Common use of DARBASPĒKS Clause in Contracts

DARBASPĒKS. Darbu izpildē Uzņēmējam jānodarbina personāls, kas ir kvalificēts atbilstoši spēkā esošo normatīvo aktu prasībām (tostarp ir spēkā esošie sertifikāti un tamlīdzīgi apliecinājumi, ja attiecīgo Darbu veikšanai tādi nepieciešami). Uzņēmējs apņemas maksāt tā nodarbinātajām personām darba samaksu/ atlīdzību, kas nav zemāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo līmeni un nodrošināt atbilstošus darba apstākļus saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. Pasūtītājs ir tiesīgs nekavējoties pieprasīt, iesniedzot rakstveida pretenziju, lai Uzņēmējs pārtrauc un neturpina Darbu izpildē iesaistīt personas, kuras: pieļauj normatīvajos akotos noteikto prasību, Līguma un/vai Būvdarbu izpildes vietā noteiktās kārtības pārkāpumus vai rīkojas ar nepietiekamu rūpību; izpilda savus pienākumus neprofesionāli, nolaidīgi vai nevērīgi, vai tām nav pienācīgas kvalifikācijas, iemaņu vai pieredzes Darbu izpildei; pieļāvušas rīcību, kas var apdraudēt darba drošību, veselības aizsardzību vai vides aizsardzību; kompetentas valsts vai pašvaldību iestādes vai amatpersonas pieprasījušas nenodarbināt Darbu izpildē. Šāda Pasūtītāja pieprasījuma gadījumā Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pārtraukt attiecīgās personas nodarbināšanu Darbu izpildē un aizstāt to ar citu atbilstošu personu. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt savlaicīgu darbaspēka ierašanos Būvdarbu izpildes vietā nepieciešamajā skaitā, ievērojot Darbu izpildei noteiktos termiņus. Uzņēmēja pienākums ir neielaist Būvdarbu izpildes vietā un nepielaist pie Xxxxx veikšanas personas, kuras ir jebkādu apreibinošu vielu ietekmē vai tādā veselības stāvoklī vai noguruma pakāpē, kas var apdraudēt pienācīgu Darbu izpildi un/vai darba drošības un aizsardzības prasību pienācīgu izpildi, un/vai citu personu drošību un veselību. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt darba tiesiskās attiecības, darba drošību un aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasību pilnīgu ievērošanu un izpildi Būvdarbu izpildes vietā, nekavējoties novērst jebkādu iespējamo apdraudējuma risku Būvdarbu izpildes vietā, tai skaitā, bet ne tikai, veikt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un apstiprināšanu, nodarbināto personu un citu personu, kurām ir tiesības atrasties Būvdarbu izpildes vietā, iepazīstināšanu ar minētajām prasībām, instruktāžas un apmācības, individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu pieejamību un lietošanu, atbilstošu zīmju un norāžu uzstādīšanu, darba samaksas un citu nodarbinātajām personām maksājamo naudas summu pienācīgu izmaksu, kā arī visu normatīvajos aktos paredzēto obligāto piemaksu izmaksu darbiniekiem un darbiniekiem radušos izdevumu un zaudējumu atlīdzināšanu, pienācīgu nodokļu un valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanu.

DARBASPĒKS. Darbu izpildē Uzņēmējam jānodarbina personāls, kas ir pietiekami kvalificēts atbilstoši spēkā esošo normatīvo aktu prasībām (tostarp ir spēkā esošie sertifikāti un tamlīdzīgi apliecinājumi, ja attiecīgo Darbu veikšanai tādi nepieciešami)) un pieredzējis attiecīgo Darbu veikšanai un ir Darbu veikšanai atbilstošā veselības stāvoklī un fiziskā formā. Uzņēmējs apņemas maksāt tā nodarbinātajām personām darba samaksu/ atlīdzību, kas nav zemāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo līmeni un nodrošināt atbilstošus darba apstākļus saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem tiesību aktiem. Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pēc Pasūtītāja pieprasījuma iesniegt darba samaksas aprēķinu kopijas un to dokumentu kopijas, kas apliecina nodokļu, obligātās valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu un citu obligāto maksājumu veikšanu saistībā ar Darbu izpildē nodarbinātajām personām. Pasūtītājs ir tiesīgs nekavējoties pieprasīt, 10 (desmit) dienas iepriekš iesniedzot rakstveida pretenziju, lai Uzņēmējs pārtrauc un neturpina Darbu izpildē iesaistīt personas, kuras: pieļauj normatīvajos akotos noteikto prasībutiesību aktu, šī Līguma un/vai Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā noteiktās kārtības pārkāpumus vai rīkojas ar nepietiekamu rūpību; izpilda savus pienākumus neprofesionāli, nolaidīgi vai nevērīgi, vai tām nav pienācīgas kvalifikācijas, iemaņu vai pieredzes Darbu izpildei; pieļāvušas rīcību, kas var apdraudēt darba drošību, veselības aizsardzību vai vides aizsardzību; kompetentas valsts vai pašvaldību valsts/ pašvaldības iestādes vai amatpersonas pieprasījušas nenodarbināt Darbu izpildē. Šāda Pasūtītāja pieprasījuma gadījumā Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pārtraukt attiecīgās personas nodarbināšanu Darbu izpildē un aizstāt to ar citu atbilstošu personu. