Cyfarwyddwr Cynorthwyol: Safonau ac Ymchwil Math o Gontract: Parhaol, llawn amser

Cyflog: £75,975 - £79,878 y flwyddyn (gradd 17)

Oherwydd cynnydd mewnol llwyddiannus, hoffai CBAC benodi Cyfarwyddwr Cynorthwyol: Safonau ac Ymchwil newydd i arwain yr adran Safonau ac Ymchwil yn strategol. Bydd hyn yn ymwneud â'r xxxx faterion sy'n berthnasol i brosesau dyfarnu, gwaith technegol yn ymwneud â gosod a chynnal safonau cymwysterau, adrodd ar ddata ac ystadegau i reoleiddwyr, a gwaith ymchwil sy'n gysylltiedig ag asesu.

Fel xxxxx dyfarnu mwyaf Cymru, mae CBAC yn darparu cymwysterau dwyieithog ac asesiadau dibynadwy a chefnogaeth arbenigol uniongyrchol i ysgolion a cholegau ar draws y wlad. Gyda thros 70 mlynedd o brofiad, rydym hefyd ymhlith y prif ddarparwyr yn Lloegr a Gogledd Iwerddon.

Y Cyfarwyddwr Cynorthwyol fydd yn arwain y gwaith o strwythuro a gweithredu prosesau a threfniadau rheoli ansawdd sy'n ymwneud â dyfarnu. Hefyd, bydd yn cyfrannu at y trefniadau ar gyfer cyflwyno asesiadau, gan gynnwys marcio, safoni'r marcio, dyfarnu a chyhoeddi canlyniadau, cefnogi ein cymunedau addysg drwy ddarparu cymwysterau dibynadwy, er mwyn rhoi'r cyfle i ddysgwyr gyrraedd eu potensial llawn.

Yr unigolyn hwn fydd yn atebol am ddylunio a gweithredu rhaglen o weithgaredd ymchwil ac ystadegol. Bydd hyn yn cefnogi'r gwaith o ddatblygu cymwysterau, dylunio a chyflwyno asesiadau a dyfarnu a safonau. Y nod yw adeiladu ar a datblygu enw da CBAC fel brand fel arweinwyr agweddau yn y byd addysg. Arwain agweddau a rhoi cyfeiriad i ddyfarnu ac ymchwil y dyfodol, er mwyn arloesi, trawsnewid a datblygu'r xxxxx i fodloni anghenion cwsmeriaid y dyfodol a disgwyliadau Addysg Bellach ac Addysg Uwch.

Bydd yr unigolyn llwyddiannus yn meddu ar brofiad o weithio mewn rôl arwain a rheoli gyda chefndir dadansoddi data/ymchwil. Byddan nhw'n xxxxx xxx-destun a threfniadaeth addysg yng Nghymru a Lloegr ac yn meddu ar y gallu i arwain agweddau a rhoi cyfeiriad ar ddyfodol dyfarnu ac ymchwil er mwyn arloesi. Byddai'n ddymunol cael dealltwriaeth gyflawn o systemau, prosesau a llinellau amser y rheoleiddwyr ar gyfer Cyrff Dyfarnu.

Yn CBAC, rydym yn xxxxx o fod yn lle cynhwysol a chefnogol i weithio. Rydym hefyd yn cynnig amrywiaeth o fuddion ardderchog, gan gynnwys: 25 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn, yn ogystal ag 16 o wyliau statudol / ychwanegol, cynllun pensiwn cystadleuol a nifer o bolisïau sy'n ystyriol o deuluoedd.

Ewch i'n gwefan i lwytho copi o'r disgrifiad swydd a ffurflen gais i xxxx.

Dyddiad cau: Dydd Mawrth, 27 Mehefin 2023

	Teitl y swydd	Cyfarwyddwr Cynorthwyol: Safonau ac Ymchwil
	Adran:	Cymwysterau ac Asesu
	Isadran:	Safonau ac Ymchwil
	Yn atebol i:	Cyfarwyddwr Cymwysterau ac Asesu
	Gradd:	17
	Lleoliad:	Rhodfa'r Gorllewin, Caerdydd – Hybrid
	Prif ddiben y swydd:

DISGRIFIAD SWYDD

Arwain yr adran Safonau ac Ymchwil yn strategol ar yr xxxx faterion yn ymwneud â phrosesau dyfarnu, gwaith technegol yn ymwneud â safonau, adrodd wrth y rheoleiddwyr ddata ac ystadegau yn unol â'u gofynion, ac ymchwil sy'n gysylltiedig ag asesu, a gosod a chynnal safonau cymwysterau.

Arwain y gwaith o strwythuro a gweithredu prosesau a threfniadau rheoli ansawdd sy'n ymwneud â dyfarnu a chyfrannu at drefniadau ar gyfer cyflwyno asesiadau, gan gynnwys marcio, safoni'r marcio, dyfarnu a chyhoeddi canlyniadau, cefnogi ein cymunedau addysg drwy ddarparu cymwysterau dibynadwy, er mwyn rhoi'r cyfle i ddysgwyr gyrraedd eu potensial llawn. Arwain y gwaith o ddylunio dull CBAC o osod a chynnal safonau ar draws ein cymwysterau, gweithio gyda rheoleiddwyr, cyrff dyfarnu eraill a staff CBAC.

