CONTRATTO ATTUATIVO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO
CONTRATTO ATTUATIVO PER LA SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO TEMPORANEO
( CIG derivato 7526797D5D )
L’anno duemiladiciotto (2018) il giorno ( ) del mese di giugno presso la Sede della Società della Salute a Xxxxx Xxxxxxxxxx in Via Gramsci 561, in esecuzione del Decreto del Direttore n. 109 del 12/06/2018
PREMESSO
- che in data 28.5.2015 è stato sottoscritto tra ESTAR e Orienta SpA l’Accordo Quadro avente ad oggetto “Affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo per le ASL 11 di Empoli, 3 di Pistoia, 4 di Prato , 10 di Firenze, AOU Meyer, AOU Careggi, ISPO, S.D.S. e per ESTAV Centro”
- che nell’ambito dell’Accordo Quadro il Fornitore si è impegnato a sottoscrivere contratti attuativi aventi ad oggetto le prestazioni di servizi di somministrazione di lavoro temporaneo per le Aziende Sanitarie ed Ospedaliere ed altri Enti del Servizio Sanitario Regionale ivi comprese le Società della Salute;
- che questa Società della Salute ha stabilito, con Decreto n. 109 del 12/06/2018 di aderire all’ Accordo Quadro mediante sottoscrizione del presente Contratto Attuativo
- che ESTAR, con nota prot. 4756 del 08/06/2018 ha dato il nulla-osta alla stipula del presente contratto attuativo
TRA
- la Società della Salute Zona Fiorentina Nordovest, con sede in Xxxxx Xxxxxxxxxx xxx Xxxxxxx 000 CF . 05517820485, rappresentata dal Direttore xxxx. Xxxxxx Xxxx (di seguito per brevità SdS)
E
- Orienta SpA, con sede in Roma, Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxxx x. 000/000 (X.X. 05819501007) rappresentata dal Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxx in qualità di Amministratore Delegato (di seguito per brevità Agenzia)
Si conviene e si stipula quanto segue:
ART. 1) - Contenuto del Contratto Attuativo
Le premesse e gli allegati di seguito indicati formano parte integrante e sostanziale del presente Contratto Attuativo:
Allegato A1) - Schema tipo di contratto di somministrazione da sottoscrivere per la attivazione delle singole missioni dei prestatori
Formano parte integrante e sostanziale del presente Contratto Attuativo anche se non formalmente allegati L’Accordo Quadro, il Capitolato di gara e l’Offerta presentata dal Fornitore in sede di gara
ART. 2) - Oggetto
Il presente Contratto Attuativo ha ad oggetto l’affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo per n. 11 unità di personale per il periodo 01.07.2018/30.9.2018, ascrivibile alle categorie e profili professionali, come di seguito indicato, nel rispetto delle ulteriori prescrizioni riportate nel Capitolato di gara, nell’Accordo Quadro e nel presente Contratto Attuativo:
- n. 4 unità di personale con qualifica Assistente Sociale, Xxxxx Xxxxxxxxx, Categoria D, con orario di lavoro pari a 36 ore settimanali;
- n. 1 unità di personale con qualifica di Collaboratore Amministrativo professionale, Ruolo Amministrativo , Categoria D, con orario di lavoro pari a 36 ore settimanali;
- n. 5 unità di personale con qualifica di Assistente Amministrativo Xxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, Cat. C, con orario di lavoro pari a 36 ore settimanali
- n. 1 unità di personale con qualifica di Coadiutore Amministrativo professionale, Ruolo Amministrativo , Categoria BS, con orario di lavoro pari a 36 ore settimanali;
ART. 3) – Risoluzione e recesso
Ferma restando la facoltà di ESTAR di risolvere l’Accordo Quadro nei casi previsti dall’Art. 9 del Capitolato di Xxxx, la SdS potrà risolvere il presente Contratto Attuativo nei casi previsti dal medesimo articolo.
La SdS potrà altresì recedere, anche parzialmente, dal presente Contratto Attuativo, ai sensi dell’art.
10 del Capitolato di gara, qualora intervengano trasformazioni di natura tecnico organizzative rilevanti ai fini e agli scopi del servizio appaltato.
ART. 4) – Modalità di svolgimento
Il servizio dovrà essere svolto secondo le previsioni contenute nel Capitolato di gara , nell’offerta tecnica e nell’art. 8 dell’Accordo Quadro.
