Contract
第１章 総則
（目的）
制 定 平成１６年 ４月 １日法人和歌山大学規程第 ４３ 号最終改正 令和 ４年 ３月２８日
第１条 この規程は、国立大学法人和歌山大学臨時職員就業規則（以下「就業規則」という。）第２７条の規定に基づき、臨時職員の給与に関する事項を定めることを目的とする。
（給与の支払）
第２条 給与は、臨時職員に、通貨で直接その全額を支払う。ただし、臨時職員の同意を得た場合には、給与はその指定する金融機関における預貯金口座等へ振り込むことにより、これを支払うものとする。
２ 前項の規定にかかわらず、法令又は労働基準法（昭和２２年法律第４９号。以下「労基法」という。）第２４条第１項ただし書に基づく協定による場合は、給与から法令又は協定に定められる金額を控除して支払う。
（給与の支給）
第３条 臨時職員の給与の支給定日は、毎月１７日とする。ただし、次の各号に掲げる場合には、当該各号に掲げる日を支給定日とする。
（１） １７日が日曜日に当たるとき １５日
（２） １７日が土曜日に当たるとき １６日
（３） １７日が休日（日曜日及び土曜日を除く。）に当たるとき １８日
２ 給与の計算期間は、支払月の前月の初日から末日までとする。
（端数の処理）
第４条 この規程により計算した確定金額に１円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。
第２章 定時臨時職員
（給与の種類）
第５条 定時有期臨時職員及び定時無期臨時職員（以下「定時臨時職員」という。）の給与は、基本給、及び通勤手当とする。
（基本給）
第６条 定時臨時職員の基本給は日給とする。
（基本給の決定）
第７条 定時臨時職員の日給は、次の各号に掲げる職種により、当該各号に定めるその者の経験年数に応じた額とする。
（１） | 事務補佐員 | 別表第１（一般職俸給表（一）） |
（２） | 技術補佐員 | 別表第１（一般職俸給表（一）） |
（３） | 技能補佐員 | 別表第２（一般職俸給表（二）） |
（４） | 臨時用務員 | 別表第２（一般職俸給表（二）） |
（５） 教育研究支援員 別表第３（教育職俸給表（一））
２ 就業規則第２条第３項第６号に定める定時臨時職員の日給は、国立大学法人和歌山大学教職員給与規程（以下「給与規程」という。）又は一般職の職員の給与に関する法律（昭和
２５年法律第９５号）（以下「給与法」という。）において規定する職務に応じた俸給表及び職務の級におけるその者の経験年数に応じた相当号俸の俸給月額及び給与規程第１８条に定める地域手当（以下「俸給月額等」という。）を基礎として、次の算式により算出した額の範囲内の日給とする。
（俸給月額＋地域手当）×１２
５２×５
３ 日給の決定及び改訂は、予算の範囲内で行うものとする。第８条 （削除）
（通勤手当）
第９条 雇用予定期間が１月以上ある定時臨時職員には、給与規程第２１条に定める教職員の例に準じて通勤手当を支給することができる。
第１０条 （削除）
（給与の減額）
第１１条 定時臨時職員が定められた勤務時間内において、勤務しないとき（その勤務しない時間が国立大学法人和歌山大学臨時職員勤務時間及び休暇等規程第１０条及び第１５条の定めにより有給の休暇として承認された場合を除く。）は、次の算式により計算した額を日給から減じて支給する。
この場合において、１時間未満の端数が生じた場合は、教職員の例に準じて計算する。
日 給
１日の所定勤務時間数
×（１日の所定勤務時間のうち勤務しない時間数）
第３章 短時間臨時職員
（給与の種類）
第１２条 短時間有期臨時職員及び短時間無期臨時職員（以下「短時間臨時職員」という。）の給与は、基本給及び通勤手当とする。
（基本給）
第１３条 短時間臨時職員の基本給は時間給とする。
（基本給の決定）
第１４条 短時間臨時職員の時間給は、第７条各号に掲げる職種により、当該各号に定めるその者の経験年数等に応じた額とする。ただし、就業規則第２条第３項第６号に定める短時間臨時職員の時間給は、第１６条に定めることとする。
