Ufficio Concorsi e docenti a contratto
Ufficio Concorsi e docenti a contratto
Università degli Studi di Ferrara Ripartizione Concorsi e personale docente xxx Xxxxxxx, 00 • 44121 Ferrara xxxxxxxx@xxxxx.xx
• 0532 293336-43-44-3183-3328
Dati desumibili dalla registrazione a protocollo: Numero Repertorio, Numero Protocollo,
Titolo VII, Classe I, Fascicolo Allegati e Riferimenti
Oggetto: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di Collaboratori ed esperti linguistici a tempo determinato di lingua inglese (36 mesi) per il Centro Linguistico di Ateneo (di cui un posto per attività nell’ambito del Progetto COLOURS - “COLlaborative InnOvative sUstainable RegionaluniverSities”)
IL DIRETTORE GENERALE
2009;
VISTO il D.P.R. 10 Gennaio 1957, n. 3;
VISTO il D.P.R. 3.5.1957, n. 686;
VISTA la Legge 9.5.1989, n. 168;
VISTA la Legge 7.8.1990, n. 241;
VISTA la Legge 10.4.1991, n. 125;
VISTA la Legge 5.2.1992, n. 104;
VISTA la Legge 24.12.1993, n. 537 ed in particolare l’art. 5;
VISTO il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174;
VISTO il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la Legge 31 Dicembre 1996, n. 675 e successive modificazione ed integrazioni; VISTA la Legge 15 Maggio 1997, n. 127;
VISTO il D.P.R. 28.12.2000, n. 445;
VISTO il D.Lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il Contratto Collettivo Nazionale dei Dipendenti del comparto dell’Università 2006-
VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al Personale del Comparto
Istruzione e Ricerca Triennio 2016-2018;
VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro sui principali aspetti del trattamento economico del personale del comparto Istruzione e ricerca – Triennio 2019-2021, sottoscritto il 6 dicembre 2022;
VISTO il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Istruzione e Ricerca Triennio 2019-2021;
VERIFICATO che, ai sensi dell’art. 11 del D.Lgs. 8/2014, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010, con la presente procedura non si determina una frazione di riserva pari ad un’unità per i volontari delle FF.AA;
VERIFICATO che ai sensi dell’art. 18 comma 4 del D.L. 6 marzo 2017, n. 40 così come sostituito dall’art. 1 comma 9 bis del D.L. 22 aprile 2023, n. 44 convertito in Legge 21 giugno 2023,
n. 74 con la presente procedura non si determina una frazione di riserva pari ad un’unità per gli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale;
VISTO il Regolamento dei collaboratori ed esperti linguistici in servizio presso l’università
degli studi di Ferrara;
VISTA la Legge 16.1.2003, n. 3;
VISTO il Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE;
VISTO l’art. 4 del D.L. 21 aprile 1995, n. 120, convertito in L. 21 giugno 1995, n. 236
VISTA la Legge 12 ottobre 1993 n. 413, Xxxxx sull'obiezione di coscienza alla sperimentazione animale;
VISTO che al 31 dicembre 2023 non risultano in servizio collaboratori ed esperti linguistici;
CONSIDERATO che l’Università degli Studi di Ferrara ha partecipato alla Call del programma
Erasmus+ “Partnerships for Excellence – European Universities ERASMUS-EDU-2023-EUR-UNIV”
- Topic: “ERASMUS-EDU-2023-EUR-UNIV-2 European Universities – Development of new deep institutional transnational cooperation”, con il progetto COLlaborative InnOvative sUstainable RegionaluniverSities – acronimo COLOURS;
CONSIDERATO l’esito positivo della candidatura del progetto COLOURS nell’ambito del suddetto bando, comunicato dall’Agenzia Esecutiva EACEA (European Education and Culture Executive Agency) con lettera al capofila in data 3 luglio 2023 e la conseguente assegnazione a tale progetto di un finanziamento di 14.397.180,00 euro dei quali 1.670.066,00 euro destinati all’Università degli studi di Ferrara;
VISTA la sottoscrizione del Grant Agreement Project n. 101124491 — COLOURS (ERASMUS - EDU-2023-EUR-UNIV (European Universities), da parte di tutti i partner dell’alleanza con la European Education and Culture Executive Agency (EACEA) e, per quanto riguarda l’Università di Ferrara, a seguito dell’approvazione da parte del Consiglio di Amministrazione, previo parere favorevole dal Senato Accademico, nella seduta del 25 ottobre 2023;
