HR アドプラットフォーム利⽤約款
HR アドプラットフォーム利⽤約款
第 1 条（適⽤範囲）
xx⽤約款（以下、「本約款」といいます）は、株式会社イオレ（以下、「当社」といいます）と、本サービスを利⽤することを希望しまたは利⽤するすべての者との間の⼀切の関係に適⽤するものとします。
第 2 条（定義）
本約款において使⽤する⽤語の意義は、次の各号に定めるとおりとします。
(1) 「本サービス」とは、当社が運営する運⽤型求⼈広告プラットフォーム「HR アドプラットフォーム」（サービスの名称または内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます）によって提供される以下のサービスをいいます。
・広告事業者が WEB 上で運営する求⼈広告掲載サイト等への⼊札による⾃動での求⼈広告掲載・運⽤代⾏
・採⽤活動及び利⽤者の作成する求⼈広告に関する指導、助⾔
・運⽤代⾏中の広告の効果の分析及び報告
・前各号に付帯関連する業務
(2) 「本サイト」とは、本サービスに関する情報が掲載された当社が運営するウェブサイトをいいます。
(3) 「本広告」とは、利⽤者がジョブオレを利⽤して作成した求⼈情報を、本サービスを利⽤している広告事業者が、WEB 上で運営する求⼈広告掲載サイト等に、掲載された求⼈広告をいいます。
(4) 「広告事業者」とは、WEB 上で求⼈広告掲載サイト等を運営する事業者をいいます。
(5) 「利⽤希望者」とは、本サービスを利⽤することを希望する者をいいます。
(6) 「利⽤者」とは、本サービスを利⽤する者をいいます。なお、利⽤希望者と利⽤者を併せて、「利
⽤者等」と総称します。
(7) 「本約款等」とは、本約款並びに当社が本サービスについて別途定める規約、規程及びその他本サービスについての利⽤条件等を総称したものをいいます。
(8) 「各種約款等」とは、本約款等並びに本サービスと連携するサービスについて定められた広告掲載基準、契約条項、約款、規約、規程及びその他当該サービスについての利⽤条件等を総称したものをいいます。
(9) 「本契約」とは、本約款等に定めるところに従い、当社と利⽤者等との間に成⽴する、本サービスの利⽤契約をいいます。
(10) 「登録事項」とは、利⽤希望者が本サービスの申込みの際に登録する当社所定の情報をいいます。
(11) 「知的財産xx」とは、特許権（当該権利を受ける権利を含み、本号の他の権利について同じ）、実⽤新案権、意匠権、商標権、著作権、その他⼀切の財産的もしくは⼈格的権利をいいます。
(12) 「動作環境」とは、ハードウェア、ソフトウェア、インターネット接続回線、セキュリティの確保等、本サービスの利⽤に必要な環境をいいます。
(13) 「運⽤代⾏」とは、本サービスの利⽤を利⽤者に代わって当社が⾏うことをいいます。
（14）「ジョブオレ」とは、当社が運営する採⽤活動を⽀援するためのサービスをいいます（サービスの名称または内容が変更された場合、当該変更後のサービスを含みます）。
（15）「蓄積情報」とは、利⽤者が本サービスを利⽤することを通じて当社または広告事業者の管理するサーバなどに蓄積された利⽤者および求職者に関する情報であって、その情報の性質上原則として利⽤者のみの閲覧に供されるべき情報をいいます。
第 3 条（本サービス）
1. 本サービスは、利⽤者が⾏う、⾃社または⾃⼰の採⽤活動（以下、「本⽬的」といいます）を⽀援するためのサービスです。本サービスにおいては、利⽤者がジョブオレを利⽤して作成した求⼈情報を、本サービスを利⽤している広告事業者が WEB 上で運営する求⼈広告掲載サイト等に、⾃動で掲載します。
2. 本サービスは、利⽤するにあたり、求⼈原稿の作成が必要となる為、本サービスと連携しているジョブオレが必要になります。利⽤者は本サービスを利⽤する場合、ジョブオレの利⽤を承諾することとします。但し、利⽤者が既にジョブオレに関する約款に同意している場合、当該約款の規定が本契約に優先して適⽤されるものとします。
