□就業規則の作成(P.11~P.12)
目 次
❖ ご契約の種類 2
❖ 各種お⼿続き 5
日々の手続き(採用・退職・休暇等) 5
給料に関する業務 8
定期的な業務 9
労務管理 9
不定期業務 10
❖ 就業規則 11
❖ 助成⾦ 12
❖ 給与計算 13
❖ ご契約の種類
労務相談は、正解のない労務問題や人事政策に関する問題を対象とします。都度相談したいお客様には顧問契約をお勧めします。
顧問プラン1 | |
労務相談+手続き代行プラン~本業に専念!~ | |
顧問プラン2に手続代行サービスをセットしたプラン。 社会保険関係業務をアウトソースし、もっと生産性の高い業務に注力したい企業様向けです。 |
顧問プラン2 | |
労務相談顧問プラン~「労務の困った」にいつでも対応!~ | |
労務上、問題があったときにもタイムxxに迅速対応! 労務管理が充実することにより、“社員の働きやすい”が向上します。 |
労働保険・社会保険関係の手続や、助成金を貰うための手続をアウトソーシング。煩わしい業務から開放され、本業に専念することができます。
オプションサービス~サービス内容をオーダーメイドで!~
顧問プラン1 | |
労務相談+手続き代行プラン~本業に専念!~ | |
【サービスの内容】 ①社会保険及び雇用保険の被保険者資格得喪手続 ②健康保険の保険給付申請手続 ③労災保険給付の申請手続(障害補償給付、遺族補償給付、介護補償給付は除く) ④その他労務相談(基本パックのサービス内容) 等 ※年度更新・算定基礎届については、別途顧問料の2ヶ月分 ※給与計算代行は別途お見積りいたします | |
【顧問料金(月額)】 ※初月は 2 ヶ月分(初期導入費用含む) |
顧問プラン2 | |
労務相談顧問プラン~「労務の困った」にいつでも対応!~ | |
【サービスの内容】 ①人事・労務に関する相談・助言訪問・電話・メールにて対応!! (例)・労務問題に関する相談、アドバイス ・高齢者の再雇用、賃金に関する相談 ・労働時間に関する相談 ・助成金の活用に関する相談 ・求人に関する相談 ・社会保険料の削減に関する相談 ・パート社員の社会保険料などの相談 ・定年延長・再雇用契約に関する相談 などなど ②メンタルヘルス問題に関する相談 ・メンタルヘルス対策に関する相談(予防) ・メンタルヘルス問題全般に関する相談 ③法改正や助成金に関する情報提供 |
従業員数 | 料金 | 従業員数 | 料金 |
~5 人未満 | 15,000 円 | 50 人以上 60 人未満 | 33,000 円 |
5 人以上 10 人未満 | 20,000 円 | 60 人以上 70 人未満 | 36,000 円 |
10 人以上 20 人未満 | 22,000 円 | 70 人以上 80 人未満 | 39,000 円 |
20 人以上 30 人未満 | 25,000 円 | 80 人以上 90 人未満 | 42,000 円 |
30 人以上 40 人未満 | 28,000 円 | 90 人以上 100 人未満 | 45,000 円 |
40 人以上 50 人未満 | 30,000 円 | 100 人以上 | 別途お見積りいたします |
従業員数 | 料金 | 従業員数 | 料金 |
~5 人未満 | 5,000 円 | 50 人以上 60 人未満 | 23,000 円 |
5 人以上 10 人未満 | 10,000 円 | 60 人以上 70 人未満 | 26,000 円 |
10 人以上 20 人未満 | 12,000 円 | 70 人以上 80 人未満 | 29,000 円 |
20 人以上 30 人未満 | 15,000 円 | 80 人以上 90 人未満 | 32,000 円 |
30 人以上 40 人未満 | 18,000 円 | 90 人以上 100 人未満 | 35,000 円 |
40 人以上 50 人未満 | 20,000 円 | 100 人以上 | 別途お見積りいたします |
□就業規則の作成(P.11~P.12)
□助成金の手続代行(P.12)
「働き方改革」を推進するために、助成金を活用しながら社内環境を整備したい。
□管理職労務研修の実施(別途お見積りいたします)
実績例① 「新任管理職向け 部下のやる気を引き出すコミュニケーション術」実績例② 「メンタルヘルス管理職研修」
実績例③ 「管理職向け 労働基準法基礎研修」 等
□人事制度の運用指導(別途お見積りいたします)
□給与計算業務(P.13)
☐クラウド型労務管理システムの導入(P.14~P.16)
オプションサービス~サービス内容をオーダーメイドで!~
【顧問料金(月額)】
*手続の代行については別途申し受けます
・法改正情報の提供(就業規則の改定、管理) ・助成金に関する情報提供
・毎月 1 回、労務や人事に関する「機関紙・労働新聞」を送付
❖ 各種お⼿続き
当事務所では、報酬額を極力明確にするようにしています。
日々の手続き(採用・退職・休暇等)
社員やxxx・xxxxxを雇うとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
