VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS DIREKTORIUS Įsakymas DĖL ASMENINĖS PAGALBOS POREIKIO NUSTATYMO, TEIKIMO IR MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO Vilkaviškis
VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
DIREKTORIUS
Įsakymas
DĖL ASMENINĖS PAGALBOS POREIKIO NUSTATYMO, TEIKIMO IR MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO
2021 m. rugpjūčio 26 d. Nr. B-ĮV-1064
Vilkaviškis
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 29 straipsnio 8 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“:
1. T v i r t i n u Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono savivaldybėje tvarkos aprašą (pridedama).
2. S k i r i u socialinio darbo organizatorius seniūnijose vertinti ir nustatyti asmeninės pagalbos poreikį, pildyti Asmeninės pagalbos poreikio vertinimo klausimyną, informuoti asmeninės pagalbos gavėjus apie priimtą sprendimą.
3. Į g a l i o j u Xxxxxx Xxxxxxx, Socialinės paramos skyriaus vedėją (jai nesant, ją pavaduojantį valstybės tarnautoją), priimti sprendimus dėl asmeninės pagalbos skyrimo, stabdymo, atnaujinimo ar nutraukimo.
4. S k i r i u Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx, Socialinės paramos skyriaus vyresniąją specialistę, atsakingą už asmens finansinių galimybių mokėti už asmeninę pagalbą vertinimą.
Šis įsakymas per vieną mėnesį nuo įsigaliojimo dienos gali būti skundžiamas Lietuvos administracinių ginčų komisijos Kauno apygardos skyriui (adresu: Laisvės al. 36, Kaunas) Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo nustatyta tvarka.
Administracijos direktorius Xxxxx Xxxxxxx
Viešai skelbiamas
Parengė
Socialinės paramos
skyriaus vyresnioji specialistė
Xxxxxx Xxxxxxxxxxxxxx
PATVIRTINTA
Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus
2021 m. rugpjūčio 25 d.
įsakymu Nr. B-ĮV-1064
ASMENINĖS PAGALBOS POREIKIO NUSTATYMO, TEIKIMO IR MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠAS
I SKYRIUS
1. Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono savivaldybėje tvarkos aprašas (toliau – Aprašas) nustato asmeninės pagalbos poreikio neįgaliesiems, kuriems Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo nustatyta tvarka nustatytas neįgalumo lygis arba 55 procentų ir mažesnis darbingumo lygis, arba specialiųjų poreikių lygis, (toliau – asmuo) nustatymo ir vertinimo kriterijus, asmeninės pagalbos teikimo, teikimo sustabdymo, atnaujinimo ir nutraukimo tvarką, asmeninio asistento funkcijas.
2. Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tikslas – atsižvelgiant į individualius asmens poreikius, suteikti jam individualią pagalbą namuose ir viešojoje aplinkoje (palydint ir komunikuojant), kuri padėtų jam gyventi savarankiškai ir veikti visose gyvenimo srityse.
3. Asmeninę pagalbą teikia Asmeninės pagalbos teikėjai, pagal sudarytas bendradarbiavimo sutartis arba kiti viešai pasirenkami fiziniai ar juridiniai asmenys (toliau – asmeninės pagalbos teikėjas) ar asmens ar asmens atstovo pasiūlytas pasitelkti asmens poreikius atitinkantis asmeninis asistentas, atitinkantis Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus.
4. Apraše vartojamos sąvokos suprantamos taip, kaip jos apibrėžtos Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatyme ir Lietuvos Respublikos socialinių paslaugų įstatyme ir Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatyme.
II SKYRIUS
ASMENYS, TURINTYS TEISĘ GAUTI ASMENINĘ PAGALBĄ
5. Teisę gauti asmeninę pagalbą turi asmenys, kurių funkcijos, veikla, dalyvumas dėl negalios yra visiškai arba iš dalies apriboti (negali savarankiškai orientuotis, judėti, dirbti, kurti ir (ar) tvarkyti asmeninio ir socialinio gyvenimo) ir kuriems reikalinga kitų asmenų pagalba.
6. Prioritetą gauti asmeninę pagalbą turi asmenys, kurie:
6.1. mokosi pagal formaliojo švietimo programas;
6.2. dirba arba ieško darbo, naudodamiesi Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Užimtumo tarnyba) ar kitų organizacijų teikiamomis pagalbos įsidarbinant paslaugomis;
6.3. gyvena vieni.
III SKYRIUS
DOKUMENTAI, REIKALINGI ASMENINEI PAGALBAI GAUTI IR, JŲ PATEIKIMAS
7. Asmuo, pageidaujantis gauti asmeninę pagalbą, ar jo tėvai, įtėviai ar globėjai (rūpintojai), ar sutuoktinis, ar vaikai (įvaikiai), ar jo įgaliotas atstovas (toliau – asmens atstovas) kreipiasi į asmens nuolatinės gyvenamosios vietos seniūniją, o jeigu asmuo deklaruotos gyvenamosios vietos neturi, – į seniūniją, kurioje yra įtrauktas į gyvenamosios vietos nedeklaravusių asmenų apskaitą, ir pateikia:
7.1. nustatytos formos prašymą-paraišką dėl asmeninės pagalbos (toliau – prašymas-paraiška);
7.2. asmens negalią patvirtinantį dokumentą ar jo kopiją: Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išduotą Neįgaliojo pažymėjimą ar Neįgalumo lygio pažymą, ar Darbingumo lygio pažymą, ar Specialiųjų poreikių lygio pažymą;
7.3. dokumentus, pažymas arba jų kopijas, patvirtinančius asmens gaunamas pajamas (netaikoma, jei asmuo ar asmens atstovas prašyme-paraiškoje pažymi, kad sutinka apmokėti visą sumą, lygią asmeniui savivaldybės vykdomosios institucijos nustatytam mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžiui);
7.4. dokumentus ar jų kopijas ir (ar) kitą informaciją, pagrindžiančius prioriteto suteikimą (pavyzdžiui, moksleivio ar studento pažymėjimo kopiją, darbdavio pažymą, dokumentą ar pažymą, kad yra registruotas Užimtumo tarnyboje, ir pan.) (taikoma, jei kreipiasi Aprašo 6 punkte nurodyti asmenys);
7.5. dokumentus, patvirtinančius asmens atstovavimo pagrindą, ar jų kopijas (pavyzdžiui, gimimo liudijimą, teismo sprendimą (nutartį), įgaliojimą, asmens ar asmens atstovo raštišką sutikimą, kad asmeninės pagalbos gavimo klausimais asmeniui gali atstovauti kitas asmuo (nurodomas atstovaujamo ir atstovaujančio asmens vardas, pavardė, gimimo data) ir pan.) (xxxxxxx, jei kreipiasi asmens atstovas).
8. Asmuo ar asmens atstovas Aprašo 7.2, 7.3 ir 7.4 papunkčiuose nurodytus dokumentus pateikia tik tokiu atveju, jei dokumentų nėra valstybės registruose, žinybiniuose registruose ar kitose valstybės informacinėse sistemose. Aprašo 7 punkte nurodytus dokumentus asmuo ar asmens atstovas gali pateikti asmeniškai, siųsdamas paštu, per kurjerį arba elektroniniu būdu. Asmuo ar asmens atstovas pateikia Aprašo 7 punkte nurodytų dokumentų originalus arba tinkamai patvirtintas jų kopijas. Jei asmuo ir (ar) asmens atstovas pateikia Aprašo 7 punkte nurodytų dokumentų originalus, jų kopijas patvirtina dokumentus priėmęs darbuotojas, o dokumentų originalai grąžinami juos pateikusiam asmeniui.
