Contract

សេសៀវសេ�ផ្នែណនាំអំពីចបាប់ស្តី ពីការងារផ្ទៃន�បសេទសកម្ពុជា ស�មាប់វិស័យកាតិ់សេដរ

(ផ្នែកស�មួលសេឡើងវិញ ២០២០)

មាតិិកា

ផ្នកទី១.សចក្តីផ្តើម 6

1.1 អំពីសៀវភៅណនាំ 6

1.2 ពាកយបច្ចកទស 6

ផ្នកទី២.បទបញ្ញតិ្តិការងារ 7

2.1 ទិដ្ឋភាពទូទៅ 7

2.2 កិច្ចសនយាការងារ 7

2.3 អនុសញ្ញរួម 7

2.4 បទបញ្ជផ្ទក្នុង 8

2.5 ចបាប់ស្តីពីការងារជាសចក្តីបងា្គប់សាធារណៈ 8

ផ្នកទី៣.ការជើសរើសកម្មករនិយោជិតិ 9

3.1 អាទិភាពចំពោះបជាពលរដ្ឋខ្មរ 9

3.2 ការជួលជនបរទស 9

3.3 ការបង់បក់ដោយបក្ខជនដាក់ពាកយសុំធ្វើការងារតូវបានហាមបម 9

3.4 ការងារដោយបង្ខំ 9

3.5 កម្មករវ័យក្មង ឫ ពលកម្មកុមារ 9

3.6 ការពិនិតិយសុខភាព 11

ផ្នកទី៤.បភទផសងៗនកម្មករនិយោជិតិ 11

4.1 កិច្ចសនយាការងាររមានថិរវលាកំណតិ់ និង មិនកំណតិ់ 11

4.2 កម្មករនិយោជិតិម្តងមា្កល 11

4.3 កម្មករនិយោជិតិមិនពញម៉ង 12

4.4 កម្មករនិយោជិតិសាកលបង 13

4.5 ការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង 13

ផ្នកទី៥.បក់ឈ្នួល 13

5.1 បក់ឈ្នួលអបបបរមា 14

5.2 បក់ឈ្នួលអបបបរមាសមប់កម្មករនិយោជិតិធ្វើការតាមបរិមាណផលិតិផល 14

5.3 បក់អតិីតិភាពការងារ 14

5.4 បក់ឧបតិ្ថម្ភការសា្នក់នៅ និងធ្វើដំណើរ 15

5.5. បក់រងា្វន់ការងារទៀងទាតិ់ 15

5.6 របៀបនការបើកបក់ឈ្នួល 16

5.7 ការកាតិ់បក់ឈ្នួល និង ការពិន័យជាបក់ 16

5.8 ការជូនដណឹងអំពីបក់ឈ្នួលទៅកម្មករនិយោជិតិ 17

ផ្នកទី៦.ម៉ងធ្វើការ និង ការងារថមម៉ង 17

6.1 ម៉ងធ្វើការធម្មតា 17

6.2 ថ្ងឈប់សមកបចាំសបា្តហ៍ 17

6.3 ម៉ងធ្វើការដលអាចផ្លស់ប្តូរបាន-ការឈប់សមកនៅរសៀលថ្ងសៅរ៍ 17

6.4 ម៉ងធ្វើការសមប់កម្មករនិយោជិតិវ័យក្មង 17

6.5 ការងារពលយប់ 17

6.6 ការងារពលយប់សមប់កម្មករនិយោជិតិវ័យក្មង 18

6.7 ការងារថមម៉ង 18

ផ្នកទី៧.ការឈប់សមកថ្ងបុណយសាធារណៈ ថ្ងឈប់ សមកនិងអតិ្ថបយោជន៍ផសងៗ 20

7.1 ការឈប់ថ្ងសមកថ្ងបុណយសាធារណៈដោយមានបក់ឈ្នួល 20

7.2 ការឈប់សមកបចាំឆ្នំដោយមានបក់ឈ្នួល 21

7.3 ការឈប់សមកពិសស 23

7.4 ការឈប់សមកឈឺ 23

7.5 ការឈប់សមកលំហមាតិុភាព 24

7.6 ការសមកបំបៅកូន 24

7.7 បន្ទប់បំបៅកូន 25

7.8 ទារកដា្ឋន 25

ផ្នកទី៨.សុខភាព និងសុវតិ្ថិភាពការងារ 25

8.1 លក្ខណៈទូទៅ 25

8.2 គិលានដា្ឋន និង ការសង្គះបឋម 25

8.3 បង្គន់អនាម័យ 27

8.4 ទឹកហូប 28

8.5 កន្លងអង្គុយ 28

8.6 សំលង 28

8.7 ខយល់អាកាស កំដៅ និងខយល់ចញចូល 29

8.8 ពន្លឺ 30

8.9 ការលើកដាក់ទម្ងន់ដោយកំលាំងពលកម្ម 30

8.10 ឧទាហរណ៍អំពីវិធានការជាក់លាក់ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសុខភាព និង សុវតិ្តិភាព 31

ផ្នកទី៩.គះថ្នក់ការងារ និងជំងឺវិជា្ជជីវៈ 32

9.1 តើអ្វីជាគះថ្នក់ការងារ? 32

9.2 ការទទួលខុសតូវរបស់និយោជក ក្នុងការទប់សា្កតិ់គះថ្នក់ការងារ 32

9.3 ភារកិច្ចរបស់និយោជកបនា្ទប់ពីគះថ្នក់ការងារកើតិឡើង 32

9.4 ការជូនដំណឹងអំពីគះថ្នក់ការងារ 32

9.5 ការទូរទាតិ់សំណងចំពោះគះថ្នក់ការងារ 32

ផ្នកទី១០.ការតាមដានវិន័យ និង ការបញឈប់ការងារ កម្មករនិយោជិតិ 33

10.1 វិធានការដាក់វិន័យ និងកំហុស 33

10.2 ការពយួរកិច្ចសនយាការងារ 34

10.3 ការបញ្ចប់កិច្ចសនយាការងារមានថិរវលាកំណតិ់ 35

10.4 ការបញ្ចប់កិច្ចសនយាការងារមានថិរវលាមិនកំណតិ់ 37

10.5 វិធានការពិសសសមប់ការបញ្ចប់ពីការងាររួមគ្ន 40

10.6 វិធានពិសសសមប់ការបញ្ចប់ការងារសកម្មជនសហជីព និង បតិិភូបុគ្គលិក 41

10.7 ភាពមិនរើសអើង 43

ផ្នកទី១១.ការដោះសយវិវាទ 44

11.1 វិវាទបុគ្គល និង វិវាទការងាររួម 45

11.2 និតិិវិធីបណ្តឹងតិវា៉មិនសុខចិតិ្ត / បុគ្គលិកទំនាក់ទំនង 45

11.3 ការផសៈផសា 46

11.4 ការដោះសយដោយអាជា្ញកណ្តល 46

11.5 កូដកម្ម និង ឡុកអៅ 47

ផ្នកទី១២.សហជីព និង បតិិភូបុគ្គលិក 49

12.1 សរើភាពក្នុងការបង្កើតិ និង ចូលរួមក្នុងសហជីព 49

12.2 ការរើសអើងដោយឈរលើមូលដា្ឋន សមាជិកភាពសហជីព 49

12.3 ការរួមបញ្ចូលនិយោជក និង កម្មករនិយោជិតិទៅក្នុងសហជីព ឬ សមាគមនតមួយជាមួយគ្នតូវ. . បានហាមឃាតិ ់ 49

12.4 គ្មនការជៀតិជកក្នុងបតិិបតិ្តិការរបស់សហជីព 50

12.5 ការកាតិ់ភាគទានសហជីព 50

12.6 ការការពារសកម្មជនសហជីពពីការបញឈប់ពីការងារ 50

12.7 បតិិភូបុគ្គលិក 50

12.8 អនុសញ្ញរួម 52

ផ្នកទី១៣.ការចងកងឯកសារ ការរកសាទុក កំណតិ់ហតិុ ការបិទផសាយ 53

13.1 បកាសបើក និង បិទសហគស 53

13.2 សៀវភៅបញ្ជីបចាំគឹះសា្ថន 53

13.3 សៀវភៅបើកបក់ឈ្នួល 54

13.4 សចក្កីបកាសជូនដំណឹងអំពីចលនាបុគ្គលិក 54

13.5 ប័ណ្ណការងារ និង សៀវភៅការងារសមប់កម្មករនិយោជិតិកម្ពុជា និង បរទស 54

13.6 ការបិទផសាយ 54

រកសាសិទ្ធិដោយអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិិ ឆ្នំ២០០៥ (បោះពុម្ពផសាយលើកទីមួយ ឆ្នំ២០០៥)

បោះ�ះពុម្ពបោះុ �ងវិញឆ្នាំំ ២០២០ បោះkយកែñកែtែសំរា

ែកែ់ �ឆ្លុះះះ ែញ្ចាំំ �ងបោះសំចñែ�

កែRែម្ពបោះbបោះើ សំចñជូ� R

ដំណឹ

ឹ ង Rងtែកាសំ រែសំtñសំង

ការងារ Rង ែណឹី ះែណ្តាី bវិជ្ជាា ជូ�វិ:។

កាតា�ñរែសំ់ ILO ñងុ ទិRំRយសំt�ែកា

របោះ�ះពុម្ព

ុផ្សាាយ

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំអំពុ

២០២០

� ចាែសំ

ពុ� កា

រងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

សំt�ែវិ់ សំយ

កា�បោះ់ ដំរ ភ្នំបោះ�ំ ពុញ ការយា

bយអំងគការពុbñម្ពអំ

Rីរជ្ជា�

ការពុពុណឹ៌ នាំកែដំbបោះtែt�សំបោះ់ bñងុ

ការបោះ�ះពុម្ពនាំុ នាំ រែសំអំងការគ ពុbñម្ពអំម Rីរជ្ជា�កែិ ដំbអំRបោះុ bម្ពតាម្ពការអំRវិុ �ីរែសំ

អំងគការសំktែជ្ជាជ្ជា�ិ Rងការបោះbñ

ម្ពñែងាា ញRវិូ សំ�ា រ:នាំនាំបោះbñងុ បោះនាំះ ម្ពRែងាា ញ

អំពុទិសំសR:បោះយាែbរែសំកា

រយាbយ

អំងគការអំRីរជ្ជា�ខាងការងារ ទាñទិ

ងRងស្ថាែ Rភាពុគ�យ�រី ែសំtែបោះទិសំណ្តាម្ពយ

វិសំយ

ឬtពុកែ� ដំRនៃRសំទិ

ធអំណ្តា

ចរែសំtែបោះទិសំ

បោះនាំះបោះ�យ ឬទាñទិងRងការñណឹ�t់ ពុកែ� ដំRរែសំtែបោះទិសំណ្តាម្ពយបោះនាំះបោះទិ។

ការទិទិbRសំt�វិូ ចបោះ� БះទិសំសR:កែដំb�Rែងាា ញបោះbñងុ ការសំñា អំ�ែែទិកែដំb�Rចះk�បោះbែ ខា Rង

អំ�ែែទិកែចñNយបោះផ្សាសង

ៗបោះទិៀ� គធ្លាះ ñ់បោះ�បោះbអំំñRពុRទាធ ងស្រុសំុង បោះkយការបោះ�ះពុម្ពផ្សាុ ាយម្ពRកែម្ពRសំបោះ� �យñការយbt់ ពុម្ពរែសំការយាbយអំងគការ

អំRីរជ្ជា�ខាងការងារ ឬស្ថាជូវិ� ñម្ពមkរិ ញ្ញញវិ�អំុ Rីរជ្ជា�បោះិ bទិសំសR:បោះយាែbកែ់ ដំbែបោះញ្ញំ ញបោះbñងុ ការបោះ�ះពុម្ព

ុបោះនាំះបោះទិ។

ការបោះយាងបោះ�រñបោះbម ះtñុម្ពkR Rងផ្សាb�ផ្សាbБណឹិ ជូាñម្ពម បោះkយRងដំបោះ� ណឹើ រការបោះផ្សាសងៗបោះទិៀ� ម្ពRñណឹ�អំពុការយbt់ ពុម្ពរែសំ

ការយាbយអំងកាគ រអំRីរជ្ជា�ខាងការងារ ឬស្ថាជូវិ� ñម្ពមkរិ ញ្ញញវិ�អំុ Rីរជ្ជា�បោះិ ទិ បោះkយការRñខាRម្ពR�Rបោះbñយñtñម្ពុ kR ឬ

ផ្សាb�ផ្សាbБណឹិ ជូាñម្ពជ្ជាម ñbñ់ ឬដំបោះ� ណឹើ រការណ្តាម្ពយ ម្ពRកែម្ពRជ្ជាសំញ្ចាំញ សំគាbពុការម្ពRយbt់ ពុម្ពបោះទិ។

ការបោះ�ះពុម្ពផ្សាុ ាយនាំនាំរែសំអំងកាគ រអំRីរជ្ជា�ខាងការងារ អាចរñ�Rតាម្ពរយ:Бណឹិ ជូាñរbñបោះ់ សំៀវិបោះ�ធំៗ ឬការយាbយtែN

tែបោះទិសំរែសំអំងកាគ រអំRីរជ្ជា�ខាងការងារñងtែបោះទិសំជ្ជាបោះtចR ឬបោះñយផ្ទាា bពុកែ� ផ្សាំñបោះ�ះពុម្ពផ្សាុ ាយរែសំអំងកាគ រអំRីរជ្ជា�ពុ

bñម្ព

កែដំb�Rអាសំយñា R CH-1211 Geneva 22 tែបោះទិសំសំសំ� ។

បោះសំៀវិបោះ� Rងែញ្ញា រាយបោះbម ះការបោះ�ះពុម្ពផ្សាុ ាយថ្មីៗ� អាចរñ�Rបោះñយឥ�គ�

នៃថ្មីះបោះbអាសំយñា Rខាងបោះbើ ឬតាម្ពរយ:អំកែុ� ម្ពb

xxxxxxxx@xxx.xxx។

សំម្ពបោះម្ពbវិែស្ថាយរែសំបោះ់ យងR�ុំ ៖ xxx.xxx.xxx/xxxxxx

សំរាែពុ��RែកែRម្ពែ សំម្ពទាñទិង:

អំងគការពុbñម្ពមអំRីរជ្ជា�ិ

គបោះt�ងបោះរាងចtñកាRកែ់ �tែបោះសំបោះើ bñម្ពជ្ជាុ

ការយាbយអំR�ែRសំរាែអា

សំែុ Б

ផ្សាាះបោះbR ៩ ផ្សាះូវិ ៣២២ ចុះពុ�ម្ពហាវិថ្មី�Rបោះរា�ីម្ព tែអំែ់សំ�ែុt� ២៦៤២ ភ្នំំ�បោះពុញ ២២៣០២

tពុះរាជ្ជាណ្តាចtññម្ពុុជ្ជា

ការយាb័យ: ជ្ជាR់ទិ�១០ អំគារអំងគការសំktែជ្ជាជ្ជា�ិ

រñខវិថ្មី� Rajdanern Nok tែអំែសំ�់ ែុt� ២-៣៤៩

ទិូរសំ័ពុា: x000 00 000 0៤៧/ ២២០៣៦២ ទិូរស្ថារ: x000 00 000 0០៣

អំុ�បោះម្ពែb: xxxxxxxxxxxxxxx@xxx.xxx

ទិ�tñុង�ងññ់ ១០២០០ tែបោះទិសំនៃថ្មី ទិូរសំ័ពុា:x00 0 000 000៣ ទិូរស្ថារ:x00 0 000 000៣

មូលនិធិ និង ការទទួលសា្គល់

គបោះ� រាងបោះរាងចtñកាRកែ់ �tែបោះសំរើ បោះbñម្ពជ្ជាុុ

ទិទិb�Rការគាt� ទិពុ

អំងគការពុbñម្ពមអំRីរជ្ជា�(ិ ILO) Rង ស្ថាជូវិ� ñម្ពk

រិ ញ្ញញវិ�ុ

នៃដំគអំភ្នំវិិ RឍR

អំRីរជ្ជា�ិ (IFC)ទិទិb�Rការគាt� ទិពុ� នៃដំគអំ

ភ្នំវិិ RឍR:

◆ tñសំួងការែរបោះទិសំ RិងБណឹិ ជូាñម្ពមរែសំ់អំូស្រ្តាស្ថាី b

◆ រាជូរñា ភ្នំិនៃRtពុះរាជ្ជាណ្តាចtññម្ពុុជ្ជា

◆ សំ�គម្ពបោះរាងចtñកា�់បោះដំរបោះbñម្ពុុជ្ជា

◆ tñសំួងការែរបោះទិសំkូ�ង់

◆ tñសំួងការែរបោះទិសំ RិងБណឹិ ជូាñម្ពមរែសំ់អំូស្រ្តាស្ថាី b�

◆ tñសំួងការែរបោះទិសំkូ�ង់

◆ រដំាបោះbខាធំិការñា Rñិចំការបោះសំដំាñិចំ(SECO),tែបោះទិសំសំ�ុសំ

◆ tñសំួងការងារសំkរដំាអាបោះម្ពរñិ

បោះbសំពុបោះ� Rះ ñម្ពវិម ធំការងារកាRកែ់ �tែបោះសំរñទិទិb�Rការគាt� ទិពុtñម្ពុ kRម្ពយចRRផ្សាងកែដំរ ដំច

ជ្ជា The Xxxx Disney

Company, Levi Xxxxxxx Foundation, Gap Inc. Rង XXXX (1937) Management Ltd។

ឯñស្ថារបោះRះ ម្ពRឆ្លុះះះ ែញ្ចាំំ �ងជ្ជាN�ចពុទិសំសRវិសំយ ឬបោះគាbRបោះយា�យរែសំអំងកាគ រស្ថាែ ែR ឬtñម្ពុ kR

ដំចបោះរៀែរាែ

ខាងបោះbបោះើ Rះបោះ�យ បោះkយការបោះbñបោះ�ងពុБណឹិ ជូនាំា ម្ព ផ្សាb�ផ្សាbБណឹិ ជូាñម្ពម ឬអំងកាគ រស្ថាែ ែRtñម្ពុ kR

នាំនាំ ñពុ�

�RRយថាជ្ជាការគាt� ទិកែដំbផ្សាីbបោះ់ ñយអំងកាគ រស្ថាែ ែR ឬtñម្ពុ kRទាងបោះនាំះបោះនាំះកែដំរ។

បោះយងRសំ�ុ

ម្ពកែថ្មីះងអំណឹរគណឹ

យាែ ងtជ្ជាbបោះtffi ចបោះ� Бះបោះសំៀវិបោះ�បោះ�ះពុម្ព

ុផ្សាាយម្ពRៗ រែសំម្ព

ជូឈ ម្ពណឹឌ bអំែរ់ ចាែ

សំរាែសំ

kគម្ពR៍ (CLEC) .

អំំñRពុRសំធ ម្ពកែថ្មីះងអំណឹរគណឹ

ផ្សាងកែដំរចបោះ� Бះ បោះbñ Xxx xxx ( RR b) (សំ�គម្ពបោះរាងចtñកា�់ បោះដំរបោះbñម្ពជ្ជាុ )

បោះbñ គង់ ផ្សាb:

បោះbñ កែម្ពR Rម្ព�ិ Rង បោះbñ ទិR សំផ្ទាR់ (tñុម្ពtែñា អាជ្ជាំ ñណ្តាី b) បោះbñ ជ្ជាសំផ្សា

b Rង tñម្ពុ

អំំñឃ្លាំះ �បោះម្ពbbñខRណឹឌ ការងារនៃRគបោះ� រាងបោះរាងចtñ កាRកែ់ �tែបោះសំរើ បោះbñម្ពជ្ជាុ

រែសំអំ

ងគការពុbñម្ពមអំRីរជ្ជា�) បោះbñស្រុសំ

Xxxx Xxxxxxxx (កែអំR kសុ�� ស ) (ទិtែñាគបោះ� រាងបោះរាងចtñកាRកែ់ �tែបោះសំរើ បោះbñម្ពជ្ជាុ

រែសំអំងការគ ពុbñម្ពអំម Rីរជ្ជា�)

បោះbñ Xxxxxxx Xxxxxx ( នៃម្ពបោះែ Æb

បោះbបោះើ R) អំំñសំរែសំរ� bគបោះ� រាង រែសំម្ព

ជូឈម្ពណឹឌ bអំែរ់ ចាែសំរាែ់ សំkគម្ពR

បោះkយRង�ណ្តាង សំkជូពុ Rង វិសំយកា�បោះ់ ដំរទាង

អំសំកែ់ ដំb�Rចbរម្ពជ្ជាម្ព�បោះិ យាែbសំរាែបោះ់ សំៀវិបោះ�កែណឹនាំ

បោះRះ។ អំំñRពុRធ សំម្ពកែថ្មីះងអំណឹរគណឹជ្ជាពុបោះិ សំសំដំbtñសំងការងារ Rង ែណឹុី ះែណ្តាី bវិជ្ជាា ជូវិ� :កែដំb�Rចbរម្ព

ជ្ជាម្ព�បោះិ យាែbដំbអំ�Rង�R�នៃ� b ។

Rពុ

Rធបោះñយ:

កែtែសំរ� b

ជ្ជាភាស្ថាកែRមរបោះñយ:

◆ បោះbñ Xxxxxx Xxxxx (ñកែញb អាដំb័រ) ទិ�tែឹñាកែផ្សាំñ ចាែ់រែសំ់ម្ពជូឈម្ពណឹឌ bអំែ់រចាែ់សំ�រាែ់សំkគម្ពR៍

◆ ñញ្ចាំញ Xxxxx Xxxxx ( សំុូkសុ� បោះt�R ) ទិ�tែឹñាកែផ្សាំñចាែ រែសំ់ម្ពជូឈម្ពណឹឌ bអំែ់រចាែ់សំ�រាែ់សំkគម្ពR៍

◆ បោះbñស្រុសំ� Xxx Xxxxxx ( រសំ៍ ហាវិ)� tែធ្លាRទិ�tែឹñា

◆ សំ�ុR គ�ម្ពស្ថាុ R

◆ អំ�ុ សំ�ភ្នំ�

កែtែសំរ� bជ្ជាភាស្ថាកែRមរបោះñយ:

◆ Flying Tigers Express

ែបោះចំñបោះទិសំ គ�បោះរាងចtñកាR់កែ�tែបោះសំើរបោះbñម្ពុជ្ជា អំងគការពុbñម្ពមអំRីរជ្ជា�ិ

រែសំ

◆ Xxxxxx (Xxxx) de Bouter (អំិដំវិដំុ (Æសំ)៍� ដំឺ ែបោះូុ ធំើ)

ផ្នែផ្នកទី១. សេសចក្តីសេផ្តើម

១.១ អំពីសេសៀវសេ�ផ្នែណនាំសេនះ

◆ tែបោះភ្នំទិបោះផ្សាសងៗនៃRñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ�RនាំយñRវិូ tែភ្នំពុពុ��Rទាង

អំសំនៃ់ Rចាែសំពុ�

◆ t�ñឈ្នួbួ

ការងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ម្ពñññរ់ ម្ពែញ្ញូំ bគាំ កែ�ម្ពយ កែដំbជ្ជាការកែណឹនាំដំ

◆ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ

រ Rង

ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង

ទិbទិbយម្ពយសំt�ែកែ់ ផ្សាំñវាយRភ្នំណឹឌ ។ បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ ñ�t់ តាទិñ

tគែកែ់ ផ្សាំñសំខាRៗទាងអំសំនៃ់ Rចាែសំពុ� ការងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ កែដំb�R

◆ ការឈ្នួែសំt�ñនៃថ្មីៃែណឹ

យស្ថាធ្លារណឹ: នៃថ្មីៃឈ្នួែសំ

t�ñ Rង

អំ�

បោះbñងចាែសំពុ� ការងារ ែទិែញ្ចាំញ �បោះិី ផ្សាសងៗរែសំរាជូរñា ភ្នំ�b ែទិñា R ការងារអំRីរជ្ជា�កែិ ដំb�R

ផ្សាីbសំNំ ែRបោះñយtែបោះទិសំ Rង រដំធំា ម្ពមRញ្ញញ នៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ។

tែបោះយាជូR៍បោះផ្សាសងៗ

◆ សំRភាពុ Rងសំវិុ �ភាិ

◆ បោះtគាះថាំ ñការងារ Rង

ពុការងារ

ជូងវិឺ ជ្ជាិ ា ជូ�វិ:

អំំñបោះtែt�សំtគែñtម្ព� RងបោះÆញពុtែបោះយាជូRនៃ៍ Rបោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ។

◆ ការññបោះ់ ទាសំវិRិ យ

Rង ការែបោះណឹី ញñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះចញពុ

Бណឹិ ជូាñរ អំំñtគែtគងសំkជូពុ Rង ែគគbñកែផ្សាំñធំRធ្លាRម្ពRសំស អាច បោះtែបោះើ សំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ ជ្ជាឯñស្ថារបោះយាងយាែ ងរkសំ ñងុ ការñណឹ�អំពុ

ការងារ

◆ ការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាិ ទិ

កា�ពុីñចំរែសំពុñបោះគ បោះbñងចាែសំពុ� ការងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ �R ។

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� Rងអាចទិទិb�RការយbដំងដំទិbទិbយអំពុសំទិRិ ង

◆ សំkជូពុ Rង tែ�ភ្នំែគគbñ

កា�ពុីñចំរែសំពុñបោះគកែដំb �Rñណឹ�បោះ់ bñងចាែបោះ់ Rះ ។

◆ ការចងtñងឯñស្ថារ ការរñាទិññណឹ�បោះ់ k�ុ Rង ការែទិផ្សាាយ

អំងគការម្ពRកែម្ពRរñា ភ្នំ�b អំងកាគ របោះbតាម្ពសំkគម្ពRសំkជូពុ Rង សំ�គម្ព

ចបោះ� Бះែញ្ចាំា Rម្ពយៗ�Rñ�t់ តាបោះbñងុ កែផ្សាំñបោះនាំះ បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះរម្ព

Rបោះិ យាជូñ ñអាចRងកែសំងយb់ អំពុផ្សាbtែបោះយាជូRរែសំបោះ់ សំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ

ែញ្ញូំ bRវិូ ឯñស្ថារបោះយាងអំពុ� tែភ្នំពុពុ��Rបោះផ្សាសងៗបោះbñងចាែសំពុ� ការងារនៃR

បោះbñងុ ការងាររែសំពុñបោះគផ្សាងកែដំរ ។

tពុះរាជូណ្តាចtññម្ពជ្ជាុ ឬបោះសំចñែ� ងាគ ែtñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bផ្សាងកែដំរ។

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ t�ូវិ�Rបោះរៀែចចងtñងបោះ�ង

ជ្ជា ១២កែផ្សាំñសំខា

Rៗ កែដំb

ឧទាkរណឹ៍ អំពុរ� បោះែៀែបោះtែt�សំការកែណឹនាំបោះ� Rះពុ��Rសំពុ� អំRសំញ្ចាំញ រម្ព

រម្ពួ �R៖

◆ ែទិែញ្ញញ�សំិ ពុ� ការងារ

អំំñអាRរñបោះÆញបោះbñងចRងបោះជូង៖

◆ ការបោះtជូសំ

បោះរសំ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឲ្យយឲ្យយចbែបោះtម្ពកា

រងារ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១ Rិង ៦៥ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៧០

/១១(៤) Rិង ១០១/១២(២)

១.២ អនុសញ្ញរួម

អំំñបោះtែt�សំកែ់ ដំbចងទិទិb�Rពុ��Rbម្ព�ិ ជ្ជាងពុ�

�Rកែដំb�R

ññែញ្ញំូ bបោះbñងុ កែផ្សាំñបោះRះ អាចបោះ�បោះម្ពbឯñស្ថារទាងអំសំ់ បោះbñងចាែសំ�

ពុការងារ Rង tែកាសំ ឬបោះសំចñែ� ងាគ ែtñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b កែដំb�R

ចងbែងាា ញទាងអំសំ។

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ �R��កា

រbម្ព�bម្ព�ិ

កែដំbបោះធំឲ្យើ

យងាយស្រុសំួbរñ

ទិតាងនៃRtែធ្លាRែទិកែដំbNែអា

រម្ពមណឹ៍ ។

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ �Rែណឹ

ងដំñនាំផ្សា

វិូះ បោះ�រñចាែការងារនៃRtែបោះទិសំ

ñម្ពជ្ជាុ កែ�ែបោះុែ ណ្តាះ ះ។ អំំñបោះtែម្ពRគរN�់ ទិñបោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ ជ្ជាទិtែñា

កែផ្សាំñចាែបោះ់ ទិ។ បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� Rះ សំរបោះសំរបោះ�ង សំt�ែឧសំាkñម្ព

កា�បោះ់ ដំរសំបោះ� bៀñែБñ់ ជ្ជាពុបោះិ សំសំែបោះែុ ណ្តាះ ះ។ បោះទាះែជ្ជាវាអាចអំRវិុ �ី�R

បោះbñងឧសំាkñម្ពដំម នៃទិñបោះ៏ ñយ ñវាអាច�R ចាែRងែទិែញ្ញញ�ិដំនៃទិបោះទិៀ�

កែដំbជ្ជាñbñសំt�ែកែ់ ផ្សាំñឧសំាkñម្ពមកែដំbអាចអំRវិុ �ី�Rកែដំរ (ដំចជ្ជា

បោះbñងុ កែផ្សាំññសំñម្ពម ការñដំះ Rង ឧសំាkñម្ពកែម ផ្សាំñបោះសំវាñម្ពបោះម ផ្សាសងៗ) ។

ñងុ

ការបោះñះស្រុស្ថាយែញ្ចាំា ទាងឡាយកែដំbទាñទិងRងbñ

ខRណឹ

ឌ ការងារ ឬ

ទិនាំ

ñទិRងñកែRះងបោះធំកាើ រ វាN�ចt�វិពុូ បោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជាម្ពយអំំñជូនាំញ

ដំចជ្ជា អំធំការñចំការងារ បោះម្ពធ្លាវិ � ឬ អំំñ�ណ្តាងសំ�គម្ពRបោះិ យាជូñ ឬ

សំkពុR័ ធសំkជូពុ។

ផ្នែផ្នកទី២. បទបញ្ញតិ្តិការងារ

២.១ ទិដ្ធភាពទូសេ6

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំបោះ� RះគRយា

យអំពុចាែសំពុ� ការងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

។ ចាែ

បោះសំចñែ� ងាគ ែរែសំtñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b អាចអំRវិុ �កែី �ចបោះ� Бះភាគ

ការងារនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

បោះñ�បោះចញម្ពñពុtែភ្នំពុម្ពយចR

R។ tែភ្នំពុទាងបោះRះ

ទាងឡាយកែដំb�Rបោះbម ះបោះbñងុ បោះសំចñែ�

ងាគ ែបោះ់ នាំះកែ�ែបោះុែ ណ្តាះ ះ។ ែនៃែុ R

រម្ព�R:

បោះសំចñែ� ងាគ ែ់បោះRះt�វិូ �Rបោះយាងបោះbñងុ

បោះសំៀវិបោះ�កែណឹនាំម្ពបោះRះ ពុបោះ� tБះ បោះសំចñ�

◆ រដំាធំម្ពមRញ្ញ

ែងាគ ែទាងបោះRះអាចជូយឲ្យយយbដំងពុអំ

�ីRយនៃRចាែសំពុ� ការងារ ។ ចាែសំ�

ពុការងារ Rិង

◆ ចាែសំពុ� កា

រងារ

បោះសំចñែ� ងាគ ែរែសំtñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b អាចរñ�Rបោះbបោះbបោះើ គkទិពុ

រ័ (

◆ ែទិែញ្ញញ�ទាិ ងឡាយរែសំរា

ជូរñា ភ្នំ�b (អំRtñ�) Rង រែសំtñ

វិែិ ស្ថាយ) xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xxx។

សំួងទិទិួbែRាុñវិសំ

័យការងារ (tែកាសំ ស្ថារាចរ Rិង បោះសំចñី

រñា ភ្នំ�bនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ñ�Rចះk�បោះែ bខាបោះbអំRសំញ្ចាំញ រែសំអំ

ងគការ

ជូូRដំ�ណឹឹ ង )

◆ ែទិñា RការងារអំRីរជ្ជា�នៃិ R អំងគការអំRីរជ្ជា�ខា

ងការងារ

អំRីរជ្ជា�ខាងការងារកែដំរ ។ បោះñយបោះk�បោះុ Rះបោះkយ រñា ភ្នំ�bt�ូវិកែ� N�វិ់ ធ្លាRការបោះដំម្ពី�អំRវិុ �ីអំRសំញ្ចាំញ ទាងអំសំ់ ។

◆ អំRសំញ្ចាំញ រម្ព

◆ ñចសំំ Rាការងារ Rិង

◆ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងរែសំtñម្ពុ kR

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១ Rិង ៦៥

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៧០/១១(៤) Rិង ១០១/១២(២)

២.២ កិច្ចសនយាការងារ

ñចំសំRាការងារ គជ្ជា

ñចំtពុម្ពបោះtពុៀងម្ពយកែដំbែគ

b�ំ ñ់ (ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

) យbt់ ពុម្ពបោះធំកាើ របោះដំម្ព

ី�ទិទិbt�ñឈ្នួbួ ពុែ

គb�ំ ñបោះ់ ទិៀ�ឬ tñុម្ពkR (

Rបោះិ យាជូñ) ។ ñច ផ្ទាា b��់ ។

ំសំRាការងារអាចសំរបោះសំរbយbñខណឹ៍ អំñសរ ឬ បោះñយ

ចាែសំពុ� ការងារអំRវិុ �ីចបោះ� Бះែគ

គbភាគបោះtចRកែដំb�Rñច

ំសំRាការងារ

បោះដំម្ពីកា� រងារបោះbñងtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ។ ជ្ជាទិបោះូ � ចាែសំ

ពុ� ការងារម្ពRអំRវិុ �

បោះ�បោះbអំើ ំñែបោះtម្ពñងុ ផ្សាាះបោះទិ (បោះវិៀរកែbងកែ��Rចងb

ចាសំបោះ់ bñង

ចាែ)់ Rងិ

អំំñែបោះtម្ពកាើ បោះយាធ្លា Rង

រជ្ជាអំចនៃិ �Rីយឲ្យ ñងរាជូអាវិធំុ

យរដំា ( ដំច k�ែ) ។

ជ្ជា ម្ព�Rរា�

ជូការ បោះ�tñម្ព ម្ព�R�ី Rគរ�b

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩៦-១០១ tែកាសំ ២៨៧/០១ Rិង ៣០៥/

២.៣ អនុសញ្ញរួម

អំRសំញ្ចាំញ រម្ពគជ្ជាñចំtពុម្ពបោះtពុៀងម្ពយរវាងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពយtñុម្ព Rងិ

Rបោះិ យាជូñ�ំ ñ់ ឬ បោះtចR

នាំñសំពុ� t�ñឈ្នួ

bួ Rងbñ

ខRណឹ

ឌ ការងារ

ទាង� ឡាយ។ សំt�ែពុ� ខាងបោះtកាម្ព ។

�Rកែថ្មីម្ពសំពុ� អំ

Rសំញ្ចាំញ រម្ព

សំម្ព

កែផ្សាំñ ១២.៨

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២២ -

២៥ ២៩ ៣០ Rិង ២៨៤ tែកាសំ ៣១៣/០០ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង១៤/០២

២.៤ បទបញ្ជផ្ទៃផ្ទក្នុង

Rបោះិ យាជូñកែដំb�Rñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

យាែ ង�ច

៨នាំñ់ t�ូវិបោះរៀែចឲ្យយ�R

ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñង។ “ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñង

” គជ្ជាវិធ្លាR ទាងឡាយកែដំbបោះរៀែចបោះ� ñយ

Rបោះិ យាជូñបោះដំម្ពីអំ� Rវិុ �ីចាែសំ�ី ពុការងារណ្តាម្ពយ។ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

ម្ពRt�ូវិ

ផ្សាយRងចាសំសំពុ� ការងារ ែទិែញ្ញញ�ិី ទាង

ឡាយ ឬ អំRសំ

ញ្ចាំញ រម្ព

កែដំbñពុង

�Rtែសំទិភាិ ពុអំRវិុ �បោះី ទិ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា២៣ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ១៤/០២ឧែសំម្ពុ័Rធ

២.៤.១ មាតិិកាផ្ទៃនបទបញ្ជផ្ទៃផ្ទក្នុង

បោះñយបោះយាងតាម្ព គរ� ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

កែដំbtñសំងទិទិbែRñុ វិសំយការងារ

�Rបោះចញែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

នាំនាំ គររម្ព

ែញ្ញូំ bRវិូ ែទិែញ្ញញ�បោះិី ផ្សាសងៗកែដំb

ទាñទិងRង៖

◆ Бñយសំចុ ការងារ

bែបោះtម្ពកា

រងារ ការkñឹ

ហា�ñR

ជ្ជាង Rង

ការស្ថាñbីង

◆ ការបោះtែt�សំសំ់ ភា

ែ�បោះពុញការងារ

រ: Rងឧែñរណឹ៍ រែសំសំ

ktគាសំñងុ

ការ

◆ ពុពុណឹ៌ នាំអំពុកា

រងារ

◆ ការបោះtែt�សំអំ

គារ ឬ ម្ពbñា Rរែសំសំ

ktគាសំ

◆ ការពុR�យសំR

ភាពុ

◆ ការបោះចញចb

សំktគាសំ

◆ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រ ការឈ្នួែសំ

t�ñtែNសំ

�ី k៍ Rង

ការសំចាែ

◆ បោះទាសំវិRិ យនាំនាំ បោះែសំRជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ែБRែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ ឬ

ឈ្នួែ់សំt�ñ

◆ (រម្ព�Rការឈ្នួែសំt�ñបោះពុbឈ្នួជ្ជាឺ បោះដំម្ព)

�Rñ�kុសំធំៃR់

◆ សំទិកាិ រБរRRរែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពR

បោះពុbt�ូវិ�Rទិទិb

បោះទាសំ

◆ t�ñឈ្នួbួ t�ñរ់ ងាី R់ Rងអំ�ែtែបោះយាជូRបោះ៍ ផ្សាសងៗ

◆ អំវិ�ី�Rរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

វិRិ ័យ

◆ អំនាំម្ពយ

RងសំRសំិ

Rការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៤ Rិង ២៨៤ tែកាសំ ៣១៣/០០

២.៤.២ ការសេរៀបចំ និងការផ្នែកផ្នែ�បបទបញ្ជ ផ្ទៃផ្ទក្នុង

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ពុបោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជាម្ពយtែ�ភ្នំែគគbñ Rង�ណ្តា

ងសំkជូពុ

ម្ពRRងបោះរៀែចបោះ� ធំែើ ទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñង។ Rិបោះយាជូñt�វិកែូ �បោះរៀែចបោះ� ធំRើ

វិូ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

ñងរយ:បោះពុb ៣កែR ែនាំា ែពុសំktគាសំ។ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

ទាងឡាយt�វិូ

�Rចះុ ទិñា ការបោះñយអំធំការការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៩

២.៤.៣ បទបញ្ជផ្ទៃផ្ទក្នុង�តិូវផ្នែតិបិទផសាយ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិែទិផ្សាាយែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

បោះbñកែRះងស្ថាធ្លារណឹ: ñង

ñកែRះង

ការងារ Rង បោះbតាម្ព��ទា

ី រែRាែបោះ់ tជូសំ

បោះរសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៣ Rិង ២៥

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៧០/១១(១) Rិង៤៥/១១(៤)

២.៥ ចបាប់ស្តីពីការងារជាសេសចក្តីបងា្កប់ សាធារណៈ

ចាែសំពុ� ការងារt�វិ�Rូ តាñកែ់ �ងបោះ�ង

បោះដំម្ពីការБរñ� ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះkយ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ទាងអំសំ់ �Rសំទិ

ទិិ ទិb

អំ�ែtែបោះយាជូRយា

ែ ងបោះហាចណ្តាសំ

បោះសំRើ ងñtម្ព�អំែីែរ� Rង ែទិែញ្ញញ�ិទា

ងឡាយសំt�ែអំRវិុ �ីចាែបោះ់ Rះ។

បោះñយស្ថារបោះk�ផ្សាbបោះRះ ែទិែញ្ញញ�ិណ្តាម្ពយនៃRñចំសំRាការងារ អំRសំ

ញ្ចាំញ

រម្ព ឬែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ ទាងឡាយណ្តា កែដំbផ្សាីbអំ

�ែtែបោះយាជូRដំ

bñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ��ច

ជ្ជាងចាែ់ ម្ពR

អាចយñម្ពñអំRវិុ �ី�Rបោះទិ ។

ម្ពាែងវិញបោះទិៀ� ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អាច�វាែជ្ជាម្ពយRបោះិ យាជូñរែសំពុñបោះគ បោះដំម្ពី

ទិទិb�Rអំ�ែtែបោះយាជូRទា

ងឡាយកែដំbbtែបោះសំរើ ជ្ជាងបោះbñងុ ចាែ់បោះRះ ។

ផ្នែផ្នកទី៣.ការ�រើសរើសកម្មករនិRជិតិឲ្យចូលធ្វើការ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា២៦៣

៣.១ អាទិភាពចំសេពាះ�បជាពលផ្នែខ្មរ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិផ្សាីbអា

ទិភា

ពុចបោះ� Бះtែជ្ជាពុbរដំាកែRមរបោះbបោះពុb�Rការជូb

ឲ្យយ

បោះធំកាើ រ។.

