Modello di contratto di mandato (basi legali art. 394 e segg. CO) per formatrici attive a titolo accessorio nei CI
Modello di contratto di mandato (basi legali art. 394 e segg. CO) per formatrici attive a titolo accessorio nei CI
1. Partner contrattuali
Tra l’organizzazione del mondo del lavoro (Oml) SSO / SVDA, assistente dentale AFC, qui di seguito denominata Oml AD,
e la signora [Vorname Name], [Funktion], [Adresse], qui di seguito formatrice CI viene stipulato il seguente contratto di lavoro.
2. Assunzione, inizio, durata e rescissione del contratto, luogo di lavoro
La formatrice CI è incaricata dall’Oml AD di tenere i corsi interaziendali (CI) del / della
…………… .
Tali corsi si tengono a ……………… .
La formatrice CI deve aver seguito la formazione di responsabile di CI secondo il programma di formazione dell’IUFFP ed essere in possesso del relativo certificato.
Inizio del rapporto di lavoro: xx mese 2011.
Il rapporto di lavoro è di durata indeterminata.
Il rapporto di lavoro può essere disdetto per la fine di un anno scolastico con preavviso di tre mesi.
La disdetta va inoltrata per iscritto.
Resta riservata la risoluzione immediata del rapporto di lavoro secondo l’art. 337 CO.
3. Campo di attività
La formatrice deve tenere il CI «………» per … … in base alle direttive della Commissione svizzera per lo sviluppo professionale e la qualità e al regolamento dei CI per assistente dentale AFC del 13 novembre 2010.
I dettagli figurano in un mansionario separato.
4. Orario di lavoro
L’orario di lavoro dipende dal piano previsto per ciascun CI. Non vi è alcuna garanzia di poter lavorare in determinati giorni della settimana.
5. Retribuzione
La formatrice CI percepisce un’indennità giornaliera lorda di fr. xxx.00, a cui va aggiunto un supplemento per vacanze dell’8,65%, pari a fr. xx.00, per una retribuzione totale di fr. x’xxx.00 (in Wörtern!).
Questa indennità copre tutte le spese per la preparazione, l’elaborazione metodica-didattica del materiale didattico, le valutazioni e le spese.
Con questa indennità giornaliera lorda di fr. x’xxx.00 sono compensate anche le indennità per vacanze (4 settimane all’anno) e la tredicesima mensilità.
Dalla retribuzione vengono dedotti i premi per le assicurazioni sociali obbligatorie (AVS/AI/IPG/AD).
La retribuzione viene accreditata alla formatrice CI dopo che quest’ultima avrà inoltrato, per ciascun CI, il conteggio finale e l’elenco delle assenze.
6. Assicurazione contro gli infortuni e di responsabilità civile
La formatrice CI è assicurata dal datore di lavoro per gli infortuni professionali.
7. Disposizioni finali
Per quanto non prescritto dalle presenti disposizioni, fa stato il diritto svizzero, in particolare il CO e la LL.
Qualsiasi modifica contrattuale è valida unicamente se pattuita per iscritto. Il presente contratto è redatto in duplice copia.
8. Firme
Con la propria firma, la formatrice CI dichiara di avere ricevuto e letto il contratto e di accettarne il contenuto.
La formatrice CI: Oml AD
Xxxxx Xxxxxx
(6000 Ort), ____________________ 0000