UAB „ZEROSUM ASSET MANAGEMENT“ INTERESŲ KONFLIKTŲ VALDYMO POLITIKA
PATVIRTINTA
UAB „Zerosum Asset Management“ valdybos 2022 m. rugsėjo mėn. 21 d. sprendimu Nr. 1/2022-09-21
UAB „ZEROSUM ASSET MANAGEMENT“ INTERESŲ KONFLIKTŲ VALDYMO POLITIKA
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Ši UAB „Zerosum Asset Management“ interesų konfliktų valdymo politika („Politika“) nustato aplinkybes, susijusias su UAB „Zerosum Asset Management“ („Valdymo įmonė“) veikla, kurios sukelia arba gali sukelti Interesų konfliktą, taip pat reikalavimus, kurių turi būti laikomasi siekiant išvengti Interesų konfliktų ir priemones, kurių imamasi siekiant valdyti interesų konfliktus.
1.2. Pagrindinis šios Politikos tikslas, kad Valdymo įmonės valdomų kolektyvinio investavimo subjektų sandoriai būtų vykdomi rinkos ir sąžiningos konkurencijos sąlygomis.
1.3. Ši Politika parengta vadovaujantis:
1.3.1. Informuotiesiems investuotojams skirtų kolektyvinio investavimo subjektų įstatymu;
1.3.2. Lietuvos banko Finansų rinkos priežiūros tarnybos Kolektyvinio investavimo subjektų valdymo gairėmis.
1.4. Ši Politika taikoma Valdymo įmonės darbuotojams ir kitiems su Valdymo įmone Susijusiems asmenims.
2. SĄVOKOS
2.1. Šioje Politikoje naudojamos šios pagrindinės sąvokos:
Interesų konfliktas reiškia situaciją, kai: (i) Valdymo įmonės interesai prieštarauja jos įsipareigojimams Klientui; arba (ii) Valdymo įmonės įsipareigojimai vienam Klientui prieštarauja kito Kliento interesams; arba (iii) vieno Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjekto ar jo dalyvio interesai prieštarauja kito Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjekto ar jo dalyvio interesams;
Klientas priklausomai nuo konteksto, suprantamas kaip kiekvienas Valdymo įmonės valdomas kolektyvinio investavimo subjektas ir tokio subjekto dalyvis (fizinis ar juridinis asmuo);
Politika reiškia šią UAB „Zerosum Asset Management“ interesų konfliktų valdymo politiką;
Susijęs asmuo reiškia bet kurį iš šių asmenų: (i) Valdymo įmonės vadovą – direktorių, valdybos narį, kolektyvinio investavimo subjekto valdytoją ar kitą panašias pareigas einantį ar panašaus statuso asmenį padėtį užimantį asmenį; (ii) Valdymo įmonės akcininką, kuris tiesiogiai ar netiesiogiai turi balsų daugumą arba tiesiogiai ar netiesiogiai gali daryti lemiamą poveikį Valdymo įmonei; (iii) asmenį, kuris Valdymo įmonei teikia su kolektyvinio investavimo subjektų valdymu susijusias paslaugas arba kurio reikšmingą pajamų dalį sudaro pajamos, iš paslaugų, teikiamų Valdymo įmonei; (iv) Valdymo įmonės darbuotoją, taip pat bet kurį kitą asmenį, dalyvaujantį Valdymo įmonei vykdant veiklą, su sąlyga, kad jo paslaugos teikiamos Valdymo įmonės vardu ir yra jos kontroliuojamos; (v) fizinį asmenį, kuris tiesiogiai dalyvauja Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjektų veikloje pagal susitarimą dėl tam tikrų funkcijų perdavimo, kuriuo siekiama užtikrinti, kad kolektyvinio investavimo subjektas ar Valdymo įmonė galėtų vykdyti investicinę veiklą; (vi) (i)-(v) punktuose nurodytų asmenų sutuoktinį, sugyventinį, vaiką, įvaikį; (vii) su (i)-(v) punktuose nurodytais asmenimis susijusį juridinį asmenį, kurio vadovas, valdybos ar stebėtojų tarybos narys yra (vi) punktę nurodytas asmuo arba kuris yra tokio asmens kontroliuojamas, arba įsteigtas tokio
1
asmens naudai, arba kurio ekonominiai interesai yra tolygūs tokios asmens interesams;
Valdymo įmonė reiškia UAB „Zerosum Asset Management“, juridinio asmens kodas 304793904, registruotos buveinės adresas X. Xxxxxxx g. 5-102, Vilnius, Lietuvos Respublika.
