Contract
ន
អត្ថបទប្បចខែ
អង្ភា
ពសវនកម្មផ្ទៃកនុង្
ដេខ ៤ ដចញែាយ ខខដមសា ឆ្ន ាំ២០២២
ប្បភេទសវនកម្មផ្ទៃកនុង្
-ស្វនរមមហិរញ្វញ ត្៖ថុ ការពិនិត្យដេើរិចេបញ្ជិកាគ្ណដនយយ
និងរបាយការណ៍ហិរញ្វញ ត្ថុ រួមបញ្ូេេទងការធានាអុះអាង ការ
អនញ្ញញ ត្ និងរិចេការស្រខីបក្ត្ និងការទូទត្់ងវិកា។ ដគាេបាំណង
ថ្នស្វនរមមក្បដភទដនុះ គ្ឺដែៃៀងផ្ទៃ ត្ថា
ានយនកា
រក្ត្ត្ពិនត្យ
ដោយអនុដោមតាមអនុក្រឹត្យដេខ១១៣ ចុុះថ្ងៃទី១៤ ខខ
ក្គ្ប់ក្គាន់ចាំដ ុះសាច់ក្បារ់ និងក្ទពយក្បហារ់ក្បខហេដថ្ទដទៀត្ ដត្ើានយនដការក្គ្ប់ក្គ្ងក្គ្ប់ក្គាន់ដទដេើការទិញ និងការដក្បើ ក្បាស្់ធនធាន។ មិនដូចស្វនរមមហិរញ្វញ ត្ថ្ថុ ែៃដក្ៅដទ ស្វនរមម ហិរញ្ញវត្ថ្ថុ ែៃរនុងមិនបដញ្េ ញមត្ិជាំនាញដេើភាពក្ត្ឹមក្ត្ូវដេើ
របាយការណ៍ហិរញ្វញ ត្ដថ ែើយ។
ររកោ ឆ្ន ាំ២០២១ ស្ពីការដរៀបចាំ និងការក្បក្ពឹត្ដៅរបស្់អងភាព
ដក្កាមឱវាទអាជ្ញា ធរដស្វាហិរញ្វញ ត្មថ
ិនខមនធនាគារ និងខែនការ
-ស្វនរមមដេភា
ពអនដុ ោម៖ ការបញ្ញជ រ់ដេកា
រអនុដោម
អភិវឌ្ឍន៍អងភា
ពស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្នអាជ្ញា ធរដស្វាហិរញ្វត្មថ ិន
ដៅតាមចាប់បទបបញ្ត្
ិត ដគាេនដោបាយ នត្
ិវិធី។ ឧទហរណ៍
ខមនធនាគារស្ក្ាប់រយៈដពេ៥ ឆ្ន ាំ (២០២១-២០២៥) អងភាព ស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្ន អ.ស្.ហ. បានរាំណត្់នូវក្បដភទស្វនរមម
៖ ចាប់ អនុក្រឹត្យ ក្បកាស្ សារាចរខណនាាំ នងដគាេការណ៍ដែសងៗ របស្់ក្រស្ួង និងការរាំណត្់ថ្នសាថ ប័នចាប់ដែសងៗ។ អនុសាស្ន
ដូចជ្ញ៖ ស្វនរមមអនុដោមភាព ស្វនរមមក្បត្ិបត្កា
រនង
ខែន-
ដក្ចើនែេ
់ឱយានការខរេមអរនុងដាំដណើរការ និងយនកា
