Comune di Porto Torres
Comune di Porto Xxxxxx
Area affari generali, personale, contratti, sport, cultura, turismo, politiche sociali
Determinazione del Dirigente
N. 2592 / 2022 Data 18/11/2022
OGGETTO:
Avvio procedura di interpello a seguito di accordo per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 – profilo di istruttore direttivo tecnico cat. D, n. 2 unità.
Il sottoscritto Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx, Dirigente dell’Area XX.XX., personale, contratti, sport, cultura, turismo, politiche sociali, nominato con decreto sindacale n. 2 del 10.01.2018 in esecuzione della delibera Giunta comunale del 27.10.2017, n. 136, così come modificato e integrato dal decreto sindacale n. 17 del 19.07.2021, in virtù delle attribuzioni di cui all’art. 107 del Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali (D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267);
Dato atto che:
• con deliberazione del 28.12.2021 n. 99 il Consiglio comunale ha approvato il Bilancio di previsione per gli esercizi finanziari 2022/2024;
• con deliberazione di Giunta comunale n. 41 del 09.03.2022 è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione per gli esercizi 2022/2024 che affida ai Responsabili delle Aree la gestione delle spese per il raggiungimento degli obiettivi ivi contenuti;
Dato atto che l’ente:
• con deliberazione della Giunta Comunale n. 129 del 19.07.2022, esecutiva ai sensi di legge, ha provveduto all’approvazione della programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2022/2024, con la quale è stata prevista, per l’anno 2022, la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 2 posti di istruttore direttivo tecnico, categoria giuridica D;
• ha rispettato le limitazioni e i vincoli in materia di spesa del personale posti dai commi 557 e seguenti della legge n. 296/2006 e che tale rispetto è previsto nel corso dell’anno;
• ha attivato la piattaforma telematica di certificazione dei crediti e non ha richieste di credito da certificare;
• ha adottato il PIAO per il triennio 2022/2024, comprensivo del piano delle azioni positive;
• con riferimento all’articolo 9, comma 1 quinquies del D.L. n. 113/2016, ha approvato il Bilancio di previsione per gli esercizi finanziari 2022/2024, il Rendiconto di gestione 2021 e il Bilancio consolidato 2021 e trasmesso alla Banca Dati delle Amministrazioni Pubbliche i dati richiesti dalla citata disposizione;
• non è titolare di alcuna graduatoria in corso di validità relativa al profilo di cui in oggetto;
• relativamente ai posti in argomento, così come indicato nella suddetta deliberazione, ha previamente esperito le procedure di mobilità obbligatoria ex art 34 bis del D.lgs.165/2001 e che le stesse hanno dato esito negativo;
Richiamato l’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021 che consente agli enti locali di «organizzare e gestire in forma aggregata, anche in assenza di un fabbisogno di personale, selezioni uniche per la formazione di elenchi di idonei all'assunzione nei ruoli dell'amministrazione, sia a tempo indeterminato sia a tempo determinato, per vari profili professionali e categorie, compresa la dirigenza».
Edotto che:
• il Comune di Porto Xxxxxx, con delibera della Giunta Comunale n. 21 del 11/02/2022, ha aderito all’Accordo sottoscritto dai Comuni di Carignano (TO), capofila, Comunità Montana del Tanagro-Alto Medio Sele (SA), Irsina (MT), Lucca Sicula (AG), Pianezze (VI) Sepino (CB) per la gestione associata della formazione di elenchi di idonei per le assunzioni di personale di cui all’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021;
• l’ASMEL - Associazione per la Sussidiarietà e la Modernizzazione degli Enti Locali, a seguito della sottoscrizione di tale Accordo:
- ha provveduto, a mente dell’incarico ivi sancito (Art. 4), a svolgere le attività di supporto all’indizione e gestione delle procedure selettive per la formazione degli Elenchi di Idonei e delle attività consequenziali propedeutiche alle assunzioni da parte degli Enti aderenti;
- ha pubblicato, in data 12/04/2022 in G.U.R.I. IV Serie Speciale CONCORSI n. 29 l’Avviso inerente la Selezione pubblica per la formazione di un elenco di idonei per l’assunzione a tempo indeterminato e determinato per diversi profili ai sensi dell’art. 3-bis del DL n. 80/2021, convertito in legge n.113/2021;
- ha reso pubblico l’elenco idonei relativo al profilo di cui all’oggetto con proprio provvedimento datato 8 agosto 2022 a firma del RUP incaricato, a seguito dell’esito delle prove;
• Il Comune di Carignano, in qualità di Ente capofila del richiamato Accordo stipulato ai sensi dell’art. 15 della Legge n. 241/90 ai fini dell’espletamento della procedura di cui all’articolo 3-bis del D.L. n. 80/2021, convertito in Legge n. 113/2021, in data 25 agosto 2022, ha approvato tale citato provvedimento,
Considerato che:
• ai sensi del comma 3 dell’art.3-bis del D.L. n.80/2021, convertito in legge n.113/2021 l’Ente può esperire la relativa procedura in assenza di una propria graduatoria valida;
• che il Comune di Porto Xxxxxx, per quanto sopra descritto intende avvalersi di tale facoltà sussistendo, altresì, le condizioni per intraprendere la procedura di reclutamento in argomento;
• che in virtù del citato accordo in argomento (Art. 8 - “Oneri”), l’ente sottoscrittore, beneficiario dell’assunzione dovrà versare all’ASMEL, per quanto di interesse del presente provvedimento, ciò che è previsto dall’art. 8, co. 3, lett. a. che precisamente impone:
[…] “a. in caso di assunzione a tempo indeterminato, è dovuto un importo pari al 100% della busta paga mensile per ciascuna unità assunta;”[…];
Che la spesa relativa al corrispettivo da erogare all’ASMEL, per l’ attività di supporto all’indizione e gestione delle procedure selettive per la formazione degli Elenchi di Idonei e delle attività consequenziali propedeutiche alle assunzioni da parte degli Enti aderenti, per l’assunzione di n.
