REGIONE TOSCANA

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AZIENDA UNITA’ SANITARIA LOCALE TOSCANA CENTRO

Sede Legale Piazza Santa Xxxxx Nuova n. 1 – 00000 Xxxxxxx

DELIBERA DEL DIRETTORE GENERALE

Numero della delibera
Data della delibera
Oggetto	Personale interinale
Contenuto	Lavoro in somministrazione: proroga vari contratti in somministrazione nei profili di infermiere, ostetrica, operatore socio sanitario, assistente sanitario, tecnico di laboratorio, assistente amministrativo, assistente tecnico, collaboratore amministrativo, ingegnere, assistente sociale, operatore tecnico portiere e operatore tecnico addetto al magazzino.

Dipartimento	DIPARTIMENTO RISORSE UMANE
Direttore Dipartimento	XXXXXXX XXXXXXX
Struttura	SOS ASSUNZIONI E RAPPORTI CON ESTAR
Direttore della Struttura	XXXXXXXXXX XXXXXXX
Responsabile del procedimento	OCCHIOLINI GINEVRA

Spesa prevista	Conto Economico	Codice Conto	Anno Bilancio
734.671,67	Lavoro interinale -mansioni sanitarie	3B021512	2022
1.639.432	Lavoro interinale -mansioni non sanitarie	3B030210	2022

Allegati Atto
Allegato	N.Pagine allegato	Oggetto Allegato
Estremi relativi ai principali documenti contenuti nel fascicolo
Allegato	N° pag.	Oggetto

“documento firmato digitalmente”

IL DIRETTORE GENERALE

(in forza del D.P.G.R. Toscana n. 33 del 28 febbraio 2019)

Vista la Legge Regionale n. 84/2015 recante “Riordino dell’assetto istituzionale e organizzativo del Sistema Sanitario Regionale. Modifiche alla Legge Regionale 40/2005”;

vista la delibera n. 1720 del 24.11.2016 di approvazione dello Statuto aziendale e le conseguenti delibere di conferimento degli incarichi dirigenziali delle strutture aziendali;

dato atto che il prossimo 31.12.2021 risultano in scadenza contratti in somministrazione nelle qualifiche di collaboratore professionale sanitario infermiere, collaboratore professionale sanitario ostetrica, collaboratore professionale sanitario assistente sanitario, collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio, operatore socio sanitario e operatore tecnico magazziniere attivati per fronteggiare le esigenze dovute all’emergenza Covid, di cui alle delibere n. 449 del 25.03.2021. n. 544 del 15.04.2021, n. 585 del 22.04.2021, n. 563 del 22.04.2021, n. 647 del 06.05.2021, n. 911 del 30.06.2021 e n. 1463 del 30.09.2021;

vista la nota in atti del Direttore Area programmazione e controllo risorse – Dipartimento Assistenza infermieristica ed ostetrica, con la quale, in considerazione del perdurare delle criticità legate all’emergenza Covid-19, delle situazioni di criticità nei reparti a seguito delle sospensioni del personale inadempiente all’obbligo vaccinale e delle conseguenze derivanti sull’impiego del Green Pass nonché delle prestazioni infermieristiche da garantire all’interno delle RSA in ottemperanza all’Ordinanza n. 56 del Presidente della Giunta Regionale, evidenzia la necessità di prorogare i contratti in somministrazione lavoro dal 01.01.2022 al 30.06.2022 nei seguenti profili:

- n. 22 unità di collaboratori professionali sanitari infermieri;

- n. 1 unità di collaboratore professionale sanitario infermiere a part time a 10 ore settimanali;

- n. 45 unità di operatori socio sanitari

- n. 17 unità di collaboratori professionali sanitari ostetriche;

dato atto che la suddetta richiesta è inoltre motivata:

- dall’attuale andamento del mercato del lavoro in ambito sanitario, con particolare riferimento al profilo di infermiere ed operatore socio sanitario, che vede una crescente difficoltà di reperimento di personale per forme di lavoro temporanee in quanto presenti molteplici posizioni disponibili nel settore privato a tempo indeterminato;

- dalla formazione, dall’informazione e dalla esperienza maturata dal personale somministrato relativamente alle procedure specifiche da adottare nei reparti Covid;