9. Socialinio darbo organizatorius seniūnijoje (toliau – socialinis darbuotojas), gavęs Aprašo 7 punkte nurodytus dokumentus, juos iš karto užregistruoja, suteikdamas registracijos numerį.
IV SKYRIUS
ASMENINĖS PAGALBOS ORGANIZAVIMO IR TEIKIMO TVARKA
10. Asmeninės pagalbos poreikį xxxxxxxx, vadovaudamasis Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio ir Aprašo nuostatomis, vertina ir nustato socialinis darbuotojas. Asmens ar asmens atstovo sutikimu (pageidavimu), vertinant asmens asmeninės pagalbos poreikį, gali dalyvauti ir neįgaliųjų nevyriausybinės organizacijos atstovas.
11. Socialinis darbuotojas, gavęs Aprašo 7 punkte nurodytus dokumentus, nedelsdamas, bet ne vėliau kaip per 10 dienų nuo dokumentų gavimo dienos, įvertina asmeninės pagalbos asmeniui poreikį ir raštu pateikia Socialinės paramos skyriaus vedėjai, priimančiai sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo (netikslingumo) (toliau – sprendimas), motyvuotą išvadą ir rekomendaciją dėl asmeninės pagalbos skyrimo konkrečiam asmeniui tikslingumo (netikslingumo), užpildydamas klausimyno 9 punktą (toliau – išvada ir rekomendacija dėl asmeninės pagalbos skyrimo). Jei išvadoje ir rekomendacijoje dėl asmeninės pagalbos skyrimo nurodoma, kad asmeniui tikslinga skirti asmeninę pagalbą, nurodomas valandų skaičius per dieną ir per mėnesį, dienų skaičius, veiklos, kuriose asmeniui reikia asmeninio asistento pagalbos. Jei socialinis darbuotojas asmeninės pagalbos poreikio vertinimo dėl objektyvių priežasčių (pavyzdžiui, asmens ligos, traumos, išvykimo ir pan.) negali atlikti per nustatytą terminą, šis terminas gali būti pratęstas, tačiau ne ilgiau kaip 30 darbo dienų.
12. Jei, įvertinus asmens asmeninės pagalbos poreikį, paaiškėja, kad asmeninės pagalbos jam neužtenka, socialinis darbuotojas asmeniui ar asmens atstovui bei savivaldybės administracijos padaliniui, atsakingam už socialinių paslaugų teikimą, pateikia rekomendaciją dėl socialinės priežiūros paslaugų poreikio vertinimo.
13. Socialinis darbuotojas, vertindamas asmeninės pagalbos poreikį, turi teisę:
13.1. gauti iš asmens ar asmens atstovo papildomus dokumentus ar informaciją, reikalingą asmeninės pagalbos poreikiui nustatyti, jeigu dokumentų ar informacijos nėra valstybės registruose (kadastruose), žinybiniuose registruose ar kitose valstybės informacinėse sistemose;
13.2. nemokamai gauti informaciją ar dokumentus, susijusius su asmeninės pagalbos poreikio nustatymu, iš valstybės ir savivaldybės institucijų, įstaigų, įmonių ar organizacijų, valstybės registrų (kadastrų), žinybinių registrų ar kitų valstybės informacinių sistemų.
14. Užpildęs klausimyną, socialinis darbuotojas ne vėliau kaip per 2 darbo dienas raštu pateikia išvadą ir rekomendaciją, kitą reikalingą informaciją (asmeninės pagalbos trukmė (valandų skaičius) per mėnesį, veiklos, kuriose gali būti teikiama asmeninė pagalba) dėl asmeninės pagalbos tikslingumo (netikslingumo) Socialinės paramos skyriaus vedėjui, priimančiam sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo (toliau – sprendimas) ar asmeninės pagalbos teikėjo keitimo. Sprendimas priimamas per 5 darbo dienas nuo išvados ir rekomendacijos pateikimo Socialinės paramos skyriaus vedėjui dienos.
15. Asmeninės pagalbos poreikis nustatomas vieniems metams nuo sprendimo priėmimo dienos. Likus ne daugiau kaip 30 dienų iki šio termino pabaigos, pasibaigus šiam terminui ir (ar) asmeniui ar asmens atstovui pateikus Aprašo 7 punkte nurodytą prašymą-paraišką ir, jei reikia, kitus pasikeitusius ar patikslintus dokumentus ir (ar) kitą informaciją, nurodytus Aprašo 7 punkte, asmeniui iš naujo organizuojamas asmeninės pagalbos poreikio vertinimas Aprašo nustatyta tvarka.
16. Jeigu asmeninę pagalbą skirti atsisakoma, sprendime nurodo teisinį ir faktinį pagrindą ar kitas sprendimui įtakos turėjusias aplinkybes, motyvus, sprendimo apskundimo tvarką, įvardijant konkrečią skundą nagrinėjančią instituciją ar įstaigą, skundo padavimo terminą.
17. Jei asmuo ar asmens atstovas nesutinka su sprendimu, jis turi teisę šį sprendimą apskųsti savivaldybės vykdomajai institucijai arba Lietuvos Respublikos ikiteisminio administracinių ginčų nagrinėjimo tvarkos įstatymo ir (arba) Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka. Jei asmuo ar asmens atstovas sprendimą skundžia savivaldybės vykdomajai institucijai, savivaldybės vykdomosios institucijos sprendimu per 20 darbo dienų nuo tokio skundo gavimo dienos turi būti sudaryta komisija (toliau – komisija), kuri pakartotinai įvertina asmeninės pagalbos asmeniui poreikį ir priima sprendimą.
18. Ginčai dėl savivaldybės vykdomosios institucijos ar komisijos priimtų sprendimų (neveikimo) nagrinėjami Lietuvos Respublikos administracinių bylų teisenos įstatymo nustatyta tvarka.
19. Priėmus sprendimą, kad xxxxxxxx asmeninę pagalbą skirti tikslinga, atliekamas asmens finansinių galimybių mokėti už asmeninę pagalbą vertinimas Neįgaliojo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžio nustatymo tvarka, patvirtinta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu, ir asmuo ar asmens atstovas ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo sprendimo gavimo dienos su asmeninės pagalbos teikėju pasirašo Asmeninės pagalbos teikimo ir mokėjimo už ją sutartį (toliau – Sutartis) (1 priedas). Jei Sutarties dėl objektyvių priežasčių (pavyzdžiui, asmens ar asmens atstovo ligos, traumos, išvykimo iš šalies ir pan.) neįmanoma pasirašyti per nurodytą terminą, šis terminas gali būti pratęstas vieną kartą dar 20 darbo dienų nuo skirto termino pasirašyti Sutartį pasibaigimo dienos. Asmeninė pagalba xxxxxxxx pradedama teikti tik pasirašius Sutartį. Jei Sutartis nepasirašoma per 40 darbo dienų nuo sprendimo gavimo dienos, tačiau asmuo pageidauja gauti asmeninę pagalbą ar asmens atstovas pageidauja, kad asmeniui tokia pagalba būtų teikiama, jis turi iš naujo kreiptis į socialinį darbuotoją Xxxxxx XXX skyriuje nustatyta tvarka.
20. Asmeninė pagalba teikiama, sustabdoma, atnaujinama ir nutraukiama Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“, nustatyta tvarka.