3. PAREIGA VENGTI INTERESŲ XXXXXXXXŲ BEI JUOS ATSKLEISTI
3.1. Valdymo įmonė privalo imtis visų reikalingų priemonių, skirtų nustatyti Interesų konfliktus, kylančius tarp Valdymo įmonės bei kitų Susijusių asmenų ir Klientų, arba vien tik tarp Klientų, arba tarp Valdymo įmonės valdomų skirtingų kolektyvinio investavimo subjektų ar jų dalyvių, kai Interesų konfliktai kyla Valdymo įmonei valdant kolektyvinio investavimo subjektus.
3.2. Valdymo įmonė privalo imtis visų reikalingų priemonių, skirtų išvengti galimų Interesų konfliktų arba, jiems iškilus, išvengti jų neigiamo poveikio Klientų interesams.
3.3. Tuo atveju, jei priemonės, kurių Valdymo įmonė ėmėsi, yra nepakankamos užtikrinti žalos Klientų interesams prevenciją, esant Interesų konfliktui, Valdymo įmonė, prieš teikdama paslaugas, privalo aiškiai, suprantamai (atsižvelgdama į Kliento supratimą apie informuotiesiems investuotojams skirtus kolektyvinio investavimo subjektus, tokių subjektų investavimo objektus ir strategiją, finansinių priemonių rinkas) ir pasirašytinai informuoti kiekvieną Klientą apie atsiradusį Interesų konfliktą (jo turinį ir šaltinį)). Informacija turi būti atskleidžiama patvarioje laikmenoje ir turi būti suprantama kiekvienam Klientui. Ši informacija gali būti perduota ir telefonu, jeigu ji įrašoma ir gali būti pateikta kaip įrodymas. Valdymo įmonė gali teikti paslaugas tik tuo atveju, jei Klientas aiškiai išreiškia savo sutikimą dėl paslaugų teikimo esant Interesų konfliktui.
3.4. Priimant bei vykdant investicinį sprendimą dėl Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjekto turto investavimo, ar pardavimo, jame turi būti nurodoma, ar (i) yra galimas Interesų konfliktas tarp Politikos 4.1 punkte nurodytų subjektų vertinant 4.2 - 4.3 punktuose nustatytus Interesų konfliktų nustatymo kriterijus; (ii) sandoris vykdomas rinkos ir sąžiningos konkurencijos sąlygomis.
3.5. Priimant sprendimą dėl paslaugų, reikalingų Valdymo įmonei ar Valdymo įmonės valdomiems kolektyvinio investavimo subjektams, pirkimo, jame turi būti nurodoma, ar (i) yra galimas Interesų konfliktas tarp Politikos 4.1 punkte nurodytų subjektų vertinant 4.2 - 4.3 punktuose nustatytus Interesų konfliktų nustatymo kriterijus; (ii) sandoris vykdomas rinkos ir sąžiningos konkurencijos sąlygomis.
3.6. Su Valdymo įmone Susiję asmenys, pastebėję aplinkybes, kurios, jų manymu, gali sukelti Interesų konfliktą, arba jei, jų manymu, jau yra kilęs Interesų konfliktas, kuris gali turėti reikšmingos įtakos Kliento interesams, privalo apie tai pranešti Valdymo įmonės direktoriui.
4. INTERESŲ KONFLIKTŲ APLINKYBIŲ NUSTATYMAS
4.1. Valdant kolektyvinio investavimo subjektus egzistuoja galimybė atsirasti Interesų konfliktui tarp:
4.1.1. Valdymo įmonės ir jos Klientų;
4.1.2. Su Valdymo įmone Susijusių asmenų ir Klientų;
4.1.3. vieno Kliento ir kito Kliento;
4.1.4. tarp Valdymo įmonės ir trečiųjų asmenų, teikiančių paslaugas Valdymo įmonei ar Valdymo įmonės valdomam kolektyvinio investavimo subjektui;
4.1.5. tarp Kliento ir trečiųjų asmenų, teikiančių paslaugas Valdymo įmonei ar Valdymo įmonės valdomam kolektyvinio investavimo subjektui.
