Zen Career Partners 利⽤規約
Zen Career Partners 利⽤規約
第 1 条（⽬的）
本規約は、株式会社 ZENKIGEN（以下「当社」といいます）と、当社が提供する職業紹介サービス・委託元紹介サービスである「Zen Career Partners」を利⽤し、または利⽤しようとする者（以下「利⽤者」といいます）との間における、サービスの利⽤条件を定めることを⽬的とします。
第 2 条（本サービス）
本規約において、「本サービス」とは次の各号のサービスをいいます。
(1) 職業紹介サービス：利⽤者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる求⼈案件を紹介するサービス
(2) 委託元紹介サービス：利⽤者のキャリア、スキルおよび適性に合致すると思われる業務委託案件の委託元となる企業（以下総称して「委託元企業」といいいま す）を紹介するサービス
(3) 前各号に付随するキャリア・コンサルティングサービス、インターネット上の転職情報サイトにおける求⼈情報の掲載、電⼦メールサービスを通じて⾏う各種情報提供サービスその他転職⽀援・委託案件開拓⽀援に関連するサービス
第３条（本サービスの申込み）
1. 利⽤者は、本規約の内容に承諾のうえ、本サービスの利⽤申込みを、当社が指定する
⽅法により⾏うものとします。
2. 当社が提供するサービスの利⽤規約への利⽤者による違反が過去にあった場合その他本サービスを提供することが不可能または不適切であると当社が判断した場合、当社は本サービスの利⽤をお断りすることができるものとします。
第４条（本サービスの提供）
1. 当社は、利⽤者に対して、次の各号に定めるサービスのうち、適切なものを当社の判断により提供するものとします。利⽤者は、利⽤者の経験、要望および求⼈等の状況によっては、当社によるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。
(1) 電話、電⼦メール、⾯談による転職相談・委託案件相談の実施
(2) 個別担当者およびxxxx・xxxxxxxによる転職活動⽀援、キャリア・コンサルティング
(3) 求⼈情報・委託案件情報の提供
(4) 求⼈企業（当社が業務提携を⾏う職業紹介事業者を含みます。以下同様とします）・委託元企業への応募⼿続きの代⾏
(5) その他利⽤者の転職活動・委託案件開拓活動に有益と当社が判断するサービス
2. 当社は、利⽤者から求⼈への応募依頼を受け付けた場合であっても、求⼈企業・委託元企業（以下「求⼈企業等」といいます）から⽰された選考基準等を参考に当該求⼈への適合度合いを判断した結果、当社から当該求⼈への推薦を⾏わない場合や、求⼈企業等に代わり求⼈条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。
3. 利⽤者は、利⽤者が事前に提供を希望しない旨を明⽰した場合を除き、利⽤者の情報
を当社の業務提携先である⼈材紹介会社へ提供する場合があることを承諾します。なお、業務提携先に提供する場合、当社は、当該業務提携先に対し、当社が本規約で負う義務と同様の義務を負わせるものとします。
第５条（本サービスの提供期間）
当社は、利⽤者に転職活動・委託案件開拓活動の継続の意向があり、かつ利⽤者に適合する求⼈の発⽣が⾒込まれると当社が判断する限りにおいて本サービスを継続して提供します。ただし、前条第 1 項第 1 号および第 2 号のサービスについては、原則として、利⽤者
にサービス開始の通知を⾏った⽇から 3 ヶ⽉間を上限に提供します。なお、サービス提供期間内に本サービスを通じて利⽤者が求⼈企業に⼊社した場合または委託元企業と契約を締結した場合は、当該利⽤者への本サービスの提供を終了します。
第６条（提供情報について）
利⽤者は、本サービスにおいて提供される情報が求⼈企業等の責任で提供されるものであり、当該情報の正確性、xx性、合法性、有⽤性、最新性その他⼀切の事項について、当社が何ら保証しないことを認識したうえで、⾃らの責任において本サービスを利⽤するものとします。
第７条（利⽤者の義務）
1. 利⽤者は、⾃らの責任において、求⼈企業等に労働条件・契約条件を直接確認したうえで雇⽤契約・業務委託契約等を結ぶものとします。当社は、当社が利⽤者に通知した労働条件・契約条件が、当該雇⽤契約・業務委託契約等の確定的なものであることに関して保証しません。
2. 本サービスの利⽤に関連して利⽤者と第三者（求⼈企業等を含みます。以下同じ）との間で労働条件・契約条件に関する紛争その他の紛争が⽣じたときは、当社に責任がある場合を除き、利⽤者は、⾃らの費⽤と責任で解決するものとします。
3. 利⽤者は、本サービスが必ずしも利⽤者の転職ないし委託案件開拓の成功に繋がらない可能性があること、また、利⽤者に対して求⼈案件等を紹介できない可能性があることを認識したうえで、本サービスを利⽤するものとします。
4. 利⽤者は、本サービスを通じて紹介を受けた求⼈企業等との間で当社を介さずに雇⽤契約、業務委託契約、顧問契約その他の契約を結ぶ場合、当社に事前に通知するものとします。