3. 当社は、本サービスの仕様の改良、追加、削除等の変更を⾏うことがあり、利⽤者は、これを予め承諾します。また、本項に基づく措置が講じられたことにより、利⽤者にいかなる損害が⽣じたとしても、当社は利⽤者に対して⼀切損害賠償責任を負わないものとします。
4. 本サービスの利⽤には、第 6 条所定の利⽤料⾦等のほか、当社が別途定めた対価が発⽣する場合があります。
第 4 条（利⽤条件）
1. 利⽤者は、⾃らの責任と費⽤負担において、動作環境を整備します。
2. 利⽤者は、本⽬的のために、各種約款等で認められた範囲で、本サービスを利⽤することができます。
第 5 条（申込）
1. 利⽤希望者は、各種約款等の内容に同意した上で、当社所定の⽅法により、本サービス利⽤の申込みを⾏うものとします。利⽤希望者は、登録事項が、全てxxであり、完全、正確かつ最新であることを保証します。
2. 当社は、当社所定の基準により、利⽤希望者の申込みの可否を判断します。利⽤希望者が以下のいずれかに該当または該当すると当社が判断した場合は、当社は、利⽤希望者の申込みを認めないことができます。なお、当社は、上記判断に関する理由を開⽰する義務を負わず、上記判断によって利⽤希望者が損害を被ったとしても、当社は⼀切責任を負担しません。
(1) 登録事項の全部または⼀部につき、虚偽、誤記または記載漏れがあった場合
(2) 各種約款等に違反するおそれがあると当社が判断した場合
(3) 過去に各種約款等に違反した者またはその関係者であると当社が判断した場合
(4) その他、本サービスを利⽤することが妥当でないと当社が判断した場合
3. 利⽤者は、登録事項に変更が⽣じた場合には、直ちに当社所定の⽅法により、登録事項の変更の⼿続を
⾏うものとします。これを怠ったことによって利⽤者が損害を被ったとしても、当社は⼀切の責任を
負担しません。
第 6 条（料⾦および⽀払い⽅法）
1. 本サービス（第４項の運⽤代⾏サービスを除く）の対価である利⽤料⾦は、掲載された求⼈広告のクリック数、または、応募数に、利⽤者が設定した若しくは、当社と合意した広告単価に基づいて発⽣します。
2. 利⽤者は、求⼈広告の掲載の対価として、当社に対し、利⽤料⾦、及び、これに対する消費税等相当額を⽀払うものとします。当社は、利⽤者に対して広告掲載開始⽇の属する⽉から、毎⽉末⽇をもって締め切り利⽤料⾦を算定します。また当社は、当⽉分の請求書を利⽤者に交付（郵送、メール、F♙X等による交付を含む）するものとし、利⽤者は請求書記載の⽀払期⽇までに請求書記載の振込⾦額を、当社が別途指定する銀⾏⼝座宛に振込送⾦の⽅法で⽀払うものとします。尚、振込⼿数料は利⽤者の負担とします。
3. 前各項の定めにかかわらず、同⽉内に、同⼀の求⼈広告掲載サイトから同⼀の求⼈案件に対して、同
⼀⽒名および同⼀メールアドレスの求職者より応募があった場合には、2 回⽬以降の応募を重複応募とみなし、利⽤料⾦の算定対象外とします。
4. 利⽤者が、運⽤代⾏サービスを利⽤する場合、その対価として利⽤料⾦に加え、別途合意した運⽤代
⾏料⾦、及び、これに対する消費税等相当額を⽀払うものとします。なお、⽀払期⽇及び⽀払⽅法については、前項に準じるものとします。
5. 本サービスの延⻑⼜は広告内容・予算の変更等により、本サービスの利⽤料⾦に追加が発⽣した場合は、当社は、第 2 項の請求書に当該⾦額を追加して請求するものとし、利⽤者はこの追加の利⽤料⾦を同項に従い⽀払うものとします。運⽤代⾏料⾦に追加が発⽣した場合も同様とします。
第 7 条（パスワードの管理）
1. 本サービスの利⽤にあたっては、ジョブオレで利⽤者が設定したログイン⽤メールアドレスとパスワードが必要になります。
2. 利⽤者は、ログイン⽤メールアドレスまたはパスワードの変更を求める際は、当社所定の⽅法により、これを申し出るものとします。
3. 利⽤者は、⾃⼰の責任において、ログイン⽤メールアドレス及びパスワードを適切に管理・保管するものとし、これを第三者に開⽰・利⽤させたり、貸与、譲渡、売買等をしたりしてはならないものとします。
4. 当社は、ログイン時に使⽤されたメールアドレス及びパスワードが登録されたものと⼀致することを、当社所定の⽅法により確認した場合、当該ログインした者を真正な利⽤者とみなします。