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt savlaicīgu darbaspēka ierašanos Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā nepieciešamajā skaitā, ievērojot Darbu izpildei noteiktos termiņus. Uzņēmēja pienākums ir neielaist Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā un nepielaist pie Xxxxx veikšanas personas, kuras ir jebkādu apreibinošu vielu ietekmē vai tādā veselības stāvoklī vai noguruma pakāpē, kas var apdraudēt pienācīgu Darbu izpildi un/vai darba drošības un aizsardzības prasību pienācīgu izpildi, un/vai citu personu drošību un veselību. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt darba tiesiskās attiecības, darba drošību un aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasību pilnīgu ievērošanu un izpildi Būvdarbu Darbu izpildes vietā, nekavējoties novērst jebkādu iespējamo apdraudējuma risku Būvdarbu Darbu izpildes vietā, tai skaitā, bet ne tikai, veikt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un apstiprināšanu, nodarbināto personu un citu personu, kurām ir tiesības atrasties Būvdarbu Darbu izpildes vietā, iepazīstināšanu ar minētajām prasībām, instruktāžas un apmācības, individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu pieejamību un lietošanu, atbilstošu zīmju un norāžu uzstādīšanu, darba samaksas un citu nodarbinātajām personām maksājamo naudas summu pienācīgu izmaksu, kā arī visu normatīvajos aktos paredzēto obligāto piemaksu izmaksu darbiniekiem un darbiniekiem radušos izdevumu un zaudējumu atlīdzināšanu, pienācīgu nodokļu un valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanu. Ja Uzņēmējs Darbu izpildē nodarbina ārvalstniekus, Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt, ka šādām personām visu laiku, ko tās iesaistītas Darbu izpildē, ir spēkā esošas nepieciešamās vīzas, uzturēšanās un darba atļaujas, kas atļauj šo personu nodarbināšanu Darbu izpildē.

DARBASPĒKS. Darbu izpildē Uzņēmējam jānodarbina personāls, kas ir pietiekami kvalificēts atbilstoši spēkā esošo normatīvo aktu prasībām (tostarp ir spēkā esošie sertifikāti un tamlīdzīgi apliecinājumi, ja attiecīgo Darbu veikšanai tādi nepieciešami)) un pieredzējis attiecīgo Darbu veikšanai un ir Darbu veikšanai atbilstošā veselības stāvoklī un fiziskā formā. Uzņēmējs apņemas maksāt tā nodarbinātajām personām darba samaksu/ atlīdzību, kas nav zemāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo līmeni un nodrošināt atbilstošus darba apstākļus saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem tiesību aktiem. Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pēc Pasūtītāja pieprasījuma iesniegt darba samaksas aprēķinu kopijas un to dokumentu kopijas, kas apliecina nodokļu, obligātās valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu un citu obligāto maksājumu veikšanu saistībā ar Darbu izpildē nodarbinātajām personām. Pasūtītājs ir tiesīgs nekavējoties pieprasīt, 10 (desmit) dienas iepriekš iesniedzot rakstveida pretenziju, lai Uzņēmējs pārtrauc un neturpina Darbu izpildē iesaistīt personas, kuras: pieļauj normatīvajos akotos noteikto prasībutiesību aktu, šī Līguma un/vai Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā noteiktās kārtības pārkāpumus vai rīkojas ar nepietiekamu rūpību; izpilda savus pienākumus neprofesionāli, nolaidīgi vai nevērīgi, vai tām nav pienācīgas kvalifikācijas, iemaņu vai pieredzes Darbu izpildei; pieļāvušas rīcību, kas var apdraudēt darba drošību, veselības aizsardzību vai vides aizsardzību; kompetentas valsts vai pašvaldību valsts/ pašvaldības iestādes vai amatpersonas pieprasījušas nenodarbināt Darbu izpildē. Šāda Pasūtītāja pieprasījuma gadījumā Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pārtraukt attiecīgās personas nodarbināšanu Darbu izpildē un aizstāt to ar citu atbilstošu personu. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt savlaicīgu darbaspēka ierašanos Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā nepieciešamajā skaitā, ievērojot Darbu un to Etapu izpildei noteiktos termiņus. Uzņēmēja pienākums ir neielaist Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā un nepielaist pie Xxxxx veikšanas personas, kuras ir jebkādu apreibinošu vielu ietekmē vai tādā veselības stāvoklī vai noguruma pakāpē, kas var apdraudēt pienācīgu Darbu izpildi un/vai darba drošības un aizsardzības prasību pienācīgu izpildi, un/vai citu personu drošību un veselību. