DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORE ŽIBUTE DAUKONTIENE IR PAVEDIMO LAIMAI NAVICKIENEI LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORĖS FUNKCIJAS
Projektas
|
Šilutės rajono savivaldybėS TARYBA
|
|
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORE XXXXXX XXXXXXXXXXX IR PAVEDIMO XXXXXX XXXXXXXXXXX LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORĖS FUNKCIJAS
2016 m. birželio 30 d. Nr. T1-
Šilutė
Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vietos savivaldos įstatymo 16 straipsnio 2 dalies 21 punktu, Lietuvos Respublikos darbo kodekso 101 straipsnio 2 ir 3 dalimis, 125 straipsnio 1 dalimi, 141 straipsnio 1 dalimi, 177 straipsnio 2 dalimi, Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 4 straipsnio 3 dalies 2 punktu, Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo 59 straipsnio 2 dalimi, Konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo, patvirtinto Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2011m. liepos 1d. įsakymu Nr. V-1193 ,,Dėl konkurso valstybinių ir savivaldybių švietimo įstaigų (išskyrus aukštąsias mokyklas) vadovų pareigoms eiti tvarkos aprašo patvirtinimo‘‘, 5 punktu, atsižvelgdama į Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės Žibutės Daukontienės 2016 m. gegužės 9 d. prašymą dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu bei Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės pavaduotojos xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx 2016 m. birželio 2 d. sutikimą, Šilutės rajono savivaldybės taryba n u s p r e n d ž i a:
1. Sutikti su Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės Žibutės Daukontienės prašyme nurodytu pasiūlymu nutraukti su ja darbo sutartį pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį nuo 2016 m. rugpjūčio 31 d., atleidimo dieną sumokant jai priklausantį darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
2. Įgalioti Savivaldybės merą pasirašyti susitarimą su Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktore Xxxxxx Xxxxxxxxxxx dėl darbo sutarties nutraukimo šalių susitarimu (susitarimas pridedamas).
3. Nutraukti darbo sutartį su Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktore Xxxxxx Xxxxxxxxxxx pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 dalį (šalių susitarimu) nuo 2016 m. rugpjūčio 31 d.
4. Pavesti Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centrui atsiskaityti su Xxxxxx Xxxxxxxxxxx jos atleidimo dieną ir išmokėti jai priklausantį darbo užmokestį, kompensaciją už 112 kalendorinių dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
5. Įgalioti Savivaldybės merą pasirašyti Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės Žibutės Daukontienės darbo sutartyje įrašą dėl darbo sutarties nutraukimo.
6. Pavesti Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės pavaduotojai ugdymui Xxxxxx Xxxxxxxxxxx laikinai atlikti Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorės funkcijas nuo 2016 m. rugsėjo 1 d. iki tol, kol konkurso būdu įstatymo numatyta tvarka į šias pareigas bus paskirtas asmuo, nustatant jai 30 procentų dydžio priedą už papildomą darbo krūvį.
7. Pavesti Savivaldybės merui teisės aktų nustatyta tvarka organizuoti konkursą Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktoriaus pareigoms eiti.
Šis sprendimas gali būti skundžiamas Lietuvos Respublikos darbo kodekso nustatyta tvarka.
Savivaldybės meras
Xxxxxxx Xxxxxxx
2016-06-
Xxxxxxx Xxxxxxxx Xxxx Xxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx
2016-06-03 2016-06-03 2016-06-03
Rengė Xxxxx Xxxxxxxxxx
2016-06-02
/tmp/libreoffice_files_conversion/u7h2mSnZDlj.docx
PATVIRTINTA
Šilutės rajono savivaldybės tarybos
2016 m. birželio 30 d.
sprendimu Nr. T1-
SUSITARIMAS
DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO ŠALIŲ SUSITARIMU
(DARBO KODEKSO 125 STR.1 D.)
2016 m. Nr.
