Contract
平成２１年４月１日
地方独立行政法人xx県立病院機構規程第５号
地方独立行政法人xx県立病院機構職員給与規程
(目的)
第１条 この規程は、地方独立行政法人xx県立病院機構職員就業規則（以下「就業規則」という。）第３１条第２項に基づき、地方独立行政法人xx県立病院機構（以下「法人」という。）に勤務する職員（就業規則第３条の規定の適用を受ける職員に限る。以下「職員」という。）に支給する給与の決定及び支払い等に関し必要な事項を定めることを目的とする。
（法令との関係）
第２条 職員の給与の決定及び支払い等に関し、この規程に定めのない事項については、xx県が制定する条例及び当該条例の規定に基づきxx県人事委員会が定める規則並びにこれらの規定に基づいてxx県知事が定める細目において定める給与の決定及び支払い等の手続等の例による。
(給与)
第３条 この規程で「給与」とは、給料並びに管理職手当、役職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、産業医手当、新興感染症看護手当、ベースアップ評価料手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、管理職員特別勤務手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当をいう。
(給料)
第４条 給料は、就業規則第１１条及び第１４条から第１７条までに規定する勤務時間（以下「所定の勤務時間」という。）に係る勤務の対償として職員に支給する。
（給与の口座振替による支払）
第５条 給与は、その全額を通貨で、直接職員に支払うものとする。ただし、職員の同意を得た場合は、その指定する金融機関の預貯金口座等へ振り込むことにより給与を支払うものとする。
(給与からの控除)
第６条 前条の規定にかかわらず、法令又は労働基準法（昭和２２年法律第４９号。以下「労基法」という。）第２４条第１項に基づく協定により給与からの控除が認められているものは、その職員に支払うべき給与の金額から、その金額を控除して給与を支払うものとする。
(給料表)
第７条 給料表の種類は、次に掲げるとおりとし、各給料表の適用範囲は、それぞれ当該給料表に定めるところによる。
（１）事務職給料表(別表第１)
（２）研究職給料表(別表第２)
（３）医療職給料表(別表第３)ア 医療職給料表(１)
イ 医療職給料表(２)ウ 医療職給料表(３)エ 医療職給料表(４)オ 医療職給料表(５)
（４）技能職給料表（別表第４）
２ 職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づきこれを給料表に定める職務の級に分類するものとし、その分類の基準となるべき標準的な職務の内容は、別表第５に定める級別標準職務表（以下「級別標準職務表」という。）のとおりとする。
（初任給の基準）
第８条 職員の職務の級は、級別標準職務表により、かつ、理事長が別に定める基準に従い決定する。
２ 新たに職員となった者の職務の級は、その職務に応じ、かつ、次に定めるところにより決定するものする。
（１）次に掲げる職務の級にあっては、あらかじめ理事長が別に定める基準に定める資格を有していること。
ア 事務職給料表の職務の級六級、七級、八級及び九級イ 研究職給料表の職務の級四級及び五級
ウ 医療職給料表（１）の職務の級三級及び四級エ 医療職給料表（２）の職務の級六級
オ 医療職給料表（３）の職務の級六級カ 医療職給料表（４）の職務の級四級
（２）前号に掲げる職務の級以外の職務の級にあっては、その職務の級について別表第６に定める級別資格基準表（以下「級別資格基準表」という。）に定める資格を有していること。
３ 新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、前項の規定により決定された職務の級の号給が別表第７に定める初任給基準表（以下「初任給基準表」という。）に定められているときは当該号給とし、当該職務の級の号給が同表に定められていないときは同表に定める号給を基礎としてその者の属する職務の級に昇格し、又は降格したものとした場合に第９条又は第１０条の規定により得られる号給とする。ただし、初任給基準表の職種欄若しくは試験欄にその者に適用される区分の定めのない者又はその者に適用される同表のこれらの欄の区分に対応する学歴免許等欄の最も低い学歴免許等（学歴免許等の資格については、別表第８に定める学歴免許等資格区分表に定めるところによる。）の区分よりも下位の区分に属する学歴免許等の資格のみを有する者の号給は、その者の属する職務の級の最低の号給とする。
４ 初任給基準表は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、職種欄の区分又は試験欄の区分（職種欄の区分及び試験欄の区分の定めがあるものにあっては、それぞれの区分）及び学歴免許等欄の区分に応じて適用する。
５ 新たに職員となった者のうち、その者に適用される初任給基準表の学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対して、別表第９に定める修学年数調整表に加える年数が定められている学歴免許等の資格を有する者で当該学歴免許等の資格を取得するに際しその者の職務に直接有用な知識又は技術を修得したと認めるものに対する初任給基準表の適用については、その者に適用される同表の初任給欄に定める号給の号数にその加える年数(１年未満の端数があるときは、これを切り捨てた年数)の数に４を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給をもって、同欄の号給とすることができる。
６ 新たに職員となった者のうち経験年数を有する者の号給は、理事長が別に定めるところにより号給を調整することができる。
７ 次に掲げる者から人事交流等により引き続いて職員となった者の号給について、前項の規定による場合には著しく他の職員との均衡を失すると認められるときは、同項の規定にかかわらず、他の職員との均衡を考慮して号給を決定することができる。
（１）国家公務員及び地方公務員
（２）他の一般地方独立行政法人（地方独立行政法人法（平成１５年法律第１１８号）に規定する一般地方独立行政法人をいう。）に常時勤務する職員
（３）理事長が前２号に掲げる者に準ずると認める者
８ 顕著な業績等を有する者をもって充てる必要のある研究員、医師等の職に職員を採用しようとする場合で、第６項の規定による場合にはその採用が困難となると認められるときは、同項の規定にかかわらず、他の職員との均衡を考慮して号給を決定することができる。
９ 新たに職員となった者のうち、その職務の級を第２項第１号に掲げる職務の級に決定された者について他の職員との均衡上必要があると認められるときは、第６項から前項までの規定に準じてその者の号給を決定することができる。
１０ 職員が一の職務の級から他の職務の級に移った場合又は一の職から同じ職務の級の初任給の基準を異にする他の職に移った場合における号給は、理事長の定めるところにより決定する。
１１ 第３項から前項までに規定するもののほか、新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、理事長が別に定める基準に従い決定する。
１２ 職員のうち、就業規則第５２条の規定により再雇用された職員（以下「再雇用職員」という。）の給料月額は、その者に適用される給料表の再雇用職員の欄に掲げる給料月額のうち、その者の属する職務の級に応じた額に、就業規則第５２条第３項の規定により定められたその者の勤務時間を就業規則第１１条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
（昇格）
第９条 職員を昇格（職員の職務の級を同一の給料表の上位の職務の級に変更することをいう。以下同じ。）させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第１０に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。
２ 職員を昇格させた場合で当該昇格が２級以上上位の職務の級への昇格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級上位の職務の級への昇格がxx行われたものとして取り扱うものとする。
（降格）
第９条の２ 職員を降格（職員の職務の級を同一の給料表の下位の職務の級に変更することをいう。以下同じ。）させる場合には、その職務に応じ、その者の属する職務の級を下位の職務の級に決定するものとする。
（降格の場合の号給）
第１０条 職員を降格させた場合におけるその者の号給は、その者に適用される給料表の別に応じ、かつ、降格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第１０の２に定める降格時号給対応表の降格後の号給欄に定める号給とする。
２ 職員を降格させた場合で当該降格が２級以上下位の職務の級への降格であるときにおける前項の規定の適用については、それぞれ１級下位の職務の級への降格がxx行われたものとして取り扱うものとする。
３ 理事長は、前２項の規定により職員の号給を決定することが著しく不適当であると認められる場合には、これらの規定にかかわらず、その者の号給を決定することができる。この場合において、当該号給は、当該職員が降格した日の前日に受けていた給料月額に達しない額の号給でなければならない。
（昇給）
第１１条 職員の昇給は、理事長が別に定める日に、同日前１年間における当該職員の勤務成績に応じて行うものとする。
２ 前項の規定により職員（次項に規定する職員を除く。以下この項において同じ。）を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を４号給(事務職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が６級以上であるもの及び同表以外の各給料表の適用を受ける職員でその職務の級がこれに相当するものとして理事長が別に定めるもの (これらの職員のうち、理事長が別に定める職員を除く。)にあっては、３号給)とすることを標準として理事長が別に定める基準に従い決定するものとする。
３ ５５歳(医療職給料表(１)の適用を受ける職員にあっては、５７歳)に達した日以後の最初の３月３１日を超えて在職する職員の第１項の規定による昇給は、同項に規定する期間における当該職員の勤務成績が極めて良好又は特に良好である場合に限り行うものとし、昇給させる場合の昇給の号給数は、勤務成績に応じて理事長が定める基準に従い決定するものとする。
４ 職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。
５ 職員の昇給は、予算の範囲内で行わなければならない。
６ 前項までに規定するもののほか、職員の昇給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
（特別の場合の昇給）
第１２条 勤務成績が良好である職員が生命をとして職務を遂行し、そのために危篤となり、又は著しい障がいの状態となった場合等、その他特に必要があると認められる場合には、昇給をさせることができる。
(復職時等における号給の調整)
第１３条 休職又は休暇のため勤務しなかった職員が復職し、若しくは再び勤務するに至った場合において他の職員との権衡上必要があると認めるときは、理事長が別に定めるところにより、その者の号給を調整することができる。
(給料の支給)
第１４条 給料の計算期間(以下「給与期間」という。)は月の１日から末日までとする。
２ 給料の支給日は毎月２１日とする。ただし、その日が休日、日曜日又は土曜日にあたるときは、その日前においてその日に最も近い休日、日曜日及び土曜日でない日を支給日とする。
３ 給料の調整額（第１６条第３項に規定する給料の調整額をいう。）、管理職手当、初任給調整手当、地域手当、扶養手当、住居手当、単身赴任手当、新興感染症看護手当及びベースアップ評価料手当は、給料の支給方法に準じて支給する。ただし、扶養手当、住居手当及び単身赴任手当については、給料の支給日までにこれらの給与に係る事実が確認できない等のため、その日に支給することができないときは、その日後に支給することができる。
４ 特殊勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当及び管理職員特別勤務手当は一の給与期間の分を翌月の給料支給の日までに支給するものとする。
５ 特殊勤務手当のうち手当の額が月で定められているものは、前項の規定にかかわらず、給料の支給方法に準じて支給する。
（新たに職員となった者等の給料の支給方法等）
第１５条 新たに職員となった者には、その日から給料を支給し、昇格、昇給等により給料額に異動が生じた者には、その日から新たに定められた給料を支給する。
２ 職員が離職したときは、その日まで給料を支給する。
３ 職員が死亡したときは、その月まで給料を支給する。
４ 第１項又は第２項の規定により給料を支給する場合であって、給与期間の初日から支給するとき以外のとき又は給与期間の末日まで支給するとき以外のときは、その給料額は、その給与期間の現日数から就業規則第１８条に規定する休日及び同規則第１９条に規定する週休日（以下「休日等」という。）の日数を差し引いた日数を基礎として日割りによって計算する。
(給料の調整額)
第１６条 理事長は、職員のうち、職務の複雑、困難若しくは責任の度又は勤労の強度、勤務時間、勤労環境その他の勤務条件が同じ職務の級に属する他の職に比して著しく特殊な職にあることにより、第４条第
１項に規定する給料表を適用することが適当でないと認められる職にある職員に対しては、その特殊性に基づき、給料を調整することができる。
２ 給料の調整を行う職は、別表第１１に定める給料の調整に係る適用区分表（以下「適用区分表」という。）の職員欄に掲げる職員の占める職とする。
３ 第１項の規定に基づき調整される額（以下「給料の調整額」という。）は、調整基本額にその者に係る適用区分表の調整数欄に掲げる調整数を乗じて得た額とする。ただし、再雇用職員にあっては、就業規則第
５２条第３項の規定により定められた当該職員の勤務時間を職員就業規則第１１条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額とする。
４ 前項に規定する調整基本額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額（その額が給料月額の１００分の４．５を超えるときは、給料月額の１００分の４．５に相当する額とし、その額に１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）とする。
一 次号に掲げる職員以外の職員 当該職員に適用される給料表及び職務の級に応じた別表第１１の２に掲げる額
二 再雇用職員 当該職員に適用される給料表及び職務の級に応じた別表第１１の３に掲げる額
５ 給料の調整額は、その調整前における給料月額の１００分の２５をこえてはならない。
６ 第２５条及び第２９条の規定は、第１項の規定により給料の調整額を支給される者には適用しない。
(管理職手当)
第１７条 管理職手当は、管理又は監督の地位にある職員に支給する。
２ 管理職手当を支給する職及び区分は別表第１２のとおりとし、支給額は別表第１２の２に掲げるとおりとする。
３ 前項の規定による管理職手当の額は、当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額の１０
０分の２５を超えてはならない。
４ 職員が月の１日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、管理職手当は支給することができない。
５ 第１７条の２、第２５条、第３３条及び第３４条の規定は、第１項の規定により管理職手当を支給される者には適用しない。ただし、管理又は監督の地位にある職員が管理又は監督の地位にない職員の職務を兼ねる場合にあっては、当該職務については第３３条及び第３４条の規定を適用する。
(役職手当)
第１７条の２ 役職手当は、特定の事務を管理・調整し、その事務に従事する職員を指揮する地位にある職員に支給する。
２ 役職手当を支給する職及び支給額は別表第１２の３に掲げるとおりとする。
３ 職員が月の１日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、役職手当は支給することができない。
(初任給調整手当)
第１８条 初任給調整手当は、医療職給料表(１)の適用を受ける職として新たに採用された職員に対して支給する。
２ 前項の規定にかかわらず、初任給調整手当を支給されていた期間が通算して３５年に達している職員には、初任給調整手当は支給しない。
３ 初任給調整手当を支給する期間の区分及び支給額は、別表第１３に掲げるとおりとする。
４ 第１項の職に在職する職員のうち、同項の規定により初任給調整手当を支給される職員との権衡上必要があると認められる職員には、同項の規定に準じて、初任給調整手当を支給する。
５ その他初任給調整手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
(扶養手当)
第１９条 扶養手当は、扶養親族のある職員に対して支給する。ただし、次項第１号及び第３号から第６号までのいずれかに該当する扶養親族（以下「扶養親族たる配偶者、父母等」という。）に係る扶養手当は、医療職給料表(1)の適用を受ける職員でその職務の級が４級かつ病院長の職務にあるもの及び同表以外の各給料表の適用を受ける職員でその職務がこれに相当するものとして理事長が定める職員（以下「病院xx」という。）に対しては、支給しない。
２ 前項本文の扶養親族とは、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものをいう。
（１）配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。以下同じ。)
（２）２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある子
（３）２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある孫
（４）６０歳以上の父母及び祖父母
（５）２２歳に達する日以後の最初の３月３１日までの間にある弟妹
（６）重度心身障がい者（心身の障がい（障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）第２条に規定する障害をいう。）の程度が終身労務に服することができない程度である者をいう。）
３ 扶養手当の月額は、扶養親族たる配偶者、父母等については一人につき６，５００円（事務職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が８級であるもの及び医療職給料表(1)の適用を受ける職員でその職務の級が４級であるもの（以下「副病院xx」という。）にあっては、３，５００円）、前項第２号に該当する扶養親族（以下「扶養親族たる子」という。）については一人につき１０，０００円とする。
４ 扶養親族たる子のうちに１５歳に達する日後の最初の４月１日から２２歳に達する日以後の最初の３月
３１日までの間(以下「特定期間」という。)にある子がいる場合における扶養手当の月額は、前項の規定にかかわらず、５，０００円に特定期間にある当該扶養親族たる子の数を乗じて得た額を同項の規定による額に加算した額とする。
５ 新たに職員となった者に扶養親族（病院xxにあっては、扶養親族たる子に限る。）がある場合、病院xxから病院xx以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合又は職員に次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては、その職員は、直ちにその旨を理事長に届け出なければならない。
（１）新たに扶養親族としての要件を具備するに至った者がある場合（病院xxに扶養親族たる配偶者、父母等としての要件を具備するに至った 者がある場合を除く。）
（２）扶養親族としての要件を欠くに至った者がある場合（扶養親族たる子又は前条第２項第３号若しくは第５号に該当する扶養親族が、２２歳に達した日以後の最初の３月３１日の経過により、扶養親族としての要件を欠くに至った場合及び病院xxに扶養親族たる配偶者、父母等としての要件を欠くに至
った者がある場合を除く。）
６ 扶養手当の支給は、新たに職員となった者に扶養親族（病院xxにあっては、扶養親族たる子に限る。）がある場合においてはその者が職員となった日、病院xxから病院xx以外の職員となった職員に扶養親族たる配偶者、父母等がある場合においてその職員に扶養親族たる子で前項の規定による届出に係るものがないときはその職員が病院xx以外の職員となった日、職員に扶養親族（病院xxにあっては、扶養親族たる子に限る。）で同項の規定による届出に係るものがない場合において その職員に同項第１号に掲げる事実が生じたときはその事実が生じた日の属する月の翌日（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月）から開始し、扶養手当を受けている職員が離職し、又は死亡した場合においてはそれぞれその者が離職し、又は死亡した日、病院xx以外の職員から病院xxとなった職員に扶養親族たる配偶者、父母等で同項の規定による届出に係るものがある場合においてその職員に扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがないときはその職員が病院xxとなった日、扶養手当を受けている職員の扶養親族（病院xxにあっては、扶養親族たる子に限る。）で同項の規定による届出にかかるもののすべてが扶養親族としての要件を欠くに至った場合においてはその事実が生じた日の属する月
（これらの日が月の初日であるときは、その日の属する月の前月）をもって終わる。ただし、扶養手当の支給の開始については、同項の規定による届出が、これに係る事実の生じた日から１５日を経過した後にされたときは、その届出を受理した日の属する月の翌日（その日が月の初日であるときは、その日の属する月）から行うものとする。
７ 扶養手当は、次の各号のいずれかに掲げる事実が生じた場合においては、その事実が生じた日の属する月の翌月(その日が月の初日であるときは、その日の属する月)からその支給額を改定する。前項ただし書の規定は、第１号又は第３号に掲げる事実が生じた場合における扶養手当の支給額の改定について準用する。
（１）扶養手当を受けている職員に更に第５項第１号に掲げる事実が生じた場合
（２）扶養手当を受けている職員の扶養親族（病院xxにあっては、扶養親族たる子に限る。）で第５項の規定による届出に係るものの一部が扶養親族としての要件を欠くに至った場合
（３）扶養親族たる配偶者、父母等及び扶養親族たる子で第５項の規定による届出に係るものがある病院xxが病院xx以外の職員となった場合
（４）扶養親族たる配偶者、父母等で第５項の規定による届出に係るものがある副病院xxが副病院xx及び病院xx以外の職員となった場合
（５）扶養親族たる配偶者、父母等で第５項の規定による届出に係るもの及び扶養親族たる子で同項の規定による届出に係るものがある職員で病院xx以外の者が病院xxとなった場合
（６）扶養親族たる配偶者、父母等で第５項の規定による届出に係るものがある職員で副病院xx及び病院xx以外のものが副病院xxとなった場合
（７）職員の扶養親族たる子で第５項の規定による届出に係るもののうち特定期間にある子でなかった者が特定期間にある子となった場合
（地域手当）
第２０条 地域手当は、当該地域における民間の賃金水準を基礎とし、当該地域における物価等を考慮し、
医療職給料表(１)の適用を受ける職員に支給する。
２ 地域手当の月額は、給料月額及び給料の調整額の月額（以下「給料の月額」という。）、並びに管理職手当及び扶養手当の月額の合計額に１００分の１６を乗じて得た額（１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）とする。
３ 前項の規定に関わらず、平成２２年３月３１日までの間、同項中「１００分の１５」とあるのは「１０
０分の１４」とする。
(住居手当)
第２１条 住居手当は、次の各号に掲げる職員に支給する。
（１）自ら居住するため住宅(貸間を含む。次号において同じ。)を借り受け、月額１２，０００円を超える家賃(使用料を含む。以下同じ。)を支払っている職員(県及び法人が設置する公舎を貸与され、貸付料を支払っている職員その他理事長が別に定める職員を除く。)
（２）第２３条第１項の規定により単身赴任手当を支給される職員で、配偶者が居住するための住宅(県及び法人が設置する公舎その他理事長が別に定める住宅を除く。)を借り受け、月額１２，０００円を超える家賃を支払つているもの又はこれらのものとの権衡上必要があると認められるものとして理事長が別に定めるもの
２ 住居手当の月額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じて、当該各号に掲げる額(当該各号のいずれにも該当する職員にあっては、当該各号に掲げる額の合計額)とする。
（１）前項第１号に掲げる職員次に掲げる職員の区分に応じて、それぞれ次に掲げる額(その額に１００円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)に相当する額
ア 月額２３，０００円以下の家賃を支払っている職員 家賃の月額から１２，０００円を控除した額イ 月額２３，０００円を超える家賃を支払っている職員 家賃の月額から２３，０００円を控除した
額の２分の１(その控除した額の２分の１が１６，０００円を超えるときは、１６，０００円)を１１，
０００円に加算した額
（２）前項第２号に掲げる職員 前号の規定の例により算出した額の２分の１に相当する額(その額に１００円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てた額)
３ 前２項に規定するもののほか、住居手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
(通勤手当)
第２２条 通勤手当は、次の各号に掲げる職員に支給する。
（１）通勤のため交通機関又は有料の道路(以下この項から第３項までにおいて「交通機関等」という。)を利用してその運賃又は料金(以下「運賃等」という。)を負担することを常例とする職員(交通機関等を利用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって交通機関等を利用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるもの及び第３号に掲げる職員を除く。)
（２）通勤のため自動車、原動機付の交通用具及び自転車その他理事長がこれに準ずると認めるもの（以下この条において「自動車等」という。）を使用することを常例とする職員(自動車等を使用しなければ
通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道２キロメートル未満であるもの及び次号に掲げる職員を除く。)
（３）通勤のため交通機関等を利用してその運賃等を負担し、かつ、自動車等を使用することを常例とする職員(交通機関等を利用し、又は自動車等を使用しなければ通勤することが著しく困難である職員以外の職員であって、交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離が片道二キロメートル未満であるものを除く。)
２ 通勤手当の額は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める額とする。
（１）前項第１号に掲げる職員 支給単位期間につき、理事長が別に定めるところにより算出した当該職員の支給単位期間の通勤に要する運賃等の額に相当する額(以下この号及び次項において「運賃等相当額」という。)。ただし、運賃等相当額を支給単位期間の月数で除して得た額(以下この号及び第３号において「１箇月当たりの運賃等相当額」という。)が５５，０００円を超えるときは、支給単位期間につき、
５５，０００円に支給単位期間の月数を乗じて得た額(当該職員が２以上の交通機関等を利用するものとして当該運賃等の額を算出する場合において、１箇月当たりの運賃等相当額の合計額が５５，０００円を超えるときは、当該職員の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、５５，
０００円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額)
（２）前項第２号に掲げる職員次に掲げる職員の区分に応じ、支給単位期間につき、それぞれ次に定める額
（再雇用職員で、平均１箇月当たりの通勤所要回数が１０回に満たない職員については、それぞれ次に定める額に１００分の５０を乗じて得た額とする。）とする。
ア 自動車（自動二輪車を除く。）を使用することを常例とする職員 その者の交通用具の使用距離の区分に応じた別表第１４の表に掲げる額
イ 自動車（自動二輪車を除く。）以外の交通の用具を使用することを常例とする職員 その者の交通用具の使用距離の区分に応じた別表第１４の表に掲げる額
（３）前項第３号に掲げる職員 交通機関等を利用せず、かつ、自動車等を使用しないで徒歩により通勤するものとした場合の通勤距離、交通機関等の 利用距離、自動車等の使用距離等の事情を考慮して理事長が別に定める区分に応じ、前２号に定める額(１箇月当たりの運賃等相当額及び前号に定める額の合計額が５５，０００円を超えるときは、当該職員の通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、５５，０００円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額)、第１号に定める額又は前号に定める額
３ 第１項第１号又は第３号に掲げる職員で、理事長が別に定めるもののうち、通勤のため、特別急行列車、高速自動車国道その他の交通機関等(第１号において「特別急行列車等」という。)でその利用が理事長が別に定める基準に照らして通勤事情の改善に相当程度資するものであると認められるものを利用し、その利用に係る特別料金等(その利用に係る運賃等の額から運賃等相当額の算出の基礎となる運賃等に相当する額を減じた額をいう。第１号において同じ。)を負担することを常例とするものの通勤手当の額は、前項の規定にかかわらず、次の各号に掲げる通勤手当の区分に応じ、当該各号に定める額とする。
（１）特別急行列車等に係る通勤手当 支給単位期間につき、理事長が別に定めるところにより算出した当該職員の支給単位期間の通勤に要する特別料金等の額に相当する額。ただし、当該額を支給単位期間の月数で除して得た額(以下この号において「１箇月当たりの特別料金等相当額」という。)が４０，００
０円を超えるときは、支給単位期間につき、４０，０００円に支給単位期間の月数を乗じて得た額(当該職員が２以上の特別急行列車等を利用するものとして当該特別料金等の額を算出する場合において、１箇月当たりの特別料金等相当額の合計額が４０，０００円を超えるときは、当該職員の特別急行列車等に係る通勤手当に係る支給単位期間のうち最も長い支給単位期間につき、４０，０００円に当該支給単位期間の月数を乗じて得た額)
（２）前号に掲げる通勤手当以外の通勤手当 前項の規定による額
４ 通勤手当は、支給単位期間（理事長が別に定める通勤手当にあっては、理事長が別に定める期間）に係る最初の月（前項第１号に規定する通勤手当にあっては、支給単位期間に係る最初の月の翌月）の給料の支給日に支給する。
５ 通勤手当を支給される職員につき、離職その他理事長が別に定める事由が生じた場合には、当該職員に、支給単位期間のうちこれらの事由が生じた後の期間を考慮して理事長が別に定める額を返納させるものとする。
６ この条において「支給単位期間」とは、通勤手当の支給の単位となる期間として６箇月を超えない範囲内で１箇月を単位として理事長が別に定める期間(自動車等に係る通勤手当にあっては、１箇月)をいう。
７ 前各項に規定するもののほか、通勤の実情の変更に伴う支給額の改定その他通勤手当の支給及び返納に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
(単身赴任手当)
第２３条 公署を異にする異動又は在勤する公署の移転に伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の理事長が定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなった職員で、当該異動又は公署の移転の直前の住居から当該異動又は公署の移転の直後に在勤する公署に通勤することが通勤距離等を考慮して理事長が別に定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員には、単身赴任手当を支給する。ただし、配偶者の住居から在勤する公署に通勤することが、通勤距離等を考慮して理事長が別に定める基準に照らして困難であると認められない場合は、この限りでない。
２ 単身赴任手当の月額は、３０，０００円(理事長が別に定めるところにより算定した職員の住居と配偶者の住居との間の交通距離(以下単に「交通距離」という。)が理事長が別に定める距離以上である職員に
あっては、その額に、７０，０００円を超えない範囲内で交通距離の区分に応じて理事長が別に定める額を加算した額)とする。
３ 理事長が別に定める者から引き続き職員となり、これに伴い、住居を移転し、父母の疾病その他の理事長が別に定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなった職員で、当該職員となった直前の住居から当該職員となった直後に在勤する公署に通勤することが通勤距離等を考慮して理事長が別に定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員(任用の事情等を考慮して理事長が別に定める職員に限る。)その他第１項の規定による単身赴任手当を支給される職員との権衡上必要があると認められるものとして理事長が別に定める職員には、前２項の規定に準じて、単身赴任手当を支給する。
４ 前３項に規定するもののほか、単身赴任手当の支給の調整に関する事項その他単身赴任手当の支給に関
し必要な事項は、理事長が別に定める。
(特殊勤務手当)