រក្គ្ប់ក្គ្ង
ការស្រមមភាព ស្វនរមមហិរញ្វត្ថុ ស្វនរមមស្មិទធរមម ស្វនរមម ធនធានមនុស្ស ស្វនរមមដេក្ើ ទពយស្រមម និងស្វនរមមដេើក្បព័នធ បដចេរវិទាព័ត្៌ាន ។
ដោយខែរ អនុដោមតាមដស្ៀវដៅខណនាាំស្វនរមមថ្ែៃរនុង
រនុងបាំណងធានាឱយានការដគារពបទោា នចាប់។
-ការក្ត្ត្ពិនត្យការក្គ្ប់ក្គ្ងថ្ែៃរនង៖ដផ្ទត ត្ដេើស្ាស្ធាត្ ថ្នស្រមមភាពស្ាំខាន់ៗរបស្់ស្វនោា ន ដូចជ្ញ ក្បារ់ដបៀវត្ស
ោភការ ការងារសាច់ក្បារ់ សារដពើភណឌ និងស្ាា រៈឧបររណ៍
របស្់អគ្គនាយរោា នស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្នក្រស្ួងដស្ដារិចេ និង
និងការររាស្ុវត្ភាថ
ព អាំដោយ និងរិចេក្ពមដក្ពៀង និងរបាយ
ហិរញ្វត្ថុ ក្បដភទថ្នស្វនរមមក្ត្ូវបានរាំណត្់ដូចខាងដក្កាម៖
ការណ៍ហិរញ្វញ ត្ស្ថ
ុទធខត្ជ្ញរមមវត្ថ្ថុ នការពិនត្
យដនុះ។
-ស្វនរមមដេើក្បត្ិបត្ិកា
រ៖ ស្ាំដៅដេើការពិនិត្យដេើការ
-ស្វនរមមដេកា
របនៃ៖
ស្ាំដៅដេើការអនុវត្ស្
រមមភាពស្វន-
ដក្បើក្បាស្់ធនធានរបស្់អងភា
ពដដើមបីវាយត្ថ្មៃថាដត្ើធនធាន
រមមពិដស្ស្ ដៅរខនៃងខដេការបនៃាំដរើត្ានដែើង ឬក្ត្ូវបាន
ទងដនាុះក្ត្ូវបានដក្បើក្បាស្់ដោយក្បស្ិទធភាព និងក្បស្ិទធែេ
ស្ងស័យ ដដើមបីជួយឱយក្បធានស្វនរមមអាចររដÆើញ ឬចាស្់ថា
ឬដទ ដដើមបីស្ដក្មចដគាេបាំណង និងដបស្ររមមរបស្់ស្វនោា ន។ ស្វនរមមដនុះានបញ្ូេេនូវធាត្ុថ្នក្បដភទស្វនរមមដែសងៗដទៀត្។
ាន និងទាំហាំថ្នការបនៃាំ ដហើយែេ ដាំដោុះក្សាយតាមែៃូវចាប់។
់នូវភស្តា
ងចាំបាច់ស្ក្ាប់
អត្បថ
ទអបរ់ ំខៃ ៗ
ស្ពី
ីស្វនរមមក្ត្វូ បានដរៀបដរៀងដោយមន្រនតរី បស្់អងភាពស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្ន អ.ស្.ហ.
