유엔 기업과 인권에 관한 이행원칙은 인권과 관련하여 GM의 업무에 대한 지도적인 토대로 역할을 합니다. GM은 또한 다국적 기업에 대한 OECD 가이드라인, 즉 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 국제노동기구(ILO) 선언, 국제인권장전, 세계인권선언문, 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제 규약을 준수하기 위해 노력하고 있으며, 또한 공급업체도 이를 준수하는 노력을 다해 주길 기대합니다. 공급업체는 이와 같은 국제적으로 인정된 기준을...

공급업체 행동 xx

이 공급업체 행동 xx(“xx”)에는 General Motors Company(“GM”)가 GM과 비즈니스를 xx하는 공급업체와 비즈니스 파트너(“공급업체”)에 대해 xx하는 행동 xx이 xx되어 있습니다. 본 xx은 책임 있고 지속 가능한 제품 및 xx에 xx 당사의 xx 가치를 기반으로 하며, 또한 GM이 xx한 유엔글로벌콤팩트의 10대 원칙을 따르고 있습니다. 공급업체는 청렴성, 책임 있는 소싱 및 공급망 xx와 관련된 GM의 접근 xx을 이해하고 그에 따라 행동해야 합니다. GM은 모든 공급업체가 자사의 공급망을 통해 이와 유사한 xx 사항을 하달할 것을 기대합니다.

GM은 공급망 전체에 걸쳐 당사의 표준을 충족하고 GM의 가치에 따라 행동하고 그 가치를 실천하는 공급업체와 비즈니스를 xx하기 위해 노력합니다. GM은 공급업체가 계약 xx 사항을 충족하고 법률, xx 및 GM 정책을 xx하며, 또한 GM 행동 xx , Winning with Integrity 및 본 xx의 원칙과 가치에 따라 xx되게 행동할 것으로 기대합니다.

GM은 모든 공급업체가 xx에 xx 부정적인 xx을 예방, xx하고, 또한 이를 xx하기 위한 효과적인 조치를 취하는 프로세스를 적절히 마련할 것을 기대합니다. 공급업체는 공급망 전반에 걸쳐 GM 의 xx 정책 또는 이에 xx하는 기대치를 xx하고 이를 적용하는 것이 기대되고 또한 xx됩니다.

유엔 xx과 xx에 관한 이행원칙은 xx과 xx하여 GM의 업무에 xx 지도적인 토대로 역할을 합니다. GM은 또한 다국적 xx에 xx OECD 가이드라인, 즉 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 국제xxx구(ILO) xx, 국제xx장전, xx인xxx문, 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제 규약을 xx하기 위해 노력하고 있으며, 또한 공급업체도 이를 xx하는 노력을 xx xx 기대합니다. 공급업체는 이와 같은 국제적으로 xx된 xx을 xx하는 것이 기대됩니다.

자유 xx에 의한 xx

공급업체와 그의 xx xx은 노예, xx 수감자, 담보, 견습공 계약 또는 기타 xx에 의한 강제적 또는 비자발적 xx을 xx하지 않습니다. 공급업체는 또한 직접적으로든 간접적으로든 xx매매에 관여되어서는 안 됩니다. 공급업체는 xx xx의 일부로 xx 조건에 대한 xxx 포함된 서면 xx 계약 또는 통지를 모든 근로자에게 제공하고, 또한 외국인 xx xxx는 그들이 본국을 떠나기 전에 xx 계약서를 받으며, xx 법률을 따르기 위해 xx되는 xx를 제외하고 xx 국가에 도착 시 이들을 대체하거나 교체하지 않습니다. 피xxx는 반드시 어떠한 불xxx 없이 자유롭게 xx xx를 xx할 수 있어야 합니다.

이동의 자유

공급업체와 그의 xx xx은 안전 또는 xx 목적을 위해 합법적이고 필요한 xx를 제외하고 해당되는 xx 근로자의 기숙사 또는 생활 구역 등 회사가 제공한 xx에 출입하는 데 대해 어떠한 제한도 하지 않습니다. 공급업체는 xxx 입금되는 xx 지불 카드의 xx, 또는 이와 유사한 조치를 통해 근로자의 이동을 제한하지 않습니다. 공급업체는 또한 근로자에게 회사가 제공하는 xx xx을 xxxxx xx하지 않습니다. 공급업체와 그의 xx xx은 정부가 발급한 신분증, xx 또는 취업 허가증과 같은 xx 또는 xx xx 문서를 파기, xx 또는 은닉하지 않습니다.