CONSIDERATO che il progetto COLOURS ha una durata di 48 mesi, a partire dal 1° gennaio 2024 ed ha come obiettivi, fra gli altri, i seguenti:
▪ un'offerta formativa innovativa che permetta all’università di formare le nuove competenze necessarie nella transizione digitale e verde, con attenzione all’inclusione e alla diversità;
▪ nuovi percorsi formativi caratterizzati da una massiccia interazione con imprese, autorità locali e regionali e progetti di ricerca che rispondano alle sfide che questi attori affrontano secondo i principi della challenge-basededucation and research;
▪ un campus inter-universitario dove tutti gli studenti potranno fare esperienze internazionali, acquisire competenze linguistiche e inter-culturali;
▪ la creazione di un Student Entrepreneurship Centre, coordinato dall'Università degli Studi di Ferrara, per offrire agli studenti e ai giovani ricercatori la possibilità di lanciare le proprie idee imprenditoriali e ricevere il supporto necessario per concretizzarle;
CONSIDERATO che il progetto COLOURS prevede l’erogazione di corsi ed eventi collaborativi, transdisciplinari e multilingue così come l’ampliamento del dialogo interculturale e delle opportunità di istruzione multilinguistica attraverso un’offerta didattica innovativa quale corsi che rilasciano micro-credenziali, progetti di tirocinio internazionali, field studies, summer schools, programmi di doppio titolo e titoli congiunti tra le università partner;
VISTO il Decreto del Direttore Generale Rep. 1000/2024 Prot n. 129572 del 27/05/2024 di
Autorizzazione all’assunzione di collaboratori esperti linguistici;
CONSIDERATO che con nota Prot. n. 131379 del 29/05/2024 è stata data attuazione a quanto disposto dall'art. dall'art. 34 bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
VISTA la Legge 30 dicembre 2018, n. 145;
VISTO il Decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 convertito con Legge 29 giugno 2022 n. 79;
VISTO il Decreto-legge 22 aprile 2023 n. 44 convertito con Xxxxx 21 giugno 2023 n. 74;
VISTO il Decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75 convertito con Legge 10 agosto 2023, n. 112;
VISTA la nota dell’Ufficio legislativo del Ministro per la pubblica Amministrazione n. 251 del
4 marzo 2024;
VISTO il documento di Piano triennale per la programmazione del reclutamento del personale docente, ricercatore, dirigente e tecnico-amministrativo compresi i collaboratori esperti linguistici 2024-2026 approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 20.12.2023;
VISTO il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2024-2026 approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 30.01.2024;
ACCERTATA la copertura finanziaria sul bilancio dell’Ateneo; VISTO lo Statuto dell’Università degli Studi di Ferrara;
DECRETA ART. 1
È indetto un Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 2 posti di Collaboratori ed esperti linguistici a tempo determinato di lingua inglese (36 mesi) per il Centro Linguistico di Ateneo con le seguenti caratteristiche:
Lingua | Inglese |
Durata | 36 mesi |
Modulo orario | 500 ore/anno |
N. posti a selezione | 2 |
Il primo dei due posti è dedicato alle attività inerenti al progetto COLOURS (alleanza europea finanziata dalla Commissione Europea (CUP F77G23000160006). In particolare, la figura professionale che lavorerà sul progetto COLOURS si occuperà delle seguenti attività:
- Collaborare per lo sviluppo e l’implementazione, dal punto di vista linguistico, della infrastruttura di COLOURS e del catalogo multilingue dei curricula e dei percorsi di diploma e nella creazione dell'Aula Globale COLOURS (COLOURS Global Classroom).
- Collaborare, dal punto di vista linguistico, nella creazione ed implementazione del
“COLOURS Pedagogical Support Center”.
- Collaborare nel disegno e l’implementazione, dal punto di vista linguistico, nello sviluppo delle attività didattiche di open education e challenge based education, quali microcredenziali, i progetti di tirocinio internazionali e i field studies, le summer schools ed i programmi di double, multiple & joint degrees, sia dando supporto alle squadre di lavoro interessate, sia contribuendo al potenziamento delle competenze linguistiche e multiculturali degli studenti e del personale coinvolto.
