Accordo della riunione di contrattazione collettiva integrativa Seduta del 10 Luglio 2006
Accordo della riunione di contrattazione collettiva integrativa Seduta del 10 Luglio 2006
Il giorno 10 luglio 2006, alle ore 16.30, a seguito di regolare convocazione si riunisce, presso la Sala Consiliare di questo Politecnico, il Tavolo di Contrattazione Collettiva Integrativa, per discutere il seguente ordine del giorno:
8. Nuovo regolamento P.E.O.;
9. Problematica ex III, IV, VI livello;
12. Proposta nuovo regolamento articolazione orario di lavoro;
13. Comitato paritetico sul fenomeno del mobbing: Costituzione;
14 Commissione ricorsi;
16. Fondo trattamento accessorio – anno 2006:
- indennità responsabilità ctg. D e C (art.68 – comma2, lettera b, CCNL 1998-2001) (posizioni organizzative)
- fondo miglioramento servizi 2006: art. 68 lettera d) (art.41 XXXX 0000-0000);
17. Criteri ripartizione Fondi Formazione 2006;
19. Formazione:
-Regolamento per la formazione (ex punto Odg 5);
-Piano di formazione del personale (ex punto Odg 6);
-Formazione certificata: regolamento crediti formativi (ex punto Odg 10);
-Commissione permanente formazione (ex punto Odg 11);
20. Indennità formazione certificata cat. B;
21. Regolamento per il funzionamento della Contrattazione Collettiva Integrativa. Sono presenti:
il prof. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxxx, ProRettore Xxxxxxx; Presidente il rag. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx, Direttore Amministrativo f.f.;
il prof. Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx, Delegato del Rettore alle relazioni sindacali; il sig. Xxxx Xxxxx, in rappresentanza della FLC CGIL;
l’xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, in rappresentanza della Federazione CONFSAL/SNALS/CISAPUNI; la sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx in rappresentazione del CISAL;
il xxxx. Xxxxxxx Xxxxx per la Federazione CISL Università; la sig.ra Xxxxxx Xxxxxxx, RSU SNALS;
il sig. Pioantonio Xxxxxxxxxx, RSU SNALS; il dott. Xxxxxx X’Xxxxxx, RSU SNALS;
il sig. Xxxxxx Xxxxxxx RSU FLC CGIL;
la sig.ra Xxxxxxxxxx Xxxx, RSU FLC CGIL.
Partecipano in qualità di “esperti della materie oggetto di contrattazione”:
per la parte pubblica il xxxx. Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxx, l’xxx. Xxxxxxxxxxxxx Xxxxxxx, la dott.ssa Xxxx Xxxxx Di Cosmo ed il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxx;
per la parte sindacale:
il sig. Xxxx Xxxxxxxxx delegato della FLC CGIL il sig. Xxxxx Xxxxxxx per la CONFSAL/SNALS/CISAPUNI;
Partecipano, altresì, il Sig. Xxxxxxxx Xxxxxxxx e il xxxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx - Coordinamento dei Servizi in Staff al Direttore Amministrativo, per l'assistenza alla verbalizzazione.