2 unità di Istruttore direttivo tecnico, cat. D, a tempo pieno e indeterminato, è pari all’importo complessivo di € 4.727,87 (IVA compresa) come da seguente tabella:
Contributo | importo singolo | unità | totale | IVA | Tot. |
cat. D | 1.937,65 | 2,00 | 3.875,30 | 852,57 | 4.727,87 |
Considerato che può quindi assolversi una regolare obbligazione giuridica per l’importo complessivo di € 3.875,30 (IVA esclusa) nei confronti dell’ASMEL, per l’attività di supporto per l’assunzione di n. 2 unità di Istruttore direttivo tecnico, cat. D;
Ritenuto pertanto di procedere:
• ad avviare la procedura di interpello dell’Elenco Idonei per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato, di ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO CAT. D;
• ad approvare il “Bando di interpello” (allegato “A”) al presente atto per farne parte integrante e sostanziale;
• all'assunzione dell'impegno di spesa complessivo di € 4.727,87 (IVA compresa) ai sensi dell'art. 183 del D.Lgs 267/2000 per la corresponsione dell’importo dovuto ad ASMEL p er l’attività di supporto all’indizione e gestione delle procedure selettive per la formazione degli Elenchi di Idonei e delle attività consequenziali propedeutiche alle assunzioni da parte degli Enti aderenti, per n. 2 unità di Istruttore direttivo tecnico, cat. D;
Edotto che:
• ai sensi dell’art. 183, comma 8, del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., il programma dei conseguenti pagamenti degli impegni di spesa di cui al presente provvedimento è compatibile con i relativi stanziamenti di cassa e con le regole di finanza pubblica vigenti in materia;
• il cronoprogramma dei pagamenti per il corrispettivo ad Asmel per l’attività di supporto all'assunzione di n. 2 unità di istruttore direttivo tecnico di cui trattasi è il seguente: anno 2022 – importo € 4.727,87 (IVA compresa);
Dato atto che:
• il Responsabile del procedimento è il Dirigente dell’Area affari generali, personale, contratti, sport, cultura, turismo, politiche sociali, Xxxx. Xxxxxx Xxxxxxxxxx e che l'istruttoria della pratica è stata curata dall'Istruttore amministrativo Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxxxx;
• ai sensi dell’art. 6-bis della L. 241/1990, degli artt. 6 e 7 del D.P.R. n. 62/2013 non sussistono situazioni di conflitto di interesse;
• il presente provvedimento verrà pubblicato sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione “Amministrazione Trasparente” ai sensi del D.Lgs. 33/2013;
Visti:
• lo Statuto di Autonomia;
• il T.U. delle leggi sull’ordinamento degli Enti Locali approvato con X.Xxx. 18 agosto 2000, n. 267;
• l’art. 35, comma 0, xxxx. x) , xxx X. Xxx 00.00.0000, x. 000:
• il Regolamento per l’accesso agli impieghi del Comune di Porto Xxxxxx, approvato con Deliberazione dalla Giunta comunale n. 95 del 25.06.2009 e ss.mm.ii;
• l’articolo 3 bis del D.L. n. 80/2021 convertito in Legge n. 113/2021;
• il regolamento ASMELab per la formazione degli elenchi di idonei di cui all’art. 3 bis del D.L n. 80/2021;
• l’articolo 45 del regolamento di contabilità;
Attestate ai sensi dell'art. 147-bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000:
• la regolarità tecnica e la correttezza dell'atto in quanto conforme alla normativa di settore e alle norme generali di buona amministrazione come richiamate nella parte espositiva della proposta;
• la correttezza del procedimento;
• la convenienza e l'idoneità dell'atto a perseguire gli obiettivi generali dell'ente e quelli specifici di competenza assegnati;
DETERMINA
per le motivazioni espresse in premessa
1. di avviare la procedura di interpello dell’Elenco Idonei, ai sensi dell’art. 3- bis del DL n.80/2021, convertito in legge n.113/2021, per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno e indeterminato, di Istruttore direttivo tecnico cat. D;
