ARUO - SGPD
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Repertorio n. 4655 Registrato il 03/07/2020 Prot. n. 98279 Pos. VII/1
Cod. procedura 2020_RTDA_DICA_4 UOR: Servizio Gestione Personale Docente
VISTA la Legge n. 22.4.1987, n. 158, "Conversione in legge, con modificazioni, del Decreto Legge 02 marzo 1987, n. 57, recante disposizioni urgenti per i ricercatori universitari e per l'attuazione del disposto di cui all'art. 29, comma secondo, della Legge 29 gennaio 1986, n. 23, nonché in materia di conferimento di supplenze al personale non docente della scuola";
VISTA la Legge 9.5.1989, n. 168 ed in particolare l'art. 6, in base al quale le Università sono dotate di autonomia regolamentare;
VISTA la Legge 24.12.1993, n. 537, "Interventi correttivi di finanza pubblica";
VISTO il D.P.R. 28.12.2000, n. 445 - Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni;
VISTO il D.Lgs. n. 196 del 2003, "Codice in materia di protezione dei dati personali" e successive modifiche intervenute;
VISTO il Regolamento UE n. 679/2016 relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati;
VISTO il D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della Legge 28 novembre 2005, n. 246", e successive modifiche intervenute;
VISTA la Legge 30.12.2010, n. 240, ed in particolare l'art. 24;
VISTO il D.M. 24.5.2011, n. 242, relativo a "Criteri per la valutazione delle attività didattiche e di ricerca svolte dai titolari dei contratti di cui all'art. 24, comma 3, lett. a di cui all'art. 24 della Legge 240/2010";
VISTO il D.M. 25.5.2011, n. 243, relativo a "Criteri e parametri riconosciuti, anche in ambito internazionale, per la valutazione preliminare dei candidati destinatari dei contratti di cui all'art. 24, comma 2 lett. c) della Legge 240/2010";
VISTO il D.M. 30.10.2015, n. 855 "Rideterminazione dei macrosettori e dei settori concorsuali" e successive modificazioni;
VISTO lo Statuto del Politecnico di Milano adottato al Decreto Rettorale n. 623/AG in data 23/2/2012, pubblicato sulla G.U. del 2/3/2012, n. 52;
VISTO il D.R. n. 41/AG del 17 maggio 2005, con cui è stato emanato il Regolamento relativo al contributo per la partecipazione sia a concorsi interni riservati che a concorsi pubblici indetti dal Politecnico di Milano;
VISTO il D.R. n. 117/AG dell'11 gennaio 2012 con cui è stato emanato il Regolamento disciplinante le modalità di reclutamento dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della Legge 30.12.2010, n. 240, e successivamente modificato con DD.RR. nn. 2472 del 02.10.2012, 728 del 05.03.2014, 3451 del
13.10.2014, 1465 del 04.04.2016, 3396 del 29.07.2016, 3325 del 15.06.2017, 9325 del 20.12.2018, 3981
del 29.05.2019, 6974 del 30.09.2019 e ulteriormente modificato con D.R. n. 2665 del 01.04.2020;
VISTA la delibera del DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE in data 17.06.2020 con
la quale si approva la proposta di indizione di un bando di selezione pubblica a n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato (Junior), per il settore concorsuale 08/A4 - GEOMATICA;
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ACCERTATA la disponibilità finanziaria,
D E C R E T A
Art. 1 - Tipologia concorsuale
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione di n. 1 Ricercatore a tempo determinato ai sensi art. 24, comma 3, lettera a) della Legge 31.12.2010, n. 240, (Junior) con regime di impegno a TEMPO PIENO di durata triennale prorogabile per soli 2 anni, per 1 sola volta.
Dipartimento: DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE
Sede: DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE
Settore Concorsuale: 08/A4 - GEOMATICA
Settore scientifico disciplinare: ICAR/06 - TOPOGRAFIA E CARTOGRAFIA
Durata del contratto: 3 anni Regime di impegno: TEMPO PIENO Lingua straniera richiesta: INGLESE
Numero massimo di pubblicazioni: 12
Art. 2 - Requisiti di ammissione
Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati, italiani o stranieri, che sono in possesso del titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito in Italia o all'estero.
