Common use of Darbuotojai turi teisę Clause in Contracts

Darbuotojai turi teisę. 45.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei Švietimo centro turtu; 45.2. gauti informaciją iš darbdavio, bendradarbių ir kitų savivaldybės įstaigų, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 45.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 45.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 45.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne darbo metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 45.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 45.158.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei Švietimo centro gimnazijos turtu; 45.258.2. iš gimnazijos administracijos ir bendradarbių gauti informaciją iš darbdavio, bendradarbių ir kitų savivaldybės įstaigųinformaciją, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 45.358.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 45.458.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 45.558.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne darbo metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 45.658.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 45.146.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei Švietimo centro Mokyklos turtu; 45.246.2. iš Mokyklos administracijos ir bendradarbių gauti informaciją iš darbdavio, bendradarbių ir kitų savivaldybės įstaigųinformaciją, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 45.346.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 45.446.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 45.546.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne darbo tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 45.646.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 45.153.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei Švietimo centro Centro turtu; 45.253.2. iš savo vadovų ir bendradarbių gauti informaciją iš darbdavio, bendradarbių ir kitų savivaldybės įstaigųinformaciją, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 45.353.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 45.453.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 45.553.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne darbo tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 45.653.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.

Darbuotojai turi teisę. 45.156.1. gauti įstatymų ir kitų teisės aktų nustatytą darbo užmokestį, atliekant darbo funkcijas naudotis darbo priemonėmis bei Švietimo centro Mokyklos turtu; 45.256.2. iš Mokyklos administracijos ir bendradarbių gauti informaciją iš darbdavio, bendradarbių ir kitų savivaldybės įstaigųinformaciją, būtiną atlikti užduotis ir pavedimus; 45.356.3. į Lietuvos Respublikos darbo kodekso numatytas kasmetines ir tikslines atostogas; 45.456.4. prašyti pakeisti būtinąsias ar darbo šalių sulygtas papildomas darbo sutarties sąlygas, gauti informaciją apie susitartos darbo funkcijos turinį ir jos apimtį, nustatytas darbo normas ar darbo funkcijai keliamus reikalavimus ir gauti per 5 darbo dienas motyvuotą darbdavio atsakymą dėl paklausimo; 45.556.5. būti profesinių sąjungų, organizacijų ar susivienijimų nariais, taip pat politinių partijų ar organizacijų nariais, ne darbo tarnybos metu dalyvauti politinėje veikloje, jei nedraudžia įstatymai; 45.656.6. ginti teisme pažeistas teises ir teisėtus interesus.