ACCORDO
ACCORDO
(ai sensi dell’art. 15 della L. 7 agosto 1990, n. 241e ss.mm.ii.)
PER L’ATTIVAZIONE DEL PROGRAMMA SARDEGNA LAVOR@BILE PREVISTO DALLA DELIBERAZIONE DI GIUNTA REGIONALE N. 52/18 DEL 23.12.2019 IN ATTUAZIONE DELL’ART 8 COMMA 46 DELLA L.R. N. 48/2018.
Premesso che:
- la Legge Regionale 17 maggio 2016 n. 9 disciplina le competenze della Regione, conferite dallo Stato con il decreto legislativo 10 aprile 2001, n. 180 (Norma di attuazione dello Statuto speciale della Regione Sardegna recante delega di funzioni amministrative alla Regione in materia di lavoro e servizi all'impiego), in materia di servizi e politiche attive del lavoro;
- l’art 8 comma 46 della Legge Regionale n. 48/2018 stabilisce che “Al fine di valorizzare l’esperienza professionale dei soggetti disabili già impiegati in progetti sperimentali di inserimento lavorativo di supporto all’aggiornamento del Sistema informativo del Lavoro (SIL) e in attuazione dell’art. 35, comma 1, lettera b) della legge regionale n. 2 del 2007, la Regione, in raccordo con gli enti Locali, predispone entro trenta giorni dall’entrata in vigore della presente legge, un programma pluriennale per la prosecuzione degli interventi finalizzati all’occupazione, al superamento della precarietà ed all’inclusione sociale di cui al Progetto Lavor@bile”.
- con Deliberazione della Giunta Regionale n. 52/18 del 23.12.2019 di modifica e integrazione della deliberazione di Giunta Regionale n. 36/53 del 12.09.2019, l’Assessorato al lavoro ha stabilito delle linee di indirizzo generali per l’attuazione dell’art 8 comma 46 della LR 48/2018, coinvolgendo nell’attuazione del programma sia l’ASPAL che le Province e la Città Metropolitana di Cagliari;
- è obiettivo condiviso da tutte le parti firmatarie favorire l’inserimento lavorativo dei soggetti già impegnati nel progetto Lavor@bile, che possa valorizzare le esperienze già svolte dai destinatari e, al contempo, ne incrementi la professionalità già posseduta.
- la finalità è quella di consentire ai soggetti coinvolti l’acquisizione di tutte le capacità necessarie per affrontare a pieno titolo una soddisfacente vita lavorativa evitando ogni discriminazione, partendo dalla centralità della persona e dalle proprie competenze e aspirazioni professionali;
Tutto ciò premesso, visto e considerato
tra
l’Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro (ASPAL) rappresentata dal Direttore Generale Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxx,
e
la Provincia di Nuoro, nella persona dell’Amministratore Straordinario Xxxx. Xxxxxxxxxx Xxxx;
Si definisce il presente Accordo per l’attuazione del Programma Lavor@bile
A tal fine si conviene e si stipula quanto segue
Art. 1 – Finalità
Le premesse di cui sopra costituiscono parte integrante dell’Accordo.
Con il presente Accordo le parti perseguono lo scopo di favorire l’inserimento lavorativo dei soggetti disabili (ai sensi dell’art 1 L. 68/99) già impegnati nel Progetto Lavor@bile che attualmente si trovino in condizione di disoccupazione e/o siano titolari di contratti a scadenza.
Art. 2 - Oggetto dell’accordo
Il presente Accordo ha per oggetto la disciplina delle modalità di raccordo tra le parti per l’attivazione del Programma Lavor@bile e della piena attuazione dell’art. 8 comma 46 della LR 48/2019.
In particolare, sono disciplinati:
- I ruoli delle parti;
- Le modalità di inserimento lavorativo;
- Le risorse finanziarie a disposizione;
- Il monitoraggio sullo stato di attuazione dell’accordo;
- La durata.
Art 3 – Ruoli delle parti
Ai sensi di quanto previsto dalla Deliberazione di Giunta Regionale, l’ASPAL è individuato quale soggetto promotore e attuatore del Programma.
La Provincia di Nuoro è indicata quale ente gestore con il compito di adempiere all’inserimento lavorativo dei destinatari.
Gli enti gestori individuati dalla Deliberazione di Giunta Regionale si impegnano a inserire direttamente ovvero attraverso le proprie società partecipate, o per il tramite di cooperative sociali di tipo B i lavoratori destinatari del programma.