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt darba tiesiskās attiecības, darba drošību un aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasību pilnīgu ievērošanu un izpildi Būvdarbu Darbu izpildes vietā, nekavējoties novērst jebkādu iespējamo apdraudējuma risku Būvdarbu Darbu izpildes vietā, tai skaitā, bet ne tikai, veikt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un apstiprināšanu, nodarbināto personu un citu personu, kurām ir tiesības atrasties Būvdarbu Darbu izpildes vietā, iepazīstināšanu ar minētajām prasībām, instruktāžas un apmācības, individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu pieejamību un lietošanu, atbilstošu zīmju un norāžu uzstādīšanu, darba samaksas un citu nodarbinātajām personām maksājamo naudas summu pienācīgu izmaksu, kā arī visu normatīvajos aktos paredzēto obligāto piemaksu izmaksu darbiniekiem un darbiniekiem radušos izdevumu un zaudējumu atlīdzināšanu, pienācīgu nodokļu un valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanu. Ja Uzņēmējs Darbu izpildē nodarbina ārvalstniekus, Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt, ka šādām personām visu laiku, ko tās iesaistītas Darbu izpildē, ir spēkā esošas nepieciešamās vīzas, uzturēšanās un darba atļaujas, kas atļauj šo personu nodarbināšanu Darbu izpildē.

DARBASPĒKS. Darbu izpildē Uzņēmējam jānodarbina personāls, kas ir pietiekami kvalificēts atbilstoši spēkā esošo normatīvo aktu prasībām (tostarp ir spēkā esošie sertifikāti un tamlīdzīgi apliecinājumi, ja attiecīgo Darbu veikšanai tādi nepieciešami)) un pieredzējis attiecīgo Darbu veikšanai un ir Darbu veikšanai atbilstošā veselības stāvoklī un fiziskā formā. Uzņēmējs apņemas maksāt tā nodarbinātajām personām darba samaksu/ atlīdzību, kas nav zemāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo līmeni darba algu, aprēķinot darba samaksu ievērot normatīvo aktu prasības un nodrošināt atbilstošus darba apstākļus saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem tiesību aktiem. Pasūtītājs ir tiesīgs nekavējoties pieprasīt, iesniedzot rakstveida pretenziju, lai Uzņēmējs pārtrauc un neturpina Darbu izpildē iesaistīt personas, kuras: pieļauj normatīvajos akotos noteikto prasībutiesību aktu, šī Līguma un/vai Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā noteiktās kārtības pārkāpumus vai rīkojas ar nepietiekamu rūpību; izpilda savus pienākumus neprofesionāli, nolaidīgi vai nevērīgi, vai tām nav pienācīgas kvalifikācijas, iemaņu vai pieredzes Darbu izpildei; pieļāvušas rīcību, kas var apdraudēt darba drošību, veselības aizsardzību vai vides aizsardzību; kompetentas valsts vai pašvaldību iestādes vai amatpersonas pieprasījušas nenodarbināt Darbu izpildē. (Šāda Pasūtītāja pieprasījuma gadījumā Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pārtraukt attiecīgās personas nodarbināšanu Darbu izpildē un aizstāt to ar citu atbilstošu personu. .) Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt savlaicīgu darbaspēka ierašanos Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā nepieciešamajā skaitā, ievērojot Darbu izpildei noteiktos termiņus. Uzņēmēja pienākums ir neielaist Būvdarbu Xxxxx izpildes vietā un nepielaist pie Xxxxx veikšanas personas, kuras ir jebkādu apreibinošu vielu ietekmē vai tādā veselības stāvoklī vai noguruma pakāpē, kas var apdraudēt pienācīgu Darbu izpildi un/vai darba drošības un aizsardzības prasību pienācīgu izpildi, un/vai citu personu drošību un veselību. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt darba tiesiskās attiecības, darba drošību un aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasību pilnīgu ievērošanu un izpildi Būvdarbu Darbu izpildes vietā, nekavējoties novērst jebkādu iespējamo apdraudējuma risku Būvdarbu Darbu izpildes vietā, tai skaitā, bet ne tikai, veikt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un apstiprināšanu, nodarbināto personu un citu personu, kurām ir tiesības atrasties Būvdarbu Darbu izpildes vietā, iepazīstināšanu ar minētajām prasībām, instruktāžas un apmācības, individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu pieejamību un lietošanu, atbilstošu zīmju un norāžu uzstādīšanu, darba samaksas un citu nodarbinātajām personām maksājamo naudas summu pienācīgu izmaksu, kā arī visu normatīvajos aktos paredzēto obligāto piemaksu izmaksu darbiniekiem un darbiniekiem radušos izdevumu un zaudējumu atlīdzināšanu, pienācīgu nodokļu un valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanu.

