Contract
Avviso di selezione, ex art. 35 comma 3 bis lett. a) per la copertura di n. 3 posti, di cui 1 riservato, con contratto a tempo indeterminato, part time, ctg B, livello economico B1, profilo
professionale: “operatore amministrativo”
VISTO il D.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni ed integrazioni “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubblici”;
VISTO, in particolare, l'art. 35, comma 3 bis, del D. lgs. n. 165/2001, come modificato dall'art. 6 comma 1 lett. b) del Dlgs. 75/2017, che disciplina le procedure di reclutamento speciale a regime, volte alla valorizzazione dell'esperienza professionale acquisita dai titolari di rapporto di lavoro flessibile con l'Amministrazione procedente;
VISTO il D.p.r. n. 487/1994 e successive modifiche “Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi”;
VISTA la L. n. 241/90 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi” e successive modificazioni ed integrazioni, come recepita con L.r n. 10/1991;
VISTO il DPR n. 445/2000 “Disposizioni in materia di documentazione amministrativa;
VISTO il D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna”;
VISTO il CCNL vigente Comparto Funzioni Centrali (ex Enti pubblici non economici);
VISTE le Linee guida di cui alla Circolare n. 5/2013 del Dipartimento della Funzione pubblica e n. 3/2017 del Ministero della semplificazione amministrativa;
VISTA l'attuale Pianta organica dell'Ordine dei Giornalisti di Sicilia approvata il 21/07/2017;
CONSIDERATO che allo stato attuale risultano vacanti e disponibili n. 1 posto in ctg A, n. 1 posto in ctg B e n. 2 posti in ctg C;
VISTO il Piano Triennale del Fabbisogno del Personale 2019/2021, come modificato con Delibera del 19/07/2019;
CONSIDERATO che con delibera di cui al verbale n°708 del 22/11/2019 l'Ordine dei Giornalisti di Sicilia, in coerenza con quanto previsto nel Piano Triennale del Fabbisogno del Personale e alla normativa vigente, ha deciso di bandire un concorso per la copertura di n. 3 posti, di cui n. 1 riservato, mediante la procedura concorsuale speciale a regime di cui all'art. 35 comma 3 bis lett. a), per l'assunzione di n. 3 unità lavorative part time ctg B;
VISTA la nota prot. n. 1204 del 22/07/2019 e la nota prot. 1468 del 16/10/2019 aventi ad oggetto “comunicazione ex art. 34 bis del D. Lgs. n. 165/2001”;
CONSIDERATO che la suddetta comunicazione ex art. 34 bis D.lgs. n. 165/2001 non ha sortito esito positivo, non sussistendo, allo stato, personale in disponibilità in qualifica e profilo analogo a quello oggetto del presente Bando;
VISTA la preventiva informativa resa alla parte sindacale con nota del 17/07/2019
CONSIDERATA la disponibilità delle risorse finanziarie, nei termini di cui al citato art. 35 comma 3 bis, per procedere con il programmato piano di stabilizzazione e conseguentemente la sussistenza della relativa copertura finanziaria come risulta dal richiamato P.T.F.P.;
RENDE NOTO
Art. 1 Oggetto. E' indetta, ai sensi dell’art. 35 comma 3 bis lett. a) del D.lgs. n. 165/2001, come
modificato dall'art. 6, comma 1, lett. b) del Dlgs. 75/2017, una selezione per la copertura di n. 3 posti -di cui n. 1 riservato ai titolari di rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato o di contratto di lavoro flessibile che hanno maturato, alla data di pubblicazione del Bando, almeno tre anni di servizio alle dipendenze di questo Ordine dei Giornalisti di Sicilia, con profilo e funzioni corrispondenti ed equiparabili alla qualifica richiesta- per l'assunzione con contratto a tempo indeterminato part time per n. 22 ore settimanali, ctg B, liv. econ. B1, profilo professionale: operatore amministrativo. La sede di lavoro è in Palermo Via G.L. Bernini n. 52/54.
