조합 안 (제3조는 수정안) 합의여부 쟁점 사항 전 문 전국민주노동조합총연맹 전국금속노동조합(이하‘조합’이라 한 - 체결 주체는 금속노조(조합)과 회사로 인정 다)과 한국 쓰리엠 주식회사, 한국 쓰리엠 하이테크 유한회사, 한국 - 이하 각 조에서 조합과 한국쓰리엠지회 적용 쓰리엠 보건안전 유한회사(이하‘회사’라 한다)는 헌법과 노동관계 재협의 문제가 다를 수 있으므로 지회 명칭을 어디에 법 및 ILO 헌장의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을...

계약직 xx 보장 대책 마련! 조합원 징계․고소 취하!

xx쓰리엠지회

■ 발행인 : xxx 지회장(011-617-3798) ■발행처 : 교xxx부 ■ 발행일 : 2009년 10월30일(금) ■ 제 42호

13차 xx… 전문과 4개 조항 중 1개 합의

29일 xx에서 xx 13차 xx부터 단체협약 xx xx에 들어갔다.

조합안에서 전문과 제1장 제3조까지 다뤘고, 회사가 제시한 [협약의 적용 범위]를 받아들여 총 5가지를 검토했다. xx [협약의 xx] 조항을 합의하고 나머지는 검토 x x협의키로 했다.

조합 안 (제3조는 수정안)	합의 여부	쟁점 사항
전 문
전국xxxxx합총연맹 전국금속xxx합(이하‘조합’이라 한		- 체결 주체는 금속xx(조합)과 회사로 xx
다)과 xx 쓰리엠 주식회사, xx 쓰리엠 하이테크 유한회사, 한국		- 이하 각 조에서 조합과 xx쓰리엠지회 적용
쓰리엠 xx안전 유한회사(이하‘회사’라 한다)는 헌법과 xxx계	재협의	xx가 다를 수 있으므로 지회 명칭을 어디에
법 및 ILO 헌장의 기본xx에 따라 xxx건과 생활조건을 유지․	키로함	xx할지 xx 검토키로 함.
개선함으로써, 조합원의 정치․xx․사회․문화적 지위를 향상		- 회사는 ‘정치’와 ‘xx’ xx 삭제 xx하고 조합
하고 나아가 xx과 국xxx의 건전한 발전을 도모하고자 이		은 그대로 하자는 입장
협약을 체결하며 xx 성실히 xx 이행할 것을 확약한다.
제1장 총 칙 제1조 [xxxx단체] 회사는 조합이 비xxx을 포함한 전 직원(이하 ‘직원’이라 한다.) 을 xx하여 임금, xxx건, 조합 xx 권리 및 기타 사항에 관하여 xx하는 xxx xx단체임을 xx 하고 다른 어떠한 제2의 xx 단체도 xx하지 않는다. 단 교섭권을 위임할 때는 그러하지 아니 한다.	재협의	- 조합 ‘비xxx을 포함한 전 직원’을 ‘ 조합원’으 로 xx키로 함. - 회사가 ‘조합 xx 권리’를 ‘조합 xx’으로, ‘기 타 사항’ 삭제, ‘제2의 xx단체도 xx하지 않는 다’ 삭제 xx으로 이견 발생
제2조 [협약의 xx]
이 협약에 xx xx은 근로기준법, 회사의 취업규칙과 제 xx, 여타의 개별적 근로계약에 xxx며, 그 중 협약xx에 미달하거나 상반되는 사항은 이를 xx로 하고 그 부분은	합의	- 노사가 차이가 없어 ‘...상반되는 (일체의) 사 항...)에서 ’일체의‘ xx 삭제하고 합의.
협약xx에 따른다.
제3조 [협약적용의 범위] 본 협약은 당사자인 회사와 조합 및 지회 조합원과 xxx합 및 노사xx조정법 제35조(일반적 구속력)에 따라 적용한다.	재협의	- 회사에서 xx한 [협약적용의 범위]를 xx하 되, 제35조(일반적 구속력)을 추가 xx했는데 회사 검토 필요성 xx 함. - 회사 ‘조합’을 ‘지회’로 xx xx하고 조합은 그대로 하자는 입장임.
제4조 [기존의 xxx건과 조합 xx 권리 저xxx] 회사는 이 협약에 xx되어 있지 않거나, 누락되거나 기타 어떠한 xx으로도 조합이 xx 확보하였거나 xx으로 실시해온 조합 xx 권리와 기존의 xxx건을 저하시킬 수 없다.	재협의	- 회사 안을 받되, 조합xx 권리 삽입 xx했으 나 회사 검토 필요성 xx함. 제4조 [근로조건과 조합 xx 권리 저xxx] - 회사는 이 협약에 xx 근로조건과 조합xx 권리에 관한 xx이 xxx계법보다 상회한다 고 하여 이를 저하시킬 수 없다.