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៦១-២៦៥ tែកាសំ ១៦១/០១

៣.២ ការជួលជនបរសេទសឲ្យសេធ្វើការ

ជូRែរបោះទិសំបោះធំីើការបោះbtែបោះទិសំñម្ពុុជ្ជាt�ូវិ�R៖

◆ ែណឹះការងារ

◆ បោះសំៀវិបោះ�ការងារ

◆ bR�

ឆ្លុះះងកែដំR�Rសំពុ

bភាពុ Rង

ែណឹ

ះស្ថាំ ñបោះ់ bt�ម្ព

t�ូវិ

◆ គាម Rបោះñ�

ជូង

ឆ្លុះ

ះងណ្តាម្ពយ

◆ �Rកាយសំម្ពីទាសំម្ពរម្ពយRងម្ពRរែរ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងា �tតា ៤៤ ១២៦ Rិង ២៦០១

៣.៣ ការបង់�បាក់សេដាយសេបក្ខជនដាក់ពាកយសុំ សេធ្វើការងារ�តិូវបានហាមឃាតិ់

Rបោះិ យាជូñម្ពRអាចទិទិbយñ ឬ ទាម្ពទារt�ñពុ

បោះ� ែñខជូRññБñយសំកាុ រងារ

ñងុ អំ�ងបោះពុbនៃRដំបោះ� ណឹើ រការជូbែគគbñឲ្យយបោះធំកាើ រ�Rបោះទិ។ Rិបោះយាជូñម្ពR

អាចកា�bយណ្តាម្ពយពុt�ñឈ្នួbួ សំt�ែបោះ់ សំវាñម្ពផ្សាម ីbកា

រងារ ឲ្យយបោះ�

Rបោះិ យាជូñ អំំñ�ណ្តាងរែសំRបោះិ យាជូñ ឬ អំRីរការ � (អំំñបោះtជូសំ

បោះរសំ

ែគគbñ) �Rបោះទិ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា១៥ Rិង ១៦

៣.៤ ការងារសេដាយបង្ខំ

ការងារបោះñយែង�ខ គផ្សាយRងចាែ់ បោះñយស្ថារវាគជ្ជា

ការជូb

ជូRណ្តា�ំ ñឲ្យយ

បោះធំកាើ របោះដំម្ពីកា� �ែណឹុ b ។

៣.៥ កម្មករនិសេRជិតិសេក្មង និង ពលកម្មកុមារ

ភាពុtñtñ គែញ្ចាំា ធំម្ពយចបោះ� Бះtគស្ថាួ រជ្ជាបោះtចR

បោះbñងុ

tែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

។ ែញ្ចាំា

បោះRះññសំ�ុ ធំបោះ�បោះbឪ

ពុñ

�ី យឲ្យយñRរែសំពុñបោះគបោះធំកាើ

រ។ tែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ �Rចាែកែ់ ដំbែញ្ញញ�ិពុ

ពុbñម្ពមñ�រ ។ Rបោះិ យាជូ�បោះtកាម្ពអាយុ ១៥ឆ្នាំំ កែ� ដំbអំRញ្ចាំ

ញ �សំt�ែបោះ់ ធំកាើ រ

ññ់ ឬ Rឯñស្ថារកែñះងកាះ យពុបោះ� គ ñុងអំ�ងបោះពុbបោះtជូសំបោះរសំែគគbñ ។ បោះbសំ

ពុបោះ� Rះ បោះរាងចtñអាចRងម្ពRពុR�យឯñស្ថារឲ្យយ�Rtគែt់ ជូុងបោះtជ្ជាយ បោះbñងុ

ដំបោះ� ណឹើ រការបោះtជូសំបោះរសំ

ែគគbñ ។ បោះដំម្ព

ី�បោះជូៀសំវាងការជូbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះtកាម្ពអាយុ អំំñបោះtជូសំ

បោះរសំែគគbñ

t�ូវិផ្សាីbអាទិភាពុ ដំbអំ់ ំñរñការងារណ្តា

កែដំbរែរាងបោះពុញវិយ Rង t�វិូ ពុR

�យឲ្យយ�Rb�bRបោះ់ bឯñស្ថារ បោះដំម្ពី�t�ñដំ

ថាឯñស្ថារទាងបោះនាំះម្ពR

កែម្ពRកែñះងកាះ យ ឬ Rពុ� បោះ� គ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៧៧

៣.៥.១ អាយុអបបបរមារបស់កម្មករនិសេRជិតិ

អាយអំែីរ�កែដំbអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយបោះធំកាើ រ�Rចបោះ� Бះការងារជ្ជាែbែគ

អាយ១៥ឆ្នាំំ � ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៧២-១៨១ tែកាសំ ០០២/០៨

៣.៥.២ ការការពារកម្មករនិសេRជិតិសេក្មង

អំR�ជូR (ជូRកែដំb�Rអាយ�ចជ្ជាង ១៨ឆ្នាំំ )� ម្ពRអាចចះk�បោះែ bខាបោះb

ñចំសំRាការងារ បោះñយគាម Rការយbt់ ពុម្ពពុឪពុñ�ី យ ឬ អាណ្តាពុា�b

រែសំពុñបោះគ�Rបោះ�យ ។

អំR�ជូRñម្ពR

អាចt�ូវិ�Rជូbឲ្យយបោះធំកាើ រងារបោះពុbយែ�Rកែដំរ។ សំូម្ព

បោះម្ពbñថាRណឹ័ បោះពុbយែ់ ។

ឌ ទិ� ៦.៥ Rង ៦.៦ ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ អំពុកា

រពុRយbអំពុកា

រងារ

អំR�ជូRអាយពុ� ១២ ដំb់ ១៥ឆ្នាំំ � អាចt�វិ�Rូ ទិទិb

ឲ្យយបោះធំកាើ រងារស្រុស្ថាbៗ

ឲ្យយកែ�វាជ្ជា៖

◆ ការងារកែដំbម្ពRែណ្តាី bឲ្យយែះБbដំ ស្ថាម រ�� ឬ រាងកាយ Rិង

bសំ

Rភាពុ ការវិវិិ RឍRកែ៍ ផ្សាំñ

◆ ការងារកែដំbម្ពRែះБbដំ

bកា

រសំñា ឬ ñម្ពមវិធំិ k

ñkRឺ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៧៨ tែកាសំ ១០៦/០៤៨

៣.៥.៣ ការងារ�តិូវផ្នែតិសម�សបស�មាប់កម្មករ និសេRជិតិសេក្មង

អំធំការñចកាំ រងារអាចបោះសំឲ្យើ

យអំR�ជូ

Rកែដំbែបោះtម្ពកា

រងារ ទិទិb

ការពុR

�យពុ

បោះវិជូាែណឹិឌ ��Rtគែបោះ់ ពុb។

tែសំRបោះែបោះើ វិជូាែណឹិឌ �សំបោះtម្ពចថា ការងារបោះRះធំៃRធំ

ៃរចបោះ� БះអំR�

ជូR Rបោះិ យាជូñ

t�ួវិផ្ទាះ សំែរូី ការងារ ឬ ែញ្ញឈែកា

រងារអំ��ជូRបោះRះ។

Rបោះិ យាជូñម្ពR

អាចទិទិb

អំR�ជូ

Rឲ្យយបោះធំកាើ រកែដំb�Rបោះtគាះថាំ ñ់ ដំច�Rចះ

បោះbñង

tែកាសំ ១០៦-០៤ �Rបោះទិ។ ែកែែុ Rី Rបោះិ យាជូñអាចបោះសំសំើ

ិ

កាុ

រអំRញ្ចាំញ �

ពុtñសំង

ទិទិbែRñុ វិសំយការងារ ទិទិbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំb�R

អាយយា

ែ ង�ច ១៦ឆ្នាំំ � ឲ្យយបោះធំកាើ រកែដំb�Rបោះtគាះថាំ ñ�R bះtតាកែ�ñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ�

�Rទិទិb

បោះនាំះ៖

ការkñkRឺ សំម្ពស្រុសំែ Rិង

ម្ពR

បោះធំកាើ

រñងុ

ចបោះនាំះ ះពុបោះ� �ែ ង ២២៖00 យែបោះ់ � ៥៖00 tពុñ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ ១៧៩ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ១១/០៣

៣.៥.៤ ការងារ�តិូវផ្នែតិសម�សបស�មាប់កម្មករ និសេRជិតិសេក្មង

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�រñាែញ្ញា សំពុ� អំR�ជូRទាងអំសំកែ់ ដំbបោះធំកាើ

រឲ្យយRR។ អំធំការ

ការងារt�ូវិកែ�ពុR�យែញ្ញា បោះ� Rះ ។ Rិបោះយាជូñគរួ កែ�រñាភ្នំសំតាុ ងែញ្ចាំា ñពុ

អាយរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ទាងអំសំ។ ភ្នំសំតាុ ងបោះRះ គួរកែ��Rទិtម្ពងជ្ជា

អំ�ីសំញ្ចាំញ ណឹែណឹះ សំែt�ñបោះ� ណឹើ � bR�អាБkពុБk៍ បោះសំៀវិបោះ�tគស្ថាួ រ

បោះសំៀវិបោះ�ការងារ សំញ្ចាំញ ែt� ែណឹ

�នៃម្ពះបោះសំើម ។

ះបោះ�ះបោះឆ្នាំំ � ឬ ឯñស្ថារទាង

ឡាយកែដំb�R

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា២៤៧ tែកាសំរម្ពបោះbR ០៩/៩៤ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b

០២/០៣ ២១/០៣ ១៩/០៤ ៥៣/០៤ ៦០/០៤ ៦៣/

០៤ ៦៤/០៤ ៧៨/០៤២(១៣)

៣.៦ ការពិនិតិយសុខភាពង

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ទាងអំសំt�វិូ �R�tម្ពូវិឲ្យយឆ្លុះះងកា�ការt�ួ�ពុR�យសំRភាពុ

បោះñយនាំយññា Rបោះពុទិយការងារ។ Rបោះិ យាជូñគជ្ជាអំំñកែដំbt�វិូ បោះចញនៃថ្មីស្ថាះ kយ

ពុR�យសំRភាពុ

ផ្នែផ្នកទី៤.�បសេភទសេផសងៗផ្ទៃនកម្មករនិសេRជិតិ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៦៧ Rិង ៧៣ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១០/០៣ ០២/០៤

១៥៥/០៩ (៩) ៧០/១១(១) Rិង ១០៥/១១(៣)

៤.១ កិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលាកំណតិ់ និង មិនកំណតិ់

ចាែសំ

ពុ� កា

រងារកែចងអំពុtែបោះភ្នំទិនៃRñច

ំសំRាការងារចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំbបោះធំកាើ រងារជ្ជាែbែ់ ។ ñចសំំ Rាការងារ �Rថ្មីរិ បោះវិb�Rñណឹ�់ Rងិ

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�់ ។

ñចំសំRាការងារម្ពយជ្ជាñច

ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ

�់ កាbណ្តាបោះែ

ñចំសំRាការងារ បោះRះ៖

◆ សំរបោះសំរជ្ជាbយbñខណឹ៍ អំñសរ

◆ �Rរយ:បោះពុbម្ពR

បោះbសំ

២ឆ្នាំំ � Rងិ

◆ �Rកាbែរបោះិ ចេទិNែបោះ់ ផ្សាម្ពើ Rង

ែញ្ញំ ែចាសំb

សំ់ ។

tែសំRបោះែñចសំំ Rាការងារពុ�

RbñខRណឹឌ �tម្ពវិូ ទាង

អំសំបោះ់ Rះបោះទិ ñច

ំសំRា

ការងារបោះនាំះ គជ្ជា

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ

�់ ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b�Rបោះចញបោះសំចñសំ� បោះtម្ពចម្ពយñណឹ

�ថា

ñចំសំRា

�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�អាចt�វិូ �RែRម្ពី យដំង ឬ បោះtចRដំង កែ�ñង

ñរណឹ�

រយ:បោះពុbសំរែនៃRទិនាំñទិRងការងារម្ពRបោះbសំពុ� ២ឆ្នាំំ ។ tែសំRបោះែកា

រងារ

សំ�ិ បោះtកាម្ពñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�ែRីរយ:បោះពុbបោះtចRជ្ជាង២ឆ្នាំំ

បោះពុbបោះនាំះñចសំំ RាការងារបោះRះ Rងកាះ យបោះ�ជ្ជាñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិb

ម្ពRñណឹ�ជ្ជាសំយtែវិ�ិី ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩ Rិង ១០ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b០៣/០៣ ២៦/០៤

៣០/០៤ Rិង ១១៦/១១(៦)

៤.២ កម្មករនិសេRជិតិម្តងមា្កល

ចាែសំ

ពុ� កា

រងារñណឹ

�ថា

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពង�ា bជ្ជាñម្ពមñរកែដំb៖

◆ បោះធំកាើ

រម្ពយ

ជ្ជាñbñកែ់ ដំbt�ូវិកែ�ែញ្ញំ ែñ

ងរយ:បោះពុbR�ះ ឬ

◆ បោះធំកាើ

រម្ពយ

បោះពុbៗ បោះធំឈ្នួើ

ែៗ ឬ បោះធំម្ពើ

យរដំវិូ ៗ។

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពង�ា b ជូRកាbñt�វិូ បោះគបោះ�ថាជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ែកែណឹី � ឬ ñម្ពមñរែបោះណ្តាី ះអាសំRំកែដំរ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/០៤ ១០/ ០៨(១) Rិង ១១៦/១១(៦)

៤.២.១ សេពលាសេវលាកំណតិ់ចំសេពាះការងារ ម្តងមា្កល

វាម្ពRសំម្ពស្រុសំែបោះទិñងុ

ការបោះtែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពង�ា b (ឬែកែណឹី �) បោះñយ

កែផ្សាំñបោះbម្ពbñា Rជ្ជាែbែសំ

t�ែរយ:បោះពុbយរ។ tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b

�Rសំបោះtម្ពចថា tែសំRបោះែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពង�ា b (ឬែកែណឹី �) បោះធំកាើ រ

បោះtចRជ្ជាង ២១នៃថ្មីៃ ñង១កែR ñងរយ:បោះពុbបោះbសំពុ� ២កែRជ្ជាែៗ

គាំ បោះbបោះពុbបោះនាំះ

ពុñបោះគគរួ កែ�t�វិូ �RN�ទិñថាជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ស្ថាñbីង ឬ បោះពុញសំទិ។ិ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១០ Rិង ១៦១ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ២៣០/២១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៣០/០៤ Rិង ៩៧/

០៨(១០)

៤.២.២ សេពលាសេវលាកំណតិ់ចំសេពាះការងារ ម្តងមា្កល

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពីង�ា b�Rសំិទិធិដំូចគាំ Rឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះពុញសំិទិធិ។ ដំូបោះចំះñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពីង�ា bt�ូវិកែ�ទិទិួbt�ñ់ឈ្នួំួb Rិង ការtែtពុឹ�ី ដំូចគាំ Rឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះពុញសំិទិធិកែដំរ។ ែែុកែRីអំ�ែtែបោះយាជូR៍រែសំ់ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ�ម្ពីង�ា bអាចt�ួវិ�tែRសំិRបោះ�ើងជ្ជាសំ�ណឹងជូ�ងឺចិ�ីច�បោះБះការម្ពិR ផ្សាីb់ឲ្យយបោះRះ។

tែសំិRបោះែRើ ិបោះយាជូñម្ពិRផ្សាីb់ឲ្យយñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពីង�ា bRូវិការឈ្នួែ់សំt�ñ tែN�ឆ្នាំំ �ការឈ្នួែ់សំt�ñឈ្នួឺសំt�ñែុណឹយស្ថាធ្លារណឹ:t�ñ់រងាី R់Rិងអំ�ែ tែបោះយាជូR៍ដំនៃទិបោះទិៀ�បោះទិបោះនាំះ Rិបោះយាជូñគួរកែ�ផ្សាីb់ឲ្យយពុួñបោះគRូវិ ការ��បោះ�ើង អំtតាt�ñ់ឈ្នួមួbតាម្ពបោះ�ែ ងជ្ជាសំ�ណឹងជូ�ងឺចិ�ីច�បោះБះការម្ពិRផ្សាីb់ឲ្យយ ។

ឧទាហរណ៍ៈ កម្មករនិសេRជិតិម្តងមា្កល

គឹម្ពបោះ�ង t�ូវិ�Rបោះគជូួbឲ្យយបោះធំីើការជ្ជាñម្ពមñរ

◆

Rិបោះយាជូិ�ែកែណឹី � បោះbñំុងបោះរាងចtñ X។ បោះbñំុងកែR

ផ្សាីbt�ñឈ្នួ

់ bួំ ឲ្យយនាំង ៥០% នៃRt�ñឈ្នួ

់ bំ tែNនៃ� ថ្មី

Rះះ គា�់បោះធំីើការបោះសំើរកែ�បោះពុញបោះ�ែ ង បោះkើយកែRRះះបោះទិៀ� គា�់អាចបោះធំីើការt�ឹម្ពកែ� ៤ ឬ ៥ នៃថ្មីៃអាស្រុសំ័យ បោះ�បោះbើ ការងារបោះbñំុងបោះរាងចtñ ។

បោះែើសំិRជ្ជានាំងបោះធំីើការБñ់ñណ្តាី bបោះ�ែ ងបោះb កែRñញ្ចាំ ឆ្នាំំ �២០១២ ដំូបោះចំះបោះដំើម្ពី�ឲ្យយស្រុសំែRឹងចាែ់សំ�ពុី �ការងារ Rិបោះយាជូñរែសំ់នាំងគួរកែ�:

បោះbនៃថ្មីៃែុណឹយស្ថាធ្លារណឹ:ñំុង កែRបោះម្ពស្ថា។

◆

បោះពុbឈ្នួែ់សំt�ែ់tែN�ឆ្នាំំ � Rិង

ផ្សាីbឲ្យ់ យនាំង ០/៧៥ នៃថ្មីៃ (ឬ ៦បោះ�ែ ង) ñងុំ ម្ពយួ កែRសំt�ែ

ញ អាបោះម្ពរñសំ��t�បោះ�តាម្ពច�RួRនៃថ្មីៃកែដំbនាំងបោះធំីើការ

◆ ផ្សាីbឲ្យ់ យនាំងt�ñរ់ ងាី Rកា់ រងារបោះទិៀងទា�់ ១០ដំbុ ះ រ

៤.៣ កម្មករនិRជិតិមិនពញមា៉ង

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពិRបោះពុញបោះ�ែ ង គឺជ្ជាñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbបោះធំីើការ�ិចជ្ជាង

៤៨បោះ�ែ ងñំុង១សំ�ី k៍។ ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពិRបោះពុញបោះ�ែ ង �Rសំិទិធិដំូចគាំ Rឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះធំីើការបោះពុញបោះ�ែ ងកែដំរបោះbើñកែbងកែ�t�ñ់ឈ្នួំួbRិងអំ�ែ tែបោះយាជូR៍រែសំ់ពុួñបោះគកែដំbអាចt�ូវិ�Rកា�់ែRែយបោះ�តាចម្ព�RួRបោះ�ែ ងកែដំb

ពុួñបោះគបោះធំីើការ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៦៨ Rិង ៨២ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/៩៧ Rិង ១៧/០០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៣

៤.៤ កម្មករនិសេRជិតិសាកលបង

បោះbបោះពុbNែបោះ់ ផ្សាម្ពើ ñចសំំ Rាការងារ Rិបោះយាជូñអាចñណឹ

�រយ: បោះពុb

ស្ថាñbីងការងាររk�ដំbបោះ់ � ៣កែRបោះដំម្ព

ី�វាយ�នៃម្ពះអំពុ

� ជូនាំញ Rង

អាñែី

ñរិ យារែសំñម្ពមñរRិបោះយាជូ� ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៦៨ បោះសំចñីិជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/៩៧ Rិង ១៧/០០ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៣/០៤

៩២/០៨(៥) Rិង ១៥/១១(២)

៤.៤.១ រយៈសេពលសាកលបង

រយ:បោះពុbអំ�ែរ�នៃRការស្ថាñbីងគឺ:

◆ ១កែR សំt�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពR

បោះtែឯñបោះទិសំ

◆ ២កែR សំt�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឯñបោះទិសំ

◆ ៣កែR សំt�ែR

បោះិ យាជូ�

ធំម្ពមតា

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/៩៧ កែចងថាñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbែនាំា ែ់ពុ�ែញ្ញំ ែ់ បោះñយបោះជ្ជាគជូ័យRូវិការkីឹñkីឺRñូRជ្ជាង “t�ូវិកែ�សំែិ�បោះbñំុងរយ:បោះពុb ស្ថាñbីងរយ:បោះពុb៣ កែRម្ពុRRឹងកាះ យបោះ�ជ្ជាងអំំñបោះដំរ ” ។ ែែុកែRីñំុង ការអំRុវិ�ីចាែ់tñុម្ពtែឹñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b �Rសំបោះtម្ពចថា អំំñបោះដំរ Rិង អំំñ កា�់សំ�បោះbៀñែ�Бñ់ជ្ជាñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ឯñបោះទិសំដំូបោះចំះរយ:បោះពុbស្ថាñbីង ការងារអំ�ិែរ� រែសំ់ពុួñបោះគ គួរកែ�t�ូវិែញ្ញំ ែ់បោះñយម្ពិRឲ្យយបោះbើសំពុ� ២កែR ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៥១-៦៤

tែកាសំ ០០៤/០០

៤.៥ ការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង

Rិបោះយាជូិñផ្សាីb់ការkីឹñkីឺRវិជ្ជាិ ា ជូ�វិ:បោះ�ñូRជ្ជាង។ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbគាម R ជូ�នាំញទិទិួbការkីឹñkីឺRដំ�ែូង បោះkើយែនាំា ែ់ពុ�ការែញ្ញំ ែ់ការkីឹñkីឺRបោះRះ បោះñយបោះជ្ជាគជូ័យពុួñបោះគRឹងរពុ� ឹងថាកាះ យបោះ�ជ្ជាñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ស្ថាñbីងRិង

ែនាំា ែ់ម្ពñបោះទិៀ�កាះ យបោះ�ជ្ជាñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះពុញសំិទិធិ ។។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៥១ tែកាសំ ០០៤/០០ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/ ៩៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b៦២/០៤

៤.៥.១ រយៈសេពលនការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង

ជ្ជាទិូបោះ�ការkីឹñkីឺRñូRជ្ជាងម្ពិRអាចបោះbើសំពុ� ២ឆ្នាំំ �បោះទិ ។ ែែុកែRីបោះសំចñី� ជូូRដំ�ណឹឹ ង០៦/៩៧កែចងថាñំងឧសំាkñម្ពមសំ�បោះbៀñែ�Бñ់បោះbទិ�tñុងភ្នំំ�បោះពុញ រយ:នៃRការkីឹñkីឺRñូRជ្ជាង ម្ពិRគួរបោះbើសំពុ� ២កែRបោះទិ។ ពុុ��Rការñtម្ពិ� រយ:បោះពុbពុិបោះសំសំសំt�ែ់ñូRñំងឧសំាkñម្ពមសំ�បោះbៀñែ�Бñ់កែដំbបោះbបោះtរៅ ទិ�tñុងភ្នំំ�បោះពុញ ។

Rិបោះយាជូñគួរបោះtែើt�សំ់ការkីឹñហា�់ñូRជ្ជាងកែ�ច�បោះБះñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំb

គាម Rែទិពុិបោះស្ថាធំR៍ñំុងវិសំ័យឧសំាkñម្ពមកែ�ែែុបោះណ្តាះ ះ ។

ផ្នែផ្នកទី៥.�បាក់ឈ្នួល

៤.៥.១ រយៈសេពលផ្ទៃនការហ្វឹកហ្វឺនកូនជាង

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�បោះែt�ñឲ្យ

យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ទាងអំសំ់ កែដំbបោះធំកាើ

របោះពុញបោះ�ែ ង

( រម្ពទាងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះដំរសំែុ ង Rង ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពង�ា b) យាែ ង�ច

ែផ្សា�បោះសំRើម ងt�ñឈ្នួbួ អំែីែរ�។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ែទិផ្សាាយអំពុ

t�ñឈ្នួ

bួ អំែីែរ�បោះbñកែRះងបោះធំកាើ

រ Rងិ

ñងុ ការយាbយបោះែñt�ñឈ្នួ

bñដំចជ្ជាការយាbយជូbែគគbñ

ឲ្យយចb

បោះធំកាើ រ ។ tñសំងទិទិb ែRñុ វិសំយការងារ �Rñណឹ�អំពុt�ñឈ្នួbួ

អំែីែរ�សំt�ែកែ់ �ឧសំាkñម្ពមកា�បោះ់ ដំរ សំបោះ� bៀñែБñវា

យRភ្នំណឹ

ឌ Rងិ

ផ្សាb�ផ្សាb�កែសំីñបោះជូង។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bយbបោះ់ Æញថា t�ñឈ្នួbួ អំែីែរ�tែហាñ

tែកែkbគាំ បោះRះ គរួ កែ�ផ្សាីbឲ្យយបោះbឧសំាkñម្ពមñម្ពាRដំី នៃទិបោះទិៀ� ។

t�ñឈ្នួbួ អំែីែរ� Rង

t�ñរ់ ងាី Rសំt�ែឧសំាkñម្ពកាម �បោះ់ ដំរ

សំបោះ� bៀñែБñវា បោះRះ៖

យRភ្នំណឹ

ឌ Rង បោះដំរកែសំីñបោះជូង�Rñណឹ

�់ ដំច

ខាងបោះtកាម្ព

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១០៤ ១០៥Rិង ១០៨ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ១០៣/១៣

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៤/0៣ ២៦/០៤

៩៨/១២ (៣) ១៤៦/១២ (៩) ១៥៨/១២ (១)

tែកាសំ ៣៨៩/១៩

tែបោះភ្នំទិñម្ពមមñរRិិបោះយាជូិិ�

t�ñ់់ឈ្នួួួំំbអំែីែរ�tែN��កែR

ñRជ្ជាង ( បោះសំចñជូ� R

ដំណឹ

ឹ ង ០៦/៩៧) ៣០ដំុbះ រ*

រយ:បោះពុbស្ថាñbីង tែកាសំ៖ ៤៦៥/១៨ ១៨៥ដំុbះ រ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះពុញសំទិ

ិធ tែកាសំ៖ ៤៦៥/១៨ ១៩០ដំុbះ រ

*តារាងបោះRះបោះយាងបោះ�តាម្ពបោះសំចñជូ� Rដំណឹឹ ង ០៦-៩៧ កែដំbកែចងថាñRជ្ជាង

ជ្ជាពុបោះិ សំសំ ñងឧសំាkñម្ពសំម បោះ� bៀñែБñបោះ់ bទិtñុងភ្នំបោះំ� ពុញ t�ñឈ្នួbួ

អំែីែរ�គឺ ៣០ដំbះ រ។ ពុ�Rt�ñឈ្នួbួ អំែីរែរ�ជ្ជាñk�សំt�ែ

ñRជ្ជាងបោះbñងឧសំាkñម្ពម សំ�បោះbៀñែБñបោះ់ bបោះtរៅទិñងុ ភ្នំបោះំ� ពុញ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១០៨

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៤៩/១០Rិង១០៣/១៣ បោះសំចñី�

ែងាគែ់អាជ្ជាំ

ñណ្តាី b ១៤/០៣ ១៥៩/០៨(១) ១៦២/០៩(២) Rិង

៣៨/១០(២)

tែកាសំ ៣៨៩/១៩

៥.២ �បាក់ឈ្នួលអបបបរមាស�មាប់កម្មករ និសេRជិតិសេធ្វើការតាមបរិមាណផលិតិផល (កម្មករសេដរសុីបុង)

t�ñឈ្នួbួ អំែីែរ�សំt�ែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះដំរសំែុ ង

បោះbñងឧសំាkñម្ព

កា�បោះ់ ដំរសំបោះ� bៀñែБñ់ វាយRភ្នំណឹ

ឌ Rង ផ្សាb�កែសំីñបោះជូង

កែដំbបោះធំកាើ

រតាម្ព

បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រធំម្ពតាម ( ៤៨ បោះ�ែ ងñងុ ម្ពយសំ�ី k៍ ) គ១៩០ដំb

ះ រñងុ ម្ពយកែR។

tែសំRបោះែការែងt�ñឈ្នួbរែសំពុñ

បោះគ កែផ្សាិñបោះ�បោះbអំ

tតាែរ�ណឹ�ចជ្ជាង

បោះRះ Rបោះិ យាជូñបោះbកែ�t�ួវិផ្សាីbt�ñឈ្នួ

bួ ១៩០ដំbះ រñងុ ម្ពយកែR។ tែសំR

បោះែ

ការែងt�ñរែសំពុñបោះគ កែផ្សាិñបោះbអំtតាែរ�ណឹបោះbសំពុ� ១៩០ដំbះ រ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ កែដំb �RចR

Rបោះbសំ

បោះនាំះ ។

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០១៧/០០ Rិង ០៤១/១១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b (៤) ៨៩/១២(៦) Rិង

១៧៦/១២

៥.៣ �បាក់រងា្វន់ការងារអតិីតិភាពការងារ

Rបោះិ យាជូñបោះbñងឧសំាkñម្ពកាម �បោះ់ ដំរសំបោះ� bៀñែБñ់ វាយRភ្នំណឹ

ឌ Rងិ

កែសំីñបោះជូង t�វិូ កែ�ផ្សាីbt�ñរ់ ងាី Rអំ��

ភាពុបោះ�ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� កែដំb�R

អំ��ភាពុការងារយាែ ង�ចែផ្សា�១ឆ្នាំំ ។ អំ��ភាពុបោះRះNែបោះ់ ផ្សាម្ពើ បោះbនៃថ្មីៃទិ១

កែR

សំហា ឆ្នាំំ � ២០០០។ ការងារម្ពRកាbែរបោះិ ចទិបោះេ Rះម្ពR�Rរាែ់ ែញ្ញូំ bñងុ

ការ

គ�ពុរ� ងាី Rអំ��ភាពុបោះទិ។

តារាងខាងបោះtកាម្ពបោះRះែងាា ញអំពុ

រ� បោះែៀែនៃRការគ�t�ñអំ��

ភាពុ ។

រយ:បោះពុbបោះធំើើីីការការ

+ ១ឆ្នាំំ *�

t�ñ់់អំ��ភាពុការងារñុុំំងម្ពួួយកែR

២ដំុbះ រ

+ ២ឆ្នាំំ � ៣ដំុbះ រ

+ ៣ឆ្នាំំ � ៤ដំុbះ រ

+ ៤ឆ្នាំំ � ៥ដំុbះ រ

+ ៥ឆ្នាំំ � ៦ដំុbះ រ

+ ៦ឆ្នាំំ � ៧ដំុbះ រ

+ ៧ឆ្នាំំ � ៨ដំុbះ រ

+ ៨ឆ្នាំំ � ៩ដំុbះ រ

+ ៩ឆ្នាំំ � ១០ដំុbះ រ

Nែពុ

� ១០ឆ្នាំំ បោះ� �ង

បោះ� (អំ�ែ

រ�) ១១ដំុbះ រ

* ñណឹ

�សំ

គាb:

t�ñអំ��

ភាពុNែបោះ់ ផ្សាម្ពើ

ផ្សាីbឲ្យ

យñម្ពមñរNែពុ

កែ� Rទិ� ១៣ ។

៥.៤ �បាក់អតិីតិការងារសេទៀងទាតិ់

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះbñុងឧសំាkñម្ពមកា�់បោះដំរសំ�បោះbៀñែ�Бñ់វាយណឹភ្នំ័

