Contract

職業紹介サービス利用登録に関する利用規約

【職業紹介サービス利用規約】第１条（職業紹介サービス）

双日ライフワン株式会社（以下「ライフワン」といいます。）が提供する「職業紹介サービス」（以下

「本サービス」といいます。）とは、本サービスに登録を希望された方（以下「ご登録者」といいます。）に対して、オンライン面談もしくは対面による就職活動相談および支援、ご登録者から受領したお申込み内容と求人企業（日本企業）（以下「求人企業」といいます。）が希望する求人条件との照合、求人票の提供、求人応募手続きの代行等の各種情報提供サービス、その他の就職活動支援サービスの総称をいいます。なお、ライフワンは本サービスをご登録者に無償で提供致します。

第２条（本サービスの申込・利用）

1.ご登録者は、本サービス利用の申込を、ライフワンが指定した方法（本同意書に同意しサインをすること）によりおこない、ライフワンが指定していない方法による申込はできないものとします。

2.ご登録者は、ライフワンおよび求人企業に対して、自らの個人情報を不備・齟齬がないよう正確に申告・提供するものとします。

3.ご登録者は、本サービスの利用の申込をした時に【職業紹介サービス利用規約】（以下「本規約」といいます。）の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、本サービスの利用申込みを行わないことをもってのみ認められるものとします。

4.ライフワンは、本サービス申込者の申出内容が法令に違反すると判断したとき、または本サービスの提供が不可能または不適切であると判断したときは、本サービスの利用の申込をお断りおよび中断することができるものとします。

5. ご登録者が求人企業への応募をライフワンに依頼した場合、xxxxxは事前にご登録者の同意を得たうえで、ご登録者の過去の賞罰等についての情報を当該求人企業に提供する場合があります。なお、同意を得られない場合は本サービスを提供できなくなる場合があります。

第３条（本サービスの提供）

xxxxxは、以下の中からご登録者に適切な支援をライフワンの判断で提供するものとします。

① オンライン面談および電話や e-mail、対面面談による就職活動相談の実施

② 個別担当者による就職活動支援

③ 求人情報の提供

④ 求人企業への応募手続きの代行

⑤ その他ご登録者の転職活動に有益とライフワンが判断する一切のサービス

第４条（本サービス利用の終了事由）

xxxxxは、ご登録者が以下に該当すると判断したときは、ご登録者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了させることができるものとします。

① ご登録者が第６条に掲げる行為を行ったとき

② ご登録者が本規約に著しく違反したとき

③ ご登録者が独自に企業の内定を取り付けたとき

④ ご登録者の就職活動意欲をライフワンが感じ取れなくなったとき

⑤ ご登録者より本サービス辞退の申し入れがあったとき

⑥ ご登録者の在留資格認定証明書が発行されないとき

第５条（ご登録者の責任）

1.ご登録者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。

2.ライフワンは、ご登録者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件について確認を行いますが、ご登録者は、ご登録者の責任において、再度求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとします。ライフワンは、ライフワンが確認しかつご登録者に通知した労働条件が、当該雇用契約の確定的なものであることに関して保証しないものとします。

3.ご登録者が本サービスの利用に起因して、第三者との間で紛争等が生じたときには、ライフワンに責任がある場合を除き、xxxxxは何らの責任を負わず、ご登録者は、自身の責任においてこれに対処するものとし、ライフワンに一切の迷惑をかけないものとします。

4.ご登録者は、本サービスが、就職活動の成功を確約するものではないことを認識し、承諾します。

第６条（ご登録者の禁止事項）

ご登録者は、以下の行為を行ってはならないものとします。

① 第三者またはxxxxxの著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的財産権を侵害する行為。

② 第三者またはライフワンの財産、プライバシー、名誉等の権利を侵害する行為。

③ 第三者またはライフワンを誹謗中傷する行為。

④ 第三者またはライフワンに不利益を与える、またはそのおそれのある行為。

⑤ 虚偽の情報を登録、告知する行為。

⑥ 本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。

⑦ 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他本サービスの利用の範囲を超えて私的に使用する行為。

⑧ 本サービスの運営を妨げ、あるいは第三者またはライフワンの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。

