Contract

昭和リース株式会社

代表取締役社長 xx xx x

同意書

昭和リース株式会社（以下「当社」といいます）への採用募集に応募してくださる皆さま（以下「就職応募者」といいます）におかれましては、以下の内容についてあらかじめご確認、ご同意の上、採用選考に進んで頂きますようお願いいたします。

《個人情報の収集・保有・利用・提供に関する同意条項》

当社は、個人情報は慎重に取扱われるべきものと深く認識し、採用活動においても適正な保護・利用を行うことをお約束いたします。 なお、収集した個人情報は法令に定める場合を除き、採用募集および採用した場合における採用後の就業規則上の処分に関する判断にのみ利用します。 また、就職応募者が不採用となった場合、ご提供頂いた応募書類は1年以内に当社にて責任をもって破棄します。 よって応募書類は返却しませんのであらかじめご了承下さい。

１．当社への就職応募者は、当社が保護措置を講じた上で本アンケート及び当社所定の書式（インターネットでの情報提供を含む）に記載した就職応募者の氏名、年齢、生年月日、住所、学歴、電話番号等の情報を収集・保有・利用することに同意します。

２．当社が採用活動に関する業務（選考管理、書類発送等）の一部または全部を当社の提携先に業務委託する場合に、当社が個人情報の保護措置を講じた上で、前項により収集した個人情報を当該提供先に提供し、当該提携先が利用することがあります。

３．就職応募者は、当社に対して、自己に関する個人情報を開示するよう請求することができます。この開示を求める場合には、当社のホームページ記載の窓口に連絡してください。 登録内容が不正確または誤りであることが判明した場合には、当社は速やかに訂正または、削除に応じるものとします。

４．当社は、この同意条項による同意を得た範囲内で、当社が当該情報を利用、提供している場合であっても、就職応募者から中止の申出があった場合は、それ以降の当社での利用、他者への提供を中止する措置をとります。

《確約条項》

１．当社への就職応募者は、本書面の記入日において、暴力団、暴力団員、暴力団関係団体、それらの関係者、その他、暴力、威力と詐欺的な手法を駆使して経済的利益を追求する集団または個人（以下「反社会的勢力」という）ではないことを誓約し、かつ、選考期間及び採用に至った場合は就業後も反社会的勢力に属さないことを確約します。

２．当社への就職応募者は、当社に対し次の各号に該当する事項を行わないことを確約します。

①自らまたは第三者を利用して、暴力、威力、詐欺的行為または脅迫的言辞を用いるなどすること。

②事実に反し、自らが反社会的勢力である旨を伝え、または関係団体もしくは関係者が反社会的勢力である旨を伝えるなどすること。

③自らまたは第三者を利用して、当社の名誉や信用等を毀損し、または毀損する恐れのある行為をすること。

年 月 日

署 名：