ណឹឌ Rិង ផ្សាbិ�កែសំីñបោះជូើងកែដំb បោះធំើការយាែ ងបោះទិៀងទា�់បោះរៀងរាb់នៃថ្មីៃñងុ ១កែR

t�ូវិកែ��Rទិទិួbt�ñ់រងាី R់យាែ ង�ិចែ�ផ្សាុ� ១០ដំុbះ រ ñុង១កែR។ ñម្ពមñរ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១០ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ២៣០/១២

tែកាសំ៖ ៤៦៥/១៨

Rិបោះយាជូិ� ទា�ងបោះRះរម្ព ទាងñ� ម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពង�ា b ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�

ស្ថាñbីងការងារ Rិង ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះដំរសំុ�ែុងផ្សាង។

Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីb់t�ñ់រងាី R់ការងារបោះទិៀងទា�់ tែសំិRបោះែើñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ��RទិទិួbការអំRុញ្ចាំញ �ឲ្យយឈ្នួែ់ សំt�ñ (ដំូចជ្ជាការឈ្នួែ់សំt�ñ

tែNឆ្នាំំ � ឬការឈ្នួែ់សំt�ñនៃថ្មីៃែុណឹយ)។

៥.៥ �បាក់ឧបតិ្ថម្ភផ្ទៃថ្លសា្នក់សេ� និងការ សេធ្វើដំសេណើរ

tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñម្ពR�Rផ្សាីbម្ព

បោះធំា�យបោះធំដំើ បោះ� ណឹើ រ ឬñកែRះងស្ថាំ ñ់បោះbដំb

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� Rិបោះយាជូñt�វិូ ផ្សាីbt�ñដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

យាែ ង�ចែផ្សា�

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ២៣០/១២

៧ដំbះ រ ñង១កែR សំt�ែt�ñបោះ់ ស្ថាkយ

បោះធំដំើ

បោះ� ណឹើ រ ឬñកែRះងស្ថាំ ñបោះ់ b។

tគែបោះ់ រាងចtñទាងអំសំ់ កែដំbម្ពR�Rផ្សាីbt�ñបោះ់ ស្ថាkយ

បោះធំដំើ

បោះ� ណឹើ រ ឬñកែRះង

ស្ថាំ ñបោះ់ b t�ូវិកែ�ផ្សាីbt�ñសំt�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ថ្មីបោះម� ទិែបោះtជូសំបោះរសំ កែដំb

បោះផ្សាម្ពើ បោះធំកាើ រ�ចជ្ជាង ២៦នៃថ្មីនៃៃ Rនៃថ្មីបោះៃ ធំកាើ

រ សំt�ែនៃ់ ថ្មីៃបោះែñt�ñកែ់ Rដំែ

ងរែសំ

ពុñបោះគ ដំចខាងបោះtកាម្ព ៖

ñ. ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំb�Rបោះធំកាើ រ ១៣នៃថ្មីៃ ឬ �ច

ជ្ជាងបោះRះ t�ូវិទិទិb

t�ñបោះ់ ស្ថាkយបោះធំដំើ

បោះ� ណឹើ រ RងñកែRះងស្ថាំ ñបោះ់ bចRR

៣.៥០ដំbះ រ សំt�ែ

កែRដំែង ។

R. Rបោះិ យាជូ�

កែដំb�Rបោះធំកាើ រ ១៤នៃថ្មីៃ ឬ បោះtចR

ជ្ជាងបោះRះ t�ូវិទិទិbt�ñ

បោះស្ថាkយបោះធំដំើ

បោះ� ណឹើ រ RងñកែRះងស្ថាំ ñបោះ់ bចRR

៧ដំbះ រ សំt�ែ់កែRដំ�ែង ។

៥.៦ រសេបៀបផ្ទៃនការសេបើក�បាក់ឈ្នួល

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�បោះែñt�ñឈ្នួb៖

◆ បោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះñយផ្ទាា b់នៃដំ បោះbñកែbងកែ�ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូ�

tែកាសំ ៨០/៩៩ Rិង ៤៤២/១៨

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/៩៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៣៧/០៤ ៧២/១០(៧)

៣៤/១២(៧) Rិង ១៧២/១២(៦)

យb់tពុម្ពបោះbើវិធំិ �បោះផ្សាសងៗបោះទិៀ�ជ្ជាtññសំ់t�ñ់

◆ បោះbñកែRះងបោះធំកាើ

រផ្ទាា b់ ឬ បោះbជូ�ñកែRះងបោះធំកាើ

រ កែដំbបោះធំបោះើី �ង

បោះb

Nែពុ

នៃថ្មីៃបោះធំីើការ ម្ពិRកែម្ពRនៃថ្មីៃឈ្នួែ់សំ�រាñបោះទិ។ tែសំិRបោះែើនៃថ្មីៃបោះែើñt�ñ់ឈ្នួំួb

ែែះច�នៃថ្មីៃឈ្នួែ់ Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�បោះែើñt�ñ់ឈ្នួំួbម្ពុRនៃថ្មីៃឈ្នួែ់សំt�ñ បោះនាំះ បោះkើយ Rិងñំុងបោះ�ែ ងបោះធំីើការ ។

កែ� Rម្ពñរាឆ្នាំំ � ២០១៩ បោះñយកែផ្សាិñបោះbtែកាសំ ០៤២/១៨ ñម្ពមñរ /Rបោះិ យាជូñិ

ទិទិb�Rt�ñសំណឹងពុរ� ដំងñងុ

ម្ពយកែR។ ដំែ

ងការទិទា

�Rងបោះធំបោះីើ �ងបោះb

សំ�ី kទិ� ២ Rងទិ� ២ការទិទា

�Rង

បោះធំបោះើី �ង

បោះbសំ�ី kទិ

� ៤ នៃRកែRRម្ពយៗ

តាម្ពកែែែែទិដំចខាងបោះtកាម្ព:

◆ បោះbñ

ដំែងគឺ ៥០% (ហាសំែ

ភាគរយ) នៃRt�ñឈ្នួ

bñងុ ម្ពយកែRRង

◆ បោះbñទិ� ២ គt�ñឈ្នួbួ បោះbសំb,់ t�ñសំណឹងបោះផ្សាសងបោះទិៀ� Rង

អំ�

tែបោះយាជូR៍កែដំbñម្ពមñរ /ែុគគbិñ�Rទិទិួbñំុងម្ពួយកែRៗ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៨ ៤៤ ១២៦ Rិង ១២៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០២/០៣

២១/០៣ ៣០/០៣ ៦០/០៤ ១៩/១២(៣) ១០១/១២

(៣) Rិង ១៥៨/១២(៦)

៥.៧ រសេបៀបផ្ទៃនការសេបើក�បាក់ឈ្នួល

Rបោះិ យាជូ�

បោះទិ។ ជ្ជាពុបោះិ សំសំ Rបោះិ យាជូñម្ពR

ជ្ជាទិបោះូ � Rបោះិ យាជូñម្ពRt�ូវិ�RអំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយកា�t�ñឈ្នួ

bរែសំñ់ ម្ពមñរ

ដំច

ួ

ខាងបោះtកាម្ព�Rបោះទិ:

អាចគ�

ឬ កា�t�ñឈ្នួ

◆ ពុRយជ្ជាt�ñ់ ឬ កា�t�ñរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះដំម្ពី

ññ់ទិណឹឌ ñម្ពមពុួñបោះគពុ�ñ�kុសំ ឬ ការែដំិបោះសំធំម្ពិRtពុម្ពបោះធំីើការកែថ្មីម្ព

បោះ�ែ ងបោះនាំះបោះទិ

◆ �tម្ពូវិឲ្យយ�Rñចធ្លាំ នាំជ្ជាt�ñកាសំ ឬ ជ្ជាែណឹះសំទិណ្តាិ ម្ពយ បោះដំម្ពី ◆ បោះtគឿងtែñែtែñ Rង ឧែñរណឹ៍ N�ចសំ

t�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ទិទិួb�R ឬ រñាការងារ ម្ពិR�Rយñម្ពñtែគb់ឲ្យយវិញ

◆ កា�t�ñឈ្នួ

bួ ជ្ជាការបោះñះដំរRង

ការជូbឲ្យយបោះធំកាើ រ

◆ វិ�ធ្លាុ �ុ Rង សំភា

រ:បោះផ្សាសងៗកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ទិទិbែRñុ

Rងិ

◆ កា�t�ñឈ្នួbួ ពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះbñំុងtñុម្ពkុុR

កែដំbបោះtជូសំ

បោះរសំ

ម្ពR

ញុំាុ �អាហារ

បោះtែើt�សំ់ Rិង

◆ ចRRt�ñកែ់ ដំbបោះbជូБñអំ

គារែñា R ។

◆ គ��នៃម្ពះពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះtចR

ជ្ជាង�នៃម្ពះពុ�t�ñដំបោះñយការ��

ចបោះ� Бះការកា�t�ñកែ់ RទាងបោះRះ ចRR

ទិñt�ñកែ់ ដំbកា�ពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ែ័ណឹះសំ�គាb់RះួR ឬ

ម្ពRt�ូវិឲ្យយkសំដំbភាគt�ñឈ្នួ

bួ អំែីែរ� កែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�យñ

◆ គ��នៃម្ពះពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rវិូ t�ñសំ ជ្ជាកា�ពុីñិចំរែសំ់Rិបោះយាជូñ ។

t�ែកា

រ ពុR

�យសំR

ភាពុកែដំb

បោះ�ផ្សាាះបោះនាំះបោះទិ ។

Rបោះិ យាជូñ ñអាចកា�t�ñឈ្នួ

bួ សំt�ែជ្ជា

ភាគទាRសំkជូពុ

ផ្សាងកែដំរ ( សំម្ពូ

Rបោះិ យាជូñអាចកា�t�ñឈ្នួ

bរែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែ�បោះដំម្ព

ី�ែងកា

រចណ្តាយ

បោះម្ពbñថាRណឹ

ឌ ទិ� ១២.5 ខាងបោះtកាម្ព ) ។

ជ្ជាñកែ់ សំងបោះb:

ឧទាហរណ៍ៈ ការកាត់បាក់ឈ្នួល

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះbñំុងបោះរាងចtñXទា�ងអំសំ់t�ូវិ�Rបោះគt�ូវិ�Rបោះគផ្សាីb់ឲ្យយ

Rូវិែ័ណឹះបោះចញកែដំbបោះធំីើពុ��ះ សំា�ñ។បោះដំើម្ពី�ជូ�Rួសំែ័ណឹះម្ពួយនៃRែ័ណឹះទា�ងបោះRះ Rិបោះយាជូñt�ូវិច�ណ្តាយ ២០០០បោះរៀb ។

Rិបោះយាជូñអាចបោះរៀែច�វិធ្លាRការម្ពួយកែចងថាtែសំិRបោះែើñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ណ្តា

�ំ ñ់ បោះធំីើឲ្យយ��់ែ័ណឹះសំ�គាb់RះួRñម្ពមñរបោះនាំះRឹងt�ូវិកា�់២០០០បោះរៀb ពុ�

t�ñ់ឈ្នួំួbបោះដំើម្ពី�បោះធំីើែ័ណឹះបោះនាំះបោះ�ើងវិញ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១១២

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៤/០៣

៦២/១០(៦) ៥៦/១១(៥) ៤០/១២(២) Rិង

៥៨/១២(១)

៥.៨ ការជូនដំណឹងអំពី�បាក់ឈ្នួលសេ6កម្មករ និសេRជិតិ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ពុRយbឲ្យ

យចាសំb

សំបោះ់ �ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អំពុ

រ� បោះែៀែគណឹនាំ

t�ñឈ្នួbរែសំពុñបោះគ:

◆ ម្ពR

បោះពុbទិទិbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឲ្យយបោះធំកាើ

រ Rងិ

◆ ម្ពRRងផ្ទាះ សំែរី t�ñឈ្នួbរែសំពុñបោះគ ( ដំចជ្ជាម្ពRបោះពុbែរូី ទិtម្ពង

Rិង�នៃម្ពះែុង )

ផ្នែផ្នកទី៦.សេមា៉ងសេធ្វើការ និង ការងារផ្នែថមសេមា៉ង

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៣៧

៦.១ សេមា៉ងសេធ្វើការធម្មតា

ជ្ជាទិបោះូ � បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រធំម្ពតាម ម្ពRគរួ បោះbសំ

ពុ� ៨បោះ�ែ ងñង

១នៃថ្មីៃ ឬ ម្ពRt�ូវិបោះbសំ

ពុ៤៨បោះ�ែ ងñង១សំ�ី k៍ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៤៦-១៤៨

៦.២ ផ្ទៃថ្ងឈប់ស�មាក�បចាំសបា្តហ៍

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិកែ��Rឈ្នួែ់ សំt�ñយាែ ង�ច

ណ្តាសំម្ពយ

នៃថ្មីៃបោះពុញ

(២៤បោះ�ែ ង) ñងុំ សំ�ី k។ ជ្ជាធំម្ពតាម គឺបោះbនៃថ្មីអាៃ ទិ�យ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៤១ tែកាសំ ១៤៣/០២

៦.៣ សេមា៉ងសេធ្វើការផ្នែដលអាចផ្លស់ប្តូរបាន-ការ ឈប់ស�មាកសេ�រសេសៀលផ្ទៃថ្ងសេសារ៍

Rបោះិ យាជូñអាចñណឹ�ចRRបោះ�ែ ងបោះធំកាើ រធំម្ពតាម �R បោះដំម្ព

ី�ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

�Rឈ្នួែសំt�ñ បោះbរបោះសំៀbនៃថ្មីបោះៃ ស្ថារ ៍ Rង

នៃថ្មីៃអាទិ�យ។ ែកែុែ Rី Rបោះិ យាជូñម្ពR

t�ូវិកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះធំកាើ របោះbនៃថ្មីធំៃ ម្ពតាម ឲ្យយបោះbសំពុ៩បោះ�ែ ងñងុ ម្ពយនៃថ្មីៃបោះ�យ ។

៦.៤ សេមា៉ងសេធ្វើការស�មាប់កម្មករនិសេRជិតិសេក្មង

អំR�ជូRម្ពRអាចបោះធំកាើ របោះbសំពុ� ៨បោះ�ែ ងñង១នៃថ្មីៃ�Rបោះទិ បោះkយពុñបោះគt�វិូ

tែកាស ំ ១៤៤/០២

�Rការឈ្នួែសំt�ñយាែ ង�ចចRR១៣បោះ�ែ ងែRីែនាំា ែគាំ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៨ ៤៤ ១២៦ Rិង ១២៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០២/០៣

២១/០៣ ៣០/០៣ ៦០/០៤ ១៩/១២(៣) ១០១/១២

(៣) Rិង ១៥៨/១២(៦)

៦.៥ ការងារសេពលយប់

ចាែកា

រងារសំពុ� កា

ិ

រងារបោះពុbយែ់ t�វិូ �Rបោះធំវិើី បោះិ ស្ថាធំñម្ពម ñងុ

ឆ្នាំំ ២

០០៧។

បោះ�ែ ង ២២៖00 ដំb់ ០៥៖00 tពុñ

។

�tតា១៤៤ ( វិបោះស្ថាធំRñម្ពម ) កែចងថា ការងារបោះពុbយែ់ គបោះឺ ធំបោះើី �ង

ពុច

បោះនាំះ ះពុ

ñង�tតា ១៤៤ ( វិបោះិ ស្ថាធំRñម្ពម ) ការងារបោះពុbយែ់ បោះធំបោះើី �ងñ�ងបោះពុbបោះធំកាើ រ

ធំម្ពមតា ( ម្ពRកែម្ពRបោះ�ែ ងកែថ្មីម្ព ) t�វិ�Rt�ñូ ឈ្នួbួ ១៣០% នៃRអំtតាបោះ�ែ ង

បោះធំកាើ រធំម្ពតាម កែដំbម្ពRកែម្ពRបោះធំកាើ របោះbបោះពុbយែ់ ។

ñង�tតា១៣៩ ( វិបោះិ ស្ថាធំRñម្ពម ) ការងារបោះពុbយែកែ់ ដំbបោះធំកែើី ថ្មីម្ពបោះ�ែ ង t�ូវិផ្សាីb

t�ñឈ្នួbួ ២០០%នៃRអំtតាបោះ�ែ ងបោះធំកាើ រធំម្ពតាម កែដំbម្ពRបោះធំកាើ របោះពុbយែ់ (

បោះñRបោះ�ង ១០០%កែថ្មីម្ពបោះbt�ñឈ្នួbួ បោះគាb )។

ការបោះធំវិើី បោះិ ស្ថាធំRñម្ពមបោះbើ �tតា ១៤៤ ម្ពR�Rផ្ទាះ សំែរូី អំ�ែRយ

នៃRБñយ “

យែ”់ កែដំbបោះbកែ��R Rយថារយ:បោះពុbយាែ ង�ច ១១បោះ�ែ ង រម្ពែញ្ញំួ bទាង

រយ:បោះពុb ចបោះនាំះ ះពុបោះ� �ែ ង ២២៖00 ដំb០៥៖00 tពុñ ។ បោះយាងតាម្ពtñម្ពុ tែñា

អាជ្ជាំ ñណ្តាី bសំktគាសំ t�ូវិñណឹ�រយ:បោះពុb យាែ ង �ច១១បោះ�ែ ង ថាជ្ជា

បោះពុbយែ់ ( ដំចជ្ជាបោះ�ែ ង ២០៖០០-០៧៖០០ ឬបោះ�ងែ ១៩៖០០-០៦៖០០ ) បោះkយ

tែសំR

បោះែើ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ែញ្ញំ ែការងារñងñ�

ងបោះពុbបោះRះ Rបោះិ យាជូñt�ូវិ

ផ្សាីbឲ្យយ ពុñបោះគRវិូ ទិñកែRះងបោះដំñឬការដំñជូញ្ញូា R បោះ�ផ្សាាះដំច�R�tម្ពវិូ ñងុ បោះសំចñ�

tែកាសំ ៨០/៩៩ ។

៦.៦ ការងារសេពលយប់ស�មាប់កម្មករនិសេRជិតិ សេក្មង

អំR�ជូRម្ពRt�វិូ �RអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយបោះធំកាើ

របោះពុbយែបោះ់ bñងុ

បោះរាងចtñកា�បោះ់ ដំរ

tែកាស ំ ១៤៤/០២

សំបោះ� bៀñែБñបោះ់ ទិ។ ñរណឹ� បោះbñកែbងចបោះ� Бះវិធ្លាRបោះRះគអំ

ំñ�Rអាយុ ពុ១៦

ដំb់ ១៨ឆ្នាំំ � កែដំbបោះគអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយបោះធំកាើ របោះពុbយែ់ បោះដំម្ព

ី�ការБរបោះtគាះថាំ ñ់ ឬ

ជូសំជូbឧែñរណឹ៍ ែនាំា ែពុបោះ� tគាះថាំ ñ។

tែសំR

បោះែបោះើ Rះបោះñ�បោះ�ងRបោះិ យាជូñ

t�ូវិកែ�ជូRដំណឹឹ ងបោះ�tñសំងទិទិbែRñុ វិសំយការងារជ្ជាម្ពR ។

អំR�ជូRt�វិូ �RអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយបោះធំកាើ របោះbបោះពុbយែបោះ់ bñងុ

បោះរាងចtñtែបោះភ្នំទិRះះ

កែដំb�Rចះñង កែ�ែបោះុែ ណ្តាះ ះ ។

tែកាសំ ១៤៤/០២ ែកែែុ RីtគាRកែ់ �ñងុ

បោះគាbែណឹ

ងkñ

kRឺ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៣៧-១៤០ tែកាសំ ៨០/៩៩

៦.៧ ការងារផ្នែថមសេមា៉ង

ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង គជ្ជា

ការងារកែដំbបោះធំបោះើី bសំ

ចRR

បោះ�ែ ង ការងារធំម្ពតា។

៦.៧.១ ការងារផ្នែថមសេមា៉ង�តិូវផ្នែតិជាការងារខុសពី ការងារខុសពីធម្មតា និង បនា្ទប់ផ្នែតិបុុសេណះះ

ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងt�ូវិកែ�ទិទិb

ែបោះែុ ណ្តាះ ះ ។

ការអំRញ្ចាំ

ញ �ការងារRសំ

ពុធំ

ម្ពមតា Rង

ែនាំា R

ចាែ់ពុ�ការងារ �tត ា ១៣៩

tែកាសំ ៨០ /៩៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៧/០៨(១)

Rិង ៨៦/១១(៨)

៦.៧ ២ ការងារផ្នែថមសេមា៉ង�តិូវផ្នែតិឈរសេលើ សេគលការណ៍ស្ម័�គចិតិ្ត

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិកែ�ទិទិbការអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយបោះtជូសំបោះរសំថាបោះ�t�វិូ បោះធំកាើ រកែថ្មីម្ព

បោះ�ែ ង ឬ ម្ពRបោះធំ។ើ Rិបោះយាជូñ ម្ពRt�វិូ ññបោះ់ ទាសំទិណឹឌ ច�បោះБះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ណ្តាកែដំbបោះtជូសំបោះរសំម្ពRបោះធំកាើ រងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះនាំះបោះទិ ។

៦.៧ ៣ ការតិ�មូវឲ្យមានការអនុញ្ញតិឲ្យ សេធ្វើការងារផ្នែថមសេមា៉ងពី�កសួងទទួលបន្ទុកវិស័យ ការងារ

Rបោះិ យាជូñ t�ូវិកែ�ទិទិbការអំRញ្ចាំញ �ពុtñសំងទិទិbែRñុ វិសំយការងារម្ពR

tែកាស ំ ៨០/៩៩

បោះពុbផ្សាីbការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះ� ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�។

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b១០/០៤

៦.៧ ៤ ការងារផ្នែថមសេមា៉ងអតិិបរមា ២សេមា៉ង ក្នុង១ផ្ទៃថ្ង

បោះយា

ងតាម្ពbR�អំRញ្ចាំញ �ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងកែដំbបោះចញពុtñសំង

ទិទិbែRñុ

វិសំយ

ការងារ ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងជ្ជាធំម្ពមតាt�ូវិ�Rñtម្ព�

t�ម្ព

២បោះ�ែ ងñងំ ១នៃថ្មីៃ ។

៦.៧ ៥ ការសេបើក�បាក់ស�មាប់ការងារផ្នែថមសេមា៉ង

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិកែ��Rទិទិbt�ñកែ់ ថ្មីម្ពបោះbការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង។ តារាង

ខាងបោះtកាម្ព ñណឹ�អំពុអំtតាt�ñឈ្នួb:

រយ:បោះពុbបោះធំើើីីការការ

អំt�t�ñ់់ឈ្នួួួំំb

ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះbñងុ បោះbនៃថ្មីៃចR

ា ដំb់ នៃថ្មីៃបោះស្ថារ

១៥០%

(ម្ពិRកែម្ពRការងារបោះពុbយែ់)

បោះធំកាើ

រកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងពុនៃ� ថ្មីៃចR

ា ដំb់ នៃថ្មីៃបោះ�រ

២០០%*

(ការងារបោះពុbយែ់ ២២:០០-០៥:០០))

នៃថ្មីៃអាទិ�យ ២០០%

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៣៩ (វិបោះស្ថាធំRñម្ពម)

tែកាសំ ១០/៩៩ Rិង ៨០/៩៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤/១០(៤) Rិង ៣៦/

១១(២)

tែកាសំ ៤៦៥/១៨

នៃថ្មីៃែណឹយស្ថាធ្លារណឹ: ២០០% (t�ñឈ្នួbួ

ធំម្ពមតា+១០០% កែថ្មីម្ព)**

* សំម្ព

បោះម្ពbñថាRណឹ

ឌ ទិ៦.៥ សំពុ� កា

រងារបោះពុbយែ

**សំម្ពូ t�ñឈ្នួ

បោះម្ពbñថាRណឹ bួំ

ឌ ទិ៧.១ សំពុ� កា

រឈ្នួែសំ

t�ñនៃថ្មីៃែណឹ

យបោះñយ�R

បោះដំម្ពី�គ�t�ñឈ្នួbួ បោះ�ែ ងកែថ្មីម្ព ដំែ

ងt�ូវិñណឹ

�អំពុអំtតាt�ñឈ្នួ

bួ តាម្ព

បោះ�ែ ង។ ការគណឹនាំបោះRះបោះធំបោះើី �ង

តាម្ពការបោះtែរើ ែ

ម្ពRីខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

ñងុ ការអំRវិុ �ីRសំ

t�ែវិ់ សំយឧសំាkñម្ពនាំបោះម ពុbែចែ

ីRំបោះRះ បោះគñណឹ�

អំtតាt�ñឈ្នួbួ តាម្ពបោះ�ែ ងគណឹRងចR

Rបោះ�ែ ងការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង Rង

អំtតា

យñt�ñឈ្នួ

bួ បោះគាbtែN� កែRដំចñណឹ

�ñងរែខាងបោះtកាម្ពបោះRះ ៖

t�ñឈ្នួbួ ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះសំRើ ង

ការផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ កែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង ។

អំtតាt�ñឈ្នួ

bួ តាម្ពបោះ�ែ ង = (t�ñឈ្នួ

bួ បោះគាbtែNកែ� R)

អំtតាt�ñឈ្នួbtែNបោះ� �ែ ង X ចRR

បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង X អំtតា

២៦(នៃថ្មីៃ)×៨(បោះ�ែ ង)

t�ñឈ្នួ

bួ កែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង = t�ñឈ្នួ

bួ កែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង

ឧទាហរណ៍ៈ ការងារថមមា៉ងសមាប់កម្មករ និRជិតទៀងទាតិ់

(១៩០t�ñឈ្នួ់ bួំ បោះគាbtែNកែ� R)

២៦(នៃថ្មីៃ)×៨(បោះ�ែ ង)

ñុងំ ម្ពួយកែR។ បោះbនៃថ្មីៃម្ពួយRិបោះយាជូñសំ�ុ ឲ្យយនាំងបោះធំើកាី រកែថ្មីម្ពច�RួRពុ�របោះ�ែ ង។

�ែ bកា� បោះធំើកាី រt�ñ់ឈ្នួួbំ តាម្ពបោះ�ែ ងបោះធំើកាី រ ។ នាំងរñ�R១៩០ដំុbះ រ

អំtតាt�ñ់ឈ្នួួbtែNបោះ� �ែ ង=

= ០.៩១៣ដំbុ ះ រñងុំ ម្ពយួ បោះ�ែ ង

ការគិ�t�ñ់ឈ្នួួbំ សំt�ែ់ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងច�RួRពុ�របោះ�ែ ងរែសំ់ �ែ bកា

t�ូវិ�Rñ�ណឹ�់ដំូចខាងបោះtកាម្ពបោះRះ :

� t�ñ់ឈ្នួួbំ សំt�ែ់ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងរយ:បោះពុbពុ�របោះ�ែ ង

= ០.៩១៣X ២បោះ�ែ ង X ១៥០% = ២.739ដំុbះ រ

អំtតាt�ñឈ្នួbួ តាម្ពបោះ�ែ ងគណឹRងចR

Rបោះ�ែ ងការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង Rង

អំtតា

t�ñឈ្នួbួ ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះសំRើ ង

ការផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ កែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១០៨ Rិង ១៣៩ tែកាសំ ៨០/៩៩ Rិង ៣៨៩/១៩ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៧៨ / 0៤

៦.៧ ៦ អ�តា�បាក់ឈ្នួលការងារផ្នែថមសេមា៉ងស�មាប់ កម្មករនិសេRជិតិសេដរសុីបុង

អំtតាt�ñRសំុ ដំច

គាំ t�ូវិកែ�អំRវិុ �ីចបោះ� Бះអំtតានៃថ្មីះែងសំt�ែñ

ម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ�បោះដំរសំែុ ង កែដំbបោះធំកាើ រកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង។ បោះRះ�RRយ

ថាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះដំរសំែុ ងគរួ ទិទិb�Rt�ñឈ្នួbួ កែថ្មីម្ពចRR៥០%សំt�ែការងារកែដំbបោះគ

ែបោះ� ពុញñងុ អំ�ងបោះ�ែ ងបោះធំកាើ រកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងធំម្ពតាម Rង

១០០% កែថ្មីម្ពសំt�ែ

ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងបោះពុbយែ់ នៃថ្មីៃអាទិ�យRង នៃថ្មីៃែណឹ

យស្ថាធ្លារណឹ: ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bយbបោះ់ Æញថាចាែម្ពR�Rកែចងអំពុ

រ� ែម្ពRសំី t�ែ

គ�អំtតាt�ñឈ្នួbួ ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងកែ�ែងt�ñឈ្នួ

bួ ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង

បោះយាងតាម្ពឧទាkរណឹ៍ ដំចñណឹ�ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ ។

ឧទាហរណ៍ៈ ការគណនា�បាក់ឈល្ន ផ្នែថមសេមា៉ង

ស�មាប់កម្មករនិសេRជិតិសេដរសុីបុង

សំភ្នំុ ័ណឹឌ បោះធំើកែី ផ្សាំñការកា�់ បោះkយើ ទិទិួbt�ñ់ឈ្នួួbំ តាម្ពអំtតាែុង គ

១ដំុbះ រñុងំ ម្ពួយែុង ។ កែRម្ពួយRិបោះយាជូñរវិbយា

់ ែ ងខាះ ង� បោះkយើ សំឲ្យុ� យ សំភ្នំុ

ឺ អំtតាt�ñ់ឈ្នួួbtែNបោះ� �ែ ង = ការបោះដំរសំែុ� ុងសំt�ែរយ:បោះពុb១

២៧០ ដំbុ ះ រ(ទិñt�ñសំ់ រែុ កែដំb�Rពុ

័ ២២៨(ចR� Rួ បោះ�ែ ងការងាñងំ រយ:បោះពុbកែR)

ច�RួR២៧០ដំុbះ រ ( បោះñយកែផ្សាិñបោះbអំើ tតាែរ�ិ ណឹ១ ដំុbះ រñុងំ ម្ពួយែុង )។

សំភ្នំុ ័ណឹឌ បោះធំើ�R៣០០ែុងñុងំ កែRបោះនាំះ កែដំbបោះធំើឲ្យី យគា�់ទិទិួb�Rឈ្នួួb

ណឹឌ បោះធំើកាី រកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងច�RួR ២០បោះ�ែ ង ñុងំ កែRបោះនាំះ ។

= ១.១៨៤ដំbុ ះ រ

ំ t�ñ់ឈ្នួbួំ កែថ្មីម្ពសំt�ែ់ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង = អំtតាt�ñ់ឈ្នួbួ tែNបោះ� �ែ ង

សំt�ែ់ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងច�RួR២០បោះ�ែ ងរែសំគា់ �់ ។

ñ៏ែែុកែRី សំភ្នំុ ័ណឹឌ �Rសំទិិ ិទិធ ទិួb�Rt�ñ់ឈ្នួួbRុសំជ្ជា់ ងបោះRះ (១៥០%)

(១.១៨៤) x ១.៥% x ២០បោះ�ែ ង = ៣៥.៥២ដំុbះ រ

tែសំRិ បោះែើការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង�Rបោះធំើបោះី bបោះពុbយែ់ ឬ នៃថ្មីៃអាទិិ�យ អំtតា

ការគិ�t�ñ់ឈ្នួួbំ សំt�ែ់ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងច�RួR២០បោះ�ែ ងរែសំសំ់ ភ្នំុ ័ណឹ

t�ñ់ឈ្នួួbំ កែដំb បោះtែើសំt�ែ់ការគិ�នៃថ្មីះឈ្នួួbគួរបោះសំRើម ឹង១០០% ជូ�Rួសំ

t�ូវិ�Rñ�ណឹ�់ដំូចខាងបោះtកាម្ពបោះRះ:

ឌ ឲ្យយ៥០% ។

៦.៧ ៧ �បាក់ឧបតិ្ថម្ភផ្ទៃថ្លអាហារស�មាប់ការងារផ្នែថមសេមា៉ង

tែកាសំ ០៤១/១១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៧៣/០៤

៨២/១២(២) Rិង ១៦៣/១២(២)

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbបោះធំីើការកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងt�ូវិទិទិួb�RRូវិt�ñ់ ឈ្នួំួbច�RួR ២០០០បោះរៀbñំុង១នៃថ្មីៃសំt�ែ់អាហារ ឬ ទិទិួb អាហារម្ពួយបោះពុbបោះñយឥ�គិ�នៃថ្មីះបោះរៀងរាb់នៃថ្មីៃកែដំbបោះគបោះធំីើការ ងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង។ អាហារបោះRះអាចt�ូវិ�Rផ្សាីb់ជូូRបោះbБñ់ ñណ្តាី bបោះ�ែ ង ឬ ម្ពុRNែ់បោះផ្សាីើម្ពបោះធំីើការកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង ។

ផ្នែផ្នកទី៧.ការឈប់ស�មាកផ្ទៃថ្ងបុណយសាធារណៈ ផ្ទៃថ្ងឈប់ ស�មាក និង អតិ្ថ�បសេRជន៍ដផ្ទៃទសេទៀតិ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៦១ ១៦២ Rិង ១៦៤

tែកាសំ ១០/៩៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤/១០(២) Rិង ៥៧/

១២(៥)

tែកាសំ ៣៨៩/១៩

៧.១ ការឈប់ស�មាកផ្ទៃថ្ងបុណយសាធារណៈ សេដាយមាន�បាក់ឈ្នួល

tñសំងទិទិbែRñុ

វិសំយការងារបោះចញtែកាសំបោះរៀងរាbឆ្នាំ

ំ � បោះដំម្ព

ី�ñណឹ�

នៃថ្មីៃឈ្នួែែណឹយកែដំb�Rt�ñឈ្នួ

bួ បោះbtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ។

បោះែសំRជ្ជានៃថ្មីៃែណឹ

យែះចនៃ� ថ្មីៃអាទិ�យ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចឈ្នួែសំt�ñបោះb

នៃថ្មីៃចRាែនាំា ែ។

ការឈ្នួែសំt�ñបោះbនៃថ្មីៃែណឹយម្ពRែះБbដំbរយ:បោះពុbនៃR

បោះសំវាñម្ពម(អំ��ភាពុ) ឬការកា�ែRែយនៃថ្មីឈ្នួៃ ែសំt�ñtែNឆ្នាំំ បោះ� ñយ�R

t�ñឈ្នួbួ បោះទិ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ ធំម្ពតាដំម bñ់ ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ិ សំt�ែនៃ់ ថ្មីៃែណឹយ ។

Rបោះិ យាជូñកែដំbបោះធំអាើ ជូវិ� ñម្ពម្ពម Rអាចែញ្ញឈែសំ

ñម្ពមភាពុនៃថ្មីៃែណឹយ អាច

បោះសំឲ្យើ យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះធំកាើ របោះbនៃថ្មីទាៃ ង

បោះRះ�R។ ការងារបោះRះt�ូវិកែ�បោះធំើ

បោះñយសំtម គច�ី ។ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�ផ្សាីbឲ្យ

យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� Rូវិt�ñឈ្នួbួ

បោះទិៀងទា�រែសំពុñបោះគែñជ្ជាម្ពយRងចRRទិñt�ñម្ពយរយភាគរយ

បោះទិៀ�សំt�ែការងារបោះbនៃថ្មីៃែណឹយ ។ បោះRះ�RRយថា ពុñ

បោះគទិទិb�R

t�ñឈ្នួb១នៃថ្មីកែៃ ថ្មីម្ពបោះ�បោះbt�ñឈ្នួbួ ធំម្ពតាម រែសំពុñ

បោះគ ។

ឧទាហរណ៍ៈ ការងារសេ�ផ្ទៃថ្ងបុណយ

ណ្តារទិិ ិធ បោះធំើកាី របោះbñុងំ បោះរាងចtñកា�់បោះដំរសំបោះ� bៀñែ�Бñ់ទិទិួb�Rឈ្នួួb

Rិបោះយាជូñt�ូវិផ្សាីbt�ñ់ឈ្នួួbំ ធំម្ពមតាសំt�ែ់នៃថ្មីៃែុណឹយ (៧.៣ ដំុbះ រ

់ បោះទិៀ� (៧.៣ ដំុbះ រ)។

ំ ñុង១នៃថ្មីៃ) ។ កែ�បោះែើសំRិ ជ្ជាគា�់បោះធំើកាី រគា�់ទិទិួb�Rt�ñ់ឈ្នួួbំ ម្ពួយនៃថ្មី