5. 利⽤者によるログイン⽤メールアドレス及びパスワードの管理不⼗分、使⽤上の過誤、不正使⽤等に
よって利⽤者が損害を被ったとしても、当社は⼀切責任を負いません。
6. 利⽤者は、ログイン⽤メールアドレスまたはパスワードが盗まれ、または第三者に使⽤されている可能性を認識した場合には、直ちに、その旨を当社に対し当社の定める⽅法で通知するとともに、当社からの指⽰に従うものとします。
第 8 条（求⼈情報の掲載）
1. 利⽤者は、ジョブオレの機能の範囲内において、当社所定の⽅法により、利⽤者にかかる求⼈情報を、利⽤者の端末等からジョブオレの管理画⾯より適切に⼊⼒することで、利⽤者の採⽤ページ（本⽬的のためのウェブページをいい、以下同様とします）を作成することができます。
2. 利⽤者は、ジョブオレの機能の範囲内において、当社所定の⽅法により、利⽤者に関する企業ロゴ、事業内容等の企業情報（以下、「企業情報」といいます）を利⽤者の端末等からジョブオレの管理画⾯より適切に⼊⼒することで、利⽤者の採⽤ページ上に掲載することができます。
3. 当社は、⼊⼒された求⼈情報及び企業情報が、各種約款等をはじめ、当社、当社の関係先または情報の送信先の定める基準に反すること、または事実に反することが明らかになった場合に、利⽤者に対して当該情報の修正を⾏うことを求める権利を有するものとします。利⽤者は、当社から求められた場合、直ちに求⼈情報の修正を⾏うものとします。
第 9 条（承認事項）
利⽤者は、本サービスの利⽤に関しあらかじめ以下の各事項を承認するものとし、申込者はこれを前提として第 5 条の規定に従い本サービスの利⽤の申込を⾏います。
1. 当社による本サービスの実施が、利⽤者による本サービスの利⽤⽬的（本広告の効率性の向上、採
⽤成果、その他本広告に関する何らかの効果）を達成⼜は実現することを保証するものでないこと。
2. 利⽤者は、⾃⼰の責任と負担において本サービスを利⽤するために必要なコンピューター端末、通信機器、通信回線その他の設備を導⼊、保持、管理するものとし、当社は、利⽤者が本サービスを利⽤するために必要な当該設備等を保持・管理していることを前提に本サービスを提供するものであること。また、利⽤者の設備等の保持・管理の不⼗分性が原因で当社が⼗分な本サービスを提供できず、その結果、利⽤者に損害⼜は損失が⽣じた場合には当社は⼀切責任を負わないこと。
3. 利⽤者が本サービスの利⽤に際して使⽤するＯＳ・ブラウザの種類、インターネット接続状況、アカウント等の使⽤状況その他利⽤者による本サービスの利⽤状況等に関する情報を当社が適宜閲覧すること。
4. 利⽤者は、本広告に求⼈情報または企業情報を掲載するにあたり、次の各号に掲げる事項を掲載してはならないものとします。当社は、利⽤者が本サービスの利⽤を希望し、または本広告内の求⼈情報及び企業情報に、次に掲げる事由に該当するものがある場合、必要に応じて掲載を拒否し、掲
載内容の変更を求め、もしくは掲載を中⽌することができるものとします。なお、利⽤者は、当社
から掲載内容の変更を求められた場合、直ちに掲載内容の変更を⾏うものとします。
(1) 公衆衛⽣または公衆道徳上有害な業務に就かせる⽬的によるもの
(2) 法令（職業安定法等その他各種労働法規を含みますが、これらに限られません。また、政令・ガイドライン・業界⾃主基準等の⼀切を含みます。以下同様とします）、条例または公序良俗に違反するおそれのあるもの
(3) 実際に従事すべき業務の内容等と相違する内容を含むもの
(4) ネットワークビジネスなど利殖を⽬的として投資、代理店、フランチャイズ等にかかわる斡旋、
勧誘、募集等
(5) ダイヤル Q2、出会い系サイト(インターネットや携帯電話向けのアダルト系コンテンツを含む
もの)に関連するもの
(6) ⾵俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律に規定する⾵俗営業及び性⾵俗関連特種営業に該当する業種及びこれらに類似する業種に関連するもの
(7) 消費者⾦融に関連するもの
(8) ギャンブルならびにその類似産業に関連するもの