아동 xx

공급업체와 그의 xx xx은 아동 xx을 xx하지 않습니다. GM은 아동 xx xx에 대해 xx용 정책을 xx하고 있습니다. 공급업체는 근로자와 xx된 근로자의 xx이 ILO 최소 xx 협약(No. 138)을 xx하고 있음을 확인하기 위해 적절한 장치를 xx하며, 또한 xx 시 이러한 확인의 근거를 제공합니다. 공급업체의 공급망에서 아동 xx이 발견되는 xx, 공급업체는 아동 xx을 중단하고 아동을 xx/교육 프로그램에 등록하기 위한 합당한 조치를 취합니다. 공급업체는 18세 미만의 근로자("미성년 근로자")를 xx하여 그들의 건xxx 안전을 위협할 수 있는 작업을 xxxxx 하지 않습니다. 미성년 근로자가 그들의 건xxx 안전을 위협할 수 있는 작업에 관련된 것으로 밝혀지는 xx, 공급업체는 미성년 근로자를 즉시 해당 xx에서 배제하고 xx에 적합한 대체 작업을 제공하기 위해 합당한 조치를 취합니다.

근로 시간

공급업체는 근로 시간에 관한 xx 법률 및 단체 xx 협약(해당되는 xx)을 xx합니다. 근로 시간은 반드시 xx 법률에서 xx 최대 시간을 초과하지 않아야 합니다.

임금 및 수당

공급업체와 그의 xx xx은 최저 임금, 초과 xx 시간, 병가 및 법적으로 xx된 수당과 관련된 xx을 포함하여 임금에 관한 모든 해당 법률과 xx을 xx하고, 또한 경제적, 사회적 및 문화적 권리에 관한 국제 규약 제7조에 따라 근로자에게 임금을 지불하고 수당 및 xx를 제공합니다. 공급업체는 징계 조치로 임금에서 공제하거나 xx xx과 xx하여 근로자에게 금전적 부담을 부과하지 않습니다. 각 급여 기간에 대해 공급업체는 xx한 작업에 xx 정확한 xx를 확인하기에 충분한 xx가 포함된 시의 적절하고 이해하기 쉬운 서면 임금 명세서를 근로자에게 제공합니다. 근로자는 xx xx에 대해 xx 임금을 받아야 하며, 법적 최저 xx을 충족하거나 초과하는 xxx 임금을 받아야 합니다. xxx, 파견직 및 xx xx의 모든 xx은 xx 법률의 범위 내에서 이루어져야 합니다. xx 법률이 없는 xx, 학생 근로자, 인턴 및 견습생의 임금은 xx하거나 유사한 업무를 xx하는 다른 신입 근로자와 최소한 실질적으로 유사한 xxx어야 합니다. 근로자는 반드시 xx된 통화로 적시에 직접 급여를 받아야 합니다. 공급업체는 xx 법률에 따라 xx 시간 및 임금 xx 문서를 xx합니다.

인도적 xx

공급업체는 폭력, 성별 기반 폭력, xxx, 성적 학대, 체벌, 정신적 또는 육체적 강압, 괴롭힘, 공개적 모욕 또는 근로자에 xx 언어 폭력 등, 가혹하거나 비인간적인 xx에 관여하지 않습니다. 그러한 xx를 하겠다는 위협도 있어선 안 됩니다. 공급업체는 xx하게 xx되고 근로자에게 전달되는 이러한 xx 사항의 위반에 대해 징계 정책 및 절차를 적절히 마련해야 합니다.

xx xx

공급업체는 근로자에게 공급업체의 대리인 또는 하청 대리인의 xx 수수료 또는 기타 그들의 xx에 xx xx 수수료를 지불xxx xx하지 않습니다. xxx와 근로자가 그러한 수수료 또는 xx xx을 지불xxx xx 받는 xx 공급업체는 그들에게 전액을 xx합니다. 공급업체가 인력 중개자를 사용해야 하는 xx, 윤리적인 xx xx을 적용하고 xx 법률을 xx하고 신분증을 맡아두는 행위를 하지 않는 중개자만 사용해야 합니다.

