DARBO UŽMOKESTIS. Darbo užmokestis skaičiuojamas Lietuvos Respublikos įstatymų ir Vyriausybės nutarimų ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka. Nustatant darbo užmokestį draudžiama diskriminuoti, atsižvelgiant į lytį, rasę, tautybę, kalbą, kilmę, socialinę padėtį, tikėjimą, įsitikinimus ar pažiūras, amžių, lytinę orientaciją, negalią, etninę priklausomybę, religiją.
Appears in 2 contracts