Bod yn atebol am ddylunio a gweithredu rhaglen o weithgaredd ymchwil ac ystadegol sy'n cefnogi'r gwaith o ddatblygu cymwysterau, dylunio a chyflwyno asesiadau a dyfarnu a safonau, er mwyn adeiladu a datblygu enw da brand CBAC fel arweinwyr agweddau yn y byd addysg. Arwain agweddau a rhoi cyfeiriad i ddyfarnu ac ymchwil y dyfodol, er mwyn arloesi, trawsnewid a datblygu'r xxxxx i fodloni anghenion cwsmeriaid y dyfodol a disgwyliadau Addysg Bellach ac Addysg Uwch.

Meithrin ac arwain yr isadran Xxxxxxx ac Ymchwil i fodloni amcanion y gyfarwyddiaeth a datblygu diwylliant sy'n uchel ei gyflawniad ac yn ymgysylltiol.

Prif Ddyletswyddau a Chyfrifoldebau:

Dyfarnu a Safonau

• Arwain yn strategol ar ymrwymiad CBAC ar faterion technegol ac ystadegol sy'n berthnasol i fentrau'r rheoleiddwyr yn ymwneud â gosod a chynnal safonau cymwysterau, gan gynnwys yng nghyd-destun diwygio cymwysterau.

• Arwain y gwaith o ddatblygu gallu CBAC i ddefnyddio data cyn dyfarnu ac ar ôl dyfarnu i ddeall nodweddion allweddol y garfan, nodweddion yr arholiad ac i nodi canlyniadau annisgwyl ar gyfer ysgolion/colegau ac ar gyfer arholwyr, gan gynnwys y rhaglen ar ôl yr arholiad o ddadansoddi swyddogaeth asesiadau a'u gwella.

• Sicrhau bod yr xxxx dimau perthnasol yn CBAC yn ymwybodol o safonau rheoleiddiol y mae'n rhaid cydymffurfio â nhw mewn perthynas â phrosesau dyfarnu.

• Sicrhau bod y deunyddiau ystadegol a thechnegol y mae eu xxxxxx i ddyfarnu yn unol â chynlluniau CBAC a gofynion y rheoleiddwyr yn cael eu cynhyrchu ac yn mynd drwy broses sicrhau ansawdd lawn.

Adrodd yn ôl i'r rheoleiddwyr

• Sicrhau bod casgliadau data ar gyfer y rheoleiddwyr yn cael eu cynhyrchu, yn mynd drwy broses sicrhau ansawdd ac yn cael eu cyflwyno ar amser ac yn unol â gofynion y rheoleiddwyr (Xxxx B4).

• Cynrychioli CBAC mewn cyfarfodydd y CGC a'r rheoleiddwyr sy'n ymwneud â rhannu ac adrodd am ddata.

Ymchwil

• Gweithredu fel uwch arweinydd ar gyfer contractau allanol a/neu gytundebau gwasanaeth sy'n berthnasol i ymchwil

• Mynd ati'n rhagweithiol i ymgysylltu a dylanwadu ar randdeiliaid allweddol, y rheoleiddwyr, adrannau'r llywodraeth a chyrff dyfarnu eraill yn benodol. Mae hyn yn ymwneud â materion yn ymwneud â safonau cymwysterau ac asesu, ac ymchwil.

• Cefnogi, arwain a meithrin diwylliant o gydweithio ac arloesi ar draws y Gyfarwyddiaeth Cymwysterau ac Asesu a'r xxxxx yn ehangach, fel bod ein cwsmeriaid yn cael atebion o safon uchel.

• Arwain agweddau a rhoi cyfeiriad, gan ddatblygu a chyflawni rhaglenni ymchwil, ar ddyfodol dyfarnu ac asesu, Gwneud hynny er mwyn arloesi, trawsnewid a datblygu cynhyrchion a gwasanaethau'r xxxxx i fodloni gofynion cwsmeriaid y dyfodol a disgwyliadau Addysg Bellach ac Uwch.

• Bod yn gyfrifol am gyllideb canolfannau cost diffiniedig fel y cytunwyd â’r Cyfarwyddwr Cymwysterau ac Asesu.

• Cynrychioli CBAC ar bwyllgorau a gweithgorau CGC perthnasol i sicrhau bod penderfyniadau’n cael eu gweithredu o fewn CBAC.

Dyletswyddau Corfforaethol

• Chi fydd yn arwain, yn cymell ac yn ysbrydoli datblygiad staff er mwyn galluogi cyflwyno cynlluniau busnes; hyfforddi a mentora eraill i feithrin xxxx a chynyddu gallu

• Byddwch chi'n fodel rôl amlwg ac ysbrydoledig, ac yn atgyfnerthu gwerthoedd craidd y xxxxx

• Byddwch chi'n gyfarwydd â'r xxxx bolisïau a gweithdrefnau cwmni perthnasol, gan sicrhau bod aelodau'r xxx wedi derbyn gwybodaeth am a hyfforddiant ar yr xxxx weithdrefnau a pholisïau a'u bod yn cydymffurfio â nhw.