求人票の作成 | ハローワークへの求人申込 | 5,000 円/1 回 | - | - |
採用に関する業務 | 適性検査の実施 | 3,000 円/1 人 | - | - |
採用面接の準備、面接代行・面接の同席(採用代行) | 15,000 円/1 時間 | - | - | |
雇用時に関する業務 | 労働条件通知書・雇用契約書の作成 | 5,000 円/1 人 | - | - |
秘密保持誓約書の作成 | 20,000 円/1 回 | - | - | |
役所への届出書類の作成 | 健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届の作成・届出 | 5,000 円/1 人 | ○ | - |
雇用保険被保険者資格取得届の作成・届出 | 5,000 円/1 人 | ○ | - | |
健康保険被扶養者(異動)届の作成・届出 | 10,000 円/1 人 | ○ | - | |
外国人雇用状況届出書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
※初月は 2 ヶ月分(初期導入費用含む)
社員やxxx・xxxxxが退職するとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
円満に社員を退職さ せたい | 本人への通知書の作成 | 30,000 円/1 回 | - | - |
退職合意書の作成 | 30,000 円~/1 回 | - | - | |
役所への届出書類の作成 | 健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届の作成・届出 | 5,000 円/1 人 | ○ | - |
雇用保険被保険者資格喪失届の作成・届出 | 5,000 円/1 人 | ○ | - | |
雇用保険被保険者離職証明書(離職票)の作成・届出 | 15,000 円/1 人 | ○ | - |
社員が出産・育児休業するとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
役所への届出 | 健康保険・厚生年金保険育児休業取得者申出書の作成・提出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
書類の作成 | 健康保険・厚生年金保険育児休業取得者終了届の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険出産手当金支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書(育児)のx x・届出 | 15,000 円/1 回 | ○ | - | |
育児休業給付金支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
育児休業給付金支給申請書の作成・届出(2 回目以降) | 3,000 円/1 回 | ○ | - | |
健康保険被扶養者(異動)届の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
出産育児一時金支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
規程の整備 | 育児休業規定の改定 | 100,000 円~ | - | - |
産休・育休制度のはじめての実施 | 経営者・従業員に対する制度の説明 | 30,000 円~ | - | - |
ガイダンスの実施・冊子等の作成 | 別途お見積り | - | - | |
産前・育休復帰後の賃金・勤務形態の指導 | 別途お見積り | - | - | |
復職時カウンセリング | 12,000 円/1 時間 | - | - |
社員が家族の介護で仕事を休むとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
役所への届出書類の作成 | 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書(介護)のx x・届出 | 15,000 円/1 回 | ○ | - |
介護休業給付金支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
介護休業給付金支給申請書の作成・届出(2 回目以降) | 3,000 円/1 回 | ○ | - | |
規程の整備 | 介護休業規定の改定 | 100,000 円~ | - | - |
介護休業制度のはじめての実施 | 経営者・従業員に対する制度の説明 | 30,000 円~/月 | - | - |
ガイダンスの実施・冊子等の作成 | 別途お見積り | - | - | |
介護休業復帰後の賃金・勤務形態の指導 | 別途お見積り | - | - |
社員が病気やけがのとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