គា�់�Rសំឲ្យុ� យ គា�់បោះធំើកាី របោះbនៃថ្មីៃែុណឹយ។ បោះែើសំRិ ជ្ជា ណ្តារទិិ ិធ ម្ពិRបោះធំើកាី រ

៧.៣ ដំុbះ រñុង១នៃថ្មីៃ។ បោះRះគឺជ្ជារដំូវិរវិbែ់ �ផ្សាុ� បោះkយRិបោះយាជូñរែសំ

៧.២ ការឈប់ស�មាក�បចាំឆ្នំសេដាយមាន

�បាក់ឈ្នួល

ចាែ់សំ�ពុី � �tតា ១៦៦-១៧០

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០១៧/០០ bិRិ�tñសំួងការងារ ០៧១/២០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៨២/១១ (៤) Rិង

២០៣/១២ (៧)

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ទា�ងអំសំ់�Rសំិទិិធឈ្នួែ់សំ�រាñ់tែN�ឆ្នាំំ �បោះñយ�Rt�ñ់ឈ្នួួំ។

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះពុញបោះ�ែ ងទិទិួb�R១.៥នៃថ្មីៃនៃRការសំt�ñtែN�ឆ្នាំំ �ñំុង១កែR គឺបោះសំមើRឹង១៨នៃថ្មីៃñំុងម្ពួយឆ្នាំំ �។ ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbបោះធំីើការ�ិចជ្ជាង ៤៨បោះ�ែ ង ñំុង១សំ�ី k៍ទិទិួb�Rការសំt�ñតាម្ពម្ពូbñា Rអំtតាសំ��t�។ ឧទាkរណឹ៍ ៖tែសំិRបោះែើñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�បោះធំីើការ�RБñ់ñណ្តាី bនៃRបោះពុbបោះវិb

ុុ

បោះធំីើការធំម្ពមតា ពុួñបោះគទិទិួb�R ០.៧៥នៃថ្មីៃសំt�ñtែN�ឆ្នាំំ �ñំុង១កែR ។

បោះ�ែែ ងបោះធំើើីីការធំម្ពមមតា

(បោះ�ែែ ងñុុំំងម្ពួួយសំ�ីី k៍៍)

ការឈ្នួែ់់សំt�ññំំង ម្ពួួយកែR(នៃថ្មីៃៃបោះធំើើីីការធំម្ពមមតា)

៤៨ ១.៥០ នៃថ្មី

៤០ ១.២៥ នៃថ្មីៃ

២៤ ០.៧៥ នៃថ្មីៃ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៦៦ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៦២/០៤

១៥៥/០៩(១) ១១២/១០(៤) Rិង ៤៦/១២(៥)

៧.២.១ ផ្ទៃថ្ងឈប់សមាកថមចំពាះការងារ រយៈសេពលយូរ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�១នៃថ្មីកែថ្មីៃ ម្ពរយ:បោះពុbបោះរៀងរាb៣

ឆ្នាំំ នៃ� R

ការងារែRីែនាំា ែដំចែងាា ញបោះbñងុ

តារាងខាងបោះtកាម្ពបោះRះ ៖

ច��RួួRឆ្នាំំំ ��នៃRការងារ

ច��RួួRនៃថ្មីៃៃនៃRការ ឈ្នួែ់់សំt�ñtែN��ឆ្នាំំំ ��

១-៣ ១៨

៤-៦ ១៩

៧-៩ ២០

៧.២ ២ សិទ្ធិផ្ទៃនការ�បើការឈប់សមាក

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៦៧ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាៃ ñណ្តាី b ២៧/០៤

៧២/១០(៣) ១១៦/១១(៧) Rិង ១៨១/១២(៧)

Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�អំRុញ្ចាំញ �ឲ្យយñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ �រែសំ់

ពុួñបោះគបោះbបោះពុbកែដំbបោះគបោះសំំើសំបោះbើñកែbងកែ��Rម្ពូbបោះk�ុែនាំា R់ជ្ជាពុិបោះសំសំ

កែដំbñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពិRអាចឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ ��R។ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�

�Rសំិទិធិបោះtែើt�សំ់សំិទិធិឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ �ែនាំា ែ់ពុ�បោះធំីើការ�Rម្ពួយឆ្នាំំ �។

Rិបោះយាជូñអាចñ�ណឹ�់វិធ្លាRសំម្ពបោះk�ុផ្សាbអំ�ពុ�រយ:បោះពុbជូូRដំ�ណឹឹ ង កែដំb ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�t�ូវិផ្សាីb់ដំ�ណឹឹ ងម្ពុRបោះពុbឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ � ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៦៨ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៤

២៣/០៨(៧) ៤០/០៩(៤) Rិង ១៧/១២(២)

៧.២ ៣ ការសេបើក�បាក់ឈ្នួលជាមុន ម្ពុRបោះពុbឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ � Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីb់ឲ្យយñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�Rូវិ t�ñ់ឈ្នួំួbកែដំbពុួñបោះគt�ូវិទិទិួbបោះែើសំិRជ្ជាពុួñបោះគបោះbបោះធំីើការ។ ការផ្សា្ដb់t�ñ់ឈ្នួំួbសំt�ែ់បោះពុbឈ្នួែ់សំt�ñtែN�t�ូវិកែ�កែផ្សាិñបោះbើ៖

◆ t�ñទិទិb�Rជ្ជាñកែ់ សំងជ្ជាម្ពធំយម្ពរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ñំុងអំ��ុងបោះពុbម្ពួយឆ្នាំំ �ម្ពុRបោះពុbឈ្នួែ់សំt�ñtែN�ឆ្នាំំ � ឬ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ ណ្តាម្ពយខាងបោះbកែើ ដំbបោះtចRជ្ជាង ។

ឧទាហរណ៍ៈ ការផ្តល់�បាក់ឈលស�មាប

សេពលឈប់ស�មាក�បចាំឆ្ន

ំ ច�RួRទិឹñt�ñ់គួរកែ�គិ�ដំូចខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

សំRុ �Rបោះធំើកាី របោះbñុងំ បោះរាងចtñកា�់បោះដំរសំបោះ� bៀñែ�Бñ់រយ:បោះពុb១ឆ្នាំំ

Rិង ម្ពិRកែដំbឈ្នួែ់សំt�ñtែNឆ្នាំ� ំ បោះ� ទិ។ គា�់�Rទិទិួbt�ñ់ឈ្នួួb

ំ =

� ២៩៦០ដំុbះ រ (t�ñ់ឈ្នួbំ Rងt�ñ់រងាី R់សំរែñងំ រយ:បោះពុb១២កែRម្ពុR

១២ (កែRñងំ ១ឆ្នាំំ )� x ២៦ (នៃថ្មីៃបោះធំកាើី រñងំ ១កែR)

t�ñ់រងាី R់ គា�់ទិទិួb�Rសំរែគឺ ២៩៦០ដំុbះ រ សំt�ែ់រយ:បោះពុb ១២ កែRñRះងម្ពñ ។ ែនាំា ែ់ពុ� ១២កែRt�ឹម្ព សំRុ ទិទិួb�RការអំRុញ្ចាំញ �សំt�ñ tែNឆ្នាំ� ំ � ៦នៃថ្មីៃ បោះដំើម្ពី�t�bែ់បោះ�បោះbង ភ្នំូម្ពិñ�បោះណឹើ � ។

Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbt�ñ់ឈ្នួួbំ ឲ្យយ សំRុ សំt�ែ់ការឈ្នួែ់សំt�ñ ជ្ជាម្ពុR ។ បោះដំើម្ពី�គិ�t�ñ់ ឈ្នួួbរែសំ់ សំRុ Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�គិ�ច�RួR

ែនាំែុ ម Rកែដំb សំRុ �Rទិទិbួ ជ្ជាម្ពធំយម្ពñងំ ១នៃថ្មីៃ ñងំ រយ:បោះពុbម្ពយួ ឆ្នាំំ ម្ព� R។

១៩០ដំុbះ រ ñុង១កែR Rិង កែ�ងកែ�ម្ពñបោះធំើកាី រយាែ ងបោះទិៀង ទា�់។ រម្ពួ ទាង

= ៩.៤៨៧ ដំុbះ រ (ច�RួRt�ñ់ឈ្នួួbំ ម្ពធំយម្ពtែNនៃ� ថ្មីៃ)

Rិបោះយាជូñរែសំ់ សំRុ t�ូវិកែ�ផ្សាីbឲ្យ់ យ សំRុ ៥៦.៩២២ ដំុbះ រ សំt�ែ រយ:បោះពុb៦នៃថ្មីៃ កែដំb សំR

សំt�ែ់ម្ពួយនៃថ្មីៃៗ កែដំbគា�់ឈ្នួែ់សំt�ñ) ម្ពុRបោះពុbកែដំbគា�

ឈ្នួែ់សំt�ñ ។

ុ សំចុ ាែ់ឈ្នួែ់tែNឆ្នាំ� ំ បោះ� នាំះ (៩.៤៨៧ដំុbះ រ

Employers must allow employees to take their annual leave when requested, unless there are particularly urgent reasons why an employee cannot take leave at that time.

Employees have the right to use their annual leave after one year of service.

Employers may set reasonable rules about how much notice an employee must give before taking annual leave.

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៦៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៤ ១១២/១០(៤)

Rិង ២០៣/១២

៧.២ ៤ ការផ្តល់�បាក់ឈ្នួលជំនួសឲ្យការ ឈប់ស�មាក

បោះbបោះពុbែញ្ញំ ែការងារ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�ផ្សាីbឲ្យ

យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rវិូ t�ñឈ្នួbួ

បោះពុញចបោះ� Бះនៃថ្មីៃសំt�ñកែដំbបោះbបោះសំសំសំb។ ការផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ បោះRះt�ូវិ

�Rគ�ដំចគាំ Rងវិធំ�បោះbñងឧទាkរណឹ៍ ខាងបោះb។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៦៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៤ ១១២/១០(៤)

Rិង ២០៣/១២

៧.២ ៥ កិច្ចសនយា�ពមសេ�ពៀងសេបាះបង់សេចាលការ ឈប់ស�មាក

ñចំសំRាtពុម្ពបោះtពុៀងណ្តាកែដំbកែចងថាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

សំRច�បោះី �ះែងសំ

ទិិ

ឈ្នួែសំt�ñtែNឆ្នាំំ � គជ្ជាñចំtពុម្ពបោះtពុៀងកែដំbគាម Rសំពុ

bភាពុ ។

បោះទាះែជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះbតាម្ពបោះរាងចtñនាំនាំបោះbñងtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

ជ្ជាទិបោះូ �សំRច�ីទិទិbយñការែងt�ñជូRសំឲ្យយការឈ្នួែសំ

t�ññបោះ៏ ñយ

ññចំtពុម្ពបោះtពុៀងកែែែបោះRះគាម Rសំពុ

bភាពុកែដំរ បោះែបោះើ យាងតាម្ពែñស្រុស្ថាយកែដំb

�Rbñខណឹ:�ងកែ�ង។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៦៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៤ ១១២/១០(៤)

Rិង ២០៣/១២

៧.២ ៦ ការពនយាសេពលការឈប់ស�មាក

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អាចយbt់ ពុម្ពពុRាការឈ្នួែសំt�ñtែNឆ្នាំ

ំ � រk�ដំb

ចងែញ្ញំ ែនៃ់ Rñច

ំសំRា។ ែកែុែ Rី Rបោះិ យាជូñម្ពRt�ូវិអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឈ្នួែសំt�ñ�ចជ្ជាង ១២នៃថ្មីៃñង១ឆ្នាំំ បោះ� kយ នៃថ្មីៃកែដំbបោះbសំbពុ

រយ:បោះពុb

១២នៃថ្មីៃបោះRះម្ពRអាចt�វិ�Rូ ពុRាឲ្យយបោះbសំ

ពុរយ:បោះពុb៣ឆ្នាំំ ែRីែនាំា ែគាំ �R

បោះ�យ ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b�Rយbបោះ់ Æញថា បោះbបោះពុbកែដំbវាម្ពR

កែម្ពR

ជ្ជាñkសំរែសំñម្ពមñរ Rិបោះយាជូ� ñុងការRñខាRម្ពR�Rឈ្នួែសំ

t�ñ

រយ:បោះពុbែឆ្នាំំ ដំចRយាយខាងបោះbបោះើ Rះម្ពR

អាចយñអំRវិុ �ី�Rបោះទិ ។

�RRយថាបោះbបោះពុbែញ្ញំ ែñ

ចំសំRា ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�រែបោះនាំះt�វិូ កែ�ទិទិb

�Rជ្ជាទិñt�ñសំ បោះtែt�សំ់ ។

t�ែកា

រឈ្នួែសំ

t�ñtែNឆ្នាំ

ំ ទា

ងអំសំកែ់ ដំbបោះគម្ពR�R

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ១៧១ tែកាសំ ៧៦/៩៨ Rិង ២៦៧/០១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤៤/១២(៦)

៧.៣ ការឈប់ស�មាកពិសេសស

ផ្ទាា bR

កែដំbែះБbផ្ទា

ា bដំ

btគួស្ថាររែសំបោះ់ គ។ Rបោះិ យាជូñម្ពRគរែដំបោះិ សំធំ

ñម្ពñរRបោះិ យាជូ�អាចឈ្នួែសំ

ួ

t�ñពុបោះិ សំសំរk�ដំb់ ៧នៃថ្មីៃ បោះñយម្ពb

បោះk�

បោះñយម្ពRសំម្ពបោះk�ផ្សា

bបោះbកា

រឈ្នួែសំt�ñពុបោះិ សំសំបោះទិ tែសំR

បោះែ:

◆ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះរៀែអាБkពុБk

◆ tែពុRធរែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

សំរា

bñR

◆ ñRរែសំR

បោះិ យាជូ�

បោះរៀែអាБkពុБk

◆ ែtី ែពុRធñR

ឬ ឪពុñ�ី យរែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ស្ថាះ ែ់ ឬ ឈ្នួឺ ។

tែសំRបោះែើ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពR

ទាR�Rបោះtែការឈ្នួែសំ

t�ñtែNឆ្នាំំ រែសំបោះ់ គ

Rបោះិ យាជូñអាចកា�កា

រឈ្នួែសំt�ñពុបោះិ សំសំការឈ្នួែសំ

t�ñtែNឆ្នាំំ កែ� ដំb

បោះbñងុ ឆ្នាំំ បោះ� នាំះ ។ បោះែសំRជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ពុ�

Rការឈ្នួែសំt�ñtែNឆ្នាំំ

Rបោះិ យាជូñអាច�tម្ពូវិឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះធំកាើ របោះដំម្ពីកា�� សំងការឈ្នួែសំt�ñ

ពុបោះិ សំសំ ។ កែ�បោះទាះជ្ជាយាែ ងណ្តាñបោះ៏ bកែ��Rការñññk�បោះbចRច

បោះRះផ្សាង

កែដំរ។ ឧទាkរណឹ៍ រយ:បោះពុbបោះធំកាើ រសំរែម្ពRt�វិូ �Rឲ្យយបោះbសំពុរយ:បោះពុb

១០បោះ�ែ ងñងុ ម្ពយនៃថ្មីៃ ឬ ៥៤ បោះ�ែ ងñងុ ម្ពយអាទិ�យបោះ�យ ។tñសំង

ទិទិbែRñុ

វិសំយការងារបោះចញtែកាសំបោះរៀងរាbឆ្នាំំ � បោះដំម្ពី�ñណឹ�នៃ់ ថ្មីឈ្នួៃ ែែណឹ

យកែដំb�R

t�ñឈ្នួbួ បោះbtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧១ Rិង ៧២

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ១៤/០២

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/០៣ ៦៨/០៤ Rិង

១៥/១២(៣)

៧.៤ ការឈប់ស�មាកឈឺ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ំ ñៗ�Rសំទិឈ្នួិ

ែសំt�ñឈ្នួឺ ។ Rិបោះយាជូñ គួរកែ�

ññែញ្ញូំ bការឈ្នួែសំt�ñឈ្នួ�

Rt�ñឈ្នួ

bួ បោះbñងុ

ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាñងុ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ៧១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/០៣ Rិង១៥/១២(៣)

៧.៤.១ ការឈប់ស�មាកឈឺសេដាយមានលិខិតិ បញ្ជក់ពី�គូសេពទយ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbការឈ្នួែសំ

t�ñឈ្នួឺបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាñរk�

ដំb៦

កែR

tែសំRបោះែñម្ពមñរRិបោះយាជូ�:

◆ អំវិ�ី�Rពុកា

រងារបោះñយស្ថារជូង

ឺ Rងិ

◆ �RbR

�ែញ្ចាំា ñt�ម្ព

t�ូវិពុtគូបោះពុទិយ ។

Rបោះិ យាជូñអាចែញ្ញំ ែការងារñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��R tែសំR

បោះែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះនាំះឈ្នួែសំt�ñឈ្នួបោះbឺ សំ

ពុ៦

កែR ។

៧.៤.២ ការផដល់�បាក់ឈ្នួលក្នុងអំឡុងសេពលឈប់ ស�មាកឈឺ

ចាែបោះ់ Rះម្ពR�tម្ពូវិឲ្យយផ្សាីbt�ñឈ្នួ

bñងុ

បោះពុbឈ្នួែសំ

ិ

t�ñឈ្នួឺបោះទិ ែកែែុ R

តាម្ពបោះគាbRបោះយា�យរែសំtñសំងទិទិbែRñុ

វិសំយការងារ Rិបោះយាជូñគរ

ពុNរណ្តាផ្សា្ដbt�ñឈ្នួbñងុ បោះពុbឈ្នួែសំ

t�ñឈ្នួឺតាម្ពែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

រែសំRRួះ ។

Rបោះិ យាជូ��Rសំទិទិិ ទិb�Rអំ�ែtែបោះយាជូRឈ្នួ

ែសំt�ñឈ្នួឺRង

សំទិ

ទិិ ទិb

ស្រុសំែRងែទិែញ្ចាំា រែសំបោះ់ ែឡាជ្ជា�រែែសំRសំិ

Rសំងគម្ព (ពុ�

�Rbអំ�

អាច

រñបោះÆញបោះbñងtែកាសំ ១៨៤/១៨) ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តា្ដ bយbបោះ់ Æញថាñងñរណឹ� កែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

t�ូវិ�Rែញ្ចាំា ñថា�Rជូងបោះឺ ñយtគបោះូ ពុទិយកែដំbទិទិb�RការអំRញ្ចាំញ �Rង

ទិទិbស្ថាគ bតាម្ពចាែ់ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�ផ្សាីbជូRñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rវិូ t�ñ

រងាី Rការងារបោះទិៀងទា�។

៧.៥ ការស�មាកលំផ្នែហមាតិុភាព

tែកាសំ ១០៩/១៦ Rិង ១៨៤/១៨បោះសំចñី�ែងាគ ែ់

អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/០៣

១៣/០៤ ៣០/០៤ ៦២/០៤ ៦៣/០៤ Rិង ៤២/១២(១)

បោះសំចñី�សំបោះtម្ពចនៃRអាជ្ជាំ ñណ្តាី bរម្ពtñុម្ពនៃR

tñុម្ពtែឹñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b នៃថ្មីៃទិ� ០៣ កែR �ុb ឆ្នាំ

២០១៧

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំbសំរាbñR

Rវិូ ការ

ឈ្នួែសំt�ñbកែ� k��ភា

ពុចRR

៩០នៃថ្មីៃ (៣កែR) ។

Rបោះិ យាជូñម្ពR

អាចែញ្ញឈែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�:

◆ បោះñយស្ថារ�Rនៃផ្សាាបោះБះ

◆ បោះbបោះពុbñពុ

ងឈ្នួែសំ

t�ñbកែ� k��ភា

ពុ ឬ

◆ ម្ពR

បោះពុbឈ្នួែb

កែ� kសំt�ñ��ភា

ពុ�Rបោះ�យ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ឲ្យយt�ñឈ្នួbБññ

ណ្តាី b Rងអំ�ែtែបោះយាជូRបោះ៍ ផ្សាសងៗ បោះ�

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំb�Rអំ��ភាពុការងារយាែ ង�ចម្ពយ

ឆ្នាំំ ñងុ អំ�ងបោះពុb

ឈ្នួែសំt�ñbកែ� k��ភាពុ ។ Rិបោះយាជូñគរគ�t�ñឈ្នួ

bួ បោះñយកែផ្សាិñតាម្ព

រដំាធំម្ពមRុញ្ញញ �tតា ៤៦

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៨២-១៨៣ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b២៤/០៣

៤៩/០៤ ៨០/១០ ១១៥/០៨(១) ១៧២/១១(៧) ១១២

/១១(១) ១៤៨/១២(២) Rិង ២៧/១២(១២)

ម្ពbñា Rt�ñឈ្នួbួ ម្ពធំយម្ពរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ñងុ អំ�

ងបោះពុb ១២កែR

ម្ពRបោះពុbសំt�ñbកែ� k��ភាពុ ម្ពRកែម្ពRកែផ្សាិñតាម្ពt�ñឈ្នួ

bួ អំែីែរ� ឬ

t�ñឈ្នួbួ បោះគាbបោះទិ ។

អំ�ងបោះពុb២កែRដំែង ែនាំា ែពុt��ែម្ពñពុការឈ្នួែសំt�ñbកែ� k��ភាពុ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចt�វិូ �tម្ពវិូ ឲ្យយបោះធំកែើី �ការងារស្រុស្ថាbៗែបោះុែ ណ្តាះ ះ ។

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ំ ñៗ�Rសំទិឈ្នួិ ែសំt�ñឈ្នួឺ ។ Rិបោះយាជូñ គួរកែ�

ññែញ្ញូំ bការឈ្នួែសំt�ñឈ្នួឺ�Rt�ñឈ្នួ

bួ បោះbñងុ

ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ ។

ឧទាហរណ៍ៈ ការឈប់លំផ្នែហមាតិុភាព

ុ �Rបោះធំើកាី របោះbបោះរាងចtñកា�់បោះដំរសំបោះ� bៀñែ�Бñ់អំសំរយ:បោះពុb២ឆ្នាំំ ម្ពុRបោះពុb�Rនៃផ្សាាបោះБះ ។ t�ñ់ឈ្នួួbំ បោះគាbរែសំនាំ់ ងគឺ១៨២ដំុbះ រ

បោះkយt�ñ់អំ��ភាពុការងារនាំងគឺ ៣ដំុbះ រ។ នាំង�Rម្ពñ

សំខា

� =

២៩៦៤ដំbុ ះ រ (ចR� Rt�ñឈ្នួ

់ bួំ Rងិ ផ្សាbtែបោះយាជូRសំ៍ រែរយ:បោះពុb១២កែR

១២ ( ចR� Rួ កែRបោះbñងំ ១ឆ្នាំំ )

= ២៤៧ ដំុbះ រ

បោះធំើកាី រយាែ ងបោះទិៀងទា�់ ដំូបោះចំះនាំងកែ�ងកែ�ទិទិួbt�ñ់រងាី R់១០ដំុbះ រ

Rិបោះយាជូñ t�ូវិបោះែើñច�RួRទិឹñt�ñ់កែដំbរñ�RtែNកែ� R គុណឹ

Rិង ផ្សាbtែបោះយាជូR៍ទាង� អំសំរែសំនាំ់ ងគឺ បោះសំRើម ឹង ២៨៦៤ដំុbះ រ

Rិង អំ�ែtែបោះយាជូR៍បោះផ្សាសងៗបោះទិៀ�tែសំRិ បោះែើ�R ។ t�ñ់ឈ្នួួb

ំ Rឹង៥០% =១២៣.៥ដំុbះ រ Rិងបោះែើñ t�ñ់ឈ្នួួbច�RួRបោះRះឲ្យយ សំខាុ

ñុងំ អំ��ងុ បោះពុb៣កែR (១២៣.៥ ដំុbះ រ x ៣កែR = ៣៧០.៥ ដំុbះ រ) កែដំb

ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

ñុងរយ:បោះពុb១២កែRñRះងម្ពñបោះRះ ។ច�RួRទិឹñt�ñ់គួរកែ�គិ�ដំូច

នាំងñ�ពុុងឈ្នួែ់សំt�ñbកែ� k��ុ ភាពុ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៨៤-១៨៥

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៥/០៣ ៩៤/០៤(១១)

០៨/០៧(៧) ៧៥/០៩(៤) Rិង ១៧/១០(១២)

៧.៦ ការស�មាកលំផ្នែហមាតិុភាព

រយ:បោះពុbឆ្នាំំ ទិ១នៃRជូវិ� �រែសំñR

�ី យ�Rសំទិទិិ ទិb�Rt�ñឈ្នួbួ

បោះRះជ្ជា២វិគគ កែដំbម្ពយ

វិគគៗអាច�Rរយ:បោះពុb៣០នាំទិ� ( ឧទាkរណឹ៍ ដំច

ជ្ជា

ñងុ បោះពុbសំt�ñែបោះ� �ñRñងុ

បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រ។ �ី យអាចកែចñការសំt�ñ

៣០នាំទិñងុ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ

របោះពុbtពុñ Rង៣០នាំទិñងុ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ

របោះពុbរបោះសំៀb

) ។ បោះពុbបោះវិbចាសំbសំនៃ់ Rការសំt�ñែបោះ� �ñR

គរួ កែ�t�ូវិ�Rtពុម្ពបោះtពុៀង

រវាង�ី យ Rង Rិបោះយាជូñរែសំនាំ

ង ។ tែសំR

បោះែគា

ម Rការtពុម្ពបោះtពុៀងបោះទិបោះនាំះ

ការសំt�ñបោះRះគរួ កែ�t�ូវិយñបោះ�ែ ងБññណ្តា្ដ bបោះពុbនៃRរយ:បោះពុbបោះ�ែ ង

បោះធំកាើ របោះវិRRម្ពយៗ។ ចាែម្ពRអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយ�Rការផ្សាីbទិñបោះñះបោះគា ឬ ការ

ែងt�ñជូRសំឲ្យយការសំt�ñែបោះ� �ñRជ្ជាñចខា� ។

ការសំt�ñែបោះ� �ñRគជ្ជាការសំt�ñកែថ្មីម្ពបោះbកា

រសំt�ñធំម្ពមតាកែដំbñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ��Rទិទិb។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៨៦

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៦៣/០៤ ៦៨/០៤ ៥៦/

១១(១) Rិង ៧៤(៤)

៧.៧ បន្ទប់បំសេ�កូន

Rបោះិ យាជូñកែដំbជូb

ស្រ្តាសំបោះ�ី ធំកាើ

រយាែ ង�ច

១០០នាំñ់ t�ូវិបោះរៀែចឲ្យ

យ�RែRាែ

ែបោះ� �ñR ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bរñបោះÆញ

ថាចាែម្ពRអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយ�Rការផ្សាីb

ទិñបោះñះបោះគា ឬ ការែងt�ñជូRសំ

ឲ្យយការសំt�ñែបោះ� �ñR

បោះទិ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៨៦ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៦៣/០៤

៥៦/១១(១) ០៤/១៦(៦) Rិង ៩៨/១២(៥)

៧.៨ ទារកដា្ឋន

Rបោះិ យាជូñកែដំbជូb

ស្រ្តាសំឲ្យ�

យបោះធំកាើ

រយាែ ង�ច

១០០នាំñ់ t�ូវិបោះរៀែចឲ្យ

យ�R

ទារññា Rម្ពយ ។

បោះែសំRជ្ជាRបោះិ យាជូñពុ�

Rbទិធភាពុបោះរៀែចទារññា Rសំt�ែបោះ់ ñមងកែដំb�R

អាយពុ១៨ ដំb់ ៣៦កែR �Rបោះទិ Rិបោះយាជូñបោះនាំះt�វិូ កែ�បោះចញបោះស្ថាkយ

បោះនាំះឲ្យយ

បោះ�កាRñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

(រម្ពួ ទាងែគ

គbñ

ថ្មី)�ម ។

ផ្នែផ្នកទី៨.សុវតិ្ថិភាពការងារ និង សុខភាព

៨.១ លក្ខណៈទូសេ6

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ធ្លានាំឲ្យយ�RថាñកែRះងបោះធំកាើ

រ�Rសំវិុ �ភាិ

ពុ សំR

ភាពុ Rងិ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ២៣ ២២៨-២៣០

អំនាំម្ពយ ។

៨.២ គិលានដា្ឋន និង ការសសេ�ងា្គះបឋម

Rបោះិ យាជូñកែដំb�Rñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះbសំពុ៥០នាំñបោះ់ bñកែRះងបោះធំកាើ

រម្ពយ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៤២ ២៤៤ Rិង ២៤៧ tែកាសំ ៣៣០/០០

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០០៤/២០

t�ូវិកែ�បោះរៀែចឲ្យយ�RគbRñា Rម្ពយតាម្ពការបោះរៀែរាែñងចRច ៨.២.១ Rិង

៨.២.៥។ Rបោះិ យាជូñកែដំb�Rñម្ពមñរយាែ ង�ច ៥០នាំñ់ Rងt�វិូ �បោះ� �ងtែអំែ

សំបោះ�ងាគ ះែថ្មីម្ព ឬែRាែសំ tែកាសំ៣៣០/០០។

បោះ�ងាគ ះែថ្មីម្ពអាស្រុសំយ

បោះbb

ñខRណឹ

ឌ កែដំb�Rកែចងñងុ

សំktគាសំកែដំbម្ពRអាចបោះរៀែចគbRñា Rផ្ទាា bR

R�Rអាចបោះtែគ

ិ

bRñា R

ñណ្តាី bឬរម្ពគាំ ឬអាចបោះtែើ ម្ពណឹឌ bសំRភាពុជ្ជា�ិ (bñណឹខ :វិRចយ

bអំ�

អាចរñបោះÆញបោះbបោះសំចñជូ� Rដំណឹឹ ងបោះbR ០០៤/២០) ។

tែកាសំ ៣៣០/០០ tែការ ២ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៣/០៣

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០០៤/២០

៨.២.១ ទីកផ្នែន្លង និង ទំហំគិលានដា្ឋន

គbRñា R t�ូវិកែ�បោះbជូ�

ñកែRះងបោះធំីកា

រ Rង:

◆ ងាយបោះចញចbូ

◆ ស្ថាិ ��

◆ ឆ្នាំៃ យពុសំ�

◆ �RRយbអា

បោះ� bងbRខា់ ះ ង កាសំb

ធំb

� Rង

សំរា

ម្ព

◆ យាែ ង�ច�Rទិk២០កែម្ពt�កាបោះរ ែ Rិង

◆ ផ្សាីbñ

កែRះងñចបោះ់ ñយកែ�ñសំt�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ស្រ្តាសំ។�

tែកាសំ ៣៣០/០០tែការ ៣

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៣៥/១១(៩) Rិង ២២៤

/១២(៦)

៨.២.២ ចំនួន និង គុណសមបតិ្តិរបស់កម្មករ និសេRជិតិសុខាភិបាល

ចRRែគ

គbñ កែដំb�tម្ពវិូ ឲ្យយ�Rបោះbñង

គbRñា R គកែឺ ផ្សាិñបោះ�បោះbចR

Rñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ� ដំច�Rñណឹ�់ បោះbñងុ

តារាងខាងបោះtកាម្ព៖

ច��RួួRគិិbRុុែីñាា ñ

ច��RួួRបោះ�ែែ ងរែសំ់់

ច��RួួRñម្ពមមñរRិិបោះយាជូិិ�

ឬ គិិbRុុñាា យិិកា

ច��RួួRtគូូបោះពុទិយ

tគូូបោះពុទិយ

	កែដំbt�ូូវិtែN��ការ		ñុុំំងម្ពួួយបោះវិR៨ បោះ�ែែ ង
៥០-៣០០	១	បោះវិជូាែណឹិឌ �១ឬtគូបោះពុទិយម្ពធំយម្ព១	២បោះ�ែ ង
៣០១-៦០០	១	បោះវិជូាែណឹិឌ �១	២បោះ�ែ ង
៦០១-៩០០	២	បោះវិជូាែណឹិឌ �១	៣បោះ�ែ ង
៩០១-១៤០០	២	បោះវិជូាែណឹិឌ �១	៤បោះ�ែ ង
១៤០១-២០០០	២	បោះវិជូាែណឹិឌ �១	៦បោះ�ែ ង
បោះtចRើ ជ្ជាង២០០០	៣	បោះវិជូាែណឹិឌ �១	៨បោះ�ែ ង

ែុគាbិñបោះbñំុងគិbRñា Rt�ូវិ�Rវិ�ី�Rñំុងរយ:បោះពុbបោះ�ែ ងការងារ ជ្ជាែ់bែ់ Rិង ការងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ង ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៣៩ Rិង២៤០ tែកាសំ ១៣៩០/០១

៨.២.៣ សេពទយការងារ

ចាែការងារផ្សាីbជូRបោះពុទិយការងារRវិូ �នាំ

ទិយា

ែ ងចាសំb

សំបោះ់ bñងុ

ទិñ

កែRះង

បោះធំីការ។ បោះពុទិយការងារt�ូវិ ៖

◆ ផ្សាីbដំែ

នាំ

ម Rកែផ្សាំñអំនាំម្ពយ

RងសំRសំិ

Rការងារñង

ñកែRះងការងារ

◆ រñាអាថ្មីñ�ងវិជ្ជាិ ា ជូ�វិ: Rង

អាថ្មីñ�

ងែបោះចំñបោះទិសំកែែែកែផ្សាRផ្សាb�

រែសំ់សំktគាសំ

◆ ែងាា សំRភាពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឲ្យយផ្សា�

ពុបោះ� tគាះថាំ ñកា

រងារវិជ្ជាិ ា ជូវិ� : Rងិ

ជូ�ងឺឆ្លុះះងបោះផ្សាសងៗ

◆ ពុR�យពុា�bែឋម្ពដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំbឈ្នួបោះឺ ផ្សាសងៗបោះពុb

ែ�បោះពុញការងារម្ពុRបោះពុbែញ្ញូំ bបោះ�ម្ពRា�បោះពុទិយ ។

៨.២.៤ ឧទាហរណ៍សេពទយ និង ឳសថ

tែកាសំ ៣៣០/០០tែការ ៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២២៤/១២(៦)

គbRñា Rt�ូវិកែ��R:

◆ �ម្ពយ

◆ បោះរៅអំ៣�

◆ ទិឯñស្ថារ១

◆ ទិឳសំថ្មី

◆ យាែ ង�ច

កែtគ២ បោះñយ�Rពុñ

Rងñរា

bពុñ

◆ ឧែñរណឹ៍ សំbែបោះ់ ម្ពបោះរាគ Rងិ

◆ ឳសំថ្មីRងឧែñរណឹ៍ កែដំbN�ចបោះ់ ផ្សាសងៗបោះទិៀ� ។

៨.២.៥ ឧទាហរណ៍សេពទយ និង ឳសថ

Rបោះិ យាជូñកែដំbបោះtែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះbសំពុ៥០នាំñ់ បោះbñកែRះងបោះធំកាើ

រt�ូវិ�R

tែកាស ំ ៣៣០/០០tែការ ១ tែការ៤ Rិងtែការ ៥

កែtគអំំñជូងបោះឺ bñងុ ឬ បោះbជូ�គbRñា R។ ចRR

កែtគt�ូវិកែ��RចRRបោះសំRើ ង

២% នៃRចRRñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� រk�ដំb�RចRR

អំ�ែរ� ២០កែtគ។

ច��RួួRែងគគR់់

អំនាំម្ព័័យ កែtគ

៥០-២០០ ២

៥០០ ១០

> ១០០០ ២០

tែកាសំ ០៥២/០០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៣១/១២(៦) Rិង ៣៤/