２ 時間給の決定及び改訂は、予算の範囲内で行うものとする。
（通勤手当）
第１５条 労働契約期間が１月以上ある短時間臨時職員には、給与規程第２１条に定める教職員の例に準じて通勤手当を支給することができる。
２ 前項の規定に関わらず、通勤のために交通用具等を使用する短時間臨時職員のうち、年間を通じて通勤に要することとなる回数を１２で除して得た数が、１０回に満たない短時間臨時職員に対する通勤手当の月額は、通常の場合の月額から、その額に１００分の５０
を乗じて得た額を減じた額とする。
第４章 非常勤講師、ティーチング・アシスタント、リサーチ・アシスタント、その他の臨時職員
（基本給）
第１６条 非常勤講師、ティーチング・アシスタント、リサーチ・アシスタント、その他の臨時職員（以下「臨時職員等」という。）の基本給は時間給とし、基本給の決定については、別に定めのない限り、次の各号によることとする。
（１） 非常勤講師 国立大学法人和歌山大学非常勤講師雇用規程による時間給
（２） ティーチング・アシスタント １，３００円
（３） リサーチ・アシスタント １，５００円
（４） カウンセラー ３，８００円
（５） 前４号に規定する以外の臨時職員 給与規程又は給与法において規定する職務に応じた俸給表及び職務の級におけるその者の経験年数に応じた相当号俸の俸給月額等を基礎として、次の算式により算出した額の範囲内の時間給
（俸給月額＋地域手当）×１２
５２×３８．７５
（交通費）
第１７条 前条に定める臨時職員等には、労働契約期間及び勤務日数等を考慮し、教職員の例に準じて給与規程第２１条に定める通勤手当又は国立大学法人和歌山大学旅費規程に規定する旅費を支給することができる。ただし、その者が本学の学生である場合については、交通費を支給することはできない。
２ 第１５条第２項の規定は、その他の臨時職員の通勤手当について準用する。
第５章 規程の実施
（雑則）
第１８条 教職員の給与に関しては、本規程に定めるもののほか、本規程に関する運用・解釈等については、必要に応じ、別に定める。
附 則
この規程は、平成１６年４月１日から施行する。
附 則（平成１６年８月２６日一部改正：法人和歌山大学規程第３３０号）この改正規程は、平成１６年８月２６日から施行する。
附 則（平成１８年３月１７日一部改正：法人和歌山大学規程第４８５号）この改正規程は、平成１８年４月１日から施行する。
附 則（平成１９年１２月２７日一部改正：法人和歌山大学規程第７１０号）
１ この改正規程は、平成１９年１２月２７日から施行し、平成１９年４月１日から適用する。
２ この規程による改正後の国立大学法人和歌山大学臨時職員給与規程（以下「改正後の給与規程」という。）の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の給与規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の給与規程の規定による給与の内払いとみなす。
附 則（平成２１年３月２４日一部改正：法人和歌山大学規程第９１３号）
この改正規程は、平成２１年４月１日から施行する。
附 則（平成２１年１１月３０日一部改正：法人和歌山大学規程第９７４号）
１ この改正規程は、平成２１年１２月１日から施行する。
２ この改正規程の施行の日（以下「施行日」という。）に在職し、かつ、第７条第１項、第
１４条第１項及び第１６条各号の適用を受ける臨時職員等のうち、施行日の前日に同一の職に在職し、又は同種の業務に従事していた者で、改正後の規定により決定された基本給の日額又は時間給が、施行日の前日において受けていた基本給の日額又は時間給（以下「施行日の前日等の基本給相当額」という。）に達しないこととなる者の基本給の日額又は時間給は、平成２２年３月３１日までの間は、第７条第１項、第１４条第１項又は第１６条各号の規定にかかわらず、施行日の前日等の基本給相当額とする。