차별 xx/괴롭힘 xx

공급업체는 작업장 내에 괴롭힘과 불법적인 차별이 없도록 최선의 노력을 다 합니다. 공급업체는 xx, 피부색, xx, 성별, 성적 취향, 성 정체성 및 표현, 민족 또는 출신 국가, xx, xx, 종교, 정치 단체 가입, xxx합 xx, xx 군인 xx, xx받는 xx xx, 결혼 여부, 또는 임금, xx, xx 및 교육 xx와 같은 xx 및 xx xx을 포함하여 법으로 xx된 기타 사유를 근거로 피xxx에 xx 차별, 괴롭힘, 협박, 폭력 또는 기타 불리한 행동에 관여하지 않습니다.

결사의 자유

공급업체는 근로자가 스스로 선택한 xxx합을 결성 및 가입하고, 단체 xx을 하고, xx로운 집회에 참여하는 근로자의 권리와 관련된 모든 해당 법률 및 ILO 핵심 협약을 xx하고 존중하며, 또한 근로자가 그러한 xx을 하지 않을 권리도 아울러 존중합니다. 공급업체는 표현, 결사 및 xx로운 집회의 자유에 xx 법적 권리를 행사하는 xxx합 xx 및 xxx합

xx를 포함한 xxx계자들에 대해 여하한 xx의 위협, 협박, 물리적 또는 법적 공격을 하지 않습니다.

취약 집단

공급업체는 자신의 비즈니스 및 공급망 내에서 취약한 집단의 권리, 특히 xx, xxx, 아동, xx xxx의 권리를 xx하기 위해 노력합니다. 공급업체는 모든 xx xx에 걸쳐 동일한 급여와 xx를 제공하기 위한 내부 조치를 개발하고 xx합니다. 공급업체는 또한 xxx 예방, 신체적 안전 제공, 수유모를 위한 합리적인 편의 제공을 포함하여(그러나 이에 xx되지 않음), xx 근로자들에게 특히 일반적인 xx 및 안전 xx를 해결하기 위한 조치를 xx합니다.

xx 옹호자

xx 옹호자는 xx적인 수단을 통해 xx과 기본적 자유를 증진하고 xx하기 위해 행동하는 개인 또는 단체입니다. 공급업체는 지역적, 국가적 또는 국제적 xx에서 xx 참여 및 xx을 위한 안전하고 활성화된 xx을 xxx기 위한 xx 옹호자들의 xx과 xx하여 그들에 대한 위협, 협박 또는 공격을 용인하거나 이에 기여하지 않을 것을 약속합니다.

다양성, 형평성 및 포용성

GM은 공급업체가 다양성을 존중하고 칭송하며 모든 사람이 전적으로 기여할 수 있고 잠재력을 xxx 발휘할 수 있는 포괄적인 xx를 개발하고 촉진할 것을 권장합니다. 공급업체는 이사회를 포함하여 모든 xx의 인력과 리더십에서 다양성을 장려해야 합니다.

xx 및 안전

공급업체는 자사의 모든 직원에게 법적 xx을 충족하거나 초과 충족하는 깨끗하고 xx하며 안전한 xx xx을 제공해야 합니다. 공급업체는 자사의 직원을 위한 안전 절차 및 작업장 안전사고 근절 목표의 xx을 위한 추적 xx를 갖춰야 합니다. 공급업체의 직원은 근로를 거부하고 이러한 xx을 충족하지 못하는 조건을 신고할 권리가 있습니다. 공급업체는 또한 자신의 구내에서 작업을 xx하는 계약자의 xx과 안전을 적절하게 xx합니다.

직업 안전

공급업체는 위험 제거, 프로세스 또는 xx의 대체, 적절한 설계를 통한 제어, 엔지니어링 및 xx 제어 xx, 예방적 xxx수, 안전한 작업 절차(잠금 장치/표지(LOTO) 포함) 등, xx과 안전에 관한 모든 위험에 근로자들이 xx될 수 있는 가능성을 식별, 평가 및 xx합니다. 공급업체는 근로 시작 전을 포함하여 지속적인 직업 xx 및 안전 교육을 제공합니다. xx 및 안전 xx xx는 xx에 xx하게 게시하거나 근로자가 식별하고 접근할 수 있는 위치에 배치해야 합니다. 이러한 수단으로 위험을 적절하게 통제할 수 없는 xx, 공급업체는 근로자에게 적절하고 잘 xx된 개인 xx 장비(PPE)와 xx 방법 및 xx xx에 xx xx 교육을 제공합니다. 공급업체는 또한 이러한 위험과 xx하여 그들에 xx 위험 xx에 관해 피xxx에게 커뮤니케이션 및 교육을 제공합니다.