DARBASPĒKS. Darbu izpildē Uzņēmējam jānodarbina personāls, kas ir pietiekami kvalificēts atbilstoši spēkā esošo normatīvo aktu prasībām (tostarp ir spēkā esošie sertifikāti un tamlīdzīgi apliecinājumi, ja attiecīgo Darbu veikšanai tādi nepieciešami)) un pieredzējis attiecīgo Darbu veikšanai un ir Darbu veikšanai atbilstošā veselības stāvoklī un fiziskā formā. Uzņēmējs apņemas maksāt tā nodarbinātajām personām darba samaksu/ atlīdzību, kas nav zemāka par normatīvajos aktos noteikto minimālo līmeni un nodrošināt atbilstošus darba apstākļus saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem tiesību aktiem. Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pēc Pasūtītāja pieprasījuma iesniegt darba samaksas aprēķinu kopijas un to dokumentu kopijas, kas apliecina nodokļu, obligātās valsts sociālās apdrošināšanas iemaksu un citu obligāto maksājumu veikšanu saistībā ar Darbu izpildē nodarbinātajām personām. Pasūtītājs ir tiesīgs nekavējoties pieprasīt, 10 (desmit) dienas iepriekš iesniedzot rakstveida pretenziju, lai Uzņēmējs pārtrauc un neturpina Darbu izpildē iesaistīt personas, kuras: pieļauj normatīvajos akotos noteikto prasībutiesību aktu, šī Līguma un/vai Būvdarbu izpildes Daxxx xzpildes vietā noteiktās kārtības pārkāpumus vai rīkojas ar nepietiekamu rūpību; izpilda savus pienākumus neprofesionāli, nolaidīgi vai nevērīgi, vai tām nav pienācīgas kvalifikācijas, iemaņu vai pieredzes Darbu izpildei; pieļāvušas rīcību, kas var apdraudēt darba drošību, veselības aizsardzību vai vides aizsardzību; kompetentas valsts vai pašvaldību valsts/ pašvaldības iestādes vai amatpersonas pieprasījušas nenodarbināt Darbu izpildē. Šāda Pasūtītāja pieprasījuma gadījumā Uzņēmēja pienākums ir nekavējoties pārtraukt attiecīgās personas nodarbināšanu Darbu izpildē un aizstāt to ar citu atbilstošu personu. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt savlaicīgu darbaspēka ierašanos Būvdarbu izpildes Daxxx xzpildes vietā nepieciešamajā skaitā, ievērojot Darbu izpildei noteiktos termiņus. Uzņēmēja pienākums ir neielaist Būvdarbu izpildes Daxxx xzpildes vietā un nepielaist pie Xxxxx veikšanas Daxxx xeikšanas personas, kuras ir jebkādu apreibinošu vielu ietekmē vai tādā veselības stāvoklī vai noguruma pakāpē, kas var apdraudēt pienācīgu Darbu izpildi un/vai darba drošības un aizsardzības prasību pienācīgu izpildi, un/vai citu personu drošību un veselību. Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt darba tiesiskās attiecības, darba drošību un aizsardzību regulējošo normatīvo aktu prasību pilnīgu ievērošanu un izpildi Būvdarbu Darbu izpildes vietā, nekavējoties novērst jebkādu iespējamo apdraudējuma risku Būvdarbu Darbu izpildes vietā, tai skaitā, bet ne tikai, veikt visu nepieciešamo dokumentu sagatavošanu un apstiprināšanu, nodarbināto personu un citu personu, kurām ir tiesības atrasties Būvdarbu Darbu izpildes vietā, iepazīstināšanu ar minētajām prasībām, instruktāžas un apmācības, individuālo un kolektīvo aizsardzības līdzekļu pieejamību un lietošanu, atbilstošu zīmju un norāžu uzstādīšanu, darba samaksas un citu nodarbinātajām personām maksājamo naudas summu pienācīgu izmaksu, kā arī visu normatīvajos aktos paredzēto obligāto piemaksu izmaksu darbiniekiem un darbiniekiem radušos izdevumu un zaudējumu atlīdzināšanu, pienācīgu nodokļu un valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksu veikšanu. Ja Uzņēmējs Darbu izpildē nodarbina ārvalstniekus, Uzņēmēja pienākums ir nodrošināt, ka šādām personām visu laiku, ko tās iesaistītas Darbu izpildē, ir spēkā esošas nepieciešamās vīzas, uzturēšanās un darba atļaujas, kas atļauj šo personu nodarbināšanu Darbu izpildē.