4.2. Valdymo įmonė, siekdama nustatyti Klientų finansiniams interesams galinčius pakenkti Interesų konfliktus, privalo, vadovaudamasi minimaliais kriterijais, įvertinti, ar Valdymo įmonė ar Susijęs asmuo patenka į kurią nors iš šių situacijų:
4.2.1. Valdymo įmonė arba Susijęs asmuo gali turėti finansinės naudos arba išvengti finansinių nuostolių kito Kliento sąskaita, kitaip nei dėl Klientui teikiamos paslaugos;
4.2.2. Valdymo įmonė arba Susijęs asmuo Klientui teikiamos paslaugos rezultatu yra suinteresuoti kitaip nei tuo rezultatu yra suinteresuotas kitas Klientas;
4.2.3. Valdymo įmonė arba Susijęs asmuo turi finansinį ar kitokio pobūdžio suinteresuotumą teikti pirmenybę savo, kito Kliento ar kitos Klientų grupės interesams kito Kliento interesų sąskaita;
4.2.4. Valdymo įmonė arba Susijęs asmuo teikia tokias pat paslaugas kolektyvinio investavimo subjektui ir kitam Klientui ar Klientams, kurie nėra kolektyvinio investavimo subjektai;
4.2.5. Valdymo įmonė arba Susijęs asmuo gauna arba gaus ne iš Kliento skatinimo priemonę, kuri yra susijusi su vykdoma kolektyvinio investavimo subjekto valdymo veikla ir kuri gali būti teikiama pinigų, prekių ar paslaugų forma, išskyrus tokiu atveju įprastai mokamus komisinius ar kitus mokėjimus už paslaugas;
4.2.6. Valdymo įmonė, Susijęs asmuo konkuruoja su Valdymo įmonės valdomu kolektyvinio investavimo subjektu dėl konkretaus turto įsigijimo;
4.2.7. Valdymo įmonė ar Susijęs asmuo siekia parduoti savo turimą kolektyvinio investavimo subjekto dalį;
4.2.8. kai siūloma pritarti atlyginimo, mokamo Valdymo įmonės valdymo organų nariams ir kitiems atsakingiems darbuotojams, pakeitimams ;
4.2.9. Interesų konfliktai taip pat gali kilti santykiuose su trečiaisiais asmenimis, teikiančiais tam tikras paslaugas Valdymo įmonei ar Valdymo įmonės valdomam kolektyvinio investavimo subjektui. Pavyzdžiui, turto vertintojas, be IISKIS teikiamų turto vertinimo paslaugų, gali pasiūlyti IISKIS teikti kitas paslaugas, kurias faktiškai teikiant gali kilti abejonių turto vertintojo atliekamo vertinimo objektyvumo.
4.3. Valdymo įmonė, nustatydama Interesų konfliktų tipus, atsižvelgia:
4.3.1. Klientų interesus, taip pat į Valdymo įmonės interesus, įskaitant interesus, kylančius dėl jos paslaugų teikimo ir veiklos vykdymo;
4.3.2. į dviejų arba daugiau Klientų interesus.
4.4. Jeigu susiduria Valdymo įmonės ir Kliento interesai, Valdymo įmonė pirmenybę turi teikti Kliento interesams.
4.5. Interesams susidūrus, Valdymo įmonė konflikto turinį privalo atskleisti visoms suinteresuotoms šalims ir sandorį, dėl kurio susidarė konfliktinė situacija, sudaryti tik tada, kai jam neprieštaraus visos šalys.
5. INTERESŲ KONFLIKTŲ VALDYMAS
5.1. Pagrindinė priemonė, galinti užkirsti Interesų konflikto neigiamą įtaką Klientui, yra užtikrinti, kad veiksmai, kurių imamasi Kliento atžvilgiu, yra išskirtinai pagrįsti tik atitinkamo Kliento interesais ir priimami nepriklausomai nuo kitų Valdymo įmonės Klientų, kitos veiklos, Valdymo įmonės darbuotojų interesų ir su ja Susijusių asmenų interesų. Atsižvelgiant į tai, kad kolektyvinio investavimo subjektų valdymo tikslas yra ilgalaikis kolektyvinio investavimo subjektų dalyvių sukaupto turto augimas laikoma, kad kolektyvinio investavimo subjekto ir visų jo dalyvių interesai sutampa.