Essendo la partecipazione alla selezione senza limitazioni di cittadinanza, i cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente in base ad accordi internazionali e alla normativa vigente. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione.
Non sono ammessi alla selezione i professori universitari di prima e seconda fascia e i ricercatori a tempo indeterminato, ancorché cessati dal servizio.
Non sono altresì ammessi coloro che hanno avuto contratti in qualità di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli artt. 22 e 24 della L. 240/2010 presso il Politecnico di Milano o presso altri Atenei italiani, statali o non statali o telematici, nonché presso gli enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della L. 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto messo a bando, superi complessivamente i 12 anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente.
Non possono partecipare alle procedure di selezione coloro che abbiano un rapporto di parentela o di affinità fino al IV grado compreso con un professore del DIPARTIMENTO DI INGEGNERIA CIVILE E AMBIENTALE, con il Rettore, con il Direttore Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione.
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Art. 4 - Pubblicazioni
Sono valutabili esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti nonché saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi in considerazione anche in assenza delle condizioni di cui sopra.
Le pubblicazioni devono essere prodotte nella lingua di origine e tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, francese, inglese, tedesco e spagnolo, qualora redatte in una lingua diversa da quelle precedentemente indicate.
L'Amministrazione si riserva di effettuare controlli sulle dichiarazioni rilasciate concernenti le pubblicazioni presentate.
Art. 5 - Commissione di selezione
La Commissione giudicatrice è composta garantendo, di norma, una adeguata rappresentanza di genere, da tre professori di I e di II fascia, o equivalenti se stranieri, secondo quanto disposto dal DM del 01.09.2016, n. 662, del settore concorsuale oggetto del bando, designati dal Consiglio del Dipartimento interessato. La Commissione è composta da una maggioranza di professori di I e di II fascia, o equivalenti, afferenti ad altri Atenei anche stranieri.
La nomina è disposta con decreto del Rettore ed è resa pubblica mediante esposizione all'albo ufficiale e la pubblicazione sul sito internet d'Ateneo.
La Commissione dovrà concludere i propri lavori entro quattro mesi dall'emanazione del decreto di nomina. Su proposta motivata del Presidente può essere concessa dal Rettore una proroga di tre mesi.
Eventuali istanze di ricusazione di uno o più componenti della commissione giudicatrice da parte dei candidati, qualora ricorrano le condizioni previste dall'art. 51 del Codice di Procedura Civile, devono essere proposte al Rettore nel termine perentorio di trenta giorni dalla pubblicazione all'Albo Ufficiale e sul sito internet d'Ateneo del decreto di nomina della commissione. Decorso tale termine e comunque dopo l'insediamento della commissione non sono ammesse istanze di ricusazione. Se la causa di ricusazione è sopravvenuta purché anteriore alla data dell'insediamento della Commissione, il termine decorre dalla sua insorgenza. Il rigetto dell'istanza di ricusazione non può essere dedotto come successiva causa di ricusazione.
Art. 6 - Modalità di selezione
La selezione avviene mediante valutazione dei candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, secondo criteri e parametri, riconosciuti anche in ambito internazionale, individuati con D.M. 25.5.2011, N. 243.
La Commissione può avvalersi di strumenti telematici di lavoro collegiale e può svolgere a distanza le proprie sedute. La discussione pubblica dei titoli e della produzione scientifica e la prova di accertamento della lingua inglese possono essere svolte in forma telematica.
La Commissione di selezione nella prima riunione fissa i criteri e i parametri con i quali sarà effettuata la valutazione preliminare e la successiva valutazione dei titoli e della produzione scientifica.
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Nella stessa riunione la Commissione fissa altresì il punteggio massimo e quello minimo, al di sotto del quale non si consegue l'idoneità.