- dalla constatazione che l’attuale personale somministrato presta la propria attività lavorativa nei reparti COVID;

viste le note, in atti, del Direttore Area gestione risorse del Dipartimento del Dipartimento del Farmaco e del Direttore Area gestione risorse del Dipartimento delle Professioni Tecnico Sanitarie con le quali, in considerazione del perdurare dello stato di emergenza e della campagna vaccinale, richiedono, rispettivamente, la proroga per n. 4 unità di operatore tecnico addetti al magazzino impiegati nella distribuzione dei vaccini Covid presso le farmacie ospedaliere dal 01.01.2022 al 30.06.2022 e per n. 1 unità di collaboratore professionale sanitario assistente sanitario e n. 1 unità di collaboratore professionale sanitario tecnico di laboratorio dal 01.01.2022 al 31.03.2022;

dato atto che il prossimo 31.12.2021 risultano altresì in scadenza ulteriori contratti in somministrazione lavoro nelle qualifiche di collaboratore amministrativo professionale, collaboratore tecnico professionale ingegnere, collaboratore professionale assistente sociale, assistente amministrativo, assistente tecnico, operatore socio sanitario, operatore tecnico portiere e operatore tecnico addetto al magazzino attivati e/o

prorogati con le delibere n. 1516 del 17.12.2020, n. 1598 del 24.12.2020, 1599 del 24.12.2020, n. 161 del

29.01.2021 e n. 911 del 30.06.2021;

viste le note dei direttori:

- dell’Area programmazione e controllo del Dipartimento Professioni Tecnico Sanitarie, al fine di mantenere le attività attualmente in essere e in considerazione della brevità della durata, richiede la proroga di n. 2 contratti nel profilo di OSS dal 01.01.2022 al 31.03.2022;

- del Dipartimento del Farmaco, in attesa dello svolgimento della procedura per l’assunzione di operatori tecnici e al fine di garantire l’operatività ordinaria dei magazzini farmaceutici, richiede la proroga di n. 9 contratti nel profilo di operatori tecnici addetti al magazzino dal 01.01.2022 al 31.12.2022;

- della SOC Area manutenzione e gestione investimenti di Firenze e della SOC Area manutenzione e gestione investimenti di Prato con cui richiedono, riscontrata l’assenza di valide graduatorie presso Estar, la proroga di n. 2 assistenti tecnici dal 01.01.2022 al 31.12.2022 e, in attesa di poter utilizzare la valida graduatoria presente presso Estar nel profilo di collaboratore tecnico professionale ingegnere area tecnica, la proroga di:

- n. 2 collaboratori tecnici ingegneri dal 01.01.2022 al 30.06.2022;

- n. 1 collaboratore tecnico ingegnere dal 01.01.2022 al 31.12.2022;

- della SOC Laboratorio Sanità Pubblica con la quale, in assenza di valide graduatorie concorsuali e selettive presso Estar nel profilo di collaboratore tecnico professionale ingegnere area gestionale e della copertura finanziaria prevista nel Progetto Regione Toscana Finanziamento dei laboratori di Sanità Pubblica il cui stanziamento è ricompreso nel F.S.R. indistinto, richiede la proroga per n. 1 collaboratore tecnico professionale ingegnere dal 01.01.2022 al 30.06.2022;

- del Dipartimento Specialistiche Chirurgiche, del Dipartimento Emergenza e area critica, della SOC Rapporti internazionali e della SOC Servizi alle strutture, alla prevenzione e alla medicina legale e della SOS Accoglienza e Servizi al cittadino Firenze con le quali, in considerazione dell’impossibilità di utilizzare le valide graduatorie a tempo pieno, presenti presso Estar, per incarichi a tempo parziale, richiedono di procedere alla proroga di:

- n. 3 contratti nel profilo assistente amministrativo part time dal 01.01.2022 al 31.12.2022;

- n. 1 collaboratore amministrativo professionale part time dal 01.01.2022 al 31.12.2022;

- n. 1 collaboratore amministrativo professionale part time dal 01.01.2022 al 31.03.2022;