Il grado di autonomia e il grado di responsabilità che caratterizzano l'attività lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A allegata al C.C.N.L. di cui in premessa.
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al
lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L’uso del genere maschile per indicare le persone è dovuto solo a esigenze di semplicità del
testo.
ART. 2
Requisiti generali di ammissione
Per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1) madrelinguismo o bilinguismo: sono da considerare di madre lingua i cittadini stranieri o italiani che per derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacità di esprimersi con naturalezza nella lingua madre di appartenenza;
2) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
3) titolo di studio: diploma di laurea.
I candidati in possesso del diploma di laurea conseguito all’estero dovranno allegare copia del provvedimento rilasciato dalle autorità competenti con il quale è stata riconosciuta l’equipollenza ai sensi dell’art. 74 del D.P.R. n. 382/1980 o copia della ricevuta di avvenuta consegna dell’istanza di richiesta di riconoscimento inviata alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della Funzione pubblica ex art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001.
Si ricorda che la Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della Funzione pubblica conclude il procedimento di riconoscimento solo nei confronti dei vincitori del concorso che hanno pertanto l'onere, a pena di decadenza, di dare comunicazione dell'avvenuta pubblicazione della graduatoria, entro quindici giorni, al Ministero dell'università e della ricerca (art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001).
Tale provvedimento dovrà essere necessariamente posseduto dal candidato al momento
dell’assunzione in servizio.
4) età non inferiore agli anni 18.
5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari.
8) godimento dei diritti politici. I candidati non italiani dovranno godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza.
Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell’art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3.
L’amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Non possono partecipare al concorso, coloro i quali, al momento della presentazione della domanda, siano parenti o affini entro il quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo.
ART. 3
Domande di ammissione
La domanda di ammissione alla selezione, comprensiva della documentazione indicata, deve essere redatta e inviata elettronicamente, a pena di esclusione, entro le ore 12 del termine perentorio di 30 giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando sulla piattaforma unica di reclutamento InPA (xxxx://xxx.XxXX.xxx.xx) utilizzando esclusivamente l’apposita procedura online, disponibile all’indirizzo: xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/.
Una guida alla registrazione può essere consultata ai seguenti link: xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/
Per problemi tecnici contattare il supporto tramite il link presente in fondo alla pagina xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx.
Una guida alla registrazione può essere consultata ai seguenti link: xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/
xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx Il candidato dovrà:
Il candidato dovrà:
1) collegarsi al sito xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/
2) registrarsi inserendo i dati richiesti (accesso tramite account PICA, LOGINMIUR, REPRISE o REFEREES o Accesso tramite SPID)
3) collegarsi al sito relativo al bando di concorso di interesse: xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/
4) selezionare “Registra una nuova domanda”;
5) procedere alla compilazione della domanda online inserendo le informazioni richieste e allegando i seguenti documenti in formato .pdf/A:
Documento | Descrizione | Note | ||
1 | Curriculum vitae firmato | CV allegato esclusivamente a fini conoscitivi | In pdf/A | formato |
2 | Documento di identità | In pdf/A | formato | |
3 | Codice fiscale | In pdf/A | formato | |
4 | Eventuale certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica competente per i candidati che richiedono misure | Certificato rilasciato esclusivamente da struttura sanitaria pubblica competente per il territorio per i candidati con disabilità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, o con disturbi specifici di | In pdf/A | formato |
compensative per lo svolgimento delle prove | apprendimento accertati ai sensi della legge 8 ottobre 2010, n. 170 | ||
5 | Eventuale documentazione o autocertificazione | Documento o autocertificazione attestante il possesso dei titoli di preferenza di cui all’art. 5, c. 4 D.P.R. 487/1994, se il candidato ne è in possesso. | In formato pdf/A |
L’inoltro della domanda all’Università avviene automaticamente con la chiusura definitiva della procedura pertanto non dovrà essere effettuata alcuna consegna o spedizione di materiale cartaceo agli Uffici.
La data di presentazione telematica della domanda di partecipazione alla procedura è certificata dal sistema PICA mediante ricevuta che verrà automaticamente inviata via e-mail al candidato. Le istanze in status “bozza” non sono considerate valide e non saranno valutate.