비상 xx

공급업체는 비상 xx 및 사건의 가능성을 적극적으로 식별 및 평가하고, 비상 보고, 피xxx 통지와 대피 절차, 근로자 교육, xx을 포함한 비상 계획과 xx 절차를 xx하여 xx을 xxx하기 위해 노력합니다. 공급업체는 최소 1년에 한 번 또는 xx 법률에서 xx하는 바에 따라 비상 xx을 실시합니다. 비상 계획에는 적절한 xx 감지 및 진압 장비, 알아xx 쉽고

장애물이 없는 출구, 적절한 출구 xx, 비상 xx xx의 연락처 xx, xx 계획이 포함되어야 합니다.

육체적으로 힘든 작업

공급업체는 손으로 하는 xx 취급, 무겁거나 반복적인 들어올리기, 장시간 서 있는 자세, 고도로 반복적이거나 힘이 xx지는 조립 작업 등, 육체적으로 힘든 작업의 위험에 xx 근로자의 xx을 식별, 평가 및 통제합니다.

xx 안전장치

공급업체는 안전 위험에 대해 생산 및 기타 xx 설비를 평가합니다. xx가 근로자에게 부상 위험을 줄 수 있는 xx, 물리적 xx 장치, 안전 장치 및 장벽을 반드시 제공하고 적절하게 유지 xx해야 합니다.

위생, 식품, 주거

공급업체는 근로자가 청결한 화장실 xx, 식수 및 위생적인 식사 xx을 쉽게 이용할 수 있도록 합당한 조치를 취합니다. 공급업체가 제공하는 모든 근로자 기숙사 또는 거주 공간도 청결하고 안전하게 유지 xx되어야 하며, 또한 적절한 비상 탈출구, 목욕 및 샤워를 위한 xx, 적절한 xx, 난방 및 xx, 개인 용품과 귀중품을 보관할 수 있는 개별적으로 잠금 장치가 된 편의 xx이 제공되어야 합니다.

직업상 부상 및 질병

공급업체는 근로자 보고를 장려하고, 부상 및 질병 사례를 분류 및 xx하고, 필요한 치료를 제공하고, 사례를 조사하여 그 xx을 제거하고 근로자의 업무 복귀를 촉진하기 위한 xx 조치를 실행하기 위한 xx들을 포함하여 직업상 부상 및 질병을 예방, 조사, 근본 xx 제거, xx, 추적 및 보고하는 절차와 시스템을 갖xxx 합니다.

제품 안전

공급업체와 하청업체는 GM 차량과 관련된 모든 안전 xx를 즉시 알려야 합니다. "Speak Up for Safety"는 GM을 xx하여 작업을 xx하는 공급업체와 하청업체가 차량 안전 xx를 보고하고 안전성 개선을 위한 xx을 하는 것을 xx하기 위한 프로그램입니다. GM Awareline을 통해 언제든지 안전에 관한 xxx xx을 제출할 수 있습니다.

책임 있는 xx

공급업체는 주변의 지역 사회와 xx을 xx하기 위해 지속적으로 노력합니다. 공급업체는 또한 생산 xx, xxx리와 xx xx, xx의 대체, 재사용, 보존, 재활용 또는 기타 수단과 같은 xx을 통해 xx, xx 연료, 광물 및 xxx 제품을 포함한 xx 자원을 보존하기 위해 지속적으로 노력합니다. 공급업체는 배출, xx 및 폐기물을 줄이는 동시에 지속 가능하고 재생 가능한 xx 자원의 xx을 xx하여 xx성과 폐쇄 루프 시스템을 촉진해야 합니다.

xx 허가 및 보고

공급업체는 해당되는 지역적, 국가적 및 국제적인 xx 법률을 xx합니다. 공급업체는 필요한 모든 xx 허가, xx 및 등록을 취득하고, 이들을 최신 xx로 xxx고, xx 및 보고 xx 사항을 따르고, xx 시 해당 문서를 GM에 제공합니다. GM은 모든 공급업체가 과감하게 xx xx xx를 넘어 회사 전체에 xx적으로 지속 가능한 추가 xx을 통합할 것을 권장합니다.

xx 방지

공급업체는 원천적으로, 또는 xx 제어 장비 추가, 생산 xx, xxx리 및 xx xx과 같은 xx 또는 기타 수단을 통해 배출 물질 및 xx 물질의 배출과 폐기물 발생을 xxx하거나 제거합니다. 공급업체는 해당 법률에서 xx하는 바에 따라 xx 물질을 정기적으로 모니터링 및 공개하고, 적절하게 제어하고, xxx하고, xx에 기여하는 것을 제거하기 위해 노력합니다. 공급업체는 자체 xx에서 오염원의 누적된 xx을 평가해야 합니다.