5.2. Siekiant išvengti bei valdyti Interesų konfliktus, Valdymo įmonė taiko šias priemones, kuriomis siekiama išvengti ir valdyti Interesų konfliktus:
5.2.1. visais atvejais pirmenybė yra teikiama Kliento interesams;
5.2.2. investavimo sprendimų priėmimo procese būtų užtikrintas nešališkas elgesys su Klientais, dalyvaujančiais skirtinguose Valdymo įmonės valdomuose kolektyvinio investavimo subjektuose bei konkretaus Kliento interesai nebūtų keliami aukščiau kito Kliento interesų;
5.2.3. klausimai Xxxxxxx įmonės vardu nebūtų svarstomi bei investiciniai sprendimai nebūtų priimami asmenų, kurie patys arba su jais glaudžiai Susijęs asmuo gali turėti interesų, prieštaraujančių Valdymo įmonės ar jos Klientų interesams;
5.2.4. Valdymo įmonės darbuotojams ar su Valdymo įmone Susijusiems asmenims, kurie gali žinoti viešai neatskleistą informaciją, griežtai draudžiama tokią informaciją panaudoti siekiant savo ar trečiosios šalies naudos, jeigu tokiu būdu bus padaryta žala Kliento finansiniams interesams;
5.2.5. Valdymo įmonės darbuotojai, dalyvaujantys vykdant skirtingų rūšių veiklą, kuriai būdingi Interesų konfliktai, turi vykdyti šią veiklą nepriklausomai, kiek tai būtina atsižvelgiant į rizikos, kad Klientų interesams bus padaryta žalos, dydį;
5.2.6. visa informacija susijusi su kolektyvinio investavimo subjekto valdymu, priimamais investiciniais sprendimais ir atliekamais sandoriais, taip pat informacija apie kolektyvinio investavimo subjekto trečiųjų šalių teikiamas paslaugas ir jų įkainius yra laikoma konfidencialia. Šios informacijos negali žinoti Valdymo įmonės darbuotojai, kurie tiesiogiai nedalyvauja valdant konkretų kolektyvinio investavimo subjektą. Už informacijos sklaidą Valdymo įmonėje atsakingas direktorius;
5.2.7. Valdymo įmonės direktorius privalo saugoti konfidencialią informaciją ir užtikrinti, kad informacija būtų prieinama tik su valdomu kolektyvinio investavimo subjektu susijusiems asmenims;
5.2.8. vieno Valdymo įmonės padalinio darbuotojai negalėtų keistis informacija su kito Valdymo įmonės padalinio darbuotojais, jei keitimasis šia informacija galėtų neigiamai paveikti vieno ar kelių Klientų interesus;
5.2.9. Valdymo įmonės darbuotojų atlyginimai negali turėti jokio tiesioginio ryšio ir nepriklauso vieni nuo kitų ir yra nustatomi individualiai kiekvienam darbuotojui.
5.3. Dažnesnių Interesų konfliktų valdymo atvejai:
5.3.1. Valdymo įmonė (įskaitant ir Susijusius asmenis) gali investuoti į Valdymo įmonės kolektyvinio investavimo subjektus (visais atvejais laikantis Informuotiesiems investuotojams skirtų kolektyvinio investavimo subjektų įstatymo 17 str. 2 d. numatytų apribojimų, taikomų konkrečiam Valdymo įmonės valdomam kolektyvinio investavimo subjektui). Tokiais atvejais tai atliekama kolektyvinio investavimo subjekto steigimo dokumentuose nustatyta tvarka ir sąlygomis, kuri yra tokia pati, kaip taikoma ir kitiems investuotojams. Kiekvieno Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjekto steigimo dokumentuose, vykdant atitikimą įstatymų numatytiems kriterijams, bus nurodoma kiek ir kokia apimtimi į tokį kolektyvinio investavimo subjektą gali investuoti pati Valdymo įmonė ir (ar) Susiję asmenys.