Non verranno accettate modalità di presentazione dell’istanza diverse da quella on-line tramite la piattaforma PICA.
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 39, del D.P.R. n. 445/2000 la sottoscrizione della
domanda non va autenticata.
La partecipazione alla procedura selettiva comporta il versamento di un contributo di ammissione non rimborsabile di € 10,00 da effettuarsi esclusivamente tramite la procedura PagoPA seguendo le indicazioni presenti sulla procedura PICA.
I candidati con disabilità accertata ai sensi dell'articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, o con disturbi specifici di apprendimento accertati ai sensi della legge 8 ottobre 2010,
n. 170, dovranno produrre il certificato rilasciato da struttura sanitaria pubblica competente per il territorio affinchè la commissione esaminatrice individui le misure compensative per lo svolgimento delle prove concorsuali.
In caso di malfunzionamento della piattaforma PICA, parziale o totale, accertato da Cineca e dall’Ateneo, che impedisca l'utilizzazione della procedura telematica per la presentazione della domanda o dei relativi allegati, il termine di scadenza verrà prorogato per il tempo corrispondente a quello della durata di tale malfunzionamento. Il termine del periodo di proroga verrà pubblicato sulla piattaforma unica di reclutamento InPA (xxxx://xxx.XxXX.xxx.xx) e all’Albo di Ateneo.
Non saranno imputabili all’Amministrazione eventuali disguidi dovuti a fatto di terzi, a caso
fortuito o a forza maggiore.
Il candidato potrà modificare e/o integrare la domanda di partecipazione secondo le modalità previste nella guida alla registrazione consultabile ai seguenti link:
xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/ xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx
Non verranno prese in considerazione le domande che non perverranno nel termine stabilito dal bando.
Per quanto riguarda l’obiezione di coscienza in materia di sperimentazione animale, i candidati dovranno attenersi a quanto previsto al seguente indirizzo: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxx/xxxxxxxxx/.
ART. 4
Tutela delle candidate in stato di gravidanza o allattamento
L’Amministrazione assicura la partecipazione alle prove, alle candidate che risultino in stato
di gravidanza o allattamento, come di seguito:
1) le candidate in stato di gravidanza potranno richiedere di fruire di prove asincrone o in
modalità remota, fermo restando il termine di conclusione della procedura fissato dall’art. 11 del
D.P.R. n. 487/1994 come modificato dal D.P.R. n. 82/2023; a tal fine le candidate dovranno:
a) presentare la richiesta all’indirizzo pec dell’Ateneo xxxxxx@xxx.xxxxx.xx entro il giorno fissato per la prova unitamente alla scansione di un documento di identità (farà fede l’orario di ricezione della pec);
b) allegare obbligatoriamente specifica documentazione medica rilasciata da struttura sanitaria pubblica che attesti l’impossibilità di partecipare alle prove nella data e orario previsto e/o in presenza e il periodo di tale impossibilità.
2) le candidate in stato di allattamento avranno diritto all’individuazione di appositi spazi dedicati all’allattamento durante le prove, nonché al recupero del tempo eventualmente impiegato per completare le stesse; a tal fine, le candidate dovranno:
a) inviare apposita comunicazione all’indirizzo pec dell’Ateneo xxxxxx@xxx.xxxxx.xx entro il giorno lavorativo antecedente la data delle prove unitamente alla scansione di un documento di identità (farà fede l’orario di ricezione della pec).
Non saranno prese in considerazione le richieste: incomplete o non conformi, pervenute oltre le scadenze indicate o riferite ad altri motivi di salute.
Il diario delle eventuali prove asincrone o in modalità remota sarà pubblicato con le modalità previste dal successivo art. 7. La pubblicazione del suddetto calendario ha valore di notifica a tutti gli effetti.
ART. 5
Esclusione dal concorso
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L’esclusione per difetto dei requisiti è disposta con nota motivata del Direttore Generale.
ART. 6
Commissione Giudicatrice
La Commissione Giudicatrice del concorso è costituita con le modalità indicate nell'art. 6 del Regolamento dei collaboratori ed esperti linguistici in servizio presso l’università degli studi di Ferrara di questa Università.
