DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORE IRUTE LEKAVIČIENE IR PAVEDIMO DAIVAI MIKULSKYTEI LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORĖS FUNKCIJAS 2017 m. birželio 29 d. Nr. T1- Šilutė
Projektas
|
Šilutės rajono savivaldybėS TARYBA
SPRENDIMAS
|
|
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORE XXXXX XXXXXXXXXXX IR PAVEDIMO DAIVAI MIKULSKYTEI LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORĖS FUNKCIJAS
2017 m. birželio 29 d. Nr. T1-
Šilutė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 101 straipsnio 2 ir 3 dalimis, 125 straipsnio 1 dalimi, 141 straipsnio 1 dalimi, 177 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 59 straipsnio 2 dalimi, Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011m. liepos 1d. įsakymu Nr. V-1193 ,,Dėl konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo“, 5 punktu, atsižvelgdama į Šilutės lopšelio – darželio „Ąžuoliukas“ direktorės Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx 2017 m. gegužės 16 d. prašymą dėl darbo sutarties nutraukimo bei Šilutės lopšelio – darželio „Ąžuoliukas“ direktorės pavaduotojos xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 2017 m. birželio 12 d. sutikimą, Šilutės rajono savivaldybės taryba
n u s p r e n d ž i a:
1. Sutikti su Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktorės Irutės Lekavičienės prašyme nurodytu pasiūlymu nutraukti su ja darbo sutartį pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį nuo 2017 m. birželio 30 d., atleidimo dieną sumokant jai priklausantį darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
2. Įgalioti Savivaldybės merą pasirašyti susitarimą su Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktore Xxxxx Xxxxxxxxxxx dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu (susitarimas pridedamas).
3. Nutraukti darbo sutartį su Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktore Xxxxx Xxxxxxxxxxx pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu) nuo 2017 m. birželio 30 d.
4. Pavesti Šilutės lopšeliui - darželiui „Ąžuoliukas“ atsiskaityti su Xxxxx Xxxxxxxxxxx jos atleidimo dieną ir išmokėti jai priklausantį darbo užmokestį, kompensaciją už 42 kalendorines dienas nepanaudotų kasmetinių atostogų bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
5. Įgalioti Savivaldybės merą pasirašyti Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktorės Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx darbo sutartyje įrašą dėl darbo sutarties nutraukimo.
6. Pavesti Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktorės pavaduotojai ugdymui Xxxxxx Xxxxxxxxxxx laikinai atlikti Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktorės funkcijas nuo 2017 m. liepos 1 d. iki tol, kol konkurso būdu įstatymo numatyta tvarka į šias pareigas bus paskirtas asmuo, nustatant jai 30 procentų dydžio priemoką už papildomą darbo krūvį.
7. Pavesti Savivaldybės merui teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti konkursą Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktoriaus pareigoms eiti.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka Šilutės rajono savivaldybės visuomeninei administracinių ginčų komisijai (Dariaus ir Girėno g. 1, Šilutė) arba Klaipėdos apygardos administraciniam teismui (Galinio Pylimo g. 9, Klaipėda) per vieną mėnesį nuo šio teisės akto paskelbimo arba įteikimo suinteresuotam asmeniui dienos.
Savivaldybės meras
Xxxxxxx Xxxxxxx
2017-06-12
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxxx
2017-06-12 2017-06-12
Rengė Xxxxx Xxxxxxxxxx
2017-06-12
/tmp/libreoffice_files_conversion/t98lQoLyxg1.docx
PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės tarybos
2017 m. birželio 29 d.
sprendimu Nr. T1-
SUSITARIMAS
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO ŠALIŲ SUSITARIMU
(DARBO KODEKSO 125 STR. 1 D.)
2017 m. Nr.
Šilutė
Šilutės rajono savivaldybės taryba, atstovaujama Savivaldybės mero Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx, veikiančio pagal Šilutės rajono savivaldybės tarybos 2017 m. birželio 29 d. sprendimą Nr. T1- , viena šalis, ir Šilutės lopšelio - darželio „Ąžuoliukas“ direktorė Xxxxx Xxxxxxxxxxx, kita šalis, susitaria dėl 2001 m. rugsėjo 20 d. darbo sutarties Nr. 856-251 nutraukimo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 d. šiomis sąlygomis:
1. Nutraukti su Šilutės lopšelio – darželio „Ąžuoliukas“ direktore Xxxxx Xxxxxxxxxxx darbo sutartį nuo 2017 m. birželio 30 d.
2. Atleidimo iš darbo dieną išmokėti Šilutės lopšelio – darželio „Ąžuoliukas“ direktorei Xxxxxx Xxxxxxxxxxxx priklausantį darbo užmokestį, piniginę kompensaciją už 42 kalendorines dienas nepanaudotų kasmetinių atostogų bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
3. Šalys pažymi, kad pasirašiusios šį susitarimą, viena kitai jokių pretenzijų dėl darbo sutarties nutraukimo sąlygų bei dėl atsiskaitymo neturi.
4. Susitarimas pasirašytas dviem vienodos juridinės galios egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxxxxxx
Šilutės rajono savivaldybės meras Šilutės lopšelio – darželio
„Ąžuoliukas“ direktorė
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS
PERSONALO IR TEISĖS SKYRIUS
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
DĖL TARYBOS SPRENDIMO PROJEKTO
„DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORE XXXXX XXXXXXXXXXX IR PAVEDIMO DAIVAI MIKULSKYTEI LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS LOPŠELIO – DARŽELIO „ĄŽUOLIUKAS“ DIREKTORĖS FUNKCIJAS“
2017 m. birželio 12 d.
Šilutė
1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai. |
Šilutės lopšelio – darželio „Ąžuoliukas“ direktorė Xxxxx Xxxxxxxxxxx pateikė prašymą nutraukti darbo sutartį su ja šalių susitarimu nuo 2017 m. birželio 30 d. Jeigu pasiūlymas priimamas, pasirašomas susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo, ir sutartis nutraukiama susitarime nurodytomis sąlygomis. |
2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai. |
------ |
3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama. |
----- |
4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta. |
Nenumatoma |
5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas šių aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus reikės pakeisti ar panaikinti; jeigu reikia Kolegijos ar mero priimamų aktų, kas ir kada juos turėtų parengti, priėmus teikiamą projektą. |
Galiojančių bei keistinų aktų nėra. |
6. Jeigu reikia atlikti sprendimo projekto antikorupcinį vertinimą, sprendžia projekto rengėjas, atsižvelgdamas į Teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo taisykles. |
Antikorupcinio vertinimo atlikti nereikia. |
7. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos) ir konkretūs finansavimo šaltiniai. |
Sprendimo įgyvendinimui Savivaldybės biudžeto lėšų reikės: išeitinė išmoka – 7493,34 eur ir sodrai – 2321,44 eur, viso – 9814,78 eur. |
8. Projekto autorius ar autorių grupė. |
Xxxxx Xxxxxxxxxx, Personalo ir teisės skyriaus vyriausioji personalo specialistė. |
9. Reikšminiai projekto žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą. |
------ |
10. Xxxx, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai. |
Papildoma medžiaga pridedama. |
Personalo ir teisės skyriaus vyriausioji personalo specialistė Xxxxx Xxxxxxxxxx