libertà, 1 – Vedano al Lambro
Codici: ABI 1030.6 – CAB 34000 – CIN G
UILM-UIL
c/c bancario n. 12865 – Banca Popolare di Milano – X.xx Xxxxxxxx, 0 Xxxxx Xxxxxx: XXX 00000 – CAB 20400