១២(៤)

៨.៣ បង្គន់អនាម័យ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbែងគRអំ

នាំម្ពយ

កែដំbស្ថាិ ��ដំbñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ។

៨.៣.១ ចំនួនបង្គន់អនាម័យ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិផ្សាីbែងគRអំ

នាំម្ពយបោះñយកែ�ñពុគាំ រវាងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

tែុសំ Rងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ស្រុសំបោះ� ñយបោះយាងតាម្ពចR

Rដំច

ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ ៖

ច��RួួRñម្ពមមñរRិិបោះយាជូñ (tែុុសំ ឬស្រ្តាសំ��ីី)

ច��RួួRែងគគR់់ អំនាំម្ព័័យ

១-១៥ ១

១៦-៣៥ ២

៣៦-៥៥ ៣

៥៦-៨០ ៤

៨១-១១០ ៥

១១១-១៥០ ៦

១៥១-១០០០ កែថ្មីម្ព១សំt�ែ់ម្ពRុសំស៥០នាំñ់ បោះbើសំពុ�១០០០នាំñ់ កែថ្មីម្ព១សំt�ែ់ម្ពRុសំស៧០នាំñ់

៨.៣.២ ចំនួនបង្គន់អនាម័យ

ែងគRអំ

នាំម្ពយRម្ព

យៗt�ូវិកែ� ៖

◆ �Rñរា

bបោះtកាម្ព Rង

ជូញ្ចាំា �ងម្ពRtជ្ជាទិñ

◆ �Rទាី រកែដំbែទិបោះñយ�RគRះឹះ ខាា សំពុñងុ

◆ �Rជូញ្ចាំា �ងកែដំbbែពុណឹ៌ ស្រុស្ថាbៗ

◆ �RពុRtឺះ គាែt់ គាR

◆ បោះbñង

ñកែRះងបោះធំកាើ

រ ឬ �Rតាñ �ភាា ែបោះ់ �ñកែRះងបោះធំកាើ រ

◆ �Rស្ថាែុូ Rង ទិñtគែt់ គាR

◆ សំអា

�យាែ ង�ច១ដំងñង

១នៃថ្មីៃ Rងិ

◆ �RtែពុRផ្សាធ វិូះ ទិñយាែ ងសំម្ពស្រុសំែ ។

៨.៣.៣ បង្គន់អនាម័យស�មាប់កម្មករនិសេRជិតិ�សី្ត

សំktគាសំណ្តាម្ពយកែដំb�Rñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ស្រ្តាសំយា� ែ ង�ច១០០នាំñ់ t�វិូ កែ�

�RែងគRអំងយុ ផ្ទាា bម្ពយ

សំt�ែបោះ់ រៀងរាbស្រ្តា់ សំ៥០នាំñ់ ។

tែកាសំ០៥៤/០០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤៣/០៩(២) ៧២/១០

(៤) Rិង ៨៦/១១(៣)

៨.៤ ទឹកផឹក

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbទិñផ្សាñ�Rសំវិុ �ភាិ

ពុឲ្យយ�Rtគែt់ គាRដំ

bñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ� កែដំbបោះធំកាើ របោះbñងុ

សំktគាសំ ។

៨.៤.១ ល័ក្ខខ័ណឌតិ�មូវស�មាប់ទឹកផឹកសាាតិផ្នែដល មានសុវតិ្តិភាព

ទិñផ្សាñt�វិូ កែ�ññបោះ់ bñងុ

ធំងស្ថាិ �កែដំb�Rគរែែទិជូ� Rង �Rចពុយ

ែងរូា ទិñម្ពយពុខាងបោះtកាម្ព ។ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�ផ្សាីbកែ់ ពុង កែដំb�Rអំនាំម្ពយ

សំt�ែផ្សាñទិñ ។

៨.៤.២ កផ្នែន្លងដាក់ទឹក

ធំង

ទិñt�ូវិកែ�បោះbជូ�ñកែRះងបោះធំកាើ

ររែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ។

៨.៤.៣ សេ�គឿង�សវឹង

គាម RRណ្តា�ំ ñអា

ឹ

ចនាំយñបោះtគឿងស្រុសំវិងឹ បោះ�ñង

ñកែRះងបោះធំកាើ

រ ឬ ផ្សាីb

បោះtគឿងស្រុសំវិងបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ñងុ

៨.៥ កផ្នែន្លងអង្គុយ

បោះ�ែ ងបោះធំកាើ

រ�Rបោះទិ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbបោះ់ រៅអំកែ� ដំbសំម្ពរម្ពយបោះbñង

ñកែRះងបោះធំកាើ

រRម្ព

យៗសំt�ែ

tែកាសំ០៥៣/០០

ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះtែt�សំ។

៨.៥.១ ចំនួនសេ�អីសេ�ផ្នែកបរកផ្នែន្លងសេធ្វើការ

បោះទាះជ្ជាការងារម្ពRអាចបោះធំបោះីើ ñយអំងយ

�Rñបោះ៏ ñយ Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ��R

បោះរៅអំបោះ� bជូ�ñកែRះងបោះធំកាើ

រសំt�ែñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះtែt�សំបោះ់ bបោះពុbកែដំb

ពុñបោះគt�វិូ ការ ។

៨.៥.២ បទបញ្ជផ្ទៃផ្ទក្នុង

វិធ្លាRទាងឡាយសំពុ� កា

របោះtែបោះើ រៅអំ�អាចសំរបោះសំរែញ្ញូំ bបោះbñង

ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

�R ។

អំRុtñឹ�យ ៤២/០០

tែកាសំ១៣៨/០៣

៨.៦ សំសេលង

ñtម្ព�ិ

០០ ដំច

សំបោះ� bងអំ�ែរ�បោះbñង ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ ៖

ñកែRះងបោះធំកាើ

រ�Rñណឹ

�បោះ់ bñងុ

អំRtñ�

៤២/

ñtម្ពិិ�សំ��បោះbង ( DB (A) )

រយ:បោះពុbអំ�ិិែរ�

(បោះ�ែែ ង)

៧៥ ៣២

៨០ ១៦

៨៥ ៨

៩០ ៤

៩៥ ២

១០០ ១

១០៥ ០.៥

១១០ ០.២៥

១១៥ ០.១២៥

បោះយាងបោះ�តាម្ពអំRtñ�យបោះbR ៤២/០០ Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbRវិូ ការការБរ

សំបោះ� bងខាះ ង បោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំbបោះធំកាើ រ បោះbñងñtម្ព�សំបោះ� bងបោះbសំពុ

៨០ dB (A) ។ បោះñយបោះយាងបោះ�តាម្ពtែកាសំ ១៣៨/០៣ ñtម្ព� dB(A) ។

សំបោះ� bងគឺ ៨៥

អំRុtñឹ�យ ៤២/០០

tែកាសំ ១២៥/០១ Rិង១៤៧/០២

៨.៧ ខយល់អាកាស កំសេ6 និង ការសេធ្វើឲ្យមានខយល់ សេចញចូល

៨.៧.១ ខយល់អាកាស

អំRtñ�

៤២/០០ កែចងអំពុ

ñtម្ព�

ជ្ជា�គ

ម្ពអំ

�ែរ�បោះbñងbk

អាកាសំ។

tែកាសំ ១២៥/០១ Rិង ១៤៧/០២ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៨៦/១១(១០)

៨.៧.២ កំសេ6 និង ការសេធ្វើឲ្យមានខយល់សេចញចូល

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ធ្លានាំថាសំ�ណឹ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�។

ា ភាពុបោះbñង

ñកែRះងបោះធំកាើ

រគសំ

ម្ពស្រុសំែសំt�ែ

បោះbបោះរាងចtñ ឬ បោះរាងជ្ជាងt�ូវិ�Rbkអាកាសំយាែ ង�ច

១០ម្ព៣ សំt�ែ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�tគែគាំ ។ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ��R កែទិម្ពកែែូ ម្ព�

(ឧែñរណឹ៍ វាសំ

សំ�ណឹា ភាពុ) បោះbñងñកែRះងបោះធំកាើ របោះដំម្ពីតា� ម្ពñRសំ�ណឹ

ា ភាពុ ។

៨.៧.៣ ការសេធ្វើការក្នុងតិំបន់ផ្នែដលខយល់សេចញចូល មានក�មិតិ

ñងñរណឹ� ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិកែ�បោះធំកាើ របោះbñង

ñកែRះងកែដំbRយbបោះ់ ចញចb

tែកាសំ១៣៩/០៣

�Rñtម្ព� (ដំចជ្ជាñងរងភ្នំ�ំ បោះtកាម្ពដំ� ឬ ñងែពុងសំឡាុ �ងធំ)� Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�

ធ្លានាំថា ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចទិទិb�RRយbែរសំ

ទិុ ធយាែ ង�ច

៣០ម្ព៣

ចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ំ ñៗ ñង១បោះ�ែ ង។

៨.៨ ពនឺ្ល

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ធ្លានាំថា �RពុRធំឺ ម្ពជ្ជាម �ិ ឬ ពុRសំឺ

ែីRម្ព�ិ tគែt់ គាRបោះ់ bñងុ

tែកាសំ៤៨៤/០៣

ñកែRះងបោះធំកាើ រ បោះដំម្ពីឲ្យ� យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចបោះម្ពbបោះÆញចាសំ់ បោះñយគាម Rការ

b�ñចបោះ� Бះកែភ្នំំñរែសំពុñបោះគ ។ tែកាសំ ៤៨៤/០៣ ñណឹ

�ពុ

ñtម្ព�

ពុRឺះ (គ�ិ

ជ្ជាbច (Lux)) សំt�ែtែបោះភ្នំទិបោះផ្សាសងៗគាំ នៃRñកែRះងបោះធំកាើ រ ។

កែផ្សាំំñ

ការែ��ភ្នំឺឺះះជ្ជាម្ពធំយម្ពគិិ� ជ្ជាbុុច (LUX)

ការបោះស្រុសំះ ១៥០០

ការបោះដំរ ១០០០

ការt�ួ�ពុិRិ�យ/ការ ១០០០

t�ួ�ពុិRិ�យចុងបោះtកាយ

ការកា�់/ ការ��បោះ�ើង ៧៥០

tñឡា�ែ ñ់/ការ�ែ ñ់

ស្រុស្ថាវិអំ�បោះ�ះ/tជូbñ់ពុណឹ

/សំម្ពៃួ�/បោះ�ñ/បោះ�ះពុុម្ពុ

៥០០*

អំុុ� ៣០០

* សំគា

b:់ កែផ្សាំñបោះវិចRំែកែ់ ដំbសំ�ិ

បោះbបោះtកាម្ពវិសំយ

អាជូវិ� ñម្ពមទាម្ពទារ 500 Lux។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៣០ tែកាសំ ១៣៩/០៣

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៨៦/១១(៤)

៨.៩ ការសេលើកដាក់ទង្ងន់សេដាយកំលាំងពលកម្ម

Rបោះិ យាជូñt�ូវិបោះចៀសំវាងñឲ្យុ យ�Rការបោះbñññបោះ់ ñយñb

�ងពុbñម្ពមកែដំb

អាចែណ្តាី bឲ្យយ�Rបោះtគាះថាំ ñដំbសំRភាពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ពុបោះិ សំសំ

បោះែសំRជ្ជាការងារបោះនាំះអាចែងបោះា tគាះថាំ ñដំ

bឆ្លុះ

ងិ Rំងរែសំពុñ

បោះគ ។

៨.៩.១ �សី្តមានផ្ទៃផ្ទសេពាះ

ស្រ្តាសំ�Rនៃផ្សាបោះា Бះ ស្រ្តាសំកែ�ី ដំbបោះទិែ

កែ�សំរាbñRរច

រb�ñR ឬ រb�ñRរច

ñងំ រយ:បោះពុb២កែRដំែង

ម្ពRt�ូវិបោះbñññទិ

ងRបោះ់ bសំពុ� ៥ គ.tñ បោះទិ។

៨.៩.២ ទំងន់អតិិបរមា

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះtកាម្ពបោះRះ ។

អាចបោះbñññទិ

ងRធំ

ៃRអំ

�ែរ�ដំច�Rបោះរៀែរាែñ

ងុ តារាង

tែុុសំ ស្រ្តាសំ�ី�

១៥ឆ្នាំំ � ១៨ឆ្នាំំ � ១៥ឆ្នាំំ � ១៨ឆ្នាំំ �

បោះbើñññ់ទិ�ងR់ផ្ទាា b់ ១២ គ.tñ ៥០គ.tñ ៦ គ.tñ ២៥ គ.tñ

របោះទិះរញñង់ម្ពួយ	៣២ គ.tñ	៨០គ.tñ	៨០	៨០
របោះទិះរញñង់ែ� ឬ ែួR	ហាម្ព	៤០ គ.tñ	៨៥	៨៥

៨.១០ ការសេលើកដាក់ទង្ងន់សេដាយកំលាំងពលកម្ម

Rបោះិ យាជូñt�ូវិបោះចៀសំវាងñឲ្យុ យ�Rការបោះbñññបោះ់ ñយñb

�ងពុbñម្ពមកែដំb

អាចែណ្តាី bឲ្យយ�Rបោះtគាះថាំ ñដំbសំRភាពុñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ពុបោះិ សំសំ

បោះែសំRជ្ជាការងារបោះនាំះអាចែងបោះា tគាះថាំ ñដំ

bឆ្លុះ

ងRំងរែសំពុñ

បោះគ ។

លំំហអាកាស

◆ ដំបោះ� �ង Rង

◆ វាសំសំងសំ

កែថ្មីរñាtែពុRធRយbបោះ់ ចញចbRងែRែយñបោះ� �

�ណឹា ភាពុជ្ជាtែN

បោះទិៀងទា�់ ។

មាាសុីន

◆ ដំបោះ� �ង�ែ សំR

បោះb�Rសំវិុ �ភាិ

ពុ Rង

កែថ្មីទាឲ្យ

យ�Rb

◆ បោះធំកាើ រកា�ែRែយធំb

អាហារដ្ឋាាន

◆ ññឲ្យយ�Rរ�ង

ការБរម្ពbុ

សំt�ែ�

ែ សំR� បោះដំរ

◆ រñាែរ�ណឹទិទិbទាRអាហាររម្ពទាងñរាbឥដំា ច�ងាា R ñកែRះង

◆ ដំបោះ� �ង Rង កែថ្មីទាtែពុRធ Rង

កែRសអំគសំ� Rឲ្យយ�Rសំវិុ �ភាិ ពុ

ែបោះtម្ពើការ Rិង ជូុ�វិញឲ្យយ �Rស្ថាិ � Rិង �Rអំនាំម្ព័យ

◆ ធ្លានាំថា អាហារt�ូវិ�Rបោះរៀែច� Rង ចអំRt�ម្ពt�វិូ

◆ ែទិផ្ទាះ ñសំញ្ចាំញ សំុវិ�ភាិ ពុបោះbពុបោះ� btែអំែែទិ

សំចេលំង់

/បោះែñ

អំគសំិ R។

◆ ធ្លានាំថា អាហារ�Rគណឹភាពុ Rង �នៃម្ពសំះ ម្ពរម្ពយ

◆ វាសំសំងñtម្ព�សំបោះ� bង

សារធាតុុគីីមីី

◆ សំុែស្ថារធ្លា�គម្ពបោះ� bñង

ñកែRះងែទិជូ�បោះñយកែ�ñពុñកែRះងបោះធំកាើ រ

◆ ផ្សាីbtែñែការងារសំបោះ� bងបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� បោះbñកែRះងបោះធំីើការកែដំb�R សំ�បោះbងខាះ �ង

អនាមី័យ

កែដំbបោះធំកាើ រ

◆ ធំងññស្ថារធ្លា�គម្ពt�វិូ �Rែទិផ្ទាះ ñសំញ្ចាំញ ឲ្យយ�Rចាសំជ្ជា

ភាស្ថាកែRមរ (Rិងភាស្ថាដំនៃទិបោះទិៀ�កែដំbБñ់ពុ័Rធ)

◆ ជូសំជូbែងគRអំ

នាំម្ពយ

Rង ទាី រែងគRអំនាំម្ពយកែដំbRច

◆ ដំបោះ� �ងឧែñរណឹ៍ បោះធំឲ្យើ យ�RRយbអាកាសំបោះចញចbñងុ

បោះរាងចtñ

◆ ññផ្ទាះ ñសំញ្ចាំញ សំt�ែែរុ សំRងស្រ្តាសំបោះ�ី bទាី រែងគRអំ

នាំម្ពយ

បោះbñកែRះងកែដំb�Rបោះtែើស្ថារធ្លា�ុគ�ម្ព

◆ ផ្សាីbtែñែtែñសំt�ែbងសំអា

�បោះbជូ�ែងគRអំនាំម្ពយ

◆ កែចññកែRះងកែដំbបោះtែស្ថា ពុ�ñកែRះងបោះធំីើការ

រធ្លា�គ

ម្ព

បោះ� bñងុ

បោះរាងចtñឲ្យយñចបោះ់ ñយកែ�ñ

ផ្លូល�រចេ€ើរ

◆ ññផ្ទា

ះ ñសំញ្ចាំញ ផ្សាវិូះ បោះដំរើ ឲ្យយចាសំ់ Rង

រñាផ្សាវិូះ បោះដំរើ ទាង

បោះនាំះñឲ្យុ

យ�Rវិ�ុ

◆ kñkR

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ពុរ� បោះែៀែបោះធំកាើ

រជ្ជាម្ពយ

ស្ថារធ្លា�គ

ម្ព

Rិង សំ�រាម្ពបោះbបោះទិើសំកែទិង ។

◆ ផ្សាីbឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rវិូ សំបោះ� bៀñែБñការБរ ( ដំចជ្ជា

បោះស្រុស្ថាម្ពអំនាំម្ព័យ ) Rិង ឧែñរណឹ៍ ( ដំូចជ្ជាកែវិRតា ឬ �ែ សំ់Бñ់ម្ពុR )

ការហឹ�កហឹ�ន

◆ kñ

kRឺ

ពុកា

របោះគចភាពុអាសំRំឲ្យយ�Rបោះទិៀងទា�

ច្រCកទ្វាារចេCញចេ6លំមានអាសនន

◆ ដំបោះ� �ង Rង

ññសំ

ញ្ចាំញ tចñបោះចញ

◆ ñាtចñទាី របោះនាំះឲ្យយងាយស្រុសំួbñងុ

ការបោះtែt�សំ់ Rង

ម្ពRNñបោះ់ ស្ថារ

បំំ6ង់់6នលតុ់អគីភ័ិ� ័យ

◆ ដំបោះ� �ងែពុងពុRះ�អំគភ្នំ� យឲ្យយ�Rtគែt់ គាR់ Rង

ធ្លានាំឲ្យយ�Rថា

ែ�ពុង់ទា�ងបោះនាំះ ងាយស្រុសំួbRឹងយñបោះtែើt�សំ់

◆ ស្ថាñbីងែពុ

សចេ�6ះ�បំឋមី

ងពុ

Rះ�អំ

គភ្នំ� យ

ជ្ជាបោះទិៀងទា�។

◆ ផ្សាីbឲ្យយ�Rtែអំែññថាំ ពុា�bែឋម្ពឲ្យយtគែt់ គាR់ Rង បោះធំឲ្យើ យ

t�ñដំថា ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ��Rភាពុងាយស្រុសំួbñំុងការយñម្ពñ បោះtែើt�សំ់ ។

◆ ពុR

�យបោះម្ពbរែសំរែរបោះbñង

tែអំែññថា

ំ ពុ

ា�bែឋម្ពឲ្យយ�R

កែផ្សាំñទិ�៩.បោះtគាះថាំ ñ់ការងារ Rិង ជូ�ងឺវិជ្ជា

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៤៨ Rិង ២៥៧

tែកាសំ ២៤៣/០២

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១០១/០៨ (១ Rិង ២)

Rិង ១០០/០៩(១)

៩.១ សេតិើអី្វជាសេ�គះថ្នក់ការងារ?

ា ជូ�វិ:

បោះtគាះថាំ ñ់ ឬ ជូង

កែឺ ដំbN�ទិñថាទាñទិ

ងRង

ការងារ គជ្ជា

បោះtគាះថាំ ñឬ

ជូង

កែដំbបោះñ�បោះ�ង

ចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�:

◆ បោះñយស្ថារបោះធំកាើ រ

◆ ñងុ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រ ឬ

◆ បោះពុbពុñបោះគñពុ

ងបោះធំដំើ

បោះ� ណឹើ របោះñយt�ងពុ

ផ្សា

ាះបោះ�បោះធំកាើ

រ ឬ ពុñ

កែRះង

បោះធំីើការបោះ�ផ្សាាះ

បោះtគាះថាំ ñអាចN�ទិñ

ថាទាñទិងRងការងារ បោះទាះែវា

ជ្ជាñk

សំរែសំ

អំំñណ្តាñបោះ៏ ñយ ។ជូង

វិឺ ជ្ជាិ ា ជូវិ� :ñN�ទិñ

ថា ជ្ជាបោះtគាះថាំ ñកា

រងារកែដំរ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២២៩-២៣០ Rិង ២៥០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៩៦/១០(៩)

៩.២ ការទទួលខុស�តិូវរបស់និសេRជកក្នុង ការទប់សា្កតិ់មិនឲ្យមានសេ�គះថ្នក់ការងារ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ទិទិbRសំt�វិូ ឬN�ឲ្យ

យអំំñ�RអំំñទិទិbRសំ

t�ូវិ ñងុ

ការ

ការБរម្ពRឲ្យយ�Rបោះtគាះថាំ ñកា

រងារបោះñ�

បោះ�ង។

៩.៣ ភារកិច្ចរបស់និសេRជកបនា្ទប់ពីសេ�គះថ្នក ការងារសេកើតិសេឡើង

tែកាសំ២៤៣/០២

បោះពុbកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rបោះtគាះថាំ ñRបោះិ យាជូñt�វិូ កែ�:

◆ ផ្សាីbកា់

◆ រñាទិដំ

រសំបោះ�ងាគ ះែឋម្ព

ាភាពុនៃRñកែRះងបោះñ�

បោះk�

◆ ផ្សាីbឯñស្ថារБñពុ

Rធបោះ�គណឹ:ñម្ពមការអំបោះងា�បោះtគាះថាំ ñកា

រងារ

◆ អំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយស្ថាñស�រាយការណឹ៍ ជូR

បោះ�គណឹ:ñម្ពមការអំបោះងា�

tែកាសំ២៤៣/០២

៩.៤ ការជូនដំណឹងអំពីសេ�គះថ្នក់ការងារ

Rបោះិ យាជូñ t�ូវិកែ�ជូRដំណឹឹ ងបោះ�tñសំង

ទិទិbែRñុ

វិសំយការងារជ្ជា

bយbñខណឹ៍ អំñសរ ពុបោះ� tគាះថាំ ñកា

រងារម្ពRឲ្យយបោះbសំ

ពុ� ៤៨បោះ�ែ ង ែនាំា ែពុ

បោះtគាះថាំ ñបោះ់ ñ�បោះ�ង ។

៩.៥ ការទូទាតិ់សំណង ចំសេពាះសេ�គះថ្នក់ការងារ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៥២-២៥៥

tែកាសំ ២៤៣/០២

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៩៦/១០(១០) Rិង ៣១

/១២(១៣)

Rិបោះយាជូិñt�ូវិែង់វិភាគទាRដំb់បោះែឡាជ្ជា�ិសំRីិសំុRសំងគម្ព(ែ.សំ.សំ) ។

បោះkើយបោះែឡាជ្ជា�ិសំRីិសំុRសំងគម្ព Rឹងtគែដំណឹី ែ់បោះbើបោះtគាះថាំ ñ់ការងារ ទា�ងអំសំ់ រួម្ពទា�ងការពុិការែបោះណ្តាី ះអាសំRំឬជ្ជាអំចិនៃ�Rីយ៍ ឬស្ថាះ ែ់ បោះñយជ្ជា bទិធផ្សាbនៃRបោះtគាះថាំ ñ់ការងារ (សំូម្ពបោះម្ពើbbម្ពិិ�ែកែRែម្ពបោះទិៀ�បោះbñំុងtែកាសំ

២៤៣/០២) ។

កែផ្សាំñទិ�១០.ការññ់វិR

Rិបោះយាជូិ�

១០.១ វិធានការដាក់វិន័យ និង កំហុស

័យ Rិង ការែញ្ញឈែ់ការងារñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូñ�Rសំទិñ

ិ

ñវិ់ Rិ យñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

។ ែកែែុ RីបោះbបោះពុbN�វិ់ ធ្លា

Rការ

ññវិ់ Rយ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�អំRវិុ �តាី ម្ពចាែសំ

ពុ� ការងារ Rង ែញ្ញញ�ិី ñដំច

ជ្ជា

អំRសំញ្ចាំញ រម្ព

Rងែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñង

រែសំសំ

ktគាសំផ្សាងកែដំរ ។

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៧/០៣ Rិង ១៩៣/

១២

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៦ ២៧ Rិង ២៨

១០.១.១ ល័ក្ខខ័ណឌតិ�មូវក្នុងការបងាាញពីកំហុស

Rបោះិ យាជូñកែដំbចងññវិ់ Rិ យ

ឬ ែញ្ញឈែការងារñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះñយស្ថារ

ñkសំ t�វិូ កែ�ែងាា ញពុភ្នំសំតាុ ងនៃRñkសំរែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះនាំះ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ២៦

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/០៤ ១៦៩/០៩(១)

១៤៥/១២ Rិង ១៨៤/១២(១)

១០.១.២ សេពលសេវលាកំណតិ់ស�មាប់ការដាក់សេទាស វិន័យបសេណ្តញពីការងារ

Rបោះិ យាជូñអាចែញ្ញឈែកា

រងារñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rកែ�ចបោះ� БះñkសំធំៃR

ែបោះែុ ណ្តាះ ះ tែសំRបោះែបោះើ គបោះធំដំើ បោះូ ចំះ ñងរយ:បោះពុb៧នៃថ្មីៃនៃRកាbែរបោះិ ចេទិ កែដំbបោះគ

�Rដំងថា ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rtែtពុ�

ីñk

សំធំៃRបោះ់ នាំះ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ�tតា ២៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤៤/១០ ១៩/១២ Rិង

២៩៩/១២

១០.១.៤ ការដាក់វិន័យ�តិូវផ្នែតិសមសេហតិុផល

ការññវិ់ Rិ យណ្តាម្ពយ

កែដំbRបោះិ យាជូñបោះធំបោះើី �ងចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� t�វិូ

សំ��t�បោះ�Rង

ទិងRបោះ់ ទាសំកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះនាំះ�Rtែtពុ�ី ។

Rបោះិ យាជូñអាចែញ្ញឈែការងារñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ភាះ ម្ពៗ�Rចបោះ� Бះñk

សំធំៃR់ (

សំម្ពអាRកែផ្សាំñ១០. ១.៥ ខាងបោះtកាម្ព ) ែុែកែRី ច�បោះБះñkសំកែដំbម្ពRធំៃR់ បោះគt�វិូ

បោះធំកាើ រtពុ�R បោះñយសំរបោះសំរជ្ជាbយbñណឹ៍ខ អំñសរបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពR

បោះពុbែញ្ញឈែការងារ ។

១០.១.៥ ឧទាហរណ៍អំពីកំហុសធ្ងន់

ចាែសំ

ពុ� កា

រងារកែចងដំចឧទាkរណឹ៍ ខាងបោះtកាម្ពបោះRះសំពុ� ñk

សំធំៃR:

◆ ការបោះtែtើ �សំRបោះិ យាជូñ

◆ ការកែñះងែRR� បោះិ យាជូñ វិបោះិ ចទិេ ñម្ពម ការម្ពR

បោះគារពុតាម្ពñច

ំសំRាការងារ

ឬ ការផ្សាាយអាថ្មី៌ñ��ងវិជ្ជាិ ា ជូ�វិ:

◆ បោះbសំើ

ធំៃRធំ

ៃរចបោះ� Бះវិធ្លា

RខាងវិRិ យ

សំRសំិ

R Rង

អំនាំម្ពយ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៨៣(R) ៣៣០ Rិង

៣៣៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៨/០៤ ២២/០៤

១៤៤/១២ Rិង ២០០/១២

◆ ការគរាម្ព ñ�កែkងបោះជូរtែ�ថ្មី ឬ វាយដំRបោះិ យាជូñ ឬ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឯបោះទិៀ�

◆ ការញុ ះញុ ងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ឯបោះទិៀ�ឲ្យយtែtពុ�ីñkសំធំៃR

◆ ការបោះឃ្លាំសំនាំ សំñម្ពមភាពុ ឬ ��ñម្ពមRបោះយា�យñង

ñកែRះងបោះធំកាើ រ

◆ tែtពុ�អំី បោះ� ពុkងាñងុ

បោះពុbñដំ

ñម្ព

◆ RñខាRម្ពR�Rចbបោះធំកាើ រវិញ បោះñយគាម Rម្ពbបោះk�t�ម្ពt�វិូ

ñំុងរយ:បោះពុb៤៨បោះ�ែ ងែនាំា ែ់ពុ��ុbការ បោះចញែញ្ចាំា ឲ្យយចូbបោះធំីើការ ។

បោះñយកែផ្សាិñតាម្ពកាb:បោះទិសំ:បោះRះ �b

ការអាចñណឹ

�ទិ

បោះងបោះើី ផ្សាសងៗបោះទិៀ�រែសំ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ថាជ្ជាñk

សំធំៃR�R ។ កែ�បោះទាះជ្ជាយាែ ងណ្តាñបោះ៏ ñយ ការ

tគាRកែ់ �បោះធំñើ ដំñម្ពបោះម ñយម្ពR

បោះគារពុតាម្ពR�វិិ ធំិ ចាែ់ ម្ពRកែម្ពRជ្ជាñkសំធំៃRបោះ់ នាំះ

បោះ�យ ។

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៦/១២ ១២៣/១២(១)

Rិង ១៩៧/១២(៦)

១០.១.៦ ការទាមទារឲ្យបញឈប់ការងារកម្មករ និសេRជិតិ ឬ អ្នកចាតិ់ផ្នែចង

ជ្ជាការពុ�អំំñN�កែ់ ចង�ំ ñ់កែដំb�R�Rñkសំ

ម្ពRកែម្ពR�RRយថា

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ែញ្ញឈែការងារអំំñN�កែ់ ចងបោះនាំះបោះទិ។ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចសំ

ឲ្យយRបោះិ យាជូñរែសំបោះ់ គែញ្ញឈែការងារអំំñN�កែ់ ចង ឬ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ំ ñ់បោះទិៀ�

កែដំb�Rñkសំ ែុែកែRសំី ទិñិ ងុ ការសំបោះtម្ពចថាបោះ�t�វិែូ ញ្ញឈែ់ ឬ ម្ពRែញ្ញឈែ

គជ្ជាសំទិរធ ែសំRបោះិ យាជូñ។ tñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b �Rែដំបោះិ សំធំម្ពRtពុម្ព

�tម្ពូវិឲ្យយRបោះិ យាជូñែញ្ញឈែអំំñtគែtគង Rង Rិបោះយាជូ�បោះផ្សាសងៗបោះទិៀ�រែសំRRួ

បោះចញពុការងារបោះទិ ។

ែកែែុ Rីñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� អាចទាម្ពទារការRច

ខា�tែសំR

បោះែើ Rបោះិ យាជូñបោះនាំះ

tែtពុ�ីñkសំបោះ�បោះbពុñ

បោះគ។

១០.២ ការពយូរកិច្ចសនយាការងារ

ñចំសំRាការងារអាចt�ូវិ�Rពុយួរបោះñយម្ពbបោះk�ម្ពយចRR។ បោះbបោះពុbកែដំb

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៧១ Rិង ៧២

ñចំសំRាការងារt�ូវិ�RពុយួរRបោះិ យាជូñម្ពR�tម្ពូវិឲ្យយផ្សាីbt�ñឈ្នួbួ បោះkយ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពR�tម្ពវិឲ្យូ យបោះធំកាើ រងារបោះទិ។

បោះbបោះពុbែញ្ញំ ែកា

រពុយួរបោះនាំះបោះkយ

ទិនាំ

ñទិ

Rងការងារជ្ជាទិបោះូ �t�bែម្ពñ

ដំចធំម្ពតាម វិញ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧១ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២១/០៣

៤៦/០៤ Rិង ៦០/០៤

១០.២.១ មូលសេហតិុផ្ទៃនការពយួរកិច្ចសនយាការងារ

ដំច

កែដំb�Rñណឹ

�បោះ់ bñង

�tតា៧១ នៃRចាែសំ

ពុ�

កា

រងារ ។ ម្ពb

ñចំសំRាការងារអាចt�ូវិ�Rពុយួរ�Rកែ�បោះñយស្ថារម្ពb

បោះk�ទា

ងឡាយ

ខាRៗ

ែផ្សា�

ទាង

បោះRះរម្ព

�R:

បោះk�សំ

◆ ការពុយួរបោះñយññវិ់ Rិ យតាម្ពែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

Rងិ

◆ ែញ្ចាំា បោះសំដំាñចធំំ ៃRធំៃររែសំសំktគាសំ ñែកែុែ Rកាី រពុយួរt�វិូ ពុR

�យបោះb

បោះtកាម្ពការt�ួ�ពុិRិ�យរែសំ់អំធំិការការងារ ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b�Rសំបោះtម្ពចថាបោះែសំRជ្ជាRបោះិ យាជូñម្ពR�Rពុយួរ

ñចំសំRាការងារ បោះñយអំRបោះុ bម្ពតាម្ព�tតា៧១ នៃRចាែសំ

ពុ� កា

រងារបោះទិ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ែងឈ្នួ ការងាររែសំបោះ់ គ ។

bួ បោះពុញបោះbញជូRñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

តាម្ពñច

ំសំRា

១០.២.២ ការពយួរការងារសេដើមបីថការដាក់វិន័យ

ñRបោះិ យាជូñ អាចពុយួរñចសំំ RាការងារRបោះិ យាជូñបោះbបោះពុbកែដំbñពុ

ងស្រុស្ថាវិtជ្ជាវិ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៧ Rិង ៧១(៧)បោះសំចñី�

ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៨/០៤ ១៤៦/១១(១ Rិង ២ Rិង ៣) ១៨៩/១១(៨)

ពុñkសំធំៃRកែ់ ដំb�RបោះNទិ ែុែកែRីñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះនាំះt�វិូ ទិទិb�R

t�ñឈ្នួbñងរយ:បោះពុbនៃRការពុយរñួ ចសំំ RាការងារបោះRះ ។

Rបោះិ យាជូñអាចពុយួរñច

ំសំRាការងាររែសំñ

ិ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះñយផ្សាីb

t�ñឈ្នួbួ សំt�ែម្ពbបោះk�វិុ Rយ

កែ�ñងbñខRណឹឌ កែដំb:

◆ រយ:បោះពុbនៃRការពុយួរñចសំំ Rាការងារសំ��t�បោះ�Rង

ទិងRបោះ់ ទាសំ

កែដំb�RបោះNទិ បោះkើយ

◆ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñង កែែែបោះនាំះ ។

រែសំR

បោះិ យាជូñអំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយពុយួរñច

ំសំRាការងារ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៧ Rិង ៧១(៧)បោះសំចñី�

ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៨/០៤ ១៤៦/១១(១ Rិង ២ Rិង ៣) ១៨៩/១១(៨)

១០.២.៣ ការពយួរការងារសេដាយសារបញាសេសដ្ឋកិច្ច

tែឈ្នួម្ពRង

ែញ្ចាំា បោះសំដំñ

Rបោះិ យាជូñអាចពុយួរñច

ំសំRាការងាររែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rបោះbបោះពុbកែដំb

ច

ធំ

រៃ ។

ñងñរណឹ� កែែែបោះRះ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចt�វិ�Rូ ពុយួរការងាររk�

ដំb់ ២កែR

ដំរាែ ណ្តាការពុយួរការងារt�ូវិ�Rយbt់ ពុិ ម្ពពុtែសំងទិទិbែRñុ វិសំយ

ការងារ។ tែសំRបោះែើ tñសំងទិទិbែRñុ វិសំយការងារម្ពRt�វិូ �RជូRដំណឹឹ ង

បោះទិបោះនាំះ ការពុយួរñចសំំ Rាការងារពុ�Rសំពុbភាពុ បោះkយRបោះិ យាជូñt�វិូ �R

�tម្ពូវិឲ្យយែងt�ñឈ្នួbួ បោះពុញបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ។