21. Apie priimtą sprendimą dėl asmeninio asistento paslaugų sustabdymo, nutraukimo, atnaujinimo socialinis darbuotojas per 3 darbo dienas nuo sprendimo priėmimo dienos asmens prašyme-paraiškoje nurodytu būdu informuoja asmenį ar asmens atstovą.
V SKYRIUS
MOKĖJIMO UŽ ASMENINĘ PAGALBĄ NUSTATYMAS
22. Perkamos asmeninės pagalbos valandinį įkainį asmeninės pagalbos teikėjas nustato atsižvelgdamas į asmeninės pagalbos teikimo ir organizavimo išlaidas, šios pagalbos teikimo ypatumus savivaldybės teritorijoje ir minėtų išlaidų panaudojimo efektyvumą. Rekomenduojama, kad perkamos ar finansuojamos asmeninės pagalbos valandinį įkainį sudarytų bendroji asmeninės pagalbos lėšų dalis (įskaitant asmeninę pagalbą organizuojančių ir teikiančių darbuotojų kvalifikacijos kėlimo ir komandiruočių išlaidas bei ryšių įrangos ir ryšių paslaugų įsigijimo išlaidas) ir kintamoji dalis (įskaitant asmeninę pagalbą organizuojančių ir teikiančių darbuotojų darbo užmokestį, valstybinio socialinio draudimo įmokas, darbdavių socialinę paramą pinigais, transporto išlaidų dalį, susijusią su asmeninės pagalbos teikimu, ir išlaidas kitoms prekėms bei paslaugoms, susijusioms su asmeninės pagalbos teikimu, įsigyti).
23. Asmens ir savivaldybės institucijos teisės ir pareigos, susijusios su asmens mokėjimu už asmeninę pagalbą, nustatomos rašytine asmens ar jo tėvų, įtėvių ar globėjų (rūpintojų), ar vaikų (įvaikių), ar asmens įgalioto atstovo (toliau – asmens atstovas) ir savivaldybės institucijos Sutartimi (1 priedas). Sutartyje nustatomas konkretus asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis pinigine išraiška, mokėjimo už asmeninę pagalbą tvarka ir terminai, asmens finansinių galimybių pakartotino vertinimo dėl pasikeitusių asmens pajamų asmeninės pagalbos gavimo laikotarpiu sąlygos ir tvarka.
24. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis kiekvienam asmeniui nustatomas individualiai, įvertinus jo finansines galimybes mokėti už asmeninę pagalbą ir (ar) asmeniui (šeimai) teikiamas socialines paslaugas, vadovaujantis Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymu ir Neįgaliojo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžio nustatymo tvarkos aprašu.
25. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis nustatomas pinigine išraiška.
26. Asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis negali viršyti 20 procentų asmeninės pagalbos teikimo išlaidų dydžio ir negali būti didesnis negu 20 procentų asmens pajamų, nustatytų ir apskaičiuojamų vadovaujantis Socialinių paslaugų įstatymo 30 straipsniu.
27. Asmeniui, kurio pajamos yra mažesnės negu 2 valstybės remiamų pajamų (toliau – VRP) dydžiai, asmeninė pagalba teikiama nemokamai.
28. Mokėjimo už asmeninę pagalbą, kai asmeniui neteikiamos socialinės priežiūros paslaugos ar dienos socialinė globa, dydis nustatomas atsižvelgiant į asmens pajamas.
29. Savivaldybės administracija, kai jam neteikiamos socialinės priežiūros paslaugos ar dienos socialinė globa, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydį apskaičiuoja vertindama tik to asmens, kuriam numatoma teikti asmeninę pagalbą, pajamas, vadovaudamasi šiomis nuostatomis:
29.1. asmens, kurio pajamos yra 2 VRP dydžiai arba didesnės už 2 VRP dydžius, bet mažesnės už 3 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 5 procentų asmens pajamų;
29.2. asmens, kurio pajamos yra 3 VRP dydžiai arba didesnės už 3 VRP dydžius, bet mažesnės už 4 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 10 procentų asmens pajamų;
29.3. asmens, kurio pajamos yra 4 VRP dydžiai arba didesnės už 4 VRP dydžius, bet mažesnės už 5 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 15 procentų asmens pajamų;
29.4. asmens, kurio pajamos yra 5 VRP dydžiai arba didesnės už 5 VRP dydžius, mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis neturi viršyti 20 procentų asmens pajamų.
30. Asmuo, turintis teisę gauti asmeninę pagalbą, turi teisę tuo pat metu gauti ir socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą.
31. Jei asmeniui nustatomas poreikis gauti asmeninę pagalbą ir socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą, asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą dydis apskaičiuojamas vadovaujantis Aprašo 30 punktu, atskaičius mokėjimo už socialinės priežiūros paslaugas arba dienos socialinę globą išlaidas, apskaičiuojamas Lietuvos Respublikos Vyriausybės nustatyta tvarka.
VI SKYRIUS
ASMENS FINANSINIŲ
GALIMYBIŲ VERTINIMAS
32. Asmens finansinių galimybių vertinimas – asmens mokėjimo už asmeninę pagalbą šaltinių nustatymas ir jo gaunamų pajamų dydžio įvertinimas. Asmens finansinės galimybės mokėti už asmeninę pagalbą vertinamos tik priėmus teigiamą sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo.
33. Asmens finansinės galimybės nevertinamos, jei asmuo ar asmens atstovas sutinka sumokėti visą sumą, lygią asmeniui nustatytam mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžiui.
34. Socialiniai darbuotojai, nustatantys asmeniui asmeninės pagalbos poreikį, konsultuoja asmenį ar asmens atstovą asmens finansinių galimybių mokėti už asmeninę pagalbą vertinimo, mokėjimo už asmeninę pagalbą šaltinių parinkimo klausimais.
35. Pasikeitus asmens pajamoms ar asmeniui nustačius didesnį ar mažesnį teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičių, asmuo ar asmens atstovas sutartyje nustatyta tvarka ir duomenų apimtimi ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo asmens pajamų pasikeitimo dienos ar didesnio ar mažesnio asmeniui teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičiaus nustatymo dienos raštu apie tai praneša savivaldybės institucijai.
36. Savivaldybės administracija, gavusi informaciją apie pasikeitusias asmens pajamas ar kitas aplinkybes, turinčias įtakos mokėjimui už teikiamą asmeninę pagalbą, ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo šios informacijos gavimo dienos iš naujo atlieka asmens finansinių galimybių vertinimą.
37. Kilus įtarimui arba gavus kitų institucijų pranešimą apie tai, kad asmeninę pagalbą gaunantis asmuo ar asmens atstovas pateikė neteisingus duomenis, galinčius turėti įtakos asmens finansinių galimybių vertinimui, savivaldybės institucija turi teisę pareikalauti iš asmens ar asmens atstovo papildomų dokumentų, patvirtinančių pateiktų duomenų teisingumą, ir savo ar asmeninės pagalbos teikėjo iniciatyva iš naujo įvertinti asmens finansines galimybes.
VII SKYRIUS
ASMENS PAJAMOS IR JŲ
APSKAIČIAVIMAS
38. Vertinant asmens finansines galimybes, įskaitomos Socialinių paslaugų įstatymo 30 straipsnio 1 dalyje nurodytos asmens gaunamos pajamos, atskaičius gyventojų pajamų mokestį ir valstybinio socialinio draudimo įmokas.