⑨ 公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。

⑩ 各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。

⑪ 暴力的な行為や言動、または法的な責任を超えた不当な要求行為。

⑫ ライフワンが紹介した求人企業とご登録者の直接的な就職活動等の行為。

第７条（免責）

1.本サービスを利用すること（これらに伴う第三者の情報提供行為等を含みます。）または利用できないことからご登録者に生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）について、ライフワンは故意または重過失がない限り一切の責任を負わないものとします。

2.ライフワンは、本サービスを通じて第三者が提供するサービスがご登録者に与える損害につき、一切責任を負わないものとします。

3.xxxxxは、天変地異等の不可抗力によるご登録者の損害、その他ライフワンの責めによらない事由によりご登録者に損害が生じたとしても、その一切の責任を負わないものとします。

4.ライフワンは、検討基準や判断理由、年収査定金額の算出方法等、ライフワンおよび求人企業の機密に属する事項についての質問等への回答、その他の対応等は一切行いません。

5.xxxxxは、求職者に対して必ず求人案件を紹介すること、およびご登録者の転職活動が必ず成功することは、保証いたしません。

第８条（損害賠償）

ご登録者は、本規約に違反し、ライフワンに対し損害を与えたときは、ライフワンに対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うものとします。

第９条（個人情報の取り扱い）

1.ご登録者の個人情報の取り扱いについては、別途記載する『個人情報の取り扱いについて』に定めるものとします。ライフワンは、これらに基づきご登録者の個人情報を適切に収集、利用、管理、および保管し、または第三者への提供を行います。

2.ご登録者は、前項の『個人情報の取り扱いについて』を承諾して本サービスを利用するものとします。

第１０条（規約の変更）

ライフワンは、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、効力発生時期を定めた上、当該効力発生時期の一カ月前までに、電子メール、郵送による通知等の方法によりご登録者へ通知することによって、ご登録者が変更を承諾したものとみなします。ただし、次のいずれにも該当する変更については、ご登録者へ通知することなく本規約を変更することができます。なお、変更を承諾しない場合は本サービスの提供を中断することができるものとします。

① 本規約の変更が、ご登録者の一般の利益に適合するとき

② 本規約の変更が、本サービスに登録した目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき

第１１条（協議事項）

本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、ライフワンとご登録者は、誠意をもって協議の上これを解決するものとします。

第１２条（準拠法および管轄）

本規約は日本法を準拠法とし、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所を第xxの専属的合意管轄裁判所とします。

第１３条（登録情報の変更、抹消等）

1.本サービスにお申込いただき、ご面談がお済みの方につきましては、お預かりした個人情報を弊社にて登録および管理致します。

2.お預かりした個人情報について、変更があった場合、退会または個人情報削除については、速やかに弊社まで連絡をお願いいたします。お預かりした個人情報はライフワンにて抹消処分いたします。

【個人情報の取り扱いについて】

ライフワンは、業務の円滑な遂行のため、ご登録者からお預かりする個人情報について、個人情報保護に関する法令その他の法令に従い、適切に管理します。

1.（事業者名、連絡先、個人情報保護管理者名） 個人情報取扱事業者名：双日ライフワン株式会社個人情報保護管理者：取締役 xx xx

個人情報苦情・相談窓口

連絡先：TEL 0000-000-000

ライフワンは日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム― 要求事項

（JISQ15001）」に準拠した個人情報の適切な保護に努めております。なお、ライフワンの個人情報保護方針については（xxxxx://xxx.xxxxxx-xxxxxxx.xxx/xxxxxxx/）をご覧ください。

2．（利用目的）

xxxxxは、次に掲げる目的でご登録者の個人情報を取得、利用します。

① ご本人かどうかの確認

② 就職活動支援のためのアドバイス・企業紹介等のライフワンの一切のサービス提供およびご連絡のため

③ 求人企業の紹介のため

④ 求人企業との間の職業紹介のための面接等の調整のため

⑤ 就職活動に役立つ情報を電子メールまたは DM 等で送付するため

⑥ 求人企業からのお問い合わせ・依頼等への対応

⑦ 求人企業から当社が委託を受けた採用に関する手続の実施のため

⑧ 訪日のための手続を調整、案内するため

⑥ その他上記に関連・付随する業務

３.（個人情報提供の任意性、与えなかった場合の本人に生じる結果）

個人情報の提供は任意ですが、ご登録者が個人情報をライフワンに提出しなかった場合には、本サービスのご提供を行うことが出来なくなる場合があります。

4．（要配慮個人情報の取得）

xxxxxは、ご登録者の適正な配置を行うために身体状況に関する情報（身長・体重等を含む健康診断情報他）を収集することがあります。

5．（個人情報の提供）

（１）ご登録者に職業紹介サービスの提供を行うためにご登録者の氏名・住所・性別・生年月日・履歴書・職務経歴書に記載いただいた事項を、ライフワンと人材紹介に関する基本契約書、個人情報に関する覚書を締結した求人企業（日本企業）、職業紹介で提携する企業および取次機関へ、メールまたは電話により提供いたします。