L’attivazione delle singole missioni dei lavoratori verrà effettuata con richiesta del Direttore SdS, di regola almeno cinque (5) giorni prima della decorrenza.
L’Agenzia, a fronte di una richiesta di fornitura, dovrà presentare di norma alla SdS almeno n. 3 candidati da selezionare per ogni unità lavorativa, in possesso dei requisiti richiesti.
Il personale somministrato dovrà essere già istruito e formato a cura dell’Agenzia, in relazione alle competenze fondamentali richieste ed ai rischi generici di salute e sicurezza sul lavoro.
In sede di singola attivazione, in ragione della specifica attività da svolgere, potrà essere richiesto il possesso di una comprovata esperienza professionale con indicazione del periodo minimo di esperienza ritenuto idoneo.
La richiesta di attivazione delle singole missioni indicherà altresì:
-la sede di servizio a cui il lavoratore dovrà essere assegnato
- l’orario di lavoro settimanale e l’articolazione giornaliera
ART. 6) - Periodo di prova
Il lavoratore somministrato è comunque sottoposto ad un periodo di prova.
Resta salva la facoltà della SdS di richiedere la sostituzione del personale oggetto di valutazione negativa.
ART. 7) – Obblighi dell’Agenzia
L’agenzia si impegna ad assolvere puntualmente tutti gli obblighi previsti al punto 8.7 del dell’Accordo Quadro ed in particolare:
- a trasmettere, non oltre 15 giorni dalla stipula, copia del contratto individuale tra Agenzia e prestatore
- a sostituire il prestatore, in caso di assenze prolungate (oltre 7 giorni) o in caso di dimissioni del lavoratore, entro i successivi tre giorni
ART. 8) – Corrispettivo e pagamento
L’importo contrattuale complessivo per il periodo 01.07.2018/30.9.2018 è stabilito in presunti
€. 92.904,99 oltre IVA.
La SdS corrisponderà all’Agenzia il corrispettivo mensile sulla base delle ore lavorative effettivamente prestate dai lavoratori e in base ai prezzi unitari indicati nell’offerta economica e nell’Accordo Quadro.
Nel caso di assenze del prestatore dovute a malattia, infortuni e gravidanza, le ore non lavorate verranno fatturate al costo (quindi senza margine Agenzia né IVA) con specifica fattura nel limite massimo del 3% così calcolato: alla fine della missione di ogni lavoratore (o dopo un anno di servizio se la missione è più lunga) vengono calcolate le ore ordinarie lavorate (incluse ferie e permessi retribuiti) e confrontate con le ore teoriche lavorabili: eventuali discrepanze vengono fatturate fino ad un massimo del 3% calcolato sulle ore lavorabili; eventuali eccedenze restano a carico di Orienta SpA .
L’Agenzia emetterà fatture mensili contenenti tutte le indicazioni e tutti i dati di cui al punto 8.10 dell’Accordo Quadro.
Le fatture indicheranno altresì il CIG derivato 7526797D5D
Le fatture dovranno essere trasmesse esclusivamente in forma elettronica, tramite il Sistema di Interscambio (SDI ) utilizzando il codice univoco ufficio UFGGII.
Le fatture dovranno essere altresì corredate dalla documentazione attestante il versamento dei contributi previdenziali assistenziali ed antinfortunistici del mese di competenza precedente per ciascun lavoratore.
Il pagamento delle fatture avverrà in base a quanto disposto dal D.Lgs. 231/2002 e smi
ART. 9) – Gestione del Contratto
L’Agenzia individua quale Supervisiore Responsabile del presente Contratto attuativo il Sig…………………………….
La Società della Salute individua nel Direttore SdS Xxxx. Xxxxxx Xxxx il Direttore dell’esecuzione del presente Contratto Attuativo.
ART. 10)- Spese contrattuali
Le spese di bollo relative al presente Contratto Attuativo sono a carico di Orienta SpA che ha assolto l’imposta mediante marca da bollo apposta sull’originale agli atti dell’Ufficio.
La registrazione è prevista in caso d’uso con spese a carico della parte richiedente Letto approvato e sottoscritto
Società della Salute Fiorentina Nord Ovest
Orienta SpA