I criteri ed i parametri di valutazione sono resi pubblici, almeno dieci giorni prima della valutazione preliminare e della valutazione dei titoli e della produzione scientifica e sono pubblicati sul sito dell'Ateneo. A seguito della valutazione preliminare, i candidati comparativamente più meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a sei unità, sono ammessi alla discussione pubblica dei titoli e della produzione scientifica con la Commissione.
I candidati risultano tutti ammessi alla discussione qualora il numero sia pari o inferiore a sei. Successivamente la Commissione procede alla discussione con i candidati dei titoli e della produzione scientifica. Tale discussione, che potrà essere sostenuta, a scelta del candidato, in lingua italiana o in lingua inglese, non è oggetto di valutazione ma è finalizzata all'attribuzione dei punteggi sui titoli e sulla produzione scientifica.
Contestualmente alla discussione dei titoli e della produzione scientifica, la Commissione effettuerà una prova orale volta ad accertare l'adeguata conoscenza dei candidati della lingua inglese.
Dopo la discussione è attribuito un punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati ammessi alla discussione stessa.
La Commissione redige, in base ai criteri e ai parametri stabiliti nella riunione preliminare, una graduatoria di merito tenendo conto dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e della produzione scientifica da ciascun candidato.
In caso di parità di punteggio e di titoli preferenziali, la preferenza è data al candidato di età anagrafica minore.
La data, l'orario e la modalità di svolgimento della discussione dei titoli e della produzione scientifica vengono pubblicati sul sito di Ateneo e notificati a ciascun candidato, con un preavviso di almeno 20 giorni, all'indirizzo di posta elettronica, o di posta elettronica certificata, eletto quale esclusivo recapito ai fini della procedura.
I candidati ammessi alla discussione pubblica, qualora svolta in forma telematica, riceveranno al proprio indirizzo di posta elettronica, prima dello svolgimento della stessa, un invito contenente il link per potervi accedere. Il link verrà inoltre pubblicato sul sito di Ateneo, anche al fine di garantirne la dovuta pubblicità.
I candidati ammessi devono garantire che la postazione da cui sostengono la discussione sia dotata di webcam, indispensabile per il riconoscimento del candidato, nonché provvista di microfono e cuffie/casse audio.
All'inizio del colloquio telematico i candidati dovranno esibire alla Commissione un documento di identità in corso di validità, preferibilmente il medesimo documento inviato assieme alla domanda.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni, dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
La mancata presentazione alla discussione pubblica, nella data e nell'ora stabilita e con la modalità prevista dalla convocazione, ancorché dovuta a cause di forza maggiore, verrà considerata come rinuncia alla partecipazione alla selezione.
La Commissione, conclusi i lavori, consegna al responsabile del procedimento gli atti concorsuali, costituiti dai verbali delle singole riunioni e dalla relazione finale.
Art. 7 - Accertamento della regolarità degli atti
Il Direttore Generale accerta con proprio decreto, entro sessanta giorni dalla loro consegna, la regolarità formale degli atti redatti dalla Commissione.
Nel caso in cui riscontri vizi di forma, il Direttore Generale rinvia, con provvedimento motivato gli atti alla commissione per la regolarizzazione, stabilendone il termine.
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Art. 13 - Trattamento economico, fiscale, previdenziale ed assicurativo
Il trattamento economico del contrattista è pari al trattamento iniziale del ricercatore confermato a TEMPO PIENO.
Il trattamento annuo lordo non è soggetto né ad indicizzazioni né a rivalutazioni.
Il rapporto di lavoro che si instaura tra il Politecnico di Milano ed il contrattista è regolato dalle disposizioni vigenti in materia, anche per quanto attiene il trattamento fiscale, assistenziale e previdenziale previsto per i redditi da lavoro dipendente.
L'Ateneo provvede altresì alla copertura assicurativa relativa ai rischi da infortunio ed alla responsabilità civile.