វាជ្ជាការអំRវិុ �ីRជ្ជាទិបោះូ �ñងឧសំាkñម្ពសំម បោះ� bៀñែБñ់ វាយRភ្នំណឹឌ Rិង

កែសំីñបោះជូង កែដំbRបោះិ យាជូñt�វិូ ែងt�ñឈ្នួbួ ៥០% បោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះbបោះពុbកែដំbគាម Rការងារឲ្យយបោះធំ។ើ tñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b ម្ពR�R

អំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយអំRវិុ �ីកែែែបោះRះបោះទិtែសំRបោះែការពុយួរñច

ំសំRាការងារបោះRះ ម្ពRិ

ិ

បោះធំបោះើី �ងបោះbបោះtកាម្ពការពុR�យបោះម្ពbរែសំtñសំងទិទិbែRñុ វិសំយការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៣ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២០១ /១៣

១០.៣ ការបញឍប់កិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលា កំណតិ់

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ

�អា

ចផ្សា�រb�បោះ់ bបោះពុbដំbកា

bñណឹ�

ឬ បោះñយការរbយ ។

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�់ ជ្ជាធំម្ពតាម ផ្សា�រb�បោះ់ bបោះពុbែញ្ញំ ែ់

កាbែរបោះិ ចេទិកែដំb�Rñណឹ�បោះ់ bñងñចសំំ Rា ។

�Rម្ពbបោះk�សំ

ខាRៗ

២ តាម្ពផ្សាវិូះ ចាែចបោះ� Бះការរbយñច

ំសំRាការងារ

ការបញឈប់កម្មករ និសេRជិតិផ្នែដលមានភារកិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលាកំណតិ់

ជូនដំណឹងមុនកាលបរិច្ឆទ

ការបញឈប់ដោយនិយោជក

N�់វិធ្លាិ Rការñុង

ំ ◆ t�ñ់ែ�ណ្តាច់ ៥% គិ�ដំbបោះ់ ពុbចែ់ñិចំសំRា +

រយ:បោះពុb ៧នៃថ្មី

ៃ ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង)

◆ t�ñ់ឈ្នួូbំ បោះពុញតាម្ពñិចំសំRា + t�ñ់ែ�ណ្តាច់ ៥%

◆ t�ñ់ែ�ណ្តាច់៥%គិ�ដំbបោះ់ ពុbចង់ñិចំសំRា+ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

◆ បោះñយñk� សំុ ធំៃR់

◆ បោះñយម្ពbូ បោះk�ណ្តាម្ពយួ

◆ បោះñយការtពុម្ពបោះtពុៀង

◆ ជូRូ ដំណឹ� ឹ ងtគែt់ គាR់

◆ ជូRូ ដំណឹ� ឹ ងម្ពRtគែt់ គាR់

◆ គាម RជូRូ ដំណឹឹ ង

◆ t�ñ់ែ�ណ្តាច់ ៥%

◆ t�ñ់ែ�ណ្តាច់ ៥% ែង់t�ñ់ជូ�RួសំបោះអាយការជូូRដំ�ណឹឹ ង

◆ ñិចំសំRាការងារែRីបោះñយ�Rថ្មីិរបោះវិbដំូចគាំ ( ឬ ñិចំសំRាការងារ

�Rបោះពុbបោះវិbម្ពិRñ�ណឹ�់ tែសំិRបោះែើបោះពុbបោះវិbសំរុែបោះbើសំពុ� ២ ឆ្នាំំ � )

មុនកាលបរិច្ខទបញ្ជប់

តាមកាលបរិច្ខទបញ្ជប់

ការបញឈប់់សមតាមចបាប់

�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ ធំៃR់ ។

�់ ម្ពR

បោះពុbកាbែរបោះិ ចេទិñណឹ

�់ ñច

ំtពុម្ពបោះtពុៀង Rង ñkសំ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៣ (១)

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២០០/១២ (១ Rិង ២)

១០.៣.១ ការរំលាយកិច្ចសនយាការងារតាម ការ�ពមសេ�ពៀង

ការtពុម្ពបោះtពុៀងបោះRះ t�ូវិកែ�សំរបោះសំរជ្ជាbយbñខណឹ៍ អំñសរ Rង

�Rអំធំកា

រ

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�់ អាចរbយបោះñយការtពុម្ពបោះtពុៀង។

ការងារបោះធំជ្ជាើ ស្ថាñស�។

១០.៣.២ ការរំលាយកិច្ចសនយាការងារសេដាយសារ កំហុសធ្ងន់

Rបោះិ យាជូñអាចរbយñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�ម្ពRដំbបោះ់ ពុb

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៧៣(២) Rិង ៨៣

កាbែរបោះិ ចេទិñណឹ�់ tែសំRបោះែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�tែtពុ�ីñkសំធំៃR។

ទាñទិ

ងRង

បោះសំចñពុ�

Rយbអំពុñk

សំធំៃR់ សំម្ព

បោះម្ពb

កែផ្សាំñទិ� ១០.១.៥ ខាងb។

១០.៣.៣ ការរំលាយកិច្ចសនយាការងារសេដាយសារ ករណី�បធានស័កិ្ត

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�ñអាចរbយ�Rផ្សាងកែដំរ បោះñយពុុ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៧៣(២)

N�ច�Rការtពុម្ពបោះtពុៀងរែសំភាគទាងពុរ� បោះbបោះពុbកែដំb�Rñរណឹ� tែធ្លាR

សំñ័ បោះិី �ង ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៣(៣) Rិង (៤)

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៨៤/១១(២) ១៥០/១១

(១១) ១០៦/១២(៥) Rិង ២១២/១២(២)

១០.៣.៤ ការរំលាយកិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលា កំណតិ់សេដាយគ្មនមូលសេហតិុ�សបចបាប់

ទាងRបោះិ យាជូñ Rង

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចរbយñច

ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិb

ñណឹ�់ បោះñយម្ពb

បោះk�បោះុ ផ្សាសងៗ�R ។

ែកែែុ Rី tែសំRបោះែR

បោះិ យាជូñរbយñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�

បោះñយគាម Rបោះk�ផ្សាbស្រុសំែចាែ់ Rិបោះយាជូñt�វិផ្សាូ ីbt�ñឈ្នួ

bួ បោះពុញកែដំb

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិទិទិb�R បោះែសំRt�វិូ �RអំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយបោះធំកាើ ររk�ដំb

កាbែរបោះិ ចេទិែញ្ញំ ែ់ ដំចជ្ជាñណឹ�បោះ់ bñងñចសំំ Rា។ ស្រុសំបោះដំៀងគាំ បោះRះកែដំរ

បោះែសំRជ្ជាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� រbយñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�

បោះñយគាម Rបោះk�ផ្សាbt�ម្ពt�វិូ តាម្ពចាែ់ RRt�វិូ កែ�សំងជូងច�ដំី bRបោះិ យាជូñ

ចបោះ� БះការRចខា�នាំនាំកែដំbRបោះិ យាជូñ �Rទិទិbរងបោះtគាះបោះñយស្ថារកែ�ការ

រbយñចសំំ Rាការងាររែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះនាំះ ។

១០.៣.៥ ការរំលាយកិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលា កំណតិ់សេដាយគ្មនមូលសេហតិុ�សបចបាប់

បោះbបោះពុbកែដំbñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ

�t�ូវិ�Rរbយ ឬ ដំb

កាbñណឹ�់ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rសំទិ

ទិិធ ទិbt�ñែណ្តាចែញ្ញំ ែñចិ សំំ Rា។

t�ñែណ្តា

ចែញ្ញំ ែñចសំំ Rាt�វិូ បោះសំRើ ង

យាែ ង�ច

៥% នៃRt�ñឈ្នួbួ សំរែ

កែដំbបោះែñ

ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ñងñ�

ងបោះពុbនៃRñច

ំសំRា�Rបោះថ្មីរបោះវិb

ñណឹ�់ ។

ឧទាហរណ៍ៈ

សំុខា �Rចះk�ែបោះbខាជ្ជាម្ពយួ បោះរាងចtñកា�បោះ់ ដំរសំបោះ� bៀñែБñបោះ់ b

�បាក់បំណច់បញ្ចប់កិច្ចសនយា

ñចិ ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ

� �១់ ឆ្នាំំ ។� t�ñឈ្នួ

ើ បោះñយគណឹនាំ ៥% នៃRt�ñឈ្នួ

់ bូំ សំរែ t�ែែ់ ណ្តា

� ចែ់ ញ្ញំ ែñ់ ចិ ំសំRា

រងាី RR់ ះះ។ ជ្ជាសំរែុ នាំងទិទិb�R ២៩៦៤ ដំbុ ះ រ ñងុំ ម្ពយួ ឆ្នាំំ ។

ដំbុ ះ រ ែកែុែ Rីរនាំងñ�Rបោះធំកាើី រងារកែថ្មីម្ពបោះ�ែ ងផ្សាងកែដំរ Rងិ �Rទិទិbt�ñ

់ bូំ បោះគាbគឺ ១៩០

់ ៥% X ២៩៦៤ដំbុ ះ រ = ១៤៨.២ដំbុ ះ រ

រែសំនាំ់ ងគ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៣ ៨៧ Rិង ៨៦

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/ ៩៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b១០/០៣ ១០២/១២(២)

១១៩/១២(១)

១០.៣.៦ ការជូនដំណឹងមុនសេពលដល់កាលបរិសេច្ឆទ ផ្ទៃនកិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលាកំណតិ់

កាbណ្តាRបោះិ យាជូñ�Rែណឹងឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឈ្នួែបោះ់ ធំកាើ

របោះbបោះពុbចែ

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�Rបោះិ យាជូñt�វិូ កែ�ជូRដំណឹ

ឹ ងដំbñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ�ជ្ជាម្ពRបោះñយកែផ្សាិñបោះ�តាម្ពតារាងខាងបោះtកាម្ព:

រយ:បោះពុbនៃRñិិចំំសំRា រយ:បោះពុbជូូូRដំ��ណឹឹឹ ង

៦កែR ឬ �ិចជ្ជាង ម្ពិR�tម្ពូវិឲ្យយជូូRដំ�ណឹឹ ង

បោះbើសំពុ� ៦កែR ១០នៃថ្មីៃ

បោះbើសំពុ� ១ឆ្នាំំ � ១៥នៃថ្មីៃ

tែសំRបោះែជ្ជាគាម RការជូRដំណឹ

ឹ ងជ្ជាម្ពR ñិចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�

Rងt�ូវិ�RែRីបោះñយសំយtែវិ�សំិ t�ែរយ:បោះពុbដំច

គាំ Rងñចិ ំសំRា

ការងារបោះដំម្ពកែដំរ។ ñិចសំំ RាបោះRះRងកាះ យបោះ�ជ្ជាñចិ សំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិb

ម្ពRñណឹ�់ tែសំRបោះែរយ:បោះពុbសំរែុ នៃRការងារបោះbសំពុ� ២ឆ្នាំំ ។

១០.៤ ការបញ្ចប់កិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលា មិនកំណតិ់

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១០១/១២(២)

ñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�់ អាចt�វិូ �Rរbយបោះñយ

Rបោះិ យាជូñ ឬ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�។

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អាចរbយñច

ំសំRាថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ

�បោះ់ ñយ�R

ម្ពbបោះk�ណ្តា

ម្ពយñ�R ។

Rបោះិ យាជូñ អាចរbយñចសំំ Rាម្ពRñណឹ

��R bះtតាកែ��Rបោះk�ផ្សាb

សំម្ពរម្ពយកែដំbБñពុRធ បោះ�Rងជូនាំញអាñែីñរិ យារែសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ឬ

ការបញ្ចប់សបចបាប់

t�ូវិការ បោះផ្សាសងៗរែសំសំktគាសំ ។

ការបញ្ចប់កិច្ចសនយាការងារ មានថិរសេវលាមិនកំណតិ់

ñំុ N�់វិធ្លាRការ

ងរយ:បោះពុb ៧នៃថ្មីៃ

ñំុ N�់វិធ្លាRការ

ងរយ:បោះពុb ៧នៃថ្មីៃ

ការដាក់ទណឌកម្មតូវត

សមាមាតនឹងកំហុស

◆ �Rt�ñែ់ ណ្តា� ចបោះ់ ចញ

◆ ñk� សំុ បោះផ្សាសងបោះទិៀ�

◆ �Rt�ñែ់ ណ្តា� ចបោះ់ ចញ

◆ បោះសំដំាñចិ ំ

◆ គាម Rt�ñែ់ ណ្តា� ចបោះ់ ចញ

◆ ñk� សំុ ធំៃR់

១០.៤.១ ការជូនដំណឹងអំពីការបញ្ចប់កិច្ចសនយា ការងារ

Rបោះិ យាជូñ ឬ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំb�Rែណឹងរbយñចសំំ Rាការងារ�R

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៥

bិRិ�បោះឆ្លុះះើយ�ែ ០៧០/២០ បោះbនៃថ្មីៃទិ� ២១ កែR ñុម្ពា: ឆ្នាំ

២០២០

ថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�់ t�វិូ ជូRដំណឹឹ ងជ្ជាbយbñណឹខ ៍ អំñសរ។រយ:បោះពុbនៃR

ការជូRដំណឹឹ ងកែផ្សាិñបោះ�បោះbរយ:បោះពុbនៃRការងារកែដំbñណឹ�បោះ់ bñងុ តារាង

ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

រយ:បោះពុbនៃRការងារ រយ:បោះពុbជូូូRដំ��ណឹឹឹ ង

�ិចជ្ជាង ៦កែR ៧នៃថ្មីៃ

៦កែR រkូ�ដំb់ ២ឆ្នាំំ � ១៥នៃថ្មីៃ

បោះbើសំពុ� ៥ឆ្នាំំ ១កែR

រkូ�ដំb់៥ឆ្នាំំ �

បោះbើសំពុ� ៥ឆ្នាំំ ២កែR

រkូ�ដំb់១០ឆ្នាំំ � បោះbើសំពុ� ១០ឆ្នាំំ � ៣កែR

tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñ�Rែងt�ñែ

ណ្តាច់ ៥ %បោះ�ñម្ពមñរកែដំb�Rñច

ំសំRា

ការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�Rម្ព

យៗ ដំបោះួ ចំះ រយ:បោះពុbការងារសំt�ែ

ជូRដំណឹឹ ងRងt�វិូ �Rរាែពុ

� កាbែរបោះិ ចេទិកែដំb FDC កាះ យជ្ជា UDC។ រយ:

បោះពុbជូRូ ខាងបោះb។

ដំណឹ

ឹ ងកែផ្សាិñបោះbរយ:បោះពុbនៃRការងារដំច

កែដំb�Rផ្សាីbជូR

តារាង

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៧៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b៤១ /០៤ ១០៣/១២(១

Rិង ២) ១៨៤/១២(១) ១៩៣/១២(២) ១៩៩/១២(១)

បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ០៦/៩៧ ១១៦/១២(២) Rិង ២០០

/១២(១Rិង២)

កាតុ6ឹកន�ង់រយៈចេ6លំជូូន€ំណឹ�ង់

ជ្ជាទិបោះូ � Rបោះិ យាជូñ Rង

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិកែ�បោះធំកាើ

រជ្ជាម្ពយ

គាំ តាម្ពធំម្ពមតា

ñងុ អំ�ងបោះពុbជូRដំណឹ

ឹ ង ។

បោះទាះជ្ជាយាែ ងណ្តាñបោះ៏ ñយ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចឈ្នួែសំt�ñបោះñយ�R

t�ñឈ្នួbួ ២នៃថ្មីៃ ñង១សំ�ី k៍ បោះដំម្ពីកែសំ� ងរñការងារថ្មី�ម Rង អាចឈ្នួែបោះ់ ធំកាើ រ

ម្ពR�R tែសំRបោះែបោះើ គរñ�Rការងារម្ពយបោះទិៀ�។ បោះែសំRដំបោះូ ចំះបោះទិ Rិបោះយាជូñ

Rងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�ូវិបោះធំកាើ បោះនាំះ ។

រជ្ជាម្ពយ

គាំ ដំច

ធំម្ពមតាñង

រយ:បោះពុbជូR

ដំណឹឹ ង

កាតុ6ឹកន�ង់រយៈចេ6លំជូូន€ំណឹ�ង់

Rបោះិ យាជូñកែដំbម្ពR�RជូRដំណឹឹ ងបោះ�ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�វិបោះូ ែñt�ñឈ្នួbួ

Rង អំ�ែtែបោះយាជូRបោះ៍ ផ្សាសងៗបោះ�តាម្ពការកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�អាចទិទិb

�Rñងុ អំ�ងបោះពុbជូRដំណឹឹ ង។ ម្ពbñា RនៃRការគណឹនាំបោះRះ គt�ñឈ្នួbួ

tែNនៃ� ថ្មីៃជ្ជាម្ពធំយម្ពñងរយ:បោះពុb ១២កែR ñRះងម្ពñ ម្ពRកែម្ពRជ្ជាt�ñឈ្នួbួ

អំែីែរ�បោះទិ ( សំម្ពអាRកែផ្សាំñ ១០.៤.៣ខាងបោះtកាម្ព ) ។

វិ�ធាន6�ចេសសទ្វាក់ទង់ន�ង់តុច្រមីូវិការជូូន€ំណឹ�ង់

ñុុំំងñរណឹ�

�tម្ពូូវិការជូូូRដំ��ណឹឹឹ ង

ñ�kុសំធំៃR់ ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ស្ថាñbីង ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

វិñbចរ�

ឬការ��់ែង

ជូូRដំ�ណឹឹ ង

សំម្ព�ែភាពុការងារ អំចិនៃ�Rីយ៍

ñូRជ្ជាង ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

ែងខ�ដំូចបោះbñំុង�tតា ៨៥ ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

ការññ់ពុRធនាំគារRិបោះយាជូិñ ម្ពិR�ច់ជូូRដំ�ណឹឹ ង

ជ្ជាទិបោះូ �ម្ពR�tម្ពូវិឲ្យយជូR

ដំណឹ

ឹ ងចបោះ� Бះñរណឹ� �RñkសំធំៃR់ ឬ tែសំRបោះែ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះbñងុ អំ�ង បោះពុbស្ថាñbីងបោះទិ។ ែែុកែRី Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�

ជូRដំណឹឹ ងជ្ជាម្ពR ច�បោះБះការរbយñច

ំសំRាការងារ�Rបោះថ្មីរបោះវិbម្ពRñណឹ�

បោះbបោះពុbកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rជូង ជ្ជាអំចនៃិ �Rីយ៍ ។

រាឺ ុ នៃ� រ ែ វិñbចរ� ឬ ��ែងសំម្ព�ភាែ ពុ

១០.៤.២ �បាក់បំណច់បណ្តញសេចញសេពលបញ្ចប់ កិច្ចសនយាការងារមានថិរសេវលាមិនកំណតិ់ (UDCS)

ការទូទ្វាតុ់ច្រ�ក់បំំណាC់អតុីតុភា6ការ6រន�ង់ការទូទ្វាតុ់សំណឹង់

ច្រ�ក់បំំណាC់អតុីតុភា6ការ6រកង់ន� អំឡុ�ង់ចេ6លំការ6រ

ការទិទា

�សំណឹងនៃRt�ñអំ��

ភាពុម្ពR

ឆ្នាំំ � ២០១៩បោះសំRើ ង

១៥ នៃថ្មីៃñងុ

ម្ពយ

ឆ្នាំំ

វិបោះស្ថាធំRñម្ពមនៃRចាែ់សំ�ពុ

�ការងារ �tតា ៨៩- ៩០ (

នៃRអំ��ភាពុការងារ។

ថ្មីម�) Rិង១១០ (ថ្មីម�)

ការគណឹនាំគកែឺ ផ្សាិñបោះbt�ñឈ្នួ

bួ ម្ពbñា Rជ្ជាម្ពធំយម្ពñងុ អំ�ងបោះពុbនៃRការងារ

ចបោះនាំះ ះពុឆ្នាំំ � ២០០៨ ដំbចង

ឆ្នាំំ � ២០១៨។ tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñ�Rទិទា�

tែកាសំ ៤៣៣

សំណឹងt�ñែណ្តាចអំ��

ភាពុ ៥% កែដំbបោះbបោះtកាម្ពñចសំំ Rាការងារ�R

ថ្មីរិ បោះវិbñណឹ�់ (FDC) រចបោះkយ ការសំងt��ែវិ់ ញt�ñែណ្តាចអំ��ភាពុ

បោះសំចñី�កែណឹនាំ� ០៥៧, ០៥៨

ការងារRងកែbងជ្ជាកា�ពុីñច

ំរែសំR

បោះិ យាជូñ�បោះ�បោះទិៀ�។ បោះែR

បោះិ យាជូñ

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៧១/១៩

ម្ពR�Rទិទា�សំណឹងt�ñែណ្តាចអំ��ភាពុ ៥%បោះទិ ការទិទា

�សំងt��ែ

វិញt�ñែណ្តាចអំ��ភាពុការងារ Rងt�វិទិូ ទា�ñងុ រយ:បោះពុbបោះbសំb។

t�ñែណ្តាចអំ��ភាពុការងារNែពុឆ្នាំំ � ២០១៩ t�វិូ �Rែងពុ

រ� ដំងម្ពយ

ឆ្នាំំ

សំរាែñម្ពមñរñង២ឆ្លុះ�សំ ឆ្លុះ�សំទិ� ១ Nែពុកែ� Rម្ពñរាដំbកែ់ Rម្ពថ្មីនាំ Rងិ

ឆ្លុះ�សំទិ� ២ Nែពុកែ� Rññាñដំbធំ។ូ ñម្ពមñរñងñចសំំ Rាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិb

ម្ពRñណឹ�់ អាចទិទិb�R ៧.៥ នៃថ្មីនៃៃ Rនៃថ្មីៃt�ñឈ្នួbRងអំ�ែtែបោះយាជូRបោះ៍ ផ្សាសង

ៗ បោះbបោះពុbពុñបោះគែញ្ញំ ែការងាររែសំពុñបោះគនៃRឆ្លុះ�សំRម្ពយៗ។

ការទូទ្វាតុ់ច្រ�ក់បំំណាC់អតុីតុភា6ការ6រចេ6លំបំញ្ចចបំ់ក�Cចសនយា ការ6រមានថិ�រចេវិលាមី�នកំណឹតុ់

tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñែញ្ញំ ែ់ ñច

ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�រែសំ

ñម្ពមñរ បោះនាំះRបោះិ យាជូñt�ូវិផ្សាីbឱ្យយñម្ពមñរកែដំbបោះbសំbអំ��ភាពុការងារñងុ

ឆ្លុះ�សំ ពុ� ១ កែRបោះ� ៦ កែR ជ្ជាម្ពយRងt�ñឈ្នួ

bួ ៧ នៃថ្មីៃRង

អំ�ែtែបោះយាជូR

បោះផ្សាសងៗ។ ការគណឹនាំt�ñឈ្នួbួ ៧ នៃថ្មីបោះRះៃ កែផ្សាិñបោះ�បោះbឯñស្ថារt�ñឈ្នួbួ

Rងអំ�ែtែបោះយាជូRជ្ជាម្ពធំយម្ពបោះbñងុ ឆ្លុះ�សំកែដំbñងុ

ការែញ្ញំ ែ�R

បោះñ�បោះ�ង។ tែសំRបោះែñម្ពមñរ�Rបោះធំកាើ

ររយ:បោះពុb ២១ នៃថ្មីៃñងុ ឆ្លុះ�សំបោះនាំះ

វាRងt�ូវិ�RN�ទិñថាñម្ពមñរ�Rបោះធំកាើ

ររយ:បោះពុb ១កែR។

រយ:បោះពុbនៃRការងារ t�ñ់់ែ��ណ្តាច់់

អំ��ភាពុការងារ

១កែR - ៦កែR t�ñ់ឈ្នួំួb៧នៃថ្មីៃ Rិង

អំ�ែtែបោះយាជូR៍បោះផ្សាសងៗ

ការទិទា�សំ

ងt��ែវិ់ ញt�ñែណ្តា

ចអំ��ភាពុការងារម្ពR

ឆ្នាំំ ២០១៩ ñ៏

ជ្ជាកែផ្សាំñសំខាRម្ពយនៃRសំណឹងអំ��ភាពុt�ñឈ្នួbួ បោះbបោះពុbRបោះិ យាជូñ

ែញ្ញំ ែ់ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូññចសំRាំ ការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�។

រយ:បោះពុbនៃRការងារ

សំ��ណឹងt��ែ់់វិញ

នៃRt�ñ់់

ែ��ណ្តាច់់អំ��ភាពុការងារ

៦កែR -១ឆ្នាំំ � ម្ពធំយម្ពភាគនៃRt�ñ់ឈ្នួំួb ៧.៥ នៃថ្មីៃ

បោះbើសំពុ� ១ឆ្នាំំ � ម្ពធំយម្ពភាគនៃRt�ñ់ឈ្នួំួb ១៥ នៃថ្មីៃ

Rបោះិ យាជូñម្ពRt�ូវិផ្សាីbសំណឹងទិទា�បោះ់ bការផ្ទាី �ñចសំំ Rាការងារបោះទិ

កាbណ្តាñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�សំbឈ្នួែពុការងារបោះñយសំtម គច�ី ែុែកែR

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbសំណឹងt�ñែណ្តាចអំ��ភាពុ tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñជូ�

រញឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�សំbឈ្នួែពុការងារ ។

ឧទាហរណ៍ៈ ការលាឈប់ពីការងារសេដាយបង្ខ

បោះR�ីñពុ� ងN់ ម្ព ។ Rបោះិ យាជូñ �Rផ្សាីbឲ្យ់ យñម្ពមñរRបោះិ យា ជូ�ិ ទាង� អំសំ់ ែRី bឈ្នួែពុ់ កា� រងារ ដំបោះូ ចំះពុñួ បោះគ�Rសំទិិ ទិិធ ទិb�Rសំណឹ

បោះñយម្ពbូ បោះk�អាុ ជូវិ� ñម្ព�ំ សំបោះ់ រាងចtñ�Rសំបោះtម្ពចច�ិ ីែរូី បោះរាងចtñបោះ� Rបោះិ យាជូ�ិ កែដំbទិទិbយñការងារកែដំbែរូី បោះ�ñពុ� ងN់ ម្ព t�ូវិ�Rជូរ� ញុ ឲ្យយ

បោះរាងចtñម្ពយ�Rដំបោះ� ណឹើ រការបោះbñងុំ ទិtñុងភ្នំបោះ�ំ ពុញអំសំរយ:បោះពុb ៣ឆ្នាំំ ។

� ការងារ Rងិ Rះះសំបោះtម្ពចច�ិ ីថា ពុñួ បោះគចង់ ស្ថាំ ñបោះ់ bភ្នំបោះ�ំ ពុញ ។ ñម្ពមñរ

បោះធំកាើី រងាររែសំពុ់ ñួ បោះគបោះbបោះរាងចtñថ្មី�ម ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rះះទិទិbយñ

ផ្ទាី ចñ់ ចិ ំសំRាការងារបោះRះ ។

� ងទិទាូ �នៃ់ Rការ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៣៦/១២(៥) ១០៣/១២

(១Rិង២) Rិង ១៩៩/១២(១)

tែកាសំ ៤៦៥/១៨

១០.៤.៣ សំណងជំងឺចិតិ្តចំពាះការបញ្ចប់កិច្ចសនយា ការងារដាយគ្មនមូលហតិុ�តិឹមតិូវ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ផ្សាីbជូងច�ី ( កែថ្មីម្ពបោះbសំណឹ

ងទិទា�ចបោះ� Бះការផ្ទាី ចñចសំំ Rា

ការងារ ) tែសំRបោះែពុñបោះគរbយñចំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ�

ជ្ជាម្ពយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះñយគាម Rបោះk�ផ្សា

bសំម្ពរម្ពយ ( សំម្ព

អាRកែផ្សាំñ១០.៤ )

។ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� �Rសំទិទិិ ទិbសំណឹងជូងច�ីយាែ ង�ច

ណ្តាសំñបោះ៏ សំRើ ង

ចRRកែដំbបោះគទិទិb�Rសំណឹងទិទា�ចបោះ� Бះការផ្ទាី ចñ

ចំសំRាការដំកែដំbជ្ជា

វិបោះស្ថាធំRñម្ពមនៃRចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៨៩- ៩០ (

ថ្មីម�) Rិង១១០ (ថ្មីម�)

tែកាសំ ៤៣៣ Rិង បោះសំចñី�កែណឹនាំ� ០៥៧, ០៥៨ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៧១/១៩

t�ñែណ្តាចែបោះណឹី ញបោះចញបោះពុbែញ្ញំ ែ់ ñិចសំំ Rាកែដំរ ។

១០.៥ វិធានពិសេសសស�មាប់ការបញឈប់ពីការងារ រួមគ្ន

ការែញ្ញឈែពុការងាររម្ពគាំ បោះñ�បោះ�ង បោះbបោះពុbRបោះិ យាជូñែញ្ញឈែកា

រងារñម្ពមñរR

បោះយាជូ�បោះដំម្ពី�ែRែយផ្សាb�ñម្ពបោះម រៀែចសំ

ktគាសំបោះ�ង

វិញ

ឬែបោះងRើ

ផ្សាb�ñម្ពម។

ឧទាហរណ៍ៈ សំណងជំងឺចិតិ្ត

បោះរាសំម្ពី�ិី �Rបោះធំកាើី រឲ្យយបោះរាងចtñកា�បោះ់ ដំរសំបោះ� bៀñែБñអំ់ សំរយ:បោះពុb

៣៦កែR បោះbបោះពុbកែដំbគា�t�ូវិ�R ែបោះណឹី ញបោះចញបោះñយគាម Rម្ពbូ បោះk�

។ ñ�� ងុ បោះពុbការងាររែសំគា់ �់ គា�ទិ់ ទិb�Rt�ñែ់ ណ្តា

ñចិ ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ

ជ្ជាែRីែនាំា ែ់ សំរែ៣០០ ដំbុ ះ រ រk�ូ ដំbគា់ �កា់ ះ យជ្ជាñម្ពមñរ ñងុ

� ច់ ៥%

បោះសំRើម ងឹ ៧០ ដំbុ ះ រ។ ñងំ Rយ័ បោះRះ ចR� Rt�ñអំ់ �� ភាពុការងាររែសំ បោះbñសំម្ពី�គិី ឺ ៣០០ ដំbុ ះ រែñ៧០ ដំbុ ះ រ ដំបោះូ ចំះសំរែគឺ ៣៧០

ុ ដំbុ ះ រ។

ំ ទាម្ពទារចR� Rួ ទិñt�ñដំ់ កែដំbñងុំ សំt�ែសំ់ ណឹ

ែកែRែម្ពបោះbt�ñសំ់ ណឹ

� ងអំ�� ភាពុ (៣៧០ ដំbុ ះ រ) គា�ñ់ អា៏ ចបោះធំកាើី រ

ñចិ ំសំRាការងារ�Rថ្មីរិ បោះវិbម្ពRñណឹ

� �់ ។ បោះtកាយបោះពុb បោះធំកាើី របោះtកាម្ព

រñបោះÆញើ សំណឹ� ងជូង� ចឺ �ិ ី ដំ�ែងូ វាN�ចណ្តា

់ សំñ់ ងុំ ការគ�ិ ពុវិ� ធំិ សំ� ណឹ

� ងជូង� ចឺ �ិ ី។ដំបោះូ ចំះបោះដំម្ពើ ី

� ង

អំ�ែtែបោះយាជូRសំ៍ t�ែសំ់ ណឹ

ការងារ។ Rបោះិ យាជូñ�Rបោះែñt�ñកែ់ Rឱ្យយគា�់ ៧ នៃថ្មីៃនៃRt�ñឈ្នួ

� �់ គា�t�ូវិ�RRបោះិ យាជូñែញ្ញំ ែ

� ងអំ�� ភាពុ រែសំឆ្លុះ់ �សំចងុ បោះtកាយកែដំb

់ អំ�� ភាពុសំរែុ កែដំbសំម្ពី�ិី Rឹងទិទិb�R។

់ bំ Rង

១០.៥.១ នីតិិវិធីស�មាប់ការបញឈប់ការងាររួមគ្ន

ម្ពRបោះពុbបោះធំកាើ

រែញ្ញឈែការងាររម្ព

គាំ Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�បោះធំតាើ

ម្ពR�

វិ� ធំិ ខា

ងបោះtកាម្ព

បោះRះ ៖

◆ ជូRដំណឹឹ ងបោះ�tែ�ភ្នំែគគbñ Rង �ណ្តាងសំkជូពុជ្ជា

bយbñខណឹ៍ អំñសរ អំ�ពុ�គ�បោះរាងែញ្ញឈែ់ ការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩៥ Rិង ២៨៤ tែធ្លាR ៣១៣/00

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៦/១២

◆ ែញ្ញឈែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំb�Rសំម្ពីទាខាងវិជ្ជាិ ា ជូវិ� :ទាែជ្ជាងបោះគ

ែ�ផ្សាុ�ម្ពុR ។

◆ ចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំb�Rbñណឹខ :សំម្ពី�បោះីិ សំគាើ ំ Rបោះិ យាជូñ

គួរែញ្ញឈែ់អំំñ កែដំb�Rអំ��ភាពុ�ិចភាពុជ្ជាងបោះគម្ពុR។ ( អំ��ភាពុ t�ូវិកែ��បោះម្ពះើងម្ពួយឆ្នាំំ � សំt�ែ់ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ណ្តាកែដំb�R គូរស្រុសំñរ Rិង ម្ពួយឆ្នាំំ �កែថ្មីម្ពបោះទិៀ� ñំុងñូR�ំ ñ់ៗñំុងែRាុñ ។ )

១០.៥.២ សិទ្ធិអាទិភាពក្នុងការជួលឲ្យសេធ្វើការ សេឡើងវិញ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំbt�ូវិ�Rែញ្ញឈែពុកា

ិ

រងាររម្ព

គាំ បោះនាំះ�Rអាទិភា

ពុñងុ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៩៥

ការជូb

ឲ្យយបោះធំកាើ

របោះ�ង

វិញ សំt�ែរយ:បោះពុb២ឆ្នាំំ � ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១២ Rិង ២៧៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១១៩/១០(១) ២១២/

១២(១) Rិង ២១៥/១២(១Rិង២)

១០.៦ វិធានពិសេសសស�មាប់ការបញឈប់ពីការងារ សកម្មជនសហជីព និង �បតិិភូបុគ្គលិក

Rបោះិ យាជូñt�ូវិ�Rហាម្ពឃ្លាំ�ម្ពR

ឲ្យយពុNរណ្តាបោះbសំ

kជូពុ

ឬ ការចbរម្ពñងុ

សំñម្ពមភាពុសំkជូពុបោះbបោះពុbបោះធំើកា

រសំបោះtម្ពចបោះbកា

របោះtជូសំ

បោះរសំឲ្យយចbបោះធំកាើ រ

ការN�កែ់ ចង Rង

ការកែែងកែចñការងារកា

ិ

រ�បោះ� �ង

ថាំ ñកា

រផ្សាីbt�ñឈ្នួ

bួ Rងិ

ការផ្សាីbអំ

�ែtែបោះយាជូR៍ វិធ្លាRការññវិ់ សំយ

Rង ការែញ្ញឈែកា

រងារ ។

១០.៦.១ ការការពារ�បតិិភូបុគ្គលិក និង សកម្មជន សហជីព

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៩៣ -២៩៥

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៩៥/០៩(៦) ០០២/១២

(១) ២៦/១២(១) Rិង ១២៥/១២(១)

Rិបោះយាជូñt�ូវិកែ�អំRុវិ�ីតាម្ពវិធ្លាRពុិបោះសំសំ បោះbបោះពុbកែដំbបោះគែញ្ញឈែ់ការងារ tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ Rិង សំñម្ពមជូRសំkជូ�ពុ ( កែដំbt�ូវិN�់ទិុñថាជ្ជា ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ�កែដំbទិទិួb�RការការБរ)។វិធ្លាRទា�ងឡាយ�Rដំូចខាងបោះtកាម្ព បោះRះ៖

