Contract
「学校法人京都精華大学任期制教員に関する規程」
(目的)
第 1 条 この規程は、大学の教員等の任期に関する法律(平成 9 年法律第 82 号。以下「任期法」という。)第 4
条第 1 項第 1 号および第 5 条第 2 項の規定に基づき、学校法人京都精華大学(以下「学園」という。)における教員の任期に関し必要な事項を定めることを目的とする。
(定義)
第 2 条 この規程における教員とは、任期法第 5 条第 1 項の規定に基づき任期を定めて雇用する教員(以下「任期制教員」という。)をいう。
(職名、所属組織、任期)
第 3 条 任期制教員の対象職種、所属組織および任期等については、別表第 1 に定めるとおりとする。
2 任期の満了した教員は、第 5 条に基づき再任(契約更改)された場合を除き、任期満了時に退職する。
(契約等)
第 4 条 任期制教員を任用する場合は、別表第 2 に定める同意書による同意を得た上で、任期を定めた雇用契
約を締結するものとする。ただし、契約期間は、2013 年 4 月 1 日以降学園との間で締結された有期雇用
契約の契約期間(労働契約法第 18 条第 2 項および任期法第 7 条第 2 項の規定の適用を受ける契約期
間を除く。)がある場合においては、その契約期間を含め、通算して10 年を超えることはできないものとする。
(再任に関する事項)
第 5 条 任期制教員の再任の可否に関する事項は別表第 1 に定めるとともに、その他再任に関する事項を別途、各職種の規程にて定めることとする。
(その他の事項)
第 6 条 任期制教員において、この規程に定めのない事項は、各職種の規程にて定めることとする。
(規程の公表)
第 7 条 この規程を定め、または改廃した場合は、本学ホームページ等に掲載し広く周知を図る。
(改廃)
第 8 条 この規程の改廃は、理事会において行う。
附則
1. この規程は、2017 年 9 月 23 日に制定し、2018 年 4 月 1 日から施行する。
2 第 4 条ただし書きについて、非常勤講師は、2017 年度から引き続き 2018 年度も任用する者についてはこの限りではない。
別表 1(第 3 条、第 5 条関係)
対象職種 | 所属組織 | 任期 | 再任(契約更改)の可否 |
特別任用教員 (教授・准教授・講師) | 各学部 (各機構・センター) | 1 年以内 | 再任可 (ただし、継続任用期間 5 年まで) |
嘱託教員 (助手) | 各学部 | 1 年以内 | 再任可 (ただし、継続任用期間 3 年まで) |
非常勤講師 | 各学部 各研究科 (各機構・センター) | 1 年以内 | 再任可 (ただし、附則 2 に該当する者を除き、継続任用 期間 10 年まで) |
同
意 書
年
月 日
学校法人京都精華大学
理事長 殿
(氏名)
㊞
私は、京都精華大学○○に採用されるに際して、学校法人京都精華大学任期制教員に関する規
程第 4 条の規定に基づき、下記の期間、任期制教員として任用されることに同意します。
記
年
月
日から
年
月
日まで
以上
別表 2(第 4 条関係)
※○○部分には職種を記入する。