第２４条 特殊勤務手当は、著しく危険、不快、不健康または困難な勤務その他の著しく特殊な勤務で、給与上特別の考慮を必要とし、かつ、その特殊性を給料で考慮することが適当でないと認められるものに従事する職員に対してその勤務の特殊性に応じて支給する。
２ 特殊勤務手当の種類は、次のとおりとする。
（１）社会福祉業務手当
（２）放射線取扱手当
（３）夜間看護等手当
（４）救急診療待機手当
（５）削除
（６）日深勤務特別手当
（７）救急患者対応手当
（８）応援診療手当
（９）防疫等業務手当
（10）削除
（11）深夜集中治療室巡視手当
（12）解剖補助作業手当
（13）手術補助作業手当
（14）航空手当
（15）救急自動車運転手当
（16）災害時派遣手当
（社会福祉業務手当）
第２５条 社会福祉業務手当は、リハビリテーション・精神医療センターに勤務する職員が、精神障害者その他これらに準ずる者に対して行う判定、指導、相談、調査又は一時保護の業務に従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、勤務一月につき１１，８００円とする。
（放射線取扱手当）
第２６条 放射線取扱手当は、職員が次に掲げる作業又は業務に従事したとき（月の初日から末日までの間に外部放射線を被ばくし、その実効線量が電離放射線障害防止規則（昭和４７年労働省令第４１号）第８条第２項及び第３項（ただし書を除く。）に規定する測定方法により測定した場合に１００マイクロシーベルト以上であった場合に限る。）に支給する。
（１）エックス線その他の放射線を照射する作業
（２）前号に掲げるもののほか、放射線同位元素等による放射線障害の防止に関する法律施行規則（昭和３
５年総理府令第５６号）第１条第１号に規定する管理区域内、医療法施行規則（昭和２３年厚生省令第
５０号）第３０条の１６第１項に規定する管理区域内若しくは電離放射線障害防止規則（昭和４７年労働省令第４１号）第３条第１項に規定する管理区域内において行う同令第２条第３項に規定する放射線業務、これらの管理区域に一時的に立ち入る作業又は同令第７条第１項に規定する緊急作業
２ 前項の手当の額は、作業又は業務に従事した月１月につき７，０００円とする。
（夜間看護等手当）
第２７条 夜間看護等手当は、次に掲げる場合に支給する。
（１）看護師、准看護師若しくは介護福祉士が、所定の勤務時間による勤務の一部又は全部が深夜（午後１
０時後翌日の午前５時前の間をいう。）において行われる看護及び介護等の業務に従事したとき。
（２）研究職給料表又は医療職給料表の適用を受ける職員のうち、救急患者（救急車等による外来患者及び容態が急変するおそれがあるため集中治療室等に入院している患者をいう。次項において同じ。）に対処するために自宅等で待機することを命ぜられた職員が、待機を命ぜられた期間中に救急患者に対処するために呼出しを受け、所定の勤務時間以外の時間において１時間以上手術等の業務に従事したとき。
２ 前項第１号の手当の額は、勤務１回につき、次の各号に掲げる額とする。
（１）深夜における勤務時間が６時間以上である場合 ７，３００円
（２）深夜における勤務時間が４時間以上６時間未満である場合 ３，５５０円
（３）深夜における勤務時間が２時間以上４時間未満である場合 ３，１００円
（４）深夜における勤務時間が２時間未満である場合 ２，１５０円
３ 第１項第２号の手当の額は、勤務１回につき １，７００円とする。
（救急診療待機手当）
第２７条の２ 救急診療待機手当は次の場合に支給する。
（１）循環器・脳脊髄センターにおいて、年間を通じ恒常的に発生が見込まれる脳・循環器疾患の急患対応又は手術業務に従事するため、所定の勤務時間外に待機命令を受けた医師、看護師、薬剤師、診療放射線技師、臨床工学技士及び臨床検査技師に支給する。
（２）リハビリテーション・精神医療センターにおいて、年間を通じ恒常的に発生が見込まれる精神科救急業務又は入院患者の病状の急変等に伴う検査業務に従事するため、所定の勤務時間外に待機命令を受けた精神保健指定医及び診療放射線技師に支給する。
２ 前項に掲げる手当の額は、待機１回につき、次の各号に掲げる額とする。
（１）８時３０分から１７時１５分までの待機命令 １，２００円
（２）１７時１５分から８時３０分までの待機命令 １，２００円
（３）８時３０分から翌８時３０分までの待機命令 ２，４００円
３ 待機命令を受けた職員がやむを得ない理由により他の者に待機を交代した場合、それぞれの待機時間(３
０分未満は切り捨て、３０分以上１時間未満は１時間とする。)に応じて、前号各号に規定する額を案分した額(５０銭未満は切り捨て、５０銭以上１円未満は１円とする｡)を、当初に命令を受けた待機者及び交替後の待機者にそれぞれ支給する。
第２７条の３ 削除
（日深勤務特別手当）
第２７条の４ 日深勤務特別手当は、リハビリテーション・精神医療センターに勤務する職員が、就業規則第１４条に規定するシフト勤務で日勤に続き深夜勤に従事する場合で、高速自動車道を利用した出勤が理事長が別に定める基準に照らして労働環境の改善に相当程度資するものであると認められる職員（高速自動車道を利用する距離が１５キロメートル未満であるものを除く。）に支給する。
２ 前項の手当の額は、原則として日勤に続き深夜勤に従事したときの出勤時に係る高速料金の実費額とする。
３ 前２項の規定は、第２２条第３項又は同条第４項の規定による通勤手当を支給される者には適用しない。
４ その他日深勤務特別手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
（救急患者対応手当）
第２７条の５ 医療職給料表（１）の適用を受ける職員が、就業規則第１２条第１項に規定する終業の時刻から始業の時刻まで、就業規則第１８条第１項各号に規定する休日及び就業規則第１９条に規定する週休日において、救急の外来患者に対応した場合、救急患者対応手当を支給する。
２ 前項の手当の額は、次の各号に掲げる額とする。
（１）リハビリテーション・精神医療センターにおける精神科救急の外来患者（入院の場合）１人につき
７，０００円
（２）リハビリテーション・精神医療センターにおける精神科救急の外来患者（入院以外の場合）１人につき ３，０００円
（３）その他救急の外来患者（入院の場合）１人につき ４，０００円
（応援診療手当）
第２７条の６ 応援診療手当は、医療職給料表（１）の適用を受ける職員が通常勤務するセンター以外の法人内の他のセンターの応援診療業務に従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、次の各号に掲げる応援診療業務１回につき各号に定めるとおりとする。
（１）通常勤務するセンター以外の法人内の他のセンターにおいて行うもの ５０，０００円
（２）前号以外の画像診断業務 １，５００円
３ 前２項に規定するもののほか、応援診療手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
（防疫等業務手当）
第２７条の７ 防疫等業務手当は、職員が感染症（理事長が別に定めるものに限る。）の患者又はその疑いのある者（以下「患者等」という。）の身体に接触して又は患者等に接して行う業務に従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、業務に従事した日１日につき、３，０００円（患者等の身体に接触して又は患者等
に長時間にわたり接して行う業務その他理事長がこれに準ずると認める業務に従事した場合にあっては、
４，０００円）とする。
第２７条の８ 削除
（深夜集中治療室巡視手当）
第２７条の９ 深夜集中治療室巡視手当は、循環器・脳脊髄センターに勤務する医療職給料表（１）の適用を受ける職員が、午後１０時から翌日の午前５時までの間に、集中治療室における定時的巡視を伴う就業規則第２４条に規定する勤務に従事した場合に支給する。
２ 前項の手当の額は、就業規則第２４条に規定する勤務１回につき２５，０００円とする。
（解剖補助作業手当）
第２８条 解剖補助作業手当は、循環器・脳脊髄センターに勤務する職員（医療職給料表（１）の適用を受ける者を除く。）が死体の解剖の補助作業に直接従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、死体１体につき６２０円とする。
（手術補助作業手当）
第２９条 手術補助作業手当は、循環器・脳脊髄センターに勤務する職員（医療職給料表（１）の適用を受ける者を除く。）が手術の補助作業に直接従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、作業に従事した日１日につき２８０円とする。
（航空手当）
第３０条 航空手当は、職員が、回転翼航空機に搭乗し、救急医療業務に従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、搭乗した時間１時間につき１，９００円とする。
３ 航空手当を支給される搭乗時間のうち、夜間（日没時から日出時までの間をいう。）の飛行がある場合、
１時間につき前項の規定による額にその１００分の３０に相当する額を加算する。
（救急自動車運転手当）
第３１条 循環器・脳脊髄センターに勤務する技能職給料表の適用を受ける職員で、運転業務に従事するものが救急自動車を運転し、救急医療の補助業務に従事したときに支給する。
２ 前項の手当の額は、勤務１回につき３３０円とする。
（災害時派遣手当）
第３１条の２ 災害時派遣手当は、職員が災害救助法（昭和２２年法律第１１８号）の適用を受ける災害発生時（これに準ずるものとして理事長が別に定めるものを含む。）の医療・救護活動に従事した場合に支給する。
２ 災害時派遣手当の額は、前項に規定する業務に従事した日１日につき、次の各号に掲げる職員の区分に
応じ、それぞれ当該各号に定める額とする。
（１）医療職給料表(１)の適用を受ける職員 ２０，４００円
（２）医療職給料表(２)、医療職給料表(３)、医療職給料表(４)、医療職給料表(５)及び研究職給料表の適用を受ける職員 １８，０００円
（３）前２号以外の職員 １５，０００円
３ 前項の規定にかかわらず、第１項に規定する業務への従事に対し他の団体から相応の手当等が別に支給される場合は支給しない。ただし、その支給される額が前項の規定による額に満たない場合はその差額に相当する額を支給額とする。
（産業医手当）
第３１条の３ 産業医手当は、地方独立行政法人秋田県立病院機構安全衛生管理規程第１２条に規定する産業医に選任された職員に支給する。
２ 産業医手当の月額は、１０，０００円とする。
（新興感染症看護手当）
第３１条の４ 医療職給料表（３）の適用を受ける職員のうち、循環器・脳脊髄センターに勤務する者に新興感染症看護手当を支給する。
２ 新興感染症看護手当の額は、月額１２，０００円（再雇用職員にあっては、１２，０００円に就業規則第５２条第３項の規定により定められたその者の勤務時間を就業規則第１１条に規定する勤務時間で除して得た数を乗じて得た額）とする。
３ 職員が月の１日から末日までの期間の全日数にわたって勤務しなかった場合は、新興感染症看護手当は支給することができない。
（ベースアップ評価料手当）
第３１条の５ 循環器・脳脊髄センターもしくはリハビリテーション・精神医療センターにおいて医療に従事する職員のうち、次の各号のいずれかに該当する者にベースアップ評価料手当を支給する。
（１） 事務職給料表の適用を受ける職員のうち、医師事務作業補助業務に従事する者
（２） 医療職給料表（２）の適用を受ける職員
（３） 医療職給料表（３）の適用を受ける職員
（４） 医療職給料表（４）の適用を受ける職員
（５） 医療職給料表（５）の適用を受ける職員
（６） 技能職給料表の適用を受ける職員のうち、滅菌又は看護補助業務に従事する者
２ ベースアップ評価料手当の月額は、給料の月額に１００分の２．６７５を乗じて得た額（１円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額）とする。
(給与の減額)
第３２条 職員が勤務しないときは、休日等である場合、休暇による場合その他その勤務しないことにつき
理事長の承認があった場合を除き、その勤務しない１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額を減額して給与を支給する。
(時間外勤務手当)
第３３条 所定の勤務時間外に勤務することを命ぜられた職員には、所定の勤務時間外に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額に所定の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ次の各号に定める割合（その勤務が午後１０時から翌日午前５時までの間にある場合には、その割合に１００分の２５を加算した割合)を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
（１）所定の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により所定の勤務時間中に勤務した職員に休日勤務手当が支給されることとなる日を除く。次項において同じ。)における勤務 １００分の１２５
（２）前号に掲げる勤務以外の勤務 １００分の１３５
２ 前項の規定にかかわらず、理事長が定めるところによりあらかじめ割り振られた１週間の所定の勤務時間(以下「割振り変更前の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた職員には、割振り変更前の勤務時間を超えて勤務した全時間（理事長が別に定める時間を除く）に対して、勤務１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間あたりの給与額に１００分の２５を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
３ 所定の勤務時間外に勤務を命じられ、所定の勤務時間外にした勤務の時間が１箇月について６０時間を超えた職員には、その６０時間を超えて勤務した全時間に対して、第１項の規定にかかわらず、勤務１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の１５０（その勤務が午後１０時から翌日午前５時までの間にある場合には、１００分の１７５）を乗じて得た額を時間外勤務手当として支給する。
４ 就業規則第１９条の２に規定する時間外勤務代休時間を指定された場合において、当該時間外勤務代休時間に職員が勤務しなかったときは、前項に規定する６０時間を超えて勤務した全時間のうち当該時間外勤務代休時間の指定に代えられた時間外勤務手当の支給にかかる時間に対しては、当該時間１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の１５０（その勤務が午後１０時から翌日午前
５時までの間にある場合には、１００分の７５）から第３３条第１項に規定する割合を減じた割合を乗じて得た額の時間外勤務手当を支給することを要しない。
５ 再雇用職員が、所定の勤務時間が割り振られた日において、所定の勤務時間外にした勤務のうち、その勤務の時間とその勤務した日における所定の勤務時間との合計が７時間４５分に達するまでの間の勤務に対する第１項の規定の適用については、同項中「所定の勤務時間外にした次に掲げる勤務の区分に応じてそれぞれ次の各号に定める割合」とあるのは、「１００分の１００」とする。
６ 再雇用職員が、就業規則第１９条第３項の規定により、割振り変更前の勤務時間を超えてした勤務のうち、その勤務の時間と割振り変更前の勤務時間との合計が３８時間４５分に達するまでの間の勤務については、第２項の規定は適用しない。
(休日勤務手当)
第３４条 就業規則第１８条第１項第二号及び第三号に規定する休日において、所定の勤務時間中に勤務することを命ぜられた職員には、所定の勤務時間中に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の１３５を乗じて得た額を休日勤務手当として支給する。
(夜間勤務手当)
第３５条 所定の勤務時間として午後１０時から翌日の午前５時までの間に勤務する職員には、その間に勤務した全時間に対して、勤務１時間につき、第３８条に規定する勤務１時間当たりの給与額に１００分の
２５を乗じて得た額を夜間勤務手当として支給する。
(宿日直手当)
第３６条 宿日直手当は、宿直勤務又は日直勤務を命ぜられた職員に対して支給する。
２ 宿日直手当の額は、その勤務１回につき、次の各号に掲げる勤務の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める額とする。ただし、その勤務時間が５時間未満の場合は、当該各号に掲げる額に１００分の５０を乗じて得た額とする。また、その勤務が行われる時間が、勤務が午前８時３０分から午後０時３０分までと定められている日及びこれに相当する日で退庁時から引き続いて行われる宿日直勤務にあっては、当該各号に１００分の１５０を乗じて得た額とする。
（１）病院における入院患者の病状の急変等に対処するための医師の宿日直勤務 ３０，０００円
（２）リハビリテーション・精神医療センターにおける看護業務の管理又は監督の業務を主として行う宿日直勤務 ７，９００円
３ 前項の勤務は、前３条の勤務には含まれないものとする。
(管理職員特別勤務手当)
第３７条 第１７条第１項に規定する職員が、臨時又は緊急の必要その他の理由により休日等に勤務した場合又は所定の勤務時間以外の時間において救急患者に対処するために１時間以上手術等の業務に従事した場合及び業務の都合上特別に勤務を割り振りされた場合、当該職員には、管理職員特別勤務手当を支給する。
２ 管理職員特別勤務手当の額は、前項の規定による勤務１回につき、次の各号に掲げる管理職手当の区分に応じ、それぞれ当該各号に定める額とする。ただし当該勤務に従事した時間が６時間を超える勤務にあっては、その額に１００分の１５０を乗じて得た額とする。
（１）別表第１２の規定による区分が１種 １２，０００円
（２）別表第１２の規定による区分が２種 １０，０００円
（３）別表第１２の規定による区分が３種 ８，０００円
（４）別表第１２の規定による区分が４種及び５種 ６，０００円
（５）別表第１２の規定による区分が６種及び７種 ４，０００円
３ 第１項及び第２項の規定にかかわらず、医療職給料表（１）の適用を受ける職員が、休日等又は所定の勤務時間以外の時間において手術業務に従事し、当該休日等又は所定の勤務時間以外の時間における従事
時間が２時間を超えることとなる場合は、その超えることとなる時間１時間につき、４，０００円を支給する。なお、その超えることとなる時間に１時間に満たない時間がある場合は、これを１時間とする。
４ 第１項から前項までの規定にかかわらず、医療職給料表（１）の適用を受ける職員のうち、第１７条第
１項に規定する職員が就業規則第１２条第１項に規定する終業の時刻から始業の時刻まで、就業規則第１
８条第１項各号に規定する休日及び就業規則第１９条に規定する週休日において就業規則第１２条第１項に規定する始業の時刻から終業の時刻まで、業務の都合上診療行為を行うために特別に勤務した場合は、勤務１回につき、次の額の管理職特別勤務手当を支給する。 ３０，０００円
(特定の職員についての適用除外)
第３８条 第８条第２項から第１１項まで、第９条から第１３条まで、第１７条から第２１条まで、第２３条、第３１条の３、第３７条及び第４４条の規定は、再雇用職員には適用しない。
(勤務１時間当たりの給与額の算出)
第３８条の２ 勤務１時間当たりの給与額は、次に掲げる給与の月額の合計額を１箇月の平均所定労働時間数で除して得た額とする。
（１）給料
（２）役職手当
（３）初任給調整手当
（４）地域手当（給料の月額に対するものに限る。）
（５）特殊勤務手当（その額が月額で定められているものに限る。）
（６）新興感染症看護手当
（７）ベースアップ評価料手当
（８）寒冷地手当
２ 前項の１箇月の平均所定労働時間数は、当該年度の総日数から、当該期間中における休日等の日数を差し引いた日数に１日の所定労働時間数を乗じ、その時間数を１２で除して得た時間数とする。
３ 勤務１時間当たりの給与額を算定する場合において、その額に５０銭未満の端数が生じたときは、これを切り捨て、５０銭以上１円未満の端数が生じたときは、これを１円に切り上げるものとする。
(勤務時間の計算)
第３９条 第３２条に規定する給与の減額の基礎となる勤務しない時間数並びに第３３条から第３５条までに規定する時間外勤務手当、休日勤務手当及び夜間勤務手当の支給の基礎となる勤務時間数は、その給与期間における全時間数(時間外勤務手当については、支給割合を異にする部分ごとの全時間数)とする。この場合において、その全時間数が１時間に満たない場合又はその全時間数に１時間未満の端数がある場合においては、給与の減額については当該全時間又は端数を切り捨て、その他のものについては当該全時間又は端数が３０分以上のときは１時間とし、３０分未満のときは切り捨てる。
(期末手当)
第４０条 期末手当は、６月１日及び１２月１日（以下この条から第４２条までにおいてこれらの日を「基準日」という。）にそれぞれ在職する職員に対して、それぞれ次の各号に定める日（次条及び第４２条においてこれらの日を「支給日」（これらの日が土曜日に当たるときはその前日、日曜日に当たるときはその前々日という。）に支給する。これらの基準日前１箇月以内に退職し、若しくは解雇され、又は死亡した職員（第
４５条第６項の規定の適用を受ける職員及び理事長が別に定める職員を除く。）についても、同様とする。
（１）６月１日を基準日とする期末手当 ６月３０日
（２）１２月１日を基準日とする期末手当 １２月１０日
２ 期末手当の額は、期末手当基礎額に、１００分の１２０(事務職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が７級以上であるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受ける職員でその職務の複雑、困難及び責任の度等がこれに相当するもの（これらの職員のうち、理事長が別に定める職員を除く。第４３条第２項において「特定幹部職員」という。）にあっては、１００分の１００を乗じて得た額に、基準日以前６箇月以内の期間における当該職員の在職期間の次の各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める割合を乗じて得た額とする。
（１）６箇月 １００分の１００
（２）５箇月以上６箇月未満 １００分の８０
（３）３箇月以上５箇月未満 １００分の６０
（４）３箇月未満 １００分の３０
３ 再雇用職員に対する前項の規定の適用については、同項中「１００分の１２０」とあるのは「１００分の６８．７５」とする。
４ 第２項の期末手当基礎額は、それぞれその基準日現在（退職し、若しくは失職し、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは失職し、又は死亡した日現在）において職員が受けるべき給料の月額及び扶養手当の月額並びにこれらに対する地域手当及びベースアップ評価料手当の月額の合計額とする。
５ 事務職給料表の適用を受ける職員でその職務の級が３級以上であるもの並びに同表以外の各給料表の適用を受ける職員で職務の複雑、困難及び責任の度等を考慮してこれに相当する職員として当該各給料表につき別表第１５で定めるものについては、前項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額及びこれに対する地域手当及びベースアップ評価料手当の月額の合計額に職の職制上の段階、職務の級等を考慮し、同表に定める職員の区分に応じ、同表に定める割合を乗じて得た額（管理又は監督の地位にある職員（第１７条第２項の規定による管理職手当の区分が一種又は二種の職を占める職員。以下「管理監督職員」という。）にあっては、その額に給料月額の１００分に２５を超えない範囲で理事長が別に定める割合を乗じて得た額を加算した額）を加算した額を第２項の期末手当基礎額とする。
６ 第２項に規定する在職期間の算定に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
（期末手当の不支給）
第４１条 次の各号のいずれかに該当する者には、前条第１項の規定にかかわらず、当該各号の基準日に係る期末手当（第４号に掲げる者にあっては、その支給を一時差し止めた期末手当）は、支給しない。
（１）基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に就業規則第７９条の規定による懲戒解雇の処分を受けた職員
（２）基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に就業規則第５３条第２項の規定により解雇された職員（同項第３号に該当して解雇された職員を除く。）
（３）基準日前１箇月以内又は基準日から当該基準日に対応する支給日の前日までの間に離職した職員（前
２号に掲げる者を除く。）で、その離職した日から当該支給日の前日までの間に禁錮（こ）以上の刑に処せられたもの
（４）次条第１項の規定により期末手当の支給を一時差し止める処分を受けた者（当該処分を取り消された者を除く。）で、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し禁錮（こ）以上の刑に処せられたもの
（期末手当の支給一時差し止め）
第４２条 理事長は、支給日に期末手当を支給することとされていた職員で当該支給日の前日までに離職したものが次の各号のいずれかに該当する場合は、当該期末手当の支給を一時差し止めることができる。
（１）離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が起訴（当該起訴に係る犯罪について禁錮（こ）以上の刑が定められているものに限り、刑事訴訟法（昭和２３年法律第１３１号）第６編に規定する略式手続によるものを除く。第５項において同じ。）をされ、その判決が確定していない場合
（２）離職した日から当該支給日の前日までの間に、その者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関して、その者が逮捕された場合又はその者から聴取した事項若しくは調査により判明した事実に基づきその者に犯罪があると思料するに至った場合であって、その者に対し期末手当を支給することが、法人に対する信頼を確保し、期末手当に関する制度の適正かつ円滑な実施を維持する上で重大な支障を生ずると認めるとき。
２ 前項の規定による期末手当の支給を一時差し止める処分（以下「一時差止処分」という。）を行う場合には、その旨を書面で当該一時差止処分を受けるべき者に通知しなければならない。
３ 前項の規定により一時差止処分を行う旨の通知をする場合において、当該一時差止処分を受けるべき者の所在が知れないときは、通知をすべき内容を県公報に掲載することをもつて通知に代えることができる。この場合においては、その掲載した日から起算して２週間を経過した日に、通知が当該一時差止処分を受けるべき者に到達したものとみなす。
４ 一時差止処分を受けた者は、理事長に対し、取消しの理由を明示した書面で、その取消しを申し立てることができる。
５ 理事長は、一時差止処分について、次の各号のいずれかに該当するに至った場合には、速やかに当該一時差止処分を取り消さなければならない。ただし、第３号に該当する場合において、一時差止処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し現に逮捕されているときその他これを取り消すことが一時差止処分の目的に明らかに反すると認めるときは、この限りでない。
（１）一時差止処分を受けた者が当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件に関し禁錮（こ）以上の刑に処せられなかった場合
（２）一時差止処分を受けた者について、当該一時差止処分の理由となった行為に係る刑事事件につき公訴を提起しない処分があった場合
（３）一時差止処分を受けた者がその者の在職期間中の行為に係る刑事事件に関し起訴をされることなく当
該一時差止処分に係る期末手当の基準日から起算して１年を経過した場合
６ 前項の規定は、理事長が、一時差止処分後に判明した事実又は生じた事情に基づき、期末手当の支給を差し止める必要がなくなったとして当該一時差止処分を取り消すことを妨げるものではない。
７ 理事長は、一時差止処分を行う場合は、当該一時差止処分を受けるべき者に対し、当該一時差止処分の際、一時差止処分の事由を記載した説明書を交付しなければならない。
８ 前各項に規定するもののほか、一時差止処分に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
(勤勉手当)
第４３条 勤勉手当は、６月１日及び１２月１日（以下この項から第３項までにおいてこれらの日を「基準日」という。）にそれぞれ在職する職員に対し、基準日以前６箇月以内の期間における当該職員の勤務成績に応じて、それぞれ第４０条第１項に定める日に支給する。これらの基準日前１箇月以内に退職し、若しくは就業規則第５３条第２項第２号の規定により解雇され、又は死亡した職員（理事長が別に定める職員を除く。）についても、同様とする。
２ 勤勉手当の額は、勤勉手当基礎額に、職員の勤務期間による割合（第４項において「期間率」という。）に職員の勤務成績による割合（第５項において「成績率」という。）を乗じて得た額とする。この場合において、理事長が支給する勤勉手当の額の、その者に所属する次の各号に掲げる職員の区分ごとの総額は、当該各号に定める額を超えてはならない。
（１）前項の職員のうち再雇用職員以外の職員 当該職員の勤勉手当基礎額に当該職員がそれぞれの基準日現在（退職し、若しくは解雇され、又は死亡した職員にあっては、退職し、若しくは解雇され、又は死亡した日現在。次項において同じ。）において受けるべき扶養手当の月額及びこれに対する地域手当の月額の合計額を加算した額に１００分の１０２．５（特定幹部職員にあっては、１００分の１２
２．５）を乗じて得た額の総額
（２）前項の職員のうち再雇用職員 当該再雇用職員の勤勉手当基礎額に１００分の４８．７５を乗じて得た額の総額
３ 前項の勤勉手当基礎額は、それぞれその基準日現在において職員が受けるべき給料の月額、これに対する地域手当及びベースアップ評価料手当の月額の合計額とする。
４ 期間率は、基準日以前６箇月以内の期間における職員の勤務期間の区分に応じて、別表第１６に定める割合とする。
５ 成績率は理事長が定めるものとする。
６ 第４０条第５項の規定は、第２項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、同条第５項中「前項」とあるのは、「第４３条第３項」と読み替えるものとする。
７ 前２条の規定は、第１項の規定による勤勉手当の支給について準用する。この場合において、第４１条中「前条第１項」とあるのは「第４３条第１項」と、同条第１号中「基準日から」とあるのは「基準日（第４３条第１項に規定する基準日をいう。以下この条及び次条において同じ。）から」と、「支給日」とあるのは「支給日（同項に規定する理事長が別に定める日をいう。以下この条及び次条において同じ。）」と読み替えるものとする。
(寒冷地手当)
第４４条 寒冷地手当は、毎年１１月から翌年３月までの各月の初日（次項において「基準日」という。）において秋田県内に在勤する職員（理事長が別に定める職員を除く。）に対して支給する。
２ 寒冷地手当の額は、次の表に掲げる基準日における職員の世帯等の区分に応じ、同表に掲げる額とする。
世帯等の区分 | ||
世帯主である職員 | その他の職員 | |
扶養親族のある職員 | 扶養親族のない職員 | |
１７，８００円 | １０，２００円 | ７，３６０円 |
３ 前２項に規定するもののほか、寒冷地手当の支給に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
(休職者の給与)
第４５条 職員が、業務上負傷し、若しくは疾病にかかり、又は通勤（地方公務員災害補償法（昭和４２年法律第１２１号）第２条第２項に規定する通勤をいう。）により負傷し、若しくは疾病にかかり、就業規則第４２条第１項第１号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中、その者に給与の全額を支給する。
２ 職員が、結核性疾患にかかり同規則第４２条第１項第１号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間が満２年に達するまでは、その者に給料、扶養手当、地域手当、住居手当、ベースアップ評価料手当、期末手当及び寒冷地手当のそれぞれ１００分の８０を支給することができる。
３ 職員が、前２項以外の心身の故障により同規則第４２条第１項第１号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間が満２年に達するまでは、その者に給料、扶養手当、地域手当、住居手当、ベースアップ評価料手当、期末手当及び寒冷地手当のそれぞれ１００分の８０を支給することができる。
４ 職員が、同規則第４２条第１項第２号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中、その者に給料、扶養手当、地域手当、住居手当及びベースアップ評価料手当のそれぞれ１００分の
６０以内を支給することができる。
５ 職員が同規則第４２条第１項第３号及び第４号に掲げる事由に該当して休職にされたときは、その休職の期間中、その者に給料、扶養手当、地域手当、住居手当、ベースアップ評価料手当、期末手当及び勤勉手当のそれぞれ１００分の１００以内を支給することができる。
６ 第２項、第３項又は第５項に規定する職員が、当該各項に規定する期間内で第４０条第１項に規定する基準日前１箇月以内に退職し、若しくは解雇され、又は死亡したときは、同項による支給日に、当該各項の例による額の期末手当を支給することができる。ただし、理事長が別に定める職員については、この限りでない。
７ 前項の規定の適用を受ける職員の期末手当の支給については、第４１条及び第４２条の規定を準用する。この場合において、第４１条中「前条第１項」とあるのは、「第４５条第６項」と読み替えるものとする。
(専従休職者の給与)
第４６条 労働組合の業務に専ら従事する職員には、その休職の期間中いかなる給与も支給しない。
(補則)
第４７条 この規程に規定するもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則
（施行期日）
１ この規程は、平成２１年４月１日から施行する。
（法人移行職員に係る給料の決定）