Al contrattista viene riconosciuto quanto disposto dal D. Lgs. 26.03.2001, n. 151 in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, dalla Legge 05.02.1992, n. 104 per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone diversamente abili, dagli artt. 37, 40 e 68 del D.P.R. 10.01.1957, n. 3, e successive modificazioni, in materia di congedo straordinario e aspettativa per infermità. L'aspettativa per infermità non potrà protrarsi per più di 12 mesi.
Art. 14 - Proprietà intellettuale
L'eventuale realizzazione di un'innovazione, suscettibile di brevettazione, realizzata dal contrattista nell'espletamento delle proprie mansioni, è disciplinata in conformità alla normativa vigente in materia, al Regolamento di Ateneo ed alle eventuali clausole contrattuali di riferimento.
Art. 15 - Trattamento dei dati personali
Ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti saranno trattati, in forma cartacea o informatica, ai soli fini della presente procedura e dell'eventuale costituzione del rapporto di lavoro e per le finalità connesse alla sua gestione.
Il trattamento avverrà a cura delle persone preposte al procedimento, nonché da parte della commissione giudicatrice, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi.
Il conferimento di tali dati è necessario per la valutazione, per la verifica dei requisiti di partecipazione e dell'effettivo possesso di titoli dichiarati. La loro mancata indicazione potrà precludere tali adempimenti e, nei casi previsti dal bando, potrà avere come conseguenza l'esclusione dalla procedura di selezione.
Ulteriori dati potranno essere richiesti ai candidati per la sola finalità di cui sopra.
I dati raccolti potranno essere comunicati ad eventuali soggetti aventi titolo ai sensi della legge n. 241/1990, del d.lgs. 33/2013 e loro ss.mm.ii.
I dati verranno conservati, in conformità a quanto previsto dalla vigente normativa in materia, per un periodo di tempo non superiore a quello necessario al conseguimento delle finalità per le quali essi sono trattati.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui al capo terzo del Regolamento UE n. 679/2016, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi
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legittimi. Ulteriori informazioni sono disponibili sul sito di ateneo xxx.xxxxxx.xx/xxxxxxx.
Può essere presentato reclamo rivolgendo apposita richiesta al Responsabile per la protezione dei dati personali, punto di contatto: xxxxxxx@xxxxxx.xx.
Titolare del trattamento dati del Politecnico di Milano è il Direttore Generale su delega del Rettore pro- tempore - contatto: xxxxxx@xxxxxx.xx.
Responsabile al trattamento: il Dirigente dell'Area Risorse Umane e Organizzazione.
Art. 16 - Responsabile del procedimento
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della Legge 7 agosto 1990, n. 241, Responsabile del procedimento di cui al presente bando è nominato il Sig. Xxxxxxxxx Xxxxxx - Area Risorse Umane e Organizzazione - Servizio Gestione Personale Docente - tel. 00.0000.0000 - 00.0000.0000 fax 00.0000.0000 - E-Mail: xxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxx.xx - xxxxxxxx@xxxxxx.xx.
Art. 17 - Pubblicità
Il presente bando è pubblicizzato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, sul sito internet del Politecnico di Milano, sul sito del Ministero dell'Università e della Ricerca e sul Portale dell'Unione Europea e pubblicato sul sito internet del Politecnico di Milano.
Art. 18 - Norme finali
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla normativa citata nelle premesse del presente decreto, nonché le leggi vigenti in materia.
IL DIRETTORE GENERALE
(Xxx. XXXXXXXX XXXXXXX)
x.xx Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Firmato digitalmente ai sensi del CAD - D.Lgs 82/2005 e s.m.i..