온실 가스 배출

공급업체는 온실 가스 배출을 줄이기 위해 지속적으로 노력합니다. 공급업체는 범위 1, 2, 3의 온실 가스 배출을 추적합니다. xx이 있을 xx, 공급업체는 범위 1, 2, 3의 온실 가스 배출량 데이터를 GM과 공유하고, 또한 GM이 xx하는 제3자를 통해 해당 데이터를 게시합니다. 공급업체는 시간 제한이 있는 배출 감소 목표를 xxx고, 또한 최소한 GM의 공급업체 지속 가능성 협력업체 서약과 일치하는 xx된 과학 기반 목표를 xx하기 위해 노력해야 합니다.

기타 xx 배출

공급업체는 해당되는 지역적, 국가적 및 국제적 xx xx 관리법을 따릅니다. 공급업체는 법률에서 xx하는 바에 따라 xx xx 물질의 배출을 특성화하고, 일상적으로 모니터링하고, 제어하고, 처리합니다. 오존층 파괴 물질은 반드시 몬트리올 의정서 및 해당 xx에 따라 효과적으로 xx되어야 합니다. 공급업체는 자체적인 xx 배출 제어 시스템의 성능에 대해 xx적인 모니터링을 xx합니다. 유해 xx 배출은 허가 및 지역적, 국가적 또는 국제적 xx에 따라 특성화, 모니터링 및 제어되어야 합니다. 공급업체는 효율성을 위해 xx 배출 제어 시스템의 성능을 모니터링합니다.

유해 물질

공급업체는 사람의 건xxx xx에 위험을 xx하는 xx 물질, 폐기물 및 기타 물질을 식별, xx 표기, xx 및 xx하고, 또한 GM xx 사항과 국제, 국내 및 xx 법률에 따라 안전한 취급, 이동, xx, xx, 재활용 또는 재사용 및 폐기를 실현합니다. 공급업체는 제품 및 xx xx 내에서 위험 물질 및 우려 물질의 xx을 줄이는 방법을 모색합니다.

물질 제한

공급업체는 xx 표기 및 폐기를 포함하여 제품 및 xx 상에 있는 특정 물질의 제한 및 xx에 관한 모든 해당 법률, xx 및 GM xx 사항을 xx합니다. xx이 있는 xx, 공급업체는 GM에 공급된 모든 물질 또는 xx의 xx에 xx xx 또는 보고서를 제공합니다.

xx 폐기물

공급업체는 (유해하지 않은) xx 폐기물을 식별, xx, 감소 및 책임 있게 처리하거나 재활용하기 위한 체계적인 접근 xx을 xx합니다.

xx xx

공급업체는 수원, xx 및 배출을 문서화, 특성화 및 모니터링하는 xx xx 프로그램을 xx하며, xx를 절약할 xx를 찾고, 또한 xx 경로를 제어합니다. 폐수는 배출 또는 폐기 전에 xx되는 바에 따라 반드시 특성화, 모니터링, 제어 및 처리해야 합니다. 공급업체는 최적의 성능과 xx xx를 위해 폐수 처리 및 xx 시스템에 대해 xx적인 모니터링을 실시합니다. 공급업체는 xx를 효과적으로 재사용하고 재활용해야 합니다. 공급업체는 허가되지 않은 배출을 xxx고 이러한 배출의 잠재적 xx과 빗물 xx로 인한 범람을 xx해야 합니다.

동물 복지

공급업체는 동물 복지와 xx하여 xx 동물 xx xx(OIE)가 공식화한 5가지 동물의 자유 즉, 굶주림, 갈증 및 xx 부족으로부터의 자유, 두려움과 고통으로부터의 자유, 신체적 및 온도적 불편함으로부터의 자유, 고통, 부상, 질병으로부터의 자유, 그리고 정상적인 행동 패턴을 표현할 자유에 따라 동물 복지를 존중하고 동물을 인도적으로 xx합니다. 어떤 동물도 xxx 제품에 xx하기 위한 단일 목적으로 사육되거나 도살되어서는 안 됩니다.