施行日の前日に適用を受けていた給料表 | 施行日に適用する給料表 |
行政職給料表 | 事務職給料表 |
研究職給料表 | 研究職給料表 |
医療職給料表（１） | 医療職給料表（１） |
医療職給料表（２） | 医療職給料表（２） |
医療職給料表（３） | 医療職給料表（３） |
現業職給料表 | 技能職給料表 |
２ 地方独立行政法人秋田県立病院機構（以下「法人」という。）の設立の日において地方独立行政法人法第５９条第２項及び地方独立行政法人秋田県立病院機構の設立に伴う職員の引継ぎ及び関係条例の廃止等に関する条例（平成２１年秋田県条例第２７号）第１条の規定により秋田県職員から引き続き法人の職員となった者（以下「法人移行職員」という。）に適用する給料表は、当該職員が施行日の前日に適用を受けていた次の表の左欄に定める給料表に対応する右欄に定める給料表を適用するものとする。
３ 前項の規定により適用を受けることとなる給料表の職務の級及び号給は、法人移行職員が施行日の前日に受けていた給料表の職務の級及び号給と同じ級及び号給に決定するものとする。
４ 当分の間、職員の給料月額は、当該職員が６０歳に達した日後における最初の４月１日（附則第６項において「特定日」という。）以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、第８条から第１２条の規定により当該職員の属する職務の級並びに当該職員の受ける号給に応じた額に１００分の７０を乗じて得た額（当該額に、５０銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、５０銭以上１円未満の端数を生じたときはこれを１円に切り上げるものとする。）とし、次の各号に掲げる手当についても給料の月額と同様にして得た額とする。
一 給料の調整額二 管理職手当
三 管理職員特別勤務手当
５ 前項の規定は、次に掲げる職員には適用しない。一 法人に任期を付して採用された職員
二 再雇用職員
三 医療職給料表（１）の適用を受ける職員
四 就業規則第４１条の７第１項第一号又は第二号の規定（同条第２項の規定により異動期間が延長された場合を含む。）により勤務している職員
６ 就業規則第４１条の５第１項本文に規定する他の職への降任等をされた職員であって、当該他の職への降任等をされた日（以下この項及び附則第８項において「異動日」という。）の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員のうち、特定日に附則第４項の規定により当該職員の受ける給料月額（以下この項において「特定日給料月額」という。）が異動日の前日に当該職員が受けていた給料月額に１０
０分の７０を乗じて得た額（当該額に、５０銭未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、５０銭以上
１円未満の端数を生じたときはこれを１円に切り上げるものとする。以下この項において「基礎給料月額」という。）に達しないこととなる職員（理事長が定める職員を除く。）には、当分の間、特定日以後、附則第４項の規定により当該職員の受ける給料月額のほか、基礎給料月額と特定日給料月額との差額に相当する額を給料として支給する。
７ 前項の規定による給料の額と当該給料を支給される職員の受ける給料月額との合計額が第８条第１項の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額を超える場合における前項の規定の適用については、同項中「基礎給料月額と特定日給料月額」とあるのは、「第８条第１項の規定により当該職員の属する職務の級における最高の号給の給料月額と当該職員の受ける給料月額」とする。
８ 異動日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員（附則第４項の規定の適用を受ける職員に限り、附則第６項に規定する職員を除く。）であって、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められる職員には、当分の間、当該職員の受ける給料月額のほか、理事長の定めるところにより、同項及び附則第７項の規定に準じて算出した額を給料として支給する。
９ 附則第６項又は前項の規定による給料を支給される職員に対する第１６条第３項、同条第４項、第２
０条第２項及び第４０条第５項（第４３条第６項において準用する場合を含む。以下この項において同じ。）の規定の適用については、第１６条第３項中「給料月額」とあるのは「給料月額と附則第６項又は第８項の規定による給料の額（以下「差額相当額」という。）との合計額」と、同条第４項、第２０条第
２項及び第４０条第５項中「給料月額」とあるのは「給料月額と差額相当額の合計額」とする。
１０ 附則第４項から前項までに定めるもののほか、附則第４項の規定による給料月額、附則第６項の規定による給料その他附則第４項から前項までの規定の施行に関し必要な事項は、理事長が定める。
１１ 第３１条の５の規定は、令和８年５月３１日限り、効力を失う。
附 則（平成２１年６月１０日改正）
１ この規程は、平成２１年６月１０日から施行する。(平成 21 年 6 月支給の期末･勤勉手当の凍結)
２ この規程による改正後の地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程の規定は、平成２１年６月１日から適用する。
この規程による改正後の地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程の一部を改正する規定(以下この表において「改正後の規定」という。)附則第４項の規定 による読替え前の改正後の規定第４０条第２項 | 改正後の規程附則第４項の規定による読替え後の改正後の規程第４０条第２項 |
改正後の規程附則第４項の規定による読替え前の改正 前の規程第４３条第２項 | 改正後の規程附則第４項の規定による読替え後 の改正後の規程第４３条第２項 |
３ 平成２１年６月の期末手当及び勤勉手当を次の表の上欄に掲げる規定により算定することとした場合における当該規程に規定する割合とそれぞれ同表の下欄に掲げる規定によりこれらの手当てを支給する際に現に用いられる当該規定に規定する割合との差に相当する割合に係るこれらの手当ての取扱については、今後の経済情勢の変化を踏まえ、必要な措置を講ずるものとする。
附 則（平成２１年９月９日改正）
この規程は、平成２１年９月９日から施行し、平成２１年４月１日から適用する。(宿日直手当の引き上げ)
附 則（平成２１年１１月２５日改正）
この規程は、平成２１年１２月１日から施行する。（自宅居住者の住居手当廃止、12 月に支給する期末手当の支給割合の引き下げ、１２月以降に支給する期勤勉手当の削減、若年層及び医師を除く給料月額の引き下げ）ただし、改正規程第２条の規定は平成２２年４月１日から施行する。（期末手当の支給割合、特定幹部職員の勤勉手当の支給割合）
附 則（平成２２年１月１３日改正）
この規程は、平成２２年４月１日から施行する。（救急診療待機手当の新設）
附 則（平成２２年２月１０日改正）
この規程は、平成２２年４月１日から施行する。（介護福祉士給料表新設）
附 則（平成２２年３月２９日改正）
１ この規程は、平成２２年４月１日から施行する。（通勤手当の特別急行料金等の全額支給、時間外勤務手当支給割合の引き上げ）
（通勤手当に関する経過措置）
２ この規程の施行の際現に職員である者（この規程の施行前から引き続き職員である者に限る。）のうち、この規程による改正後の職員給与規程第２２条第３項の規定により支給される職員との均衡上必要があると認められるものには、同項の規定に準じて通勤手当を支給する。
附 則（平成２２年３月２９日改正）
この規程は、平成２２年４月１日から施行する。（事務職員管理職定手の２％引き下げ、夜間等特別巡回診療手当の新設）ただし、第１５条の規定は平成２２年３月１日から適用する。（職員死亡時の給料支給方法）
附 則（平成２２年１１月２６日改正）
この規程は、平成２２年１２月１日から施行する。（１２月に支給する期末手当の支給割合の引き下げ、医師を除く中高年齢層の給与月額の引き下げ、５５歳を超える職員の給料月額の減額）ただし、第２７条の４の規定（日深勤務特別手当の新設）は平成２３年２月１日から適用する。
附 則（平成２３年２月９日改正）
この規程は、平成２３年４月１日から施行する。（管理監督の地位にある職員に対する夜間看護等手当の支給額の増額）
附 則（平成２３年３月９日改正）
この規程は、平成２３年４月１日から施行する。（リハセン組織改正に伴う改正（別表第１２関係））
附 則（平成２３年５月１１日改正）
この規程は、平成２３年５月１１日から施行し、平成２３年３月１１日から適用する。（災害時派遣手当の新設）
附 則（平成２３年８月１０日改正）
この規程は、平成２３年８月１０日から施行する。（給料調整の対象にリハセン介護福祉士を追加）
附 則（平成２３年１１月３０日改正）
１ この規程は、平成２３年１２月１日から施行する（１２月に支給する期末手当の支給割合の引き上げ、医師を除く中高年齢層の給与月額の引き下げ）。ただし改正規程第２条の規定は平成２４年４月１日から施行する（期末手当の支給割合）。
（平成２３年１２月に支給する期末手当に関する特例措置）
２ 平成２３年１２月に支給する期末手当の額は、地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程（以下この項において「職員給与規程」という。）附則第１０項の規定により読み替えられた第１条の規定による改正後の職員給与規程第４０条第２項から第５項まで（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員育児・介護休業規程第３４条の規定により読み替えて適用する場合を含む。）若しくは第４５条第１項から第３項まで、第５項若しくは第６項若しくは附則第２項（同規程附則第３項の規定により読み替えて適用する場合
を含む。）の規定にかかわらず、これらの規定により算定される期末手当の額（以下この項において「基準額」という。）から次に掲げる額の合計額（以下この項において「調整額」という。）に相当する額を減じた額とする。この場合において、調整額が基準額以上となるときは、期末手当は、支給しない。
給料表 | 職務の級 | 号 給 |
事務職給料表 | １級 | １号給から９３号給まで |
２級 | １号給から７６号給まで | |
３級 | １号給から６０号給まで | |
４級 | １号給から４４号給まで | |
５級 | １号給から３６号給まで | |
６級 | １号給から２８号給まで | |
７級 | １号給から１６号給まで | |
８級 | １号給から４号給まで | |
研究職給料表 | １級 | １号給から１０８号給まで |
２級 | １号給から８４号給まで | |
３級 | １号給から５２号給まで | |
４級 | １号給から３６号給まで | |
５級 | １号給から１６号給まで | |
医療職給料表（２） | １級 | １号給から８５号給まで |
２級 | １号給から８４号給まで | |
３級 | １号給から６８号給まで | |
４級 | １号給から５６号給まで | |
５級 | １号給から４０号給まで | |
６級 | １号給から２４号給まで | |
７級 | １号給から８号給まで | |
医療職給料表（３） | １級 | １号給から１０８号給まで |
（１）平成２３年４月１日（同月２日から同年１２月１日までの間に職員以外の者又は職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げるものであるもの（附則第８項の規定の適用を受けない職員に限る。）若しくは医療職給料表（１）の適用を受ける職員からこれらの職員以外の職員（以下この号において「減額改定対象職員」という。）となった者にあっては、その減額改定対象職員となった日）において減額改定対象職員が受けるべき給料、管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、地域手当、住居手当、単身赴任手当（規程第２３条第２項に規定する理事長が別に定める額を除く。）の月額の合計額に１００分の０．３９を乗じて得た額に、同月から同年１１月までの月数（同年４月１日からこの改正規程の施行の日の前日までの期間において、在職しなかった期間、給料を支給されなかった期間、減額改定対象職員以外の職員であった期間その他の理事長が別に定める期間がある職員にあっては、当該月数から当該期間を考慮して理事長が別に定める月数を減じた月数）を乗じて得た額
２級 | １号給から９２号給まで | |
３級 | １号給から６８号給まで | |
４級 | １号給から５６号給まで | |
５級 | １号給から４０号給まで | |
６級 | １号給から２０号給まで | |
医療職給料表（４） | １級 | １号給から１０４号給まで |
２級 | １号給から８０号給まで | |
３級 | １号給から５６号給まで | |
４級 | １号給から４８号給まで | |
技能職給料表 | １級 | １号給から１２１号給まで |
２級 | １号給から８４号給まで | |
３級 | １号給から７６号給まで | |
４級 | １号給から４８号給まで | |
５級 | １号給から３２号給まで | |
６級 | １号給から２０号給まで |
（２）平成２３年６月１日において減額改定対象職員であった者に同月に支給された期末手当及び勤勉手当の合計額に１００分の０．３９を乗じて得た額
附 則（平成２４年３月１４日改正）
この規程は、平成２４年４月１日から施行する。（リハセン及び脳研の組織改正に伴う改正（別表第１１及び別表第１２関係））
附 則（平成２４年４月１８日改正）
この規程は、平成２４年４月１日から施行する。（６年制大学を卒業した薬剤師の初任給の制定及び昇格時号給対応表の改正（別表第７、第８及び第１０関係））
附 則（平成２４年９月１９日改正）
この規程は、平成２４年１０月１日から施行する。（救急診療待機手当の支給対象職種の改正）
附 則（平成２４年１０月３１日改正）
１ この規程は、平成２４年１１月１日から施行する。（県の緊急的経済・雇用対策に資するための一定期間の給料月額減額措置）
（経過措置）
２ 附則第８項の規定の適用を受ける職員に係るこの規定による改正後の職員給与規定附則第１４項の規定の適用については、同項中「第３項の」とあるのは、「第３項並びに附則第８項の」とする。
附 則（平成２５年１月１６日改正）
この規程は、平成２５年４月１日から施行する（昇格時号給対応表の改正）。ただし改正規程第２条の規定は平成２５年１月１６日から施行し、平成２４年１１月１日から適用する。
附 則（平成２５年３月１３日改正）
この規程は、平成２５年４月１日から施行する。（管理職員の所定外労働に対する手当支給対象の拡大）
附 則（平成２５年７月３１日改正）
１ この規程は、平成２５年８月１日から施行する。（県派遣職員の一定期間の給料月額減額措置）
（経過措置）
２ 附則第８項の規定の適用を受ける職員に係るこの規定による改正後の職員給与規程附則第１５項の規定の適用については、同項中「前項の」とあるのは「前項並びに附則第８項」と、「（同項」とあるのは「（前項」とする。
附 則（平成２６年３月２６日改正）
この規程は、平成２６年４月１日から施行する。（管理職手当に技師長等を追加、役職手当の新設、５５歳を超える職員の昇給停止、通勤手当の特別料金等加算における人事異動要件の撤廃、期末・勤勉手当の支給割合の引き下げ、給与構造改革における現給保障の段階的廃止、職員の給料月額減額措置の終了、組織改正に伴う別表第５、第１１及び第１２の改正）
附 則（平成２６年１１月２６日改正）
この規程は、平成２６年１２月１日から施行する。ただし、改正規程第１条中別表第１４の規定は平成２
７年 1 月 1 日から、改正規程第１条中第３８条の規定、附則第４項の規定及び改正規程第２条の規定は平成
２７年４月１日から適用する。（勤務 1 時間当たり給与の算定基礎に新たな月額手当を追加、勤勉手当支給割合の引き上げ、通勤手当支給限度額等の引き上げ）
附 則（平成２７年３月２５日改正）
この規程は、平成２７年４月１日から施行する。（救急診療待機手当の支給対象に循環器疾患に係る急患対応を加えるとともに支給対象職種として臨床検査技師を加える。）
附 則（平成２７年１２月２５日改正）
１ この規程は、平成２７年１２月２５日から施行する。（①初任給及び若年層の給料月額の引き上げ、１２月支給勤勉手当・給料の調整額の調整基本額・初任給調整手当の引き上げ等、②世代間の給与配分の見直しを踏まえた給料表の改定、勤勉手当・地域手当の支給割合の改定、単身赴任手当の引き上げ等）
ただし、次の各号に掲げる規定は、それぞれ当該各号に定める日から施行する。
（１）第２条（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程（以下「給与規程」という。）第４３条第２
項の改正規定（同項第１号中「附則第２項第４号」を「附則第３項第４号」に改める部分を除く。）及び附則第５項の改正規定（「附則第２項」を「附則第３項」に改め、同項を附則第６項とする部分を除く。）、附則第４項から第１０項まで、附則第１２項の規定 平成２８年１月１日
（２）第２条（前号に掲げる規定を除く。）の規定 平成２８年４月１日
２ 第１条の規定による改正後の給与規程（以下この項及び次項において「改正後の給与規程」という。）別表第１から別表第４まで、別表第１０、別表第１１の２及び別表第１３の規定は平成２７年４月１日から、改正後の給与規程第４３条第２項及び附則第５項の規定は同年１２月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の給与規程に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程による給与の内払とみなす。
（切替日前の異動者の号給の調整）
４ 平成２８年１月１日（以下「切替日」という。）前に職務の級を異にして異動した職員及び理事長の定めるこれに準ずる職員の切替日における号給については、その者が切替日において職務の級を異にする異動等をしたものとした場合との権衡上必要と認められる限度において、理事長の定めるところにより、必要な調整を行うことができる。
（切替日における給料の切替えに伴う経過措置）
５ 切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの（理事 長が別に定める職員を除く。）には、平成３０年
１２月３１日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額（給与規程附則第３項の規定により給与が減ぜられて支給される職員にあっては、当該額に１００分の９９を乗じて得た額）を給料として支給する。
６ 切替日の前日に第２条による改正前の給与規程附則第８項から第１１項までの規定による給料（以下「平成１８年改正給料」という。）を受けていた職員で、その者の受ける給料月額（第２条の規定による改正後の給与規程附則第３項の規定により給与が減ぜられている職員にあっては、同項の規定による減額後の給料月額）が同日において受けていた給料月額（同条の規定による改正前の給与規程附則第２項の規定により給与が減ぜられている職員にあっては、同項の規定による減額後の給料月額）と平成１８年改正給料との合計額に達しないこととなるもの （理事長が別に定める職員を除く。）には、前項の規定にかかわらず、切替日から平成２８年３月３１日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。
７ 切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員（前２項に規定する職員を除く。）について、これらの規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、理事長が別に定めるところにより、これらの規定に準じて、給料を支給する。
８ 切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前３項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、理事長が別に定めるところにより、これらの規定に準じて、給料を支給する。
９ 附則第５項から前項までの規定による給料を支給される職員に関する給与規程第４０条第４項（給与規程第４３条第６項において準用する場合及び育児・介護休業規程（平成２１年４月１日地方独立行政法人
秋田県立病院機構規程第６号）第３４条の規定により読み替えて適用する場合を含む。以下この項において同じ。）の規定の適用については、給与規程第４０条第４項中「給料月額」とあるの は「給料月額と地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程等の一部を改正する規程（平成２７年地方独立行政法人秋田県立病院機構規程第１２号）附則第５項から第８項までの規定による給料の額（以下「差額相当額」という。）との合計額」とする。
（経過措置）
１０ 切替日から平成２８年３月３１日までの間における第２条の規定による改正後の給与規程第２０条第
２項に定める域手当の支給割合は、１００分の１５．５ とする。
１１ 平成２７年４月１日から平成２７年１２月３１日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職調整等における号給の調整以外の事由によりその号給に異動のあった職員のうち、改正後の給与規程に定める号給がこの規程による改正前の給与規程に定める号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の給与規程の規定にかかわらず、改正前の給与規程の規定による号給とするものとする。
１２ 附則第３項から前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則（平成２８年３月２３日改正）
１ この規程は、平成２８年４月１日から施行する。ただし、この規程による改正後の規程別表第１０及び別表第１３については平成２８年１月１日から施行する。（夜間看護等手当の見直し、救急患者対応手当の創設、管理職員特別勤務手当の支給基準の見直し等、給与制度の総合的見直しによる初任給調整手当、昇格時号給対応表の改正）
（経過措置）
２ 平成２８年１月１日から同年３月３１日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規程別表第１０を適用する場合の号給がこの規程による改正前の規程別表第１０を適用する場合の号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号給とするものとする。
３ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則（平成２８年５月１８日改正）
１ この規程は、平成２８年５月１８日から施行する。ただし、この規程による改正後の規程別表第１５については、平成２８年４月１日から施行する。（期末勤勉手当基礎額の加算割合の改正等（別表第１５関係）
（経過措置）
２ 平成２８年３月３１日時点において、改正後の規程別表第１５を適用する場合の加算割合がこの規程による改正前の規程別表第１５を適用する場合の加算割合に達しない職員の当該適用又は異動の日における加算割合については、改正後の規程の規定に関わらず、改正前の規程の規定による加算割合とするものとする。
３ 前項に定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則（平成２８年１１月３０日改正）
１ この規程は、平成２８年１２月１日から施行する。ただし、次の号に掲げる規定は、当該号に定める日から施行する。
２ 第２条（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程第４３条第２項の改正規定及び附則第６項）の改正規定 平成２９年４月１日
附 則（平成２９年１月１８日改正）
１ この規程は、平成２９年１月１８日から施行する。ただし、次の各号に掲げる規定は、それぞれ当該各号に定める日から施行する。
第２条（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程（以下「給与規程」 という。）第１９条の改正規定 平成２９年４月１日
２ 第１条の規定による改正後の給与規程（以下この項及び次項において「改正後の給与規程」という。）別表第１から別表第４まで、別表第１０、及び別表第１３の規定は平成２８年４月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の給与規程に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程による給与の内払とみなす。
（令和２年３月３１日までの間における扶養手当に関する特例）
４ 平成２９年４月１日から平成３１年３月３１日までの間における第２条の規定による改正後の給与規程（以下「第２条改正後の給与規程」という。）第１９条第１項ただし書及び第１９条第７項第３号から第６号までの規定は適用しない。
５ 平成３１年４月１日から令和２年３月３１日までの間における第２条改正後の給与規程第１９条第１項ただし書並びに第１９条第７項第３号及び第５号の規定は適用しない。
６ 前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則（平成２９年１１月１５日改正）
１ この規程は、平成２９年１２月１日から施行する。ただし、次の号に掲げる規定は、当該号に定める日から施行する。
２ 第２条（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程第４３条第２項の改正規定及び附則第５項）の改正規定 平成３０年４月１日
附 則（平成３０年１１月２８日改正）
この規程は、平成３０年１１月２８日から施行し、平成２９年４月１日から適用する。（管理監督職員の所定外労働に対する手当支給基準の見直し）
附 則（平成３０年１２月２５日改正）
１ この規程は、平成３０年１２月２５日から施行する。ただし、次の号に掲げる規定は、当該号に定める日から施行する。
（１）第２条（地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程（以下「給与規程」という。）第４０条第１項の改正規定、同条第２項の改正規程（「及び附則第５項」を削る部分に限る。）及び同条第３項の改正規定並びに第４３条第１項の改正規程及び同条第２項の改正規程（「及び附則第２項第４号」を削る部分に限る。）及び第３条（地方独立行政法人秋田県立病院機構育児・介護休業規程）並びに附則第４項
平成３１年１月１日
（２）第２条（前号に掲げる規定を除く。）の規定 平成３１年４月１日
２ 第１条の規定による改正後の給与規程（以下この項及び次項において「改正後の給与規程」という。）別表第１から別表第４まで、別表第１０及び別表第１３の規定は平成３０年４月１日から、改正後の給与規程第４３条第２項及び附則第５項の規定は同年１２月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 改正後の給与規程の規定を適用する場合においては、第１条の規定による改正前の給与規程に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程による給与の内払とみなす。
４ 前項までに定めるもののほか、この規程の施行に関し必要な事項は、理事長が別に定める。
附 則（平成３１年２月２０日改正）
この規程は、平成３１年３月１日から施行する。（①脳血管研究センターの病院名称及び所属長職の変更、
②研究所長及びセンター長の職の設置に伴い管理職手当を支給する職及び区分の規定について整理）
附 則（平成３１年３月１３日改正）
この規程は、平成３１年４月１日から施行する。（①リハビリテーション・精神医療センターの組織改正及び所属長職の名称変更に伴う関係規定の整理、②夜間看護等手当の見直し、標準職務、給料の調整に係る適用区分、管理職手当を支給する職及び区分について改める）ただし、改正規程第３条中第２７条の規定は平成３１年３月１３日から施行し、平成３０年４月１日から適用する。
附 則（令和元年８月２２日改正）
この規程は、令和元年９月１日から施行する。（応援診療手当の新設）
附 則（令和元年１２月１９日改正）
（施行期日等）
１ この規程は、令和２年１月１日から施行する。（①令和元年１２月に支給する勤勉手当の支給割合を引き上げ、②給料月額の引き上げ、③昇格時号給対応表の改定、④初任給調整手当の引き上げ）ただし、第２条の規定は、令和２年４月１日から施行する。（①勤務１時間当たりの給与額を算定する給与の基礎に寒冷地手当を追加、②令和２年６月以降に支給する勤勉手当の支給割合を引き下げ）
２ 第１条の規定による改正後の地方独立行政法人秋田県立病院機構職員給与規程（以下「給与規程」という。）別表第１から別表第４まで、別表第７、別表第１０及び別表第１３の規定は平成３１年４月１日から、
第１条の規定による改正後の給与規程第４３条第２項の規定は令和元年１２月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 第１条の規定による改正後の給与規程を適用する場合には、第１条の規定による改正前の給与規程に基づいて支給された給与は、それぞれ第１条の規定による改正後の給与規程による給与の内払とみなす。
附 則（令和２年３月１２日改正）
この規程は、令和２年４月１日から施行する。（①対象職員に再雇用職員及び臨時的代替職員を追加、②再雇用職員に支給する給料及び手当を追加）
附 則（令和２年４月１６日改正）
この規程は、令和２年４月１６日から施行し、令和２年４月１日から適用する。（救急診療待機手当の支給対象に入院患者の病状の急変等に伴う検査業務を加えるとともに支給対象職種として診療放射線技師を加える。）
附 則（令和２年５月２９日改正）
（施行期日）
１ この規程は、令和２年６月１日から施行する。（公認心理師、社会福祉士及び精神保健福祉士に適用する医療職給料表（５）を新設）
（医療職給料表（５）適用職員の給料表の切替え）
２ この規程の施行の日（以下「施行日」という。）の前日において事務職給料表の適用を受けていた職員のうち、公認心理師、社会福祉士及び精神保健福祉士の資格を有する者については、施行日において医療職給料表（５）を適用するものとする。
３ 施行日の前日において事務職給料表の適用を受けていた職員のうち、施行日において医療職給料表
（５）の適用を受けることとなる職員の給料表の職務の級及び号給は、施行日の前日に受けていた事務職給料表の職務の級及び号給と同じ級及び号給に決定するものとする。
附 則（令和２年７月２０日改正）
この規程は、令和２年７月２０日から施行し、令和２年２月８日から適用する。（災害時派遣手当の支給要件である「災害救助法の適用を受ける災害発生時」に「これに準ずるものとして理事長が別に定めるものを含む。」を加える。）
附 則（令和２年１０月２６日改正）
この規程は、令和２年１２月１日から施行する。（本部の組織改正に伴う標準的な職務、管理職手当を支給する職及び区分、管理職手当の支給額、役職手当を支給する職及び支給額、期末手当の加算を受ける職員について改める。）
附 則（令和３年１月２１日改正）
この規程は、令和３年１月２１日から施行し、令和２年２月８日から適用する。（防疫等業務手当の新設）
附 則（令和３年９月１６日改正）
この規程は、令和３年９月１６日から施行し、次のとおり適用する。令和３年４月２１日（コロナワクチン接種業務手当の新設）
令和３年８月２３日（防疫等業務手当の拡充）
附 則（令和４年３月１１日改正）
この規程は、令和４年３月１４日から施行し、令和４年２月１日から適用する。（新興感染症看護手当の新設等）
附 則（令和４年９月１５日改正）
この規程は、令和４年１０月１日から施行する。（新興感染症看護手当の額の改正）
附 則（令和４年１２月１５日改正）
（施行期日）
１ この規程は、令和５年１月１日から施行し、令和４年４月１日から適用する。（給料月額の引き上げ及び昇格時号給対応表の改正）
（給与の内払）
２ 第１条の規定による改正後の給与規程（以下「改正後の規程」という。）を適用する場合には、第１条の規定による改正前の給与規程（以下「改正前の規程」という。）に基づいて支給された給与は、それぞれ改正後の給与規程による給与の内払とみなす。
（経過措置）
３ 令和４年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規程の規定による号給が改正前の規程の規定による号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号給とするものとする。
４ この規定の施行の日から令和５年３月３１日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附 則（令和５年３月１６日改正）
この規程は、令和５年４月１日から施行する。（①定年延長に伴う改正、②画像診断業務にかかる応援診療手当の創設、②深夜集中治療室巡視手当の創設、③宿日直手当、夜間等特別巡回診療手当及び管理職員特別勤務手当の見直し、④その他所要の規定の整理）
附 則（令和５年４月２０日改正）
１ この規程は、令和５年４月２０日から施行し、令和５年４月１日から適用する。（①初任給基準号数の引き上げ、②再雇用職員に適用する給料の調整基本額別表の新設、③定年引き上げに伴う給料７割措置に給料の調整額、管理職手当及び管理職員特別勤務手当を追加）
（初任給基準号数の引き上げに関する経過措置）
２ この規程の第１条による改正後の職員給与規程（以下この項から第４項において「改正後の規程」という。）第８条第５項及び第６項の規定により号給を調整されることとなる職員であって、この規程の適用の日（次項から第４項において「適用日」という。）前から引き続き在職する職員との均衡上特に必要があると認められるものの号給については、改正後の規程第８条第５項及び第６項の規定にかかわらず、理事長が別に定める号給とする。
３ 適用日前から引き続き在職する職員であって、適用日以後に採用された職員との均衡上特に必要があると認められるものの号給について、理事長は必要な調整を行うことができる。
（給料の調整額に関する経過措置）
４ 適用日の前日に再雇用職員として勤務し、引き続いて法人に雇用された再雇用職員及び適用日の前日に定年退職した再雇用職員に適用する調整基本額は、改正後の規程第１６条の規定にかかわらず、この規程の第１条による改正前の職員給与規程の規定によるものとする。
附 則（令和５年６月２２日改正）