Art. 7 Selezione
titoli.
La selezione è per titoli, prova scritta e prova orale.
Nella seduta preliminare la Commissione stabilisce i criteri di valutazione delle prove e dei
Le prove sono dirette ad accertare la padronanza della lingua straniera, la chiarezza
espositiva finalizzata all'attività di esercitazione richiesta e la competenza nello svolgimento di attività didattica nella rispettiva lingua. Nel corso della prova orale, la Commissione verificherà il livello di conoscenza della lingua italiana da parte del candidato.
Ai titoli sono riservati 30 punti, assegnati alle seguenti categorie:
a) titoli di studio e di formazione: fino ad un massimo di 5 punti;
b) titoli professionali attestanti la specifica qualificazione e competenza: fino ad un massimo di punti 20;
c) altri titoli professionalmente pertinenti: fino ad un massimo di punti 5.
Sono ammessi alla prova scritta i candidati che abbiano conseguito almeno 21 punti nella valutazione dei titoli.
La prova scritta si svolgerà il 16 settembre 2024: alle ore 9,30 presso l’Aula INFO 2 del Corpo F del Polo Scientifico Tecnologico xxx Xxxxxxxx Xxxxxxx, 0 - 00000 Xxxxxxx.
La valutazione dei titoli e l’elenco dei candidati ammessi alla prova scritta saranno pubblicati sul sito web xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx, link Collaboratori ed esperti linguistici entro il 10 settembre 2024.
I candidati ammessi sono tenuti a presentarsi alla prova scritta senza alcun ulteriore preavviso nel giorno e nell'ora indicati per sostenere la prova muniti di un documento di riconoscimento valido.
L'assenza dalla prova comporterà l'esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa.
Per la prova scritta, la commissione ha a disposizione 30 punti; la prova non s’intenderà
superata se il candidato non avrà conseguito almeno 21 punti dei 30 disponibili.
I punteggi conseguiti saranno pubblicati sul sito internet di questa Università xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx link Collaboratori ed esperti linguistici entro il 19 settembre 2024.
La prova orale si svolgerà il 25 settembre 2024 alle ore 9,30 presso l’Aula E del Dipartimento di Studi umanistici xxx Xxxxxxxx, 00 Xxxxxxx.
I candidati ammessi alla prova orale sono tenuti a presentarsi senza alcun ulteriore preavviso nel giorno e nell'ora indicati per sostenere la prova orale muniti di un documento di riconoscimento valido.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la commissione forma l’elenco dei candidati esaminati, con l’indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco verrà affisso all’albo della sede ove si svolgeranno gli esami.
La prova orale si intenderà superata con una votazione non inferiore a 21/30.
La pubblicazione del presente bando sul sito web: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx, link Collaboratori ed esperti linguistici vale, a tutti gli effetti di legge, quale comunicazione ufficiale ai candidati; nessuna ulteriore comunicazione verrà quindi inoltrata ai candidati, salvo in caso di trasmissione del provvedimento di esclusione ai sensi dell’art. 4 del presente bando.
ART. 8
Titoli
I titoli vanno presentati esclusivamente tramite l’apposita procedura online, disponibile
all’indirizzo: xxxxx://xxxx.xxxxxx.xx/xxxxx/, nella sezione “Titoli da valutare”
Ogni titolo dovrà essere inserito completo dei seguenti elementi:
- Titoli di studio e di formazione: Descrizione titolo (selezionandolo da un menu a tendina), Ente (ente che ha rilasciato il titolo o organizzato il corso), Titolo del Corso, Durata (in anni, mesi, giorni o ore), Dal (decorrenza o giorno di conseguimento del titolo), Xx (termine o giorno di conseguimento del titolo);
- Titoli professionali attestanti la specifica qualificazione e competenza: Descrizione (indicare l’ambito di attività), Ente (ente presso il quale si è svolta l’esperienza), Tipologia di rapporto (indicare ad es. se lavoro subordinato, collaborazione professionale, collaborazione coordinata e continuativa, etc), Dal (decorrenza dell’esperienza), Al (termine dell’esperienza), Durata (in anni, mesi, giorni, ore).
- Altri titoli professionalmente pertinenti: Inserire una breve descrizione di ogni titolo.