（２）前項の他、xxxxxは以下の場合を除き、ご登録者の事前承諾なく、個人情報を第三者に提供することはありません。

① 法令に基づく場合

② 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難である場合

③ 公衆衛生の向上または児童の健全な👉成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき

④ 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

6．（個人情報の安全管理・委託）

ライフワンはご登録者の個人情報報の漏洩や紛失などを防ぐため、コンピュータシステムのセキュリティ強化などにより、厳重な安全管理を行っています。

利用目的の達成に必要な範囲内において、お預かりした個人情報の取扱を委託する場合があります。委託先については、個人情報の取扱につき、十分なセキュリティ水準にあることを確認の上選定し、契約等を通じて必要かつ適切な監督を行います。

7.（個人情報の書類管理と破棄）

xxxxxは、ご登録時にご登録者から提供を受けた個人情報の返却は行っておりません。当該情報に関連する書類は、継続して保管が必要な書類を除き、コンピュータシステムにデータ登録後、一定期間保管した後、廃棄します。

8.（個人情報の利用目的の通知、内容の開示、訂正、削除などの権利の有無）

（１）ライフワンにて保有する個人情報について、「利用目的の通知」、「開示」、「内容の訂正」、「追加または削除」、「利用の停止」および「消去および第三者への提供の停止」（以下「開示等」といいます。）のご請求を行なう場合には、個人情報苦情・相談窓口にて郵送で受付します。

（２）開示等のご請求にあたっては、開示等請求申請書および事項に定める方法によりご本人確認書類の提出をお願いします。ご提出頂いた開示等請求申請書・ご本人確認書類に関しては、返却致しません。開示等請求事由の対応に利用後、ライフワン規定に従い、適切

に処分致します。また、開示等請求申請書でお申し出を頂いておりましても、ライフワンで保有していない情報に関しては、対応出来ませんので、あわせてご了承願います。

また、以下に該当する場合には、開示等の請求事項に応じかねる場合もございますので、予めご認識頂けます様、重ねてお願い致します。

① ご本人あるいは第三者の生命、身体、財産等の権利利益を害するおそれがある場合

② ライフワン事業運営上、サービス提供に著しい支障を及ぼすおそれがある場合

③ 法令違反となる、またはそのおそれがある場合

（３）ご本人確認書類については、次の通りとし、原本の写しを受領する。

① 運転免許証

② パスポート

③ 戸籍事項証明書

④ 健康保険の被保険者証

⑤ 国民年金手帳

⑥ マイナンバーカード（表裏）

⑦ その他公的機関が発行するご本人の氏名、生年月日およびご住所が確認できる書類

【反社会的勢力でないことの表明・確約】

1.現在または将来にわたって、暴力団、暴力団員または暴力団員でなくなってから５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、その他これに準ずる者および団体（以下「反社会的勢力」といいます。）のいずれにも該当しないことを表明し、確約いたします。

2.現在または将来にわたって、反社会的勢力との間で、反社会的勢力によって生活基盤を支配されている関係、反社会的勢力がその生活基盤に実質的に関与している関係、反社会的勢力に紛争解決の依頼や相談するなど反社会的勢力を利用していると認められる関係、反社会的勢力に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関係を有していないことを表明し、確約いたします。

3.自らまたは第三者を利用して暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当要求行為、

👉迫的な言動または暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計または威力用いて貴社の信用を棄損し、または貴社の業務を妨害する行為、その他これに準ずる行為を行わないことを表明し、確約いたします。

4.上記各項のいずれかに反することが判明した場合またはこの表明・確約が虚偽申告であること判明した場合、登録の拒絶もしくは、登録の解除、雇用契約の解除を受けても異議を申しません。これにより損害が生じた場合でも、一切をご登録者自身の責任といたします。