この規程は、令和５年６月２２日から施行し、令和５年４月１日から適用する。（再雇用職員に適用する給料の調整基本額に係る経過措置適用対象に令和５年３月３１日定年退職した再雇用職員を追加）
附 則（令和５年１２月２１日改正）
（施行期日等）
１ この規程は、令和６年１月１日から施行する。ただし、第２条の規定は、令和６年４月１日から施行する。（給料月額の引き上げ、初任給調整手当の引き上げ及び昇格時号給対応表の改正）
２ 第１条の規定による改正後の職員給与規程（以下この項から第４項において「改正後の規程」という。）別表第１から第４まで、別表第１０から第１０の２まで及び別表第１３の規定は令和５年４月１日から、改正後の規程第４３条第２項の規定は令和５年１２月１日から適用する。
（給与の内払）
３ 改正後の規程を適用する場合には、第１条の規定による改正前の職員給与規程に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。
（経過措置）
４ 令和５年４月１日からこの規程の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規程の規定による号給が改正前の規程の規定による号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規程の規定にかかわらず、改正前の規程の規定による号
給とするものとする。
５ この規程の施行の日から令和６年３月３１日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び降格、昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、前項の規定の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められる職員の、当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。
附 則（令和６年３月２１日改正）
（施行期日等）
１ この規程は、令和６年４月１日から施行する。ただし、令和６年規程第１号第１条の規定による第３条、第１４条第３項、第３１条の５、第３８条の２第１項、第４０条第４項から第５項、第４３条第３項及び第４５条第２項から第５項の改正後の規定は、令和６年２月１日から適用する。（①新型コロナウイルス感染症の特例的な取扱い終了に伴うコロナワクチン接種業務手当の廃止及び防疫等業務手当の支給額並びに支給要件の見直し。②リハセンリハビリ科医師宿日直許可が得られたことによる夜間勤務体制変更に伴う夜間等特別巡回診療手当の廃止。③リハセン看護師長当直にかかる宿日直手当の引き上げ。④循脳センター看護部二交代勤務導入にかかる夜間看護等手当の額の追加。⑤看護補助処遇改善手当の新設）
（防疫等業務手当にかかる経過措置）
２ 令和６年規程第１号第２条の規定による改正前の職員給与規程（以下「改正前の規程」という。）第２７条の２の規定により防疫等業務手当の支給を受ける業務（以下この項において「業務」という。）について、この規程の施行日の前日以前から施行日以後も引き続いて業務を行った場合、第２条の規定による改正後の職員給与規程第２７条の７の規定に関わらず、改正前の規程第２７条の２の規定により防疫等業務手当を支給するものとする。
附 則（令和６年５月１６日改正）
この規程は、令和６年６月１日から施行する。（看護補助処遇改善手当の改称（ベースアップ評価料手当）、支給対象となる給料表・職種の追加、支給額の引き上げ及び令和８年５月３１日限り失効する旨の附則の追加）
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | ８級 | ９級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 163,032 | 209,196 | 242,285 | 273,161 | 297,098 | 324,957 | 367,601 | 412,659 | 462,544 | ||
２ | 164,138 | 210,905 | 243,793 | 274,770 | 299,210 | 327,170 | 370,216 | 415,073 | 465,662 | ||
３ | 165,345 | 212,615 | 245,201 | 276,279 | 301,222 | 329,383 | 372,630 | 417,587 | 468,679 | ||
４ | 166,451 | 214,124 | 246,609 | 277,888 | 303,133 | 331,394 | 375,044 | 420,001 | 471,696 | ||
５ | 167,557 | 215,632 | 247,816 | 279,397 | 304,943 | 333,406 | 376,955 | 421,912 | 474,714 | ||
６ | 168,664 | 217,443 | 249,426 | 281,107 | 306,753 | 335,417 | 379,469 | 424,024 | 477,731 | ||
７ | 169,770 | 219,152 | 250,934 | 282,917 | 308,362 | 337,328 | 381,782 | 426,136 | 480,748 | ||
８ | 170,876 | 220,862 | 252,342 | 284,727 | 309,972 | 339,239 | 384,297 | 428,348 | 483,866 | ||
９ | 171,882 | 222,371 | 253,449 | 286,437 | 311,581 | 341,150 | 386,710 | 430,259 | 486,581 | ||
10 | 173,290 | 223,879 | 254,857 | 288,348 | 313,794 | 343,161 | 389,325 | 432,371 | 489,699 | ||
11 | 174,598 | 225,388 | 256,365 | 290,158 | 316,006 | 345,173 | 391,940 | 434,484 | 492,716 | ||
12 | 175,905 | 226,897 | 257,673 | 291,969 | 318,018 | 347,184 | 394,555 | 436,394 | 495,834 | ||
13 | 177,112 | 228,104 | 258,980 | 293,779 | 320,029 | 348,995 | 396,868 | 438,104 | 498,550 | ||
14 | 178,621 | 229,512 | 260,187 | 295,388 | 322,041 | 351,006 | 399,182 | 439,915 | 500,863 | ||
15 | 180,129 | 230,920 | 261,394 | 296,796 | 323,952 | 352,917 | 401,394 | 441,825 | 503,176 | ||
16 | 181,739 | 232,328 | 262,601 | 298,204 | 325,863 | 354,828 | 403,708 | 443,736 | 505,489 | ||
17 | 182,845 | 233,736 | 263,808 | 299,713 | 327,773 | 356,538 | 405,518 | 445,547 | 507,501 | ||
18 | 184,253 | 235,345 | 265,115 | 301,725 | 329,785 | 358,549 | 407,429 | 447,357 | 508,909 | ||
19 | 185,661 | 236,854 | 266,423 | 303,736 | 331,696 | 360,360 | 409,340 | 449,167 | 510,418 | ||
20 | 187,069 | 238,262 | 267,730 | 305,546 | 333,607 | 362,271 | 411,150 | 450,877 | 511,826 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 188,376 190,690 192,902 195,115 | 239,469 241,078 242,586 243,994 | 269,138 270,647 272,256 273,765 | 307,256 309,167 311,078 312,888 | 335,317 337,328 339,340 341,250 | 364,182 366,093 368,003 369,914 | 412,960 414,771 416,581 418,392 | 452,688 454,196 455,604 457,113 | 513,033 514,441 515,949 517,458 | |
25 | 197,328 | 245,000 | 275,374 | 314,598 | 342,659 | 371,825 | 420,001 | 458,521 | 518,564 | ||
26 | 199,037 | 246,509 | 277,084 | 316,610 | 344,569 | 373,736 | 421,509 | 459,828 | 519,671 | ||
27 | 200,546 | 247,816 | 278,693 | 318,621 | 346,480 | 375,647 | 423,018 | 461,136 | 520,877 | ||
28 | 202,055 | 249,023 | 280,302 | 320,532 | 348,391 | 377,558 | 424,527 | 462,343 | 522,084 | ||
29 | 203,563 | 250,130 | 281,911 | 322,242 | 350,001 | 379,067 | 426,035 | 463,349 | 523,090 | ||
30 | 204,971 | 251,135 | 283,420 | 324,253 | 351,911 | 380,877 | 427,343 | 464,053 | 523,995 | ||
31 | 206,379 | 252,040 | 284,928 | 326,265 | 353,722 | 382,687 | 428,650 | 464,857 | 524,900 | ||
32 | 207,787 | 252,946 | 286,437 | 328,276 | 355,532 | 384,297 | 429,857 | 465,561 | 525,806 | ||
33 | 209,196 | 253,851 | 287,543 | 329,483 | 357,342 | 386,006 | 431,064 | 466,265 | 526,610 | ||
34 | 210,503 | 254,756 | 289,153 | 331,495 | 359,153 | 387,414 | 432,371 | 467,070 | 527,515 | ||
35 | 211,810 | 255,561 | 290,661 | 333,406 | 360,863 | 388,822 | 433,679 | 467,774 | 528,219 | ||
36 | 213,118 | 256,365 | 292,170 | 335,417 | 362,572 | 390,231 | 434,886 | 468,377 | 528,722 | ||
37 | 214,425 | 257,069 | 293,578 | 337,328 | 363,980 | 391,639 | 436,093 | 468,880 | 529,426 | ||
38 | 215,632 | 258,176 | 295,187 | 339,239 | 365,288 | 392,845 | 436,897 | 469,484 | 530,030 | ||
39 | 216,839 | 259,382 | 296,796 | 341,150 | 366,595 | 394,052 | 437,702 | 470,087 | 530,834 | ||
40 | 217,946 | 260,489 | 298,406 | 343,061 | 368,003 | 395,058 | 438,507 | 470,691 | 531,438 | ||
41 | 219,052 | 261,696 | 299,914 | 344,871 | 369,110 | 396,164 | 439,110 | 471,193 | 531,941 | ||
42 | 220,158 | 262,903 | 301,523 | 346,782 | 370,015 | 397,371 | 439,814 | 471,696 | |||
43 | 221,164 | 264,009 | 303,032 | 348,592 | 371,021 | 398,478 | 440,518 | 472,099 | |||
44 | 222,170 | 265,115 | 304,541 | 350,403 | 372,127 | 399,584 | 441,222 | 472,400 | |||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | ８級 | ９級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 223,075 | 266,222 | 306,150 | 351,911 | 372,932 | 400,288 | 442,027 | 472,702 | |||
46 | 223,980 | 267,328 | 307,759 | 353,319 | 373,837 | 400,992 | 442,831 | ||||
47 | 224,885 | 268,434 | 309,368 | 354,728 | 374,742 | 401,696 | 443,234 | ||||
48 | 225,790 | 269,440 | 310,877 | 356,236 | 375,547 | 402,400 | 443,938 | ||||
49 | 226,696 | 270,446 | 311,782 | 357,745 | 376,351 | 403,004 | 444,440 | ||||
50 | 227,601 | 271,451 | 313,291 | 358,549 | 377,156 | 403,607 | 444,843 | ||||
51 | 228,506 | 272,457 | 314,799 | 359,555 | 377,960 | 404,110 | 445,245 | ||||
52 | 229,411 | 273,362 | 316,408 | 360,561 | 378,664 | 404,512 | 445,647 | ||||
53 | 230,216 | 274,268 | 318,018 | 361,466 | 379,368 | 404,914 | 446,050 | ||||
54 | 231,121 | 275,173 | 319,627 | 362,572 | 380,072 | 405,216 | 446,452 | ||||
55 | 232,026 | 276,078 | 321,135 | 363,478 | 380,776 | 405,518 | 446,854 | ||||
56 | 232,831 | 276,983 | 322,644 | 364,483 | 381,480 | 405,820 | 447,156 | ||||
57 | 233,132 | 277,888 | 324,052 | 365,388 | 381,983 | 406,121 | 447,458 | ||||
58 | 233,937 | 278,793 | 325,259 | 366,093 | 382,587 | 406,423 | 447,860 | ||||
59 | 234,641 | 279,699 | 326,365 | 366,797 | 383,190 | 406,725 | 448,162 | ||||
60 | 235,244 | 280,604 | 327,472 | 367,400 | 383,894 | 407,027 | 448,463 | ||||
61 | 235,848 | 281,610 | 328,176 | 367,802 | 384,297 | 407,328 | 448,765 | ||||
62 | 236,552 | 282,615 | 329,081 | 368,406 | 385,001 | 407,630 | |||||
63 | 237,155 | 283,520 | 329,886 | 369,110 | 385,604 | 407,932 | |||||
64 | 237,658 | 284,426 | 330,690 | 369,814 | 386,208 | 408,233 | |||||
再雇 | 65 | 238,161 | 284,928 | 331,495 | 370,116 | 386,610 | 408,535 | ||||
用職 | 66 | 238,664 | 285,633 | 331,897 | 370,820 | 387,213 | 408,837 | ||||
員以 | 67 | 239,167 | 286,337 | 332,500 | 371,524 | 387,817 | 409,139 | ||||
外の 職員 | 68 | 239,770 | 287,242 | 333,204 | 372,127 | 388,420 | 409,440 | ||||
69 | 240,273 | 288,247 | 334,009 | 372,429 | 388,822 | 409,641 | |||||
70 | 240,776 | 289,052 | 334,713 | 373,032 | 389,325 | 409,943 | |||||
71 | 241,279 | 289,857 | 335,417 | 373,736 | 389,828 | 410,245 | |||||
72 | 241,782 | 290,661 | 336,021 | 374,340 | 390,432 | 410,446 | |||||
73 | 242,285 | 291,365 | 336,523 | 374,641 | 390,733 | 410,647 | |||||
74 | 242,788 | 291,868 | 337,127 | 375,245 | 391,136 | 410,949 | |||||
75 | 243,190 | 292,270 | 337,630 | 375,949 | 391,538 | 411,251 | |||||
76 | 243,693 | 292,673 | 338,233 | 376,552 | 391,940 | 411,452 | |||||
77 | 244,196 | 292,874 | 338,535 | 376,955 | 392,242 | 411,653 | |||||
78 | 244,698 | 293,176 | 339,038 | 377,457 | 392,544 | 411,955 | |||||
79 | 245,201 | 293,377 | 339,440 | 378,061 | 392,845 | 412,256 | |||||
80 | 245,704 | 293,679 | 339,842 | 378,564 | 393,047 | 412,458 | |||||
81 | 246,107 | 293,880 | 340,245 | 379,067 | 393,248 | 412,659 | |||||
82 | 246,609 | 294,081 | 340,748 | 379,670 | 393,549 | 412,960 | |||||
83 | 247,012 | 294,383 | 341,250 | 380,173 | 393,851 | 413,262 | |||||
84 | 247,414 | 294,584 | 341,753 | 380,475 | 394,052 | 413,463 | |||||
85 | 247,816 | 294,885 | 342,055 | 380,877 | 394,254 | 413,664 | |||||
86 | 248,219 | 295,187 | 342,457 | 381,380 | 394,555 | ||||||
87 | 248,621 | 295,489 | 342,960 | 381,782 | 394,857 | ||||||
88 | 249,023 | 295,791 | 343,363 | 382,185 | 395,058 | ||||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | ８級 | ９級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 249,426 | 296,092 | 343,664 | 382,587 | 395,259 | ||||||
90 | 249,928 | 296,495 | 344,067 | 383,090 | 395,561 | ||||||
91 | 250,230 | 296,796 | 344,569 | 383,492 | 395,863 | ||||||
92 | 250,532 | 297,199 | 344,972 | 383,894 | 396,064 | ||||||
93 | 250,834 | 297,400 | 345,173 | 384,196 | 396,265 | ||||||
94 | 297,601 | 345,575 | |||||||||
95 | 297,903 | 346,078 | |||||||||
96 | 298,305 | 346,480 | |||||||||
97 | 298,506 | 346,682 | |||||||||
98 | 298,808 | 347,084 | |||||||||
99 | 299,210 | 347,486 | |||||||||
100 | 299,612 | 347,788 | |||||||||
101 | 299,814 | 348,090 | |||||||||
102 | 300,115 | 348,492 | |||||||||
103 | 300,518 | 348,894 | |||||||||
104 | 300,819 | 349,296 | |||||||||
再雇用職員以外の | 105 106 107 108 | 301,020 301,322 301,725 302,026 | 349,799 350,202 350,604 351,006 | ||||||||
職員 | 109 | 302,227 | 351,509 | ||||||||
110 | 302,630 | 351,911 | |||||||||
111 | 303,032 | 352,213 | |||||||||
112 | 303,334 | 352,515 | |||||||||
113 | 303,535 | 353,018 | |||||||||
114 | 303,736 | ||||||||||
115 | 304,038 | ||||||||||
116 | 304,440 | ||||||||||
117 | 304,641 | ||||||||||
118 | 304,842 | ||||||||||
119 | 305,144 | ||||||||||
120 | 305,446 | ||||||||||
121 | 305,848 | ||||||||||
122 | 306,049 | ||||||||||
123 | 306,351 | ||||||||||
124 | 306,653 | ||||||||||
125 | 306,954 | ||||||||||
再雇用職員 | 189,785 | 217,443 | 257,673 | 277,184 | 292,371 | 318,018 | 360,058 | 393,449 | 444,943 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 163,434 | 211,308 | 293,276 | 340,848 | 393,751 | ||
２ | 164,540 | 214,425 | 295,690 | 342,960 | 396,567 | ||
３ | 165,747 | 217,141 | 298,003 | 344,871 | 399,182 | ||
４ | 166,853 | 219,655 | 300,316 | 346,581 | 401,897 | ||
５ | 167,960 | 222,170 | 302,429 | 348,291 | 404,009 | ||
６ | 169,267 | 223,879 | 304,339 | 349,799 | 406,725 | ||
７ | 170,575 | 225,589 | 306,150 | 351,207 | 409,440 | ||
８ | 171,882 | 227,500 | 307,860 | 352,414 | 412,156 | ||
９ | 172,888 | 229,411 | 309,569 | 353,923 | 414,670 | ||
10 | 174,598 | 231,624 | 311,883 | 355,834 | 417,285 | ||
11 | 176,207 | 234,038 | 314,095 | 357,845 | 420,001 | ||
12 | 177,917 | 236,049 | 316,509 | 359,555 | 422,616 | ||
13 | 179,325 | 238,061 | 318,319 | 361,365 | 425,231 | ||
14 | 181,236 | 240,474 | 320,633 | 363,176 | 427,946 | ||
15 | 183,147 | 242,989 | 323,046 | 364,785 | 430,762 | ||
16 | 185,158 | 245,302 | 325,360 | 366,294 | 433,478 | ||
17 | 186,868 | 247,515 | 327,572 | 367,802 | 435,992 | ||
18 | 188,980 | 249,928 | 329,785 | 369,713 | 438,507 | ||
19 | 191,193 | 252,543 | 331,696 | 371,423 | 441,021 | ||
20 | 193,204 | 255,058 | 333,607 | 373,334 | 443,435 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 195,216 197,227 199,239 201,049 | 257,472 259,785 261,997 264,210 | 335,618 337,026 338,233 339,641 | 374,843 376,753 378,463 380,173 | 445,848 448,463 451,078 453,392 | |
25 | 202,859 | 266,523 | 341,250 | 381,581 | 455,604 | ||
26 | 205,072 | 268,836 | 342,960 | 383,291 | 457,917 | ||
27 | 207,184 | 271,049 | 344,771 | 385,202 | 460,432 | ||
28 | 209,296 | 273,161 | 346,380 | 387,113 | 462,846 | ||
29 | 211,408 | 275,474 | 347,989 | 388,822 | 465,360 | ||
30 | 212,514 | 277,587 | 349,598 | 390,633 | 467,874 | ||
31 | 213,822 | 279,497 | 351,006 | 392,544 | 470,389 | ||
32 | 215,129 | 281,308 | 352,314 | 394,354 | 472,803 | ||
33 | 216,839 | 283,018 | 353,521 | 395,863 | 475,116 | ||
34 | 218,549 | 285,029 | 354,929 | 397,673 | 477,530 | ||
35 | 220,359 | 287,041 | 356,236 | 399,282 | 479,943 | ||
36 | 221,969 | 288,851 | 357,544 | 400,992 | 482,458 | ||
37 | 223,477 | 290,561 | 358,751 | 402,199 | 484,872 | ||
38 | 225,388 | 291,667 | 359,957 | 403,607 | 487,386 | ||
39 | 227,299 | 292,773 | 361,164 | 405,015 | 489,800 | ||
40 | 229,009 | 293,880 | 362,371 | 406,423 | 492,314 | ||
41 | 230,719 | 294,885 | 363,075 | 407,731 | 494,627 | ||
42 | 232,328 | 295,589 | 364,182 | 409,038 | 496,840 | ||
43 | 234,038 | 296,092 | 365,388 | 410,547 | 499,053 | ||
44 | 235,546 | 296,595 | 366,495 | 412,055 | 501,265 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 237,055 | 297,098 | 367,601 | 413,262 | 502,875 | ||
46 | 238,563 | 298,003 | 368,808 | 414,469 | 504,383 | ||
47 | 240,072 | 299,009 | 370,015 | 416,078 | 505,992 | ||
48 | 241,480 | 299,914 | 371,121 | 417,587 | 507,501 | ||
49 | 242,888 | 300,920 | 372,127 | 418,894 | 509,211 | ||
50 | 244,598 | 301,926 | 373,434 | 420,302 | 510,619 | ||
51 | 246,207 | 302,831 | 374,742 | 421,710 | 512,027 | ||
52 | 247,615 | 303,736 | 375,949 | 423,119 | 513,535 | ||
53 | 248,822 | 304,742 | 376,653 | 424,527 | 514,642 | ||
54 | 250,431 | 305,647 | 377,659 | 425,935 | 515,849 | ||
55 | 252,040 | 306,452 | 378,564 | 427,343 | 517,056 | ||
56 | 253,449 | 307,256 | 379,368 | 428,751 | 518,262 | ||
57 | 254,655 | 307,658 | 380,072 | 429,857 | 519,168 | ||
58 | 255,862 | 308,362 | 380,776 | 431,165 | 520,173 | ||
59 | 256,767 | 309,268 | 381,480 | 432,573 | 521,179 | ||
60 | 257,673 | 309,972 | 382,185 | 433,880 | 522,185 | ||
61 | 258,578 | 310,676 | 382,788 | 434,685 | 523,291 | ||
62 | 259,382 | 311,681 | 383,492 | 435,590 | 524,196 | ||
63 | 260,187 | 312,587 | 384,297 | 436,596 | 524,900 | ||
64 | 260,992 | 313,492 | 385,101 | 437,501 | 525,604 | ||
再雇 | 65 | 261,796 | 314,296 | 385,705 | 438,406 | 526,409 | |
用職 | 66 | 262,601 | 315,202 | 386,509 | 439,211 | 527,214 | |
員以 | 67 | 263,305 | 316,107 | 387,213 | 439,814 | 528,018 | |
外の 職員 | 68 | 263,908 | 317,012 | 387,917 | 440,619 | 528,823 | |
69 | 264,512 | 317,917 | 388,521 | 441,021 | 529,527 | ||
70 | 265,518 | 318,923 | 389,225 | 441,624 | 530,331 | ||
71 | 266,724 | 319,929 | 389,929 | 442,127 | 531,136 | ||
72 | 267,730 | 320,934 | 390,633 | 442,630 | 531,941 | ||
73 | 268,937 | 321,437 | 391,337 | 443,133 | 532,645 | ||
74 | 270,144 | 322,443 | 391,940 | ||||
75 | 271,150 | 323,549 | 392,544 | ||||
76 | 272,155 | 324,555 | 393,248 | ||||
77 | 273,161 | 325,661 | 393,952 | ||||
