Contract

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◆３６協定で締結した内容を協定届（本様式）に転記して届け出てください。

３６協定届（本様式）を用いて３６協定を締結することもできます。

３６協定届の記載例

（様式第９号（第16条第１項関係））

労働時間の延長及び休日の労働は必要最小限にとどめられるべきであり、

労使当事者はこのことに十分留意した上で協定するようにしてください。

なお、使用者は協定した時間数の範囲内で労働させた場合であっても、労働契約法第５条に基づく安全配慮義務を負います。

◆３６協定の届出は電子申請でも行うことができます。

◆（任意）の欄は、記載しなくても構いません。

その場合には、記名押印又は署名など労使双方の合意があることが明らかとなるような方法により締結することが必要です。必要事項の記載があれば、協定届様式以外の形式でも届出できます。

表面

事業場（工場、支店、営業所 等）ごとに協定してください。

○○○ ○○○○

○○市○○町１－２－３

金属製品製造業 ○○金属工業株式会社 ○○工場

○○○ ○○○○ ○○○○

○○○○年４月１日から１年間

○○○○年４月１日

労働保険番号・法人番号を記載してください。

この協定が有効となる期間を定めてください。１年間とすることが望ましいです。

の有効期間にかか

１年間の上限時間を計算する際の起算日を記載してください。その１年

対象期間が３か月を超える１年単位の変形労働時間制が適用される労働者については、②の欄に記載してください。

労働者の過半数で組織する労働組合が無い場合には、３６協定の締結をする者

受注の集中

製品不具合への対応 臨時の受注、納期変更

事由は具体的に 定めてください。

設計検査

機械組立

業務の範囲を細分化し、明確に定めてください。

１０人７．５時間３時間

１０人７．５時間２時間

２０人７．５時間２時間

１日の法定労働時間を超える時間数を定めてください。

３．５時間３０時間

２．５時間１５時間

２．５時間１５時間

４０時間

２５時間

２５時間

２５０時間３７０時間 間においては協定

１５０時間２７０時間 わらず、起算日は

同一の日である必

月末の決算事務	経理	５人	７．５時間３時間	３．５時間２０時間	３０時間	２００時間３２０時間
棚卸	購買	５人	７．５時間３時間	３．５時間２０時間	３０時間	２００時間３２０時間

１５０時間２７０時間 要があります。

１か月の法定労働時間を超える時間数を定めてください。①は45時間以内、②は42時間以内です。

１年の法定労働時間を超える時間数を定めてください。①は360時間以内、②は320時間以内です。

を選ぶことを明確にした上で、投票・挙手等の方法で労働者の過半数代表者を選出し、選出方法を記載してください。

使用者による指

受注の集中 設計

臨時の受注、納期変更 機械組立

○○○○ ３ １２

１０人

２０人

土日祝日土日祝日

検査課xx

１か月に１日

１か月に１日

管理監督者は労働者代表にはなれません。

協定書を兼ねる場合には、労働者代表

８：３０～１７：３０

休日労働を合計し

８：３０～１７：３０時間外労働と法定

た時間数は、月 100時間未満、２

～６か月平均80時間以内でなければいけません。これを労使で確認の

名や、使用者の

意向に基づく選出は認められません。

チェックボックスにチェックがない場合には、形式上の要件に適合している協定届とはなりません。

○○○○ ３ １５

○ ○

投票による選挙

５

xxxx

工場長 xxxx

x署名又は記名・押印などが必要です。

協定書を兼ねる場合には、使用者の 署名又は記名・押印などが必要です。

上、必ずチェック を入れてください。チェックボックス にチェックがない 場合には、有効な 協定届とはなりま せん。

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