仕事を休むとき | 健康保険傷病手当金支給申請書の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険傷病手当金支給申請書の作成・届出(2 回目以降) | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
保険証を提示しない で診療を受けたとき | 健康保険療養費支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
医療費が高額なとき | 健康保険限度額認定申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険高額療養費支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
60 歳以上の従業員(定年退職者・再雇用者)の雇用管理を行うとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
役所への届出書類の作成 | 雇用保険被保険者六十歳到達時賃金証明書の作成・届出 | 15,000 円/1 回 | ○ | - |
高年齢雇用継続給付支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
高年齢雇用継続給付支給申請書の作成・届出(2 回目以降) | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
その他身上変更に関する業務
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
結婚した | 健康保険被扶養者(異動)届の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険・厚生年金保険被保険者氏名変更届の作成・ 届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
扶養から外れる | 健康保険被扶養者(異動)届の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
家族が死亡した | 健康保険被扶養者(異動)届の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険埋葬料(費)支給申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
転居した | 健康保険・厚生年金保険被保険者住所変更届の作成・ 届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
健康保険証を紛失した | 健康保険被保険者証再交付申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
年金手帳を紛失した | 年金手帳再交付の申請書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
社員が仕事中・通勤中にケガや病気をした | 労働者私傷病報告書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - |
療養補償給付たる療養の給付請求書(様式 5 号)の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - | |
休業補償給付支給請求書(様式 8 号)の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - | |
休業補償給付支給請求書(様式 8 号)の作成・届出(2 回目以 降) | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
障害補償付支給請求書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
前払一時金請求書の作成・届出 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
第三者行為災害届の作成・届出 | 50,000 円/1 回 | ○ | - |
給与が大きく変動したとき
給料に関する業務
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
役所への届出書類の作成 | 健康保険・厚生年金保険被保険者報酬月額変更届の 作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - |
※請求書を作成する際には、平均賃金の算定が別途必要になります。
業務中のケガに関する業務
※初月は 2 ヶ月分(初期導入費用含む)
賞与を支払ったとき
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
届出書類の作成 | 被保険者賞与支払届・総括表の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | ○ | - |