(9) 宗教団体の勧誘または、布教活動に関連するもの
(10) 政党及び政治団体の運動に関するもの
(11) その他、当社が不適当と判断したもの
5. 当社は、第 3 項および前項の調査・審査の義務を負うものではなく、当社による調査・審査が当該広告の適法性を保証するものではなく、また、当社は、当該承諾拒絶に関するいかなる責任も負わず、⼜その判断基準及び承諾拒絶理由を開⽰する義務を負うものではないとします。
6. 当社による第 4 項の調査・審査の結果にかかわらず、広告事業者の判断により、広告事業者の提供するサービスの利⽤を拒絶され、本広告の掲載を中⽌され、⼜は広告掲載基準が変更されることがあります。
7. 広告事業者の事業の終了⼜は停⽌のために、当社による本サービスの⼀部⼜は全部の提供が中⽌、中断⼜は停⽌する場合があります。
8. 本広告が表⽰されるウェブページに他社が製造、販売⼜は取り扱う商品⼜はサービスが掲載される
可能性があります。
9. 各種約款等⼜は法令等（求⼈広告規制を含む）に反したとき⼜は広告事業者の独⾃の判断により、本サービスが中⽌、中断、⼜は停⽌される可能性があります。
10. 当社が本サービスを通じて収集した利⽤者の管理する求⼈情報及びそれに対する反応実績データから、求⼈広告の実施管理、実施結果の確認、分析のために必要なデータ（個⼈情報保護法に定める個⼈データを除く。）を抽出し、当該抽出データを分析しデータベース化し、その結果を当社のサービスの向上のために利⽤します。
11. 当社は、求⼈情報の内容そのものが変更しない範囲において、求⼈原稿を修正（タイトルの省略等）することができるものとします。
12. 本広告の掲載元である広告事業者、ならびに本広告に発⽣するクリック・応募の送客を⾏った広告事業者の名称について、当社は開⽰いたしません。
第 10 条（求⼈情報等に関する表明保証）
利⽤者は、利⽤者が掲載する求⼈内容または求⼈情報の内容もしくは利⽤者が掲載する企業情報その他利
⽤者がジョブオレを利⽤して掲載または送信する⼀切の情報が、法令・公序良俗等に違反していないこと、第三者の知的財産xxまたは⼈権を侵害していないこと及び各種約款等の定めに違反していないことを表明し保証します。
第 11 条（求⼈情報への応募への対応、責任）
1. 本サービスは雇⽤契約の成⽴の斡旋を⾏うものでは無く、（本約款等の定めが全て遵守されていることを前提に）利⽤者の判断により作成された求⼈情報を機械的に掲載し、求⼈情報に対する応募を本サービス利⽤者に機械的に伝達する他は、契約成⽴促進に向けた援助、仲介等は⾏えません。そのため、利⽤者は、本サービスを利⽤して⾏う採⽤活動につき、⾃⼰の責任において、職業安定法等その他各種労働法規を含む法令を遵守するものとし、当社はその責任を⼀切負わないものとします。
2. 利⽤者は、本サービスを通じて利⽤者が掲載した求⼈情報に応募がなされた場合には、雇⽤対策法、雇⽤の分野における男⼥の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律その他の労働法規を含む法令の定めるところに従い、適切かつ速やかに対応するものとします。
第 12 条（保証の否認及び免責）
1. 当社は、本サービス（本サービスの品質や機能を含みますが、これらに限られません）、または本サービスを通じて取得するその他の情報等に関して、その完全性、最新性、合法性、安全性、適合性、正確性及び有⽤性等につき、⼀切の保証を⾏いません。
2. 当社は、利⽤者が本サービスを利⽤することで、利⽤者の動作環境に⽀障が⽣じた場合、動作環境において記録されている情報やプログラムなどが消失または破損した場合、その他利⽤者に⽣じた損害につき、⼀切責任を負いません。
3. 当社は、利⽤者が本サービスを利⽤して⾏った募集その他の活動の結果につき、⼀切の責任を負いません。利⽤者は、⾃⼰の責任に基づき本サービスを利⽤するものとします。
4. 天災事変・偶発的事故・停電・原因不明のネットワーク障害その他の不可抗⼒により、本サービスを提供できなかったときは、当社は⼀切その責を負わないものとします。