5. 利⽤者は、当社および求⼈企業等に対し、不備・齟齬のないよう正確に個⼈情報を提供するものとします。利⽤者が提供した個⼈情報の不正確性・不備・齟齬等に起因して求⼈企業等その他の第三者から何らかの異議申⽴て、請求、要求等がなされた場合には、利⽤者が⾃らの費⽤と責任で解決するものとし、当社に⼀切の迷惑をかけないものとします。
第８条（利⽤者の禁⽌事項）
1. 利⽤者は、本サービスにおいて、次の各号に定める⾏為またはそのおそれのある⾏為を⾏ってはならないものとします。
(1) 当社または第三者の知的財産権、プライバシー、名誉、肖像権その他の権利を侵害する⾏為。
(2) 当社または第三者を批判、攻撃または誹謗中傷する⾏為。
(3) 当社または第三者に対して不当な不利益を与える⾏為。
(4) 重複、虚偽の情報または利⽤者以外の情報を登録、告知、提供する⾏為。
(5) 営業活動、政治活動、選挙活動、宗教活動その他これらに類する⾏為。
(6) 本サービスを通じて⼊⼿した情報を、複製、販売、出版、その他私的利⽤の範囲を超えて使⽤する⾏為。
(7) 本サービスの運営を妨げ、または当社または第三者の信⽤を毀損する⾏為。
(8) 暴⼒的な⾔動、またはそれに類する⾏為。
(9) 法令または公序良俗に反する⾏為。
(10) その他本サービスを利⽤するにふさわしくないと当社が判断する⾏為。
2. 当社は、前項に定める⾏為を⾏った利⽤者に対して、本サービスの利⽤を停⽌し、将来にわたって利⽤することを拒否することができるものとします。
第９条（本サービス利⽤の終了事由）
当社は、利⽤者が次の各号に定める事由に該当すると判断した場合、利⽤者に対して事前に通知することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
(1) 利⽤者が本規約に違反した場合。
(2) 利⽤者と当社との信頼関係が維持できなくなった場合。
第１０条（免責）
1. 当社は、本サービスの利⽤に関連して利⽤者に損害が発⽣した場合、当社に過失が認められるときは、それにより直接かつ通常⽣じる範囲内の損害に限り責任を負うものとし、その他の損害については責任を負いません。ただし、当社の故意・重過失により損害が発⽣したときはこの限りではありません。
2. 当社は、天変地異等の不可抗⼒による利⽤者の被害、その他当社の責めによらない事
由により利⽤者に被害が⽣じた場合には、⼀切の責任を負わないものとします。
3. 当社は、本サービスにおけるデータが消去・変更されないことを保証しません。必要なデータは利⽤者が⾃らの責任において保存するものとします。
4. 当社は、本サービスにおける当社および求⼈企業等の検討基準や判断理由等について、質問等への回答、その他対応等は⼀切⾏いません。
第１１条（個⼈情報の取扱い）
本サービスにおける個⼈情報の取扱いについては、当社プライバシーポリシーおよび「個
⼈情報の取扱いについて」をご確認ください。
第１２条（著作権および提供された情報の利⽤）
1. 本サービス上の⼀切のコンテンツに係る著作権その他の知的財産権は、当社、当社が
制作を委託した企業等または求⼈企業等に帰属します。
2. 当社は、利⽤者が本サービスに提供した情報（個⼈情報を除きます）およびこれを元に作成された⼀切のコンテンツを、何ら制限なく利⽤できるものとします。なお、当該コンテンツの著作権は当社に帰属します。
第１３条（反社会的勢⼒の排除）
利⽤者は、反社会的勢⼒（暴⼒団、暴⼒団員、暴⼒団員でなくなった時から 5 年を経過しない者、暴⼒xx構成員、暴⼒団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴⼒集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴⼒的
⾏為、詐術・脅迫⾏為、業務妨害⾏為等違法⾏為を⾏わないことを、申込⽇および将来にわたって表明・確約するものとします。かかる表明・確約に違反した場合には、利⽤者は異議なく本サービスの提供の終了を受け⼊れるものとします。
第１４条（損害賠償）
利⽤者は、本規約に違反し、当社に損害を与えた場合、当社に対して、直接・間接を問わ
ず⼀切の損害を賠償する義務を負うものとします。
第１５条（本サービスの変更等）
1. 当社は、利⽤者への事前の通知なく、本サービスの変更、または⼀時的な中断をすることができるものとします。
2. 当社は、⼀定の予告期間をもって利⽤者に通知のうえ、本サービスの提供を⻑期的に
中断または終了することができるものとします。
第１６条（規約の変更）
当社は、当社の判断により、いつでも本規約を改定できるものとし、改定にあたっては、
⺠法上の定型約款の変更に関する規定に従うものとします。
第１７条（準拠法および裁判管轄）
1. 本規約の準拠法は、⽇本法とします。
2. 本規約または本サービスの利⽤に関して紛争が⽣じた場合には、東京地⽅裁判所または東京簡易裁判所を第⼀審の専属的合意管轄裁判所とします。
第１８条（協議）
本規約に定めのない事項については、利⽤者と当社との間で協議のうえ、円満に解決を図るものとします。
2023 年 7 ⽉ 5 ⽇制定