Contract
D.D.G. n. 251 IL DIRETTORE GENERALE
Selezione pubblica, per titoli, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro autonomo per la durata di mesi 8, per le attività del Centro Linguistico di Ateneo dell’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx.
VISTO il Regolamento Generale di Ateneo;
VISTO lo Statuto dell'Università degli Studi di Bari e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTA la Legge 15/05/1997, n. 127, “Misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo” e successive integrazioni e modificazioni;
VISTO il D.P.R. 28/12/2000, n. 445, “Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa”;
VISTO il Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165, “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni ed integrazioni;
VISTO il Decreto Legislativo 30/06/2003, n. 196, “Codice in materia di protezione dei dati personali”;
VISTA la Legge 11/02/2005, n. 15, “Modifiche ed integrazioni alla legge 07/08/1990, n.
241, concernenti norme generali sull'azione amministrativa”;
VISTO il D.I. 09/07/2009 “Equiparazioni tra lauree di vecchio ordinamento, lauree specialistiche e lauree magistrali” ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici”;
VISTO il D.R. n. 1653 del 05/03/2010 con cui è stato emanato il “Regolamento per il conferimento di incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo, di natura occasionale o coordinata e continuativa”;
VISTO il Decreto Legislativo 14/03/2013, n. 33, “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”
VISTO il D.P.R. 16/04/2013 n. 62 "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art. 54 del decreto legislativo n. 165 del 30.03.2001”;
VISTA la circolare n. 3/2017 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione;
VISTO il Codice di Comportamento dell'Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx, emanato con D.R. n. 2272 del 02/07/2014;
VISTA la legge n. 205 del 27/12/2017 “Legge di Bilancio 2018”;
VISTA la nota prot. n. 35070 del 09/05/2019 con cui è stata trasmessa la scheda sinottica relativa alla richiesta di indizione di un bando di selezione di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, per la durata di mesi 8, nell’ambito delle attività del Centro Linguistico di Ateneo;
D E C R E T A
1. È indetta la selezione pubblica, per titoli, per il reclutamento di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro autonomo di natura occasionale, per la durata di mesi 8, nell’ambito delle attività del Centro Linguistico di Ateneo. (Codice Selezione DDG 251/19).
2. Oggetto della prestazione sarà il seguente: realizzazione di n.1 corso di lingua inglese in modalità e-learning per l’accertamento delle competenze linguistiche degli studenti outgoing in mobilità ERASMUS 2019-2010.
3. La durata della prestazione sarà di mesi otto (8).
4. Il compenso è determinato in € 1.700,00. Tale importo si intende al lordo delle ritenute previste dalla legge a carico del collaboratore nonché degli oneri riflessi a carico dell’amministrazione se dovuti. La copertura finanziaria del contratto grava sui fondi del programma Erasmus art. 103020637, Mov, 392/20182, CUP H96D15000040006 di cui al capitolo di bilancio art.102110101. Nell’ipotesi in cui la prestazione sia resa da un soggetto titolare di Partita IVA, il corrispettivo contrattuale è da intendersi già comprensivo di IVA e, pertanto, l’interessato dovrà emettere regolare fattura ai sensi del D.P.R. 663/1972.
5. Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
a. Diploma di Laurea Magistrale, ovvero Laurea Specialistica, ovvero Diploma di Laurea conseguito ai sensi della normativa previgente al D.M. 03/11/1999, n. 509, e al D.M. 22/10/2004, n. 270; per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia;
b. documentata esperienza didattica in corsi di formazione di lingua inglese in presenza di attestazione delle competenze linguistiche secondo i parametri del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue (QCER);
c. non aver riportato condanne penali che escludono dall'elettorato attivo e passivo e non essere stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, I comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10/01/1957, n. 3;
d. idoneità fisica a svolgere le prestazioni oggetto della prestazione;
e. posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
f. godimento dei diritti civili e politici.
6. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.
7. È escluso dalla partecipazione il personale di ruolo presso l’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx. In ogni caso il contraente non potrà assumere, contemporaneamente, più di un incarico presso questa università.
8. L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con provvedimento motivato del Direttore Generale, l'esclusione dell’aspirante dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti.
9. Per la partecipazione al concorso il candidato dovrà produrre apposita domanda redatta su carta libera, di cui all'unito allegato A (disponibile sul sito web della U.O. Procedure concorsuali alla pagina xxxxx://xxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx-xxx- amm/contratti-di-collaborazione). Tale domanda dovrà essere inoltrata all’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx – Direzione Generale - Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 00000 - Xxxx, entro e non oltre il 20 maggio 2019, pena esclusione.
10. I candidati dovranno allegare alla domanda:
a) curriculum vitae;
b) i titoli che il candidato ritenga utili ai fini del concorso, fra quelli indicati nel successivo comma 14, devono essere dichiarati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazioni o dichiarazione sostitutiva di atto notorio (vedi allegati B e C), previste dagli artt. 46 e 47 del
D.P.R. 445/2000;
c) pubblicazioni, in unica copia, presentate in originale o in fotocopia. In quest’ultimo caso il candidato dovrà produrre una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà che dichiari la conformità all’originale, secondo l'allegato C. Tale dichiarazione sostitutiva dovrà essere sottoscritta alla presenza del funzionario addetto a ricevere la documentazione ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non autenticata di un documento di identità del sottoscrittore;
d) elenco dei titoli e delle pubblicazioni;
e) Codice Fiscale e Partita IVA.