78 | 274,167 | 326,667 | 394,555 | ||||
79 | 275,173 | 327,572 | 395,159 | ||||
80 | 276,078 | 328,477 | 395,762 | ||||
81 | 277,084 | 329,383 | 396,366 | ||||
82 | 278,190 | 330,187 | 396,969 | ||||
83 | 279,296 | 330,891 | 397,572 | ||||
84 | 280,201 | 331,495 | 398,176 | ||||
85 | 281,107 | 331,998 | 398,679 | ||||
86 | 282,012 | 332,500 | 399,182 | ||||
87 | 282,917 | 333,003 | 399,685 | ||||
88 | 283,621 | 333,406 | 400,389 | ||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 284,426 | 333,707 | 400,791 | ||||
90 | 285,532 | 334,210 | |||||
91 | 286,538 | 334,713 | |||||
92 | 287,543 | 335,115 | |||||
93 | 288,449 | 335,417 | |||||
94 | 289,354 | 335,819 | |||||
95 | 290,360 | 336,222 | |||||
96 | 291,265 | 336,624 | |||||
97 | 291,566 | 337,127 | |||||
98 | 292,472 | 337,630 | |||||
99 | 293,176 | 338,133 | |||||
100 | 294,081 | 338,636 | |||||
101 | 294,986 | 339,138 | |||||
102 | 295,589 | 339,641 | |||||
103 | 296,293 | 340,144 | |||||
再雇 | 104 | 296,997 | 340,647 | ||||
用職 | |||||||
員以 | 105 | 297,500 | 341,049 | ||||
外の職員 | 106 107 | 298,003 298,506 | 341,452 341,955 | ||||
108 | 298,908 | 342,357 | |||||
109 | 299,110 | 342,860 | |||||
110 | 299,512 | 343,262 | |||||
111 | 299,814 | 343,765 | |||||
112 | 300,015 | 344,167 | |||||
113 | 300,316 | 344,670 | |||||
114 | 300,618 | 345,072 | |||||
115 | 300,920 | 345,575 | |||||
116 | 301,222 | 345,978 | |||||
117 | 301,523 | 346,480 | |||||
118 | 301,825 | 346,883 | |||||
119 | 302,026 | 347,285 | |||||
120 | 302,328 | 347,687 | |||||
121 | 302,630 | 348,090 | |||||
再雇用職員 | 219,756 | 261,193 | 286,135 | 328,880 | 387,917 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 264,700 | 346,600 | 406,900 | 474,700 | ||
２ | 267,200 | 349,600 | 409,600 | 477,000 | ||
３ | 269,600 | 352,400 | 412,100 | 479,200 | ||
４ | 272,000 | 355,300 | 414,700 | 481,500 | ||
５ | 274,100 | 357,800 | 417,100 | 483,700 | ||
６ | 277,600 | 360,800 | 419,100 | 485,800 | ||
７ | 281,100 | 363,800 | 420,900 | 488,000 | ||
８ | 284,500 | 366,600 | 422,800 | 490,000 | ||
９ | 288,100 | 368,700 | 424,600 | 491,900 | ||
10 | 291,600 | 371,200 | 427,300 | 494,000 | ||
11 | 295,200 | 373,900 | 429,800 | 496,100 | ||
12 | 298,700 | 376,400 | 432,200 | 498,200 | ||
13 | 302,200 | 379,100 | 434,400 | 500,300 | ||
14 | 306,100 | 382,500 | 436,900 | 502,200 | ||
15 | 310,000 | 385,500 | 438,900 | 504,300 | ||
16 | 313,600 | 388,800 | 441,000 | 506,400 | ||
17 | 317,200 | 391,800 | 443,000 | 508,300 | ||
18 | 320,700 | 394,400 | 445,200 | 510,300 | ||
19 | 324,200 | 396,800 | 447,400 | 512,300 | ||
20 | 327,700 | 399,300 | 449,500 | 514,100 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 331,300 335,000 338,400 341,700 | 401,900 403,900 405,500 407,100 | 450,900 453,300 455,600 457,800 | 515,900 517,700 519,500 521,300 | |
25 | 345,000 | 408,800 | 459,800 | 522,900 | ||
26 | 347,500 | 411,000 | 462,100 | 524,700 | ||
27 | 350,000 | 413,100 | 464,300 | 526,500 | ||
28 | 352,300 | 415,100 | 466,600 | 528,300 | ||
29 | 354,400 | 417,200 | 468,700 | 529,900 | ||
30 | 356,100 | 419,300 | 470,900 | 531,700 | ||
31 | 357,800 | 420,900 | 473,200 | 533,500 | ||
32 | 359,600 | 422,600 | 475,300 | 535,300 | ||
33 | 361,500 | 424,500 | 477,100 | 536,900 | ||
34 | 363,700 | 426,000 | 479,200 | 538,700 | ||
35 | 365,800 | 427,800 | 481,300 | 540,400 | ||
36 | 367,800 | 429,600 | 483,300 | 542,100 | ||
37 | 369,700 | 431,500 | 485,400 | 543,700 | ||
38 | 371,900 | 433,500 | 487,100 | 545,300 | ||
39 | 374,000 | 435,300 | 488,900 | 546,700 | ||
40 | 376,000 | 437,200 | 490,700 | 548,300 | ||
41 | 378,000 | 439,000 | 492,300 | 549,800 | ||
42 | 378,700 | 440,700 | 494,100 | 551,200 | ||
43 | 379,300 | 442,400 | 495,900 | 552,600 | ||
44 | 380,000 | 444,200 | 497,500 | 553,900 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 380,900 | 446,000 | 498,900 | 555,100 | ||
46 | 382,200 | 447,800 | 500,600 | 556,100 | ||
47 | 383,500 | 449,500 | 502,400 | 557,100 | ||
48 | 384,800 | 451,200 | 504,100 | 558,100 | ||
49 | 385,600 | 452,800 | 505,600 | 559,100 | ||
50 | 386,400 | 454,500 | 506,900 | 560,000 | ||
51 | 387,200 | 456,200 | 508,200 | 560,900 | ||
52 | 387,700 | 457,900 | 509,500 | 561,800 | ||
53 | 388,500 | 459,800 | 510,500 | 562,600 | ||
54 | 389,300 | 461,000 | 511,800 | 563,500 | ||
55 | 390,000 | 462,200 | 513,100 | 564,400 | ||
56 | 390,700 | 463,400 | 514,400 | 565,300 | ||
57 | 391,400 | 464,400 | 515,400 | 566,200 | ||
58 | 392,300 | 465,400 | 516,200 | 567,100 | ||
59 | 393,000 | 466,300 | 517,000 | 568,000 | ||
60 | 393,600 | 467,100 | 517,800 | 568,700 | ||
61 | 394,100 | 467,900 | 518,700 | 569,600 | ||
62 | 394,600 | 468,600 | 519,500 | 570,500 | ||
63 | 395,000 | 469,300 | 520,400 | 571,400 | ||
64 | 395,400 | 469,900 | 521,200 | 572,300 | ||
再雇 | 65 | 395,700 | 470,600 | 522,100 | 573,200 | |
用職 | 66 | 471,300 | 523,000 | |||
員以 | 67 | 471,900 | 523,700 | |||
外の 職員 | 68 | 472,500 | 524,600 | |||
69 | 472,800 | 525,500 | ||||
70 | 473,400 | 526,300 | ||||
71 | 474,100 | 527,200 | ||||
72 | 474,800 | 528,100 | ||||
73 | 475,200 | 528,900 | ||||
74 | 475,800 | 529,800 | ||||
75 | 476,500 | 530,700 | ||||
76 | 477,200 | 531,400 | ||||
77 | 477,600 | 532,200 | ||||
78 | 478,200 | 533,100 | ||||
79 | 478,800 | 534,000 | ||||
80 | 479,300 | 534,900 | ||||
81 | 479,900 | 535,700 | ||||
82 | 480,400 | 536,600 | ||||
83 | 480,900 | 537,500 | ||||
84 | 481,400 | 538,400 | ||||
85 | 481,800 | 539,200 | ||||
86 | 482,400 | 540,100 | ||||
87 | 482,800 | 541,000 | ||||
88 | 483,300 | 541,900 | ||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 483,800 | 542,700 | ||||
90 | 484,400 | |||||
91 | 485,000 | |||||
再雇 | 92 | 485,400 | ||||
用職 | ||||||
員以 | 93 | 485,900 | ||||
外の職員 | 94 95 | 486,500 487,100 | ||||
96 | 487,600 | |||||
97 | 488,100 | |||||
再雇用職員 | 297,300 | 339,700 | 394,300 | 467,400 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 168,161 | 203,966 | 237,457 | 260,288 | 289,052 | 332,299 | 375,547 | ||
２ | 169,569 | 205,575 | 238,765 | 261,394 | 290,862 | 334,311 | 378,162 | ||
３ | 170,977 | 207,083 | 240,072 | 262,601 | 292,874 | 336,222 | 380,776 | ||
４ | 172,385 | 208,491 | 241,279 | 263,707 | 294,785 | 338,133 | 383,391 | ||
５ | 173,693 | 210,000 | 242,486 | 264,914 | 296,595 | 339,943 | 385,705 | ||
６ | 175,503 | 211,207 | 243,693 | 266,121 | 298,607 | 341,955 | 388,420 | ||
７ | 177,213 | 212,414 | 244,799 | 267,227 | 300,417 | 343,966 | 391,035 | ||
８ | 178,822 | 213,621 | 245,905 | 268,233 | 302,328 | 345,978 | 393,751 | ||
９ | 180,431 | 215,029 | 246,811 | 269,339 | 304,138 | 347,788 | 395,863 | ||
10 | 182,141 | 216,537 | 247,917 | 270,043 | 305,748 | 349,900 | 398,075 | ||
11 | 183,750 | 218,046 | 249,224 | 270,747 | 307,256 | 351,911 | 400,288 | ||
12 | 185,661 | 219,555 | 250,331 | 271,552 | 308,865 | 353,923 | 402,501 | ||
13 | 187,069 | 220,963 | 251,638 | 272,558 | 310,575 | 355,432 | 404,512 | ||
14 | 188,879 | 222,471 | 252,845 | 273,564 | 312,486 | 357,443 | 406,524 | ||
15 | 190,891 | 223,980 | 254,052 | 274,569 | 314,498 | 359,354 | 408,535 | ||
16 | 192,701 | 225,489 | 255,259 | 275,676 | 316,308 | 361,365 | 410,547 | ||
17 | 194,612 | 226,796 | 256,063 | 276,882 | 318,118 | 363,176 | 412,357 | ||
18 | 195,819 | 228,104 | 257,270 | 278,391 | 320,029 | 365,187 | 414,268 | ||
19 | 197,328 | 229,512 | 258,377 | 280,000 | 321,940 | 367,199 | 416,179 | ||
20 | 198,736 | 230,819 | 259,483 | 281,610 | 323,750 | 369,110 | 417,989 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 199,943 201,451 202,859 204,167 | 231,925 233,032 234,138 235,244 | 260,690 261,495 262,299 263,104 | 283,118 284,727 286,337 287,946 | 325,561 327,472 329,282 331,193 | 370,820 372,831 374,843 376,854 | 419,800 421,409 423,018 424,527 | |
25 | 205,776 | 236,351 | 264,009 | 289,555 | 332,903 | 378,262 | 426,035 | ||
26 | 206,782 | 237,558 | 265,015 | 291,064 | 334,814 | 380,072 | 427,343 | ||
27 | 207,888 | 238,765 | 266,020 | 292,572 | 336,725 | 381,883 | 428,650 | ||
28 | 208,994 | 239,871 | 267,026 | 294,181 | 338,535 | 383,593 | 429,958 | ||
29 | 210,201 | 240,877 | 268,233 | 295,489 | 339,842 | 385,302 | 431,265 | ||
30 | 211,308 | 242,184 | 269,742 | 296,997 | 341,653 | 386,811 | 432,472 | ||
31 | 212,414 | 243,592 | 271,250 | 298,506 | 343,363 | 388,320 | 433,679 | ||
32 | 213,520 | 244,799 | 272,558 | 300,015 | 345,173 | 389,828 | 434,785 | ||
33 | 214,928 | 245,805 | 273,765 | 301,523 | 346,883 | 391,136 | 435,992 | ||
34 | 216,236 | 247,112 | 275,374 | 303,133 | 348,693 | 392,443 | 437,199 | ||
35 | 217,543 | 248,017 | 276,882 | 304,742 | 350,503 | 393,751 | 438,406 | ||
36 | 218,750 | 249,224 | 278,391 | 306,351 | 352,314 | 394,857 | 439,613 | ||
37 | 219,756 | 250,431 | 279,699 | 307,658 | 353,923 | 395,963 | 440,920 | ||
38 | 220,762 | 251,538 | 281,107 | 309,268 | 355,633 | 397,070 | 441,725 | ||
39 | 221,767 | 252,543 | 282,414 | 310,776 | 357,242 | 398,176 | 442,127 | ||
40 | 222,773 | 253,549 | 283,722 | 312,285 | 358,851 | 399,282 | 442,831 | ||
41 | 223,678 | 254,454 | 284,828 | 313,894 | 360,058 | 400,087 | 443,334 | ||
42 | 224,483 | 255,259 | 286,236 | 315,503 | 361,164 | 400,891 | 443,736 | ||
43 | 225,288 | 256,063 | 287,644 | 317,112 | 362,371 | 401,696 | 444,139 | ||
44 | 226,193 | 256,868 | 288,951 | 318,621 | 363,578 | 402,501 | 444,541 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 227,098 | 257,673 | 290,259 | 319,526 | 364,584 | 402,903 | 444,943 | ||
46 | 228,003 | 258,880 | 291,868 | 320,934 | 365,388 | 403,506 | 445,346 | ||
47 | 228,908 | 260,086 | 293,377 | 322,443 | 366,394 | 404,009 | 445,748 | ||
48 | 229,813 | 261,193 | 294,785 | 324,052 | 367,501 | 404,412 | 446,050 | ||
49 | 230,517 | 262,500 | 295,992 | 325,460 | 368,506 | 404,814 | 446,351 | ||
50 | 231,423 | 263,808 | 297,500 | 326,768 | 369,512 | 405,116 | 446,754 | ||
51 | 232,328 | 264,914 | 298,808 | 327,975 | 370,518 | 405,417 | 447,055 | ||
52 | 233,132 | 265,920 | 300,316 | 329,181 | 371,423 | 405,719 | 447,357 | ||
53 | 233,434 | 266,926 | 301,624 | 330,187 | 372,228 | 406,021 | 447,659 | ||
54 | 234,239 | 268,032 | 303,032 | 331,193 | 373,032 | 406,323 | |||
55 | 234,842 | 269,138 | 304,440 | 332,199 | 373,937 | 406,624 | |||
56 | 235,546 | 270,245 | 305,748 | 333,104 | 374,742 | 406,926 | |||
57 | 236,150 | 270,949 | 306,753 | 333,607 | 375,245 | 407,228 | |||
58 | 236,753 | 272,055 | 307,960 | 334,512 | 376,049 | 407,529 | |||
59 | 237,256 | 273,161 | 309,167 | 335,317 | 376,854 | 407,831 | |||
60 | 237,759 | 274,066 | 310,575 | 336,222 | 377,659 | 408,233 | |||
61 | 238,362 | 274,871 | 311,883 | 336,926 | 378,061 | 408,435 | |||
62 | 238,865 | 275,877 | 313,089 | 337,227 | 378,765 | 408,736 | |||
63 | 239,368 | 276,782 | 314,296 | 337,730 | 379,469 | 409,038 | |||
64 | 239,971 | 277,687 | 315,503 | 338,334 | 380,072 | 409,340 | |||
再雇 | 65 | 240,474 | 278,492 | 316,811 | 338,937 | 380,475 | 409,541 | ||
用職 | 66 | 240,977 | 279,497 | 317,615 | 339,641 | 381,078 | |||
員以 | 67 | 241,581 | 280,403 | 318,319 | 340,345 | 381,782 | |||
外の 職員 | 68 | 242,084 | 281,308 | 319,023 | 340,949 | 382,386 | |||
69 | 242,586 | 282,213 | 319,627 | 341,653 | 382,788 | ||||
70 | 243,089 | 283,219 | 320,331 | 342,156 | 383,291 | ||||
71 | 243,492 | 284,325 | 321,035 | 342,759 | 383,794 | ||||
72 | 243,994 | 285,331 | 321,638 | 343,363 | 384,297 | ||||
73 | 244,497 | 285,934 | 322,242 | 343,664 | 384,900 | ||||
74 | 245,000 | 286,437 | 322,443 | 344,268 | 385,403 | ||||
75 | 245,503 | 286,940 | 322,946 | 344,771 | 386,006 | ||||
76 | 246,006 | 287,745 | 323,449 | 345,273 | 386,610 | ||||
77 | 246,308 | 288,549 | 324,052 | 345,776 | 387,113 | ||||
78 | 246,609 | 289,153 | 324,555 | 346,279 | 387,616 | ||||
79 | 246,911 | 289,756 | 325,058 | 346,782 | 388,118 | ||||
80 | 247,112 | 290,259 | 325,460 | 347,184 | 388,621 | ||||
81 | 247,313 | 290,762 | 326,064 | 347,486 | 388,923 | ||||
82 | 247,615 | 291,265 | 326,567 | 347,788 | 389,426 | ||||
83 | 247,917 | 291,667 | 326,969 | 348,190 | 389,828 | ||||
84 | 248,118 | 291,969 | 327,472 | 348,492 | 390,231 | ||||
85 | 248,319 | 292,170 | 327,975 | 348,995 | 390,633 | ||||
86 | 292,371 | 328,377 | 349,296 | ||||||
87 | 292,572 | 328,578 | 349,598 | ||||||
88 | 292,773 | 328,880 | 349,900 | ||||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | ７級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 293,176 | 329,282 | 350,302 | ||||||
90 | 293,377 | 329,684 | 350,604 | ||||||
91 | 293,578 | 330,087 | 351,006 | ||||||
92 | 293,779 | 330,489 | 351,308 | ||||||
93 | 294,181 | 330,791 | 351,710 | ||||||
94 | 294,383 | 330,992 | 352,012 | ||||||
95 | 294,584 | 331,394 | 352,314 | ||||||
96 | 294,885 | 331,696 | 352,615 | ||||||
97 | 295,187 | 331,897 | 352,917 | ||||||
98 | 295,388 | 332,199 | 353,319 | ||||||
99 | 295,589 | 332,500 | 353,722 | ||||||
再雇 | 100 | 295,891 | 332,802 | 354,124 | |||||
用職 | |||||||||
員以 | 101 | 296,193 | 333,003 | 354,627 | |||||
外の職員 | 102 103 | 296,394 296,595 | 333,305 333,707 | 355,029 355,432 | |||||
104 | 296,897 | 333,909 | 355,834 | ||||||
105 | 297,199 | 334,110 | 356,337 | ||||||
106 | 334,311 | ||||||||
107 | 334,713 | ||||||||
108 | 334,914 | ||||||||
109 | 335,115 | ||||||||
110 | 335,518 | ||||||||
111 | 335,920 | ||||||||
112 | 336,322 | ||||||||
113 | 336,523 | ||||||||
再雇用職員 | 190,790 | 217,543 | 245,905 | 259,382 | 284,727 | 325,762 | 368,305 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 184,555 | 212,213 | 255,058 | 273,966 | 295,489 | 334,713 | ||
２ | 185,963 | 214,124 | 256,466 | 274,871 | 296,997 | 336,725 | ||
３ | 187,471 | 216,135 | 257,974 | 275,676 | 298,607 | 338,736 | ||
４ | 188,879 | 218,046 | 259,382 | 276,480 | 300,216 | 340,748 | ||
５ | 190,388 | 220,058 | 260,589 | 276,983 | 301,523 | 342,759 | ||
６ | 191,897 | 221,868 | 261,394 | 277,888 | 303,233 | 344,871 | ||
７ | 193,405 | 223,678 | 262,199 | 278,592 | 304,842 | 346,883 | ||
８ | 194,914 | 225,388 | 262,903 | 279,497 | 306,452 | 348,894 | ||
９ | 196,121 | 227,098 | 263,607 | 280,403 | 308,061 | 350,403 | ||
10 | 197,831 | 228,506 | 264,311 | 281,006 | 309,469 | 352,414 | ||
11 | 199,440 | 229,813 | 265,115 | 281,911 | 310,676 | 354,325 | ||
12 | 200,948 | 230,719 | 265,819 | 282,816 | 311,983 | 356,337 | ||
13 | 202,356 | 232,127 | 266,624 | 283,722 | 313,190 | 358,248 | ||
14 | 204,368 | 233,132 | 267,529 | 284,627 | 314,799 | 360,259 | ||
15 | 206,480 | 234,138 | 268,334 | 285,532 | 316,408 | 362,271 | ||
16 | 208,491 | 235,043 | 269,239 | 286,437 | 318,018 | 364,282 | ||
17 | 210,503 | 236,150 | 269,742 | 287,443 | 319,526 | 366,193 | ||
18 | 212,514 | 237,558 | 270,546 | 288,449 | 321,035 | 368,205 | ||
19 | 214,627 | 238,966 | 271,351 | 289,454 | 322,544 | 370,317 | ||
20 | 216,638 | 240,072 | 272,155 | 290,561 | 323,952 | 372,328 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 218,549 220,259 221,969 223,678 | 241,178 242,788 244,497 245,905 | 272,859 273,564 274,268 275,072 | 291,868 293,276 294,483 295,690 | 325,360 326,768 328,276 329,684 | 374,038 376,150 378,262 380,274 | |
25 | 224,986 | 247,112 | 275,877 | 296,796 | 331,092 | 382,185 | ||
26 | 226,293 | 248,420 | 276,581 | 298,204 | 332,500 | 383,794 | ||
27 | 227,400 | 249,828 | 277,385 | 299,612 | 333,909 | 385,604 | ||
28 | 228,405 | 251,135 | 278,190 | 301,020 | 335,317 | 387,414 | ||
29 | 229,512 | 252,543 | 279,196 | 302,026 | 336,423 | 389,124 | ||