GM은 xx 목적 또는 차량 개발을 위한 테스트에서 직접 또는 간접적으로 동물의 xx을 xx하거나 위임하지 않습니다. 공급업체는 자체 xx 또는 개발에서 동물 실험과 관련된 xxx, xx 요소, 부품 또는 조립품을 GM에 공급하지 않습니다.

지속적 개선

공급업체는 자신의 회사 전반에 걸쳐 xx과 효율성을 높이고 탄소 발자국, 에너지 xx, xx xx, xx xx, 폐기물 및 기타 배출을 줄이기 위한 조치를 취합니다. 공급업체는 공급망을 통해 지속 가능성 기대치를 전달할 수 있는 지속 가능한 조달 정책을 적절히 마련해야 합니다. 공급업체는 지속 가능성 목표를 xxx고 결과를 정확하게 추적하며 xx xx을 보고합니다.

책임 있는 조달

실사

공급업체는 GM의 분쟁지역 광물 정책 및 책임 있는 광물 조달 정책에 따라 모든 광물 및 xx의 책임 있는 조달을 약속하는 정책을 xx합니다. 이러한 정책은 xx, 탄탈륨, 텅스텐, 금(3TG)에 xx xx의 보충을 포함하여 분쟁 xx 및 고위험 지역 광물의 책임 있는 공급망에 xx OECD 실사 지침에 따라 실사를 xx할 것을 xx합니다. 공급업체는 필요에 따라 부품, xx, xx 요소 및 제품 생산에 xx되는 3TG 광물에 대해 최신 제련소/정제소 xx를 GM에 공개합니다. 공급업체는 또한 xx 시 보고 템플릿 또는 기타 xx를 제공하여 실사를 xx하기 위해 2차 공급업체와 협력합니다.

토지 권리

공급업체는 자신이 기반을 두고 서비스를 제공하는 지역 사회를 존중합니다. 공급업체는 xx 법률, ILO xxx 및 부족민 협약(No. 169)과 유엔 xxx 권리 xx에 따라 개인, xxx 및

지역 사회의 토지 권리를 존중합니다. 공급업체는 특히 취약 집단의 존재를 고려하여 적절한 생활 조건, 교육, xx, 사회 xx에 xx 지역 사회의 권리 및 그들과 그들이 살고 있는 토지에 xx을 미치는 개발에 xx 자유로운, 사전 및 통지에 입각한 xx(FPIC)의 권리를 존중합니다. 공급업체는 또한 생태계, 특히 공급업체 xx의 xx을 받는 주요 생물 다양성 지역을 xx하고 생물 다양성에 xx IUCN 결의안 및 권고를 비롯한 국제 생물 다양성 xx에 따라 불법적인 xx 벌채를 방지해야 합니다. 공급업체는 토양 침식, 영양소 분해, 침하 및 xx을 xxx기 위해 토질에 미치는 xx을 일상적으로 모니터링하고 제어해야 합니다. 공급업체는 소음 공해를 xxx기 위해 산업 소음 xx을 일상적으로 모니터링하고 제어해야 합니다.

비즈니스 청렴성

부패 방지/뇌물 xx

공급업체는 어떤 xx이든 부패, 뇌물xx, 자금 xx, 횡령, 갈취 또는 사기 행위를 용인하지 않습니다. xx에는 정부, 정부 xxx, 고객 또는 기타 제3자와의 협상 또는 기타 일체의 xx에 부당하게 xx을 미치기 위해 금품, 선물 또는 불법적 인센티브 등의 일체의 유가물을 주거나 받는 행위가 포함됩니다. 공급업체는 부패 방지법을 xx하기 위해 모니터링, xx xx 및 xx 절차를 xx합니다.

xx의 공개

공급업체는 해당 xx에 따라 xx, xx 및 안전, xx xx, 업무 xx, 구조, xx xx 및 xx에 관한 xx를 정확하게 공개합니다. 공급업체의 모든 비즈니스 xx는 투명하게 xx되고 공급업체의 비즈니스 xx 및 xx에 정확하게 반영됩니다. xx의 위조 또는 공급망의 조건xx xx의 허위 표시는 용납되지 않습니다.

지적 자산

공급업체는 지적 재산권을 존중합니다. xx 및 xxx 이전은 반드시 지적재산권을 xx하는 xx으로 이루어져야 하며, 또한 고객 및 공급업체 xx는 반드시 xx되어야 합니다.