Il bando, unitamente al modello di domanda, viene pubblicato sul sito web istituzionale dell'Ordine dei Giornalisti di Sicilia: xxx.xxxxxxxxxx.xx e per estratto sulla G.U.R.I. -serie speciali concorsi
Art. 2 Requisiti. Le/I candidate/i devono possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla legge ai fini dell’accesso al pubblico impiego;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) idoneità fisica all’impiego nonché allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;
d) non avere riportato condanne penali ostative alla accesso al pubblico impiego e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludano, secondo la normativa vigente, l'impiego presso pubbliche amministrazioni;
e) diploma di scuola secondaria di secondo grado (o equipollenti);
f) conoscenza delle apparecchiature e dei programmi e applicazioni informatiche più diffusi.
Non possono partecipare alla presente selezione coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.
Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione.
Costituisce titolo di preferenza l'esperienza professionale acquisita presso l'amministrazione che emette il bando con contratto di lavoro flessibile.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti impedisce l'ammissione al concorso. L'Amministrazione si riserva di provvedere all'accertamento dei requisiti e dei precedenti rapporti di pubblico impiego. L'esclusione dal concorso, per difetto dei requisiti prescritti, è disposta in ogni momento con provvedimento motivato.
Nell’ambito dei posti messi a concorso è garantita la riserva di n. 1 posto, ai sensi dell’art. 35, co. 3 bis lett. a), del D.Lgs. n. 165/2001, in favore dei titolari di rapporto di lavoro flessibile che hanno maturato, alla data di pubblicazione del Bando, almeno tre anni di servizio alle dipendenze di codesto Ordine dei Giornalisti di Sicilia, con profilo e funzioni corrispondenti ed equiparabili alla qualifica richiesta. Coloro i quali intendono partecipare alla riserva del posto di cui all’art. 35, co. 3 bis lett. a) del D.Lgs. n. 165/2001 nella domanda di partecipazione dovranno dichiarare, oltre al
possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione di cui al comma 1 del presente art. 2, di aver diritto a tale riserva di posto ed indicare, in forma autocertificata ex art. 46 e 47 DPR 445/2000, il possesso del relativo requisito.
Art. 3: Termini e Modalità domanda di ammissione. La domanda di partecipazione al concorso, redatta in carta semplice, in conformità all’allegato A) al presente bando, debitamente sottoscritta, deve pervenire, a pena di esclusione, entro 30 (trenta) giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana, IV Serie speciale, “Concorsi”. La domanda dovrà essere inviata o mediante raccomandata AR indirizzata all'Ordine dei Giornalisti di Xxxxxxx,Xxx X.X. Xxxxxxx 00 Xxxxxxx 00000 (farà fede il timbro postale) o mediante consegna brevi manu entro le h 12.00 della medesima data direttamente alla Segreteria dell'Ordine che rilascerà apposita ricevuta. Il termine per la presentazione della domanda, ove cada in giorno festivo, sarà prorogato di diritto al giorno seguente non festivo.
L'Ordine non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione della domanda dovuta a disguidi postali o ad altre cause ad esso non imputabili. La domanda dovrà essere inviata (o consegnata) in busta chiusa; sulla busta di spedizione dovrà essere riportata la seguente dicitura “domanda di partecipazione per Avviso di selezione, ex art. 35 comma 3 bis lett. a) per la copertura di n. 3 posti, di cui 1 riservato, con contratto a tempo indeterminato, part time, ctg B, livello economico B1, profilo professionale: operatore amministrativo”.
La domanda deve essere sottoscritta dal concorrente e deve essere accompagnata da copia fotostatica non autenticata del proprio documento di identità in corso di validità.
La mancata sottoscrizione della domanda e/o la mancata allegazione del documento di
identità e/o la non validità del documento stesso comporta l’esclusione dalla partecipazione alla selezione.