Alle ore 17.00 il Presidente dichiara aperta la seduta. OMISSIS
PUNTO N. 16 ALL’O.D.G. Fondo trattamento accessorio – anno 2006:
- indennità responsabilità ctg. D e C (art.68 – comma2, lettera b, CCNL 1998-2001) (posizioni organizzative)
- fondo miglioramento servizi 2006: art. 68 lettera d) (art.41 XXXX 0000-0000);;
Il Presidente ricorda ai Componenti del Tavolo che nella scorsa seduta si è provveduto per quanto concerne il fondo Trattamento accessorio anno 2006 alla :
Approvazione delle tabelle fondo trattamento accessorio anno 2006 – parte ENTRATE, per come allegate al accordo di contrattazione,
Approvazione dell’inserimento di una nuova voce 8 destinata all’istituzione di un’indennità accessoria mensile ai sensi dell’art.41 comma 4 del CCNL 2002/2005 e a carico delle risorse disponibili sul fondo per come costituito, comprese quelle introdotte dell’art. 5 comma 1 del II biennio economico 2004/2005 CCNL 2002/2005 e inserite in entrata nella costituzione del fondo per come di seguito riportato;
Approvazione che alla voce i) delle suddette tabelle viene inserito l’importo di €.65.000,00 quale fondo consolidato destinato alle posizioni organizzative ex art 63 e 68 CCNL 1998/2001 e a carico dell’Amministrazione, giusto accordo già sottoscritto in data odierna;
Approvazione che alla voce ii) delle suddette tabelle viene inserito l’importo di circa
€.36.000,00, a seguito del calcolo su base preventiva e pari al 1% dei pertinenti capitoli di Bilancio delle economie catg. 3 di cui all’art.43 della L. 449/97, per come stabilito nell’accordo già sottoscritto in data odierna;
Approvazione l’inserimento alla voce iii) delle risorse contrattuali consolidate, per effetto dell’art.5 comma 1 del II biennio economico 2004/2005 CCNL 2002/2005, dell’importo di
€.36.432,00, pari all’80% dell’0,5% del M.S. 2003;
Approvazione per l’anno 2006 le stesse indennità di cui alla lettera c) dell’art. 68 del CCNL 98/01 corrisposte nell’anno 2005 e di cui in premessa;
Approvazione dell’importo di € 100.000,00 quale dotazione per l’anno 2006 per la voce 8), da corrispondere mensilmente e calcolato ripartendo tra il personale in servizio la somma a disposizione secondo i criteri già adottati nell’anno 2005 per la ripartizione delle indennità di cui alla lettere d) ex art. 68 CCNL 1998-2001; tale indennità viene accorpata all’indennità di rientro spettante e non è cumulabile né con l’indennità di cui alla lettera c) art.68 del CCNL 98/01 né con una P.O., se riferita ad uno stesso periodo di fruizione;
Approvazione delle tabelle fondo trattamento accessorio anno 2006 – parte USCITE, per come modificate e allegate all’accordo di contrattazione di cui costituiscono parte integrante, ad eccezione delle voci 4 e 7 per le quali rimane indistinta la disponibilità della somma complessiva di € 161.986,76 di cui almeno € 65.000,00 per la voce 4),
Approvazione per l’anno 2006 gli stessi criteri di ripartizione del Fondo per il lavoro straordinario (voce 2) adottati negli scorsi anni 2004 e 2005 e riportati nelle premesse.
Il Presidente, al fine di estinguere in punto all’O.d.G. in epigrafe, sottopone al Tavolo di Contrattazione la trattazione dei seguenti argomenti:
indennità responsabilità ctg. D e C (art.68 – comma2, lettera b, CCNL 1998-2001) (posizioni organizzative)
Le risorse messe a disposizione per l’indennità di responsabilità alle categ. D e C ammontano ad € 65.000,00. Per l’anno 2006 l’Amministrazione ha proposto l’individuazione di n. 61 Posizioni Organizzative per un costo complessivo di €. 63.007.71, alcune legate a particolari funzioni (v. prospetto allegato).