◆ Rបោះិ យាជូñអាចែញ្ញឈែការងារñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំbt�វិូ �RការБរ

កែ�ែនាំា ែ់ពុ�ទិទិួbការអំRុញ្ចាំញ �ពុ�អំធំិការការការងារ ។

◆ ែកែែុ Rី tែសំRបោះែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំbt�វិូ �RការБរ t�វិូ �RបោះNទិ

ពុ�ែទិtែtពុឹ�ី ឬñ�kុសំធំៃR់Rិបោះយាជូñ អាចពុយួរការងារភាះ ម្ពបោះbបោះពុb ñ�ពុុងរង់N�ការអំRុញ្ចាំញ �ពុ�អំធំិការ ការងារ ។

◆ អំធំការការងារt�វិូ កែ�សំបោះtម្ពចñងរយ:បោះពុb១កែRែនាំា ែពុទិទិb

សំ�បោះណឹើ សំុ�ែញ្ញឈែ់ការងារពុ�Rិបោះយាជូñ។ tែសំិRបោះែើអំធំិការការងារម្ពិR ផ្សាីb់ការសំបោះtម្ពចñំុង១កែR សំ�បោះណឹើ បោះRះt�ូវិN�់ទិុñថាt�ូវិ�Rែដំិបោះសំធំ

◆ Rបោះិ យាជូñ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� ឬ សំkជូពុ អាច�វាែRងបោះសំចñ�

សំបោះtម្ពចរែសំ់អំធំិការការងារបោះ�tñសំួងទិទិួbវិសំ័យការងារ

ការបញឈប់ការងារកម្មករនិសេRជិតិ

មូលហតិុនការបញឈប់ការងារ

កាលបរិច្ឆទកំណតិ់ ១ ខ

◆ យbt់ ពុម្ព

◆ គាម Rចបោះ� bយ

◆ ម្ពRយbt់ ពុម្ព

t�ូវិ�Rែដំិបោះសំធំ

◆ ការែញ្ញឈែកា់ រងារ

t�ូវិ�RអំRុញ្ចាំញ �

◆ ការែញ្ញឈែកា់ រងារ

t�ូវិ�RអំRញ្ចាំុ ញ �

ការពុយួរការងារ

់ ភាះ ម្ពៗកែដំb

◆ ñk� សំុ ធំៃR

◆ បោះសំដំាñច

◆ ñk� សំុ ដំនៃទិបោះទិៀ�

ប្តឹងទៅរដ្ឋមន្តីការងារ/ តិុលាការឧទ្ធរណ៍

ñំុងរយ:បោះពុb២កែR ែនាំា ែ់ពុ��RជូូRដំ�ណឹឹ ងពុ�បោះសំចñី�សំបោះtម្ពចបោះនាំះ។

ជូនដំណឹងទៅ អធិការការងារ

១០.៦.២ �បសេភទសេផសងៗផ្ទៃនកម្មករនិសេRជិតិផ្នែដល ទទួលបានការការពារ

ចាែសំ់ ពុ�ី កា� រងារ �tតា ២៨២ Rងិ ២៩៣ tែកាសំ ៣១៣ / ០០ Rងិ ៣០៥ /០១

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�កែដំbt�វិូ �RការБរ�R៖

I. បោះែñខជូRឈ្នួរបោះbម ះបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �tែ�ភ្នំែគគbិ ñ

II. tែ�ភ្នំែគ

គbñ

( tែ�ភ្នំ

បោះូ ពុញសំទិ

ិធ Rងtែ�ភ្នំជូRយ)

ចាែ់សំ

ពុ�ី �ការងារ �tតា ២៩៣ Rិង ចាែ់សំkជូ�ពុសំkជូ�ពុទិ� ៤៣

III. បោះែñខជូRកែដំbម្ពR�Rជ្ជាែបោះ់ ឆ្នាំំ �ñងុ ការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �tែ�ភ្នំែគ

គbñ

ចាែ់សំ

ពុ�ី �ការងារ �tតា ២៩៣

(រយ:បោះពុb ៣កែR ែនាំា ែ់ពុ�ការផ្សាាយbទិធផ្សាbបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �)

IV. អំ��tែ�ភ្នំែគគbñបោះពុញសំទិ

ិធ Rង

tែ�ភ្នំជូRយ

(រយ:បោះពុb៣កែR

ចាែ់សំ

ពុ�ី �ការងារ �tតា ២៩៣

ែនាំា ែ់ពុ� ែញ្ញំ ែ់អំណឹ�ីិ)

V. សំ�ជូñស្ថាែ ែRñសំkជូពុ Rង អំំñកែដំbចbរម្ពñងុ សំkជូពុ

ចាែ់សំ

ពុ�ី �ការងារ �tតា ១២ Rិង ចាែ់សំkជូ�ពុសំkជូ�ពុទិ� ៤៣

ñំុងអំ��ុងបោះពុbññ់Бñយចុះ ែញ្ញា �កា បោះពុbNែ់បោះផ្សាីើម្ពពុ�កាbែរបោះចេទិ ññ់Бñយ Rិង បោះពុbែRីសំt�ែ់បោះពុb ៣០នៃថ្មីៃ ែនាំា ែ់ពុ�កាbែរបោះចេទិ

បោះbបោះពុbកែដំbចុះែញ្ញា ិកាសំkជូ�ពុបោះbtñសំួងទិទិួbែRាុñវិសំយ ការងារ

tែកាសំ ៣០៥/០១tែការ ៤ tែកាសំ ៣១៣/០០ ចាែសំ់ kជូពុ� សំkជូពុ� ទិ� ៤៣

VI. អំំñដំñនាំសំkជូពុ (tែធ្លាR អំRtែធ្លាRទិម្ពយបោះbខាធំការទិម្ពយ)

tែសំិRបោះែើRិបោះយាជូñ�Rទិទិួbដំ�ណឹឹ ងជ្ជាbយbñខណឹ៍ អំñសរពុ�អំ�ី សំញ្ចាំញ ណឹរែសំ់ពុួñបោះគ

ចាែសំ់ ចាែសំ់	ពុ�ី កា� រងារ �tតា ២៩៣ tែកាសំ ៣០៥ / ០១tែការ ៣ kជូពុ� សំkជូពុ� ទិ� ៤៣
ចាែសំ់ ចាែសំ់	ពុ�ី កា� រងារ �tតា ២៩៣ tែកាសំ ៣០៥ / ០១tែការ ៤ kជូពុ� សំkជូពុ� ទិ� ៤៣
ចាែសំ់	ពុ�ី កា� រងារ �tតា ២៨២
ចាែសំ់	ពុ�ី កា� រងារ �tតា ២៨២

VII. បោះែñខជូRឈ្នួរបោះbម ះtែធ្លាRសំkជូពុ Nែបោះ់ ផ្សាម្ពើ ៤៥នៃថ្មីៃ ម្ពRបោះពុb

បោះ�ះបោះឆ្នាំំ � Rិង ែញ្ញំ ែ់ ៤៥នៃថ្មីៃបោះtកាយបោះ�ះបោះឆ្នាំំ � tែសំិRបោះែើបោះែñខជូR បោះនាំះពុុ�ជ្ជាែ់បោះឆ្នាំំ �

VIII. អំ��អំំñនាំសំ

kជូពុ

(រយ:បោះពុb ៣កែR ែនាំា ែពុែ

ញ្ញំ ែអា

ណឹ�រី ែសំ

ពុួñបោះគ)

IX. tែ�ភ្នំសំkជូពុ

X. អំ��tែ�ភ្នំសំ ពុួñបោះគ)

kជូពុ

( រយ:បោះពុb៦កែR ែនាំា ែែ

ញ្ញំ ែអា

ណឹ�រី ែសំ

XI. �ណ្តាងសំkជូពុកែដំbt�វិូ �Rកែ�ងតាងបោះbñងុ សំktគាសំ កែដំb

tែកាសំ ៣០៥ / ០១tែការ ៥

សំkជូ�ពុថាំ ñ់ឧសំាkñម្ពម ឬ សំkជូ�ពុថាំ ñ់ជ្ជា�ិកែដំb�Rសំ�ជូិñ បោះbñំុងសំktគាសំ

XII. អំ��ណ្តាងសំkជូពុដំច�RបោះរៀែរាែñងចRច xi ខាងបោះbបោះើ Rះ

ចាែ់សំ

ពុ�ី �ការងារ �tតា ២៩៣ tែកាសំ ៣០៥ / ០១tែការ ៥

(រយ:បោះពុb ៣កែR ែនាំា ែ់ពុ�ែញ្ញំ ែ់អាណឹ�ីិរែសំ់ពុួñបោះគ)

១០.៧ ការមិនសេរើសសេអើង

រដំាធំម្ពមRញ្ញញនៃRtែបោះទិសំñម្ពជ្ជាុ

ធ្លានាំឲ្យយtែជ្ជាពុbរដំាកែRមរទាង

ពុរ� បោះភ្នំទិ ទិទិb

�Rការtែtពុ�

ីបោះñយបោះសំភាើ

ពុគាំ ចបោះ� Бះម្ពRចាែ់ ។

១០.៧.១ ការមិនសេរើសសេអើង

គ្មានន�ចេRជូកណាមាកអា

Cយកបំញ្ហាៈៈ

រដំាធំម្ពមRុញ្ញញ �tត ា ៣១

◆ ពុជូស្ថាសំR

◆ ពុណឹ៌ សំម្ពីុរ

◆ បោះភ្នំទិ

◆ ស្ថាសំនាំ ឬ ជូបោះ� Rឿ

◆ គR�Rបោះយា�យ

◆ ជ្ជា�ñបោះ� ណឹើ �

◆ បោះដំម្ពñបោះ� ណឹើ �សំងម្ពគ

◆ ការចbជ្ជាសំ�ជូñសំkជូពុ

ñម្ពមñរ Rបោះិ យាជូ�

ឬ បោះធំសំើ

ñម្ពមភាពុñងុ

សំkជូ�ពុ

គ្មានន�ចេRជូកណាមាកអា

Cយកបំញ្ហាៈៈៈ

◆ ការជូbួ

◆ ការកែែងកែចñការងារ

◆ ការែណឹុី ះែណ្តាី bវិជ្ជាិ ា ជូវិ� :

◆ ការ�បោះម្ពងើះ

◆ ការផ្សាីbñ

ថាំ ñ់ ឋាRRីរសំñិ នៃ� រ

◆ ការផ្សាីbអំ�ែtែបោះយាជូR

◆ វិសំយ

ឬ ការផ្ទាី ចñ

ចំសំRាការងារ។

១០.៧.២ ការសេរើសសេអើងផ្នែដលអាចអនុញ្ញតិបាន

Rបោះិ យាជូñ t�ូវិកែ�បោះធំបោះើី សំចñសំ� បោះtម្ពចខាងបោះbបោះើ ñយកែផ្សាិñបោះbភា

ពុសំម្ពបោះk�ផ្សាb

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ១២

Rង បោះñយម្ពRកែផ្សាិñ បោះbñតាី ដំចជ្ជា ពុជូស្ថាសំR៍ បោះភ្នំទិ ស្ថាសំនាំ ឬ ការចbរម្ព

ñងុ សំñម្ពភាម ពុRបោះយា�យ ។ ែុែកែRី បោះbបោះពុbកែដំbbñណឹខ :នៃRការងារ�tម្ពវិូ បោះb

bñខណឹ:សំម្ពី�សំិ t�ែ់ ម្ពRរែរ ការបោះរសំបោះអំងបោះRះt�វិូ �RអំRញ្ចាំញ � ។

១០.៧.៣ �បាក់ឈ្នួល�តិូវសេស្មើគ្ន ចំសេពាះការងារ ដូចគ្ន

t�ñឈ្នួ់ bួ Rបោះិ យាជូ�

បោះផ្សាសងគាំ បោះñយកែផ្សាិñបោះbបោះើ ដំម្ព t�ូវិ�Rហាម្ពឃ្លាំ�់ ។

ñបោះ� ណឹើ �បោះភ្នំទិ ឬ អាយរែសំñ

ម្ពមñរ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ១២

កែផ្សាំñទិ�១១.ការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាទិ

វិវាិ ទិអាចបោះñ�បោះ�ងបោះbñងñកែRះងការងារ បោះទាះជ្ជាការN�កែ់ ចងbយាែ ងណ្តា

ñបោះ៏ ñយ។ បោះñយបោះk�បោះុ RះបោះkយRបោះិ យាជូñ Rង ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� គរtែបោះម្ពb

បោះម្ពb

ិ

ពុវិ� វាិ ទាង

ឡាយ បោះkយែបោះង�ើ

ឲ្យយ�Rយទិុ ធស្ថាស្រ្តាសំបោះី bñងុ

ការបោះñះស្រុស្ថាយ

វិវាទិបោះbបោះពុbកែដំbវាបោះñ�បោះ�ង ។

បោះbñ

កែbងកែ�Rបោះិ យាជូñ Rង ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�tពុម្ពបោះtពុៀងគាំ បោះbtែពុR

ធបោះផ្សាសង

ម្ពយបោះទិៀ�នៃRការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាិ ទិពុñ

បោះគt�ូវិកែ� អំRវិុ �ីតាម្ពR�

វិិ ធំិ នៃ� Rការ

បោះñះស្រុស្ថាយវិវាិ ទិដំច�Rកែចងបោះbñងុ

ជូពុñទិ១២នៃRចាែសំពុ� កា

រងារ ។

បោះយាងតាម្ពចាែសំពុ� កា

រងារRបោះិ យាជូñ Rងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អាចបោះñះស្រុស្ថាយ

វិវាិ ទិរែសំពុñបោះគតាម្ពវិធំិ ម្ព

យចRR។

វិធំិ ទា

ងបោះRះរម្ព

�R៖

◆ ការចរN

◆ ការផ្សាស:ផ្សាា

◆ ការបោះñះស្រុស្ថាយបោះñយអាជ្ជាំ ñណ្តាី b

◆ ñដំូ

◆ ែងឹ

ñម្ពម /�ñ បោះ��bុ

បោះ� ការ

ដំណក់កាលស�មាប់សេដាះ�សាយវិវាទការងាររួម

◆ ដំ�ណ្តាñកា់ bទិ១� ការចរN

កំណតិ់ពល ១៥ថ្ង

◆ ដំណ្តា

� ñកា់ bទិ២� ការផ្សាសះផ្សាា

វិវាទតូវបាន ដោះសយដោយ

ការ ពមពៀង

កំណតិ់ពល ១៥ថ្ង

◆ ដំ�ណ្តាñកា់ bទិ៣� អាជ្ជាំ ñណ្តាី b

វិវាទតូវបាន

ដោះសយដោយ ចញសចក្តីបងា្គប់

ñូដំñម្ពម �ុbការ

១១.១ វិវាទបុគ្គល និង វិវាទការងាររួម

ដំណ្តា�

ñកា

bទាង

ឡាយកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� Rង

ិ

Rបោះិ យាជូñt�ូវិការអំRវិុ �

ិ ិ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣០០ Rិង៣០២

តាម្ពបោះដំម្ពីបោះ� ñះស្រុស្ថាយវិវាទិ គអា

ស្រុសំយ

បោះ�បោះbថា

បោះ�វិើ វាទិបោះRះជ្ជាវិវាទិការងាររម្ព

ឬ វិវាិ ទិែគគb ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣០០

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b១០ /០៣

១១.១.១ វិវាទបុគ្គល

វិវាទិែុគគbគឺជ្ជាវិវាទិកែដំbБñ់ពុ័Rធបោះ�RឹងRិបោះយាជូñRិងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ��ំ ñ់ ឬបោះtចើRនាំñ់ñច់បោះñយកែ�ñពុ�គាំ ។

១១.១.២ វិវាទការងាររួម

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣០២ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១០ /០៣

៥៨/១០ Rិង ១១៩/១២(១)

វិវាទិការងាររួម្ពБñ់ពុ័Rធបោះ�Rឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�ម្ពួយtñុម្ពRិងRិបោះយាជូñ�ំ ñ់ ឬ បោះtចើRនាំñ់ ។ tែសំិRបោះែើ សំkជូ�ពុម្ពួយ Бñ់ពុ័RធRឹងវិវាទិម្ពួយ បោះbបោះពុbបោះនាំះ ជ្ជាទិូបោះ�បោះគt�ូវិN�់ទិុñថាជ្ជាវិវាទិការងាររួម្ព ។

វិវាទិការងាររួម្ពñ៏អាចБñ់ពុ័Rធបោះ�Rឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�កែដំbគាម Rសំkជូ�ពុផ្សាង កែដំរ tែសំិRបោះែើពុួñបោះគបោះធំីើបោះ�ើងជ្ជាtñុម្ព ។

១១.២ នីតិិវិធីបណ្តឹងតិវា៉មិនសុខចិតិ្ត/បុគ្គលិក ទំនាក់ទំនង

Rបោះិ យាជូñជ្ជាបោះtចR�Rែបោះង�R�វិិ ធំិ ែណឹឹី ងបោះbñងñកែRះងបោះធំកាើ

រ បោះñយ

ិ

ស្ថារាចរ ២១ / ៩៩

ការពុបោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជាម្ពយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�រែសំបោះ់ គ បោះដំម្ព

ី�ឲ្យយវិវាទិអាចt�ូវិ

�Rបោះñះស្រុស្ថាយយាែ ងរkសំ Rង យ�ធំិ ម្ព៌ ។

ចាែសំពុ� កា

រងារ ម្ពR�R�tម្ពូវិឲ្យយRបោះិ យាជូñែបោះង�ñtម្ព�R�

វិិ ធំិ ែ

ណឹឹី ងបោះb

ñងñកែRះងបោះធំកាើ

របោះទិ ែកែុែ Rីចាែ�tម្ពូវិឲ្យយRបោះិ យាជូñ �Rែគ

គbñ

ទិនាំ

ñទិRង

ទិទិbRសំ

ែ

t�ូវិñងុ

ការបោះñះស្រុស្ថាយ សំបោះ� ណឹើ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� Rង

Бñយែណឹឹី ង

�វាម្ពRសំRច�ី ។

១១.៣ ការផសៈផសា

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣០0 - ៣០១ tែកាសំ ៣១៨/០១

១១.៣.១ ការផសៈផសាវិវាទបុគ្គលសេដាយស្ម័�គចិតិ្ត

Rបោះិ យាជូ�

អាចññБñយែណឹឹ្ដ ងបោះ�tñសំង

ការផ្សាស:ផ្សាាវិវាិ ទិែគ

គbគបោះឺ ធំបោះើី �ង

បោះñយសំtម គច�

ី ម្ពR

ថាRបោះិ យាជូñ ឬññ

វិសំយ

ការងារ បោះដំម្ព

ុ ិ

ម្ពមñរ

បោះធំកាើ

រផ្សាស:ផ្សាាវិវាិ ទិរែសំពុ

ិ

ួ ñបោះគម្ពRRង

បោះ��b

ការ។ ែកែុែ Rី tែសំR

បោះែភាគ

ទិទិbែRñ

ី

ម្ពយបោះសំអំើ ពុ

ផ្សាស:ផ្សាាវិវាទិែគ

គb ភាគម្ព

យt�ូវិកែ�បោះ�ចbរម្ពñងុ ការផ្សាស:ផ្សាា

�Rទិទិbបោះជ្ជាគជូយ Rិបោះយាជូñ Rង ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�វិូ កែ�អំRវិុ �តាី ម្ព

ការtពុម្ពបោះtពុៀងកែដំbបោះធំបោះើី bបោះពុbផ្សាស:ផ្សាាបោះនាំះ ។ tែសំR

បោះែកា

រផ្សាស:ផ្សាាម្ពR�R

បោះជ្ជាគជូយ វិវាិ ទិអាចt�វិូ ññបោះ់ ��bការ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣០២ - ៣០៨ tែកាសំ ៣១៧/០១

១១.៣.២ ការផសៈផសាវិវាទការងាររួមជាកាតិព្វកិច្ច

បោះbñ

កែbងកែ��Rការtពុម្ពបោះtពុៀងបោះbR�

វិិ ធំិ បោះ� ñះស្រុស្ថាយវិវាិ ទិបោះផ្សាសងពុបោះ� Rះ ភាគ

ទាង

ឡាយនៃRវិវាទិការងាររម្ព

ិ

t�ូវិជូR

ដំណឹ

ឹ ងបោះ�tñសំង

ទិទិbែRñុ

វិសំយ

ការងារអំពុ ការងាររម្ពួ

វិ� វាទិរែសំពុñ

។

បោះគ ។ tñសំង

ការងារt�ូវិពុាយាម្ពបោះធំកាើ

រផ្សាស:ផ្សាាវិវាទិ

១១.៣.៣ គ្មនកូដកម្ម ឬ ឡុកសេ�ក្នុង អំឡុងសេពល ផសៈផសា

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣០៦Rិង ៣២០

ñងរយ:បោះពុbផ្សាស:ផ្សាា ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពRអាចបោះធំñើ ដំñម្ពម រឯRបោះិ យាជូñម្ពRអាច

បោះធំ�ើ ñបោះ�បោះទិ ។

១១.៣.៤ កិច្ច�ពមសេ�ពៀងផសៈផសាផ្នែដលចងកាតិព្វកិច្ច

ការtពុម្ពបោះtពុៀង កែដំbសំបោះtម្ពច�Rñងុ បោះពុbផ្សាស:ផ្សាាវិវាិ ទិរម្ពt�វិូ កែ�អំRវិុ �ី បោះkយ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣០៧Rិង ៣១៥

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ែទិផ្សាាយñចំtពុម្ពបោះtពុៀងបោះRះ បោះbñកែRះងបោះធំកាើ

រ Rងñងុ

ការយាbយការងារម្ពbñា R ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣០៩-៣១៧

tែកាសំ ០៩៩/០៤

១១.៤ ការដាះ�សាយដាយអាជា្ញកណ្តល

បោះែើសំិRជ្ជាការផ្សាស:ផ្សាាវិវាទិការងាររួម្ពទិទិួb�Rបោះជ្ជាគជូ័យ tñសំួង

ទិទិួbែRាុñវិសំ័យការងារRឹងែញ្ញូំ Rវិវាទិបោះនាំះបោះ�tñុម្ពtែឹñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣២០ tែកាសំ ០៩៩/០៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៤ /០៤

១៨/០៤ ២២៧/១២ Rិង ២២៨/១២

១១.៤.១ គ្មនកូដកម្ម ឬ ឡុកសេ�ក្នុងអំឡុងសេពល ដំសេណើរការសេដាះ�សាយសេដាយអាជា្ញកណ្តល

ñងុ អំ�

ងបោះពុbបោះñះស្រុស្ថាយបោះñយអាជ្ជាំ ñណ្តាី b ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ម្ពRអាច

បោះធំñើ ដំñម្ពម បោះkយRបោះិ យាជូñម្ពRអាចបោះធំ�ើ ñបោះ��Rបោះទិ ។ ñRះងម្ពñtñុម្ពtែñា

អាជ្ជាំ ñណ្តាី b�Rែដំបោះិ សំធំម្ពRបោះែñ

សំវិនាំការបោះទិ bះtតាកែ�ភាគែ

ញ្ញឈែ

ñដំñម្ពម ឬ �ñបោះអាវិជ្ជាម្ពRសំR ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣១៥ Rិង ៣១៤ tែកាសំ ០៩៩/០៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២២ /០៤ Rិង ២០១/

១២

១១.៤.២ ការតិ�មូវឲ្យសហការជាមួយ�កុម�បឹកសា អាជា្ញកណ្តល

ភាគទាងឡាយនៃRវិវាិ ទិកែដំbt�វិូ រម្ព

ñងុ សំវិនាំការបោះñយtñម្ពុ tែñាអាជ្ជាំ

ñណ្តាី bt�ូវិកែ�ចbរម្ព tគែបោះ់ ែការtែជូកែ�ុ ដំbអាជ្ជាំ ñណ្តាី b�Rបោះកាះបោះ� Rិង

ផ្សាីbtគែឯñស្ថារ Rង ពុ��Rដំនៃទិបោះទិៀ�កែដំbអាជ្ជាំ ñណ្តាី bបោះសំសំើ ។ុ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣១២ Rិង៣១៥ tែកាសំ ០៩៩/០៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២០៩/១២(១)

១១.៤.៣ សេសចក្តីបងា្គប់អាជា្ញកណ្តល

បោះសំចñសំ�

បោះtម្ពចរែសំtñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b បោះ�ថា បោះសំចñែ�

ងាគ ែ់ ។

បោះសំចñែ�

ងាគ ែtñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b t�ូវិកែ�អំRវិុ �ី បោះbñ

ិ

កែbងកែ�ភាគ

ណ្តាម្ពយ

នៃRវិវាទិែដំបោះិ សំធំRងបោះសំចñែ� ងាគ ែñ

ងរយ:បោះពុb ៨នៃថ្មីៃ ែនាំា ែពុ

ការជូR

ដំណឹឹ ងនៃRបោះសំចñែ� ងាគ ែបោះ់ នាំះ ។ ñង

ñរណឹ� បោះRះ បោះសំចñែ� ងាគ ែt�វិូ

N�ទិñ

ថាគាម Rសំពុ

bភាពុអំRវិុ �ីបោះទិ ។

បោះែសំ

Rជ្ជាគាម Rការែដំបោះិ សំធំចបោះ� Бះបោះសំចñែ� ងាគ ែ់បោះទិបោះនាំះRបោះិ យាជូñt�វិូ កែ�

ែទិផ្សាាយចាែចbងនៃRបោះសំចñសំ� បោះtម្ពចែងាគ ែបោះ់ នាំះទាង

បោះbñកែRះងបោះធំកាើ

រRង

ការយា

bយអំធំកា

រñច

ំការងារម្ពbñា R ។

បោះែើចង់ដំឹងចាសំ់អំ�ពុ�ពុ័�៌�Rកែថ្មីម្ពបោះទិៀ� សំូម្ពបោះម្ពើbបោះសំៀវិបោះ�កែដំb�R ច�ណឹងបោះជូើងថា tñុម្ពtែឹñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b Rិង ដំ�បោះណឹើ រការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាទិ ការងារបោះbñម្ពុុជ្ជា(បោះរៀែបោះរៀងបោះñយម្ពជូឈម្ពណឹឌ bអំែ់រចាែ់សំt�ែ់សំkគម្ពR៍ បោះtកាម្ពការឧែ�ែម្ពារែសំ់ អំងគការពុb ñម្ពមអំRីរជ្ជា�ិ ñំុងចាែ់បោះ�ះពុុម្ពុផ្សាាយ បោះbើñទិ�ពុ�រ ឆ្នាំំ �២០០៤ ) ។

រដំាធំម្ពមRុញ្ញញ �tតា ៣៧

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣១៨-៣៣៧ tែកាសំ ៣៣៨/០២

ស្ថារាចរ ០០៥ / ០០ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ២០/ ០០

១១.៥ កូដកម្ម និង ឡុកសេ�

១១.៥.១ សេតើពលណផ្នែដលកម្មករនិRជិតិអាច សេធ្វើកូដកម្មបាន?

ñដំ

ñម្ពមRបោះិ យាជូ�

អាចបោះធំñើ ដំ

ñម្ពមបោះដំម្ព

ី�ការБរសំទិ

ិធ Rង

អំ�ែtែបោះយាជូRរែសំ

ពុñ

បោះគ ែកែែុ Rីពុñ

បោះគអាចបោះធំដំើ

ិ

បោះូ ចំះ�Rបោះñយស្រុសំែចាែកែ់ �ែនាំា ែពុ

វិ� ធំិ បោះ� ផ្សាសង

ៗ សំt�ែបោះ់ ñះស្រុស្ថាយវិវាទិទាងអំសំ�Rែរាជូយែបោះុែ ណ្តាះ ះ។ បោះសំរើា កែ�tគែ់

ñរណឹ� ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� t�វិូ ពុាយាម្ពអំRវិុ �តាម្ពី ទិtម្ពងនៃ់ Rការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាទិ

ទាងឡាយដំច�បោះ�បោះRះម្ពRបោះធំñើ ដំñម្ពម:

◆ ការចរN

◆ ការផ្សាស:ផ្សាា Rងិ

◆ អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ។

១១.៥.២ សេតិើសេពលណផ្នែដលកម្មករនិសេRជិតិមិន អាចសេធ្វើកូដកម្មបាន ?

ñដំñម្ពកែម ដំbបោះធំបោះីើ �ងបោះដំម្ពី�ែងR� បោះិ យាជូñឲ្យយកែñកែtែអំRសំញ្ចាំញ រម្ព ឬ បោះសំចñែ�

ងាគ ែ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣២១

អាជ្ជាំ ñណ្តាី bកែដំbñពុងកែ�បោះb�Rtែសំទិភាិ ពុ គជ្ជាñដំñម្ពមRសំចាែ់ ។

១១.៥.៣ នីតិិវិធីចបាប់ក្នុងការធ្វើកូដកម្ម

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា៣២៣-៣២៩ ៣៣៦ Rិង

៣៣៧

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣២៣ ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣២៤ ៣២៥

៣២៧ Rិង ៣២៩

ម្ពុRបោះពុbបោះធំីើñូដំñម្ពម ñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�t�ូវិកែ�អំRុវិ�ីតាម្ពR��ិវិធំិ �កែដំbñ�ណឹ�់ បោះbñំុងbñខRីិñ:រែសំ់សំkជូ�ពុ។R��ិវិធំ�ទា�ងបោះRះt�ូវិកែ�រួម្ពែញ្ញូំ bb័ñខR័ណឹ

�tម្ពូវិដំូចខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

ការចេ��ចេ�តុជាស6តុ

ñដំñម្ពម្ពម Rស្រុសំែចាែបោះ់ ទិ tែសំRបោះែើ សំ�ជូñ

នៃRសំkជូពុ

ម្ពR�RអំRម្ព�

បោះធំñើ ដំñម្ពតាម ម្ពការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �ជ្ជាសំងាៃ �់។

ការជូូន€ំណឹ�ង់ជាមីុន

ñដំñម្ពបោះម Rះម្ពR

ស្រុសំែចាែបោះ់ ទិ tែសំRិ បោះែសំ

kជូពុម្ពR�RជូRដំណឹឹ ងម្ពRចRR

៧នៃថ្មីៃ ពុកា

របោះធំñើី ដំñម្ពបោះម �Rបោះិ យាជូñ Rង

បោះ�tñសំងួ ទិទិbែRñុា វិសំយ

ការងារ។

១១.៥.៤ កូដកម្មខុសចបាប់

ñូដំñម្ពមកែដំbម្ពិRស្រុសំែបោះ�RឹងR��ិវិធំិ �កែដំb�Rñ�ណឹ�់បោះbñំុងចាែ់សំី�ពុ� ការងារគឺជ្ជាñូដំñម្ពមRុសំចាែ់។ñូដំñម្ពមម្ពិRបោះធំីើបោះ�ើងបោះñយសំRីិវិធំ�ñ៏ជ្ជាñូដំñម្ពម Rុសំចាែ់កែដំរ។ �Rកែ��ុbការបោះទិ កែដំbអាចtែកាសំថាñូដំñម្ពមម្ពួយ ជ្ជា

ñូដំñម្ពមRុសំចាែ់�R ។

១១.៥.៥ អហិងសា

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣៣៦ Rិង៣៣៧

សំñម្ពមភាពុkងាណ្តាកែដំbបោះធំបោះើី �ងñងុ

អំ�

ងបោះពុbបោះធំñើី ដំ

ិ

ñម្ពមបោះñយភាគ

ណ្តាម្ពយគជ្ជាñដំ

ñម្ពមRសំចាែ។

Rបោះិ យាជូñអាចññវិ់ Rយ

ឬ ែញ្ញឈែកា

រងារ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះñយស្ថារទិបោះងkើ

ងា កែដំb�Rtែtពុ�

ីñងុ

បោះពុbបោះធំñើ ដំ

ñម្ពម ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣៣០ Rិង ៣៣៦ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៦/១១(១)

១១.៥.៦ សេសរើភាពរបស់អ្នកមិនផ្នែមនជាកូដករ

ñដំñរ t�វិូ អំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំbចងបោះ់ �បោះធំកាើ

រអំ�ងបោះពុb

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣៣១

បោះធំñើ ដំñម្ពម �Rចbបោះ�បោះធំកាើ រតាម្ពែណឹ

ងរែសំបោះ់ គ។ ñដំ

ñរ ម្ពRt�ូវិ

គរាម្ពñកែ� kងអំំñកែដំbម្ពR

កែម្ពRជ្ជាñដំ

ñរបោះទិ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា៣៣២-៣៣៣ Rិង ៣៣៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b០៤/០៣

១៨/០៤ ២២/០៤ ១៧/១០ ២២/១១(១Rិង២) ១៦៩/

០៩(១) Rិង ២០៤/១២(១២)

១១.៥.៧ គ្មនការដាក់ទណឌកម្មសេលើកូដករ

tែសំR

បោះែើ Rបោះិ យាជូñម្ពRអាចែងាា ញថាñដំ

ñរ�Rtែtពុ�ីñkសំបោះទិ ពុñ

បោះគt�ូវិ

អំRញ្ចាំញ �ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�t�bែបោះ់ �បោះធំកាើ

រវិញបោះñយគាម Rការññទិ

ណឹឌ ñម្ព

បោះbបោះពុbកែដំbñដំñម្ពម�Rែញ្ញំ ែភា

ះ ម្ព។ ការកែដំbtគាRកែ់ �ចbរម្ពñងñដំñម្ព

Rសំចាែ់ ម្ពRកែម្ពRជ្ជាñk

សំធំៃRបោះ់ នាំះបោះទិ ។ ែកែុែ Rីការម្ពRt�bែម្ពñបោះធំកាើ រវិញ

បោះñយគាម Rបោះk�ផ្សាbt�ម្ពt�វិូ ñងរយ:បោះពុb ៤៨បោះ�ែ ង ែនាំា ែពុ�Rែញ្ចាំា ពុ�

�bការ គជ្ជាñkសំធំៃR់ ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី b �Rែñស្រុស្ថាយវិធ្លាRអំពុការម្ពRt�វិññូ ទិណឹឌ ñម្ព

ែនាំា ែពុñដំñម្ពបោះRះម ñុងបោះគាbែណឹងម្ពRឲ្យយRបោះិ យាជូñអាចកា�t�ñរ់ ងាី R់

ការងារបោះទិៀងទា�់ ១០ដំb ស្រុសំែចាែ់ ។

ះ រ ពុñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំb�Rចbរម្ពñង

ñដំ

ñម្ព

ñងñរណឹ� ñដំñម្ពស្រុសំម ែចាែ់ Rិបោះយាជូñអាចកា�t�ñរ់ ងាី R់ ១០ដំb

ះ រ កែ�

សំ��t�ែបោះុែ ណ្តាះ ះ។ ឧទាkរណឹ៍ tែសំRបោះែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

បោះធំñើ ដំ

ñម្ពម២នៃថ្មី

Rបោះិ យាជូñអាចកា�ែRែយt�ម្ពចRRទិñt�ñដំច

ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ៖

= ២នៃថ្មីៃ x ១០ដំុbះ រ

២៦នៃថ្មីៃ

= ០.៧៧ ដំbះ រ

(រñាទិñt�ñរ់ ងាី Rកែ់ ដំbបោះbសំb់ ៩.២៣ដំbះ រ tែសំR

បោះែñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

�Rែបោះ� ពុញតាម្ពbñខRណឹឌ �tម្ពវិូ ឲ្យយបោះធំកាើ រដំនៃទិបោះទិៀ�ñងុ ១កែR បោះនាំះ ) ។

ñងñរណឹ� ñដំñម្ពមRសំចាែ់ Rិបោះយាជូñអាចកា�t�ñរ់ ងាី Rកា

រងារបោះទិៀងទា�

១០ដំbះ រ ទាងអំសំកែ់ �ម្ពីង ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣៣២

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២០៤/១២(១២)

១១.៥.៨ ការបើកបាក់ឈ្នួលក្នុងអំឡុងពល សេធ្វើកូដកម្ម

តាម្ពផ្សាវិូះ ចាែ់ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

គាម Rសំទិទិិ ទិb�R t�ñឈ្នួ

bួ បោះbបោះពុbកែដំb

ពុñបោះគបោះធំñើ ដំñម្ពបោះម ទិបោះទាះជ្ជាñដំñម្ពបោះនាំម ះជ្ជាñដំñម្ពមRសំ

ចាែ់ ឬ ស្រុសំែចាែ

ñបោះ៏ ñយ។ ែកែុែ RីជូRកាb ខាងកែផ្សាំñtគែtគង Rង

សំkជូពុ អាចtពុម្ពបោះtពុៀងគាំ

ែងt�ñឈ្នួ

bួ ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ិ

កែដំbបោះធំñើ ដំ

ñម្ពម បោះដំម្ព

ី�ជ្ជាចកែ� ណឹñម្ពយ

នៃR

ការបោះñះស្រុស្ថាយវិវាទិរែសំពុñបោះគ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣៣៤

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៤/០៣

១៨/០៤ ១៥/០៤ ១៧៨/១២(១២Rិង៣) ១៩៧/១២(

១០)

១១.៥.៩ គ្មនការសេ�ជើសសេរើសកម្មករនិសេRជិតិឲ្យចូល សេធ្វើការក្នុងអំឡុងសេពលសេធ្វើកូដកម្ម

Rបោះិ យាជូñម្ពRអាចបោះtជូសំ

បោះរសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ឲ្យយចbបោះធំកាើ រជូRសំñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ�កែដំbបោះធំñើ ដំ

ñម្ពមបោះទិ។ ទាñ់ ទិRRងែញ្ចាំា បោះRះ tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ

ñណ្តាី bយbបោះ់ Æញថា ការដំñជូញ្ញូា Rវិ�ធ្លាុ �បោះុ ដំម្ពបោះ�បោះធំបោះើី bñងុ បោះរាងចtñបោះផ្សាសង

បោះbបោះពុbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ñពុ

ងបោះធំñើ ដំñម្ពម �RRយ

បោះសំRើ ង

ការជូbñម្ពមñរ

Rបោះិ យាជូ�ថ្មី�ម ឲ្យយចbបោះធំកាើ រñងុ

បោះពុb�Rñដំ

ñម្ពម ។

tែសំRបោះែRបោះិ យាជូñ�Rជូb

អំំñបោះធំកាើ រជូRសំñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

កែដំbñដំñម្ព

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�បោះែñt�ñឈ្នួbួ បោះ�ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� កែដំbបោះធំñើ ដំñម្ព

សំt�ែរយ:បោះពុbបោះធំñើ ដំñម្ពម។ tñម្ពុ tែñា អាជ្ជាំ ñណ្តាី bយbបោះ់ Æញថា

ñដំ

ñរ�Rសំទិិ ទិិ

ិ

ទិbt�ñឈ្នួ

b�Rតាម្ព�tតា ៣៣៤ កែ�ñងុ

ñរណឹ� ពុñ

បោះគ

អំRវិុ �ីតាម្ពR�

វិិ ធំស្រុ� សំែចាែñ

ងុ ការបោះធំñើ ដំ

ñម្ពមកែ�ែបោះែុ ណ្តាះ ះ ។

១១.៥.១០ ឡុកសេ�

ជ្ជាចកែ� ណឹñម្ពយនៃRវិវាិ ទិការងារ Rិបោះយាជូñ ñអាចែទិ

ទាី រម្ពRឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៣១៨ ៣១៩៣២២៣៦៩

ចbបោះធំកាើ រ�Rផ្សាងកែដំរ។ ការបោះធំបោះីើ Rះបោះ�ថា �ñបោះ�។ សំទិ�ិ

ñបោះ�គt�ូវិ

អំRវិុ �ីតាម្ពវិធ្លាR Rង ការñññk�ដំចគាំ Rងសំទិ

ñិ ដំ

ñម្ពមកែដំរ ។

បោះែសំR ជ្ជាRបោះិ យាជូñបោះធំ�ើ

ñបោះ�Rសំចាែ់ Rិបោះយាជូñt�វិូ កែ�ែងt�ñឈ្នួ

bួ ជូR

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�សំt�ែរយ:បោះពុb�ñបោះ�បោះនាំះ បោះkយបោះtរៅពុបោះ� Rះ បោះទាសំទិណឹឌ

បោះផ្សាសងៗបោះទិៀ�ñt�ូវិអំRវិុ �ីផ្សាងកែដំរ ។.