È onere del candidato assicurarsi che i titoli siano inseriti correttamente e contengano tutti gli elementi necessari alla loro valutazione. Diversamente il titolo non verrà valutato.
Il Curriculum Vitae inserito ha puramente valore descrittivo dei titoli inseriti dal candidato nel sistema PICA.
ART. 9
Preferenza a parità di valutazione
I candidati dovranno dichiarare il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di valutazione, previsti dall’art. 5 D.P.R. 487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, allegando un documento che attesti l'appartenenza alla categoria indicata o un’autocertificazione. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
ART. 10
Formazione ed approvazione della graduatoria
Il punteggio complessivo è dato dalla somma dei voti riportati nelle singole prove d'esame e nella valutazione dei titoli.
La graduatoria definitiva dei candidati è formata secondo l’ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza, in caso di parità di merito, delle preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/94.
Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso.
La graduatoria finale di merito, unitamente a quella dei vincitori, è approvata con ordinanza del Direttore Generale ed è immediatamente efficace. Detta graduatoria sarà pubblicata all’Albo Ufficiale dell’Università degli Studi di Ferrara e nel sito Web: xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla data di approvazione.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
ART. 11
Assunzione in servizio
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare in conformità a quanto previsto dal Contratto collettivo nazionale dei dipendenti del comparto dell’Università 2006-2009 e dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al Personale del Comparto Istruzione e Ricerca Triennio 2016- 2018 e dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Istruzione e Ricerca Triennio 2019-2021, il contratto di lavoro individuale a tempo determinato per i Collaboratori ed esperti linguistici.
Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sarà invitato a presentare a questa Università, entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea documentazione.
Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la possibilità di una sua proroga a richiesta dell’interessato, nel caso di comprovato impedimento, si provvederà all’immediata risoluzione del rapporto. Comporta altresì l’immediata risoluzione dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tale caso l’Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per l’assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
L’assunzione in servizio è comunque subordinata all’esistenza, al momento, dell’apposita copertura finanziaria nel bilancio d’Ateneo.
ART. 12
Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall’art. 5 della Legge 7.8.1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando è la Dott.ssa Xxxxxxx XXXXXXX - Università degli Studi di Ferrara, Ufficio Concorsi e docenti a contratto, Xxx Xxxxxxx, 00 - 00000 Xxxxxxx - Tel. 0532/293344 - 293336 – 293343 - 293183 - 293328 - E-mail xxxxxxxx@xxxxx.xx.
ART. 13
Norme finali e transitorie
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreché applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi nella Pubblica Amministrazione.
L’Università degli Studi di Ferrara, in qualità di titolare del trattamento dei dati personali raccolti per la gestione della presente procedura concorsuale e per l’eventuale assunzione in servizio, tratta i dati raccolti in modo lecito, corretto e trasparente nei confronti dell’interessato, oltre che nel rispetto dei principi, delle condizioni e più in generale delle disposizioni del Regolamento (UE) 2016/679.
Le informazioni sul trattamento dei dati dei candidati di cui all’art. 13 del Regolamento sono
visibili agli interessati alla pagina xxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxx.
Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale è possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale Amministrativo Regionale per l’Xxxxxx Xxxxxxx – Sede di Bologna – Xxx X’Xxxxxxx, 00 – 00000 Xxxxxxx - tel. x00 000 0000000, telefax x00 000 000000, PEC tarbo- xxxxxxxxxxxxxxxxx@xx-xxxx.xx ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica.
Ferrara, data come da registrazione a protocollo
IL DIRETTORE GENERALE
Xxxx. X. Xxxxxx
Firmato digitalmente
AC/DT/
La presente è copia informatica del Decreto del Direttore Generale Rep. n. 1368/2024, Prot. n. 204541 del 11/07/2024, firmato digitalmente dal Xxxx. Xxxxx Xxxxxx, Direttore Generale dell’Università degli Studi di Ferrara.
Il D.D.G. è conservato dall’Università degli Studi di Ferrara ai sensi del Codice dell’Amministrazione
Digitale – D. Lgs. n. 82 del 7/3/2005 (CAD) e smi.
Albo Ufficiale di Ateneo Rep. n. 798/2024 Prot. n. 214497 del 19/07/2024 Codice PICA: 24- PTACEL-002