Posizioni Organizzative Anno 2006 | ||||
N° P.O. individu ate anno 2006 | Periodo economico 2006 | Indennit à a.l. anno 2006 (x unità € 1.549,37 ) | P.O. vincolate a particolari funzioni | |
Amministrazione Centrale | ||||
Servizi in Staff Rettore | 8 | mag-dic 2006 | 8.263,31 | n.1 Vicario n.1 Segr. Particolare n.1 Supporto amm.vo-contab. n.1 Gestione web e supporto manifestazioni ed eventi n.1 Ag. Sviluppo n.1 Nucleo Valutazione n.1 Internazionalizzazion e n.1 Rapporti con la Stampa |
Servizi in Staff D.A. | 7 | mag-dic 2006 | 7.230,39 | n.1 Vicario n. 1 Segr. Particolare Dir. Amm.vo n.1 Protocollo n.1 Servizio Telefonia n.2 Organi Collegiali n.1 Supporto Tecnico nolo aule (Aula Magna, Sala Conf. Ecc…) |
Dir. Coord. Strutture Decentrate | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Did. Ricerca | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario n.1 Master |
Area Servizi Studenti | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario n.1 Dottorati |
Area Segreteria Studenti | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.2 Resp. Segr. Facoltà (I Ing. e Arch ) di cui n 1 con |
Arch.), di cui n.1 con funzioni vicarie | ||||
Area Pian. Edilizia | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Gest. Serv. Patr. Log. | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Servizi Tecnici | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Pian. Gest. Econ.-Fin. | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario n.1 Attività Commerciale |
Area Gest. Giuridica Pers.le | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario n.1 Formazione |
Area Gest. Economia Pers.le | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Dipartimenti | ||||
DAU | 3 | mag-dic 2006 | 3.098,74 | n.1 Vicario |
Disegno | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Xxxxxxx |
XXX | 3 | mag-dic 2006 | 3.098,74 | n.1 Vicario |
DIASS | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario |
DICA | 3 | mag-dic 2006 | 3.098,74 | n.1 Vicario |
DIMEG | 3 | mag-dic 2006 | 3.098,74 | n.1 Vicario |
DFT | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
DVT | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
ICAR | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario |
DM | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario |
DIAC | 2 | mag-dic 2006 | 2.065,83 | n.1 Vicario |
Presidenze di Facoltà | ||||
Fac. Architettura | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
II Fac. Ingegneria - Taranto | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
I Fac. Ingegneria - Bari | 3 | mag-dic 2006 | 3.098,74 | n.1 Vicario |
Biblioteche Centrali di Facoltà | ||||
Facoltà di Architettura | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
I Fac. Ingegneria - Bari | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
II Fac. Ingegneria - Taranto | 1 | mag-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Totale | 61 | 63.007,7 1 | ||
A questo punto, il Direttore Amministrativo comunica quanto segue:
“Nella seduta del 31 marzo 2006, la Contrattazione Collettiva Integrativa ha istituito l’Indennità mensile in oggetto, il cui accordo recita testualmente:
di approvare l’importo di € 100.000,00 quale dotazione per l’anno 2006 per la voce 8), da corrispondere mensilmente e calcolato ripartendo tra il personale in servizio la somma a disposizione secondo i criteri già adottati nell’anno 2005 per la ripartizione delle indennità di cui alla lettera d) ex art. 68 CCNL 1998-2001; tale indennità viene accorpata all’indennità di rientro spettante e non è cumulabile né con l’indennità di cui alla lettera c) art.68 del CCNL 98/01 né con una P.O., se riferita ad uno stesso periodo di fruizione.
D’altra parte l’art.41, comma, del CCNL 2002/2005 – I biennio economico, così come modificato dall’art. 10, comma 1 – lettera E), del II biennio economico – CCNL 202/2005, recita testualmente:
“4. Nell’ambito della Contrattazione Integrativa ed a valere sulle risorse del Fondo per le progressioni economiche e per la produttività collettiva ed individuale di cui all’art.67 del CCNL 9/8/2000, al netto di quelle previste dal comma 1 lett. f, gli Atenei istituiranno un’indennità accessoria mensile, erogabile per dodici mensilità. Tale emolumento riassorbe e sostituisce le eventuali indennità già corrisposte con carattere di generalità, e non è decurtabile se non in caso di sciopero.