30 | 230,316 | 253,549 | 280,302 | 303,334 | 337,932 | 390,834 | ||
31 | 231,121 | 254,354 | 281,710 | 304,641 | 339,340 | 392,745 | ||
32 | 231,825 | 255,058 | 282,917 | 305,848 | 340,848 | 394,455 | ||
33 | 232,931 | 255,862 | 284,124 | 307,055 | 342,357 | 396,164 | ||
34 | 234,138 | 256,767 | 285,431 | 308,463 | 343,865 | 397,874 | ||
35 | 235,244 | 257,673 | 286,538 | 309,871 | 345,374 | 399,685 | ||
36 | 236,250 | 258,377 | 287,745 | 311,279 | 346,883 | 401,394 | ||
37 | 237,256 | 259,081 | 289,153 | 312,587 | 348,492 | 403,004 | ||
38 | 238,563 | 259,986 | 290,259 | 313,894 | 350,101 | 404,713 | ||
39 | 239,871 | 260,891 | 291,365 | 315,302 | 351,610 | 406,524 | ||
40 | 241,078 | 261,796 | 292,371 | 316,710 | 353,118 | 408,334 | ||
41 | 241,882 | 262,199 | 293,377 | 318,219 | 354,325 | 409,843 | ||
42 | 242,888 | 263,003 | 294,584 | 319,627 | 355,834 | 411,351 | ||
43 | 243,894 | 263,808 | 295,791 | 321,035 | 357,342 | 412,860 | ||
44 | 244,900 | 264,512 | 296,997 | 322,342 | 358,751 | 414,167 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 245,905 | 265,216 | 298,104 | 323,147 | 360,159 | 415,274 | ||
46 | 246,911 | 265,920 | 299,411 | 324,555 | 361,164 | 416,380 | ||
47 | 247,816 | 266,624 | 300,719 | 325,963 | 362,572 | 417,486 | ||
48 | 248,621 | 267,328 | 301,926 | 327,472 | 363,880 | 418,693 | ||
49 | 249,426 | 268,032 | 303,032 | 328,578 | 365,187 | 420,001 | ||
50 | 250,331 | 268,836 | 304,239 | 329,886 | 366,595 | 421,107 | ||
51 | 251,236 | 269,541 | 305,446 | 331,193 | 367,903 | 422,314 | ||
52 | 252,040 | 270,446 | 306,753 | 332,500 | 369,210 | 423,420 | ||
53 | 252,644 | 271,351 | 308,161 | 333,808 | 370,719 | 424,627 | ||
54 | 253,549 | 272,457 | 309,469 | 335,115 | 371,926 | 425,633 | ||
55 | 254,454 | 273,564 | 310,776 | 336,423 | 373,032 | 426,739 | ||
56 | 255,259 | 274,770 | 311,983 | 337,730 | 374,239 | 427,846 | ||
57 | 255,963 | 275,977 | 312,788 | 338,636 | 375,345 | 428,952 | ||
58 | 256,868 | 277,385 | 313,995 | 339,943 | 376,251 | 429,455 | ||
59 | 257,472 | 278,693 | 315,202 | 341,150 | 377,256 | 430,058 | ||
60 | 258,276 | 280,000 | 316,610 | 342,457 | 378,162 | 430,461 | ||
61 | 258,980 | 281,207 | 317,716 | 343,463 | 378,765 | 431,064 | ||
62 | 259,684 | 282,414 | 319,023 | 344,368 | 379,570 | 431,567 | ||
63 | 260,388 | 283,520 | 320,230 | 345,475 | 380,374 | 431,969 | ||
64 | 261,092 | 284,627 | 321,437 | 346,682 | 381,179 | 432,472 | ||
再雇 | 65 | 261,696 | 285,633 | 322,644 | 347,788 | 381,883 | 432,975 | |
用職 | 66 | 262,400 | 286,839 | 323,952 | 348,995 | 382,587 | 433,377 | |
員以 | 67 | 263,003 | 288,046 | 325,158 | 350,202 | 383,391 | 433,679 | |
外の 職員 | 68 | 263,607 | 289,052 | 326,365 | 351,207 | 384,095 | 433,981 | |
69 | 264,210 | 290,058 | 327,069 | 352,213 | 384,699 | 434,383 | ||
70 | 264,813 | 291,466 | 328,176 | 353,219 | 385,302 | |||
71 | 265,618 | 292,773 | 329,282 | 354,325 | 386,006 | |||
72 | 266,423 | 293,980 | 330,187 | 355,432 | 386,610 | |||
73 | 267,630 | 294,986 | 331,294 | 356,236 | 387,314 | |||
74 | 268,736 | 296,293 | 331,998 | 357,342 | 387,817 | |||
75 | 269,742 | 297,500 | 333,104 | 358,449 | 388,420 | |||
76 | 270,747 | 298,707 | 334,210 | 359,455 | 388,923 | |||
77 | 271,653 | 300,015 | 335,317 | 360,159 | 389,325 | |||
78 | 272,558 | 301,222 | 336,523 | 360,963 | 389,929 | |||
79 | 273,463 | 302,429 | 337,630 | 361,768 | 390,432 | |||
80 | 274,368 | 303,635 | 338,736 | 362,472 | 390,733 | |||
81 | 275,173 | 304,138 | 339,842 | 363,075 | 391,035 | |||
82 | 276,078 | 305,345 | 340,949 | 363,578 | 391,538 | |||
83 | 276,983 | 306,452 | 341,955 | 364,182 | 391,940 | |||
84 | 277,587 | 307,558 | 343,061 | 364,684 | 392,242 | |||
85 | 278,291 | 308,664 | 343,966 | 365,288 | 392,544 | |||
86 | 278,995 | 309,871 | 344,972 | 365,791 | 393,047 | |||
87 | 279,699 | 311,078 | 345,877 | 366,394 | 393,549 | |||
88 | 280,403 | 312,184 | 346,883 | 366,897 | 393,952 | |||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 281,207 | 313,291 | 347,788 | 367,299 | 394,254 | |||
90 | 282,012 | 314,498 | 348,592 | 367,702 | 394,656 | |||
91 | 282,816 | 315,704 | 349,397 | 368,305 | 395,159 | |||
92 | 283,621 | 316,811 | 350,202 | 368,808 | 395,561 | |||
93 | 284,426 | 317,615 | 350,805 | 369,110 | 395,963 | |||
94 | 285,431 | 318,319 | 351,409 | 369,613 | ||||
95 | 286,337 | 319,023 | 352,113 | 370,015 | ||||
96 | 287,242 | 319,627 | 352,716 | 370,317 | ||||
97 | 287,845 | 320,130 | 353,118 | 370,920 | ||||
98 | 288,449 | 320,431 | 353,521 | 371,423 | ||||
99 | 289,052 | 321,035 | 354,024 | 371,926 | ||||
100 | 289,957 | 321,638 | 354,426 | 372,429 | ||||
101 | 290,762 | 322,041 | 354,929 | 373,032 | ||||
102 | 291,566 | 322,644 | 355,331 | 373,535 | ||||
103 | 292,371 | 323,248 | 355,834 | 374,038 | ||||
104 | 293,176 | 323,750 | 356,236 | 374,440 | ||||
105 | 293,779 | 324,153 | 356,538 | 375,044 | ||||
106 | 294,282 | 324,656 | 357,041 | 375,547 | ||||
107 | 294,785 | 325,158 | 357,443 | 376,049 | ||||
108 | 295,187 | 325,661 | 357,745 | 376,552 | ||||
再雇 | 109 | 295,388 | 326,064 | 358,248 | 377,156 | |||
用職 | 110 | 295,690 | 326,466 | 358,751 | 377,558 | |||
員以 | 111 | 295,891 | 326,768 | 359,253 | 378,061 | |||
外の 職員 | 112 | 296,193 | 327,069 | 359,756 | 378,564 | |||
113 | 296,495 | 327,371 | 360,259 | 379,167 | ||||
114 | 296,696 | 327,773 | 360,762 | |||||
115 | 296,997 | 328,176 | 361,265 | |||||
116 | 297,199 | 328,477 | 361,667 | |||||
117 | 297,500 | 328,679 | 362,070 | |||||
118 | 297,802 | 328,980 | 362,472 | |||||
119 | 298,104 | 329,383 | 362,975 | |||||
120 | 298,406 | 329,584 | 363,478 | |||||
121 | 298,707 | 329,785 | 363,880 | |||||
122 | 299,110 | 330,087 | 364,383 | |||||
123 | 299,411 | 330,388 | 364,886 | |||||
124 | 299,814 | 330,690 | 365,388 | |||||
125 | 300,015 | 330,891 | 365,690 | |||||
126 | 300,216 | 331,193 | ||||||
127 | 300,518 | 331,595 | ||||||
128 | 300,920 | 331,796 | ||||||
129 | 301,121 | 331,998 | ||||||
130 | 301,423 | 332,199 | ||||||
131 | 301,825 | 332,601 | ||||||
132 | 302,227 | 332,802 | ||||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | ６級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
133 | 302,429 | 333,104 | ||||||
134 | 302,730 | 333,506 | ||||||
135 | 303,133 | 333,909 | ||||||
136 | 303,434 | 334,311 | ||||||
137 | 303,635 | 334,613 | ||||||
138 | 303,937 | 335,015 | ||||||
139 | 304,339 | 335,417 | ||||||
140 | 304,641 | 335,819 | ||||||
141 | 304,842 | 336,121 | ||||||
142 | 305,245 | 336,523 | ||||||
143 | 305,647 | 336,825 | ||||||
144 | 305,949 | 337,227 | ||||||
145 | 306,150 | 337,529 | ||||||
146 | 306,351 | 337,932 | ||||||
147 | 306,653 | 338,334 | ||||||
148 | 307,055 | 338,736 | ||||||
再雇用職員以外の | 149 150 151 152 | 307,256 307,457 307,759 308,061 | 339,038 339,440 339,842 340,245 | |||||
職員 | 153 | 308,463 | 340,546 | |||||
154 | 308,664 | |||||||
155 | 308,865 | |||||||
156 | 309,167 | |||||||
157 | 309,469 | |||||||
158 | 309,771 | |||||||
159 | 310,072 | |||||||
160 | 310,374 | |||||||
161 | 310,776 | |||||||
162 | 311,078 | |||||||
163 | 311,380 | |||||||
164 | 311,681 | |||||||
165 | 312,084 | |||||||
166 | 312,385 | |||||||
167 | 312,687 | |||||||
168 | 312,989 | |||||||
169 | 313,391 | |||||||
再雇用職員 | 237,457 | 257,874 | 265,115 | 275,374 | 291,768 | 329,181 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 177,917 | 224,684 | 265,920 | 286,538 | ||
２ | 179,124 | 226,394 | 267,428 | 287,946 | ||
３ | 180,330 | 228,204 | 268,836 | 289,454 | ||
４ | 181,537 | 229,914 | 270,245 | 290,762 | ||
５ | 182,443 | 231,624 | 271,150 | 292,170 | ||
６ | 183,951 | 233,334 | 272,357 | 293,880 | ||
７ | 185,359 | 235,043 | 273,664 | 295,690 | ||
８ | 186,767 | 236,351 | 274,972 | 297,500 | ||
９ | 187,874 | 238,061 | 275,977 | 299,210 | ||
10 | 189,282 | 239,569 | 277,084 | 301,121 | ||
11 | 190,690 | 240,877 | 278,291 | 303,133 | ||
12 | 192,098 | 242,084 | 279,196 | 304,943 | ||
13 | 193,506 | 243,391 | 280,101 | 306,150 | ||
14 | 194,813 | 244,698 | 281,308 | 308,262 | ||
15 | 196,221 | 246,006 | 282,615 | 310,273 | ||
16 | 197,529 | 247,213 | 283,923 | 312,184 | ||
17 | 198,937 | 248,420 | 285,230 | 314,095 | ||
18 | 200,244 | 249,627 | 286,839 | 315,805 | ||
19 | 201,552 | 250,733 | 288,449 | 317,414 | ||
20 | 202,658 | 251,739 | 289,857 | 319,124 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 203,664 205,273 206,882 208,290 | 252,443 253,549 254,756 255,862 | 291,064 292,773 294,081 295,589 | 320,834 322,946 324,957 326,768 | |
25 | 209,900 | 257,069 | 297,299 | 328,679 | ||
26 | 211,308 | 258,678 | 298,607 | 330,590 | ||
27 | 212,716 | 260,187 | 300,115 | 332,400 | ||
28 | 214,124 | 261,696 | 301,624 | 334,210 | ||
29 | 215,833 | 263,104 | 302,630 | 336,021 | ||
30 | 217,040 | 264,311 | 303,837 | 338,032 | ||
31 | 218,448 | 265,417 | 305,245 | 339,943 | ||
32 | 219,555 | 266,724 | 306,452 | 341,854 | ||
33 | 220,661 | 267,831 | 307,658 | 343,463 | ||
34 | 221,969 | 268,836 | 309,167 | 345,374 | ||
35 | 223,175 | 270,043 | 310,475 | 347,084 | ||
36 | 224,181 | 271,049 | 311,883 | 348,794 | ||
37 | 225,187 | 272,055 | 313,391 | 350,001 | ||
38 | 226,293 | 273,262 | 314,799 | 351,911 | ||
39 | 227,400 | 274,268 | 316,207 | 353,822 | ||
40 | 228,405 | 275,374 | 317,716 | 355,633 | ||
41 | 229,311 | 276,480 | 319,023 | 357,544 | ||
42 | 230,015 | 277,788 | 320,532 | 359,354 | ||
43 | 230,819 | 279,296 | 322,041 | 361,064 | ||
44 | 231,624 | 280,604 | 323,348 | 362,774 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 232,328 | 282,012 | 324,354 | 364,483 | ||
46 | 233,132 | 283,420 | 325,561 | 365,891 | ||
47 | 234,038 | 284,828 | 326,768 | 367,299 | ||
48 | 234,742 | 286,236 | 327,975 | 368,707 | ||
49 | 235,345 | 287,644 | 328,980 | 369,713 | ||
50 | 236,250 | 288,851 | 329,986 | 370,820 | ||
51 | 237,256 | 290,058 | 330,791 | 371,825 | ||
52 | 237,960 | 291,365 | 331,796 | 372,932 | ||
53 | 238,362 | 292,371 | 332,500 | 373,636 | ||
54 | 239,368 | 293,477 | 333,204 | 374,239 | ||
55 | 239,971 | 294,584 | 333,909 | 374,943 | ||
56 | 240,575 | 295,589 | 334,713 | 375,748 | ||
57 | 241,279 | 296,796 | 335,317 | 376,552 | ||
58 | 241,983 | 298,104 | 335,819 | 377,357 | ||
59 | 242,687 | 299,411 | 336,423 | 378,162 | ||
60 | 243,290 | 300,719 | 336,926 | 378,866 | ||
61 | 243,894 | 301,825 | 337,328 | 379,670 | ||
62 | 244,397 | 303,233 | 337,529 | 380,374 | ||
63 | 244,900 | 304,440 | 338,032 | 381,078 | ||
64 | 245,403 | 305,848 | 338,535 | 381,682 | ||
再雇 | 65 | 246,006 | 306,954 | 338,837 | 381,983 | |
用職 | 66 | 246,811 | 308,161 | 339,239 | 382,587 | |
員以 | 67 | 247,716 | 309,268 | 339,742 | 383,190 | |
外の 職員 | 68 | 248,420 | 310,374 | 340,144 | 383,894 | |
69 | 249,325 | 311,078 | 340,647 | 384,297 | ||
70 | 250,230 | 312,184 | 341,150 | 385,001 | ||
71 | 251,035 | 313,391 | 341,552 | 385,604 | ||
72 | 251,638 | 314,598 | 342,055 | 386,208 | ||
73 | 252,242 | 315,906 | 342,256 | 386,610 | ||
74 | 253,147 | 316,610 | 342,759 | 387,213 | ||
75 | 253,951 | 317,213 | 343,262 | 387,817 | ||
76 | 254,655 | 317,817 | 343,664 | 388,420 | ||
77 | 255,359 | 318,521 | 343,966 | 388,822 | ||
78 | 256,265 | 319,225 | 344,368 | 389,325 | ||
79 | 257,170 | 319,828 | 344,871 | 389,828 | ||
80 | 257,773 | 320,431 | 345,273 | 390,432 | ||
81 | 258,477 | 320,733 | 345,475 | 390,935 | ||
82 | 258,980 | 321,035 | 345,776 | 391,337 | ||
83 | 259,584 | 321,638 | 346,279 | 391,739 | ||
84 | 260,187 | 321,940 | 346,682 | 392,141 | ||
85 | 260,790 | 322,242 | 346,983 | 392,343 | ||
86 | 261,595 | 322,544 | 347,285 | 392,544 | ||
87 | 262,299 | 322,845 | 347,788 | 392,845 | ||
88 | 263,003 | 323,147 | 348,190 | 393,147 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 263,506 | 323,549 | 348,492 | 393,348 | ||
90 | 264,311 | 323,952 | 348,894 | 393,650 | ||
91 | 265,115 | 324,253 | 349,296 | 393,952 | ||
92 | 265,819 | 324,454 | 349,498 | 394,153 | ||
93 | 266,222 | 324,957 | 349,799 | 394,354 | ||
94 | 266,724 | 325,360 | ||||
95 | 267,227 | 325,561 | ||||
96 | 267,931 | 325,963 | ||||
97 | 268,635 | 326,365 | ||||
98 | 269,339 | 326,768 | ||||
99 | 270,043 | 327,170 | ||||
100 | 270,747 | 327,472 | ||||
101 | 271,150 | 327,673 | ||||
102 | 271,653 | 327,975 | ||||
103 | 272,055 | 328,276 | ||||
104 | 272,457 | 328,578 | ||||
105 | 272,658 | 328,980 | ||||
106 | 272,859 | 329,181 | ||||
107 | 273,161 | 329,483 | ||||
108 | 273,463 | 329,886 | ||||
再雇 | 109 | 273,765 | 330,288 | |||
用職 | 110 | 274,066 | 330,590 | |||
員以 | 111 | 274,368 | 330,992 | |||
外の 職員 | 112 | 274,569 | 331,294 | |||
113 | 274,871 | 331,595 | ||||
114 | 275,173 | 331,998 | ||||
115 | 275,474 | 332,299 | ||||
116 | 275,877 | 332,500 | ||||
117 | 276,178 | 332,702 | ||||
118 | 276,480 | 333,003 | ||||
119 | 276,882 | 333,406 | ||||
120 | 277,285 | 333,808 | ||||
121 | 277,486 | 334,009 | ||||
122 | 277,687 | |||||
123 | 278,089 | |||||
124 | 278,391 | |||||
125 | 278,592 | |||||
126 | 278,894 | |||||
127 | 279,296 | |||||
128 | 279,699 | |||||
129 | 279,900 | |||||
130 | 280,302 | |||||
131 | 280,704 | |||||
132 | 281,006 | |||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | |||
133 | 281,207 | |||||
134 | 281,509 | |||||
135 | 281,911 | |||||
136 | 282,213 | |||||
137 | 282,414 | |||||
138 | 282,716 | |||||
139 | 283,018 | |||||
140 | 283,319 | |||||
再雇用職員以外の | 141 142 143 144 | 283,520 283,722 283,923 284,224 | ||||
職員 | 145 | 284,627 | ||||
146 | 284,828 | |||||
147 | 285,130 | |||||
148 | 285,431 | |||||
149 | 285,733 | |||||
150 | 285,934 | |||||
151 | 286,236 | |||||
152 | 286,437 | |||||
153 | 286,739 | |||||
再雇用職員 | 203,664 | 243,391 | 257,773 | 291,064 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 163,032 | 209,196 | 242,285 | 273,161 | 297,098 | ||
２ | 164,138 | 210,905 | 243,793 | 274,770 | 299,210 | ||
３ | 165,345 | 212,615 | 245,201 | 276,279 | 301,222 | ||
４ | 166,451 | 214,124 | 246,609 | 277,888 | 303,133 | ||
５ | 167,557 | 215,632 | 247,816 | 279,397 | 304,943 | ||
６ | 168,664 | 217,443 | 249,426 | 281,107 | 306,753 | ||
７ | 169,770 | 219,152 | 250,934 | 282,917 | 308,362 | ||
８ | 170,876 | 220,862 | 252,342 | 284,727 | 309,972 | ||
９ | 171,882 | 222,371 | 253,449 | 286,437 | 311,581 | ||
10 | 173,290 | 223,879 | 254,857 | 288,348 | 313,794 | ||
11 | 174,598 | 225,388 | 256,365 | 290,158 | 316,006 | ||
12 | 175,905 | 226,897 | 257,673 | 291,969 | 318,018 | ||
13 | 177,112 | 228,104 | 258,980 | 293,779 | 320,029 | ||
14 | 178,621 | 229,512 | 260,187 | 295,388 | 322,041 | ||
15 | 180,129 | 230,920 | 261,394 | 296,796 | 323,952 | ||
16 | 181,739 | 232,328 | 262,601 | 298,204 | 325,863 | ||
17 | 182,845 | 233,736 | 263,808 | 299,713 | 327,773 | ||
18 | 184,253 | 235,345 | 265,115 | 301,725 | 329,785 | ||
19 | 185,661 | 236,854 | 266,423 | 303,736 | 331,696 | ||
20 | 187,069 | 238,262 | 267,730 | 305,546 | 333,607 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 188,376 190,690 192,902 195,115 | 239,469 241,078 242,586 243,994 | 269,138 270,647 272,256 273,765 | 307,256 309,167 311,078 312,888 | 335,317 337,328 339,340 341,250 | |
25 | 197,328 | 245,000 | 275,374 | 314,598 | 342,659 | ||
26 | 199,037 | 246,509 | 277,084 | 316,610 | 344,569 | ||
27 | 200,546 | 247,816 | 278,693 | 318,621 | 346,480 | ||
28 | 202,055 | 249,023 | 280,302 | 320,532 | 348,391 | ||
29 | 203,563 | 250,130 | 281,911 | 322,242 | 350,001 | ||
30 | 204,971 | 251,135 | 283,420 | 324,253 | 351,911 | ||
