Contract

Ｑ222．1 日の所定労働時間を 9 時間と合意することはできますか。

労基法違反の合意は無効となり，労基法で定められた労働条件が適用されます

（労基法 13 条）。

労基法 32 条 2 項は，1 日の労働時間の上限を 8 時間としていますので，変形労働時間性を採用しているなどの例外的場合でない限り，1 日の所定労働時間を 9 時間と合意しても無効となり，所定労働時間は 8 時間となります。

弁護士法人四谷麹町法律事務所代表弁護士 xx xxx