39. Duomenis apie Socialinių paslaugų įstatymo 30 straipsnio 1 dalies 1–6 ir 8–18 punktuose nurodytas pajamas pateikia pats asmuo ar asmens atstovas, užpildydamas prašymą-paraišką, išskyrus atvejus, kai savivaldybės administracija duomenis turi arba juos gauna iš valstybės ir žinybinių registrų bei valstybės, savivaldybių informacinių sistemų ar pagal rašytinį prašymą ir (ar) duomenų teikimo sutartis iš valstybės ir (ar) savivaldybės institucijų, įstaigų, įmonių ir organizacijų.
40. Duomenis apie Socialinių paslaugų įstatymo 30 straipsnio 1 dalies 7, 19 ir 20 punktuose nurodytas asmens pajamas pateikia savivaldybės institucija.
41. Apskaičiuojant asmens pajamas, imamos vidutinės asmens pajamos, gautos 3 paskutinius mėnesius iki kreipimosi dėl asmeninės pagalbos skyrimo dienos.
42. Jeigu asmens pajamos tą mėnesį, nuo kurio pradėta teikti asmeninė pagalba, palyginus su praėjusiais 3 paskutiniais mėnesiais, pasikeitė, asmens pajamos per mėnesį apskaičiuojamos pagal to mėnesio pajamas.
43. Apskaičiuotas darbo užmokestis, užmokestis už prastovas ne dėl darbuotojo kaltės ir užmokestis už kasmetines atostogas, pensijos, išskyrus socialinio draudimo našlių pensijas, socialinio draudimo senatvės arba netekto darbingumo (invalidumo) pensijų priemokos, pensijų išmokos ir vietoj pensijų mokamos kompensacijos, rentos, valstybinės šalpos išmokos, ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir motinystės (tėvystės) socialinio draudimo pašalpos, nedarbo socialinio draudimo išmokos, stipendijos, kitos kas mėnesį gaunamos pajamos įskaitomos į pajamas tų mėnesių, už kuriuos jos paskirtos.
44. Vaiko išlaikymo periodinės išmokos, mokamos pagal Lietuvos Respublikos civilinį kodeksą, įskaitomos į pajamas tų mėnesių, per kuriuos jos išmokėtos.
45. Pajamos iš žemės ūkio veiklos ir išmokos žemės ūkio veiklai nustatomos tik tada, kai pateikiami šios veiklos apskaitos dokumentai.
VIII SKYRIUS
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO FINANSAVIMAS IR KONTROLĖ
46. Savivaldybės administracija valstybės biudžeto lėšas asmeninei pagalbai teikti ir administruoti bei asmens mokėjimą už asmeninės pagalbos teikimą apskaito ir naudoja vadovaudamasi Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais. Šios lėšos gali būti naudojamos tik asmeninės pagalbos teikimo ir administravimo kaštams padengti.
47. Xxxxxxxxx asistentas ketvirčiui pasibaigus iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio 3 d. asmeninės pagalbos teikėjui pateikia ketvirtinę asmeninės pagalbos teikimo ataskaitą (2 priedas).
48. Asmeninės pagalbos teikėjas, kontroliuodamas, kaip xxxxxxxxx asistentas teikia asmeninę pagalbą, gavęs ataskaitą, įvertina asmens ir (ar) asmens atstovo išvadą apie asmeniui suteiktų asmeninio asistento paslaugų kokybę ir tai, ar suteiktos asmeninio asistento paslaugos atitinka asmens poreikius, Apraše nustatytus reikalavimus.
49. Asmeninės pagalbos teikėjas savivaldybės administracijai kiekvieną mėnesį pateikia asmeninės pagalbos teikimo išlaidų, kompensuojamų Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos, ataskaitą (3 priedas).
50. Asmeninės pagalbos teikėjas, pasibaigus kalendoriniams metams iki kitų metų sausio mėn. 10 d., savivaldybės administracijai teikia metinę asmeninės pagalbos teikimo ataskaitą (4 priedas).
51. Baigęs asmeniui teikti asmeninę pagalbą, asmeninės pagalbos teikėjas per 14 dienų pateikia Socialinės paramos skyriui ataskaitą apie asmeninio asistento paslaugų teikimo eigą ir pasiektus rezultatus.
52. Socialinės paramos skyrius, koordinuodamas ir kontroliuodamas asmeninio asistento paslaugų teikimą savivaldybės teritorijoje, vertina, ar:
52.1. xxxxxxxxx asistento paslaugų teikėjo teikiamos asmeninio asistento xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx;
52.2. xxxxxxxxx asistento paslaugų teikėjas pagal ataskaitas teikia duomenis, patvirtinančius, kad asmeninio asistento paslaugoms teikti skirtos lėšos naudojamos efektyviai, pagal tikslinę paskirtį.
53. Apskaitos skyrius Valstybės biudžeto lėšų asmeninei pagalbai tekti paskirstymo pervedimo, naudojimo, atsiskaitymo ir kontrolės tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“, nustatyta tvarka Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teikia asmeninės pagalbos teikimo finansines ataskaitas (Lietuvos Respublikos valstybės biudžeto lėšų, skirtų asmeninei pagalbai teikti ir administruoti, naudojimo sutarties priedai).
54. Socialinės paramos skyrius, pasibaigus kalendoriniams metams, Valstybės biudžeto lėšų asmeninei pagalbai tekti paskirstymo pervedimo, naudojimo, atsiskaitymo ir kontrolės tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“, nustatyta tvarka Neįgaliųjų reikalų departamentui prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos teikia metinę asmeninės pagalbos teikimo aprašomojo pobūdžio ataskaitą.
IX SKYRIUS
55. Asmeninės pagalbos teikėjai turi viešinti informaciją savo interneto svetainėje ir (ar) žiniasklaidos priemonėse apie teikiamą asmeninę pagalbą, sąlygas gauti asmeninę pagalbą, kitą su asmeninės pagalbos gavimu ir teikimu susijusią informaciją, neskelbdami asmenų, kuriems teikiama asmeninė pagalba, ar asmens atstovų ar asmeninių asistentų asmens duomenų.
56. Asmuo ar asmens atstovas, pateikęs informaciją ir (ar) dokumentus, reikalingus asmeninei pagalbai gauti, atsako už pateiktų dokumentų ir (ar) informacijos teisingumą.
57. Asmuo, kuriam teikiama asmeninė pagalba, ar asmens atstovas turi teisę iš Savivaldybės administracijos ir (ar) asmeninės pagalbos teikėjo gauti visą informaciją ir dokumentus (jų kopijas), susijusius su jam teikiama asmenine pagalba.
58. Savivaldybės institucijos užtikrina gautų asmens duomenų konfidencialumą. Asmens duomenys tvarkomi atsižvelgiant į 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas), nuostatas. Dokumentai saugomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka Lietuvos vyriausiojo archyvaro nustatytais terminais. Duomenų subjektų teisės įgyvendinamos Reglamento (ES) 2016/679 ir duomenų valdytojo, į kurį kreipiamasi dėl duomenų subjektų teisių įgyvendinimo, nustatyta tvarka.
59. Asmeninės pagalbos teikimą įrodantys dokumentai Savivaldybės administracijoje saugomi ir tvarkomi Lietuvos Respublikos dokumentų ir archyvų įstatymo nustatyta tvarka.