Nella domanda di partecipazione gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità, secondo le modalità di cui al D.P.R. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni penali per le ipotesi di dichiarazioni mendaci previste dall’art. 76 del citato D.P.R., a pena di esclusione:
- cognome, nome, codice fiscale, data, luogo di nascita e residenza nonché l'indirizzo al quale, ad ogni effetto, l'Ordine dovrà inviare le comunicazioni con l'indicazione del recapito telefonico e/o indirizzo di posta elettronica certificata. Il concorrente è tenuto a comunicare, tempestivamente, a mezzo lettera raccomandata a.r., ogni variazione dell'indirizzo dichiarato;
- il possesso della cittadinanza italiana oppure della cittadinanza di uno Stato Membro dell'Unione Europea, unitamente al possesso del godimento dei diritti civili e politici nel predetto Stato e il
possesso dell'adeguata conoscenza della lingua italiana;
- il Comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della loro non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
- l'idoneità psicofisica all'impiego, salva la facoltà di suo accertamento da parte dell'Ente mediante visita medica;
- le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso, che escludono l'accesso ai pubblici impieghi. In caso negativo dovrà essere dichiarata l'inesistenza di condanne e procedimenti penali in corso;
- i servizi prestati presso enti pubblici non economici o enti locali e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
- il possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione al concorso, con una votazione non inferiore a 42/60 (vecchio ordinamento) e a 70/100 (nuovo ordinamento);
- il possesso di eventuali titoli di preferenza tra quelli di cui all'art 5 n. 4 D.P.R 487/94 e successive modificazioni, nonché quello previsto al comma 4 dell'art. 2 del presente Bando;
- il godimento dei diritti civili;
- l’eventuale possesso dei requisiti previsti per la riserva di cui all’art. 35, co. 3 bis, lett a) del D.Lgs.
n. 165/2001 con espressa indicazione di essere titolari di un contratto di lavoro a tempo determinato e/o flessibile presso l'Ordine dei Giornalisti di Sicilia e di avere maturato almeno tre anni di contratto presso la stessa Amministrazione, con indicazione della mansione svolta;
- l’eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi (quanto dichiarato dovrà risultare da apposita certificazione, rilasciata dal servizio sanitario ex lege n. 104/92 che il candidato dovrà presentare il giorno della prima prova d’esame);
- di aver preso visione del presente bando di concorso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite;
- di autorizzare l’Ordine dei Giornalisti di Sicilia al trattamento e utilizzo dei dati personali di cui alla normativa nazionale e comunitaria in materia, per l’espletamento delle procedure concorsuali nonché per la gestione dell'eventuale rapporto di lavoro;
- di autorizzare la pubblicazione del proprio nominativo sul sito istituzionale dell’Ente per tutte le comunicazioni inerenti il concorso pubblico.
Per ogni altro dato si rinvia al relativo schema di domanda di partecipazione allegato che costituisce parte integrante del presente avviso, la cui utilizzazione è prescritta a pena di esclusione.
Per la partecipazione alla selezione dovrà essere effettuato un versamento, non rimborsabile, di un contributo pari ad €20,00 da effettuarsi entro i termini di scadenza del bando ed esclusivamente
mediante bonifico bancario intestato a Ordine dei giornalisti di Sicilia – Banca Unicredit – IBAN: XX00X0000000000000000000000 Il versamento deve riportare la seguente causale: Concorso ex art. 35 comma 3 bis lett. a) per 3 posti di operatore amministrativo; la relativa ricevuta dovrà essere allegata alla domanda di partecipazione.
Inoltre, in allegato alla domanda deve essere prodotta, a pena di esclusione, la seguente documentazione in carta semplice:
- un curriculum formativo professionale, redatto ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, in carta semplice, utilizzando il formato europeo, datato e sottoscritto, ove venga indicato il possesso del titolo di studio valido come requisito di ammissione e la relativa votazione, gli eventuali precedenti rapporti di lavoro con Enti pubblici nel territorio nazionale e ogni altro titolo che il candidato ritenga opportuno dichiarare nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, compresi eventuali titoli che danno diritto alle preferenze di legge;
- autocertificazione ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, degli eventuali servizi resi presso l'Ordine dei Giornalisti di Sicilia o presso diversa pubblica amministrazione con indicazione precisa del tipo di contratto e la durata.
I titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. Non saranno presi in considerazione i titoli non indicati nel curriculum formativo e professionale, ovvero i titoli pervenuti oltre il termine di presentazione della domanda di ammissione al concorso.