11. La domanda di partecipazione, con i relativi allegati, potrà essere:
a. presentata direttamente, nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 10:00 alle ore 12:00, e nei giorni di martedì e giovedì dalle ore 15:00 alle ore 17:00, presso l’U.O. Gestione documentale di questa Università – Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 Xxxx (xxx ingresso da xxx Xxxxxxxx Xxxxxxxxx, 0);
b. spedita tramite corriere o raccomandata con avviso di ricevimento, pena l’esclusione, alla Direzione Generale di questa Università, Xxxxxx Xxxxxxx X, 0 - 00000 Xxxx. A tal fine farà fede il timbro di accettazione da parte della ditta incaricata nel caso di invio tramite corriere e il timbro a data dell’ufficio postale accettante nel caso di invio a mezzo raccomandata. Sulla busta il candidato dovrà indicare chiaramente il proprio nome e cognome e riportare il codice del concorso. Sulla busta il candidato dovrà indicare chiaramente il proprio nome e cognome e riportare il codice della selezione;
c. spedita all’indirizzo di posta certificata xxxxxxxxxxxxxx@xxx.xx, utilizzando una delle seguenti modalità:
1 tramite posta elettronica certificata (PEC), accompagnata da firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale; i documenti informatici privi di firma digitale saranno considerati, in armonia con la normativa vigente, come non sottoscritti;
2 tramite posta elettronica certificata (PEC), mediante trasmissione della copia della domanda sottoscritta in modo autografo, unitamente alla copia del documento d’identità del sottoscrittore; tutti i documenti in cui è prevista l’apposizione della firma autografa in ambiente tradizionale dovranno essere analogamente trasmessi in copia sottoscritta. Le copie di tali documenti dovranno essere acquisite tramite scanner.
Per l’invio telematico dei documenti dovranno essere utilizzati formati statici e non direttamente modificabili, privi di microistruzioni o codici eseguibili, preferibilmente in formato pdf. Devono essere, invece, evitati i formati proprietari (doc, xls etc.). Tutta la documentazione inviata dovrà essere allegata in un unico file. Il messaggio dovrà riportare il seguente oggetto: “Invio domanda - Codice Selezione DDG 251/19”. Si fa presente che il contenuto massimo della PEC è di 50 MB.
12. La mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto di ammissione alla selezione. Della inammissibilità alla selezione sarà inviata comunicazione all’interessato.
13. L’amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
14. Ai titoli, per tutti i profili, è attribuito un punteggio massimo di punti 50, ripartiti nelle categorie di seguito elencate:
a. ulteriori titoli accademici rispetto a quelli richiesti per la partecipazione alla presente selezione: fino ad un massimo di punti 5;
b. comprovate e documentate esperienze nel settore attinente le attività oggetto del contratto: fino ad un massimo di punti 20;
c. pubblicazioni scientifiche attinenti le attività oggetto del contratto:
fino ad un massimo di punti 10;
d. altri titoli attinenti le attività oggetto del contratto: fino ad un massimo di punti 15.
15. Per l'espletamento della selezione sarà nominata, con decreto del Direttore Generale e nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia, apposita Commissione esaminatrice che si occuperà, fra l’altro, della valutazione del requisito di ammissione di cui al precedente punto 5 lettera b).
16. Con provvedimento del Direttore Generale saranno approvati gli atti e la graduatoria di merito redatta secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo riportato da ciascun candidato nella valutazione dei titoli. Nei casi di candidati a parità di punteggio precederà, in graduatoria, il candidato anagraficamente più giovane.
17. Il suddetto provvedimento sarà reso noto nelle medesime forme utilizzate per la pubblicazione del presente bando di selezione.
18. I dati personali contenuti nella domanda di partecipazione (e nel curriculum) saranno trattati per le finalità di gestione della presente procedura e in applicazione delle disposizioni normative vigenti in materia di trattamento dei dati personali. I dati saranno trattati – dai soggetti autorizzati al trattamento – con strumenti manuali, informatici e telematici nell’ambito e in ragione delle finalità sopra specificate, nel rispetto delle misure di sicurezza adottate dall’Università e in conformità alle disposizioni previste dal Regolamento UE n. 2016/679 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e alla libera circolazione di tali dati, nonché dei decreti legislativi di adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del predetto Regolamento. Il Titolare del trattamento dei dati è l’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx, con sede legale in Xxxxxx Xxxxxxx X, x. 0, 00000 - XXXX. Il Responsabile della Protezione dei Dati designato può essere contattato all’indirizzo email: xxx@xxxxx.xx. Il testo completo dell’informativa è disponibile all’indirizzo:
xxxxx://xxx.xxxxx.xx/xxxxxx/xxxxxxx/xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxXX-0000-000.
19. Per tutto quanto non previsto dalla presente selezione si applica la normativa vigente in materia, in quanto compatibile. Il medesimo bando costituisce lex specialis della selezione, pertanto la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
20. Il presente bando sarà pubblicato sull’Albo on-line di questa Amministrazione e sul sito web della U.O. Procedure concorsuali dell’Università degli Studi di Bari Xxxx Xxxx all’indirizzo: xxxx://xxxxxxxxxxxx.xxx.xxxxx.xx/xxxxxxx0/xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxxxx. Tale pubblicazione rappresenta l’unica forma di pubblicità legale.
Bari,
IL DIRETTORE GENERALE
Xxxxxxxx XXXXX