ACCORDO SULLA DESTINAZIONE DEI RESIDUI DEL FONDO PER I BENEFICI SOCIOASSISTENZIALI – ANNO 2021
ACCORDO SULLA DESTINAZIONE DEI RESIDUI DEL FONDO PER I BENEFICI SOCIOASSISTENZIALI – ANNO 2021
Il giorno 15 giugno 2022 in Verona, si riuniscono le Parti come di seguito rappresentate ai sensi e per gli effetti dell’art. 7 del CCNL – Comparto Università sottoscritto in data 19 aprile 2018, per la stipula dell’Accordo sulla destinazione dei residui del Fondo per i Benefici socioassistenziali – anno 2021.
PREMESSE
VISTO il CCNL del comparto Università – sottoscritto il 16/10/2008, in particolare all’art. 58, comma 5; VISTO il Regolamento di Ateneo per i benefici socio-assistenziali a favore del personale Tecnico Amministrativo e CEL dell’Università di Verona, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23/11/2018, di modifica del precedente, emanato con Decreto Rettorale il 10/10/2016;
VISTO lo stanziamento di Xxxxxxxx – per l’anno 2021 - di € 360.000,00 (comprensivi degli oneri) per i contributi da corrispondere a titolo di benefici socio-assistenziali, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 20/12/2020;
VISTO il bando per i Benefici socio-assistenziali emanato con Decreto Direttoriale del 04/10/2021; ACCERTATO che, all’esito delle operazioni di riconoscimento ed erogazione dei contributi disciplinati dal Regolamento di cui sopra, residuano complessivi € 93.998,90 (comprensivi degli oneri) rispetto allo stanziamento di Bilancio di € 360.000,00;
RITENUTO opportuno, ai fini del potenziamento del benessere del personale, procedere all’integrale utilizzo del residuo accertato del Fondo di cui sopra;
RITENUTO opportuno, inoltre, favorire e sostenere la mobilità dei dipendenti attraverso il trasporto pubblico nello spostamento casa-lavoro
CONCORDANO
Art. 1 Premesse
Le premesse sono parte integrante ed essenziale del presente Accordo.
Art. 2 Destinazione dei residui
L’importo residuale di € 93.998,90 viene ripartito nel seguente modo:
a) fino al 30% (pari a € 28.199,67), viene corrisposto una tantum a titolo di integrazione del contributo, già erogato ai dipendenti per l’anno 2021, a titolo di “Ticket Trasporto”. Tale contributo è altresì riconosciuto, non solo per il trasporto su gomma o rotaie - trasporto pubblico locale, provinciale e regionale – ma anche in caso di utilizzo del servizio di bike sharing station based della città di Verona “Verona bike”.
b) da un minimo del 70% dei residui (pari a € 65.798,95), viene corrisposto un contributo una tantum a titolo di “Bonus Benessere”, volto al miglioramento del benessere dei dipendenti.
L’importo lordo pro capite sarà definito una volta erogato il contributo di cui al precedente punto a).
Art. 3 Destinatari
Destinatario dell’integrazione del “Ticket Trasporto” è tutto il personale Tecnico Amministrativo, di categoria B, C, D ed EP, e CEL, di ruolo o a tempo determinato, che nell’anno 2021 ha beneficiato di tale contributo. È altresì riconosciuto un contributo a quanti nell’anno 2021 hanno utilizzato un abbonamento mensile o annuale al servizio di bike sharing based della città di Verona “Verona bike”. Nei casi di utilizzo di diverse tipologie di trasporto pubblico da parte dello stesso dipendente, il contributo è riconoscibile per una sola di esse, di norma per quella di importo maggiore.
Destinatario del “Bonus Benessere” è tutto il personale Tecnico Amministrativo di categoria B, C, D ed EP e CEL - di ruolo e a tempo determinato – a tempo pieno o parziale.
L’unico requisito per la sua corresponsione è l’essere stato in servizio per almeno 30 giorni nell’anno 2021 (sia in presenza che in smart working), indipendentemente dall’aver partecipato al bando per i Benefici socioassistenziali (bando 2021). A tal fine, vengono considerate le sole assenze che - ai sensi della normativa vigente in materia - determinano un’interruzione del rapporto di lavoro e periodi di comando presso altri Ente.
Verona, il 15 giugno 2022
Xxxxx, approvato e sottoscritto.
Parte Pubblica:
Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXXXX FIRMATO
Xxxx. Xxxxxxxx XXXXX FIRMATO
Parte Sindacale per la R.S.U.:
Dott.ssa Xxxxxxxx XXXXXXXX FIRMATO
Sig. Xxxxxxxx XXXXXXX FIRMATO
Dott.ssa Xxxxxxx XXXXX FIRMATO
Dott.ssa Xxxxxxxx XXXXXX FIRMATO
Dott.ssa Xxxxxxxx XXXXXXX FIRMATO
Xxxx. Xxxxxx XXXXX FIRMATO
Xxxx. Xxxxxx XXXXX FIRMATO
Xxxx. Xxxxxxx XXXXXXXX FIRMATO
Dott.ssa Xxxxxx XXXX FIRMATO
Per le Organizzazioni Sindacali territoriali:
Dott.ssa Xxxxxxxx XXXXXXXXXX (CGIL) FIRMATO
Dott.ssa Xxxxxxx XXXXXXXXX (CISL) FIRMATO Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx XXXXXXX,
Xxxx. Xxxxxxxx XXXXXXX (UIL Fed. Scuola RUA)
Xxxx. Xxxxxx XXXXXXX (SNALS) FIRMATO