______________________________
Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono
savivaldybėje tvarkos aprašo
1 priedas
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO IR MOKĖJIMO UŽ JĄ SUTARTIS
20___ m. __________________ d. Nr. __________
Vilkaviškis
1. Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija (toliau – Savivaldybės administracija), atstovaujama _______________________________________________________________________________,
(pareigos, vardas ir xxxxxxx)
veikiančio pagal __________________________________________________________________,
(atstovavimo pagrindas)
Asmeninės pagalbos teikėjas _______________________________________________________________________________,
(juridinio asmens pavadinimas, kodas)
atstovaujamas (toliau – asmeninės pagalbos teikėjas), (įstaigos vadovo vardas, pavardė)
ir asmeninės pagalbos gavėjas
______________________________________________________________________________,
(vardas, xxxxxxx)
gimęs (-usi) _____________________ (toliau – asmeninės pagalbos gavėjas), (jei taikoma) ir
(gimimo data)
xxxxxxxxx asistentas (-ai)1________________________________________________________,
(vardas, xxxxxxx)
toliau kartu – Xxxxx,
vadovaudamosi Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo ir asmeninės pagalbos teikimo tvarkos aprašu (toliau – Asmeninės pagalbos teikimo aprašas) ir Neįgaliojo mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžio nustatymo tvarkos aprašu, patvirtintais Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2021 m. liepos 1 d. įsakymu Nr. A1-478 „Dėl Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio įgyvendinimo“ (toliau kartu – Aprašai), Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. _______ įsakymu Nr. ______ „Dėl asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono savivaldybėje tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintu asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą tvarkos aprašu ir atsižvelgdamos į Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėjo (jam nesant jį pavaduojančio valstybės tarnautojo) _________ (data) sprendimą ______ (numeris) „Dėl asmeninės pagalbos ___________________ (vardas ir pavardė) skyrimo tikslingumo“ (toliau – Sprendimas dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo), sudarė šią asmeninės pagalbos teikimo ir mokėjimo už ją sutartį (toliau – sutartis).
2. Ši sutartis nustato asmeninės pagalbos paslaugų teikimo ir mokėjimo už jas sąlygas bei tvarką.
III SKYRIUS
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO TVARKA IR SĄLYGOS
3. Asmeninė pagalba asmeninės pagalbos gavėjui teikiama Aprašų nustatyta tvarka, įvertinus asmeninės pagalbos poreikį ir Savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyriaus vedėjui (jam nesant, jį pavaduojančiam valstybės tarnautojui) priėmus Sprendimą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo.
4. Bendru asmeninės pagalbos gavėjo ar jo tėvų, įtėvių ar globėjų (rūpintojų), ar vaikų (įvaikių), ar asmeninės pagalbos gavėjo įgalioto atstovo (toliau – asmeninės pagalbos gavėjo atstovas) bei asmeninės pagalbos teikėjo sutarimu asmeninės pagalbos gavėjui skiriamas asmeninis asistentas arba asmeninės pagalbos gavėjas ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovas turi teisę pasitelkti asmeninės pagalbos teikėjo siūlomą asmeninį asistentą. Asmeninis asistentas turi atitikti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus.
5. Atsižvelgdamas į Įsakymą dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo, asmeninės pagalbos teikėjas įsipareigoja asmeninės pagalbos gavėjui teikti asmeninę pagalbą iki _______val. per mėnesį šiose veiklose:
Asmeninio asistento pagalbą teikti šiose veiklose (tinkamą veiklą pažymėti ) |
|
Asmens higiena |
|
Savitarnos įgūdžiai (prausimasis, maudymasis, kūno priežiūra, naudojimasis tualetu) |
|
Rengimasis (viršutinių ir apatinių drabužių vilkimasis, batų avimasis, tinkamos aprangos pasirinkimas) |
|
Mityba |
|
Maitinimasis (valgymas, gėrimas, rijimas) |
|
Stalo įrankių paruošimas ir palaikymas maitinimosi metu |
|
Judėjimas / mobilumas |
|
Atsisėdimas, atsistojimas, rankų valdymas, persikėlimas |
|
Ėjimas ir judėjimas iš vieno taško į kitą |
|
Socialiniai santykiai ir aplinka |
|
Kalbėjimas ir (ar) kalbos suvokimas |
|
Orientavimasis laike, savivoka bei dienos režimo laikymasis |
|
Socialinis bendravimas |
|
Savisauga |
|
Poilsis ir laisvalaikis |
|
Disponavimas finansiniais ištekliais |
|
Vaistų vartojimas |
|
6. _____________________________________________ (kita svarbi informacija, galinti turėti įtakos asmeninės pagalbos teikimui konkrečiam asmeniui (pavyzdžiui, informacija apie asmens ligą (‑as), vartojamus vaistus, galimas krizines situacijas ir veiksmus jose tokios apimties, kuri yra būtina asmeninio asistento paslaugų teikimui užtikrinti).
7. Asmeninės pagalbos teikėjo paskirtas xxxxxxxxx asistentas ar asmeninės pagalbos gavėjo pasitelktas asmeninis asistentas asmeninės pagalbos gavėjui teikia tik tą pagalbą, kuri vertinant asmeninės pagalbos poreikį jam buvo nustatyta, ir tik tokios apimties, kuri neviršija maksimalios Įsakyme dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo numatytos asmeninės pagalbos teikimo valandų per mėnesį trukmės.
IV SKYRIUS
MOKĖJIMAS UŽ SUTEIKTĄ ASMENINĘ PAGALBĄ
8. Asmeninės pagalbos gavėjas už suteiktą asmeninę pagalbą moka Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos direktoriaus 2021 m. _______ įsakymu Nr. ______ „Dėl asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono savivaldybėje tvarkos aprašo patvirtinimo“ patvirtintame apraše nustatyta tvarka, asmeninės pagalbos teikėjo nustatytą kainą, pagal pasirašytą 2021 m. _________________d. Nr. ____bendradarbiavimo sutartį.
9. Asmeninės pagalbos kaina asmeninės pagalbos gavėjui yra ________ Eur už valandą.
Asmeninės pagalbos gavėjas moka ne daugiau kaip _______________________________ Eur
(suma skaičiais ir žodžiais)
per mėnesį, likusią asmeninės pagalbos kainos dalį ______________________________________ Eur
(suma skaičiais ir žodžiais)
sumoka Savivaldybės administracija Asmeninės pagalbos teikėjui iš valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos.
Skirtumas tarp Asmeninės pagalbos teikėjo kainos ir bendrai Savivaldybės administracijos ir Asmeninės pagalbos gavėjo mokamos maksimalios sumos, kurią sumoka Asmeninės pagalbos gavėjas, – _________________________________ Eur per mėnesį.
(suma skaičiais ir žodžiais)
10. Asmeninės pagalbos mėnesio kaina asmeninės pagalbos gavėjui pateikiama asmeninės pagalbos teikėjo Mokėjimo už asmeninę pagalbą kvite ar sąskaitoje faktūroje, kuri (-is), apskaičiavus mokestį už praėjusį mėnesį suteiktą asmeninę pagalbą, jam pateikiama (-s) pasirašytinai kiekvieną mėnesį.
11. Mokestį už praėjusį mėnesį suteiktą asmeninę pagalbą asmeninės pagalbos gavėjas moka iki kito mėnesio dešimtos dienos pagal pateiktą pinigų priėmimo kvitą arba pavedimu į asmeninės pagalbos teikėjo sąskaitą pagal pateiktą sąskaitą faktūrą.