L’ammissione dei candidati alle prove successive sarà effettuata esclusivamente con avviso pubblicato nella sezione bandi e concorsi del sito internet istituzionale xxx.xxxxxxxxxx.xx Tale forma di pubblicità costituirà notifica ad ogni effetto di legge e non sarà data pertanto ulteriore comunicazione in merito ai singoli candidati.
L'Ordine si riserva in ogni momento della procedura selettiva la facoltà di procedere alla verifica delle dichiarazioni presentate dalle/i candidate/i. Si informa che ai sensi dell’art. 71 del D.P.R 445/2000 l’Ente è tenuto ad effettuare idonei controlli, anche a campione, e in tutti i casi in cui sorgano fondati dubbi sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. 445/2000. Nel caso di controllo, la verifica sul possesso dei requisiti prescritti comporterà la richiesta alle amministrazioni certificanti della conformità di quanto dichiarato con le risultanze dei registri dalle medesime custoditi.
Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art 76 del D.P.R. 445/2000, qualora da controlli emerga la non veridicità della dichiarazione resa dalla/dal concorrente, ai sensi dell'art. 75 del citato D.P.R.. 445/2000, la/il medesima/o decade dai benefici eventualmente conseguenti al
provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
L’esclusione dal concorso in ogni fase è disposta con provvedimento motivato che sarà trasmesso all’interessata/o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento oppure per mezzo PEC all’indirizzo di posta elettronica certificata indicato dalla/dal candidata/o nella domanda.
L'Ordine dei Giornalisti di Sicilia non assume alcuna responsabilità nel caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte della/del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali ritardi o disguidi postali, telegrafici o telematici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, né per mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della raccomandata o accettazione pec.
Art. 4. Commissione e criteri. La Commissione verrà nominata dopo la scadenza del presente Bando con apposita Delibera dell’Ordine dei Giornalisti.
Costituiscono criteri di valutazione delle prove concorsuali:
- conoscenza adeguata dei principi fondamentali di ogni materia oggetto di esame;
- dimostrazione di capacità nell'esprimere collegamenti tra i principi basilari e nel farne applicazione ai casi concreti;
- comprovata competenza ed esperienza nell’utilizzo dei sistemi informatici e dell’uso del Personal Computer con particolare riferimento all’utilizzo pratico del pacchetto di Excel di office di Windows e/o fogli elettronici equipollenti;
- conoscenza approfondita del ruolo dell'Ente dell'Ordine dei Giornalisti sia con riferimento alla normativa che lo regola, che ai principi organizzativi che l'amministrazione dell'attività istituzionale presuppone.
La Commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle prove concorsuali, da formalizzare nei relativi verbali, al fine di assegnare i punteggi attribuiti alle singole prove. Essa, immediatamente prima dell'inizio di ciascuna prova orale, determina i quesiti da porre alle/ai singole/i candidate/i per ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascuna/ciascun candidata/o previa estrazione a sorte.
Art. 5 Prove d'esame Ove il numero delle/i candidate/i ammesse/i al concorso superi 30 (trenta), le prove d'esame saranno precedute da una prova preselettiva, secondo il programma e le modalità indicati di seguito, avente ad oggetto la soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: elementi di base di contabilità, ordinamento professionale dei giornalisti e disciplina dell’attività professionale di giornalista, obbligo formativo del giornalista, procedimento disciplinare, nozioni di informatica con particolare riferimento ai programmi di scrittura e di calcolo e di gestione degli ordini professionali, normativa e conoscenza
pratica sulla protezione dei dati personali. Sulla base dei risultati della prova preselettiva è formata una graduatoria preliminare e saranno ammessi alla fase successiva le/i candidate/i che avranno risposto correttamente ad almeno 21 domande su 30, ovvero al 70% dei quesiti. Qualora il numero di costoro non raggiunga almeno la percentuale del 20% dei partecipanti ammessi, saranno ammesse/i anche le/i candidate/i che avranno risposto esattamente almeno al 60 % dei quesiti (ovvero, 18/30). La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva saranno pubblicati sul sito Internet istituzionale dell'Ordine (xxx.xxxxxxxxxx.xx) ad ogni valore di notifica. L'eventuale assenza equivale a rinuncia alla partecipazione al concorso. Le/I candidate/i alle/ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso disposta ai sensi del precedente art. 3 sono ammessi a sostenere la prova preselettiva con la più ampia riserva di accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal precedente art. 2 per la partecipazione al concorso e per l'assunzione. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva – che sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ordine, ad ogni valore di notifica - non sarà preso in considerazione per la formazione della graduatoria di merito del concorso.