31 | 206,379 | 252,040 | 284,928 | 326,265 | 353,722 | ||
32 | 207,787 | 252,946 | 286,437 | 328,276 | 355,532 | ||
33 | 209,196 | 253,851 | 287,543 | 329,483 | 357,342 | ||
34 | 210,503 | 254,756 | 289,153 | 331,495 | 359,153 | ||
35 | 211,810 | 255,561 | 290,661 | 333,406 | 360,863 | ||
36 | 213,118 | 256,365 | 292,170 | 335,417 | 362,572 | ||
37 | 214,425 | 257,069 | 293,578 | 337,328 | 363,980 | ||
38 | 215,632 | 258,176 | 295,187 | 339,239 | 365,288 | ||
39 | 216,839 | 259,382 | 296,796 | 341,150 | 366,595 | ||
40 | 217,946 | 260,489 | 298,406 | 343,061 | 368,003 | ||
41 | 219,052 | 261,696 | 299,914 | 344,871 | 369,110 | ||
42 | 220,158 | 262,903 | 301,523 | 346,782 | 370,015 | ||
43 | 221,164 | 264,009 | 303,032 | 348,592 | 371,021 | ||
44 | 222,170 | 265,115 | 304,541 | 350,403 | 372,127 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 223,075 | 266,222 | 306,150 | 351,911 | 372,932 | ||
46 | 223,980 | 267,328 | 307,759 | 353,319 | 373,837 | ||
47 | 224,885 | 268,434 | 309,368 | 354,728 | 374,742 | ||
48 | 225,790 | 269,440 | 310,877 | 356,236 | 375,547 | ||
49 | 226,696 | 270,446 | 311,782 | 357,745 | 376,351 | ||
50 | 227,601 | 271,451 | 313,291 | 358,549 | 377,156 | ||
51 | 228,506 | 272,457 | 314,799 | 359,555 | 377,960 | ||
52 | 229,411 | 273,362 | 316,408 | 360,561 | 378,664 | ||
53 | 230,216 | 274,268 | 318,018 | 361,466 | 379,368 | ||
54 | 231,121 | 275,173 | 319,627 | 362,572 | 380,072 | ||
55 | 232,026 | 276,078 | 321,135 | 363,478 | 380,776 | ||
56 | 232,831 | 276,983 | 322,644 | 364,483 | 381,480 | ||
57 | 233,132 | 277,888 | 324,052 | 365,388 | 381,983 | ||
58 | 233,937 | 278,793 | 325,259 | 366,093 | 382,587 | ||
59 | 234,641 | 279,699 | 326,365 | 366,797 | 383,190 | ||
60 | 235,244 | 280,604 | 327,472 | 367,400 | 383,894 | ||
61 | 235,848 | 281,610 | 328,176 | 367,802 | 384,297 | ||
62 | 236,552 | 282,615 | 329,081 | 368,406 | 385,001 | ||
63 | 237,155 | 283,520 | 329,886 | 369,110 | 385,604 | ||
64 | 237,658 | 284,426 | 330,690 | 369,814 | 386,208 | ||
再雇 | 65 | 238,161 | 284,928 | 331,495 | 370,116 | 386,610 | |
用職 | 66 | 238,664 | 285,633 | 331,897 | 370,820 | 387,213 | |
員以 | 67 | 239,167 | 286,337 | 332,500 | 371,524 | 387,817 | |
外の 職員 | 68 | 239,770 | 287,242 | 333,204 | 372,127 | 388,420 | |
69 | 240,273 | 288,247 | 334,009 | 372,429 | 388,822 | ||
70 | 240,776 | 289,052 | 334,713 | 373,032 | 389,325 | ||
71 | 241,279 | 289,857 | 335,417 | 373,736 | 389,828 | ||
72 | 241,782 | 290,661 | 336,021 | 374,340 | 390,432 | ||
73 | 242,285 | 291,365 | 336,523 | 374,641 | 390,733 | ||
74 | 242,788 | 291,868 | 337,127 | 375,245 | 391,136 | ||
75 | 243,190 | 292,270 | 337,630 | 375,949 | 391,538 | ||
76 | 243,693 | 292,673 | 338,233 | 376,552 | 391,940 | ||
77 | 244,196 | 292,874 | 338,535 | 376,955 | 392,242 | ||
78 | 244,698 | 293,176 | 339,038 | 377,457 | 392,544 | ||
79 | 245,201 | 293,377 | 339,440 | 378,061 | 392,845 | ||
80 | 245,704 | 293,679 | 339,842 | 378,564 | 393,047 | ||
81 | 246,107 | 293,880 | 340,245 | 379,067 | 393,248 | ||
82 | 246,609 | 294,081 | 340,748 | 379,670 | 393,549 | ||
83 | 247,012 | 294,383 | 341,250 | 380,173 | 393,851 | ||
84 | 247,414 | 294,584 | 341,753 | 380,475 | 394,052 | ||
85 | 247,816 | 294,885 | 342,055 | 380,877 | 394,254 | ||
86 | 248,219 | 295,187 | 342,457 | 381,380 | 394,555 | ||
87 | 248,621 | 295,489 | 342,960 | 381,782 | 394,857 | ||
88 | 249,023 | 295,791 | 343,363 | 382,185 | 395,058 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 249,426 | 296,092 | 343,664 | 382,587 | 395,259 | ||
90 | 249,928 | 296,495 | 344,067 | 383,090 | 395,561 | ||
91 | 250,230 | 296,796 | 344,569 | 383,492 | 395,863 | ||
92 | 250,532 | 297,199 | 344,972 | 383,894 | 396,064 | ||
93 | 250,834 | 297,400 | 345,173 | 384,196 | 396,265 | ||
94 | 297,601 | 345,575 | |||||
95 | 297,903 | 346,078 | |||||
96 | 298,305 | 346,480 | |||||
97 | 298,506 | 346,682 | |||||
98 | 298,808 | 347,084 | |||||
99 | 299,210 | 347,486 | |||||
100 | 299,612 | 347,788 | |||||
101 | 299,814 | 348,090 | |||||
102 | 300,115 | 348,492 | |||||
103 | 300,518 | 348,894 | |||||
104 | 300,819 | 349,296 | |||||
再雇用職員以外の | 105 106 107 108 | 301,020 301,322 301,725 302,026 | 349,799 350,202 350,604 351,006 | ||||
職員 | 109 | 302,227 | 351,509 | ||||
110 | 302,630 | 351,911 | |||||
111 | 303,032 | 352,213 | |||||
112 | 303,334 | 352,515 | |||||
113 | 303,535 | 353,018 | |||||
114 | 303,736 | ||||||
115 | 304,038 | ||||||
116 | 304,440 | ||||||
117 | 304,641 | ||||||
118 | 304,842 | ||||||
119 | 305,144 | ||||||
120 | 305,446 | ||||||
121 | 305,848 | ||||||
122 | 306,049 | ||||||
123 | 306,351 | ||||||
124 | 306,653 | ||||||
125 | 306,954 | ||||||
再雇用職員 | 189,785 | 217,443 | 257,673 | 277,184 | 292,371 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
１ | 147,945 | 201,351 | 221,164 | 261,696 | 287,141 | ||
２ | 148,951 | 202,356 | 222,270 | 262,903 | 288,951 | ||
３ | 149,957 | 203,362 | 223,175 | 263,908 | 290,561 | ||
４ | 150,963 | 204,167 | 224,081 | 265,015 | 292,170 | ||
５ | 152,069 | 204,871 | 225,086 | 265,719 | 293,779 | ||
６ | 153,175 | 206,379 | 226,394 | 266,724 | 295,087 | ||
７ | 154,282 | 207,687 | 227,601 | 267,630 | 296,193 | ||
８ | 155,287 | 208,793 | 228,707 | 268,535 | 297,400 | ||
９ | 156,192 | 210,101 | 230,015 | 269,138 | 298,607 | ||
10 | 157,299 | 210,805 | 231,624 | 269,842 | 300,316 | ||
11 | 158,405 | 211,609 | 233,132 | 270,647 | 302,026 | ||
12 | 159,511 | 212,313 | 234,339 | 271,451 | 303,535 | ||
13 | 160,417 | 213,420 | 235,446 | 272,256 | 304,842 | ||
14 | 161,523 | 214,325 | 236,652 | 273,061 | 306,351 | ||
15 | 162,730 | 215,230 | 237,859 | 273,865 | 307,759 | ||
16 | 163,836 | 216,035 | 238,765 | 274,670 | 309,066 | ||
17 | 164,943 | 216,940 | 239,368 | 275,374 | 310,575 | ||
18 | 166,351 | 217,946 | 239,770 | 276,380 | 312,084 | ||
19 | 167,658 | 218,851 | 240,173 | 277,285 | 313,693 | ||
20 | 168,865 | 219,756 | 240,675 | 278,089 | 315,302 | ||
再雇用職員以外の職員 | 21 22 23 24 | 169,971 171,178 172,385 173,592 | 220,460 221,265 222,069 222,673 | 241,178 242,486 243,693 244,598 | 278,995 279,598 280,302 281,006 | 316,308 317,716 319,023 320,331 | |
25 | 174,698 | 223,377 | 245,704 | 281,509 | 321,437 | ||
26 | 176,207 | 223,879 | 246,911 | 282,213 | 322,845 | ||
27 | 177,716 | 224,282 | 248,118 | 283,018 | 324,253 | ||
28 | 179,224 | 224,785 | 249,325 | 283,722 | 325,661 | ||
29 | 180,632 | 225,388 | 250,130 | 284,526 | 327,170 | ||
30 | 182,040 | 226,394 | 251,236 | 285,431 | 328,377 | ||
31 | 183,549 | 227,299 | 252,443 | 286,236 | 329,684 | ||
32 | 185,058 | 227,902 | 253,549 | 287,041 | 330,891 | ||
33 | 186,466 | 228,405 | 254,655 | 287,745 | 331,897 | ||
34 | 188,175 | 229,411 | 255,561 | 288,650 | 332,802 | ||
35 | 189,885 | 230,417 | 256,466 | 289,555 | 333,909 | ||
36 | 191,595 | 231,423 | 257,472 | 290,460 | 335,015 | ||
37 | 193,305 | 231,925 | 258,477 | 291,064 | 336,121 | ||
38 | 194,411 | 233,032 | 259,282 | 291,868 | 337,127 | ||
39 | 195,819 | 234,138 | 260,086 | 292,673 | 338,133 | ||
40 | 196,925 | 235,144 | 260,992 | 293,477 | 339,138 | ||
41 | 197,931 | 235,848 | 261,897 | 294,081 | 340,044 | ||
42 | 199,339 | 236,854 | 262,802 | 295,087 | 340,949 | ||
43 | 200,546 | 237,759 | 263,707 | 296,092 | 341,854 | ||
44 | 201,753 | 238,563 | 264,713 | 296,997 | 342,759 | ||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
45 | 203,262 | 239,368 | 265,316 | 297,702 | 343,664 | ||
46 | 204,267 | 240,173 | 266,222 | 298,607 | 344,670 | ||
47 | 205,173 | 240,877 | 267,227 | 299,512 | 345,676 | ||
48 | 206,279 | 241,480 | 268,132 | 300,316 | 346,581 | ||
49 | 207,385 | 242,084 | 269,138 | 300,920 | 347,486 | ||
50 | 208,391 | 242,989 | 269,943 | 301,523 | 348,391 | ||
51 | 209,296 | 243,894 | 270,747 | 302,127 | 349,296 | ||
52 | 210,302 | 244,698 | 271,451 | 302,831 | 350,101 | ||
53 | 211,408 | 245,604 | 272,055 | 303,434 | 350,906 | ||
54 | 212,414 | 246,509 | 272,859 | 304,239 | 351,710 | ||
55 | 213,319 | 247,112 | 273,664 | 304,943 | 352,515 | ||
56 | 214,224 | 247,816 | 274,469 | 305,647 | 353,219 | ||
57 | 215,129 | 248,621 | 275,072 | 306,250 | 353,923 | ||
58 | 215,733 | 249,325 | 275,977 | 306,954 | 354,728 | ||
59 | 216,437 | 250,029 | 276,882 | 307,658 | 355,532 | ||
60 | 217,242 | 250,632 | 277,788 | 308,262 | 356,136 | ||
61 | 218,046 | 251,236 | 278,693 | 308,865 | 356,840 | ||
62 | 218,549 | 252,040 | 279,699 | 309,569 | 357,544 | ||
63 | 219,052 | 252,845 | 280,503 | 310,273 | 358,248 | ||
64 | 219,555 | 253,449 | 281,408 | 310,877 | 358,952 | ||
再雇 | 65 | 220,058 | 254,052 | 282,213 | 311,380 | 359,555 | |
用職 | 66 | 220,661 | 254,555 | 283,018 | 311,883 | 360,058 | |
員以 | 67 | 221,265 | 254,957 | 283,822 | 312,486 | 360,561 | |
外の 職員 | 68 | 221,767 | 255,359 | 284,526 | 313,089 | 361,064 | |
69 | 222,069 | 256,063 | 285,130 | 313,693 | 361,466 | ||
70 | 222,371 | 256,566 | 285,934 | 314,095 | |||
71 | 222,673 | 256,969 | 286,739 | 314,598 | |||
72 | 222,974 | 257,270 | 287,443 | 315,101 | |||
73 | 223,175 | 257,472 | 288,147 | 315,403 | |||
74 | 223,578 | 257,773 | 288,851 | 315,906 | |||
75 | 223,879 | 258,176 | 289,555 | 316,408 | |||
76 | 224,282 | 258,578 | 290,360 | 316,811 | |||
77 | 224,483 | 258,880 | 290,862 | 317,012 | |||
78 | 224,986 | 259,282 | 291,365 | 317,314 | |||
79 | 225,288 | 259,684 | 291,768 | 317,615 | |||
80 | 225,589 | 260,086 | 292,170 | 317,917 | |||
81 | 225,891 | 260,388 | 292,572 | 318,219 | |||
82 | 226,193 | 260,690 | 292,974 | 318,521 | |||
83 | 226,494 | 260,992 | 293,477 | 318,822 | |||
84 | 226,796 | 261,193 | 293,980 | 319,124 | |||
85 | 227,098 | 261,394 | 294,282 | 319,325 | |||
86 | 227,400 | 261,595 | 294,785 | 319,727 | |||
87 | 227,701 | 261,897 | 295,388 | 320,029 | |||
88 | 228,003 | 262,199 | 295,891 | 320,230 | |||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
円 | 円 | 円 | 円 | 円 | |||
89 | 228,305 | 262,400 | 296,193 | 320,431 | |||
90 | 228,707 | 262,601 | 296,696 | 320,733 | |||
91 | 229,009 | 262,903 | 297,199 | 321,035 | |||
92 | 229,311 | 263,104 | 297,500 | 321,337 | |||
93 | 229,512 | 263,405 | 297,903 | 321,538 | |||
94 | 229,813 | 263,707 | 298,406 | 321,840 | |||
95 | 230,115 | 264,009 | 298,908 | 322,141 | |||
96 | 230,417 | 264,210 | 299,411 | 322,342 | |||
97 | 230,618 | 264,411 | 299,713 | 322,544 | |||
98 | 230,920 | 264,713 | 300,115 | 322,845 | |||
99 | 231,121 | 264,914 | 300,618 | 323,147 | |||
100 | 231,423 | 265,216 | 301,121 | 323,348 | |||
101 | 231,724 | 265,518 | 301,523 | 323,549 | |||
102 | 231,925 | 265,719 | 301,926 | ||||
103 | 232,227 | 266,020 | 302,227 | ||||
104 | 232,529 | 266,322 | 302,529 | ||||
105 | 232,831 | 266,523 | 302,831 | ||||
106 | 233,334 | 266,724 | 303,233 | ||||
107 | 233,635 | 267,026 | 303,635 | ||||
108 | 233,937 | 267,227 | 304,038 | ||||
再雇 | 109 | 234,138 | 267,529 | 304,339 | |||
用職 | 110 | 234,540 | 267,831 | 304,742 | |||
員以 | 111 | 234,943 | 268,132 | 305,144 | |||
外の 職員 | 112 | 235,244 | 268,334 | 305,446 | |||
113 | 235,446 | 268,535 | 305,647 | ||||
114 | 235,948 | 268,836 | 305,949 | ||||
115 | 236,451 | 269,038 | 306,250 | ||||
116 | 236,954 | 269,239 | 306,452 | ||||
117 | 237,256 | 269,541 | 306,653 | ||||
118 | 237,658 | 269,842 | 306,954 | ||||
119 | 238,061 | 270,144 | 307,256 | ||||
120 | 238,362 | 270,446 | 307,457 | ||||
121 | 238,765 | 270,647 | 307,658 | ||||
122 | 270,848 | 307,960 | |||||
123 | 271,150 | 308,262 | |||||
124 | 271,451 | 308,463 | |||||
125 | 271,653 | 308,664 | |||||
126 | 271,854 | 308,966 | |||||
127 | 272,155 | 309,268 | |||||
128 | 272,457 | 309,469 | |||||
129 | 272,658 | 309,670 | |||||
130 | 272,859 | 309,972 | |||||
131 | 273,161 | 310,273 | |||||
132 | 273,463 | 310,475 | |||||
職員の 区分 | 職 務 の 級 | １級 | ２級 | ３級 | ４級 | ５級 | |
号 給 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | 給料月額 | ||
133 134 135 136 137 | 円 | 円 273,664 273,865 274,167 274,469 274,670 | 円 | 円 | 円 | ||
再雇 | 310,676 | ||||||
用職 | |||||||
員以 | |||||||
外の | |||||||
職員 | |||||||
再雇用職員 | 195,718 | 206,882 | 225,489 | 246,408 | 277,285 | ||
（１）事務職給料表級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 | |
１級 | 主事又は技師の職務 | |
２級 | 困難な業務を行う主事又は技師の職務 | |
３級 | １ ２ | 主査の職務 主任の職務 |
４級 | １ ２ ３ | 室長の職務 副主幹の職務 困難な業務を行う主査の職務 |
５級 | １ ２ ３ | 主幹の職務課長の職務 困難な業務を行う室長又は副主幹の職務 |
６級 | １ ２ | 部長又は副局長の職務 困難な業務を行う課長又は主幹の職務 |
８級 | 事務局長の職務 | |
９級 | 本部長の職務 | |
（２） 研究職給料表級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
１級 | 上級の研究員の指揮監督の下に補助的研究を行う職務 |
２級 | 相当高度の知識経験に基づき独自に研究を行う職務 |
３級 | 主任研究員の職務 |
４級 | 部長の職務 |
５級 | 副病院長、所長、センター長の職務 |
（３） 医療職給料表（１）級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 | |
１級 | １ | 医師の職務 |
２級 | １ ２ | 循環器・脳脊髄センターの主任研究員の職務 相当高度の知識経験に基づき困難な医療業務を行う職務 |
３級 | １ ２ ３ | 循環器・脳脊髄センターの副病院長又は部長の職務 リハビリテーション・精神医療センターの副病院長、部長又は副部長の職務 高度の知識経験に基づき困難な医療業務を行う職務 |
４級 | １ ２ ３ | 循環器・脳脊髄センターの病院長の職務 リハビリテーション・精神医療センターの病院長の職務 極めて高度の知識経験に基づき特に困難な医療業務を行う職務 |
職務の級 | 標準的な職務 | |
１級 | １ ２ ３ ４ ５ ６ | 栄養士の職務 診療放射線技師の職務 臨床検査技師又は衛生検査技師の職務臨床工学技士の職務 理学療法士又は作業療法士の職務 言語聴覚士の職務 |
２級 | １ ２ | 薬剤師の職務 １級に掲げる職務で困難な業務を行う職務 |
３級 | １ ２ | 主任の職務 困難な業務を行う薬剤師の職務 |
４級 | １ ２ | 主査の職務 困難な業務を行う主任の職務 |
５級 | １ ２ ３ ４ | 薬剤部長の職務 主任専門員の職務副部長の職務 困難な業務を行う主査の職務 |
６級 | 困難な業務を行う薬剤部長の職務 | |
（５）医療職給料表(３)級別標準職務
職務の級 | 標準的な職務 |
１級 | 准看護師の職務 |
２級 | 看護師の職務 困難な業務を行う准看護師の職務 |
３級 | １ 主任の職務 ２ 困難な業務を行う看護師の職務 ３ 特に困難な業務を行う准看護師の職務 |
４級 | １ 副看護師長又は主任専門員の職務 ２ 主査の職務 ３ 困難な業務を行う主任の職務 |
５級 | １ 副部長又は看護師長の職務 ２ ４級に掲げる職務で特に高度な知識経験に基づき困難な業務を行う職務 |
６級 | 部長の職務 |
職務の級 | 標準的な職務 |
１級 | 介護福祉士の職務 |
２級 | 主任の職務 １級に掲げる職務で困難な業務を行う職務 |
３級 | 主査の職務 副主幹の職務 |
４級 | 主幹の職務 |
（７） 医療職給料表（５）級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 | |
１級 | １ ２ | 公認心理師の職務 社会福祉士又は精神保健福祉士の職務 |
２級 | 困難な業務を行う技師の職務 | |
３級 | １ ２ | 主査の職務 主任の職務 |
４級 | １ ２ ３ | 室長の職務 主任専門員の職務 困難な業務を行う主査の職務 |
５級 | １ ２ | 主幹の職務 困難な業務を行う室長又は主任専門員の職務 |
（８）技能職給料表級別標準職務表
職務の級 | 標準的な職務 |
１級 | 定型的な業務を行う職務 |
２級 | 相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
３級 | 高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
４級 | 特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
５級 | 極めて高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務 |
６級 | 長期の経験に基づき極めて高度の技能を必要とする業務を行う職務 |
別表第６ 級別資格基準表
（１）事務職給料表級別資格基準表
試験 | 学歴免許 等 | 職務の級 | |||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |||
正規の試験 | 大学卒業 程度 | 大学卒 | 3 | 4 | 4 | 2 | |
0 | 3 | 7 | 11 | 13 | |||
短大卒業 程度 | 短大卒 | 5.5 | 4 | 4 | 2 | ||
0 | 6 | 10 | 14 | 16 | |||
高校卒業 程度 | 高校卒 | 8 | 4 | 4 | 2 | ||
0 | 8 | 12 | 16 | 18 | |||
その他 | 中学卒 | 9 | 4 | 4 | 2 | ||
3 | 12 | 16 | 20 | 22 | |||
備考 職務の級欄に定める上段の数字は当該職務の級に決定するための必要在級年数を、下段の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。以下同じ。
（２）研究職給料表級別資格基準表
試験 | 学歴免許等 | 職務の級 | |||
1級 | 2級 | 3級 | |||
正規の試験 | 大 学 卒 業 程 度 | 大学卒 | 7 | ||
0 | 7 | ||||
短 大 卒 業 程 度 | 短大卒 | 2.5 | 7 | ||
0 | 2.5 | 10 | |||
高 校 卒 業 程 度 | 高校卒 | 5 | 7 | ||
0 | 5 | 13 | |||
その他 | 中学卒 | 6 | 7 | ||
3 | 9 | 17 | |||
備考 生物学その他高度の専門性を有する学問分野についての知識経験を有する者のうち、理事長が定める者に対するこの表の適用については、その者の知識経験を考慮して理事長が別に定める。
（３）医療職給料表(１)級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |
1級 | 2級 | ||
医師 歯科医師 | 大学6卒 | 4 | |
0 | 4 | ||
備考 この表を適用する場合における職員の経験年数は、それぞれの免許を取得した時以後のものとする。ただし、理事長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。
職種 | 学 歴 免許等 | 職務の級 | ||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | ||
薬剤師栄養士 衛生検査技師 | 大学卒 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 5 | 8 | 10 | |||
短大卒 | 2.5 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 2.5 | 8 | 11 | 13 | ||