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ARUO - SGPD
Index No. 4653 Recorded on 03/07/2020
Prot. no. 98277 Pos. VII/1
Procedure code 2020_RTDA_DMEC_4 UOR: Academic Staff Career Unit
HAVING SEEN Law no. 22/4/1987, no. 158, "Conversion into law, with amendments, of Decree Law 02 March 1987, no. 57, containing urgent provisions for university researchers and for the implementation of art. 29, paragraph 2, of Law 29 January 1986, no. 23, on replacements of school non-professors";
HAVING SEEN Law no. 9/5/1989, no. 168 and art. 6, according to which Universities have regulatory autonomy;
HAVING SEEN Law no. 24/12/1993, no. 537, "Public finance corrective actions";
HAVING SEEN Presidential Decree 28/12/2000, no. 445 Consolidated laws and regulations on administrative documentation and subsequent amendments;
HAVING SEEN Legislative Decree no. 196 of 2003 "Code on the protection of personal data", and subsequent amendments and additions;
HAVING SEEN EU Regulation no. 679/2016 on the protection of individuals during personal data processing and its free movement;
HAVING SEEN Legislative Decree 11 April 2006, no. 198 - Code on equal opportunities for women and men, under art. 6 of Law of 28 November 2005, no. 246", as amended;
HAVING SEEN Law no. 30/12/2010, no. 240 and art. 24;
HAVING SEEN MINISTERIAL DECREE 24/5/2011, no. 242 concerning "Criteria for the evaluation of teaching and research activities carried out by contract holders referred to in art. 24, paragraph 3, letter a referred to in art. 24 of Law 240/2010;
HAVING SEEN MINISTERIAL DECREE 25/5/2011, no. 243, relating to "Recognised national and international criteria for the preliminary evaluation of applicants under the contracts referred to in art. 24, paragraph 2, letter c) of Law 240/2010";
HAVING SEEN MINISTERIAL DECREE 30/10/2015, no. 855 "Redefinition of the Groups of the Academic Recruitment Fields and of the Academic Recruitment Fields" as amended;
HAVING SEEN the Politecnico di Milano Statute adopted under Rectoral Decree no. 623/AG on 23/2/2012, published in the Official Gazette of 2/3/2012, no. 52;
HAVING SEEN Rectoral Decree no. 41/AG of 17 May 2005 - Regulation concerning the contribution for participation in in-house and public calls organised by Politecnico di Milano;
HAVING SEEN Rectoral Decree no. 117/AG of 11 January 2012, with which the Regulations governing the procedures for the recruitment of Untenured Researchers under art. 24 of Law 30/12/2010 no. 240 as amended by Rectoral Decrees no. 2472 of 02/10/2012, 728 of 05/03/2014, 3451 of 13/10/2014, 1465 of 04/04/2016, 3396 of 29/07/2016, 3325 of 15/06/2017, 9325 of 20/12/2018, 3981 of 29/05/2019, 6974 of
30/09/2019 and further amended by Rectoral Decree no. 2665 of 01/04/2020;
HAVING SEEN the resolution of the Department of Civil and Environmental Engineering on 17.06.2020 approving the proposal for a public selection notice for 1 Untenured Researcher (Junior) position for the 08/A4 - GEOMATICS sector;
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Having verified the budget availability,
DECREES
Art. 1 - Call type
A public selection is called for the recruitment of 1 Untenured Researcher under art. 24, paragraph 3, letter a) of Law 31/12/2010, no. 240, (Junior) with fixed-term FULL TIME commitment of a three-year duration which can be extended once for two years.
Department: Department of Civil and Environmental Engineering Location: Department of Civil and Environmental Engineering Academic Recruitment Field:: 08/A4 - GEOMATICS
Academic Discipline: ICAR/06 - SURVEYING AND MAPPING
Contract duration: Three years
Commitment: FULL TIME
Foreign language required: ENGLISH
Maximum number of publications: 12
Art. 2 - Admission requirements
Italian or foreign applicants, who have a PhD or equivalent qualification, obtained in Italy or abroad are admitted to selection process.
Since participation in the selection process is not nationality-specific, foreign citizens must possess an equivalent qualification based on international agreements and current legislation. This equivalence must result from appropriate certification.
Candidates who hold a position of "Professore di I Fascia" (Italian Full Professor), "Professore di II Fascia" (Italian Associate Professor) or "Ricercatore a Tempo Indeterminato" (Researchers on an Italian permanent contract), cannot be admitted to the selection, even if they have ceased their service.
