Direct Search（ダイレクトサーチ） 利用規約

Direct Search（ダイレクトサーチ） 利用規約

株式会社 hape（以下、「当社」という）が管理・運営する Direct Search（以下、「本サービス」という）の閲覧・利用にあたり、以下の規約（以下、「本規約」という）をご一読いただけますようお願いいたします。

本サービスへログインされた場合、本規約に同意いただいたものとさせていただきます。予めご了承ください。

第 1 条 本サービスの内容

1.当社が管理・運営する求人情報を検索・閲覧ができるインターネット上の会員制サービスです。

当社の転職サポートをご利用いただき、コンサルタントとの面談を受けていただいた方（以下、「ユーザー」という）のみにご利用いただけます。

第 2 条 利用登録

1.コンサルタントとの面談を受けていただいた後、「いい求人 net」へ登録いただいた内容および面談にて口頭でコンサルタントへ伝えていただいた内容をもとに、当社が会員登録を行います。

2.当社は登録について所定の審査を行います。

当社は、転職サポートの利用者が本サービスのユーザーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、当社はこれについて一切の責任を負わず、また登録を拒否する理由を転職サポートの利用者に説明する義務も負いません。

また、転職サポートの利用者はこれらについて異議を申し立てないものとします。

第 3 条 ユーザー情報の有効期限

1.ユーザー情報（ID・パスワード、その他本サービスに登録される情報）の有効期限は、登録日より 180 日間とします。

180 日経過後、ユーザー情報は削除され、ログインできなくなります。

2.ユーザー情報の有効期限後に本サービスを利用する場合は、新規登録が必要となります。新規登録には当社の転職サポートをご利用の上、当社が別途定める所定の手続きを経るものとします。

第 4 条 本サービスの変更・一時停止・中止

1.当社は、事前の通知なく、本サービスを変更または一時的に中断することがありますが、ユーザーは予めこれを承認し、それに対して異議を申し立てないものとします。

2.保守作業、システム復旧、停電や天災などの不可抗力、またはその他のやむをえない理由により本サービスの運営を中止または中断することがあります。その場合は、あらかじめその旨を告知しますが、緊急を要しやむを得ない場合は、この限りではありません。

3.当社は、当社の判断によって本サービスの内容を変更、または本サービスの一部または全部を停止もしくは終了することができるものとします。本サービス終了または抹消後、記録された全てのデータは当社の判断で抹消することができるものとします。

第 5 条 ユーザーの責任

1.ユーザーは本規約に同意し、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスに関する責任を負うものとします。

2.登録した情報については、xxxxがその内容について一切の責任を負うものとします。コンサルタントとの面談にて口頭で知らせた内容についても同様とします。

第 6 条 禁止事項

ユーザーは本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはならないものとします。 1.虚偽の情報を登録もしくは申し出る行為

2.本サービスで得た情報もしくはログイン情報を第三者へ伝える行為

3.当社、他のユーザー及び第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及びプライバシー等を侵害する行為、当社に対する権利を侵害する行為

4.当社、他のユーザー及び第三者を誹謗中傷する行為

5.掲載企業の採用事実の隠ぺいに協力する行為

6.暴力団等(暴力団、暴力団員、暴力団関係企業・団体またはその関係者、その他反社会勢力)であることを隠して本サービスを利用する行為

7.本サービスの運営、及び当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為

8.コンピューターウイルス等、有害なプログラムを含む情報を送信する行為

9.ユーザーと掲載企業間の面接の約束を正当な理由なく破る、その他掲載企業に対する不誠実な行為

10.掲載企業から不採用の通知を受け取ったにも関わらず同一の掲載企業に対して応募する、その他掲載企業に迷惑を及ぼす行為

第 7 条 ID 及びパスワードの管理

1.当社は、ユーザーに対して ID 及びパスワードを発行します。

2.ユーザーは、当社から発行された ID 及びパスワードについて、第三者に知られないように厳重に管理するものとします。

万一、ID 及びパスワードの盗用、不正使用、その他の事故によるユーザーの損害について、当社は一切責任を負わないものとします。 3.ユーザー、理由の如何を問わず、ID 及びパスワードを第三者に使用、譲渡、名義変更、売買、質入れ等をしてはならないものとします。

第 8 条 登録情報の変更・削除

1.当社は、第 5 条の禁止行為がされた等の理由に登録情報を変更・削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく登録情報を変更・削除することができます。

第 9 条 免責

1.当社は、当社自身が提供する情報以外に、登録企業の情報のxx性、完全性、網羅性、正確性、用性、有効性等について、何ら保証するものではなく、それらの情報から発生する一切の損害についても何らの責任も負わないものとします。

2.当社は、本規約の各条項に定めるものの他、本サービスへの会員登録もしくはその利用から発生する一切の損害(精神的苦痛、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、責任を負わないものとします。

第 10 条 第三者に対する責任

1.ユーザーが本サービスの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、ユーザーの責任においてこれを解決するものとし、当社は何らの責任を負いません。

第 11 条 退会

1.ユーザーは、当社が定める方法により、本サービスの利用を終了し、本サービスから退会できるものとします。

2.退会後、本サービスに記録されたデータ（ユーザー情報、検討中リスト、保存した検索条件、選考状況など）については、当社の規定に従って削除するものとします。

3.削除したデータは、ユーザーの申し出によって復元しないものとします。

データ削除後に本サービスを利用する場合は、新規登録が必要となります。新規登録には当社の転職サポートをご利用の上、当社が別途定める所定の手続きを経るものとします。

第 12 条 損害賠償

1.ユーザーが、本規約に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合、ユーザーは当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

2.掲載企業が採用事実の隠ぺいなど、不正行為の協力を要請したときに、ユーザーが当社に掲載企業の不正行為を申請した場合は、ユーザーはその責任を負わないものとします。

第 13 条 管轄裁判

1.本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第xxの専属的合意管轄裁判所とします。

第 14 条 規約の変更

1.当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。本規約のアップロードをもって、全てのユーザーが了承したものとみなします。

付則

この規約は 2020 年 9 月 1 日から実施します。

以上