12. Administracija Asmeninės pagalbos teikėjui iš valstybės biudžeto specialiosios tikslinės dotacijos moka pagal Asmeninės pagalbos teikėjo pateiktą sąskaitą ir asmeninės pagalbos teikimo išlaidų ataskaitą (už praėjusį mėnesį asmeninės pagalbos gavėjui faktiškai suteiktą asmeninę pagalbą, bet ne daugiau negu Savivaldybės administracijos nustatytas maksimalus asmeninės pagalbos dydis, atėmus asmeninės pagalbos gavėjo mokamą dalį) per 20 dienų nuo šių dokumentų gavimo dienos.
V SKYRIUS
FINANSINIŲ GALIMYBIŲ VERTINIMAS
13. Asmens finansinių galimybių mokėti už asmeninę pagalbą vertinimą atlieka Vilkaviškio rajono savivaldybės administracijos Socialinės paramos skyrius (toliau – Skyrius).
14. Asmeninės pagalbos gavėjo finansinės galimybės nevertinamos, jei jis ar jo atstovas prašyme-paraiškoje pažymi, kad sutinka sumokėti visą sumą, lygią mokėjimo už asmeninę pagalbą dydžiui, Skyriaus nustatytam asmeninės pagalbos gavėjui.
15. Pasikeitus asmeninės pagalbos gavėjo pajamoms ar asmeninės pagalbos gavėjui nustačius didesnį ar mažesnį teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičių, asmeninės pagalbos gavėjas ar jo atstovas ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo asmeninės pagalbos gavėjo pajamų pasikeitimo dienos raštu apie tai praneša Xxxxxxx.
16. Xxxxxxx, gavęs informaciją apie pasikeitusias asmeninės pagalbos gavėjo pajamas ar apie asmeninės pagalbos gavėjui nustatytą didesnį ar mažesnį teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičių ne vėliau kaip per 2 mėnesius nuo šios informacijos gavimo dienos iš naujo atlieka asmens finansinių galimybių vertinimą.
17. Kilus įtarimui arba gavus kitų institucijų pranešimą apie tai, kad asmeninę pagalbą gaunantis asmuo ar asmens atstovas pateikė neteisingus duomenis, galinčius turėti įtakos asmens finansinių galimybių vertinimui, Skyrius turi teisę pareikalauti iš asmens ar asmens atstovo papildomų dokumentų, patvirtinančių pateiktų duomenų teisingumą, ir savo ar asmeninės pagalbos teikėjo iniciatyva iš naujo įvertinti asmens finansines galimybes.
VI SKYRIUS
SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS PAREIGOS IR TEISĖS
18. Savivaldybės administracijos pareigos:
18.1. prireikus parengti sutarties pakeitimo projektą;
18.2. gavus asmeninės pagalbos teikėjo pranešimą, kad asmeninės pagalbos gavėjas ilgiau kaip 1 mėnesį nemoka už suteiktą asmeninę pagalbą ir nesilaiko sudaryto skolos grąžinimo grafiko, išsiųsti asmeninės pagalbos gavėjui reikalavimą sumokėti įsiskolinimą ir laikytis sutarties sąlygų;
18.3. apmokėti asmeninės pagalbos teikėjui už asmeninės pagalbos gavėjui suteiktą asmeninę pagalbą Sutarties 12 punkte nustatyta tvarka.
19. Savivaldybės administracijos teisės:
19.1. kontroliuoti, kaip asmeninės pagalbos teikėjas ir (ar) asmeninis asistentas teikia asmeninę pagalbą;
19.2. vykdyti asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo apklausas apie asmeninės pagalbos teikimo kokybę.
VII SKYRIUS
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKĖJO PAREIGOS IR TEISĖS
20. Asmeninės pagalbos teikėjo pareigos:
20.1. paskirti asmeninės pagalbos gavėjui asmeninį asistentą atsižvelgiant į Neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus;
20.2. užtikrinti asmeninės pagalbos gavėjo ar (ir) asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jeigu taikoma) ir asmeninio asistento (jeigu taikoma) asmens duomenų konfidencialumą;
20.3. nedelsiant, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo informacijos apie pasikeitusias aplinkybes, turinčias (galinčias turėti) įtakos asmeninės pagalbos teikimui, gavimo, raštu informuoti Xxxxxx;
20.4. nagrinėti asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo skundus, prašymus, pasiūlymus, susijusius su asmeninės pagalbos teikimu;
20.5. kontroliuoti, kaip xxxxxxxxx asistentas teikia asmeninę pagalbą; gavęs xxxxxxxxx asistento ataskaitas, įvertinti asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo išvadą dėl suteiktos asmeninės pagalbos kokybės ir apimties ir tai, ar suteikta asmeninė pagalba atitinka asmeninės pagalbos gavėjo poreikius, Aprašuose nustatytus reikalavimus;
20.6. įtraukti į apskaitą ir dokumentaliai fiksuoti visą asmeninės pagalbos gavėjui suteiktą asmeninę pagalbą, jos pobūdį.
21. Asmeninės pagalbos teikėjo teisės:
21.1. gauti visą, su asmeninės pagalbos teikimu susijusią informaciją iš asmeninio asistento ir asmeninės pagalbos gavėjo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo;
21.2. tikrinti xxxxxxxxx asistento teikiamos pagalbos kokybę asmeninės pagalbos teikėjo įstaigos nustatyta tvarka.
XXXX XXXXXXX
ASMENINIO ASISTENTO PAREIGOS IR TEISĖS, JO
KEITIMO SĄLYGOS (JEI TAIKOMA)
22. Xxxxxxxxx asistento pareigos:
22.1. užtikrinti asmeninės pagalbos gavėjo ar (ir) asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jeigu taikoma) asmens duomenų konfidencialumą;
22.2. kokybiškai teikti Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje nurodytą asmeninę pagalbą;
22.3. gerbti asmeninės pagalbos gavėjo orumą ir prigimtines teises, jo laisvo apsisprendimo teisę;
22.4. užtikrinti mandagius, pasitikėjimu, pagarba ir pagalba grįstus santykius su asmeninės pagalbos gavėju, asmeninę pagalbą teikti sąžiningai, patikimai, nešališkai ir empatiškai;
22.5. būti lojaliam asmeninės pagalbos gavėjui, teikti pirmenybę jo interesams ir veikti gavus jo ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovo sutikimą, išskyrus Lietuvos Respublikos teisės aktuose numatytus atvejus, kai kyla grėsmė jam pačiam, asmeninės pagalbos gavėjui ar aplinkiniams;
22.6. nereikalauti ir (ar) neimti iš asmeninės pagalbos gavėjo atlygio jokia forma;
22.7. nedelsiant, ne vėliau kaip per 2 darbo dienas nuo toliau išvardytų aplinkybių atsiradimo dienos, raštu informuota asmeninės pagalbos teikėją apie:
22.7.1. pasikeitusias aplinkybes, turinčias (galinčias turėti) įtakos asmeninės pagalbos konkrečiam asmeniui teikimui, ir tik tokios apimties, kokia būtina asmeninei pagalbai užtikrinti (pavyzdžiui, asmuo išvyko, pakeitė gyvenamąją vietą, mirė, pakito jo sveikatos būklė (pagerėjo ar pablogėjo) ar įvyko kitų pokyčių (pavyzdžiui, asmuo pradėjo dirbti, lankyti ugdymo įstaigą, pradėjo gauti stacionarios socialinės globos paslaugas ir pan.), pasikeitė asmens gyvenamoji aplinka (pavyzdžiui, būstas buvo pritaikytas pagal asmens poreikius);
22.7.2. asmeninės pagalbos gavėjo ar atstovo skundus, prašymus, pasiūlymus, susijusius su asmeninės pagalbos teikimu;
22.8. ketvirčiui pasibaigus iki kito ketvirčio pirmojo mėnesio 3 dienos pateikti asmeninės pagalbos teikėjui asmeninės pagalbos teikimo ataskaitas.