모조 부품

공급업체는 GM에 공급되는 모든 제품에 모조 부품을 절대로 xx하지 않습니다. 공급업체는 또한 전달되는 제품에 전용(轉用) 부품 및 xx를 사용할 위험을 xxx하고 제품 설계 xx에서 xx xx xx을 xx합니다.

개인 xx

공급업체는 공급업체, 고객, 소비자 및 피xxx를 포함하여 xx하는 모든 사람의 개인 xx에 xx 합리적인 개인 xx xx 기대치를 xx합니다. 공급업체는 개인 xx를 수집, xx, 처리, 전송 및 공유할 xx, 개인 xx xx 및 xx xx 법률과 xx xx 사항을 xx합니다.

xx 통제 및 경제적 xx

공급업체는 물품, 소프트웨어, 용역 및 xx의 xx, 재수출, 배포 또는 기타의 이전에 적용되는 모든 제한 사항, 즉 특정 지역, 법인 및 개인과 xx하여 해당되는 모든 경제적 xx 제한(제3자에 xx 적절한 실사 xx을 포함) 및 기타 모든 유사한 무역 해당 법률 및 xx을 xx합니다.

윤리적 행동

공급업체는 xxx 비즈니스, 광고 및 경쟁의 xx을 포함하여 모든 비즈니스 xx 작용에서 가장 높은 xx의 청렴성을 유지합니다. 공급업체는 공급망 전체에 걸쳐 xx 법률에 따라 이해 xx을 피하고 xx하고 윤리적인 xx을 xxx야 하며, 반경쟁적 비즈니스 xx에 관한 법률, 지적재산권, 회사 및 개인 데이터의 xx에 관한 법률, xx 통제 및 xx xx에 관한 법률 등이 그 범위에 포함됩니다. 공급업체는 자신의 피xxx가 재정적 또는 기타 이해 xx가 직무 책임과 xx하는 xx 또는 부적절한 것으로 보이는 xx을 피하고 이를 공개xxx xx합니다.

고충 처리 메커니즘 및 xx xx

공급업체는 근로자가 xx의 두려움 없이 청렴성 xx, xx xx, 안전 xx 및 위법 행위를 보고하는 데 활용할 수 있도록 xx 언어로 xx하게 전달된 고충 처리 메커니즘을 제공합니다. 법률에 의해 부과된 제한 사항에 따라, 공급업체는 근로자에게 안전하고 기밀이 보장되는

xx의 xx을 제공하여 고충 처리 및 피드백을 제공하고 내부 고발자의 기밀을 합리적으로 xx합니다. 공급업체는 또한 다른 공급업체에 xx를 xx하기 위해 공급업체 xx과 관련된 하청업체 및 지역 사회를 위한 프로세스를 적절히 마련합니다. 이러한 메커니즘을 만들 때, 공급업체는 메커니즘의 설계, xx 또는 xx에 대해 잠재적 또는 실제의 사용자와 xx해야 합니다. 공급업체는 유엔 이행원칙의 효율성 xx에 따라 고충 처리 메커니즘을 주기적으로 평가해야 합니다. 공급업체는 선의로 xx를 xx한 사람에 xx 모든 xx의 xx을 xx합니다. 또한 공급업체는 필요에 따라 보고서를 조사하고 xx 조치를 취해야 합니다. 공급업체는 자신의 공급망을 통해 이러한 기대치를 전달합니다.

GM에 우려 사항 보고

법률이 부과하는 제한 사항에 따라, 공급업체는 본 xx이 적용되는 사항들과 관련된 xx가 있는 xx, 이를 즉시 GM에 알리고 이후 조사에서 GM과 협력합니다. GM 정책은 이러한 우려 사항을 보고하는 자에 xx xx 행위를 xx합니다. 불만 사항의 보고를 위해 공급업체는 언제든지 GM 글로벌 구매 및 공급 체인 담당자와 직접 xx를 할 수 있습니다. 또한 GM Awareline을 통해서도 직원, 계약자, 공급업체 및 기타 관계자가 GM에 xx을 미치는 xx행위를 보고할 수 있습니다. 개인의 xx에는 전화, 웹 또는 이메일을 통해 xx무휴 24시간 보고를 제출할 수 있습니다. GM Awareline에 보고를 xx하는 개인은 법으로 허용되는 바에 따라 xx을 유지할 수 있습니다. GM Awareline에 관한 xx에 액세스하기 위한 링크는 xx에 있습니다.