３ 施行日前に同種の職種に在職した期間がある臨時職員等のうち、前項の規定の適用を受けない者について、施行日前に在職した期間等を考慮して同項の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められるときは、当該臨時職員等には、前項の規定を準用する。
附 則（平成２２年 ２月２６日一部改正：法人和歌山大学規程第９８８号）
この改正規程は、平成２２年 ２月２６日から施行し、平成２１年４月１日から適用する。附 則（平成２２年１１月２６日一部改正：法人和歌山大学規程第１１５９号）
１ この改正規程は、平成２２年１２月１日から施行する。
２ この改正規程の施行の日（以下「施行日」という。）に在職し、かつ、第７条第１項、第
１４条第１項及び第１６条各号の適用を受ける臨時職員等のうち、施行日の前日に同一の職に在職し、又は同種の業務に従事していた者で、改正後の規定により決定された基本給の日額又は時間給が、施行日の前日において受けていた基本給の日額又は時間給（以下「施行日の前日等の基本給相当額」という。）に達しないこととなる者の基本給の日額又は時間給は、平成２３年３月３１日までの間は、第７条第１項、第１４条第１項又は第１６条各号の規定にかかわらず、施行日の前日等の基本給相当額とする。
３ 施行日前に同種の職種に在職した期間がある臨時職員等のうち、前項の規定の適用を受けない者について、施行日前に在職した期間等を考慮して同項の適用を受ける職員との均衡上必要があると認められるときは、当該臨時職員等には、前項の規定を準用する。
附 則（平成２３年 ３月１４日一部改正：法人和歌山大学規程第１１７９号）
この改正規程は、平成２３年３月１４日から施行し、平成２２年４月１日から適用する。附 則（平成２４年２月１０日一部改正：法人和歌山大学規程第１２３７号）
この改正規程は、平成２４年２月１０日から施行し、平成２３年４月１日から適用する。附 則（平成２４年３月３０日一部改正：法人和歌山大学規程第１３１７号）
この改正規程は、平成２４年４月１日から施行する。
附 則（平成２５年３月２２日一部改正：法人和歌山大学規程第１３８１号）この改正規程は、平成２５年４月１日から施行する。
附 則（平成２７年２月２７日一部改正：法人和歌山大学規程第１５９９号）この改正規程は、平成２７年４月 １日から施行する。
附 則（平成２８年４月１日一部改正：法人和歌山大学規程第１８２７号）この改正規程は、平成２８年４月１日から施行する。
附 則（平成２９年３月８日一部改正：法人和歌山大学規程第１９４９号）この改正規程は、平成２９年４月１日から施行する。
附 則（平成３０年１月３１日一部改正：法人和歌山大学規程第２０２１号）この改正規程は、平成３０年４月１日から施行する。
附 則（平成３１年３月１５日一部改正：法人和歌山大学規程第２１２１号）
１ この改正規程は、平成３１年４月１日から施行する。
２ この改正規程の施行日の前々日に在職する定時有期臨時職員（無期転換され定時無期臨時職員となった者を含み、この規程の施行の日以後に新たに選考され定時臨時職員となった者を除く。）の給与の支給（改正前の規程第３条）、基本給の決定（改正前の規程第７条別表第１）、住居手当（改正前の規程第８条）並びに期末手当及び勤勉手当（改正前の規程第１０条）については、改正後の規定にかかわらず、なお従前の例による。
附 則（令和元年１２月２５日一部改正：法人和歌山大学規程第２２００号）この改正規程は、令和２年４月１日から施行する。
附 則（令和３年３月２９日一部改正：法人和歌山大学規程第２３３２号）この改正規程は、令和３年４月１日から施行する。
附 則（令和４年３月２８日一部改正：法人和歌山大学規程第２４３１号）この改正規程は、令和４年４月１日から施行する。
別表第１（一般職俸給表（一））
経験年数 | 相 当級号俸 | 日給 | 時給 | ||
高校卒 | 短大卒 | 大学卒 | |||
１年未満 | ― | ― | １－１ | 7,148 | 922 |
１年以上２年未満 | ― | ― | １－５ | 7,368 | 951 |
２年以上３年未満 | １年未満 | ― | １－９ | 7,578 | 978 |