5.3.2. Valdymo įmonė gali platinti jos valdomų kolektyvinių investavimo subjektų vienetus per platintoją, kurio vadovas yra su Valdymo įmone Susijęs asmuo. Tokiu atveju atitinkamo kolektyvinio investavimo subjekto taisyklėse bus nurodomas Valdymo įmonės platintojas, o tam platintojui platinant Valdymo įmonės valdomų kolektyvinio investavimo subjektų vienetus, platintojas pasirašytinai informuos visus investuotojus apie tai, kad platintojo vadovas yra su Valdymo įmone Susijęs asmuo, nurodydamas koks jų ryšys. Valdymo įmonė taip pat užtikrina, kad bet kuris Valdymo įmonės tokiam Susijusiam asmeniui, kuris yra platintojo vadovas, mokamas atlygis nėra tiesiogiai susietas su platintojo išplatintais kolektyvino investavimo subjekto vienetais.
5.3.3. Sandoriai tarp Valdymo įmonės darbuotojų ir Klientų susiję su Valdymo įmonės valdomais kolektyvinio investavimo subjektais, be išankstinio Valdymo įmonės sutikimo, yra draudžiami. Klientai, investuodami į kolektyvinius investavimo subjektus įsipareigoja, kad neperleis savo įsigytų kolektyvinio investavimo subjekto priemonių neinformavę Valdymo įmonės, todėl Valdymo įmonė turės galimybę identifikuoti įsigyjančius asmenis. Sprendimus dėl kolektyvinio investavimo subjektų turto (įskaitant ir kolektyvinio investavimo subjektų valdomo įmonių turto) yra priimami griežtai laikantis nustatytos tvarkos, leidžiančios identifikuoti kitą sandorių šalį.
5.3.4. Sandorių tarp Kliento ir Valdymo įmonės sąlygos turi atitikti rinkos sąlygas ir jokiu būdu negali būti Kliento atžvilgiu blogesnės nei sandorio sudarymo metu esančios rinkos sąlygos.
5.3.5. Tokiais atvejais, kuomet neįmanoma išvengti situacijų, kuriuose kyla Interesų konfliktas, Valdymo įmonės darbuotojai privalo elgtis taip, kad Valdymo įmonė ar su ja Susiję asmenys, negalėtų gauti finansinės naudos ar išvengti finansinių nuostolių kolektyvinio investavimo subjekto, ar Kliento sąskaita, o jų galimi patirti nuostoliai būtų kaip įmanoma mažesni. Kuomet Interesų konflikto nėra galimybių išvengti, Valdymo įmonės darbuotojai privalo surinkti dokumentus, pagrindžiančius, kad Interesų konflikto išvengti nebuvo galima, taip pat dokumentus, pagrindžiančius, kad Valdymo įmonės atlikti veiksmai atitinka aukščiau nurodytus reikalavimus dėl kolektyvinio investavimo subjekto patiriamų nuostolių minimizavimo.
5.3.6. Tokiais atvejais, kuomet kyla Interesų konfliktas tarp dviejų ar daugiau Valdymo įmonės valdomų kolektyvinio investavimo subjektų, Valdymo įmonė turi veikti taip, kad nei vienas iš valdomų kolektyvinio investavimo subjektų negautų naudos ar neišvengtų nuostolių kito kolektyvinio investavimo subjekto sąskaita, o galimi kolektyvinio investavimo subjekto nuostoliai būtų kuo mažesni.
6. DUOMENŲ SAUGOJIMAS
6.1. Valdymo įmonė privalo saugoti duomenis ir informaciją apie Valdymo įmonės veiklą, teikiamas paslaugas ar Valdymo įmonės vardu atliekamas kai kurias kolektyvinio investavimo subjektų valdymo ar su tuo susijusias funkcijas, dėl kurios kilo (ar gali kilti, jei paslaugų teikimas ir veiklos vykdymas dar nėra baigtas) Interesų konfliktas, galintis padaryti žalos vieno ar kelių Klientų interesams.
7. VALDYMO ĮMONĖS GAUNAMAS ATLYGINIMAS
7.1. Valdymo įmonė turi teisę gauti mokesčius ir komisinį atlyginimą. Valdymo įmonė neturi teisės gauti finansinės naudos, jeigu tai neatitinka Valdymo įmonės įsipareigojimo veikti garbingai, sąžiningai ir profesionaliai bei Kliento interesais.