• O dro i dro byddwch chi'n ymgymryd â dyletswyddau ar lefel debyg yn ôl y gofyn, gan gynnwys bod yn ddirprwy i'r Cyfarwyddwr Cymwysterau ac Asesu.

Manyleb y Person

Teitl y swydd:	Cyfarwyddwr Cynorthwyol (Safonau ac Ymchwil)
Adran:	Cymwysterau ac Asesu

Meini prawf hynod ddymunol yw’r sgiliau a’r profiad gorau posibl a fydd gan yr ymgeisydd yn ddelfrydol. Meini prawf dymunol yw’r rhai a fyddai’n ychwanegu gwerth at y swydd os ydynt ar gael, gan gynnwys hefyd potensial am dwf a datblygiad yn y rôl.

Sgiliau a Galluoedd

Hynod Ddymunol

• Yn gallu arwain, ymgysylltu ac ysbrydoli'n effeithiol, gan annog cydweithio ar draws y gyfarwyddiaeth Cymwysterau ac Asesu a'r xxxxx yn ehangach

• Sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol

• Y gallu i gyflwyno, dadansoddi a dehongli data

• Yn gallu ymgysylltu a chyfathrebu'n rhagweithiol â rhanddeiliaid allweddol a gwneuthurwyr polisi, gan ddangos sgiliau dylanwadu a thrafod effeithiol

• Y gallu i arwain agweddau a rhoi cyfeiriad ar ddyfodol dyfarnu ac ymchwil er mwyn arloesi

• Sgiliau rheoli project, a'r gallu i reoli sawl project ar unwaith

• Xxxxx yn wleidyddol, gydag urddas a hygrededd proffesiynol i ennyn xxxxx a chreu perthnasoedd llwyddiannus

• Arloesi wrth ddatrys problemau sy'n effeithio'n strategol

Dymunol

• Gallu cymhwyso egwyddorion asesu a gosod safonau'n briodol i fodloni gofynion polisi a rheoleiddiol

• Y gallu i weithio drwy gyfrwng y Gymraeg.

Gwybodaeth

Hynod Ddymunol

• Gwybodaeth drylwyr am fethodolegau ymchwil ac ystadegol

• Dealltwriaeth o gyd-destun a threfniant addysg yng Nghymru.

• Gwybodaeth gynhwysfawr am strategaethau rheoli risg

• Dealltwriaeth o egwyddorion rheoli project a rheoli ansawdd

• Gwybodaeth am ddulliau ac egwyddorion gwahanol o osod safonau

Dymunol

• Gwybodaeth am reoli a dadansoddi ariannol.

• Dealltwriaeth o faterion contractiol.

• Dealltwriaeth gyflawn o systemau, prosesau a llinellau amser y rheoleiddwyr ar gyfer Cyrff Dyfarnu

Profiad

Hynod Ddymunol

• Profiad o rôl xxxxxx a rheoli, gyda chefndir mewn dadansoddi data/ymchwil

• Profiad o reoli sawl project ar unwaith

• Profiad o ffurfio a chynnal partneriaethau a pherthnasoedd strategol llwyddiannus.

• Profiad o fonitro a gwerthuso gweithdrefnau.

Telerau ac Amodau Gwasanaeth			Terms and Conditions of Service
Teitl y Swydd: Job Title:	Cyfarwyddwr Cynorthwyol (Safonau ac Ymchwil)
Cyflog: Salary:	£75,975 - £79,878 yr flywddyn	Gradd: Grade:	17
Gwyliau Blynyddol: Annual Leave:	25 Diwrnod y flwyddyn. Mae CBAC yn caniatáu 16 o ddyddiau statudol/ychwanegol o wyliau yn ogystal ar hyn x xxxx. 25 Days per annum. In addition, the WJEC currently allows 16 statutory / additional holidays
Pensiwn: Pension:	Gweithredir darpariaeth y Ddeddf Bensiwn Llywodraeth Leol The provision of the Local Government Superannuation Act apply
Math o Gytundeb:			Contract Type:
Llawn-amser / Full Time
Rhan-amser / Part Time		Nifer yr oriau yr wythnos No of hrs per week
Llawn-amser Xxxxx Xxxxxxxxxx / Full Time Limited Term		Diwedd y Tymor End of Term
Rhan-amser Xxxxx Xxxxxxxxxx / Part Time Limited Term		Diwedd y Tymor End of Term
		Nifer yr oriau yr wythnos No of hrs per week		36.5
Dull Ymgeisio:			Method of Application:
Dylid anfon ffurflenni wedi’u llenwi ar e-xxxx at xx@xxxx.xx.xx Completed forms should be sent by email to xx@xxxx.xx.xx

Document Metadata

Table of Contents

Cyfarwyddwr Cynorthwyol: Safonau ac Ymchwil Math o Gontract: Parhaol, llawn amser

Document Metadata