第４条 ユーザーID およびパスワードの管理
「東京私学教職員エントリーシステム」
一般財団法人東京私立中学高等学校協会（以下「当協会」という）は、以下の「東京私学教職員エントリーシステム利用規約」（以下「本規約」という）に基づき、当協会が運営するサービス「東京私学教職員エントリーシステム」（以下「本サービス」という）を提供します。
第１条 定義
本規約における用語の定義は、以下のとおりです。
（１）「求職者」とは、本サービスへ登録したユーザーをいいます。
（２）「マイページ」とは、求職者の情報を自身で管理するページをいいます。
（３）「会員校」とは、当協会に属する都内私立中学高等学校をいいます。
第２条 利用登録
１．本サービスの利用を希望する者は、登録画面において必要な項目に自らの情報を正確に登録するものとします。
２．前項の登録により本サービスを利用するために必要なユーザーID が付与されるものとします。
３．登録希望者が以下の各号に該当する場合、登録を拒否することがあります。当協会において拒否した場合、当協会はその理由について開示する義務を負いません。
（１）求職者の実在を確認することができない場合
（２）求職者の登録情報に不備があるか、虚偽と考えられる記載がある場合
（３）求職者が登録した連絡先に連絡が取れない場合
（４）その他当協会が不適当と認める場合
第３条 利用料金
本サービスの利用料金は無料とします。
第４条 ユーザーID およびパスワードの管理
１．求職者は、自己の責任においてユーザーID および自ら設定したログインパスワードを管理するものとします。
２．利用者は、自己のユーザーID 及びパスワードを第三者に利用させ、または譲渡、販売することはできません。
第５条 個人情報
１．当協会は、個人情報を「個人情報の保護に関する法律」等、関連する法令に従って厳正に管理し、適切に取扱います。
２．当協会は、個人情報を以下に定める範囲内で利用します。
（１）本サービス運営、提供（登録・削除手続、求職者の認証、問合せやトラブルへの対応、管理、各種通知・連絡を含みます）
（２）サービス向上、改良に役立てるための調査・アンケートの実施、分析
（３）会員校に関する求職情報のご案内
（４）上記各号に付随する業務
３．当協会は、前項に定める業務の一部を、第三者（以下「委託先」といいます）に委託することがあり、その一環として、委託先に個人情報の取扱いを委託することがあります。この場合、当協会は委託先に対し、個人情報の厳正な管理および取扱いを義務付けます。
第６条 設備等
１．求職者は、本サービスの利用に要する通信料金および利用するために必要な設備(コンピューター、通信機器、ソフトウェア、インターネットへの接続環境など)を、自己の費用と責任で負担するものとします。
２．当協会は、本サービスの利用環境(以下「利用環境」といいます)を別途提示します。
３．求職者は、求職者の設備が当協会の示す利用環境に適合していない場合には、本サービスの利用ができないときがあることを了承します。また、求職者は、当協会の示す利用環境での利用であっても、求職者固有の利用環境、コンピューターの設定等によって利用ができない場合があることを了承します。
第７条 アクセスデータの利用について
１．本サービスでは、ユーザーの利便性を高める目的のため、クッキーという技術を利用して、以下のようなアクセスデータを自動的に収集しています。
（１）ユーザーの端末情報（IP アドレス、利用端末、オペレーティングシステム、ブラウザーの種類等）
（２）ユーザーの行動履歴（アクセスした日時、URL、訪問回数等）
これにより取得した情報にはお名前、住所およびメールアドレスなど特定の個人を識別する情報は含んでいません。
２．ユーザーは、ブラウザーやアプリ等の設定を変更することで、xxxxの受取りを拒否することができますが、その場合、サービスの提供に支障を来すことがあります。
３．全体の端末数や利用回数、閲覧履歴等を「Google アナリティクス」というアクセス解析ツールを利用して計測し、統計的に把握しています。これらの閲覧履歴をサービスの改善や向上に使用します。 Google アナリティクスによる情報の収集を希望されない場合は、「Google アナリティクス オプトアウト アドオン」ページの手順に従い、無効化してください。 xxxxx://xxxxx.xxxxxx.xxx/xxxxxx/xxxxxxxx
第８条 禁止事項
求職者は、本サービスに関して、以下の行為を行わないものとします。
（１）他のコンピューターシステムまたはネットワークへの不正アクセスを試みる行為、その他運営を妨害する行為
（２）その他、当協会が不適当と判断する一切の行為
第９条 本規約等の変更等
１．当協会は、必要と判断した場合、随時本規約を追加、変更または削除(以下、本条において「変更」といいます)することがあり、求職者は、当協会が本規約を随時変更することおよび本サービスの利用条件等が変更後の本規約等によることを了承するものとします。
２．当協会は、前項による本規約を変更するときは、変更後の本規約の効力発生日の１か月前までに、本規約を変更する旨及び変更後の本規約の内容並びにその効力発生日を本サービス画面上に掲載して周知するものとします。
第１０条 内容の変更
当協会は、求職者に事前の通知をすることなく、本サービスの内容の全部または一部を削除する等の変更をすることができるものとします。当該変更には、設備の保守や、天災などに起因するものも含まれます。
第１１条 本サービスの中断等
１．当協会は、以下の場合には、求職者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を中断または終了することができるものとします。
（１）本サービスに係る設備の保守または点検のためやむを得ない場合
（２）本サービスに係る設備にやむを得ない障害等が発生した場合
（３）電気通信事業者が電気通信サービスの提供を中止するなどの事情により本サービスの提供が困難となった場合
（４）戦争、暴動、労働争議、天災地変、火災、停電その他の非常事態により、本サービスの提供ができなくなった場合
（５）その他当協会が本サービスの運営上、中断または終了が必要と判断した場合
第１２条 免責
１．システム保守のため、本サービスの登録または一時停止や削除の手続をとることができない時間が生じることがあります。これにより、求職者に不利益が生じたとしても、当協会は責任を負いません。
２．求職者に対する当協会の責任は、求職者が支障なく本サービスを利用できるよう、善良な管理者の注意義務をもって本サービスを提供することに限られます。本サービスは求職者による利用時点で提供されるとおりであり、当協会は本サービスについていかなる保証（サービスの機能およびコンテンツ等の完全性、正確性、有用性等を含みます）をするものではありません。
３．当協会は、以下の損失・損害について、事前にその可能性について知らされていた場合であっても、いかなる責任も負いません。
（１）本サービスの中断、遅延、停止、終了により求職者に生じた損失（第三者からの請求に起因した損害を含みます）
（２）本サービスを通じて取得した情報等の利用により求職者に生じた損失（第三者からの請求に起因した損害を含みます）
（３）第三者が求職者の認証情報を不正使用したことにより求職者に生じた損失
（４）マイページの確認や登録情報の修正を怠ったことにより求職者に生じた損失
４．当協会は、当協会が本規定に定めた義務に違反し、その結果求職者に損害が発生した場合、当協会の故意または重大な過失があるときに限り、求職者に現実に生じた通常かつ直接の損害を賠償する責任を負うものとします。
第１３条 準拠法および管轄裁判所
１．本規約は、日本法を準拠法とします。
２．本規約に関し、訴訟の必要が生じた場合は、東京地方裁判所を第xxの専属的合意管轄裁判所とします。
本規約：2024 年 9 月 2 日 実施