Common use of Darbuotojai turi teisę Clause in Contracts

Darbuotojai turi teisę. 66.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei lopšelio-darželio turtu; 66.2. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 66.3. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 66.4. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje; 66.5. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 66.143.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei lopšelio-darželio įstaigos turtu; 66.243.2. gauti informaciją būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 43.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 66.343.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 66.443.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne tarnybos darbo metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 66.543.6. teisme ginti teisme savo pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 66.164.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei lopšelio-darželio gimnazijos turtu; 66.264.2. iš savo vadovų ir bendradarbių gauti informaciją, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 64.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 66.364.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 66.464.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 66.564.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 66.151.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei lopšelioLopšelio-darželio turtu; 66.251.2. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 66.351.3. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 66.451.4. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje; 66.551.5. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 66.173.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei lopšelioLopšelio-darželio turtu; 66.273.2. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 66.373.3. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 66.473.4. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne tarnybos darbo metu dalyvauti politinėje veikloje; 66.573.5. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.