កែផ្សាំñទិ�១២.សំkជូ�ពុ Rិង tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ

១២.១ សេសរើភាពក្នុងការបសេង្កើតិ និង ចូលរួមក្នុង

សហជីព

Rបោះិ យាជូñម្ពRt�ូវិែងាភាពុb�ñចបោះ� Бះñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ñងុ បោះទិ ។

កាែបោះង�ើ

សំkជូពុ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ២៦៦ Rិង ២៧១

Rបោះិ យាជូñម្ពR

អាចែង�ខ ឬ ផ្សាីbសំណឹ

ូ ñឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ចb

ឬ ម្ពRចb

ជ្ជាសំ�ជូñ

សំkជូពុ�Rបោះ�យ ។

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��Rសំទិ

ជ្ជាិ

សំ�ជូñរែសំសំ

kជូពុ

តាម្ពការបោះtជូបោះើ រសំ

រែសំ

ពុñបោះគ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៧៩

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៥៧/១១ Rិង ១៥៥១១

១២.២ ការសេរើសសេអើងសេដាយឈរសេលើមូលដា្ឋន សមាជិកភាពសហជីព

Rបោះិ យាជូñម្ពRt�ូវិពុNរណ្តាបោះbសំ�ជូñ

ភាពុសំkជូពុ

ឬ ការចbរម្ពñងុ

សំñម្ពមភាពុសំkជូពុបោះbបោះពុbបោះធំបោះីើ សំចñសំ� បោះtម្ពចБñពុ

Rធបោះ�Rងការងារ

( ដំចជ្ជាការទិទិbឲ្យយបោះធំើី ការ�បោះ� �ងថាំ ñ់ ការែញ្ញឈែពុកា

រងារ។b ។)

១២.៣ ការរួមបញ្ចូលនិសេRជក និង កម្មករ និសេRជិតិសេ6ក្នុងសហជីព ឬ សមាគមផ្នែតិមួយគ្ន

�តិូវបានហាមឃាតិ់

គាម Rសំkជូពុណ្តាម្ពយអាច�ណ្តា

ងឲ្យយទាងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ផ្សាង Rង

ទាង

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ២៦៦

Rបោះិ យាជូñផ្សាង�Rបោះនាំះបោះទិ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៨០ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៧/០៤

១២.៤ គ្មនការសេ�ជៀតិផ្នែ�ជកក្នុង�បតិិបតិ្តិការរបស់ សហជីព

Rបោះិ យាជូñម្ពR

t�ូវិ�RអំRញ្ចាំ

ញ �បោះអាយ:

◆ បោះtជូៀ�កែtជូñបោះbñងុ ការងាររែសំសំ

kជូពុ ឬ

◆ ជូយឧែ�ែម្ពាសំkជូពុ

កែដំbបោះbបោះtកាម្ពការt�ួ�ពុR

�យរែសំ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១២៩ tែកាសំ ៣០៥/០១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៣/០៣

០៥/០៣ ២៥/០៣ ៧៤/១១(១០) Rិង ១០៨/១២(១)

។ ការផ្សាីbអំ

ណ្តា

ចបោះRះt�ូវិកែ�សំរបោះសំរជ្ជា

១២.៥ ការកាត់បាក់ឈ្នួលក្នុងការបង់បាក់ ភាគទានសហជីព

ពុñ

បោះគ បោះដំម្ព

ី�ែង់ ភាគទាRសំkជូពុ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

អាចផ្សាីbអំ

ណ្តា

ចឲ្យយRបោះិ យាជូñកា�t�ñឈ្នួ

bរែសំ

bយbñខណឹ៍ អំñសរ Rង អាចែដំបោះិ សំធំវិញ�Rtគែបោះ់ ពុbបោះវិb។ បោះbបោះពុb

កែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ផ្សាីbអំណ្តាចñងុ ការកា�t�ñឈ្នួbួ បោះដំម្ពី�ែងភាគទាR

សំk ជូពុ Rិបោះយាជូñt�វិូ កា�t�ñឈ្នួbួ Rង ផ្សាីbចRRទិñt�ñភាគទាR

បោះនាំះបោះ�សំkជូពុកែដំbБñពុRធ ។

១២.៦ ការការពារសកម្មជនសហជីពពីការបញឈប់ ពីការងារ

សំម្ពអាRកែផ្សាំñទិ� ១០.៦ ខាងបោះbើ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៨៣ -២៩៩ tែកាសំ ២៨៦ /០១

១២.៧ �បតិិភូបុគ្គលិក

បោះbñំុងសំktគាសំកែដំb�Rñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�៨នាំñ់ ឬបោះtចើRជ្ជាងRិបោះយាជូñ t�ូវិបោះរៀែច�ការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ � បោះtជូើសំបោះរសំtែ�ិភ្នំូែុគគbិñ។ ការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �បោះរៀែច� ñំុងរយ:បោះពុb ៦កែR ែនាំា ែ់ពុ�បោះែើñសំktគាសំ ។

tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ�Rអំណឹ�២ិី ឆ្នាំំ បោះkើយអាចt�ូវិ�Rបោះគបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �បោះtជូើសំបោះរស្ថារ ជ្ជាថ្មីម��R។tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ�Rភារñិចំនាំ�យñែញ្ចាំា tពុួយ�រម្ពាបោះផ្សាសងៗពុ�ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ�បោះ�Rិបោះយាជូñ Rិង អំធំិការការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៨៧ -២៨៨ Rិង ២៩១

tែកាសំ ២៨៦ /០១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៥៤/១០(១)Rិង ១៨៩/

១១(២)

១២.៧.១ និសេRជកទទួលខុស�តិូវចំសេពាះ ការសេបាះសេឆ្នតិសេ�ជើសសេរើស�បតិិភូបុគ្គលិក

Rបោះិ យាជូñt�ូវិបោះរៀែចកា បោះRះ៖

របោះ�ះបោះឆ្នាំំ � បោះñយបោះយាងបោះ�តាម្ពR�

វិិ ធំិ ដំច

ខាងបោះtកាម្ព

◆ ពុបោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជា បោះ�ះបោះឆ្នាំំ �

ម្ពយ

សំkជូពុ

( tែសំR

បោះែ�R ) ម្ពR

បោះធំកាើ រ

◆ អំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយសំkជូពុ

�ណ្តា

ងកែ�ងតាង

បោះែñខជូR

◆ ែទិផ្សាាយកាbែរបោះិ ចទិេ នៃRការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �ñងរយ:បោះពុb ១៥នៃថ្មីៃ Rិង

បោះធំីើការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �ñំុងរយ:បោះពុb៤៥ នៃថ្មីៃ ែនាំា ែ់ពុ�ទិទិួbសំ�បោះណឹើ ពុ�ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ� សំkជូ�ពុ ឬអំធំិការការងារ

◆ ែទិផ្សាាយR�វិិ ធំិ បោះ� �ះបោះឆ្នាំំ � Rង ែញ្ញា បោះ� bម ះបោះែñជូខ R យាែ ង�ច

៣នៃថ្មីៃម្ពុRកាbែរបោះចេទិបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �

◆ អំRញ្ចាំញ �ឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

សំt�ñពុកា

រងារយាែ ង�ច២បោះ�ែ ង បោះដំម្ពី

បោះធំីើការពុិNរណ្តាពុ�បោះែñខជូR

◆ បោះ�ះបោះឆ្នាំំ �បោះñយសំងាៃ �់

◆ បោះ�ះបោះឆ្នាំំ �ñងុ បោះ�ែ ងបោះធំកាើ រ

◆ បោះ�ះបោះឆ្នាំំ �យាែ ង�ច១៥នៃថ្មីៃ ម្ពR

បោះពុbដំbកា

bែរបោះិ ចេទិែញ្ញំ ែអំ

ណឹ�ិ

រែសំ់tែ�ិភ្នំូែុគគbិñកែដំbñ�ពុុងកាR់ម្ពុR��កែណឹង

◆ រាយការណឹ៍ ពុb� ការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �

ទិធផ្សាbនៃRការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ �ñង

រយ:បោះពុb ៨នៃថ្មីៃ ែនាំា ែពុ

◆ បោះចញ នៃថ្មីះចណ្តា

យបោះbកា

របោះ�ះបោះឆ្នាំំ � ។

១២.៧.២ កាតិព្វកិច្ចរបស់និសេRជកចំសេពាះ�បតិិភូ បុគ្គលិក

tែកាសំ ២៨៦ /០១ ស្ថារាចរ ៤០/ ៩៨

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ៦៨/០៦(៣)

Rបោះិ យាជូñt�ូវិ:៖

◆ ផ្សាីbឲ្យយtែ�ភ្នំែគគbñRវិូ ទិñកែRះងបោះធំកាើ រ ទិñកែRះងtែជូុ� សំភា

រ:បោះធំកាើ រ

Rិង ñកែRះងសំt�ែ់ការែិទិផ្សាាយបោះផ្សាសងៗ ។

◆ ផ្សាីbឲ្យយtែ�ភ្នំែគគbñ RងសំkជូពុRវិូ ទិñកែRះងសំt�ែññតាង

បោះbម ះ រូែភាពុ Rិង �ួនាំទិ�រែសំ់tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ Rិង អំំñដំឹñនាំ� សំkជូ�ពុ Rិង សំñម្ពមភាពុរែសំ់ពុួñបោះគ ។

◆ ផ្សាីbរយ: ២បោះ�ែ ង ñងុ ម្ពយសំ�ី k៍ បោះñយ�Rt�ñឈ្នួbួ បោះ�ឲ្យយ

tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ �ំ ñ់ៗ បោះដំើម្ពី�បោះធំីើការរែសំ់ពុួñបោះគ ។

១២.៧.៣ �បតិិភូបុគ្គលិកដល�តិូវបានការពារ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៩៣ -២៩៥ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤៩/០៨(១)

�បឆំងនឹងការបញឈប់ពីការងារ

Rបោះិ យាជូñអាចែញ្ញឈែកា

រងារtែ�ភ្នំែគ

គbñ

ឬ បោះែñខជូRtែ�ភ្នំែគគbñ

បោះធំដំើ

ច

គាំ បោះRះ ñt�ូវិអំRវិុ �ីផ្សាងកែដំរចបោះ� БះបោះែñខជូRកែដំbម្ពR�Rជ្ជាែបោះ់ ឆ្នាំំ �

�R bះtតាកែ�ែនាំា ែពុ

�Rទិទិbសំទិ

អំិ ណ្តា

ចពុអំធំការការងារ។ ការ

ñងុ អំ�ងបោះពុb៣កែRែនាំា ែពុកា

រផ្សាាយbទិធផ្សាbនៃRការបោះ�ះបោះឆ្នាំំ � Rងចបោះ� Бះ

អំ��tែ�ភ្នំែគគbñ

ñងុ អំ�

ងបោះពុb ៣កែR ែនាំា ែពុការែញ្ញំ ែអំណឹ�រី ែសំ

ពុñបោះគ ( ច�បោះБះពុ�

�Rbម្ព�ិ

សំម្ពអាRកែផ្សាំñ ១០.៦ ខាងបោះbើ ) ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២៤ ៩៥ Rិង ២៨៤ tែកាសំ ២៨៦ /០១

១២.៧.៤ ភារកិច្ចរបស់�បតិិភូបុគ្គលិក

tែ�ភ្នំែគbគ

ñ�R�នាំ

ទិដំ

ចខាងបោះtកាម្ព:

◆ ែងាា ញRបោះិ យាជូñអំពុការម្ពRសំRច�ទាី ñទិងRងt�ñឈ្នួbួ Rិង

ការអំRុវិ�ីR៍ចាែ់សំី�ពុ�ការងារែទិែញ្ញញ�ីិទា�ងឡាយ Rិង អំRុសំញ្ចាំញ រួម្ព កែដំbñ�ពុុង�RtែសំិទិធិភាពុអំRុវិ�ី

◆ ែញ្ញូា RБñយែណឹឹី ងបោះ�អំធំកា

◆ ធ្លានាំឲ្យយ�R ការអំRវិុ �ីRែ៍

រការងារ ទិែញ្ញញ�ិី សំR

ភាពុ Rង

សំវិុ �ភាិ ពុ

◆ បោះសំសំើ ឲ្យុ យ�Rភាពុbtែបោះសំរើ បោះ�ងRវិូ bñខRណឹឌ ការងារ សំR

ភាពុ Rងិ

សំុវិ�ីិភាពុRិង បោះtគាះថាំ ñ់ការងារ Rិង ជូ�ងឺវិជ្ជាិ ា ជូ�វិ:

◆ ពុបោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជាម្ពយRបោះិ យាជូñ អំពុបោះ� សំចñtី Бងែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

រែសំ់សំktគាសំ ( សំូម្ពអាRកែផ្សាំñ ២.៤.២ ខាងបោះbើ )

◆ ពុបោះិ tគាះបោះយាែbជ្ជាម្ពយRបោះិ យាជូñអំពុកែ� ផ្សាRការែញ្ញឈែពុការងាររម្ព

គាំ

( សំូម្ពអាRកែផ្សាំñទិ� ១០.៥.១ ខាងបោះbើ ) ។

១២.៧.៥ ចំនួន�បតិិភូបុគ្គលិកសេ�ក្នុង�គឹះសា្ថន

សំktគាសំt�ូវិ�RចRRtែ�ភ្នំែគ

គbñ

ដំច

ខាងបោះtកាម្ពបោះRះ បោះñយបោះយាង

តាម្ពទិkរែសំសំktគាសំ:៖

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ២៨៥

ច��RួួRñម្ពមមñរRិិបោះយាជូិិ�

ច��RួួRtែ�ិិភ្នំូូែុុគគគbិិñ (+ ច��RួួRtែ�ិិភ្នំូូជូ��Rួួសំ)

១-៧ ០

៨-៥០ ១ (+១)

៥១-១០០ ២ (+២)

១០១-២០០ ៣ (+៣)

tែ�ិភ្នំូែុគគbិñ ១នាំñ់ កែថ្មីម្ព

២០១+

Rិង tែ�ិភ្នំូជូ�Rួយ�ំ ñ់កែថ្មីម្ព រាb់បោះពុbកែដំb�R ñម្ពមñរ Rិបោះយាជូិ�១០០នាំñ់កែថ្មីម្ព ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩៦ - ១០១ tែកាសំ ២៨៧ /០១ Rិង ៣០៥/ ០១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ១៤៨/១២(៥)

១២.៨ អនុសញ្ញរួម

អំRសំញ្ចាំញ រម្ព

គជ្ជាñចំtពុម្ពបោះtពុៀងរវាងñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ម្ពយtñុម្ព Rង

Rបោះិ យាជូñ

�ំ ñ់ ឬ បោះtចR

នាំñ់ អំពុt�ñឈ្នួbួ RងbñខRណឹ

ឌ ការងារ ។

អំRសំញ្ចាំញ រម្ព អាចផ្សាីbtែបោះយាជូRដំ

bñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�btែបោះសំរើ ជ្ជាងចាែ។

ែកែែុ Rី ែទិែញ្ញ�រី ែសំអំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ កែដំbផ្សាីbអំ�ែtែបោះយាជូRបោះ៍ �ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

�ចជ្ជាងចាែ់ ម្ពRអាចអំRវិុ �ី�Rបោះទិ។

ឧទាហរណ៍ៈ

សំkជូពុ� បោះbñងុំ បោះរាងចtñ K ចះុ k�ែបោះbខាបោះbអំើ Rសំុ ញ្ចាំញ រម្ពួ កែដំb�R

រយ:បោះពុb ៣ឆ្នាំំ � កែដំbកែចង ថាñម្ពមñរទិទិb�Rការឈ្នួែសំ់ t�ñtែNឆ្នាំ� ំ � ឈ្នួែសំ់ t�ñ ១៨នៃថ្មីៃ បោះñយស្ថារែទិែញ្ញញ�រី ែសំអំ់ Rសំុ ញ្ចាំញ រម្ពួ កែដំb ចR� Rួ កែ� ១២នៃថ្មីៃ ែបោះែុ ណ្តាះ ះ។ ១ឆ្នាំំ ែ� នាំា ែពុ់ កា� រចះk�ែ បោះbខាបោះbអំើ Rសំុ ញ្ចាំ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ិ បោះbñងុំ បោះរាងចtñ K បោះbកែ��Rសំទិិ ទិិធ ទិb�Rការ

រម្ពួ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ិ ទាម្ពទារសំt�ñtែNឆ្នាំ� ំ � ១៨ នៃថ្មីៃ។

ញ ផ្សាីbអំ់ �ែtែបោះយាជូRបោះ៍ �ñម្ពមñរ�ចិ ជ្ជាងបោះbñងំ ចាែបោះ់ Rះ ម្ពRិ អាច�R

សំពុុ bភាពុអំRវិុ �ីបោះ�យើ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៩៦(២) Rិង ២៧៧

tែកាសំ ៣០៥ /០១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២២/០៤ ២៩/០៩ Rិង

១៤/១២(១)

១២.៨.១ អ្នកណខ្លះអាចសេរៀបចំសេធ្វើអនុសញ្ញរួម?

ជ្ជាទិបោះូ �ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�Rងt�ូវិ�ណ្តា

ងបោះñយសំkជូពុបោះbបោះពុbចរN

អំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ ។ សំkជូពុបោះRះ t�វិូ កែ��ណ្តា

ងឲ្យយñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះbñងុ

សំktគាសំ។ tñសំងទិទិbែRñុ វិសំយ

ការងារ គជ្ជាអំំñសំបោះtម្ពចថាបោះ�សំ

kជូពុ

ម្ពយ�R ឬ គាម Rភាពុជ្ជាអំំñ�ណ្តាង ។

បោះbñ

កែbងកែ�ពុ�Rសំkជូពុ

បោះbñងំ ñកែRះងបោះធំកាើ

រ បោះទិែRបោះិ យាជូñអាចចរN

អំRសំ

ញ្ចាំញ រម្ពួ ជ្ជាម្ពយtែ�ភ្នំែគ

គbñ�R ។

១២.៨.២ ថិរសេវលាផ្ទៃនអនុសញ្ញរួម

អំRសំ

ញ្ចាំញ រម្ពួ អាច �Rរយ:បោះពុbជ្ជាñbñ់ ឬ ម្ពRជ្ជាñbñ។

បោះbបោះពុbកែដំb

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ៩៦ (៣)

អំRសំ

ញ្ចាំញ រម្ព �Rរយ:បោះពុbជ្ជាñbñ់ គម្ពRអាចបោះbសំ

ពុ� ៣ឆ្នាំំ � �Rបោះទិ ។

បោះbបោះពុbកែដំbអំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ �Rរយ:បោះពុbម្ពRñណឹ

�់ អំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ បោះនាំះអាច

bែបោះNb�R ែកែុែ RីវាRងបោះbកែ��Rtែសំទិ

ភាិ

ពុរយ:បោះពុbម្ពយ

ឆ្នាំំ � ែនាំា ែពុ

ផ្សាីbការជូRដំណឹឹ ងbែបោះNbបោះនាំះ ម្ពñ ។

tែ�ភ្នំែគគbñម្ពRអាចបោះរៀែចអំRសំញ្ចាំញ រម្ព កែដំb�Rរយ:បោះពុbយរូ ជ្ជាង ១ឆ្នាំំ

�Rបោះទិ ។

tែកាសំ ៣០៥ /០១ tែការ ១១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៦ / ០៤Rិង ២៩/៩

១២.៨.៣ កាតិព្វកិច្ចក្នុងការចរចាររួម

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�ចរNបោះñយបោះស្ថាម ះt�ង់ កាbណ្តា�ណ្តាងសំkជូពុ

បោះសំសំើ ចរN

អំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ ។ កា�ពុីñចិ ំចរNបោះñយបោះស្ថាម ះt�ងរ់ ម្ពួ �Rbñ

ខRណឹ

ឌ �tម្ពូវិបោះអាយ:

◆ tពុម្ពបោះtពុៀងបោះbវិើ ធ្លា

Rដំសំ

ម្ពបោះk�ផ្សា

bសំt�ែកា

រចរN

◆ បោះឆ្លុះយ�ែបោះ�Rង

សំបោះ� ណឹើ កែដំbបោះធំបោះើី �ង

បោះñយសំkជូពុ

តាម្ពវិធំិ ដំសំ

ម្ព

បោះk�ុផ្សាb

◆ ផ្សាីbធំRធ្លាRដំសំម្ពរម្ពយ Rង ពុ��Rបោះ�សំkជូពុ

កែដំbБñពុR

បោះbñំុងការចរNអំRុសំញ្ចាំញ រួម្ព ។

tែកាសំ ៣០៥ /០១ tែការ ១១

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ០៦ / ០៤Rិង ២៩/៩

១២.៨.៤ ការចុះបញ្ជីកាអនុសញ្ញរួម

Rបោះិ យាជូñt�ូវិចះែញ្ញា អំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ បោះbtñសំង

ទិទិbែRñុ

វិសំយ

ការងារ Rងិ

ែទិអំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ បោះbñងំ ñកែRះងបោះធំកាើ រ។

អំ�ីែទិអំRសំញ្ចាំញ រម្ពួ កែដំbចះុ កា ែញ្ញា � t�វិូ សំរបោះសំរជ្ជាភាស្ថាកែRមរ ។

tែកាសំបោះbR ១៩៧ /៩៧ ៣០៥ / ០១ tែការ ១២ Rិង ០៩៩/០៤ tែការ ៤៣ បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២៤ / ០៣

២៨/ ០៣ Rិង ២៩/០៣

១២.៨.៥ ការសេដាះ�សាយវិទាទ

បោះែសំ

Rជ្ជាភាគទាឡា

យម្ពR

អាចbRដំbកា

រtពុម្ពបោះtពុៀង ែបោះង�ើ

អំRសំ

ញ្ចាំញ

រម្ព

ñងុ

ថ្មីរិ បោះវិbកែដំb�Rñណឹ

�បោះ់ ទិបោះនាំះ ពុñ

បោះគ�Rសំទិ

ិ

បោះិធ ធំñើ ដំ

ñម្ពម ឬ �ñ

បោះ�

ែកែុែ Rីម្ពRកែម្ពRម្ពRបោះពុbពុាយាម្ពបោះñះស្រុស្ថាយវិវាទិតាម្ពការផ្សាស:ផ្សាា Rង

អាជ្ជាំ

ñណ្តាី bបោះនាំះបោះទិ ។

ñងñរណឹ� បោះRះ tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bអាចបោះចញបោះសំចñែ� ងាគ ែ់កែដំb

�R�នៃម្ពះបោះសំRើ ងអំRសំញ្ចាំញ រម្ព ។

កែផ្សាំñទិ�១៣. ការចងtñងឯñស្ថារ ការរñាទិុññ�ណឹ�់បោះk�ុ ការែិទិផ្សាាយ

១៣.១ �បការសេបើក និង បិទសហ�គស

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�បោះធំកាើ រtែកាសំបោះែñសំktគាសំបោះ�tñសំងទិទិbែRñុ

វិសំយ

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ១៧ - ១៩ tែការ ២៨៨ / ០១

បោះtចR

ជ្ជាងបោះRះ ឬ �Rបោះtែt�សំបោះ់ tគឿងយRី ការtែកាសំt�ូវិបោះធំបោះើី �ង

ម្ពR

បោះពុb

ការងារ។ ចបោះ� Бះ សំktគាសំកែដំb�Rñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ចRR ៨នាំñ់ ឬ

កែដំbបោះែñអាជូវិ� ñម្ពម ។

ចបោះ� Бះសំktគាសំកែដំb�Rñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ចជ្ជាង ៨នាំñ់ ការtែកាសំt�វិូ

បោះធំបោះើី �ងñងរយ: បោះពុb ៣០នៃថ្មីៃ ែនាំា ែពុបោះ� ែñសំktគាសំ ។

Rបោះិ យាជូ�t�ូវិបោះធំកាើ រtែកាសំែទិសំktគាសំបោះ� tñសំង

ទិទិbែRñុា វិសំយ

ការងារñងរយ:បោះពុb ៣០នៃថ្មីៃ ែនាំា ែពុកា

រែទិ

សំktគាសំ ។

១៣.២ សេសៀវសេ�បញ្ជី�បចាំ�គឹះសា្ថន

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ២០ tែការ ២៦៧ / ០១

Rបោះិ យាជូñទាងអំសំt�វិរñាូ បោះសំៀវិបោះ�ែញ្ញា tែNtគះឹ ស្ថាែ Rកែដំb�Rចះុ បោះbម ះ

tគះឹ ស្ថាែ R tែបោះភ្នំទិសំñម្ពមភាពុБñពុRធ Rងបោះbម ះ Rង អាសំយñា Rរែសំ

Rបោះិ យាជូñ Rង

បោះbRបោះរៀង Rងk�ែបោះbខាសំបោះងខែរែសំអំ

ធំកា

រការងារ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូកែ�រñាបោះសំៀវិបោះ�ែញ្ញា tែNtគះឹ ស្ថាែ Rកែដំbបោះtែរើ ចួ បោះkយឲ្យយគង

សំt�ែរយ:បោះពុb ៣ឆ្នាំំ � Rង tគែបោះ់ ពុbបោះវិb ។

អំRញ្ចាំ

ញ �ឲ្យយអំធំកា

រការងារអាចt�ួ�ពុR

�យ�R

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣៩-៤១ tែការ ២៦៧ / ០១

១៣.៣ សេសៀវសេ�សេបើ�បាក់ឈ្នួល

បោះសំៀវិបោះ�បោះែñt�ñឈ្នួbt�វិូ កែ�រម្ពួ ែញ្ញំូ bពុ�

�Rអំពុ:

◆ ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ��ំ ñ់ៗ

◆ t�ñឈ្នួ

bរែសំñ

ម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

◆ ការងារកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�បោះធំើី Rិង

◆ បោះពុbបោះវិbកែដំbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�

ឈ្នួែសំ

t�ñ ។

បោះសំៀវិបោះ�បោះែñt�ñt�ូវិកែ�រñាទិññងុំ ការយា

bយបោះែឡា ឬ ទិN�នៃ់ R

សំktគាសំរែសំRបោះិ យាជូñ។

ñណឹ

�t់ តាពុកា

របោះែñt�ñ់ t�ូវិកែ�រñាទិñរយ:បោះពុb ៣ឆ្នាំំ � ។

បោះសំៀវិបោះ�បោះែñt�ñ�Rសំពុbភាពុ bះtតាកែ��Rចះុ បោះbRtគែទិពុ

រ័ Rងិ

ចះk�ែបោះbខាសំបោះងខែបោះñយអំធំការការងារ ។ អំធំការការងារt�វិូ កែ�ទិទិb

�RការអំRញ្ចាំញ �ឲ្យយពុR�យបោះសំៀវិបោះ�បោះែñt�ñបោះ់ bបោះពុbណ្តាñ�R ។

១៣.៤ សេសៀវសេ�បញ្ជី�បចាំ�គឹះសា្ថន

Rបោះិ យាជូñt�ូវិកែ�tែកាសំជូRដំណឹឹ ងបោះ�tñសំងទិទិbែRñុា វិសំយ

ការងារ

ចាែ់សំ�ីពុ�ការងារ �tត ា ២១

tគែបោះ់ ពុbបោះវិbកែដំbបោះគជូbñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�ឲ្យយបោះធំកាើ រឬ ែញ្ញឈែការងារ ។

ចាែ់សំ�ពុី �ការងារ �tតា ៣២ ៣៧ Rិង ២៦១ tែការ ៥៦ / ០១ ១៤៧ / ០១

Rិង ១៦២/០១ បោះសំចñី�ជូូRដំ�ណឹឹ ង ១៣/ ៩៧

បោះសំចñី�ែងាគ ែ់អាជ្ជាំ ñណ្តាី b ២១ / ០៣

១៣.៥ ប័ណ្ណការងារ និង សេសៀវសេ�ការងារស�មាប់ កម្មករនិសេRជិតិកម្ពុជា និងបរសេទស

tែជ្ជាពុbរដំាកែRមរtគែរ់ ែ Rង ជូRែរបោះទិសំកែដំbñពុ

ងបោះធំកាើ របោះb ñងtែបោះទិសំ

ñម្ពជ្ជាុ t�វិូ �Rែណឹះការងារ Rង

បោះសំៀវិបោះ�ការងារ។ គាម RជូRណ្តាកែដំbអាច

ទិទិbឲ្យយបោះធំកាើ របោះñយគាម Rែណឹ

ះការងារ Rងបោះសំៀវិបោះ�ការងារ�Rបោះទិ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិបោះធំកាើ

រñណឹ

�t់ តាអំពុការទិទិbបោះធំកាើ

រងារ Rង ែញ្ញឈែកា

រងារ

ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ� t�ñឈ្នួ

bួ Rង ការកែñកែtែt�ñឈ្នួ

bរែសំពុñ

បោះគ បោះbñងុ

បោះសំៀវិបោះ�ការងារRងែណឹ

ះការងាររែសំពុñបោះគ ។

ñងរយ:បោះពុb ៧នៃថ្មីៃ ែនាំា ែពុការចះុ ពុ�

�Rñងុ បោះសំៀវិបោះ�ការងារ Rងែណឹ

ការងាររចបោះkយ បោះសំៀវិបោះ�ការងារ Rង ែណឹះការងារបោះនាំះ t�ូវិកែ�ññសំ

ទិñា ការពុអំធំការការងារ ។ ការñ�t់ តាបោះRះt�វិូ ទិទិb�Rទិñ

ា ការពុអំ

ធំការ

ការងារñងរយ:បោះពុb ៧នៃថ្មីៃ ។

tñុម្ពtែñាអាជ្ជាំ ñណ្តាី bយbបោះ់ Æញថា ñម្ពមñរRបោះិ យាជូ�គរួ កែ�បោះចញ

បោះស្ថាkយបោះធំែើ ណឹះការងារ Rងបោះសំៀវិបោះ�ការងារតាម្ពការñណឹ�រែសំtñសំង ។

១៣.៦ ការបិទផសាយ

Rបោះិ យាជូñ t�ូវិកែ��បោះ� �ងកាី រែទិផ្សាាយពុ�

�RបោះbñកែRះងកែដំbសំម្ពស្រុសំែ កែដំb

ងាយស្រុសំួbដំbការងារRបោះិ យាជូ�

អាច អាR�R ។

បោះbបោះbកា

ី របោះRះt�ូវិកែ��Rែទិ

ផ្សាាយ:

◆ tែកាសំtែNឆ្នាំំ អំពុនៃ� ថ្មីឈ្នួៃ ែែណឹ

យបោះñយ�Rt�ñឈ្នួbួ

◆ អំRសំញ្ចាំញ រម្ពណ្តាម្ពយñបោះ៏ ñយ

◆ បោះសំចñសំ� បោះtម្ពចរែសំRបោះិ យាជូñ ឬ បោះសំចñសំ�

បោះtម្ពចបោះbកា

រN�កែ់ ចង

កែដំbទាñ់ទិងRឹងñម្ពមñរRិបោះយាជូិ�

◆ ែទិែញ្ចាំា នៃផ្សាាñងុ

◆ វិធ្លាRការសំRភាពុ Rង

សំវិុ �ភាិ

ពុការងារ ឬ បោះសំចñt�ី ពុ�R

ទា�ងឡាយ

◆ t�ñឈ្នួbួ អំែីែរ� កែដំb�Rñណឹ

�ñង

ចាែសំ

ពុ� កា

រងារ

◆ រ�យការណឹ៍ សំពុ� កា

របោះ�ះបោះឆ្នាំំ �បោះtជូសំ

បោះរសំ

tែ�ភ្នំែគ

គbñ

◆ រ�យការណឹ៍ សំពុ� ñចំtពុម្ពបោះtពុៀងផ្សាស:ផ្សាា Rង បោះសំចñែ� ងាគ ែអាជ្ជាំ

ñណ្តាី b កែដំb�RtែសំិទិធិភាពុអំRុវិ�ី បោះbñកែRះងការងារបោះនាំះ ។

Rបោះិ យាជូñt�ូវិឲ្យយ�Rកាី រែទិ

tែកាសំបោះផ្សាសងម្ពយ

សំt�ែឲ្យ

យសំkជូពុ

Rង tែ�ភ្នំ

ែគគbñបោះtែt�សំ់ ។

Document Metadata

Contract

Document Metadata