診療放射線技師 臨床検査技師臨床工学技士理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 | 大学卒 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 5 | 8 | 10 | |||
短大3卒 | 1 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 1 | 6 | 9 | 11 | ||
診療エックス線技師 | 短大卒 | 2.5 | 5 | 3 | 2 | |
0 | 2.5 | 8 | 11 | 13 | ||
高校卒 | 5 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 5 | 10 | 13 | 15 | ||
短大2卒 | 2.5 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 2.5 | 8 | 11 | 13 | ||
高校卒 | 5 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 5 | 10 | 13 | 15 | ||
その他 | 短大卒 | 2.5 | 5 | 3 | 2 | |
0 | 2.5 | 8 | 11 | 13 | ||
高校卒 | 5 | 5 | 3 | 2 | ||
0 | 6 | 11 | 14 | 16 | ||
中学卒 | 5 | 5 | 3 | 2 | ||
4 | 10 | 15 | 18 | 20 | ||
備考 薬剤師、栄養士、診療放射線技師、診療エックス線技師、臨床検査技師、衛生検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士にこの表を適用する場合におけるこれらの職員の経験年数は、それぞれの免許を取得した時以後のものとする。ただし、理事長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。
職種 | 学 歴 免 許 等 | 職務の級 | ||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | ||
看護師 | 大学卒 | 5 | 5 | 2 | ||
0 | 5 | 10 | 12 | |||
短大卒 | 7 | 5 | 2 | |||
0 | 7 | 12 | 14 | |||
准看護師 | 准 看 護 師 養成所卒 | 7 | 7 | 8 | ||
0 | 7 | 14 | 22 | |||
備考
1 学歴免許等欄の「准看護師養成所卒」は、保健師助産師看護師法(昭和23年法律第 203号)第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所保健婦助産婦看護婦法の一部を改正する法律(平成13年法律第153号)による改正前の保健婦助産婦看護婦法 (以下「旧保健婦助産婦看護婦法」という。)第22条第1号又は第2号に規定する学校又は養成所を含む。)の卒業を示す。
2 この表を適用する場合における職員の経験年数は、それぞれの免許を取得した時以後のものとする。ただし、理事長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。
（６）医療職給料表（４）級別資格基準表
職種 | 学歴免許等 | 職務の級 | |||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | ||
介護福祉士 | 短大卒 | 5.5 | 10.5 | ||
0 | 5.5 | 16 | |||
高校卒 | 8 | 11 | |||
0 | 8 | 19 | |||
備考 この表を適用する場合における職員の経験年数は、資格を取得した時以後のものとする。ただし、理事長が別段の定めをした場合は、その定めるところによる。
試験 | 学歴免許 等 | 職務の級 | |||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |||
正規の試験 | 大学卒業 程度 | 大学卒 | 3 | 4 | 4 | 2 | |
0 | 3 | 7 | 11 | 13 | |||
短大卒業 程度 | 短大卒 | 5.5 | 4 | 4 | 2 | ||
0 | 6 | 10 | 14 | 16 | |||
高校卒業 程度 | 高校卒 | 8 | 4 | 4 | 2 | ||
0 | 8 | 12 | 16 | 18 | |||
その他 | 中学卒 | 9 | 4 | 4 | 2 | ||
3 | 12 | 16 | 20 | 22 | |||
備考 職務の級欄に定める上段の数字は当該職務の級に決定するための必要在級年数を、下段の数字は当該職務の級に決定するための必要経験年数を示す。以下同じ。
（８）技能職給料表級別資格基準表
学歴免許等 | 職務の級 | ||||
1級 | 2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
高校卒 | 5 | 3 | 6 | 2 | |
0 | 5 | 8 | 14 | 16 | |
別表第７ 初任給基準表
（１）事務職給料表初任給基準表
試 | 験 | 学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | |||
正規の試験 | 大学卒業程度 | １ | 級 | 29 | 号 | 給 | ||||||
短大卒業程度 | １ | 級 | 19 | 号 | 給 | |||||||
高校卒業程度 | １ | 級 | ９ | 号 | 給 | |||||||
そ | の | 他 | 高 | 校 | 卒 | １ | 級 | ５ | 号 | 給 | ||
（２）研究職給料表初任給基準表
試 | 験 | 学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | |||
正規の試験 | 大学卒業程度 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 | ||||||
短大卒業程度 | １ | 級 | 19 | 号 | 給 | |||||||
高校卒業程度 | １ | 級 | ９ | 号 | 給 | |||||||
そ | の | 他 | 博 士 課 程 修 了 | ２ | 級 | 33 | 号 | 給 | ||||
修 士 課 程 修 了 | ２ | 級 | 17 | 号 | 給 | |||||||
高 | 校 | 卒 | １ | 級 | ５ | 号 | 給 | |||||
（３）医療職給料表（１）初任給基準表
職 | 種 | 学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | ||
医 | 師 | 博 士 課 程 修 了 | ２ | 級 | 13 | 号 | 給 | ||||
大 | 学 | ６ | 卒 | １ | 級 | 17 | 号 | 給 | |||
備考 この表の適用を受ける職員に第８条第６項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、別表第６の医療職給料表（１）級別資格基準表の備考の規定を準用する。
（４）医療職給料表（２）初任給基準表
職 | 種 | 学 | 歴 免 許 等 | 初 | 任 | 給 | |||
薬 | 剤 | 師 | 大 | 学 ６ 卒 | ２ | 級 | 19 | 号 | 給 |
大 | 学 ４ 卒 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 | |||
栄 | 養 | 士 | 大 | 学 卒 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 |
短 | 大 卒 | １ | 級 | 15 | 号 | 給 | |||
診 | 療 放 射 線 技 | 師 | 大 | 学 卒 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 |
臨 | 床 検 査 技 | 師 | |||||||
臨 理 | 床 工 学 技 学 療 法 | 士 士 | |||||||
短 | 大 ３ 卒 | １ | 級 | 21 | 号 | 給 | |||
作 | 業 療 法 | 士 | |||||||
言 | 語 聴 覚 | 士 | |||||||
診療エックス線技師 | 短 | 大 卒 | １ | 級 | 15 | 号 | 給 | ||
衛 | 生 検 査 技 | 師 | 大 | 学 卒 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 |
短 | 大 | 卒 | １ | 級 | 15 | 号 | 給 |
備考 別表第６の医療職給料表（２）級別資格基準表の備考に規定する職員に第８条第６項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、同表の備考の規定を準用する。
（５）医療職給料表（３）初任給基準表
職 | 種 | 学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | |||||
看 | 護 | 師 | 大 | 学 | 卒 | ２ | 級 | 15 | 号 | 給 | ||||
短 | 大 | ３ | 卒 | ２ | 級 | ９ | 号 | 給 | ||||||
短 | 大 | ２ | 卒 | ２ | 級 | ５ | 号 | 給 | ||||||
准 | 看 | 護 | 師 | 准看護師養成所卒 | １ | 級 | ５ | 号 | 給 | |||||
備考
１ 学歴免許等欄の「准看護師養成所卒」は、保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）第２２条第１号又は第２号に規定する学校又は養成所保健婦助産婦看護婦法の一部を改正する法律（平成１３年法律第１５３号）による改正前の保健婦助産婦看護婦法第２２条第１号又は第２号に規定する学校又は養成所を含む。）の卒業を示す。
２ 准看護師の業務に３年以上従事したことにより保健師助産師看護師法第２１条第４号の規定に該当したもので、看護師となったものに対するこの表の適用については、学歴免許等欄の学歴免許等の区分に対応する初任給欄の号給を、それぞれ「大学卒」にあっては２級１９号給、「短大２卒」にあっては２級１３号給とする。
３ この表の適用を受ける職員に第８条第６項の規定を適用する場合における当該職員の経験年数については、別表第６の医療職給料表（３）級別資格基準表の備考の規定を準用する。
（６）医療職給料表（４）初任給基準表
学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | ||
短 | 大 | 卒 | １ | 級 | 15 | 号 | 給 | ||
高 | 校 | 卒 | 1 | 級 | ５ | 号 | 給 |
（７）医療職給料表（５）初任給基準表
試 | 験 | 学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | |||
正規の試験 | 大学卒業程度 | １ | 級 | 29 | 号 | 給 | ||||||
短大卒業程度 | １ | 級 | 19 | 号 | 給 | |||||||
高校卒業程度 | １ | 級 | ９ | 号 | 給 | |||||||
そ | の | 他 | 高 | 校 | 卒 | １ | 級 | ５ | 号 | 給 | ||
（８）技能職給料表初任給基準表
学 | 歴 | 免 | 許 | 等 | 初 | 任 | 給 | ||
高 | 校 | 卒 | １ | 級 | 21 | 号 | 給 | ||
別表第８ 学歴免許等資格区分表
学 歴 免 許 等 | の 区 分 | 学 歴 免 許 等 の 資 格 | |
基準学歴区分 | 学 | 歴 区 分 | |
１ 大 学 卒 | 一 | 博士課程修了 | （１）学校教育法（昭和２２年法律第２６号）による大学院博士課程の修了 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 |
二 | 修士課程修了 | （１）学校教育法による大学院修士課程の修了 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
三 | 大 学 ６ 卒 | （１）学校教育法による大学の医学若しくは歯学に関する学科（同法第５３条ただし書に規定する学部以外の教育研究上の基本となる組織を置く場合における相当の組織を含む。以下同じ。）又は薬学若しくは獣医学に関する学科（修業年限６年のものに限る。）の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
四 | 大学専攻科卒 | （１）学校教育法による４年制の大学の専攻科の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
五 | 大 学 ４ 卒 | （１）学校教育法による４年制の大学の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
２ 短 大 卒 | 一 | 短 大 ３ 卒 | （１）学校教育法による３年制の短期大学の卒業 （２）学校教育法による２年制の短期大学の専攻科の卒業 （３）学校教育法による高等専門学校の専攻科の卒業 （４）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 |
二 | 短 大 ２ 卒 | （１）学校教育法による２年制の短期大学の卒業 （２）学校教育法による高等専門学校の卒業 （３）学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科（２年制の短期大学と同程度とみなされる修業年限２年以上のものに限る。）の卒業 （４）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
３ 高 校 卒 | 一 | 高校専攻科卒 | （１）学校教育法による高等学校、中等教育学校又は特別支援学校の専攻科の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 |
二 | 高 校 ３ 卒 | （１）学校教育法による高等学校若しくは中等教育学校又は特別支援学校の高等部の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
三 | 高 校 ２ 卒 | （１）保健師助産師看護師法（昭和２３年法律第２０３号）による准看護師学校又は准看護師養成所の卒業 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 | |
４ 中 学 卒 | 中 | 学 卒 | （１）学校教育法による中学校又は特別支援学校の中学部の卒業又は中等教育学校の前期課程の修了 （２）上記に相当すると理事長が認める学歴免許等の資格 |
備考
この表の「准看護師学校」及び「准看護師養成所」は、旧保健婦助産婦看護婦法第２２条第１号又は第２号に規定
する准看護婦学校及び准看護婦養成所を含む。
別表第９ 修学年数調整表
学歴区分 | 修学年数 | 基準学歴区分 | |||
大学卒(16年) | 短大卒(14年) | 高 校 卒 ( 1 2 年) | 中学卒(9年) | ||
博 士 課 程 修了 | 21年 | ＋5年 | ＋7年 | ＋9年 | ＋12年 |
修 士 課 程 修了 | 18年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋6年 | ＋9年 |
大学6卒 | 18年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋6年 | ＋9年 |
大 学 専 攻 科卒 | 17年 | ＋1年 | ＋3年 | ＋5年 | ＋8年 |
大学4卒 | 16年 | ＋2年 | ＋4年 | ＋7年 | |
短大3卒 | 15年 | －1年 | ＋1年 | ＋3年 | ＋6年 |
短大2卒 | 14年 | －2年 | ＋2年 | ＋5年 | |
短大1卒 | 13年 | －3年 | －1年 | ＋1年 | ＋4年 |
高 校 専 攻 科卒 | 13年 | －3年 | －1年 | ＋1年 | ＋4年 |
高校3卒 | 12年 | －4年 | －2年 | ＋3年 | |
高校2卒 | 11年 | －5年 | －3年 | －1年 | ＋2年 |
中学卒 | 9年 | －7年 | －5年 | －3年 | |
備考
1 学歴区分欄及び基準学歴区分欄の学歴免許等の区分については、それぞれ学歴免
許等資格区分表に定めるところによる。
2 この表に定める年数(修学年数欄の年数を除く。)は、学歴区分欄の学歴免許等の区分に属する学歴免許等の資格についての基準学歴区分欄の学歴免許等の区分に対する加える年数又は減ずる年数(以下「調整年数」という。)を示す。この場合において「＋」の年数は加える年数を、「－」の年数は減ずる年数を示す。
3 級別資格基準表又は初任給基準表の学歴免許等欄にこの表の学歴区分欄の学歴免 許等の区分と同じ区分(その区分に属する学歴免許等の資格を含む。)が掲げられて いる場合におけるこの表の適用については、当該区分に対応する修学年数欄の年数 をその者の有する学歴免許等の資格の属する区分に対応する同欄の年数から減じた 年数をもつて、その者の有する学歴免許等の資格についての当該級別資格基準表又 は初任給基準表の学歴免許等欄の区分に対する調整年数とする。この場合において、その年数が正となるときはその年数は加える年数とし、その年数が負となるときは その年数は減ずる年数とする。
4 学校教育法による大学院博士課程のうち医学に関する課程を修了した者に対するこの表の適用については、学歴区分欄の「博士課程修了」の区分に対応する修学年数欄の年数及び調整年数にそれぞれ1年を加えた年数をもつて、この表の修学年数欄の年数及び調整年数とする。
5 その者の有する学歴免許等の資格に係る修学年数及び調整年数について理事長が別段の定めをした職員については、理事長が別に定める修学年数及び調整年数を もって、この表の修学年数及び調整年数とする。
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 | 4 | 4 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 1 | 6 | 6 | 2 | 2 | 1 |
15 | 1 | 1 | 1 | 7 | 7 | 3 | 3 | 1 |
16 | 1 | 1 | 1 | 8 | 8 | 4 | 4 | 1 |
17 | 1 | 1 | 1 | 9 | 9 | 5 | 5 | 1 |
18 | 1 | 2 | 2 | 10 | 10 | 6 | 6 | 2 |
19 | 1 | 3 | 3 | 11 | 11 | 7 | 7 | 3 |
20 | 1 | 4 | 4 | 12 | 12 | 8 | 8 | 4 |
21 | 1 | 5 | 5 | 13 | 13 | 9 | 9 | 5 |
22 | 1 | 6 | 6 | 14 | 14 | 10 | 10 | 6 |
23 | 1 | 7 | 7 | 15 | 15 | 11 | 11 | 7 |
24 | 1 | 8 | 8 | 16 | 16 | 12 | 12 | 8 |
25 | 1 | 9 | 9 | 17 | 17 | 13 | 13 | 9 |
26 | 1 | 10 | 10 | 18 | 18 | 14 | 14 | 10 |
27 | 1 | 11 | 11 | 19 | 19 | 15 | 15 | 11 |
28 | 1 | 12 | 12 | 20 | 20 | 16 | 16 | 12 |
29 | 1 | 13 | 13 | 21 | 21 | 17 | 17 | 13 |
30 | 1 | 14 | 14 | 22 | 22 | 18 | 18 | 13 |
31 | 1 | 15 | 15 | 23 | 23 | 19 | 19 | 13 |
32 | 1 | 16 | 16 | 24 | 24 | 20 | 20 | 13 |
33 | 1 | 17 | 17 | 25 | 25 | 21 | 21 | 13 |
34 | 2 | 18 | 18 | 26 | 26 | 21 | 22 | 14 |
35 | 3 | 19 | 19 | 27 | 27 | 22 | 23 | 14 |
36 | 4 | 20 | 20 | 28 | 28 | 22 | 24 | 14 |
37 | 5 | 21 | 21 | 29 | 29 | 23 | 25 | 14 |
38 | 6 | 22 | 22 | 30 | 30 | 23 | 25 | 14 |
39 | 7 | 23 | 23 | 31 | 31 | 24 | 26 | 15 |
40 | 8 | 24 | 24 | 32 | 32 | 24 | 26 | 15 |
41 | 9 | 25 | 25 | 33 | 33 | 25 | 27 | 15 |
42 | 10 | 26 | 26 | 34 | 34 | 25 | 27 | 15 |
43 | 11 | 27 | 27 | 35 | 35 | 26 | 28 | 15 |
44 | 12 | 28 | 28 | 36 | 36 | 26 | 28 | 16 |
45 | 13 | 29 | 29 | 37 | 37 | 27 | 28 | 16 |
46 | 14 | 30 | 30 | 38 | 38 | 27 | 28 | |
47 | 15 | 31 | 31 | 39 | 39 | 28 | 28 | |
48 | 16 | 32 | 32 | 40 | 40 | 28 | 29 | |
49 | 17 | 33 | 33 | 41 | 41 | 29 | 29 | |
50 | 18 | 34 | 34 | 42 | 41 | 29 | 29 | |
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 | |
51 | 19 | 35 | 35 | 43 | 42 | 29 | 29 | |
52 | 20 | 36 | 36 | 44 | 42 | 29 | 29 | |
53 | 21 | 37 | 37 | 45 | 43 | 30 | 30 | |
54 | 21 | 37 | 38 | 46 | 43 | 30 | 30 | |
55 | 22 | 38 | 39 | 47 | 44 | 30 | 30 | |
56 | 22 | 38 | 40 | 48 | 44 | 30 | 30 | |
57 | 23 | 39 | 41 | 49 | 45 | 31 | 30 | |
58 | 23 | 39 | 42 | 50 | 45 | 31 | 31 | |
59 | 24 | 40 | 43 | 51 | 46 | 31 | 31 | |
60 | 24 | 40 | 44 | 52 | 46 | 31 | 31 | |
61 | 25 | 41 | 45 | 53 | 47 | 31 | 31 | |
62 | 25 | 42 | 45 | 54 | 47 | 31 | ||
63 | 26 | 43 | 45 | 55 | 48 | 31 | ||
64 | 26 | 44 | 46 | 56 | 48 | 31 | ||
65 | 27 | 45 | 46 | 57 | 49 | 31 | ||
66 | 27 | 45 | 46 | 58 | 49 | 31 | ||
67 | 28 | 46 | 47 | 59 | 50 | 31 | ||
68 | 28 | 46 | 47 | 60 | 50 | 31 | ||
69 | 29 | 47 | 47 | 61 | 50 | 31 | ||
70 | 29 | 47 | 48 | 62 | 50 | 31 | ||
71 | 29 | 48 | 48 | 63 | 50 | 31 | ||
72 | 30 | 48 | 48 | 64 | 50 | 31 | ||
73 | 30 | 49 | 49 | 65 | 50 | 31 | ||
74 | 30 | 49 | 49 | 66 | 50 | 31 | ||
75 | 31 | 49 | 49 | 67 | 50 | 31 | ||
76 | 31 | 49 | 50 | 68 | 50 | 31 | ||
77 | 31 | 49 | 50 | 68 | 51 | 31 | ||
78 | 32 | 50 | 50 | 68 | 51 | 32 | ||
79 | 32 | 50 | 51 | 68 | 51 | 32 | ||
80 | 32 | 50 | 51 | 68 | 51 | 32 | ||
81 | 33 | 50 | 51 | 69 | 51 | 32 | ||
82 | 33 | 50 | 52 | 69 | 51 | 32 | ||
83 | 33 | 51 | 52 | 69 | 51 | 32 | ||
84 | 34 | 51 | 52 | 69 | 51 | 32 | ||
85 | 34 | 51 | 53 | 69 | 51 | 33 | ||
86 | 34 | 51 | 53 | 70 | 51 | |||
87 | 35 | 51 | 53 | 70 | 51 | |||
88 | 35 | 52 | 53 | 70 | 51 | |||
89 | 35 | 52 | 54 | 71 | 52 | |||
90 | 36 | 52 | 54 | 72 | 52 | |||
91 | 36 | 52 | 54 | 73 | 52 | |||
92 | 36 | 52 | 54 | 74 | 52 | |||
93 | 37 | 53 | 55 | 75 | 53 | |||
94 | 53 | 55 | ||||||
95 | 53 | 55 | ||||||
96 | 53 | 55 | ||||||
97 | 53 | 55 | ||||||
98 | 54 | 55 | ||||||
99 | 54 | 55 | ||||||
100 | 54 | 56 | ||||||
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||||||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | 6級 | 7級 | 8級 | 9級 | |
101 | 54 | 56 | ||||||
102 | 54 | 56 | ||||||
103 | 55 | 56 | ||||||
104 | 55 | 56 | ||||||
105 | 55 | 56 | ||||||
106 | 55 | 56 | ||||||
107 | 55 | 57 | ||||||
108 | 56 | 57 | ||||||
109 | 56 | 57 | ||||||
110 | 56 | 57 | ||||||
111 | 56 | 57 | ||||||
112 | 56 | 57 | ||||||
113 | 56 | 57 | ||||||
114 | 56 | |||||||
115 | 56 | |||||||
116 | 56 | |||||||
117 | 57 | |||||||
118 | 57 | |||||||
119 | 57 | |||||||
120 | 57 | |||||||
121 | 57 | |||||||
122 | 57 | |||||||
123 | 57 | |||||||
124 | 57 | |||||||
125 | 57 | |||||||
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 1 | 1 |
15 | 1 | 1 | 1 | 1 |
16 | 1 | 1 | 1 | 1 |
17 | 1 | 1 | 1 | 1 |
18 | 1 | 1 | 2 | 1 |
19 | 1 | 1 | 3 | 1 |
20 | 1 | 1 | 4 | 1 |
21 | 1 | 1 | 5 | 1 |
22 | 1 | 1 | 6 | 2 |
23 | 1 | 1 | 7 | 3 |
24 | 1 | 1 | 8 | 4 |
25 | 1 | 1 | 9 | 5 |
26 | 2 | 1 | 10 | 6 |
27 | 3 | 1 | 11 | 7 |
28 | 4 | 1 | 12 | 8 |
29 | 5 | 1 | 13 | 9 |
30 | 6 | 1 | 14 | 10 |
31 | 7 | 1 | 15 | 11 |
32 | 8 | 1 | 16 | 12 |
33 | 9 | 1 | 17 | 13 |
34 | 10 | 2 | 18 | 14 |
35 | 11 | 3 | 19 | 15 |
36 | 12 | 4 | 20 | 16 |
37 | 13 | 5 | 21 | 17 |
38 | 14 | 6 | 22 | 17 |
39 | 15 | 7 | 23 | 18 |
40 | 16 | 8 | 24 | 18 |
41 | 17 | 9 | 25 | 19 |
42 | 17 | 10 | 26 | 19 |
43 | 18 | 11 | 27 | 20 |
44 | 18 | 12 | 28 | 20 |
45 | 19 | 13 | 29 | 21 |
46 | 19 | 14 | 29 | 21 |
47 | 20 | 15 | 30 | 22 |
48 | 20 | 16 | 30 | 22 |
49 | 21 | 17 | 31 | 23 |
50 | 22 | 17 | 31 | 23 |
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
51 | 23 | 17 | 32 | 24 |
52 | 24 | 18 | 32 | 24 |
53 | 25 | 18 | 33 | 25 |
54 | 25 | 18 | 34 | 25 |
55 | 26 | 19 | 35 | 26 |
56 | 26 | 19 | 36 | 26 |
57 | 27 | 19 | 37 | 26 |
58 | 27 | 20 | 37 | 26 |
59 | 28 | 20 | 37 | 27 |
60 | 28 | 20 | 38 | 27 |
61 | 29 | 21 | 38 | 27 |
62 | 29 | 21 | 38 | 28 |
63 | 29 | 22 | 39 | 28 |
64 | 30 | 22 | 39 | 28 |
65 | 30 | 23 | 39 | 29 |
66 | 30 | 23 | 40 | 29 |
67 | 31 | 24 | 40 | 29 |
68 | 31 | 24 | 40 | 30 |
69 | 31 | 25 | 41 | 30 |
70 | 32 | 25 | 41 | 30 |
71 | 32 | 25 | 42 | 31 |
72 | 32 | 26 | 42 | 31 |
73 | 33 | 26 | 42 | 31 |
74 | 33 | 26 | 42 | |
75 | 34 | 27 | 43 | |
76 | 34 | 27 | 43 | |
77 | 35 | 27 | 43 | |
78 | 35 | 28 | 44 | |
79 | 36 | 28 | 44 | |
80 | 36 | 28 | 44 | |
81 | 37 | 29 | 45 | |
82 | 37 | 30 | 45 | |
83 | 38 | 31 | 45 | |
84 | 38 | 32 | 46 | |
85 | 39 | 33 | 46 | |
86 | 39 | 33 | 46 | |
87 | 40 | 33 | 47 | |
88 | 40 | 33 | 47 | |
89 | 41 | 34 | 47 | |
90 | 41 | 34 | ||
91 | 42 | 34 | ||
92 | 42 | 34 | ||
93 | 43 | 35 | ||
94 | 43 | 35 | ||
95 | 44 | 35 | ||
96 | 44 | 35 | ||
97 | 45 | 36 | ||
98 | 46 | 36 | ||
99 | 47 | 36 | ||
100 | 48 | 36 | ||
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | |||
2級 | 3級 | 4級 | 5級 | |
101 | 49 | 37 | ||
102 | 50 | 37 | ||
103 | 51 | 37 | ||
104 | 52 | 38 | ||
105 | 53 | 38 | ||
106 | 53 | 38 | ||
107 | 53 | 38 | ||
108 | 54 | 38 | ||
109 | 54 | 39 | ||
110 | 54 | 39 | ||
111 | 55 | 39 | ||
112 | 55 | 39 | ||
113 | 55 | 39 | ||
114 | 56 | 40 | ||
115 | 56 | 40 | ||
116 | 56 | 40 | ||
117 | 57 | 40 | ||
118 | 57 | 40 | ||
119 | 58 | 41 | ||
120 | 58 | 41 | ||
121 | 59 | 41 | ||
昇格した日の前日に受けていた号給 | 昇 格 後 の 号 給 | ||
2級 | 3級 | 4級 | |
1 | 1 | 1 | 1 |
2 | 1 | 1 | 1 |
3 | 1 | 1 | 1 |
4 | 1 | 1 | 1 |
5 | 1 | 1 | 1 |
6 | 1 | 1 | 1 |
7 | 1 | 1 | 1 |
8 | 1 | 1 | 1 |
9 | 1 | 1 | 1 |
10 | 1 | 1 | 1 |
11 | 1 | 1 | 1 |
12 | 1 | 1 | 1 |
13 | 1 | 1 | 1 |
14 | 1 | 1 | 1 |
15 | 1 | 1 | 1 |
16 | 1 | 1 | 1 |
17 | 1 | 1 | 1 |
18 | 1 | 2 | 1 |
19 | 1 | 3 | 1 |
20 | 1 | 4 | 1 |
21 | 1 | 5 | 1 |
22 | 2 | 6 | 1 |
23 | 3 | 7 | 1 |
24 | 4 | 8 | 1 |
25 | 5 | 9 | 1 |
26 | 6 | 10 | 2 |
27 | |||