定期報告書の作成(年度更新・算定基礎届等)
定期的な業務
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
労働保険料の年度更新をする (雇用保険と労災保険の保険料の申告) | 労働保険概算・確定保険料申告書 の作成・届出 | 基本料 10,000 円+ 1,500 円×人数/1 回 | ○ | - |
社会保険料の算定をする (社会保険料の提示決定) | 健康保険・厚生年金保険被保険者 報酬月額算定基礎届の作成・届出 | 基本料 10,000 円+ 1,500 円×人数/1 回 | ○ | - |
障がい者雇用状況の報告をする | 障害者雇用状況報告書の作成・届 出 | 20,000 円/1 回 | - | - |
高年齢の雇用状況の報告をする (常時 50 名以上の事業所が対象) | 高年齢者雇用状況報告書の作成・ 届出 | 15,000 円/1 回 | - | - |
外国人の雇用状況の報告をする (1 名以上の外国人を雇用した企業) | 外国人雇用状況報告書の作成・届 出 | 15,000 円/1 回 | - | - |
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
残業させるための法律上必要な手続 き | 36 協定(時間外・休日労働)の新規作成・届出 | 30,000 円/1 回 | ○ | - |
36 協定(時間外・休日労働)の更新 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
変則的な労働時間を導入し残業を減 らす | 変形労働時間制に関する協定届の作成・届出 | 30,000 円/1 回 | ○ | - |
変形労働時間制に関する協定届の更新 | 5,000 円/1 回 | ○ | - | |
残業トラブルに対 応する | 未払い残業代問題の対応 | 100,000 円~/1 回 | - | - |
労基署から是正勧 告を受けたとき | 是正報告書の作成・届出 | 80,000 円/1 回 | - | - |
※是正勧告で就業規則の修正・提出などが必要な場合は、別途作成料を頂戴いたします。
労働時間の管理
労務管理
不定期業務 | ||||||
会社の設立・移転/事業の名称変更等に関する業務 | ||||||
会社設立時の賃金の支払い方法・手当の設計アドバイス等も行っております。 | ||||||
期限管理・帳簿類のメンテナンス | ||||||
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |||
1 | 2 | |||||
期限管理・日付管理 | 有期雇用契約の契約期限の管理 | 顧問契約のみ | ○ | ○ | ||
36 協定等の労使協定の期限の管理 | 顧問契約のみ | ○ | ○ | |||
育児休業給付金支給申請書の期限管理 | 顧問契約のみ | ○ | ○ | |||
介護休業給付金支給申請書の期限管理 | 顧問契約のみ | ○ | ○ | |||
年齢到達者(40 歳・60 歳等)の管理 | 顧問契約のみ | ○ | ○ | |||
雇用契約書のメンテナンス | 法改正等による雇用契約書の変更箇所の確認・変 更条文の作成 | 10,000 円/1 回 | - | - |
業務名 | 作業・提出書類 | 報酬額 | 顧問プラン | |
1 | 2 | |||
会社を設立した | 健康保険・厚生年金保険新規適用届などの作成・届出 | 40,000 円/1 ヶ所 | - | - |
労働保険保険関係成立届の作成・届出 | 30,000 円/1 ヶ所 | - | - | |
労働保険概算保険料申告書(納付書)の作成・届出 | - | - | ||
雇用保険適用事業所設置届の作成・届出 | - | - | ||
事業所を新設した | 労働保険保険関係成立届の作成・届出 | 30,000 円/1 ヶ所 | - | - |
労働保険概算保険料申告書(納付書)の作成・届出 | - | - | ||
雇用保険適用事業所設置届の作成・届出 | - | - | ||
事業所を移転した | 労働保険名称、所在地等変更届の作成・届出 | 15,000 円/1 回 | - | - |
雇用保険事業主事業所各種変更届の作成・届出 | - | - | ||
事業所を廃止した | 労働保険確定保険料申告書(納付書)の作成・届出 | 10,000 円/1 回 | - | - |
雇用保険適用事業所廃止届の作成・届出 | - | - | ||
事業所の名称や事業の種類に変更があっ た | 労働保険名称、所在地等変更届の作成・届出 | 20,000 円/1 回 | - | - |
雇用保険事業主事業所各種変更届の作成・届出 | - | - | ||
支店・営業所ごとに行っていた労働保険事務を 1 ヶ所にまと める | 労働保険継続事業一括申請書の作成・届出 | 20,000 円/1 回 | - | - |