개선 노력

부정적인 xx을 미칠 가능성이 파악되는 xx, 공급업체는 이를 조사하고 적절한 xx xx 합의할 수 있는 해결책xx 구제책을 확인하고 합법적인 xx을 통해 해결을 모색하거나 협력하기 위한 목적으로 그 xx을 받을 가능성이 있는 xxx계자 또는 그의 대리인과 접촉합니다. 공급업체는 자신의 공급망을 통해 이러한 기대치를 전달합니다.

xx 시스템

공급업체는 해당 법률 및 본 xx의 xx을 xx하기 위해 적절한 내부 xx 시스템을 개발하고 xx합니다. 공급업체는 GM의 xx에 따라 본 xx에 xx xx 사실을 입증할 수

있어야 하며, 일체의 부적합 사항을 xx하기 위한 모든 조치를 취해야 합니다. xx이 있는 xx, 공급업체는 설문지를 작성하거나, 현장 평가 또는 감사에 참여합니다.

xx 시스템에는 다음 요소들이 포함되어야 합니다.

xxx의 노력

공급업체는 xx 시스템 및 xx 프로그램의 xx을 책임지는 고위 경영진과 회사 xx를 xx하게 식별합니다. 고위 경영진은 xx 시스템의 xx를 정기적으로 검토해야 합니다.

xxx계자 참여

공급업체는 자사의 지속 가능성 및 xxx계자 참여 진척 xx을 지속적으로 개선해야 합니다. 또한 GM은 공급업체에게 xx 지역 사회와 긴밀하게 협력하여 지역사회 및 그 xx의 생활 개선을 위한 프로젝트와 전략을 xx할 것을 장려합니다.

위험 평가 및 xx

공급업체는 공급업체의 xx과 관련된 비즈니스 위험, 법규 xx, xx, xx 및 안전, xx xx 및 xx 위험을 식별하고 통제하기 위한 프로세스와 전략을 적절히 마련합니다. 공급업체는 각 위험에 xx 상대적 중요성을 결정하고, 또한 식별된 위험을 통제하고 xx xx를 충족하기 위해 적절한 절차적 및 물리적 통제를 xx해야 합니다. 공급업체는 하청업체를 포함한 공급망 및 공급업체 xx에서 이러한 xx을 지속적으로 모니터링하고 xx합니다.

개선 목표

공급업체는 법적 및 xx xx 사항, 본 xx의 xx, 사회적 및 xx적 책임과 관련된 고객 계약 xx 사항에 xx 적합성과 xx하여 제3자를 통해 우선적으로 xx되는 xx적인 자체 평가를 실시해야 합니다. 공급업체는 또한 내부 또는 외부 평가, 검사, 조사 및 검토를 통해 확인된 결함을 시의 적절하게 xx하는 프로세스를 갖춥니다.

교육

공급업체는 자신의 정책, 절차 및 개선 목표를 xx하고, 해당 법률 및 규제 요건을 충족하고, 본 강령과 GM의 정책을 준수하기 위해 관리자와 근로자에 대한 새롭고 지속적인 교육 프로그램을 마련합니다.

커뮤니케이션 및 문서화

공급업체는 자신의 정책, 관행, 기대치 및 수행에 대한 명확하고 정확한 정보를 근로자, 공급업체 및 고객에게 전달하는 프로세스를 갖춥니다. 공급업체는 또한 개인 정보 보호를 위한 적절한 기밀 유지와 함께, 규정 준수 및 회사 요구 사항 준수를 충족하기 위해 문서와 기록을 작성하고, 이를 유지 관리합니다.

공급업체 책임

공급업체는 자신의 공급망을 통해 이러한 강령 요구 사항을 전달하고 공급업체가 본 강령 또는 본 강령과 실질적으로 일치하는 요구 사항을 준수하기 위한 관리 시스템 및 관행을 채택하도록 요구하는 프로세스를 갖춥니다. 요청이 있는 경우, 공급업체는 자신의 공급망을 통해 본 강령 또는 본 강령과 실질적으로 일치하는 요구 사항을 전달하려는 노력의 증거를 제공합니다.

주요 정책

본 공급업체 행동 강령은 여러 GM 및 국제적으로 인정된 정책과 아래에 열거된 원칙을 기반으로 작성됩니다.