Those who have had Research fellow and Untenured Researcher contracts under articles 22 and 24 of Law 240/2010 at Politecnico di Milano or other state, non-state or telematic Italian universities, and the bodies referred to in paragraph 1 of art. 22 of Law 240/2010 for a period which exceeds 12 years consecutively or non-consecutively, once added to the call's contract duration. Periods spent on maternity or health leave under current legislation are not taken into account for relationship calculation purposes.
Those who have a familial or kinship relationship, up to and including the IV degree, with a professor of the Department of Civil and Environmental Engineering, the Rector, Director General or a member of the Board of Governors may not participate in the selection procedure.
To be admitted to the selection process, requirements must be met on the deadline date for submitting applications for admission.
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The Selection Committee is composed of three full and associate professors, or equivalent foreign status, under Ministerial Decree of 01/09/2016, no. 662, of the Academic Recruitment Field covered by the notice, appointed by the relevant Department Board. The Committee is composed of a majority of full and associate professors, or equivalent if from other national or international universities.
The appointment is made by Rectoral decree and published in the official register and the University's website.
The Committee must complete its work within four months from the appointment decree issue. An extension of three months may be granted by the Rector on the President's reasoned request.
Applicants may lodge an objection to any Committee members if the conditions in art. 51 of the Code of Civil Procedure are met. Objections must be lodged with the Rector within 30 days of the publication in the Official Register and the University's website of the decree appointing the committee. After this deadline, and the commission has taken office, no objection may be made. If the circumstance of the objection is prior to the date of the Committee taking office, the deadline starts from its onset. The objection's rejection cannot be a reason for a subsequent recusal.
Art. 6 - Selection methods
The selection is made by evaluating the applicants with a reasoned analytical judgement on their qualifications, curriculum vitae and scientific production, including the doctoral thesis, according to national and international criteria and parameters, identified by Ministerial Decree 25/5/2011, no. 243.
The Committee may use telematic tools for collective work and may carry out remote sessions.
The public discussion of qualifications and scientific production and the foreign language assessment can be carried out by teleconference meeting.
The Selection Committee at its first meeting establishes the criteria and parameters by which the preliminary and subsequent evaluation of qualifications and scientific production is carried out.
During the same meeting, the Committee determines the maximum and minimum score, below which the applicant is ineligible.
The evaluation criteria and parameters are made public at least seven days before the preliminary qualifications and scientific production evaluation and are published on the University website.
Following the preliminary evaluation, the most comparatively deserving applicants - between 10 and 20 per cent and not less than six, shall be admitted to the public discussion of qualifications and scientific production with the Committee.
All applicants are admitted to the discussion if the number is equal to or less than six.
The Committee discusses the qualifications and scientific production with the applicants. This applicant may choose to hold the discussion in Italian or English. This is not subject to evaluation but awards scores on qualifications and scientific production.
During the discussion of qualifications and scientific production, the Committee will carry out an oral test to verify the applicants' knowledge of the ENGLISH language.
After the discussion, a score will be awarded to qualifications and each of the publications submitted by the applicants.
Based on the criteria and parameters established in the preliminary meeting, the Committee will draw up a merit ranking taking into account the scores achieved in the evaluation of qualifications and scientific production of each applicant.
If there is an equal score, preference will be given to the younger applicant.
The date, time and method of conducting the public discussion of qualifications and scientific production and the foreign language assessment are published on the University website and notified to each
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The probationary period is suspended if there is an absence due to illness. In this case the employee has the right to keep the position for a maximum of six months, after which the relationship is terminated.
After the probationary period without the employment relationship having been terminated by the parties, the contract holder is confirmed and granted seniority from the day of recruitment.
If the contract is terminated, remuneration is paid until the last day of service.
Under current legislation, non-EU citizens may use substitute declarations, limited to cases where there is a need to proof status, facts and personal qualities which can be certified or attested by Italian public or private entities.