5. 本サービスの提供または利⽤に関連して、第三者との間にトラブルが発⽣した場合は、当社は、当社の故意または重過失がある場合を除き、当該トラブルについて⼀切の責任を負わないものとし、利⽤者等が⾃⼰の責任と費⽤をもって解決するものとします。
6. 当社は、本条第 1 項ないし前項に定めるほか、次の各号につき、いかなる保証も⾏いません。
(1) 本サービスが正確かつ完全であること
(2) 本サービスの利⽤に起因して動作環境に不具合や障害が⽣じないこと
(3) 本サービスが利⽤者に適⽤のある法令等に適合すること
(4) 本サービスが利⽤者の利⽤⽬的に適合し、有⽤であること
(5) 本サービスが継続して稼働すること
7. 前各項の定めは、利⽤者等が当該定めと異なる内容の情報を当社から直接または間接に得た場合であっても、当該情報に優先するものとし、当該場合においても同様に適⽤されるものとします。
第 13 条（禁⽌⾏為）
利⽤者等は、本サービスの利⽤にあたり、各種約款等に別途定めるほか、以下の各号のいずれかに該当しまたは該当する⾏為をしてはなりません。
(1) 本⽬的の範囲を超えて本サービスを利⽤する⾏為
(2) 各種約款等若しくは法令に違反する⾏為または犯罪⾏為に関連する⾏為
(3) 公序良俗に反する⾏為
(4) 当社または第三者の知的財産xx、プライバシー権、名誉権、信⽤、その他⼀切の権利または利
益を侵害する⾏為
(5) 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度の負担をかける⾏為
(6) 本サービスのネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる⾏為
(7) 本サービスの運営等を妨害する⾏為
(8) 第三者になりすます⾏為
(9) 第三者に本サービスを利⽤させる⾏為
(10) 前各号の⾏為を直接または間接に惹起しまたは容易にする⾏為
(11) 前各号の⾏為に準じる⾏為
(12) 前各号の⾏為に該当するおそれのある⾏為
(13) その他、当社が不適切と判断する⾏為
第 14 条（蓄積情報の取り扱い）
1. 本サービスにおいて当社が代⾏する場合を除き、本サービスを利⽤して利⽤者が必要な情報を⼊⼒する場合、及び利⽤者がその蓄積情報を⼊⼒、変更、削除を⾏う場合には、利⽤者の責任において⾏うものとし、当社は⼀切関知しないものとします。
2. 利⽤者が本サービスを通じて蓄積した蓄積情報については、利⽤者の責任で管理するものとし、当社は、本約款等において明⽰的に定められる場合及び別途利⽤者の同意を得た場合を除き、当該蓄積情報の内容の閲覧、確認及び第三者への開⽰を⾏わないものとします。但し、以下の各号のいずれかに該当する場合は、当社は、利⽤者の蓄積情報の閲覧を⾏うことができるものとします。
(1) 利⽤者⼜は公衆の⽣命、健康、財産等の重⼤な利益を保護するために必要な場合
(2) 法令等に基づき開⽰請求があった場合その他法令等に基づき許容される場合
(3) 利⽤者が第 13 条を含め各種約款等に違反した場合、⼜は利⽤者が当該違反を⾏ったか否か確認するために必要な場合
(4) 利⽤者に関する環境が現在利⽤者に適⽤される利⽤条件と合致しているか確認する場合
(5) 第 19 条及び第 23 条 1 項に基づき、本サービスの提供の全部⼜は⼀部を中⽌、中断⼜は停⽌するか否かの判断のために必要な場合、及び当該事由に対して障害の除去、復旧、その他適切な措置を講じる必要がある場合
(6) 本サービスの運⽤を正常かつ適切に維持するために調査⼜は分析等が必要な場合
(7) 本契約、別途利⽤者と当社の間で本サービスに関して締結される個⼈情報保護の覚書その他の契約、⼜はコンサルティング契約若しくはそれに付随する契約若しくは合意において許容される場合
3. 本サービスの利⽤条件が変更される場合⼜は本契約が終了する場合に備え、利⽤者は、事前に蓄積情報について⾃⼰の責任で必要に応じてバックアップ等の措置をとるものとします。
第 15 条（再委託）
