Contract

ACCORDO DI ADESIONE ALL’OSSERVATORIO DELLE SCIENZE UMANE E

SVILUPPO ORGANIZZATIVO

TRA

Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi (di seguito denominata anche “AOU

Careggi”), con sede legale in Xxx Xxxxx Xxxxxxxxx 0, 00000 Xxxxxxx, codice fiscale e

partita IVA n. 04612750481, rappresentata dal Direttore Generale Xxxxx Xxxxxx,

domiciliato per la carica presso la sede della stessa;

E

Ente di Supporto Tecnico Amministrativo Regionale (di seguito denominato anche

“Estar”) con xxxx xxxxxx xx Xxx xx Xxx Xxxxx 00 – Palazzina 14, 00000 Xxxxxxx, codice

fiscale e partita IVA n. 06485540485, nella persona del Direttore Generale Xxxxxx

Xxxxx, domiciliato per la carica presso la sede dello stesso;

PREMESSO CHE

• La AOU Careggi, con provvedimento del Direttore Generale n. 718 del

23/12/2021, ha istituito, in accordo con il Laboratorio di Psicometria,

Dipartimento NEUROFARBA dell’Università degli Studi di Firenze, l’Osservatorio

delle Scienze Umane e Sviluppo Organizzativo, allo scopo di monitorare il

benessere lavorativo, psicologico e psicosociale in ottica di ciclo di vita del

personale degli enti del SSR toscano;

• Tra le attività dell’Osservatorio sono, tra le altre, ricomprese le seguenti:

- Monitoraggio del benessere dei professionisti e dei gruppi di lavoro in ottica

di ciclo di vita professionale;

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- Attività di ricerca finalizzata all’analisi dei fattori individuali, di gruppo e

organizzativi che possono avere un impatto sul benessere psicologico e

psicosociale dei professionisti, dei gruppi di lavoro e dell’organizzazione;

- Analisi e restituzione all’organizzazione di tali dati sui temi di indagine quali

benessere psicologico e psicosociale dei professionisti e dell’impatto del

lavoro agile;

- Implementazione e monitoraggio di azioni conseguenti, volte a promuovere il

benessere dei professionisti, l’efficacia degli interventi e l’efficienza

organizzativa;

• Per le suddette attività è utilizzata una serie di strumenti di rilevazione costruita

ad hoc, per la somministrazione dei quali è utilizzata la piattaforma on-line di cui

dispone l’AOU Careggi;

•ha richiesto di condividere funzioni non occasionali di monitoraggio del

benessere lavorativo, psicologico e psicosociale dei propri dipendenti.

TUTTO CIO’ PREMESSO

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE

1. Oggetto della collaborazione

La collaborazione tra le parti è finalizzata alla cogestione ed alla valutazione

condivisa dei dati raccolti nell’ambito di attività di monitoraggio del benessere dei

professionisti e dei gruppi di lavoro in ottica di ciclo di vita professionale;

2. Modalità̀ di collaborazione

Le parti metteranno a disposizione delle attività oggetto del presente accordo il

proprio personale, in relazione alle specifiche competenze, la strumentazione e gli

spazi necessari, compatibilmente con gli impegni istituzionali di ciascun ente.

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3. Risultati scientifici

I risultati delle attività di ricerca potranno essere utilizzati dalle parti tanto per i propri

compiti istituzionali che per la realizzazione di pubblicazioni, anche disgiuntamente

ma rendendo conto al partner delle attività svolte.

4. Referenti

Sono individuati quali referenti del presente accordo:

la dr.ssa Xxxxx Xxxxxxxxxx, direttore della U.O.C. Organizzazione e Sviluppo di Estar;

la dr.ssa Xxxxx Xxxxxxx, direttore della U.O. Clinica delle organizzazioni CRCR della

AOU Careggi;

5. Codice Etico, Prevenzione della Corruzione e Conflitto d’Interessi

Lo svolgimento delle prestazioni oggetto del presente Accordo dovrà avvenire, per

entrambe le parti, nel pieno rispetto del:

Codice di Deontologia (in particolare art. 30 ed Allegato esplicativo);

Codice di Comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni (in

particolare art. 4, co. 6 del DPR n. 62 del 2013) e per quanto di competenza, al

rispetto di quanto previsto nei rispettivi Codici di Comportamento Aziendali.