Laddove i suddetti enti gestori non possano autonomamente adempiere all’inserimento lavorativo dei destinatari, neppure per il tramite delle società partecipate o di apposite convenzioni con il sistema delle cooperative sociali, si impegnano a coinvolgere i Comuni operanti nel proprio territorio provinciale per individuare quelli che possano procedere all’inserimento direttamente o per il tramite di cooperative sociali di tipo B.
Art 4 – Modalità di inserimento lavorativo
Il contratto di lavoro stipulato sarà a tempo determinato di 12 mesi, non rinnovabile, previa individuazione dei soggetti in possesso dei requisiti di iscrizione alle Liste di cui alla L. 68/99 e realmente interessati alla partecipazione al programma.
A tal fine, l’ente gestore predisporrà un Avviso Pubblico di manifestazione di interesse concedendo un termine congruo per la presentazione delle candidature.
L’Ente Gestore, direttamente ovvero attraverso la propria società partecipata, in collaborazione con l’ASPAL, si impegna a dettagliare un programma di inserimento specifico per ciascun lavoratore che ne salvaguardi la competenza e la professionalità.
Sarà inoltre possibile prevedere eventuali misure di supporto, studiate ad hoc per i lavoratori che ne abbiano necessità, per favorire il raggiungimento degli obiettivi del programma (ad esempio: modifiche e adattamenti necessari ed appropriati che non impongano un onere sproporzionato o eccessivo, e che siano finanziabili nell’ambito delle presenti linee guida nella sezione spese ammissibili ecc.).
Al fine di dettagliare le modalità di inserimento per ciascun lavoratore, saranno predisposti specifici accordi operativi tra ciascun Ente Gestore, la propria società partecipata ove questa sia il “soggetto delegato per la gestione” e l’ASPAL in cui saranno indicate anche le attività di monitoraggio in itinere e finali e le modalità di rendicontazione delle spese sostenute.
Qualora l’Ente Gestore sottoscrittore del presente accordo non possa adempiere all’inserimento lavorativo, neppure per il tramite di cooperative sociali di tipo B, l’accordo operativo dovrà essere sottoscritto dall’ASPAL e l’ente territoriale individuato in sostituzione.
Art 5 - Risorse finanziarie a disposizione
Ai fini dell’attuazione del programma la dotazione finanziaria ammonta a € 926.845,60, data dallo stanziamento previsto in delibera, nonché dalle ulteriori risorse residue del Progetto Lavor@bile realizzato dall’ASPAL nelle annualità 2018/2019.
In sede di approvazione degli accordi operativi l’ASPAL procederà al trasferimento della prima tranche di risorse all’Ente gestore ovvero al soggetto delegato per la gestione. Le risorse saranno quantificate in base al numero di lavoratori effettivamente inseriti e alle richieste di misure di supporto presentate.
L’ultima tranche di finanziamento sarà erogata a seguito della presentazione della rendicontazione delle attività da parte dell’ente gestore, ovvero del soggetto delegato alla gestione, e della verifica della stessa da parte dell’ASPAL.
Qualora i lavoratori vengano assunti dai Comuni ovvero dalle società partecipate degli Enti Locali firmatari del presente accordo, le risorse saranno trasferite direttamente ai comuni ovvero alle società partecipate, secondo le medesime modalità sopra descritte.
Art 6 - Monitoraggio
L’ASPAL avvierà almeno un monitoraggio procedurale intermedio circa l’andamento del programma e un monitoraggio finanziario e procedurale finale.
Art. 7 - Durata dell’Accordo
Il presente accordo ha durata fino alla conclusione dei contratti di lavoro di cui all’articolo 4 e secondo il termine ivi previsto.
Art.8 – Disposizioni generali
Il presente accordo potrà essere integrato con la sottoscrizione differita da parte degli enti gestori.
Letto, confermato e sottoscritto
Per l’ASPAL il Direttore Generale Xxxxxxx Xxxxxxx
Per la Provincia di Nuoro l’Amministratore Straordinario Xxxxxxxxxx Xxxx
Elenco firmatari
ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI
Questo documento è stato firmato da:
NOME: Xxxxxx Xxxxxxxx Xxxxx
CODICE FISCALE: TINIT-XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 29/10/2020 07:56:29
IMPRONTA: 33383539316432663262336162663862623832363763303966663133313464323631373265323762
NOME: XXXXX XXXXXXXX
CODICE FISCALE: TINIT-XXXXXX00X00X000X DATA FIRMA: 27/10/2020 09:50:02
IMPRONTA: 66666237326264653862316636383064633764616535376163316664316131383039646332643230