1． 当社は、本サービスの提供に関連する業務の全部⼜は⼀部を、当社の責任において第三者（当社グループ会社を含むがこれに限られない。）に再委託することができます。この場合、当社は、再委託先が再委託された業務に関し⾏った⾏為について、本契約上の責任を負うものとします。
2． 前項の再委託先は、⾃らの責任と負担において、前項の規定に基づき当社から委託を受けた業務の全部⼜は⼀部を更に第三者に再々委託することができるものとし、その場合には前項後段の規定は再委託者に準⽤します。
3． 利⽤者は、当社の再委託先（再々委託先を含みます。以下本項において同じ）に対して直接指⽰等を
⾏ってはならないものとし、万⼀再委託先の⾏為が利⽤者の指⽰に基づくものである場合、当社⼜は
再委託先は当該⾏為につき前各項の責任を負わないものとします。
第 16 条（秘密保持）
利⽤者は、本サービスに関連して当社が利⽤者に対して秘密に扱うことを指定して開⽰した情報について、当社の事前の書⾯による承諾がある場合を除き、開⽰⽬的以外に利⽤せず、また、第三者に開⽰または漏洩しないものとします。
第 17 条（知的財産xx）
本契約は、当社が現在保有し⼜は将来取得する知的財産xxその他の権利⼜は利益の利⽤者への移転、譲渡を伴うものではなく、また、これらの実施⼜は利⽤許諾を伴うものではありません。
第 18 条（サービス利⽤契約上の地位の譲渡等）
1. 利⽤者等は、当社の事前の書⾯による承諾なく、本サービス上の地位または本サービスに基づく権利
義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできないこととします。
2. 当社は、本サービスに係る事業を第三者に譲渡（通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします）した場合には、当該事業譲渡に伴い、本サービス上の地位、本サービスに基づく権利義務並びに登録事項、個⼈情報、その他の情報を当該事業譲渡の譲受⼈に譲渡することができるものとし、利⽤者等は、かかる譲渡に予め同意します。
第 19 条（本サービスの利⽤停⽌、契約解除等）
当社は、以下のいずれかの事由が⽣じた場合には、利⽤者への通知をすることなく、かつ、何らの責任を負うことなく、任意に、当該利⽤者の本サービスの利⽤を停⽌する等その他本契約に基づく当社の債務の履⾏を中⽌または停⽌することができるとともに、当該利⽤者との本契約の⼀部または全部を解除することができるものとします。この場合、利⽤者は速やかに当社の指⽰に従い、改善措置を取らなければなりません。
(1) 利⽤者が各種約款等の規定に違反した場合
(2) 他の利⽤者を含む第三者から当該利⽤者または当該利⽤者のサービス等に関する苦情が発⽣したとき
(3) 第 5 条第 2 項各号に該当することが判明した場合
(4) ⽀払停⽌もしくは⽀払不能となり、または破産⼿続開始、⺠事再⽣⼿続開始、会社更⽣⼿続開始、特別清算⼿続開始もしくはこれらに類する⼿続の開始の申⽴てがあった場合
(5) ⾃ら振出し、もしくは引受けた⼿形または⼩切⼿につき、不渡りの処分を受けた場合
(6) 差押、仮差押、仮処分、強制執⾏または競売の申⽴てがあった場合
(7) 租税公課を滞納し、その保全差押を受けた場合
(8) 解散または営業停⽌状態となった場合
(9) 第 3 号ないし第 8 号のほか、利⽤者の信⽤状態に重⼤な変化が⽣じたと当社が判断した場合
(10) 当社からの問い合わせに対して、30 ⽇間以上応答がない場合
(11) 第９条第４項各号に該当する業種であることが判明した場合
(12) その他、当社が本サービスの利⽤を適当でないと判断した場合
第 20 条（利⽤者の義務）
1. 利⽤者は、本サービスの利⽤において、職業安定法、労働基準法、その他の労働法規等に違反する⾏
為を⾏わないものとします。
2. 利⽤者等は、事前に当社の書⾯による承諾を得た場合を除き、当社が知的財産xxを有するコンテンツについて、複製、公開、送信、頒布、譲渡、貸与、翻訳、翻案、使⽤許諾、転載、再利⽤等その他⼀切の利⽤⾏為をしないものとします。
3. 利⽤者等が前項に違反した場合には、当社は、求⼈広告、当該コンテンツの複製、転載等の使⽤を当社が差⽌めする権利等を有するとともに、当該⾏為によって利⽤者が得た利益相当額、違反により発