23. Asmeninio asistento teisės:
23.1. jei nėra atskiro rašytinio susitarimo su asmeninės pagalbos gavėju ar asmeninės pagalbos gavėjo atstovu, atsisakyti teikti kitą, nei nurodyta Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje, asmeninę pagalbą;
23.2. atsisakyti teikti asmeninę pagalbą, jei asmeninės pagalbos gavėjo elgesys ir (ar) sveikatos būklė kelia grėsmę asmeniniam asistentui ir (ar) jo sveikatai, gyvybei;
23.3. gauti apmokėjimą iš asmeninės pagalbos teikėjo už faktiškai suteiktą asmeninę pagalbą.
24. Asmeninės pagalbos gavėjo ir asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jei taikoma) pareigos:
24.1. teikti asmeniniam asistentui visą reikiamą teisingą informaciją ir dokumentus, jei informacijos ir (ar) dokumentų nėra valstybės registruose (kadastruose), žinybiniuose registruose ar kitose valstybės informacinėse sistemose;
24.2. xxxxxx xxxxxxxxx asistento orumą ir vertinti jo teikiamą pagalbą;
24.3. nereikalauti xxxxxxxxx asistento teikti kitokio pobūdžio pagalbos, nei numatyta Sprendime dėl asmeninės pagalbos skyrimo tikslingumo ir sutartyje;
24.4. informuoti xxxxxxxx asistentą apie asmeninės pagalbos gavėjo sveikatos būklę, individualius poreikius ir galimas krizines situacijas;
24.5. apmokėti xxxxxxxxx asistento kelionių Lietuvos Respublikoje ir (ar) į kitas valstybes bilietų, apgyvendinimo ir kitas išlaidas, taip pat su laisvalaikio praleidimu susijusias išlaidas, jeigu asmeninės pagalbos gavėjas pageidauja su asmeniniu asistentu keliauti Lietuvos Respublikoje ir (ar) vykti į kitas valstybes, taip pat kartu praleisti laisvalaikį;
24.6. xxxxxxxxx pagalbos teikėjo nustatytais terminais ir tvarka patikrinti asmeninės pagalbos teikimo ataskaitas, pateikti xxxx išvadas apie suteiktos asmeninės pagalbos kokybę ir pasirašyti minėtą ataskaitą. Ataskaitą pasirašo ir išvadą pateikia asmeninės pagalbos gavėjas ar asmeninės pagalbos gavėjas atstovas;
24.7. užtikrinti mandagius pasitikėjimu, pagarba ir pagalba grįstus santykius su asmeniniu asistentu;
24.8. informuoti xxxxxxxxx pagalbos teikėją ar asmeninį asistentą apie aplinkybes, galinčias turėti įtakos asmeninės pagalbos teikimui (pvz., asmeninės pagalbos teikimas sustabdytas, asmeninės pagalbos gavėjas išvyko, asmeninės pagalbos gavėjo sveikatos būklė pasikeitė ir pan.);
24.9. laikytis sutartyje nustatytų sąlygų;
24.10. mokestį už praėjusį mėnesį suteiktą asmeninę pagalbą asmeninės pagalbos sumokėti iki kito mėnesio dešimtos dienos. Mokestis asmeninės pagalbos teikėjui mokamas pagal asmeniui pateiktą asmeninės pagalbos teikimo kvitą arba pavedimu į asmeninės pagalbos teikėjo sąskaitą pagal pateiktą sąskaitą faktūrą;
24.11. pasikeitus asmeninės pagalbos gavėjo pajamoms ar asmeninės pagalbos gavėjui nustačius didesnį ar mažesnį teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičių, ne vėliau kaip per 20 darbo dienų nuo asmeninės pagalbos gavėjo pajamų pasikeitimo dienos ar didesnio ar mažesnio teikiamos asmeninės pagalbos valandų skaičiaus nustatymo dienos raštu apie tai pranešti Skyriui.
25. Asmeninės pagalbos gavėjo ir asmeninės pagalbos gavėjo atstovo (jei taikoma) teisės:
25.1. sutartyje nustatyta tvarka atsisakyti gaunamos asmeninės pagalbos, jei ši neatitinka asmeninės pagalbos gavėjo poreikių ir (ar) interesų;
25.2. raštu kreiptis į Skyrių su prašymu pakeisti asmeninės pagalbos teikėją, nurodant objektyvią (-ias) priežastį (-is), dėl kurios jis prašo pakeisti asmeninės pagalbos teikėją.
X SKYRIUS
BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
26. Vykdydamos šią sutartį Šalys įsipareigoja asmens duomenų tvarkymą vykdyti teisėtai laikantis 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (toliau – BDAR), Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo ir kitų teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų tvarkymą.
27. Sutartis gali būti keičiama ir (ar) papildoma raštišku Šalių susitarimu. Visi Šalių pasirašyti sutarties pakeitimai ir (ar) papildymai laikomi neatskiriama sutarties dalimi.
28. Sutartis sustabdoma, nutraukiama ar atnaujinama Skyriui priėmus sprendimą dėl asmeninės pagalbos teikimo sustabdymo, atnaujinimo ar nutraukimo Asmeninės pagalbos teikimo aprašo nustatyta tvarka.
29. Nesutarimai dėl sutarties vykdymo sprendžiami Šalių derybomis, o nesusitarus – Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
30. Kitos Šalių prievolės, neaptartos sutartyje, vykdomos Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.
31. Sutartis įsigalioja, kai ją pasirašo visos (jei taikoma) Šalys, ir galioja iki _______ (įrašyti datą remiantis Aprašo 15 p.).
32. Sutartis sudaryta trimis (keturiais (jei taikoma)) egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po vieną kiekvienai Šaliai.
XI SKYRIUS
SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJA Vilkaviškio rajono savivaldybės administracija Įstaigos kodas 188774441 S. Nėries g. 1, 70147 Vilkaviškis Tel.: (8 342) 60062 El. paštas: xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx Luminor Bank AS Lietuvos sk.
Banko kodas 40100
pareigos, vardas xxxxxxx, parašas A.V.
|
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKĖJAS (Įstaigos juridinio asmens pavadinimas) JA kodas Adresas – Tel.: El. paštas: (bankas)
Banko kodas
Įstaigos vadovo ar jo įgalioto asmens pareigos, vardas xxxxxxx, parašas A. V. |
ASMENINĖS PAGALBOS GAVĖJAS Xxxxxx, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Tel.: El. paštas: (bankas)
Banko kodas
Parašas
(jei taikoma) Asmeninės pagalbos gavėjo atstovo vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Tel.: El. paštas: (bankas)
Banko kodas
Parašas
|
(jei taikoma) ASMENINIS ASISTENTAS Vardas, pavardė Nuolatinės gyvenamosios vietos adresas arba gyvenamosios vietos adresas, jei nesutampa su nuolatine gyvenamąja vieta Tel.: El. paštas: (bankas)
Banko kodas
Parašas
|
Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio rajono
savivaldybėje tvarkos aprašo
(Xxxxxxxxx asistento, teikiančio asmeninę pagalbą, ataskaitos forma)
_______________________________________
(Asmeninės pagalbos teikėjo pavadinimas)
_______KETVIRČIO ASMENINIO ASISTENTO TEIKIANČIO ASMENINĘ PAGALBĄ, ATASKAITA
__________ Nr.________
(data)
_______________
(vieta)
1. Informacija apie asmeninės pagalbos teikėją:
1.1. pavadinimas ;
1.2. buveinės adresas ;
1.3. telefono ryšio numeris _____________, mobiliojo telefono ryšio numeris ;
1.4. atsakingas asmuo________________________________________________________.