Le Parti si impegnano, inoltre, al rispetto della normativa nazionale sulla prevenzione

della corruzione (L. n. 190 del 2012 e successivi decreti attuativi) e, per quanto di

competenza, dei rispettivi Piani triennali per la prevenzione della corruzione,

trasparenza ed integrità.

Le Parti si riservano di sospendere il presente Accordo quadro qualora ravvisino un

possibile conflitto di interessi, un pregiudizio o danno all’immagine o alle proprie

iniziative o attività.

6. Trasparenza

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Le Parti sono tenute a fornire tutte le reciproche informazioni richieste dal D.Lgs n.

33 del 2013 e ss.mm.ii, ai fini dell’adempimento dei relativi obblighi di trasparenza.

7. Protezione dei dati personali

Relativamente ai dati necessari per l’attività di monitoraggio, le parti si qualificano

come contitolari del trattamento.

I dati forniti dalle Parti e relativi ai soggetti che per loro conto svolgono le attività

dedotte nell’accordo ed a quelli che effettuano attività amministrative funzionali alla

stipula e gestione del rapporto convenzionale, saranno trattati per le finalità del

presente contratto nel rispetto dei principi di liceità, correttezza, trasparenza,

adeguatezza, pertinenza e necessità di cui all’art.5, paragrafo 1 del GDPR

(Regolamento generale sulla protezione dei dati). Il conferimento di tali dati tra le

Parti è obbligatorio al fine di adempiere a tutti gli obblighi di contratto comunque

connessi all’esecuzione del rapporto instaurato con il presente atto e l’eventuale

rifiuto dell’autorizzazione comporta l’impossibilità di dare attuazione a quanto definito

in convenzione.

8. Disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro

Il personale di entrambe le Parti contraenti è tenuto ad uniformarsi ai regolamenti

disciplinari e di sicurezza in vigore nelle sedi di esecuzione delle attività attinenti al

presente Accordo, nel rispetto della normativa per la sicurezza dei lavoratori.

L'accesso ai luoghi di pertinenza delle Parti, sedi di espletamento delle attività, è

subordinato ad un'adeguata formazione del personale riguardo ai rischi per la salute

e la sicurezza a cui possa essere esposto nel corso di tali attività, alla conoscenza

delle procedure di emergenza e, se previsto per la tipologia di attività svolta nel

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laboratorio, al giudizio di idoneità alla mansione del medico competente dell'azienda

di cui è dipendente.

Ciascuna Parte provvederà alla formazione del proprio personale.

9. Xxxxxx

Il presente accordo avrà efficacia a partire dalla stipula per la durata di 3 anni e

comunque fino al termine del progetto.

10. Registrazione e Spese del contratto

Le spese di bollo sono a carico di E star e verranno assolte in

modo virtuale giusta autorizzazione dell’Ufficio Territoriale Firenze 1 prot. n°

46020 del 27/5/2015 per n°2 marche da bollo del valore totale di € 32,00.

Essa verrà registrata solo in caso d’uso a cura e spese della parte che avrà interesse

a farlo.

11. Xxxxxxxx compromissoria

Qualsiasi controversia che dovesse emergere per l’esecuzione o l’interpretazione del

presente accordo che non sia stata risolta in via amichevole mediante negoziazione

tra le Parti, sarà devoluta alla competenza esclusiva del Foro di Firenze.

Letto, confermato e sottoscritto digitalmente ai sensi dell’art. 15 comma 2 della L.

241/90.

Per l’Azienda Ospedaliero Universitaria Careggi

Il Direttore Xxxxx Xxxxxx

Per Estar

Il Direttore Xxxxxx Xxxxx

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