- del Dipartimento Servizio Sociale, dell’Area Amministrazione del Personale, della SOC Contabilità Generale e della SOC Medici di medicina generali e continuità assistenziale con le quali, in considerazione dei finanziamenti a delle relative coperture dei costi sostenuti per le attività svolte dal personale, richiedono di procedere alla proroga per:

- n. 1 collaboratore professionale assistente sociale part time dal 01.01.2022 al 30.06.2022;

- n. 5 contratti nel profilo di assistente amministrativo dal 01.01.2022 al 31.12.2022;

- della SOS Accoglienza e servizi al cittadino Firenze con la quale, in considerazione di un prevedibile incremento delle attività amministrative legate al cambio dei medici di medicina generale a seguito dei pensionamenti previsti per inizio 2022, richiede la proroga di n. 1 assistente amministrativo dal 01.01.2022 al 31.03.2022;

- della SOC Servizi al cittadino Firenze ed Empoli con la quale, in attesa della conclusione della procedura selettiva di personale idoneo ai sensi dell’art. 18, c.2., della L. 68/99 da adibirsi al servizio portineria, richiede la proroga di n. 3 operatori tecnici portieri dal 01.01.2022 al 31.03.2022;

dato atto che il numero dei contratti a tempo determinato e di somministrazione stipulati da questa Azienda è inferiore al limite annuale del 20% del personale a tempo indeterminato in servizio 1° gennaio del corrente anno, come previsto dall’art. 57, comma 3 del CCNL personale del comparto sanità triennio 2016 – 2018;

preso atto della autorizzazione della Direzione Aziendale, alle proroghe di cui sopra;

visto l’art. 36, comma 6 del D. Lgs. 165/01 e ss.mm.ii;

visto il D. Lgs. 81 del 15/06/15 recante “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, ed in particolare le disposizioni relative alla somministrazione di lavoro di cui al Capo IV;

visto l’art. 59 del CCNL Comparto 21/05/18 in tema di contratti di somministrazione;

richiamato il Capitolato speciale di gara per la conclusione di un accordo quadro con un unico operatore per l’affidamento del servizio di somministrazione di lavoro temporaneo per l’Area Vasta Centro, a cui fa riferimento il CIG. N. 79977510EA;

dato atto che il costo derivante dall’adozione del presente atto stimato in € 2.374.103,67:

- è attribuito per € 1.639.432,00 al conto economico 3B030210 “Lavoro interinale - mansioni non sanitarie” e per € 734.671,67 al conto economico 3B021512 “Lavoro interinale – mansioni sanitarie” da prevedere nel bilancio 2021 e che sono rispettati i limiti di spesa del personale previsti dall’art. 2 co. 71 L. 171/09 e ss.mm.ii. (corrispondenti all’ammontare dell’anno 2004 diminuito dell’1,4%), ferme restando le deroghe a tale limite previste dalle vigenti disposizioni emanate per contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 (art.2-bis commi 1 e 5 e art.2-ter commi 1 e 5 del D.L.n.18 del 17.03.2020; art.1 co.423 della Legge n.178 del 30.12.20 ss.mm.ii.)”;

- che gli operatori nel profilo di infermiere, ostetrica, tecnico di laboratorio, assistente sanitario, operatori socio sanitario e n. 4 operatori tecnici per il magazzino sono inseriti nell’applicativo di gestione del personale con specifica “Covid”, in modo da garantire la tracciabilità dei “costi Covid”;

preso atto che il Direttore della SOSD Assunzioni e Rapporti con Estar, Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, nel proporre il presente atto attesta la regolarità tecnica ed amministrativa e la legittimità e congruenza dell’atto con le finalità istituzionali di questo Ente, stante anche l’istruttoria effettuata dalla stessa Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxxxxxxx quale Responsabile del Procedimento;

vista la sottoscrizione dell’atto da parte del Direttore del Dipartimento Risorse Umane;

considerato che è opportuno procedere con urgenza per dare continuità alle attività dei vari servizi interessati;

su proposta del Direttore della SOSD Assunzioni e Rapporti con Estar;

acquisito il parere favorevole del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore dei Servizi Sociali;

DELIBERA

per i motivi espressi in narrativa:

1) di procedere alla proroga dal 01.01.2022 al 31.05.2022 dei seguenti contratti in somministrazione:

Qualifica	numero totale dei contratti	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto
INFERMIERE	23	95441	98625	98626	102753	104589
		108954	112101	112107	112468	112521
		112709	112737	112937	114783
OSTERICA	17	121815	105180	112106	114786	116892
		116896	116937	116969	117104	117106
		117165
OSS	45	121817	93908	95442	95453	100786
		105199	106282	110555	110556	110557
		110562	110609	110686	110688	110741
		110742	110744	110786	110787	110893
		110917	110945	111018	111112	111489
		111646	112236	112611	112680	113048
		113243	114222	121818	121816

2) di procedere alla proroga dal 01.01.2022 al 31.03.2022 dei seguenti contratti in somministrazione:

Qualifica	numero totale dei contratti	nr. contratto	nr. Contratto	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto
OSS	2	113026	113027
OP. TEC. PORTIERI	3	102345	112108	112109
TECNICO LABORATORIO	1	118231
ASSISTENTE SANITARIO	1	113270
COLL. AMM.VO P. T. 80%	1	95452
ASSISTENTE AMM.VO	1	95449

3) di procedere alla proroga dal 01.01.2022 al 30.06.2022 dei seguenti contratti in somministrazione:

Qualifica	numero totale dei contratti	nr. contratto	nr. Contratto	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto
OP. TEC. MAG. FARM.	4	116260	116330	116252	116053
COLL. TEC. PROF. ING.	3	107282	96651
ASSISTENTE TECNICO	2	115293	116180
ASSISTENTE SOCIALE	1	100789

4) di procedere alla proroga dal 01.01.2022 al 31.12.2022 dei seguenti contratti in somministrazione:

Qualifica	numero totale dei contratti	nr. contratto	nr. Contratto	nr. contratto	nr. contratto	nr. contratto
OP. TEC. MAG. FARM.	9	88264	104350	104371	104373	104386
		104463	106242	115854	118271
COLL. TEC. PROF. ING.	1	108009
COLL. AMM. P. T. 25 h sett.	1	93911
ASS. AMM.VO P.T. 18 h sett.	1	89173
ASS. AMM.VO P. T. 30 h sett.	2	112126	106237
ASS. AMM.VO	5	111802	112122	112128	112130	112132

5) di attribuire il costo complessivo derivante dall’adozione del presente atto stimato in € 2.374.103,67:

- per € 1.639.432,00 al conto economico 3B030210 “Lavoro interinale - mansioni non sanitarie” e per

€ 734.671,67 al conto economico 3B021512 “Lavoro interinale – mansioni sanitarie” da prevedere nel bilancio 2022, dando atto che sono rispettati i limiti di spesa del personale previsti dall’art. 2 co. 71 L. 171/09 e ss.mm.ii (corrispondenti all’ammontare dell’anno 2004 diminuito dell’1,4%), ferme restando le deroghe a tale limite previste dalle vigenti disposizioni emanate per contrastare l’emergenza epidemiologica da Covid-19 (art.2-bis commi 1 e 5 e art.2-ter commi 1 e 5 del D.L.n.18 del 17.03.2020; art.1 co.423 della Legge n.178 del 30.12.20, ss.mm.ii.)”

- gli operatori nei profili di infermiere, ostetrica, tecnico di laboratorio, assistente sanitario, n. 45 operatori socio sanitario e n. 4 operatori addetti al magazzino sono inseriti nell’applicativo di gestione del personale con specifica “Covid”, in modo da garantire la tracciabilità dei “costi Covid”;

6) di trasmettere la presente deliberazione al Collegio Sindacale a norma di quanto previsto dall’art. 42 comma 2, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii.;

7) di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile in quanto è necessario provvedere con urgenza alla sua attuazione ai sensi dell’art. 42 comma 4, della L.R.T. 40/2005 e ss.mm.ii.;

8) di pubblicare sull’ albo on.line ai sensi dell’ art. 42 comma 2, della Legge Regionale 40/2005 e ss.mm.ii.

IL DIRETTORE GENERALE

(Dr. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

(Dr. Xxxxxxx Xxxxxxx)

IL DIRETTORE SANITARIO

(Dr. Xxxxxxxx Xxxx)

IL DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIALI

(Dr.ssa Xxxxxxxx Xxxxxxxx)