KOMERCINIŲ BEI TECHNOLOGINIŲ PASLAPČIŲ SAUGOJIMO SUTARTIS Vilnius, [data]
KOMERCINIŲ BEI TECHNOLOGINIŲ PASLAPČIŲ SAUGOJIMO SUTARTIS
Vilnius, [data]
UAB „[pavadinimas]“, toliau atstovaujama direktoriaus [vardas, pavardė], veikiančio pagal bendrovės įstatus,
ir darbuotojas [vardas, xxxxxxx, asmens kodas, adresas] pasirašo šią sutartį, kurioje šalys įsipareigoja patikėtas komercines bei technologines paslaptis ir neatskleisti jų konkuruojančioms įmonėms.
1. TERMINAI IR APIBRĖŽIMAI
1.2. Šioje komercinių bei technologinių paslapčių saugojimo sutartyje pavartoti terminai ir jų apibrėžimai:
1.2.1. Bendrovė/Darbdavys – UAB „[pavadinimas]“, veikianti bendrovės įstatų pagrindu, turinti teisės aktais suteiktas teises ir pareigas.
1.2.2. Direktorius arba jo įgaliotas asmuo – tai asmenys, kurie įgalioti teisėtais pagrindais, jiems priskirtos kompetencijos ribose sudaryti, pakeisti ar/ir nutraukti sutartis.
1.2.3. Darbuotojas – Bendrovėje darbo sutarties pagrindu dirbantis fizinis asmuo.
2. SUTARTIES OBJEKTAS
2.1. Šalys įsipareigoja saugoti patikėtas, sužinotas komercines bei technologines paslaptis (informaciją) ir neatskleisti jų konkuruojančioms ar/ir nekonkuruojančioms įmonėms, organizacijoms ar kitokio teisinio statuso juridiniams asmenims ar/ir fiziniams asmenims, įvardinta UAB „[pavadinimas]“ direktoriaus [data] [dokumento pavadinimas] Nr. [skaičiai] (priedas Nr. 1). Ši sutartis yra šalių susitarimas dėl informacijos saugojimo. Xxxxxxxxx ir darbuotojas savo darbo santykius grindžia pasitikėjimo pagrindu ir pripažįsta, kad patikėta komercinė informacija apima vertingas veiklos paslaptis, kurios yra išskirtinė įmonės nuosavybė turinti didelę komercinę – ekonominę naudą bendrovei. Sutartis pasirašyta tam, kad darbuotojas įsipareigotų neatskleisti patikėtos paslapties, o darbdavys – neapriboti, nesuvaržyti ir neuždrausti darbuotojui patikėtą paslaptį naudoti tiesioginiam darbui.
3. SUTARTIES ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI
3.1. Darbdavys įsipareigoja:
3.1.1. Patikėti darbuotojui komercinę paslaptį, kuri yra patvirtinta ir įregistruota kaip komercinė įmonės paslaptis pagal [data] [dokumento pavadinimas] Nr. [skaičiai].
3.1.2. Neapriboti, nesuvaržyti ir neuždrausti darbuotojui patikėtą paslaptį naudoti darbe.
3.1.3. Imtis teisinės apsaugos priemonių patikėtai paslapčiai išsaugoti.
3.2. Darbuotojas įsipareigoja:
3.2.1. Laikyti informaciją paslaptyje, jos neaptarinėti, neperduoti kitiems bet kokia forma bei būdu asmenims, nedaryti teksto kopijų be atskiro leidimo ir nenaudoti informacijos su įmone bei darbinėmis pareigomis nesusijusiu tikslu, kitokiomis formomis neviešinti ir neskleisti tokios informacijos.
3.2.2. Naudoti informaciją tik tam tikslui, kuriam ji buvo patikėta ir tik dėl darbinių funkcijų vykdymo.
3.2.3. Imtis visų reikalingų veiksmų, kad būtų užkirstas kelias neleistinai informacijai paplisti ar paskleisti.
3.2.4. Išlaikyti informacijos konfidencialumą bei saugoti įmonės interesus, esančius pateiktoje informacijoje.
3.2.5. Konfidencialią informaciją išėjus iš darbo bet kokiais pagrindais, neplatinti/neskleisti 36 mėnesių.
4. SUTARTIES ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ
4.1. Darbuotojas supranta, kad bet kuris šios sutarties sąlygų pažeidimas padarys įmonei žalą, kurios negalima adekvačiai atlyginti pinigine kompensacija. Todėl, atsiradus bet kuriam faktiškam ar gresiančiam šios sutarties sąlygų pažeidimui, darbuotojas sutinka, kad jam būtų taikomos LR DK 235 str. 2 d. 2 p. bei civilinė atsakomybė, tikslu kompensuoti bendrovės patirtus nuostolius, kurie kompensuojami teisės aktų nustatyta tvarka, tame tarpe ir pareiginės instrukcijos (nuostatų) nustatytomis sąlygomis.
4.2. Darbuotojas sutinka atlyginti įmonei žalą, padarytą dėl informacijos atskleidimo.
5. PAPILDOMOS SUTARTIES SĄLYGOS
5.1. Sutartis pasirašoma ir įsigalioja nuo informacijos patikėjimo dienos.
5.2. Sutartis galioja iki tol, kol pateikta informacija yra įmonės paslaptis arba po darbo sutarties nutraukimo 36 mėnesių.
5.3. Ginčai kilę iš šios sutarties sprendžiami derybų keliu, o neišsprendus teisme.
5.4. Sutartis pasirašoma dviem egzemplioriais: vienas – darbdaviui, antras – darbuotojui.
PRIDEDAMA:
[data, pavadinimas] (priedas Nr. 1).
UAB „[pavadinimas]“ įgaliotas asmuo
____________________________
Darbuotojas
____________________________
2
xxx.xxxxxxxxxxxx.xx