Da un’attenta lettura, i suddetti assunti appaiono contrastanti in relazione alla particolarità delle due indennità cumulate, nel senso che “l’indennità mensile ex art.41”, così come stabilita dal Tavolo del 31 marzo 2006, esclude parte del personale (ossia i beneficiari dell’art.68, comma 2 - lettera c), nonché gli assegnatari delle P.O.), mentre “l’indennità di rientro” viene attualmente corrisposta indistintamente a tutto il personale. D’altra parte il su
riportato comma 4 prevede che la nuova indennità mensile riassorbe e sostituisce, nel caso particolare, l’indennità di rientro. Pertanto le due indennità devono avere la stessa peculiarità e, quindi, è opportuno rettificare il predetto accordo del 31/03/2006, in particolare cassando il periodo “e non è cumulabile né con l’indennità di cui alla lettera c) art.68 del CCNL 98/01 né con una P.O., se riferita ad uno stesso periodo di fruizione”.
Pertanto, l’indennità mensile ex art.41 verrebbe cumulata alla indennità di rientro e corrisposta a tutto il personale, compreso i titolari di P.O. e i beneficiari dell’indennità ex art.68, comma 2
– lettera c).
Bari, 19 giugno 2006 “
Terminata la relazione il Presidente invita il Xxxxxx ad esprimersi in merito. OMISSIS
IL TAVOLO DI CONTRATTAZIONE
UDITA la relazione del Presidente;
VISTO il prospetto relativo alla determinazione del Fondo Trattamento Accessorio 2006, nonché i relativi allegati;
VISTO l’accordo della Contrattazione Collettiva Integrativa, sottoscritto in data 31/03/2006,
SOTTOSCRIVE IL SEGUENTE ACCORDO
di rettificare l’accordo del 31 marzo 2006 per come precisato dal Direttore Amministrativo, ovvero ritenendo l’attribuzione di una Posizione Organizzativa o di una indennità ex lettera c) dell’art. 67 CCNL 98-01 cumulabili sia con l’indennità di rientro sia con l’indennità di cui all’art.41, comma 4, del CCNL 2002/2005 – I biennio economico, così come modificato dall’art. 10, comma 1 – lettera E), del II biennio economico – CCNL 202/2005, istituita con il richiamato accordo del 31 marzo 2006 e accorpata alla predetta indennità di rientro.
In considerazione di quanto sopra, l’importo annuale della posizione organizzativa per l’anno 2006 è fissato in €.1.032,91; il compenso da corrispondere sarà commisurato ai mesi di effettiva assegnazione della posizione organizzativa.
Posizioni Organizzative Anno 2006 | ||||
N° P.O. individu ate anno 2006 | Periodo economico 2006 | Indennit à a.l. anno 2006 (x unità € 1.032,91 ) | P.O. vincolate a particolari funzioni | |
Amministrazione Centrale | ||||
Servizi in Staff Rettore | 9 | lug-dic 2006 | 4.648,11 | n.1 Vicario n.1 Segr. Particolare n.1 Supporto amm.vo-contab. n.1 Gestione web e supporto manifestazioni ed eventi n.1 Ag. Sviluppo n.1 Nucleo Valutazione n.1 Internazionalizzazion e |
n.1 Rapporti con la Stampa | ||||
Servizi in Staff D.A. | 8 | lug-dic 2006 | 4.131,68 | n.1 Vicario n. 1 Segr. Particolare Dir. Amm.vo n.1 Protocollo n.1 Servizio Telefonia n.2 Organi Collegiali n.1 Supporto Tecnico nolo aule (Aula Magna, Sala Conf. Ecc…) |
Area Coord. Strutture Decentrate | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Did. Ricerca | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario n.1 Master |
Area Servizi Studenti | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario n.1 Dottorati |
Area Segreteria Studenti | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.2 Resp. Segr. Facoltà (I Ing. e Arch.), di cui n.1 con funzioni vicarie |