Qualora il numero delle/i candidate/i ammessi al concorso non renda necessario lo svolgimento della prova preselettiva, verrà data notizia sul sito Internet dell'Ordine, della data e del luogo di svolgimento delle prove concorsuali, nel rispetto dei termini minimi di preavviso di cui all’art. 6 del
D.P.R. n. 487/94 e successive modificazioni. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti delle/i candidate/i ammessi. Le/I candidate/i ai quali non sia data comunicazione di esclusione dal concorso ai sensi del precedente art. 3, dovranno presentarsi a sostenere le prove d'esame, nel giorno e nel luogo stabilito, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione alle prove per il giorno stabilito sarà considerata come rinuncia al Concorso.
Le prove d'esame sono finalizzate all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico professionali, di adeguata cultura amministrativa di base, maturità di pensiero, capacità di giudizio logico relazionale e professionale, necessarie all'espletamento delle funzioni proprie del profilo professionale da ricoprire. Le prove consisteranno in una prova pratica, finalizzata a verificare la capacità dei candidati di applicare le conoscenze a specifiche situazioni o casi problematici, ed una prova orale, finalizzata a verificare le conoscenze del candidato sulle materie d'esame ma anche la capacità di contestualizzare le proprie conoscenze, di sostenere una tesi, di rispondere alle obiezioni, di mediare tra diverse posizioni.
Le prove d'esame saranno valutate entrambe in trentesimi. La commissione dispone complessivamente di 90 punti così divisi: 30 punti prova pratica; 30 punti prova orale; 30 punti titoli.
La prova scritta pratica consisterà:
- nella redazione e stampa di lettere e/o atti relativi alla segreteria amministrativa dell'Ordine mediante l'utilizzo dei più comuni programmi di scrittura;
- invio, ricezione e stampa di messaggi di posta elettronica con l'utilizzo dei più comuni programmi di messaggistica, con allegazione di documenti anche scansionati;
- esercitazione Excel ed in generale programmi di calcolo, backup su supporti amovibili.
Le/i candidate/i che abbiano conseguito la votazione di almeno 21/30 nella prova scritta pratica sono ammesse/i alla prova orale. L'elenco delle/dei candidate/i ammesse/i alla prova orale, con l'indicazione della votazione riportata nella prova pratica scritta, verrà affisso entro 15 giorni dalla data di termine della prova pratica presso gli uffici dell'Ordine dei giornalisti di Sicilia e, altresì, pubblicata sul sito internet istituzione dell'Ordine, con indicazione del luogo e della data di espletamento della successiva prova orale, con un preavviso di almeno 15 giorni.
La prova orale consisterà in un colloquio avente ad oggetto le seguenti materie e argomenti:
elementi sull'ordinamento professionale dei giornalisti, sulla disciplina dell’attività professionale di giornalista, sull'obbligo formativo del giornalista, gestione dei crediti formativi e dell'albo, gestione amministrativa del procedimento disciplinare;
nozioni di informatica con particolare riferimento ai programmi di scrittura e di calcolo e di gestione degli ordini professionali,
conoscenza pratica sulla normativa della protezione dei dati personali; elementi di base di contabilità.
Le/i candidate/i che hanno conseguito anche nella prova orale una votazione di almeno 21/30 verranno ammessi alla fase successiva di valutazione dei titoli.
La mancata e/o ingiustificata presentazione alla prova orale per il giorno stabilito sarà considerata come rinuncia al Concorso. Solo in presenza di validi e documentati motivi la Commissione potrà disporre a suo insindacabile giudizio il rinvio della prova orale.
