Sig.................... Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato

FAC SIMILE

Sig....................

Oggetto: contratto individuale di lavoro a tempo determinato

A seguito delle intese intercorse Le confermiamo la Sua assunzione, a tempo determinato, in forza alla ns. Azienda, presso la sede/filiale di ................, a far data dal ………...... e fino al .....………….

La presente assunzione, effettuata ai sensi dell'art. 1, comma 1, del d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 e dell'accordo Unione commercio turismo servizi e Organizzazioni Sindacali Provinciali del 3 marzo 2005 avviene previo esperimento di un periodo di prova pari a di effettivo

lavoro, durante il quale periodo resta salva la Sua e la nostra facoltà di rescindere il rapporto in qualunque momento, senza necessità di alcun preavviso e/o indennità.

Resta altresì inteso che il rapporto di lavoro, per tutta la sua durata, sarà regolato dal vigente CCNL del terziario della distribuzione e dei servizi, dall’accordo territoriale 24 giugno 2003 e dall'accordo Unione commercio turismo servizi e Organizzazioni Sindacali Provinciali del 3 aprile 2005, in quanto compatibile con le particolarità del contratto a tempo determinato e si intenderà risolto con la data del senza preavviso da parte dell'Azienda.

Il trattamento economico su base mensile, che Le verrà praticato in applicazione dell'accordo provinciale sopra richiamato, sarà così costituito

Minimo tabellare ...........

Contingenza ..........

Elemento autonomo ..........

Acconto futuri miglioramenti ...........

A fronte del suddetto trattamento Le viene assegnato il livello previsto dal surrichiamato

CCNL con le seguenti mansioni…………………………………………………………………………….

………………………………………………………………………………………………………………..…

…………………………………………………………………………………………………………………. e viene iscritto nel libro di matricola al numero d'ordine ……..

L'assunzione avviene al fine della integrazione delle conoscenze teoriche fornite dal sistema scolastico con le esperienze pratiche, a fronte di ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo ed in particolare per ………………………………………………………

Per quanto qui non previsto e comunque non incompatibile si intendono integralmente richiamati ed applicabili tanto il CCNL più sopra richiamato e l’accordo territoriale 24 giugno 2003, quanto il d.lgs. n. 368 del 6 settembre 2001 regolante il contratto di lavoro a tempo determinato.

Voglia, gentilmente, qui di seguito controfirmare per presa visione ed integrale accettazione. Letto, confermato e sottoscritto.

Data ....................

Il dipendente L'Azienda

…................... ....................