Šilutė
Šilutės rajono savivaldybės taryba, atstovaujama Savivaldybės mero Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx, veikiančio pagal Šilutės rajono savivaldybės tarybos 2016 m. birželio 30 d. sprendimą Nr. T1-, viena šalis, ir Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorė Xxxxxx Xxxxxxxxxxx, kita šalis, susitaria dėl 2001 m. rugsėjo 20 d. darbo sutarties Nr. 855-250 nutraukimo pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 125 straipsnio 1 d. šiomis sąlygomis:
1. Nutraukti su Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktore Xxxxxx Xxxxxxxxxxx darbo sutartį nuo 2016 m. rugpjūčio 31 d.;
2. Xxxxxxxxx iš darbo dieną išmokėti Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorei Žibutei Daukontienei priklausantį darbo užmokestį, piniginę kompensaciją už 112 kalendorinių dienų nepanaudotų kasmetinių atostogų bei 6 (šešių) mėnesių jos vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensaciją.
3. Šalys pažymi, kad pasirašiusios šį susitarimą, viena kitai jokių pretenzijų dėl darbo sutarties nutraukimo sąlygų bei dėl atsiskaitymo neturi.
4. Susitarimas pasirašytas dviem vienodos juridinės galios egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai.
Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxxxx
Šilutės rajono savivaldybės meras Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo
Centro direktorė
ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS
PERSONALO IR TEISĖS SKYRIUS
AIŠKINAMASIS RAŠTAS
DĖL TARYBOS SPRENDIMO PROJEKTO
„DĖL DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMO SU ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORE XXXXXX XXXXXXXXXXX IR PAVEDIMO GINTARUI DAUGĖLAI LAIKINAI ATLIKTI ŠILUTĖS JAUNIMO IR SUAUGUSIŲJŲ MOKYMO CENTRO DIREKTORĖS FUNKCIJAS“
2016 m. birželio 1 d.
Šilutė
1. Parengto projekto tikslai ir uždaviniai. |
Šilutės jaunimo ir suaugusiųjų mokymo centro direktorė Xxxxxx Xxxxxxxxxxx pateikė prašymą nutraukti darbo sutartį su ja šalių susitarimu nuo 2016 m. rugpjūčio 31 d. Jeigu pasiūlymas priimamas, pasirašomas susitarimas dėl darbo sutarties nutraukimo, ir sutartis nutraukiama susitarime nurodytomis sąlygomis. |
2. Kaip šiuo metu yra sureguliuoti projekte aptarti klausimai. |
------ |
3. Kokių pozityvių rezultatų laukiama. |
----- |
4. Galimos neigiamos priimto projekto pasekmės ir kokių priemonių reikėtų imtis, kad tokių pasekmių būtų išvengta. |
Nenumatoma |
5. Kokie šios srities aktai tebegalioja (pateikiamas šių aktų sąrašas) ir kokius galiojančius aktus reikės pakeisti ar panaikinti; jeigu reikia Kolegijos ar mero priimamų aktų, kas ir kada juos turėtų parengti, priėmus teikiamą projektą. |
Galiojančių bei keistinų aktų nėra. Kolegijos ar mero priimamų aktų nereikia. |
6. Jeigu reikia atlikti sprendimo projekto antikorupcinį vertinimą, sprendžia projekto rengėjas, atsižvelgdamas į Teisės aktų projektų antikorupcinio vertinimo taisykles. |
Antikorupcinio vertinimo atlikti nereikia. |
7. Projekto rengimo metu gauti specialistų vertinimai ir išvados, ekonominiai apskaičiavimai (sąmatos) ir konkretūs finansavimo šaltiniai. |
Sprendimo įgyvendinimui Savivaldybės biudžeto lėšų reikės: išeitinė išmoka - 12200 eur ir sodrai - 3780 eur, viso – 15980 eur. |
8. Projekto autorius ar autorių grupė. |
Xxxxx Xxxxxxxxxx, Personalo ir teisės skyriaus vyriausioji specialistė. |
9. Reikšminiai projekto žodžiai, kurių reikia šiam projektui įtraukti į kompiuterinę paieškos sistemą. |
------ |
10. Xxxx, autorių nuomone, reikalingi pagrindimai ir paaiškinimai. |
Papildoma medžiaga pridedama. |
Personalo ir teisės skyriaus vyriausioji specialistė Xxxxx Xxxxxxxxxx