Compensi al personale docente in utilizzo per incarichi aggiuntivi a. s. 2021/2022

Compensi al personale docente in utilizzo per incarichi aggiuntivi a. s. 2021/2022

Delibera n. 209 del 18/02/2022

Compensi per incarichi aggiuntivi per il personale docente in utilizzo relativamente all'anno scolastico 2021/2022 (art. 38 dell'accordo per il rinnovo del CCPL per il comparto scuola sottoscritto il 4 giugno 2018).

PROVINCIA AUTONOMA DI TRENTO

Reg. delib. n. 209 Prot. n.

VERBALE DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA PROVINCIALE OGGETTO:

Compensi per incarichi aggiuntivi per il personale docente in utilizzo relativamente all'anno

scolastico 2021/2022 (art. 38 dell'accordo per il rinnovo del CCPL per il comparto scuola sottoscritto il 4 giugno 2018).

Il giorno 18 Febbraio 2022 ad ore 08:44 nella sala delle Sedute in seguito a convocazione disposta con avviso agli assessori, si è riunita LA GIUNTA PROVINCIALE

sotto la presidenza del PRESIDENTE XXXXXXXX XXXXXXX Presenti: VICEPRESIDENTE XXXXX XXXXXX ASSESSORE XXXXX XXXXXXX

XXXXXXX XXXXXXX XXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX XXXXXXXXX

Assiste: IL DIRIGENTE XXXX XXXXXX

Il Presidente, constatato il numero legale degli intervenuti, dichiara aperta la seduta RIFERIMENTO : 2022-S166-00009

Pag 1 di 4

Num. prog. 1 di 5

Il Relatore comunica:

Visto l'articolo 41 del CCPL di data 15 ottobre 2007 e xx.xx., come integrato dall'art. 38 dell'Accordo per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il Comparto scuola,

area del personale docente delle scuole e istituti di istruzione primaria e secondaria della Provincia autonoma di Trento per il triennio 2016/2018 sottoscritto il 4 giugno 2018, il quale prevede che a partire dall'anno scolastico 2017/2018 al personale docente in servizio presso istituzioni scolastiche o utilizzato in compiti connessi con la scuola che sia individuato dalla Giunta provinciale per lo svolgimento di funzioni di coordinamento a livello di sistema scolastico provinciale di specifici interventi o progetti di particolare rilevanza è attribuito un compenso, di ammontare compreso entro i limiti minimi e massimi stabiliti per l'indennità per area direttiva del comparto del personale delle autonomie locali, determinato in base al grado di complessità, alla durata ed all'impegno richiesto in aggiunta agli obblighi di servizio; tale compenso è determinato dalla Giunta provinciale e può

essere riconosciuto nei confronti di un massimo di dieci figure docenti; lo stesso viene corrisposto in unica soluzione a conclusione del periodo di svolgimento delle funzioni di coordinamento sulla base della verifica da parte dell'amministrazione scolastica provinciale del raggiungimento degli obiettivi connessi agli specifici interventi o progetti coordinati;

Vista la propria deliberazione n. 1015 di data 5 luglio 2019 con cui vengono attribuiti i compensi per gli incarichi aggiuntivi affidati al personale docente con riferimento all'anno scolastico 2018/2019, ai sensi dell'articolo 38 del citato Accordo per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il Comparto scuola del 4 giugno 2018; con la stessa deliberazione si individuano quattro fasce di compensi per attività svolte dal personale in aggiunta ai relativi obblighi di servizio nel periodo temporale incluso nell'anno scolastico 2018/2019;

Ritenuto di individuare anche per l'a.s. 2021/22 le medesime quattro fasce di compensi per attività

svolte dal personale in aggiunta ai relativi obblighi di servizio, il cui ammontare è compreso entro i limiti minimi e massimi stabiliti per l'indennità per area direttiva del comparto del personale delle autonomie locali, di cui agli art. 121 del C.C.P.L. 2002-2005 di data 21 ottobre 2003 e art. 4

dell'Accordo di settore di data 17 dicembre 2010, stabilita per l'anno 2020, in caso di rapporto di lavoro a tempo pieno, rispettivamente in lordi euro 1.716,00 e lordi euro 4.400,00, limite che può

essere aumentato fino al valore di euro 8.800,00 per l'attribuzione a posizioni di particolare specificità; i compensi per attività svolte nel periodo temporale incluso nell'anno scolastico 2020/2021 sono pertanto individuati come segue:

a) da euro 1.716,00 a euro 1.999,00 annuali lordi sono attribuiti ai referenti del sistema scolastico provinciale di specifici interventi o progetti di particolare rilevanza;

b) da euro 2.000,00 a euro 3.499,00 annuali lordi sono attribuiti ai referenti con complementari compiti di coordinamento specifici legati al coinvolgimento delle istituzioni scolastiche,

all'ampliamento delle sinergie e di collaborazione tra il sistema scolastico e gli altri soggetti di riferimento;

c) da euro 3.500,00 a euro 4.400,00 annuali lordi sono attribuiti ai referenti del sistema scolastico con complementari compiti di coordinamento ma anche di studio e analisi dei processi o dei progetti per l'individuazione di iniziative di prosecuzione o di nuove strategie e che in relazione al grado di autonomia raggiunto possono agevolare o garantire il mantenimento dei rapporti dell'amministrazione provinciale con gli uffici ministeriali di riferimento;

d) fino a euro 8.800,00 annuali lordi sono attribuiti ai referenti con complementari compiti di coordinamento, di analisi, studio e supporto alla realizzazione di accordi ed iniziative complesse che coinvolgono non solo le istituzioni scolastiche trentine, i ragazzi trentini e le loro famiglie ma anche organizzazioni ed enti a livello nazionale;

RIFERIMENTO : 2022-S166-00009

Pag 2 di 4

Num. prog. 2 di 5

Visto l'art. 40 del decreto del Presidente della Provincia 29 settembre 2005, n. 18-48/leg.; Tutto ciò premesso,

LA GIUNTA PROVINCIALE

- udita la relazione;

- a voti unanimi, espressi nelle forme di legge, DELIBERA

1. di attribuire, ai sensi dell'articolo 38 dell'accordo per il rinnovo del Contratto collettivo provinciale di lavoro per il Comparto scuola, area del personale docente delle scuole e istituti di istruzione primaria e secondaria della Provincia autonoma di Trento per il triennio 2016-2018, parte giuridica ed economica, sottoscritto in data 4 giugno 2018, i compensi indicati nell'allegato A), parte integrante e sostanziale della presente deliberazione, per gli incarichi aggiuntivi affidati al personale docente ivi ricompreso con riferimento all'anno scolastico 2021/2022;

2. di dare atto che l'ammontare dei compensi è compreso entro i limiti minimi e massimi stabiliti per l'indennità per area direttiva del comparto del personale delle autonomie locali,

di cui all'art. 121 del C.C.P.L. 2002-2005 di data 21 ottobre 2003, stabilita per l'anno 2021,

in caso di rapporto di lavoro a tempo pieno, rispettivamente in lordi euro 1.716,00 e lordi euro 4.400,00, limite che può essere aumentato fino al valore di euro 8.800,00 per l'attribuzione a posizioni di particolare specificità;

3. di dare atto che il compenso rappresentato nell'allegato A) è determinato in base al grado di complessità della gestione del sistema scolastico che richiede interventi diversificati che afferiscono a competenze specifiche, teoriche ed esperienziali legate alle varie aree progettuali e alle iniziative individuate;

4. di dare atto che il compenso sarà corrisposto in un'unica soluzione a conclusione del periodo di svolgimento delle funzioni di coordinamento, sulla base della verifica da parte dell'amministrazione scolastica provinciale del raggiungimento degli obiettivi connessi agli specifici interventi o progetti coordinati;

5. di dare atto che, ai sensi dell'art. 56 e dell'allegato 4/2 del Decreto Legislativo n. 118/2011,

alla spesa lorda derivante dal presente provvedimento, pari ad Euro 33.832,40, si farà fronte con le risorse di cui ai capitoli 259600-001, 259602, 259603;

6. di prenotare, in base all'esigibilità della spesa, l'importo di euro 33.832,40 sull'esercizio finanziario 2022 nel seguente modo:

- euro 24.080,00 al capitolo 259600-001;

- euro 7.705,60 al capitolo 259602;

- euro 2.046,80 al capitolo 259603. RIFERIMENTO : 2022-S166-00009

Pag 3 di 4 AD

Num. prog. 3 di 5

Adunanza chiusa ad ore 11:56 Verbale letto, approvato e sottoscritto.