(vardas, xxxxxxx, pareigos, tel. Nr., el. pašto adresas)
2. Informacija apie asmeninį asistentą, teikiantį asmeninę pagalbą:
2.1. vardas, xxxxxxx ;
2.2. telefono ryšio numeris ____________, mobiliojo telefono ryšio numeris .
3. Informacija apie suteiktą asmeninę pagalbą:
Asmeninės pagalbos gavėjas (vardas, xxxxxxx) |
|
||
Paslaugų teikimo pradžia (data, nuo kada pradėta teikti asmeninė pagalba) |
|
||
Asmeninės pagalbos teikimo pabaiga (data, kada baigtas asmeninės pagalbos teikimas) |
|
||
Asmeninės pagalbos teikimo trukmė, periodiškumas (valandų skaičių per dieną, dienų skaičių per savaitę) |
|
||
Suteiktos asmeninės pagalbos trukmė (valandų skaičių per ketvirtį) |
|
||
Veikla |
Veiklos apibūdinimas (trumpas suteiktos asmeninės pagalbos aprašymas) |
Asmeninės pagalbos teikimo laikas (kokiomis dienomis, kokiu paros metu teikta asmeninė pagalba, jos teikimo trukmė val.) |
Pastabos (kitos aplinkybės ar sąlygos, specialus asmeninės pagalbos teikimo būdas ir pan.) |
3.1. Asmens higiena (pvz.: prausimasis ir maudymasis, kūno dalių priežiūra, naudojimasis tualetu, rengimasis) |
|
|
|
3.2. Mityba (pvz.: maitinimasis, daiktų pakėlimas ir laikymas mitybos procese) |
|
|
|
3.3. Judėjimas (mobilumas) (pvz.: atsisėdimas, atsistojimas, persikėlimas, judėjimas iš taško A į tašką B) |
|
|
|
3.4. Socialiniai santykiai ir aplinka (pvz.: kalbėjimas, disponavimas finansiniais ištekliais, orientavimasis laike ir aplinkoje, savivoka bei dienos režimo laikymasis, vaistų vartojimas, socialinis bendravimas, poilsis ir laisvalaikis) |
|
|
|
Išvada apie asmeniui suteiktos asmeninės pagalbos kokybę*
|
|
* Pildo asmuo, kuriam buvo teikiama asmeninė pagalba
Asmuo, kuriam teikiama
asmeninė pagalba, arba jo atstovas __________________ ______________________
(parašas) (vardas, xxxxxxx)
Asmeninis asistentas ___________________ ______________________
(parašas) (vardas, xxxxxxx)
Įstaigos vadovas ________________ ______________________
(parašas) (vardas, pavardė)
|
|
|
|
|
Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo,
teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio |
|
|
|
|||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||
(įstaigos pavadinimas) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO IŠLAIDŲ, KOMPENSUOJAMŲ VILKAVIŠKIO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS, ATASKAITA |
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
20___ m. ___________________________ d. |
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Eil. Nr. |
Asmeninės pagalbos gavėjo vardas ir pavardė |
Xxxxxx data |
Asmeninės pagalbos teikimo pradžia (data) |
Asmeninės pagalbos teikimo valandinis įkainis Eur |
Sprendime nustatytas val. skaičius per mėn. |
Faktiškai teiktų val. skaičius per mėn. |
Ataskaitinio laikotarpio išlaidos, Eur |
|
|
|
|||||||||
Iš viso: |
iš savivaldybės biudžeto |
Asmens mokama suma, Eur |
|
|
|
||||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
Iš viso: |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
__________mėn. asmeninę pagalbą teikusių asistentų skaičius_________(iš jų asmenų pasitelktas asmeninis asistentas_________ ). |
|
|
|
||||||||||||||||
Nuo metų pradžios asmeninę pagalbą teikusių asistentų skaičius_________(iš jų asmenų pasitelktas asmeninis asistentas_________ ). |
|
|
|
||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Įstaigos vadovas |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
(parašas) |
|
|
(vardas ir xxxxxxx) |
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Vyriausiasis buhalteris |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
(parašas) |
|
|
(vardas ir xxxxxxx) |
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
Ataskaitą parengė _______________________________ tel. Nr. ___________________, el. p. ___________________________ |
|
|
|
||||||||||||||||
|
(vardas ir xxxxxxx) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Asmeninės pagalbos poreikio nustatymo, teikimo ir mokėjimo už asmeninę pagalbą Vilkaviškio
rajono savivaldybėje tvarkos aprašo
4 priedas
___________________________________
(asmeninės pagalbos teikėjo pavadinimas)
METINĖ ASMENINĖS PAGALBOS TEIKIMO ATASKAITA
__________ d. Nr.________
(data)
______________
(vieta)
1. Informacija apie asmeninės pagalbos teikėją:
1.1. pavadinimas ;
1.2. buveinės adresas ;
1.3. telefono ryšio numeris _____________, mobiliojo telefono ryšio numeris ;
1.4. atsakingas asmuo_________________________________________________________.
(vardas, xxxxxxx, pareigos, tel. Nr., el. pašto adresas)
2. Informacija apie suteiktą asmeninę pagalbą:
-
1.
Xxxxxxxxx asistento vardas, pavardė
Xxxxxx, gavusio asmeninę pagalbą, vardas, pavardė
Asmeninės pagalbos teikimo laikotarpis
Veiklų pobūdis (nurodyti, kokiose veiklose suteikta pagalba)
Asmeninės pagalbos teikimo periodiškumas
(dienų per savaitę, valandų per dieną)
Suteiktos asmeninės pagalbos trukmė (valandų skaičius)
1.1.
…
2.
Asmeninio asistento vardas, pavardė
Xxxxxx, gavusio paslaugas, vardas, pavardė
Xxxxxxxxx pagalbos teikimo laikotarpis
Veiklų pobūdis (nurodyti, kokiose veiklose suteikta pagalba)
Asmeninės pagalbos teikimo periodiškumas
(dienų per savaitę, valandų per dieną)
Suteiktos asmeninės pagalbos trukmė (valandų skaičius)
2.1.
…
Bendras asmeninės pagalbos gavėjų skaičius
Bendra suteiktos asmeninės pagalbos trukmė (val.)
Xxxxxxx asmeninę pagalbą teikusių asistentų skaičius:
Iš jų – asmens pasitelktų asmeninių asistentų
Įstaigos vadovas ________________ _____________________
(parašas) (vardas, xxxxxxx)
Rengėjas________________________________________
(vardas, xxxxxxx, tel. Nr., el. pašto adresas)
1 Jei asmeninės pagalbos gavėjas xxxxxxxxx pagalbos teikėjui siūlo teikiant asmeninę pagalbą pasitelkti asmeninės pagalbos gavėjo poreikius atitinkantį xxxxxxxx asistentą. Asmeninis asistentas turi atitikti Lietuvos Respublikos neįgaliųjų socialinės integracijos įstatymo 251 straipsnio 3 dalyje nustatytus reikalavimus.