2. di approvare il “Bando di interpello” (allegato “A”) al presente atto per farne parte integrante e sostanziale;
3. di procedere all’espletamento della prova selettiva volta alla formazione di una graduatoria di merito dalla quale attingere per la copertura dei posti disponibili mediante prova d’esame da espletarsi secondo le modalità indicate nell’allegato “Bando di interpello”;
4. di dare atto che la spesa relativa all’attività dell’Asmel di supporto all’indizione e gestione delle procedure selettive per la formazione degli Elenchi di Idonei e delle attività consequenziali propedeutiche alle assunzioni alle assunzioni in argomento rientra nella previsione di spesa per l’attuazione della programmazione delle assunzioni di personale per l’anno 2022, di cui alla deliberazione della Giunta Comunale n. 129 del 19.07.2022 ed imputata sui corrispondenti capitoli del Piano Esecutivo di Gestione 2022/2024;
5. di riconoscere la somma di € 4.727,87 quale contributo omnicompresivo a favore dell’Associazione ASMEL, c.f. 91055320120, come individuata ai sensi dell’art. 8 dell’Accordo per la gestione associata della formazione di Elenchi di Idonei per le assunzioni di personale di cui all’art.3-bis del DL n. 80/2021, mediante bonifico bancario presso la Fineco Bank S.p.A. IBAN: XX00X0000000000000000000000;
6. di impegnare la somma complessiva di € 4.727,87 (IVA compresa), sul P.E.G. 2022/2024, annualità 2022, approvato con deliberazione della Giunta Comunale n. 41 del 09/03/2022, con i riferimenti contabili riportati in calce e perfezionati nel visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell’art. 183, comma 7, del D. Lgs 267/2000, allegato al presente atto quale parte integrante e sostanziale dello stesso;
7. di dare atto che, ai sensi del comma 8 dell’art. 183 del D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i., il programma dei conseguenti pagamenti dell'impegno di cui al presente provvedimento è compatibile con i relativi stanziamenti di cassa e con le regole di finanza pubblica attualmente vigenti in materia;
8. di dare atto che il crono-programma dei pagamenti, per l’erogazione del trattamento economico del contratti di lavoro in argomento è il seguente:
- anno 2022: importo € 4.727,87;
9. di dare atto che il Comune di Porto Xxxxxx, come sopra dettagliato, ha assolto gli obblighi di cui all'art. 9, comma 1 quinquies, del D.L. n. 113/2016;
10. di trasmettere il presente atto ad ASMEL per tutti gli adempimenti consequenziali, ivi compresa la comunicazione a tutti gli idonei inseriti nell’albo;
11. di procedere alla pubblicazione del presente provvedimento del Bando di Avvio Interpello nella sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso;
12. di comunicare tempestivamente ad ASMEL, alla casella xxxxxxx.xxxxxx@xxxxxxx.xx, la data di pubblicazione del presente provvedimento all’Albo Pretorio al fine di consentire la comunicazione agli idonei;
13. di disporre la registrazione del presente atto nel registro unico delle determinazioni dell’Ente e la conseguente pubblicazione all'albo pretorio.
Il Dirigente dell’Area
Dott. FFlLaAvVioIOCCuUcCcuCrUeddu
2022.11.18 14:16:55
CN=XXXXXX XXXXXXXXX C=IT 2.5.4.4=CUCCUREDDU
2.5.4.42=XXXXXX
RSA/2048 bits
Riepilogo movimenti contabili relativi alla determina:
Tipo Movimento | Esercizio | Capitolo | Movimento | Importo |
Impegno | 2022 | 1301176 | 4.727,87 | |
Altri servizi diversi n.a.c. - Programma: Risorse umane | ||||
ALLEGATI | - Allegato_A_Bando_Interpello_n._2_Tecnico_D.pdf (impronta: B67E5DA1652D6F6E129D9134EB3802C368758AC8C4D48D532D75299B3C0F674B) |