Area Pian. Edilizia | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Gest. Serv. Patr. Log. | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Servizi Tecnici | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Area Pian. Gest. Econ.-Fin. | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario n.1 Attività Commerciale |
Area Gest. Giuridica Pers.le | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario n.1 Formazione |
Area Gest. Economia Pers.le | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
Dipartimenti | ||||
DAU | 4 | lug-dic 2006 | 2.065,84 | n.1 Vicario |
Disegno | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Xxxxxxx |
XXX | 4 | lug-dic 2006 | 2.065,84 | n.1 Vicario |
DIASS | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
DICA | 4 | lug-dic 2006 | 2.065,84 | n.1 Vicario |
DIMEG | 4 | lug-dic 2006 | 2.065,84 | n.1 Vicario |
DFT | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
DVT | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
ICAR | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario |
DM | 2 | lug-dic 2006 | 1.032,91 | n.1 Vicario |
DIAC | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario |
Presidenze di Facoltà | ||||
Fac. Architettura | 1 | lug-dic 2006 | 516,46 | n.1 Vicario |
II Fac. Ingegneria - Taranto | 1 | lug-dic 2006 | 516,46 | n.1 Vicario |
I Fac. Ingegneria - Bari | 3 | lug-dic 2006 | 1.549,38 | n.1 Vicario |
Biblioteche Centrali di Facoltà | ||||
Facoltà di Architettura | 1 | lug-dic 2006 | 516,46 | n.1 Vicario |
I Fac. Ingegneria - Bari | 1 | lug-dic 2006 | 516,46 | n.1 Vicario |
II Fac. Ingegneria - | 1 | lug-dic | 516,46 | n.1 Xxxxxxx |
Xxxxxxx | 0000 | |||
Totale | 82 | 42.349,7 2 |
Le P.O. saranno attribuite per l’Amministrazione Centrale dal Direttore Amministrativo, previa consultazione con i Dirigenti e i Responsabili di Area e dei Servizi in Staff, e per le strutture decentrate dal Direttore della struttura, previa consultazione con i Responsabili amministrativi per le P.O. a personale amministrativo o bibliotecario e con i responsabili di laboratorio per le
P.O. a personale tecnico. Tutte le P.O. assegnate entro il 31 luglio 2006, avranno decorrenza 1° luglio 2006 e scadenza 31 dicembre 2006. Per le P.O. comunicate alla Direzione Amministrativa successivamente al 31 luglio, le stesse decorreranno dal 1° settembre 2006 o, per quelle comunicate successivamente, dal 1° del mese in cui perverranno.
La somma di €. 22.650,28 o altri eventuali economie per mancate o parziali attribuzioni, non utilizzate rispetto al budget di €. 65.000,00 per le Posizioni Organizzative, verrà utilizzata eccezionalmente per altre finalità del trattamento accessorio e deliberate in una prossima seduta della contrattazione decentrata.
Il presente accordo seduta stante sottoscritto è immediatamente esecutivo.
Gli Uffici dell'Amministrazione Centrale opereranno in conformità, nell'ambito delle rispettive competenze.
prof. Xxx. Xxxxx Xxxxxxxxxxx | ProRettore Xxxxxxx, Presidente | |
rag. Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx | Direttore Amministrativo f.f. | |
Prof. Xxxxxxxx Xx Xxxxxxx | Delegato del Rettore alle relazioni sindacali | |
sig. Xxxx Xxxxx | in rappresentanza della FLC Cgil | |
Sig.ra Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx | in rappresentanza della CISAL | |
sig.ra Xxxxxx Xxxxxxx | RSU SNALS | |
xxx. Xxxxxxxx Xxxxxxxx | in rappresentanza della Federazione CONFSAL/SNALS/CISAPUNI |
sig. Pioantonio Xxxxxxxxxx | RSU SNALS | |
dott. Xxxxxx X’Xxxxxx | RSU SNALS | |
sig. Xxxxxx Xxxxxxx | RSU FLC Cgil | |
sig.ra Xxxxxxxxxx Xxxx | RSU FLC Cgil | |
xxxx. Xxxxxxx Xxxxx | per la Federazione CISL Università; |