３年以上４年未満 | １年以上２年未満 | ― | １－13 | 7,833 | 1,011 |
４年以上５年未満 | ２年以上３年未満 | １年未満 | １－17 | 8,116 | 1,047 |
５年以上６年６月未満 | ３年以上４年未満 | １年以上２年未満 | １－21 | 8,400 | 1,084 |
６年６月以上 | ４年以上 | ２年以上 | １－23 | 8,659 | 1,117 |
就業規則第３条第２項の規定に基づき採用された短時間臨時職員 | ２級 | － | 1,358 | ||
別表第２（一般職俸給表（二））
技能補佐員 | 臨時用務員 | 相 当級号俸 | 日給 | 時給 |
経験年数 | ||||
高校卒 | ||||
１年未満 | １－17 | 7,236 | 934 | |
１年以上２年未満 | １－21 | 7,471 | 964 | |
２年以上３年未満 | １－25 | 7,700 | 994 | |
３年以上４年未満 | １－29 | 8,004 | 1,033 | |
４年以上５年未満 | １－33 | 8,273 | 1,067 | |
５年以上 | １－37 | 8,620 | 1,112 | |
就業規則第３条第２項の規定に基づき採用された短時間臨時職員 | ２級 | － | 1,292 | |
別表第３（教育職俸給表（一））
経験年数 | 相 当級号俸 | 日給 | 時給 | ||
大学卒 | 修士修了 | 博士修了 | |||
１年未満 | ― | ― | ２－１ | 10,587 | 1,366 |
１年以上２年未満 | ― | ― | ２－５ | 11,017 | 1,422 |
２年以上３年未満 | ― | ― | ２－９ | 11,443 | 1,477 |
３年以上４年未満 | １年未満 | ― | ２－13 | 11,898 | 1,535 |
４年以上５年未満 | １年以上２年未満 | ― | ２－17 | 12,348 | 1,593 |
５年以上６年３月未満 | ２年以上３年未満 | ― | ２－21 | 12,945 | 1,670 |
６年３月以上７年６月未満 | ３年以上４年未満 | ― | ２－25 | 13,513 | 1,744 |
７年６月以上８年９月未満 | ４年以上５年未満 | １年未満 | ２－29 | 14,031 | 1,810 |
８年９月以上10年未満 | ５年以上６年３月未満 | １年以上２年未満 | ２－33 | 14,481 | 1,869 |
10年以上11年６月未満 | ６年３月以上７年６月未満 | ２年以上３年未満 | ２－37 | 14,941 | 1,928 |
11年６月以上13年未満 | ７年６月以上８年９月未満 | ３年以上４年未満 | ２－41 | 15,279 | 1,971 |
13年以上14年６月未満 | ８年９月以上10年未満 | ４年以上５年未満 | ２－45 | 15,435 | 1,992 |
14年６月以上16年未満 | 10年以上11年６月未満 | ５年以上６年３月未満 | ２－49 | 15,616 | 2,015 |
16年以上17年６月未満 | 11年６月以上13年未満 | ６年３月以上７年６月未満 | ２－53 | 15,797 | 2,038 |
17年６月以上 | 13年以上14年６月未満 | ７年６月以上８年９月未満 | ２－57 | 15,949 | 2,058 |
― | 14年６月以上16年未満 | ８年９月以上10年未満 | ２－61 | 16,154 | 2,084 |
― | 16年以上 | 10年以上11年６月未満 | ２－65 | 16,345 | 2,109 |
― | ― | 11年６月以上13年未満 | ２－69 | 16,516 | 2,131 |
― | ― | 13年以上14年６月未満 | ２－73 | 16,683 | 2,153 |
― | ― | 14年６月以上 | ２－77 | 16,878 | 2,178 |