⽣した当社の損害額及びその他法令により認められる損害額の賠償を請求できるものとします。
第 21 条（契約期間）
以下サービスの契約期間については、次の通りとします。
１．⾃動更新プランをご利⽤される場合
契約期間に関しては、利⽤⽉の 20 ⽇までに解約の申し出がない場合には、⾃動的に翌⽉も契約期間は
継続し、その後も同様とします。
2． 期間指定プランをご利⽤される場合
契約期間は、申し込みが成⽴してから定められた期間までとします。
第 22 条（契約の更新・解約）
以下サービスについての契約の更新及び解約に関しては、次の通りとします。 1．⾃動更新プランをご利⽤される場合
(1) 利⽤⽉の 20 ⽇までに解約の申し出がない場合には、⾃動的に翌⽉も契約期間は継続し、その後も同様とします。
(2) サービス契約成⽴後、利⽤者より解約を申し出た⽉の 20 ⽇以前の場合は⽉末⽇、21 ⽇以降⽉末
⽇までの場合は翌⽉末を解約⽇とします。
(3) 解約の通知⽅法については当社が別途定める⽅法に限ります。
第 6 条 2 項に基づき、解約⽉内に発⽣したクリック、応募も請求対象となります。
２．期間指定プランをご利⽤される場合
契約期間は、利⽤者と当社が双⽅合意した申込メール内に記載している期間とします。
第 23 条（本サービスの変更、中断）
1. 当社は、事業上の理由、システムの不具合・メンテナンス・その他の事由により、本サービスをいつでも変更、中断することができるものとし、これによって利⽤者に⽣じたいかなる損害についても、⼀切責任を負いません。
2. 当社は、前項の変更、中断にあたっては、事前に相当期間をもって予告するよう努めます。但し、緊急やむを得ない場合や当社が事前の予告が困難と判断した場合には、この限りでありません。
第 24 条（反社会的勢⼒の排除）
1. 当社及び利⽤者等は、相⼿⽅に対し、⾃らが、暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴⼒xx構成員、暴⼒団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴⼒集団等、その他これらに準ずる者（以下、総称して「暴⼒団員等」といいます）に該当しないこと、及びそれらと関係を有しないことを表明し、かつ本契約の有効期間にわたって該当しないことを確約します。
2. 当社または利⽤者等は、相⼿⽅が、前項の表明及び確約に違反した場合には、何らの催告をすること
なく、本契約を直ちに解除することができます。この場合において、当該解除をした者は、その相⼿
⽅に対して損害を賠償することは要さないものとします。また、当該解除をされた者は、かかる解除
による損害が⽣じたときは、その相⼿⽅に対して全ての損害を賠償するものとします。
3. 当社及び利⽤者は、本契約に基づく取引に関し、暴⼒団員等から不当な介⼊を受けたときは、直ちにその旨を相⼿⽅に報告します。
第 25 条（紛争処理及び損害賠償）
1. 利⽤者は、本サービスの利⽤に関連して当社に損害を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
2. 利⽤者が、本サービスに関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が⽣じた場合、利⽤者は、直ちにその内容を当社に通知すると共に、利⽤者の費⽤と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告するものとします。
3. 当社が、利⽤者による本サービスの利⽤に関連して第三者からクレームを受けまたは第三者との間で紛争が⽣じた場合、利⽤者は、利⽤者の費⽤と責任において、当該クレームまたは紛争を処理し、その進捗及び結果を当社に報告すると共に、当社が⽀払いを余儀なくされた⾦額その他の損害を賠償するものとします。
4. 当社は、本サービスの提供に際して、⾃⼰の故意または重過失により利⽤者に損害を与えた場合について、これを賠償するものとします。本約款における当社の各免責規定は、当社に故意または重過失が存する場合には適⽤しません。