7.2. Laikoma, kad Valdymo įmonė veikia sąžiningai, teisingai ir profesionaliai bei Kliento interesais, jeigu jai sumokamas bet kokio pobūdžio užmokestis ar atlyginimas atitinka šias sąlygas:
7.2.1. mokėjimai gaunami iš Kliento arba Xxxxxxx vardu veikiančio asmens.
7.2.2. jei pirmoji sąlyga netenkinama – tinkami mokėjimai turi atitikti du kriterijus: (i) tokie mokėjimai sudaro sąlygas valdyti kolektyvinio investavimo subjektus arba yra būtini juos valdant; (ii) mokėjimų pobūdis neturi duoti pagrindo atsirasti prieštaravimams Valdymo įmonės pareigai veikti sąžiningai, teisingai, profesionaliai ir Klientų interesais;
7.2.3. jei pirmosios dvi sąlygos netenkinamos – tinkami mokėjimai turi atitikti šiuos du kriterijus:
(i) apie tokį mokėjimą ar kitokią naudą, jų paskirtį, pobūdį ir dydį Klientas turi būti aiškiai ir iš anksto informuotas; (ii) mokėjimas ar nepiniginio pobūdžio naudos teikimas turi būti skirtas Klientui teikiamos paslaugos kokybei gerinti ir negali pažeisti Valdymo įmonės pareigos veikti Kliento interesais.
7.3. Tuo atveju, jei Valdymo įmonė gauna finansinę naudą (kitą nei susijusią su paslaugų teikimu) iš asmens, kuris nėra Klientas arba jo atstovas, Valdymo įmonė turi apie tai informuoti Klientą iki tokios paslaugos Klientui suteikimo. Kliento rašytiniu prašymu Valdymo įmonė įsipareigoja pateikti Klientui visą papildomą informaciją, susijusią su Valdymo įmonės finansinės naudos gavimu, kiek tai susiję su Valdymo įmonės Klientui teikiamomis paslaugomis. Tinkamu kolektyvinio investavimo subjekto dalyvių informavimu šiuo aspektu laikomas informacijos apie gaunamą naudą atskleidimas atitinkamo Valdymo įmonės valdomo kolektyvinio investavimo subjekto prospekte ar panašiame informacinio pobūdžio dokumente.
7.4. Visi susitarimai Valdymo įmonės viduje, įskaitant mokėjimų arba išmokų susitarimus su trečiosiomis šalimis, turi būti sudaromi raštu, peržiūrėti ir iš anksto suderinti su Valdymo įmonės direktoriumi. Visi tokie susitarimai ir atitinkama dokumentacija turi būti saugoma teisės aktų nustatytą laikotarpį.
7.5. Jeigu leidžiama vykdyti mokėjimo arba išmokos susitarimą arba mokėjimą trečiajai šaliai, apie tai Klientui būtina pranešti prieš pradedant teikti paslaugą. Šioje informacijoje būtina pažymėti apie mokesčio, komisinio mokesčio arba išmokos buvimą, pobūdį ir dydį. Jeigu dydis negali būti nustatytas, užtenka informuoti apie skaičiavimo metodą.
8. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
8.1. Ši Politika įsigalioja nuo jos patvirtinimo dienos ir gali būti panaikinama, keičiama ir (ar) papildoma tik Valdymo įmonės valdybos sprendimu. Politikos pakeitimai ir (arba) papildymai įsigalioja kitą dieną nuo jos priėmimo dienos.
8.2. Atitikties pareigūnas kasmet turi peržiūrėti šią Politiką ir, esant poreikiui, siūlyti Valdymo įmonės valdybai atlikti pakeitimus.
8.3. Valdymo įmonės direktorius (paskirtas jo darbuotojas) turi užtikrinti, jog visi Valdymo įmonės darbuotojai būtų pasirašytinai supažindinti su šia Politika, jos pakeitimais ir (arba) papildymais.
8.4. Valdymo įmonės direktorius (arba jo paskirtas darbuotojas) yra atsakingas už šios Politikos laikymosi kontrolę.
8.5. Jeigu Valdymo įmonė yra sudarytas Valdymo įmonės patariamasis komitetas, už Politikos 8.3 ir
8.4 punktuose nurodytų pareigų vykdymą yra atsakingas Valdymo įmonės Patariamojo komiteto paskirtas asmuo.