이 소식지는 xx쓰리엠지회 사이트에서 누구든지 열람이 가능합니다.=> xxxx://xxxx.xxxx.xxx/-0X

xx쓰리엠지회 xx 42호 2009년 10월30일(금)

회사는 조합 탄압에 힘쓸 때가 아니다!

안녕하십니까? xx공장 부지회장 xxx 입니다.

지난 5월 나주에서 별동 대를 조직하여 xx부지회 장님과 사무장님이 화성에 오셔서 저를 비롯한 xx 대 외협력부장과 xx부장을 만나 xx공장도 조합에 가 입해 함께 하자고 했을 때 정말 두려웠습니다. “가능 x xx까?”라고 생각도 했습니다.

허나 그런 걱정들은 어디 론가 사라져 버리고 제 맘속 엔 xx라는 단어만 새겨져 있었습니다. 제 뒤에는 xx

공장 300xx의 조합원들 이 흩어지지 않고 단결로써 뭉쳐 있다고 생각하기 때문 입니다.

오늘 계약기간이 만료되 어 퇴사하는 xxx지x x 합사무실로 찾아와 눈물을 흘리시며 꼭 싸워서 이겨달 라면서 저와 인사를 나누고 떠나셨습니다.

지금 LCD는 제2의 전성 기로 많은 물량들을 생산하 여 고객들에게 납품을 해야 합니다. 이런 중요한 xx에 계약직분들을 정리해 조합 탄압의 목적으로 xxx고

있습니다. 한 사람의 생계 를 가지고 장난을 치고 있는 것 입니다. 앞으로 더 많은 물량을 생산해 더 많은 xx xx을 해야 할 지금 이 시 점에서 단지 조합이 있다는 이유로 자행되는 xx입니 다.

지금 조합원 동지들이 회 사를 위해서 할 수 있는 일 은 생산입니다. 지금 어떻습 니까? OT/주말특근도 마다 하지 않고 열심히 일하고 있 지 않습니까? 그런데 저 위 에 경영진들은 미국을 xx 하기 위해선 “무파업 xx,

xxxx을 해서 신뢰를 얻 어야 한다”고 술수를 쓰고 있습니다.

그들의 xx는 xx탄압 이 아니라 xx능력입니다. 그렇게 하라고 그 자리에 있 는 것이고 미국 본사와 싸워 서라도 xx쓰리엠을 지키 라고 xx가 벌어x x으로 월급 주는 것 입니다.

경영진들은 알아야 할 것 입니다. 조합 탄압을 위해 머리를 쓸게 아니라 미국 쪽 과 싸워 xx 궁리를 해야 할 때라고....

부지회장 xxx

xxx 대의원

인간답게 살고싶다 xx단결 과시xx

회사 경영진들 역시 우 리더러 xx가 회사x x 인이라고 말합니다. 그런

지금까지 xx는 하라는 시키면 시키는 대로 했고 일해 왔습니다. 그런데 지금 xx를 xx보십x x. xx를 회사의 쓰레 xx도 못한 취급들을 하 고 있습니다. xx가 회 사의 이러한 xx를 바꾸

에 없습니다. 사소한 곳 에서부터 xx는 단결된 모습을 놓쳐서는 안 됩니 다. xx스런 조끼와 머 리띠는 반드시 착용해야 합니다. xx는 xx스런 동지xx 가족입니다.

xx가요 중에 xx 좋

xx는 회사를 너무도 아끼고 xx하면서 직원 들을 가족이라 여기고 일 을 해왔습니다.

데 어떻습니까? xx가 지금 xxx접을 받고 있 습니까? 여러분! xx가 인간답게 살고 있습니까?

지 못하면 앞으로도 xx 는 족쇄에 묶여, 말 그대 로 죄수처럼 노예처럼 x x 하면서 살아 갈수 밖

아하는 가사 xx절 적 어봅니다.

“사람답게 사는 xx 꼭 찾아오리라."

미소짓고 인사하고

xx하고 칭찬xx

보고 감동을 받았습니

xxx 조합원

어느 TV 프로그램

(희망특xxx새)을

다. 이것이 앞으로 x

x 조합의 얼굴이며 현 재의 얼굴입니다.

미소 짓고 인사하고

xx하고 칭찬xx.

사람과 사람, 조합원과

조합원. xxx계를 친밀 히 하기위해 꼭 필요한 글귀인 것 같습니다. 요 즘 날씨도 싸늘해지고 사 측의 xx탄압에 노여움 도 많으시죠?

너무 급한 조바심 갖지

마시고 한 걸음 한 걸음 나아가서 xx가 이루고

자하는 길을 꼭 함께 걸

어 나갑시다.

고생 많은 조합원 동지 들을‘미.인.대.칭’으 로 살며시 안아xxx 바 랍니다.

감기 조심하시고 xx xx해서 좋은 모습으로 투쟁의 연대에 힘을 모아

함께 xxx xx합니다.