Art. 9 - Contract duration
The contract has a three-year duration and may be extended only once for two years, after a positive evaluation of the research and teaching activities carried out, based on methods, criteria and parameters defined by Ministerial Decree 24/05/2011, no. 242.
Art. 10 - Tasks, employment relationship method and hourly commitment
Research Programme: Surveying and monitoring photogrammetric methods for the environment and civil engineering structures
Photogrammetric methods are nowadays frequently used in engineering for surveying and monitoring, allowing the definition of three-dimensional models of the surveyed objects. This can be applied to the environment, to the cultural heritage and to civil engineering structures allowing their quantitative geometric description.Particularly, the possibility of acquiring images using UAS (Unmanned Aerial System) has opened new applications in surveys of objects of moderate dimensions.The candidate is supposed to apply and improve these methodologies. The main research activities will be devoted to the optimization of the photogrammetric survey parameters and to the proper management of the photogrammetric process. This will be done in applications related to the environment, to civil engineering structures (such as dams and bridges) and to the conservation of the cultural heritage.
The annual commitment for teaching, supplementary teaching and student services is 350 hours.
The contract holder is required to carry out teaching according to the methods defined during teaching planning by the Department requesting the contract, under Regulations for the teaching commitment of Politecnico di Milano professors and researchers under art. 6 of Law 30/12/2010 no. 240.
Art. 11 - Employment termination
Employment termination is when the term expires or the parties withdraw and any other reason under current legislation.
During the first three months the contracting parties may terminate the contract, without notice or compensation in lieu of notice. Withdrawal shall be effective from the moment the other party has been informed.
After this period and until the expiry of the term, contract withdrawal may take place if, under art. 2119 of the Civil Code, there is a reason which makes the relationship continuation impossible. If there is a
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Art. 15 - Personal data processing
Under EU Regulation no. 679/2016, applicants are informed that the processing of their personal data will take place, on paper or electronically, for the sole purposes of this procedure and establishment and management of any employment relationship.
The processing will be carried out by the persons in charge of the procedure, the selection committee, using electronic means, in the ways and within the limits necessary to pursue the above purposes, including any communication to third parties.
The provision of data is necessary for the assessment and verification of the participation requirements and possession of the declared qualifications. Any failure to provide data may prevent those fulfilments and, in the cases provided by the call, may result in the exclusion from the selection procedure.
Additional data may be requested from applicants for the purposes indicated above.
The data collected may be disclosed to any entitled parties under Law no. 241/1990, Legislative Decree 33/2013 as amended and supplemented.
The data will be stored, under current regulations for a period which does not exceed that necessary to achieve the purposes for which it was processed.
A complaint may be lodged by making a request to the Data Protection Officer, contact point: xxxxxxx@xxxxxx.xx.
The Politecnico di Milano Data Controller is the Director General delegated by the Pro-tempore Rector - contact: xxxxxx@xxxxxx.xx.
Data processor: The Head of HR and Organizational Development Division
Art. 16 - Procedure Manager
Under art. 5 of Law of 7 August 1990, no. 241, Xxxxxxxxx Xxxxxx - HR and Organizational Development Division - Academic Staff Career Unit - is appointed Manager of this call procedure - tel. 00.0000.0000 - 00.0000.0000 fax 00.0000.0000 - E-Mail: xxxxxx.xxxxxxxxx@xxxxxx.xx - xxxxxxxx@xxxxxx.xx.
Art. 17 - Publication
This call notice is published in the Official Gazette of the Italian Republic, on the Politecnico di Milano website, the Ministry of University and Research website and the European Union Portal.
Art. 18 - Final provisions
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For anything not expressly provided under this call notice, the regulations mentioned in this decree introduction, and legislation, shall apply.
DIRECTOR GENERAL
(Eng. XXXXXXXX XXXXXXX)
signed by Xxxxxxxx Xxxxxxxxxx
Digitally signed under CAD - Legislative Decree 82/2005 as amended and supplemented
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