ដស្កនទញយរអត្បថ ទ
ទស្សនៈដែលមាននៅក្នុងអត្ថបទននេះ មិនដមនជាទស្សនៈរបស្់អងគភាពស្វនក្មមផ្ទៃក្នុងផ្ន អ.ស្.ហ. នទ ប“ុដនែជាទស្សនៈរបស្់អនក្នរៀបនរៀងផ្ទៃ ល់ខ្លួន ឬរបស្់ក្ក្ុមការងារ។
ស្ពី ស្
វនរមមដែសងដទៀត្
អត្ថបទប្បចខែ
អង្ភា
ពសវនកម្មផ្ទៃកុនង្
ដេខ ៤ ដចញែាយ ខខដមសា ឆ្ន ាំ២០២២
-ស្វនរមមដេើក្បព័នធបដចេរវិទាព័ត្៌ាន៖ ការពិនិត្យដេ បរិសាថ នក្គ្ប់ក្គ្ងថ្ែៃរនុងថ្នក្បព័នធដាំដណើរការព័ត្៌ានស្័វយក្បវត្ិត និងបញ្ញជ រ់ថាដត្ើមន្រនីដដក្បើក្បាស្់ក្បព័នធោ៉ា ងដូចដមដច។ ស្វនរមម
ដនុះជ្ញទូដៅវាយត្ថ្មៃក្បព័នធធាត្ុចូេ ធាត្ុដចញ យនការក្ត្ត្-
ពិនិត្យដាំដណើរការ ខែនការចមៃងទុរនិងការសាដ រដែើងវិញក្បព័នធ ស្នស្ុខ និងក្បព័នធរុាំពយូទ័រ។ ការងារស្វនរមមដេើក្បព័នធបដចេរវិទា
ព័ត្ា
ន អាចដផ្ទត ត្ដេើក្បព័នធបចេុបបនន និងក្បព័នធស្ត្ិថ
រនុងដាំោរ់
កាេអភិវឌ្ឍន៍។ បទពិដសាធន៍ស្ាំខាន់ គ្ឺការបញ្ូេេគាន រវាងស្វន-
រមមដេក្ើ បព័នធបដចេរវិទាព័ត្ាន ជ្ញមួយស្វនរមមក្បដភទដែសង
ដទៀត្ ជ្ញពិដស្ស្រខនៃងខដេានរក្មិត្ស្័វយក្បវត្រមមខព ស្់។
-ស្វនរមមស្មិទធរមម៖ ស្ាំដៅដេើការពិនត្យដេើរមមវិធី មុខងារ
ក្បត្ប
ត្កា
រ ឬក្បព័នធក្គ្ប់ក្គ្ងនិងនត្
ិវិធីថ្ននាយរោា ន/អងភាព/
ការិោេ័យ ដដើមបីវាយត្ថ្មៃថាដត្ើស្វនោា នអាចស្ដក្មចបាន ភាពស្នសស្ាំថ្ច ក្បស្ិទធភាព ក្បស្ិទធែេ ដៅរនុងការដក្បើក្បាស្់ ធនធានខដេានោ៉ា ងោ។ ការពិនិត្យ គ្ឺស្ត្ានុម័ត្ និងជ្ញ ក្បព័នធខដេជ្ញទូដៅបានដក្បើវិធីសាន្រស្ដជាំនាញ និងេមអិត្ដេ់
រក្មិត្រចនាស្មពនធ។
អត្ថបទ៖ ដោរ ភវឿន គុយភអង្
ឯកសារភោង្៖
-អនុក្រឹត្យស្ព
ីការដរៀបចាំ និងការក្បក្ពឹត្ដៅរបស្់អងភា
ពដក្កាមឱវាទអាជ្ញា -
ធរដស្វាហិរញ្វត្មថុ ិនខមនធនាគារ
-ខែនការអភិវឌ្ឍន៍អងគភាពស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្នអាជ្ញា ធរដស្វាហិរញ្ញវត្ថុ មិនខមនធនាគារស្ក្ាប់រយៈដពេ៥ឆ្ន ាំ (២០២១-២០២៥)
-ដស្ៀវដៅខណនាាំស្វនរមមថ្ែៃរនុងរបស្់ក្រស្ួងដស្ដារិចេ និងហិរញ្វញ ត្ថុ
អត្បថ
ទអបរ់ ំខៃ ៗ
ស្ពី
ីស្វនរមមក្ត្វូ បានដរៀបដរៀងដោយមន្រនតរី បស្់អងភាពស្វនរមមថ្ែៃរនុងថ្ន អ.ស្.ហ.
ដស្កនទញយរអត្បថ ទ
ទស្សនៈដែលមាននៅក្នុងអត្ថបទននេះ មិនដមនជាទស្សនៈរបស្់អងគភាពស្វនក្មមផ្ទៃក្នុងផ្ន អ.ស្.ហ. នទ បុ“ដនែជាទស្សនៈរបស្់អនក្នរៀបនរៀងផ្ទៃ ល់ខ្លួន ឬរបស្់ក្ក្ុមការងារ។
ស្ពី
ីស្វនរមមដែសងដទៀត្