5. 前項または法律の適⽤により当社が損害賠償義務を負う場合に、賠償すべき損害の範囲は、利⽤者に現実に発⽣した通常の損害に限る（逸失利益を含む特別の損害は含まない）ものとし、賠償の上限⾦額は損害発⽣の過去３ヶ⽉間に当社に⽀払われた利⽤料⾦の合計⾦額とします。なお、本条は、債務不履⾏、瑕疵担保責任、不当利得、不法⾏為その他請求原因を問わず、全ての損害賠償等に適⽤されるものとします。
6. 本条の⼀部が消費者保護法その他の法律に抵触して効⼒を有しない場合には、かかる抵触の限度において無効となるものとし、残余の部分は有効とします。
第 26 条（個⼈情報の取り扱い）
1. 利⽤者は、求職者を含む第三者（以下、本条において「第三者」といいます）の個⼈情報を個⼈情報の保護に関する法律、関係法令及びガイドライン、その他規定を遵守して取り扱うものとします。
2. 利⽤者は第三者の個⼈情報を、以下に定める諸条件に従って取り扱うものとします。
(1) 利⽤者は個⼈情報保護管理者を定め、利⽤者及び利⽤者の役員及び従業員等が第三者の個⼈情報に関する秘密を保持するため、必要な安全対策及びその他の適切な処置及び維持管理を⾏うものとします。
(2) 利⽤者または利⽤者が業務を委託した第三者或いは利⽤者に起因するその他の原因により、提供された第三者の個⼈情報が漏洩した場合、利⽤者は速やかに当社に報告するとともに、当社または第三者に対してその損害を賠償しなければなりません。また、その場合、利⽤者におい
て被害拡⼤・⼆次被害防⽌をはじめとした当該漏洩に対して必要となる⼀切の対応及び処置を
⾏う責任を負い、当社は⼀切の責任を負わないことを利⽤者は予め承諾するものとします。
(3) 本サービスの利⽤に関連して利⽤者が取得した第三者の個⼈情報の本サービスの利⽤終了後における個⼈情報の処理の⽅法（返還または消去）等その他詳細事項については、必要に応じ、別途当社が定めるものとし、利⽤者はこれを遵守するものとします。
第 27 条（本約款等の変更）
1. 当社は、利⽤者等の⼀般の利益に適合する場合、または本契約をした⽬的に反せず、変更に係る事情に照らして合理的なものであると認められる場合には、本約款等を任意に変更することができるものとし、利⽤者等はこれに同意します。
2. 当社が別途定める場合を除き、本約款等の変更は、変更後の本約款等の内容を本サイトまたは本サービス上に掲載する⽅法その他相当の⽅法で公表または利⽤者等へ通知し、当該公表または通知の際に定める相当な期間を経過した⽇から適⽤されるものとします。
第 28 条（分離可能性）
本約款等のいずれかの条項またはその⼀部が、法令等により無効または執⾏不能と判断された場合であっても、本約款等の残りの規定及び⼀部が無効または執⾏不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効⼒を有するものとします。また、当社及び利⽤者等は、当該無効もしくは執⾏不能の条項または部分を適法とし、執⾏⼒を持たせるために必要な範囲で修正し、当該無効もしくは執⾏不能な条項または部分の趣旨並びに法律的及び経済的に同等の効果を確保できるように努めるものとします。
第 29 条（残存条項）
本契約終了後も、第 3 条第 2 項及び第 3 項、第 5 条第 2 項第 2 ⽂及び第 3 項、第 6 条、第 7 条、第 9 条第
2 項、第 4 項、第 10 項及び第 12 項、第 12 条、第 16 条、第 17 条、第 18 条、第 20 条第 2 項及び第 3 項、
第 23 条第 1 項、第 24 条第 2 項第 2 ⽂及び第 3 ⽂、第 25 条、第 26 条、第 28 条ないし第 30 条は有効に存続するものとします。
第 30 条（準拠法及び管轄裁判所）
本約款等の準拠法は、⽇本法とします。
本サービスに関連して利⽤者と当社の間で紛争が⽣じた場合、東京地⽅裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則（実施期間）
本約款は 2022 年 4 ⽉ 27 ⽇から実施します。