就業規則のメンテナンス | 法改正等による就業規則の変更箇所の確認・変更 条文の作成 | 30,000 円/1 回 | - | - | ||
❖ 就業規則
お手軽パック | |
少しでも早く就業規則を作成・施行 | |
・設立後、間もない事業者様におすすめ ・とりあえず、お手軽に就業規則を作りたい事業者様におすすめ ・製作期間が短く、早く就業規則を施行できます |
安心パック | |
会社に合った就業規則の作成から提出まで | |
・社員とのトラブルのリスクを事前に軽減したい企業様におすすめ ・人事トラブルがある、又は回避をしたい事業者様におすすめ ・煩わしい提出も代行します |
お手軽パック | 安心パック | ||
説明会無し | 説明会有り | ||
費用 | 80,000 円 | 200,000 円 | 230,000 円 |
作成期間 | 1 ヶ月程度 | 2 ヶ月~3 ヶ月 | 2 ヶ月~3 ヶ月 |
打合せ回数 | 2 回まで | 5 回まで | 5 回まで |
社員向け説明会 | × | × | ○ |
最新法律対応 | ○ | ○ | ○ |
一般的なリスク対応 ※1 | ○ | ○ | ○ |
会社独自のリスク対応 ※2 | × | ○ | ○ |
会社の独自規定の作成 | × | ○ | ○ |
就業規則の届出 | × | ○ | ○ |
❖ 助成⾦
※お手軽パックで社員向け説明会をご希望の場合は、別途 30,000 円申し受けます。
※1 解雇や懲戒規定など、どんな会社でも予想されるリスクについての対応
※2 業種等による、会社独自の規定を設け、あらゆるリスク回避のご提案
就業規則作成パックの比較
各種助成金につきましては、申請代行のご依頼をいただいた場合、ご契約時に着手金をいただき、その後、助成金受給決定額に応じた成功報酬をいただくシステムとなっております。
◇着手金
30,000 円
◇成功報酬 助成金受給決定額の 25%(顧問先様の場合 15%)
❖ 給与計算
給与計算業務 | ||||||
基本料金 | ||||||
※初月は 2 ヶ月分(初期導入費用含む) ※年末調整業務:基本料金 30,000 円+(1,000 円×人数) | ||||||
オプション | ||||||
分類 | 作業名 | 作業概要 | 単価 | 単位 | ||
給与明細の納品 | 給与明細書の印刷 | 印刷した給与明細と、袋詰め用の封筒を納品します。 袋詰めは行いません。 | 50 円 | 1 人 | ||
封詰め | 給与明細の封詰め作業を代 行します。 | 50 円 | 1 人 |
作業名 | 作業概要 | 単価 | 単位 |
基本料 | ◇勤務データのシステム入力 集計した退勤データを給与計算システムにインプットします | 20,000 円 | 毎月 |
◇支給控除に関する情報の入力 支給項目、控除項目、一時支給情報、身上変更情報を給与計算システムにインプットします | |||
◇検算 給与計算結果を検算し、インプット情報が反映されているか確認します | |||
◇標準帳票の出力 保険料の変更通知、支給控除一覧、部門別支給控除一覧、振込一覧、給与明細をデータ出力し、データを送付します | |||
人数比例部分 | 1 名様当りの金額になります | 500 円 | 1 人 |
ジョブカン(クラウド型勤怠管理システム) | |
導入サポート | |
各社の賃金計算ルールに合わせた初期設定。管理者および社員への説明会(1 回のみ)。 【初期設定費用】 | |
運用サポート | |
操作方法・運用方法に関する質問対応、各種設定変更等のご相談 【運用フォロー費用】 | |
その他サポート | |
【年 1 回のメンテナンスプラン】 20,000 円 ・36 協定の更新時期に合わせ、各種設定の確認及び更新 ・休日の設定、シフトの調整等 【運用サポート後のスポット対応】 ・入退社処理 1 件 5,000 円/人 ・休暇・残業入力処理 1 ヶ月 2,000 円/人 【シフト入力】(※シフト管理機能のご利用がある場合のみとさせていただきます。) ・シフトの入力調整 月額 500 円/人 (例) |
従業員数 | 料金 | 従業員数 | 料金 |
~10 人未満 | 80,000 円 | 50 人以上 70 人未満 | 150,000 円 |
10 人以上 30 人未満 | 100,000 円 | 70 人以上 100 人未満 | 200,000 円 |
30 人以上 50 人未満 | 120,000 円 | 100 人以上 | 別途お見積りいたします |
契約期間 | 料金 | ||||
3 ヶ月間 | 15,000 円/月 | × | 3 ヶ月 | = | 45,000 円 |
6 ヶ月間 | 10,000 円/月 | × | 6 ヶ月 | = | 60,000 円 |
12 ヶ月間 | 7,000 円/月 | × | 12 ヶ月 | = | 84,000 円 |
対象人数 | 月額 |
10 人 | 5,000 円 |
30 人 | 15,000 円 |
50 人 | 25,000 円 |
富山中央社会保険労務士法人
TEL:000-000-0000