Art. 6 Valutazione titoli. Ai titoli valutabili verranno attribuiti i seguenti punteggi per un massimo di 30:
a)- attestati professionali rilasciati da Enti pubblici o scuole pubbliche e/o private riconosciute attinenti al profilo oggetto della selezione, nella misura di punti 0.10 ciascuno per un massimo di punti 2;
b) 1 punto per ogni trimestre di attività lavorativa prestata, fino ad un massimo di 20 punti, quali dipendenti (ancorché interinali o somministrato) o parasubordinati, libero-professionali, di lavoro accessorio e/o occasionale o tirocinanti/stagisti presso l'Ordine dei Giornalisti di Sicilia, nel profilo
corrispondente a quello da ricoprire;
c) 0,50 punti per ogni trimestre di attività lavorativa prestata, fino ad un massimo di 10 punti, quali dipendenti (ancorché interinali o somministrato) o parasubordinati, libero-professionali, di lavoro accessorio e/o occasionale o tirocinanti/stagisti presso diversi Ordini professionali, enti pubblici, economici e non, diversi da quello che bandisce, nel profilo corrispondente a quello da ricoprire.
In ogni caso la sommatoria dei punti attribuiti per i titoli dichiarati dalle/ì candidate/i non può superare complessivamente i 30 punti. Per il servizio di cui ai precedenti punti b) e c), gli elementi indicati nella documentazione allegata, dovranno indicare la natura, la durata del rapporto, la posizione di lavoro ricoperta, la eventuale valutazione ottenuta, il contratto di riferimento e i periodi di aspettativa nei quali non è maturata anzianità di servizio, nonché ogni ulteriore informazione ritenuta utile.
Art. 7 Graduatoria. Il punteggio complessivo è determinato dalla somma dei voti riportati nelle prove d'esame sia pratica che orale e dall’eventuale punteggio complessivo dei titoli. La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice, quale risultanza della sommatoria dei punteggi ottenuti dai singoli candidati in tutte le prove di esame, sarà sottoposta all’approvazione del Consiglio dell’Ordine che, tenute presenti le disposizioni in materia di preferenza stabilite dall’art. 5 del D.P.R. 9/5/1994 n. 487 e successive modificazioni, formerà con apposita delibera la graduatoria definitiva e procederà alla dichiarazione delle/dei vincitrici/ori, nei limiti dei posti messi a concorso. Copia della graduatoria definitiva verrà pubblicata sul sito dell'Ente e sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Art. 8 Assunzione. La/Il candidata/o dichiarata/o vincitore dovrà consegnare al Consiglio dell'Ordine, entro il termine perentorio di trenta giorni dal ricevimento della relativa comunicazione, a pena di decadenza dai diritti derivanti dall'inclusione nella graduatoria del concorso, il certificato medico attestante l'idoneità fisica all'impiego. Per la rimanente documentazione potrà avvalersi delle disposizioni previste dal D.P.R.445/2000 recante disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive. Dovrà altresì presentare dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 del D.P.R. 445/2000) circa la non titolarità di altri rapporti di lavoro a tempo determinato o indeterminato con altra amministrazione pubblica o privata e di insussistenza delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. 165/2001. In caso contrario la/il candidata/o dovrà presentare dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Agli assunti sarà corrisposto il trattamento economico lordo iniziale previsto per la Ctg. B1 dal vigente CCNL comparto funzioni centrali (ex enti pubblici non economici), oltre l'indennità di comparto, la 13^ mensilità, proporzionalmente rapportati alla durata della prestazione, oltre all’assegno per il nucleo familiare, ove spettante, nonché ogni altro emolumento previsto a carattere generale per il personale degli Enti pubblici non
economici. Detti emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali ai sensi di legge, nonché agli oneri dovuti per legge.
Nel caso di rinuncia o decadenza dalla nomina da parte della/del candidata/o vincitrice/ore, l’Ordine potrà procedere a corrispondenti nomine secondo l’ordine della graduatoria concorsuale.